副主任競聘演講稿匯編七篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當下社會,能夠利用到演講稿的場合越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家整理的副主任競聘演講稿8篇,希望對大家有所幫助。
副主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委:
大家下午好!
我是某某,現年?歲。某某年畢業于甘肅省甘南衛校,轉眼間在我院我院從事護理工作已有二十余個年頭。某某年我取得新鄉醫學院護理專科學歷后,又于某某年6月獲得鄭州大學護理專業獨立本科學歷。XX年12月通過評審取得主管護師資格,迄今為止已有11個年頭了。今天,我擬競聘副主任護師一職,希望得到各位領導和評委老師的大力支持與肯定,現我將近期工作向大家做一個匯報:
我在我的微博上說了一句這樣的話:“干了二十年,搬了三次“家”!這個家當然是我們醫院,這個我賴以生計衣食源泉,更是我事業成熟的沃土。后來一想,其實迄今為止我已經參與醫院的四次搬家。第一次是非典那一年,當非典的陰霾從我們心頭散去的時候,我參與了急診科的回遷工作,后來因為工作需要,我調去過很多科室。我還在微博上寫到:供應室搬家,我瘦了十幾斤,急診科搬家,我嗓子啞一周,如今婦產科搬家。。。。。。,此時,我的內心更有一種悲壯之情,這瑣碎而又平凡的工作,使我每一天在忙碌中度過,可回過頭來,卻仿佛什么也沒有做,可我依然在這個崗位上一干就是二十余年。其實我更想表達的是,我的成長是伴隨著我們縣醫院日新月異的變化。在醫院工作的這二十余年,我在各位老師的幫助下,就像我們醫院一樣發生著質的飛躍。回想過去,當初的懵懂仿佛歷歷在目,現如今的成熟難道不是這多年的歷練積累的成果?我先后在醫院的很多科室工作過,如果沒有這些工作經歷,我怎么能夠積累這么多多學科的知識,如果不是在座很多老師的幫助,我怎么能有今日的這些成就。如果把我們醫院比喻成為一個人,那我們的各個科室,就是人身上的肌肉、神經、皮膚、內臟等等、等等。而我們每一個人就像這些器官的細胞中一樣,在自己不同的崗位上發揮著自己的機能,使我們縣醫院,這個我縣衛生系統的“巨人”才能站得更穩,走的更遠。
回想工作的這么多年,我確實感謝領導給我不斷鍛煉的機會。臨床科室之間的轉換,使我對人體各個系統的疾病都有了一定的掌握,短暫的行政參與為我走上護士長崗位打下了堅實的基礎,不斷的參與各種活動、競賽,使我的的語言組織能力、溝通協調應變能力不斷的得到了提升。不去神內,我怎么能寫出《老年高血壓患者手術治療的護理體會》論文發表,不去外科工作,我怎么能夠總結出《外科胃腸減壓的護理體會》被雜志刊登,不去供應室我怎會對多種器械包、手術包了如指掌,不去急診科,我又怎會對呼吸機的使用和人工氣道的管理有了深刻的體會。雖然我承受著巨大的工作壓力,但我也收獲了更多的知識與技能。每一個崗位就像一部精密儀器上的零件,各有各的特色,也各有各的專長,缺一不可。我常對科室的護士們說:“我們不能收獲安逸,至少我們該收獲認可,同事的認可、病患的認可、領導的認可。只有在我們自己的崗位上發揮了自己的作用,就會得到大家的肯定;我們不能收獲金錢,至少我們該收獲知識,收獲技能,這是我們這一生最大的財富,是誰也奪不走的寶貴財富。”爸爸曾經對我說:“人貴有知,貴為人知。”我把它理解為,人應該具備一定的知識和能力,更應該把這些知識和能力施展出來,去服務他人,實現價值。我很慶幸我不斷增長了我的能力,并使他有機會施展開來,我認真的去做每一件事情,并不是想證明我有多能,而是想告訴自己我能行。我一直堅持努力的做好我的工作,不論在什么崗位,當然我的努力付出也得到了肯定與獎勵。那一本本紅彤彤的榮譽證書就像是領導投來的鼓勵而又信任的目光,激勵著我在護理事業的道路上不斷前進。
現如今我站在了護理崗位的又一個更高的起點,我想我已具備這樣的能力,并做好了充分的準備,我希望得到在坐的各位領導和評委老師們能給予我更多的肯定與鼓勵,我相信,在你們溫暖而又有力的雙手的推動下,我一定會在這個更高更嚴的新起點上,為我院的輝煌明天做出不懈的努力!
