關于競聘演講稿范文6篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家收集的競聘演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競聘演講稿 篇1
大家好!
我叫***,大專學歷,工齡12年,現在信貸業務審查部工作。我要競聘的崗位是信貸業務審查部副經理。
能夠參加中層干部的競聘,對于我來說是第一次,無疑感受到很大壓力,但我更認為是一種動力。我之所以參與競聘,一方面,是順應人事制度改革的大勢所趨;另一方面,我也想通過參與競聘,接受挑戰,超越自我,爭取更多為領導和同志們服務,為單位發展多做貢獻的機會。
自從參加工作以來,我始終堅持學習不止,追求不斷,不論是從事儲蓄、出納業務,還是參與信貸管理工作,都能服從領導,團結同志,忠于職守,精益求精,不僅沒有發生過任何問題,還在平凡的崗位上取得了較好成績,多次受到上級和單位領導的表揚或獎勵。
特別是從事信貸工作以來,始終堅持認真學習,努力進取,不僅掌握了嫻熟的業務技能,還學會了很多的為人之道,在職業精神、工作態度、從業本領等方面有了明顯進步。幾年來,我先后參與了票據認購、五級分類等重要工作。每一次都能以大局為重,舍小家顧大家,犧牲個人利益維護整體利益,做到了態度認真,操作規范,結果準確,成效明顯。我可以自豪的說,共計2。5億元專項票據發行成功凝聚了我的心血,貸款五級分類的順利完成浸透了我的汗水,信貸管理工作的每一點進步都包含了我的付出和艱辛。同時,我也從其中收獲了很多,鍛煉了能力,提高了素質,增強了信心。我與信貸管理工作的不斷規范同進步,與全體人員不斷取得新成就同發展。
當然,我也深知,這些成績的取得,固然有我個人努力的因素,但與領導的關懷、同事的幫助也是息息相關的。如果大家能夠給我一個機會,我將繼續發揚個人的成績,彌補原有的不足,虛心接受領導的教誨,認真聆聽同事的指正,有信心、有決心、有能力把信貸管理工作做的更好。
各位領導、同志們,競聘有成敗,心態是關鍵。無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔。只能使我個人增添一份拼搏向上的信心,也使金融事業增添一股蒸蒸日上的活力。如果落聘,說明我還存在著差距,我會認真總結,繼續努力,一如既往地為金融事業作出自己的貢獻。
最后,以一幅對聯結束我的演講:上聯是“勝固可喜,寵辱不驚任花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是:與時俱進。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!非常感謝各位領導能夠給我這次參加競聘的機會,我叫xx,現年20歲,畢業于xx實驗高中。對于今天我競聘的崗位冷鮮凍品業務員,我是非常有信心及把握做好這項工作的,為了證明我不是王婆賣瓜,下面請聽我的演講,請各位領導指正!
我的競聘材料分為以兩部分:
第一部分對鮮凍品業務員工作的認識,講解一下幾點:
一、做好基礎的業務工作和日常的業務工作
作為業務人員,首先要深入一線市場,做好市場調查,特別是市場上白條及生鮮產品的價格情況,只有全面地了解市場,才能幫助我們更好地開發市場,同時借助雙匯產品的品牌優勢、產品差異化優勢,做好差異化銷售,充分彰顯雙匯的品牌效應。作為一名業務人員,我認為首先要做好以下幾點:
1、講誠信、按標準做事、這是一個業務員所必備的公德。
2、對工作嚴格要求,嚴于律己,不漠視、放縱細小的問題和錯誤。
3、做好基礎工作,對辦事處安排的各項任務無條件地完成,讓辦事處及總部及時了解市場的第一手信息。
二、強化客戶的管理工作,做好市場開發
在市場上充分把雙匯冷鮮肉質量、品牌優勢體現出來,做好與客戶的溝通、協調。做好與下面基礎網點、特約店店主的溝通,在讓客戶及終端得到盈利的同時,強化和提升客戶對雙匯的忠誠度。
作為一線的業務人員,對業務工作要有責任心,要對企業負責、對客戶負責、對工作負責;同時要有強有力的執行力,貫徹執行公司領導的指導思路,認真落實到各項工作中;積極開拓市場,構建銷售渠道網絡;服務監督好客戶,對市場進行全面、快速、準確地分析,把收集市場第一手真實全面的信息,準確及時地傳遞到辦事處,傳遞到總部,為總部提供產品結構轉化和產品調整做好信息來原,實現產銷對路;扎扎實實地做好市場銷售工作。
第二部分我的下一步工作思路
一、及時把握市場行情,做好基礎工作
市場行情、市場情況是基礎,到達市場后我會深入市場一線,全面了解市場的白條、生鮮產品價格,特別是競品雨潤、金鑼、眾品等廠家的出廠價格和終端零售價格,從而找出我們與他們的差距,并及時將信息反饋到經理手中,為經理提供有力、有效的第一手信息和資料。