再次表示感謝!最后祝愿各位領導、評委老師們身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇2
各位領導,各位評委:
大家好!
我競聘的崗位是**辦事處副主任。
我叫**,今年**歲,高中畢業,現任**辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,也是展現自身價值的機會,希望得到大家的認可。
自**年10月參加工作至今,我已經在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間,我親身經歷了農行的巨變。在市場經濟的大潮中,我們**辦事處的全體干部職工,在行黨委的正確領導下,群策群力,大膽創新,努力拼搏,取得了驕人的業績。在**農行的長期工作中,我與當地的群眾和企事業單位建立了良好的關系,積累了豐富的工作經驗。對**轄區詳盡的了解是我這次競聘的優勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內,以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰。
如果這次競聘成功,在以后的工作中,我將做以下努力:
一、提高自身素質,積極配合上級工作。
辦事處副主任是我們農行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創新精神。所以在今后的工作中,我一定努力學習,掌握現代化的專業知識和業務技能,以及先進的管理經驗,使自己的思想水平和業務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合正職的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。
二、倡導創造性服務,大力拓展新市場。
我們金融系統是一個非常重要的服務型行業,所以服務是我們的靈魂。只有靠優質的服務才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業務要靠關系單位,搞存款要靠親戚朋友”。可是我認為這些潛力是有限的,而服務的潛力是無限的,我們只有抓住服務這個中心,把服務做到社會的每一個角落,讓農行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創造性的工作,創新出效益,創新求發展。
**是蓬萊市的經濟大鎮,也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來,許多金融單位都在**設立了分支機構和代辦網點,競爭空前激烈。但是在挑戰面前,我們也看到了機遇,蓬萊市西城開發區就座落在**沿海,良好的投資環境吸引了眾多的企業。20xx年以來,就有30多家企業在開發區落戶。其中外企一家,合資企業3家,總投資50多億元。其中規模較大的青島廣源發投資6億元,國電公司前期投入20多億元。**經濟日新月異的發展,為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中,我將不失時機地抓住機會,采取靈活多樣的工作方式,和他們開展業務關系,從而使辦事處的各項業務再上新臺階,
三、狠抓落實,實施現代化管理
首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。
第二,建立完善合理的激勵制度,充份調動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。
第三,工作制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
以上是我對這份工作的認識。熱愛農行,熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單,把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功,我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業績。
謝謝!
副主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是財務科副主任職位.
個人簡歷
本人于年畢業于***學院,學歷**,所學專業是****,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過***、****等職務,競聘前任職****,政治面貌為黨員,專業職稱為****,并于**年獲得國際注冊內部審計師的執業資格.
主要業績
自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持**工作時,多次被***評為先進,主持財務科工作***年來,在公司的領導下,包括 "內部資金市場"、"網上銀行"、"預算管理辦法"等在內的一系列財務管理辦法的出臺在市內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近**年都被市財政局評為***,并得到了相應的物資獎勵,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務副主任職位的最佳人選.!
工作設想
財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名我很慎重。
如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作.資金管理是財務管理的核心,近**年來,我公司財務一直在做積極的嘗試,包括"內部結算帳戶"、"網上銀行"、"內部資金市場"等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,應收款項不能回位,我公司資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作.第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成"全員參與、全過程、全方位"的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料.第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作.財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務.其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施.第四;積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣.總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,在財務主任的帶領下,將我公司財務管理水平提升到一個新的高度.
"只有競爭才會激勵自己不斷進步",有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,我相信能夠勝任這一職務的必將是最優秀、最能勝任該職位的人員,這是公司的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發展機會.
副主任競聘演講稿 篇4
各位領導、各位同仁:
大家上午好!
我是來自綜合科的科長xx。
加入集團公司這個溫暖的大家庭已經10個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對集團公司深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與公司主任競聘演講稿的競聘。
我是很早就進入社會參加工作的,從一個不諳世事的小姑娘成長為一名中層管理者,離不開在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助。因此,借這個機會,我要對大家真誠地道一聲謝謝!