對市場各類網點情況進行排查,排查有哪些商超、哪些小型的超市,哪些網點是我們在做的,那些是我們沒有做進去的。做進去的要了解銷售了那些產品,銷售那些主銷單品,促使他們在現有的基礎上達到量提升。沒有做進去的網點,力爭將這些網點發展為雙匯的基礎網點。
對菜市場和農貿市場進行排查,了解市場主要銷售哪些品牌的肉類產品,是白條為主還是分割品為主,哪些是做凍品的客戶,有沒有銷售雙匯產品的意向。
二、嚴格落實分公司和總部的各項政策
作為業務人員最需要的就是執行力,我會嚴格落實辦事處安排的各項目標計劃和其它事務,對自己所負責的市場客戶有責任心。作為第一責任人,負責好自己市場的同時還要負責、管理好自己的客戶,同時根據市場情況做好市場開發工作。擴大雙匯產品的銷量和網點建設工作。
三、強化執行力,加強對市場上客戶的管理、服務工作
在市場上樹立“先服務后管理”的客戶管理理念,做好客戶的溝通、服務和管理工作,以產品為導向,做好目標管理,在車間工作期間,工廠下發的各項指標,我都會不折不扣地完成,到市場一線,我也要根據辦事處下達的目標任務,對客戶進行服務和指導,引導客戶做好自己的目標計劃,如何進行,如何開發,如何完成任務,及時、有效地幫助客戶完成自己的任務計劃。
四、擺正位置,接受監督,嚴格按標準辦事
市場一線業務人員,根據工作職責,在辦事處的領導下,要嚴格按雙匯的各項制度辦事,嚴格遵守雙匯的各項規章制度,將工作落實到每一天。當天的工作當天完成,不拖到明天,明天還有明天的工作。同時更要虛心地向老業務人員學習,更好的學習鮮凍品的業務流程、客戶管理技能及與客戶的溝通技巧,從而提升自己的綜合能力。
尊敬的各位評委!如果此次競聘成功,我將在今后的工作中,嚴格要求自己,全面落實總部及分公司的各項方針政策,盡全力完成總部下達的各項指標任務,決不辜負各位領導的期望!爸挥邢氩坏,沒有做不到”,只要有信心,有決心,我相信我會在業務隊伍中大放異彩!再次感謝各位領導給予本次應聘機會,不足之處請領導指正。真誠的希望各位評委給我一次機會,我會以實際行動來證明大家的選擇是正確的,我的演講結束,謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
尊敬的董事長、各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
首先,感謝董事長、公司班子和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫xxx,xxxx年10月出生。xxxx年參軍入伍,工程師;xxxx年入黨,歷任技術員,助理工程師,技師;xxxx年退出現役。轉業到xxxxx。先后擔任過科員、辦公室副主任。
今天競聘的崗位是設備保障部部長。
我今天演講的主要內容分二個部分:一是我競聘設備保障部部長的優勢;二是談談做好設備保障部部長的工作思路。
回顧本人近年來的工作情況,可以總結為三個方面。
第一、 盡職盡責為xxxxx建設鞠躬盡瘁。
年由于xxxx機構的變化,我被安排到了當時的xxxxx負責設備工作。由于剛搬到新廠,設備需要安裝、調試、運行。廠房設施由于種種原因也不盡人意。同時面臨著‘gmp’的認證工作。在廠長和公司班子的正確領導下,從實際出發,順利完成了上述工作。并成功的完成了企業的改制。在這一時期,設備保障部重點做了三項工作,一是編制一整套的管理文件,制定了相關崗位的職能;二是改造及改正了廠房設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠,并符合’ gmp ‘的規定;三是為企業改制提供了必須的固定資產數據。
第二、 盡心盡力為xxxxx做出了應有的貢獻。
眾所周知,改制后,發展xxxx事業是一個長期和艱苦的工作。我始終一如既往地尊重、支持領導的工作,維護領導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的設備保障部工作符合公司要求外,還為公司計算機網絡的論證、建設及’erp’系統的安裝運行,為發展計算機管理從無到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。
第三、 全心全意為發展xxxx發揮自己的聰明才智。
為了發展xxxx有一個更好的未來,我已積累了各種資料,先后學習了大量與制藥相關的知識,如《gmp對潔凈廠房建設的要求》、《 gmp對原料藥裝備要求的參考 》、《 不銹鋼知識》、 《廠房、設施與凈化空調》、《 建筑給排水系統 》、《 建筑設計防火規范》、《純化水系統驗證相關》《 制藥公用工程設計基礎 》等等。
我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和未來。今天,我參加設備保障部部長職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:
一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在xxxx搬遷到新廠后,我事必躬親,到過廠房的每個角落,對每臺設備有一定了解,工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,充分體現出 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。
二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從參加工作后,從沒間斷過學習提高。先后在xxxx研究所,xxx第二研究所,武漢大學,中科院計算所,上海計算機廠等單位學習深造。后因工作的需要,我又參加了英語專業學習;在擔任設備保障部部長后,又針對所管工種需要,進行了制藥設備、空調、污水處理、純化水制造、管道、壓力容器操作管理等學習;隨著公司發展,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識。并對安全工作進行了一定深度的學習。
三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實際工作經驗,所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電腦、網絡、制控皆有所學。我想,雖然我不是最專業,但我確實很全面,這對一個技術管理工作者來說,非常重要。
四是我有勇于實踐、敢于挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。工作三十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇于實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。我參加了公司的空調改造施工、安裝及調試。還對進口的異型壓丸機的調速系統等多臺設備進行了技術革新改造。并多次為設備技術問題獻計獻策、排憂解難。
五是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在部隊工作,轉業后又在xxxx機關工作,F又在xxxx工作,工作中既要維護領導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友和同事們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的認同。
六是我有一定的管理能力。從事設備管理工作,也有6年了,針對我公司的設備管理現狀,重點對設備的備品、備件、低值易耗品進行了定向管理,做到每一個零(備)件何時、何人、何種原因購進,安裝到哪臺設備上或放到哪個部位,進行了定向跟蹤。對重要設備開機工作時間進行了詳細記載和統計,并輸入了微機,為設備的維修工作及管理提供了可靠的科學依據。幾年來,所管設備從未出現過大的事故。
綜上所述,我認為自己已具備擔任設備保障部部長的素質和才能。
那么如何做好一個合格又稱職的設備保障部部長呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履行好本職工作,圍繞目標抓管理,創新思維抓設備,務實高效抓落實,人本管理抓細節,以安全生產為宗旨,以日常維護檢修為基礎,以節能降耗為突破口,創造性的開展工作。具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。
“一個原則”就是上為董事長分憂、負責,下為生產著想、服務,以公司提出的“銷售是龍頭”為原則,作為全部工作的出發點和落腳點。
“二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,提高自身和部門的業務素質,搞好隊伍思想政治工作建設。
“三個轉變”就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變,由事務型工作向精品型工作的轉變,由管家型思維向‘主人翁精神‘的轉變。