下面,我簡單的向各位領導介紹一下我個人基本情況,讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
既然參與此次競爭,我就要說一下我競聘的優勢,我的優勢主要有以下幾點:
優勢之一是我具有愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的品格和較強身體素質。在部隊我曾是一名醫務工作者,特別是多年野戰部隊的經歷磨練了我吃苦耐勞的品格,鍛煉了我強壯的體格。轉業到集團后,我一直在辦公室從事文秘、接待、行政后勤管理等方面的工作,雖然事情瑣碎、任務繁雜,經常加班加點,如夏天為職工提供防暑降溫飲料、除夕夜堅守崗位為職工安排年夜飯和太平面等,但我依然盡心盡力,毫無怨言。試想,如果沒有強烈責任感和敬業奉獻精神,沒有強壯的身體素質這些都是難以做到,也不可能做到的,我認為這將是我在老干辦副主任這一崗位上,開展工作的有利條件。
優勢之三是我具有較豐富的工作經驗和組織管理能力。轉業到集團公司已經15個年頭了,15年來,我在不同的崗位上干過,也從事過不少的工作,不同的工作性質鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗和管理能力。應該說,這些年來,我對教導主任競聘的情況了如指掌。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
當然,我也更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。
優勢三是我具有做好老干部工作的綜合素質和其它有利條件。我性格開朗、為人坦誠,能與各種性格的老同志溝通。長期的從事服務工作經歷,我懂得怎樣做好為老同志的服務工作。多年接待科科科長的經歷,在迎來送往中認識了兄弟集團和福建省一些部門、地方的領導,為老同志外出參觀學習的聯系帶來便利。與此同時,作為一名女性和當過多年護士的我,更容易做到細心耐心地照顧他人,由于多年從事護士工作,使我積累了一定的的醫務知識,能更好的為老同志服務。
優勢之四是我年富力強,無家庭負擔,能更好的投入到工作中。我后勤主任競聘演講稿作為中青年,我思想解放,做事沉穩,身體素質好,精力充沛。另外,我是三口之家,女兒已上大學,正值家庭無拖累、干事業的好時機,能全身心投入到工作中去。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上老干辦副主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短十分鐘內,我實在無法向各位領導一一匯報我競聘后的工作思路,我想,如果我辦公室副主任競聘演講報告成功,我一定努力做到以下幾點:
第一、增強服務意識,做好服務工作,我將以以下幾點要求自己:
一是要有愛心。老干部是集團的寶貴財富,在長期的工作中積累了豐富的經驗,為集團做出了不可磨滅的貢獻。他們身上那種堅定的信念、堅強的黨性、崇高的精神、優良的作風、豐富的`經驗,永遠值得我們學習。因此,要尊重他們,要象對待自己的父母一樣敬重關心愛護他們。
二是要有熱心。滿腔熱情、全心全意為老干部服務,為他們辦實事辦好事。組織老干部學習、聽報告,讓他們及時了解到黨的大政方針和報業發展情況,按規定為他們征訂報刊、雜志等,落實好老干部的政治待遇;組織好老干部的健康療養,組織銀行網點主任競聘書活動;組織開展豐富多彩的文娛活動和各項健身比賽;積極創造條件,構建平臺,發揮老同志的余熱,讓老同志真正體會到“老有所學、老有所養、老有所教、老有所用、老有所樂”。
三是要細心。定期做好家訪和慰問工作,對老干部個人乃至家庭的細微變化都能做到心中有數。及時了解老干部的身體、學習和生活情況,適時組織老干部體檢,有病能及時發現、及時治療,并建立健康檔案,對老同志的健康狀況做到了如指掌。生日不忘祝福,住院不忘慰問。
五是要貼心。對老同志做到感情上體貼,與老同志交心,學習《黨辦主任競聘報告》,老同志如有思想疙瘩幫其解開。了解他們的困難,傾聽他們的呼聲,幫助他們解決實際問題,努力做好老干部的貼心人。
六是能盡心。盡心盡力,全身心投入。老干工作無小事,無論大小事,都要力求妥善地解決。對棘手問題的解決,要進行不懈的努力。關心老干部的疾苦,急老干部所急,想老干部所想,幫老干部所需,對老干部的要求,做到事事有回音,件件有著落,使他們感受到報業大家庭的溫暖,把各級領導、組織對老干部關懷送到每一個家庭,送到老同志的心坎上。
第二、加強學習,積極工作,努力提高辦公室主任競聘演講稿我將做到以下幾點:
老干辦副主任的競聘演講稿(2)
一是做到到位不越位。作為副職,要明確自己自身的定位、職責、作用,當好助手,積極協助主要負責人抓好各項工作的落實。除了做好分管的工作外,積極提合理化的意見、建議。同時勇挑重擔,盡量多承擔一些工作,使主管有更多的時間抓大事、想大事。
二是做到努力學習,開拓創新。學習掌握老干部工作的各項政策,用足用好黨對才老干部的各項政策;學習先進單位老工作的經驗,取人之長補我之短;學習同事好的經驗,發揚本社老干工作的好傳統;向老干部學習,傾聽他們的意見建議。在主管的領導下,大膽工作,開拓創新,只要符合黨的政策,有益于老干部的學習、娛樂、生活的各種措施,都可以嘗試。
三是做到積極工作,勇創佳績。工作中,我將努力實踐辦公室副主任競聘演講稿就是做好縱向、橫向協調,為老干工作創造良好的外部條件,爭取應得到的各種待遇;“抓機制”就是抓好“三項機制”的落實;“強堡壘”就是充分發揮老干支部的戰斗堡壘作用;“爭先進”就是力爭集團的老干工作進入省直機關老干工作先進行列。
總之,如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力扎實工作,以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望。如果落聘,我也不會氣餒,我會以此為動力,加速積累,爭取再通過新的挑戰崛起,通過新的競爭獲勝。
最后,我要衷心地感謝多年來一直關心、愛護和支持、幫助我成長的各位領導、師長和全體同志們。“成長思源,成才思進”,是他們培養了我對保險事業的熱愛,教會了我應該怎樣為人和如何做事,是他們使我更加懂得了個人只有融入到集體才能成就一番事業,才能取得一份成功。謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇5
各位領導、同事,大家好!
很榮幸參加局黨組給予的這次競爭上崗機會,我報名參與競聘的崗位是局綜合辦公室政工副主任崗位。
依照市局從業崗位資格的要求和我局崗位設置工作任務的分配,我認為自己基本符合綜合辦政工副主任崗位的任職條件,也有信心和能力擔負起該崗位的工作職責。我競聘的理由主要有兩點:
1、有一定的辦公室工作經驗
在煙草行業工作的二十余年,我大部分時間曾從事辦公室管理工作,所以,辦公室工作對我來說基本上是輕車熟路。當然,不排除些許年來行業改革帶來的辦公室職能的變化可能與以前的工作大相徑庭,但就辦公室的內在職能講,作為單位的綜合協調部門,只要抓好政務和事務兩大類工作的性質不變,我還是有信心能盡快適應的。
2、有較為熟悉的業務經驗
政工副主任崗位主要工作任務是本單位政工宣傳和工會、老干部管理工作。近年來,我一直在從事或兼任這些工作,并為此做出了一定的成績。如能繼續從事此項工作,我較為熟悉的業務經驗能避免或減少重復的工作勞作,能有效的保證工作開展的連續性。
在領導的指導關懷和同志們的支持理解下,多年來,我的工作有一定的進步,能力有一定的提高,但認真回顧以往的工作,或多或少還存在有不足之處,如在現任崗位上辦事缺乏干練,容易感情用事,埋頭實干多、請示匯報少等等。但還是懇請領導和同志們給予我一次機會。
如果這次競崗成功,我將好好把握這次機會,在以后的本職工作中,不斷克服自身工作中的不足,努力加強對上級政策、規定和專業管理知識的學習,堅持任勞任怨、講求實效的工作作風,端正工作心態,正確處理好得與失、苦與樂、主角與配角的關系,積極協助主任做好分配的工作,為更好的發揮綜合辦的整體效能,盡職盡責地干好每份工作。
敬請領導和同志們審議,謝謝!
二〇xx年三月二十七日
副主任競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫***,19**年生人,大學文化,中共黨員,現任**縣***信用社主任。我要競聘的崗位是聯社副主任。
今天,站在這里我不想諱言,在**年的人生歷程中,由于身體條件,我經歷過比常人更多的艱難。記得當年,我的高考成績遠遠超出重點大學分數線,但還是被諸多名校拒之門外,是**大學接納了我。在這里,我收獲了希望,學到了知識,增長了才干。我曾暗下決心:定要傾盡所有,為金融事業一生奉獻。
19**年大學畢業,我來到**縣信用社工作。從報到的那一天起,我就明確了人生的奮斗方向,決心在這里放飛我的夢想。經過**年打拼,20xx年,我背負領導的重托和同志們的期望,走上信用社主任的崗位。
面對新的崗位,新的環境,新的考驗,我一手狠抓內部管理和素質提高,用教育、用制度、用管理,筑起人、財、物的牢固防線,保證了每一名員工、每一筆存款、每一本賬冊的絕對安全。一手抓業務經營和風險防范,用勤勉、用責任、用監督,牢牢把握每個操作、每道手續、每筆貸款都能經得起各種檢查檢驗,使信用社的經營管理舊貌換新顏。
*年來,存款由當初的不足***萬元,增長到現在的***萬元,增量超過了過去的數十年;貸款由當初的***多戶、余額***萬元,增長到現在的***多戶、余額突破了***萬元,多項指標實現了翻番。因此,贏得了領導的肯定,同事的尊重和客戶的認可,也多次被授予先進工作者等榮譽或獎勵。
這些數字和業績,實在談不上突出,更算不上耀眼。但在一個偏遠山區,僅有*名員工的信用社,去最遠的一個村莊清收一筆貸款,要穿過**多公里的山間道,還要步行**里地的碎石路,經常用時多半天。不過,我從未退縮過,也沒有給領導提出過任何額外的條件。因為,我熱愛工作,熱愛金融事業,我更愛我們的信用社。
也正是基于這種深深的熱愛,我今天走上了再次被考驗的平臺,和其他人公平競爭,為信用社的發展壯大負起更多的擔當。
如果我能競聘成功,一定不辜負大家的期望,管住自己,做一個廉潔奉公的好干部;管好下屬,做一名敢為人先的好領導;做精業務,當一名履職盡責的好助手;干出成績,當一名勇往直前的好典型。
比較方顯優劣,競爭必有成敗。最后,我想用這樣兩句話結束我的演講:勝故可喜,擁抱希望放飛夢想;敗亦無憾,愈挫彌堅再創輝煌。
謝謝大家。
副主任競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
首先感謝校領導為我們提供展示自我的平臺和機會!感謝一路走來給予我支持和幫助的同事們!今天在這里,我要競聘的是教務處副主任一職。
我叫聞金元, 2年前的中層競聘,我已經將自己參加工作以來的表現進行了展示,今天在此處省略若干字,不再擔擱大家的寶貴時間,主要就競選的教務處副主任一職的工作談談自己的設想。教務處副主任的職責就是當好教務處主任的助手,獻計獻策,勤奮務實,努力工作,為師生服務,在校領導統一部署下完成學校布置的工作,全面提高教育教學質量。在教學質量提高上,思路決定出路。我談一下自己的教學觀點,教育名言千萬條,我印象深刻的有這么兩句教育名言:
1、教育不應該是我們普通認為的老師有一桶水,舀給學生一碗水,而應該是雖然老師只有一桶水,但要指給學生一條河!這樣的教育才能青出于藍。
2、我聽見了就忘記了,我看見了就記住了,我做過了就理解了。
從近幾年媒體報道的山東省杜郞口中學、江蘇省溧陽市后六中學,我沒有親眼所見,根據各種報道我個人認為他們都從一定方式上實踐第一句名言,讓只有一桶水的老師指給了學生一條河!學生的潛力要遠大于教師的潛力,注重學生的自主學習、調動學生內在的潛力,最終達到教師教得從容、學生學得主動。
中學教育中,如何指給學生一條河?我個人認為可從兩方面著手:一是思想上;二是活動平臺。
思想上,從學生中、從教師交流中收集正面、積極的有關學習態度和方法的身邊人、身邊事,激勵學生,從而激發其潛力。
活動平臺上,興趣小組、校廣播電臺以知心姐姐模式利用周前會時間教師主持學生參與開展學習方法收集、經驗介紹、解疑答惑等內容豐富的活動、豐富圖書室活動增加學生閱讀量,我始終認為讓學生養成愛閱讀的習慣會讓他終身受益,所謂腹有讀書氣自華。我在靖城中學上初中的1980年代后期,下午自習課經常象很多同學一樣是泡在馬州書院圖書館,種類豐富的報刊雜志、開架式閱讀留給那代學生值得回味的學生時代。圖書館體現了一個城市的文化品味,閱覽室體現一個學校書香氣。
還可以用“先進生”結對幫“后進生”,作為教師最能體會到教與學結合給知識掌握帶來的促動作用。剛參加工作的教師如果沒有教過而去考試的話不一定就能強過好學生,但教過后就大不一樣了,這是因為在教的過程中為了讓自己所知變成讓別人所知思考角度要更多、知識準備更全面。我想這同樣適用于學生。步子大了容易摔跤,可以先從“尖子生”結對“中等生”開始。首先要讓學生明白“獨學而無友,則孤陋而寡聞”、合作共贏道理,中考不是僅與班上同學而是與全市同學競爭,結對提高能讓自己坐上合作共贏打造的大船渡過中考這條大河。在方式上可以用放學前15分鐘學生互相解決每天作業中存在的問題開始。有30%到40%的學生參與那也會是不錯的了。
第二句教育名言:“我聽見了就忘記了,我看見了就記住了,我做過了就理解了。”我是親身實踐了的。
如在初中化學氫氣還原氧化銅知識點的教學中,教師可以按部就班地講,也可以提高一些,用順口溜教學:氫氣輕遇火噗,還能還原氧化銅,實驗開始先通氫,通氫以后再點燈,由黑變紅再撤燈,待管冷卻再停氫。先點后通要爆炸,先停后撤要變黑。酒精燈遲到早退。但最好還是要做實驗,做實驗是讓學生印象更深更理解的方式。
又如生物課講“眼與視覺”時,如果只是應付考試,只要將知識點介紹、板書總結、讓學生背再默寫,簡單且短期效果好。要讓學生更好地理解,就要用眼球結構模型、光具儀實驗演示進行教學,教師準備工作更多、教師更累點。
我在XX年侯河初級中學支教教初三化學時,學校沒有實驗員,每次實驗到總務處拿實驗室鑰匙后,一切準備工作都要自己一個人完成,憑一股熱情,我是唯一將所有能做的化學實驗都在課堂上演示,學生掌握實驗都進實驗室操作的老師。最后中考化學成績均分超過第2名3分。現在教生物課和以前教化學課一樣沿承一貫的思路,結果也相象,開始階段考試成績不占優甚至于落后,可是到了最后,經過一學年的積累后,學生就爆發了!
處理應試教育與素質教育的關系,難度不僅在把握應試教育和素質教育的平衡點,還往往需要一點耐心。
我的觀點很可能還不成熟,不少僅是設想,不當之處請大家多指教,也只是僅供參考,更多是集思廣益為學校教育教學質量的提高集作一點小小的貢獻。今天的競聘演講是一個寶貴的機會,能在全校教職工濟濟一堂時交流,效率是最高的。每個人、每一次的交流或多或少會碰撞出一些火花,希望他能為我們的教育之路照得更亮堂聚集星星之火!這就是我參加這次競聘最大的心愿!
我的演講完畢,謝謝大家!
【副主任競聘演講稿匯編七篇】相關文章:
人力資源副主任競聘演講稿五篇05-03
人力資源副主任競聘演講稿四篇04-27
關于公司競聘演講稿匯編七篇04-19
【推薦】經理競聘演講稿匯編七篇04-19
【精華】經理競聘演講稿匯編七篇04-18
【精華】公司競聘演講稿匯編七篇04-17
有關經理競聘演講稿匯編七篇04-15
【精品】經理競聘演講稿匯編七篇04-20
【精品】公司競聘演講稿匯編七篇04-22
精選干部競聘演講稿匯編七篇04-10