“四個做到”就是:第一、全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。第二、銳意進取、增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,與時俱進,全面推動設備保障部各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對下級要多關心、多幫助,充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作。第四、廉潔做事、樹立形象,做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。
尊敬的董事長、各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報董事長和同志們。
最后我要說,在我多年的工作經歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育、培養和包容,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助、支持和信任。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
您們好。我是來自采油二班的。非常感謝隊領導出臺這樣一個面向全體員工的班長競聘會,而且這種運作方式無疑是公平、公正、唯才是舉的。
當我得知這個相關事宜的通知后,心里非常的激動,但另一方面卻告戒自己要沉靜。激動是因為終于有機會參加班長的競選,能夠更好的為我隊的發展出一份力,我沉靜是因為擔心辜負了這么好的競聘會。隨后,經過慎重的考慮,我依然,決然要參加這次競聘,而且我堅信能夠作一名合格的,優秀的采油班長。
我于1990年采油技校畢業后參加工作,隨后有函授了營銷專業成人中專。在原單位從采油小班干起,先后干了四年的計量站長,兩年注水班長。一年多的抽油機維護工作。一年多的注水技術員等。到20xx年底報名來到西北分公司塔河一廠采油三隊。
來到我隊后,根據塔河油田的生產方式與管理模式對自我進行三個方面的轉變。首先是工作成績的清零與刷新。過去的只能是過去的,將來的要靠在新崗位一步一個腳印走出來。起初在巡井崗上時,迅速從錄取壓力、取樣做起,雖然工作并不復雜,但要求自我投入工作的深度。每巡一口井,就要根據壓力、溫度、含水的變化對該井做初步的判斷,做到井上生產,心中有數,在接下來的崗位轉戰到T913、TK315、S70等井,干時間較長的是S72井點,經歷了S7201、T205、S7203等四口井的完井、試油、進站投產的大部分過程。第二,是角色的轉變,起初總以為自己是外來員工,可能會受到偏見。但看到領導那么親切,有這么好的工作人文環境,我的顧慮徹底打消了。逐步增強了主人翁意識,開始積極的參與參加,隊里、廠里的文化活動,給了我不小的`鼓勵。另外從工作間隙和休息時息擠出空余來寫宣傳稿件,從1~12月份在廠簡報發表7篇,在西北石油報、中國石化與工人時報共發表9。5篇。從業務方面看,八次隊上操作技能中在綜合四大隊有三次名列前茅。在安全月考核中,獲得我隊個人第一名。在:“我會安全、我要安全”的演講比賽中獲第一名,在我隊本月舉行“正壓式呼吸器檢查與佩戴”中獲第二名!捌鋵嵾@些榮譽并不是最重要的,重要的是進一步建立了我的信心。第三,是思想上的變化!皺C會是為有準備的人創造的”。至今在二班工作期間,我遇到三位優秀的班長,起初是齊煒班長的平易近人、一絲不茍,后來是劉國柱班長的雷厲風行、有條不紊和石鳴元班長的敬業精神。他們既是我的好領導,也是我的好老師。在他們身邊,被耳喧目染,學到了很多東西,當遇到問題時,我常想,作為一個班長,我應該怎么辦?這種思維訓練使我在今后的工作中一定會起重要的作用。第四是塔河情結之變。剛來時給我一種荒蕪與干枯的感覺,但現在我愛著廣袤的塔里木以及源遠流長的塔里木河,我曾用少有的半天時間和指導員穿梭在威壯的胡楊林和無垠的沙漠中,來感受愛美、感受寬闊,但我更愛塔河油田,在廠慶五周年之即,塔河油田像那矯健俊朗的小伙子,同時又有真誠、純樸的情感與品質,有誰不喜歡呢?有誰不愿在這充滿朝氣的環境下工作呢?
尊敬的隊領導,我經過這一年來的磨練,我有信心作一名好班長,并具體有以下做法:
首先,積極響應隨領導的工作指示與精神,以采油三隊“細、深精、!钡囊桓樉駷橹笇,努力完成對部下達的油產量和氣產量以及其他任務。第二,樹立“安全第一,預防為主”的思想。尤其在這種高壓、高含硫、多設備的工作環境中,抓好安全是重中之重。因為沒有安全,生產就不能有保障,沒有安全就沒有效益。只有安全,才有快樂的工作氛圍。第三,切實貫徹我廠“7s”管理體系,全面提高現場管理水平。第四,我認為采油的崗位不僅在地面,更是在地層。隨著油田的開發,怎樣減少自然遞減率,怎樣保護地層,怎樣控制含水上升率,提高最終采收率已是擺在面前不爭的事實。雖然作為一個班長力所不及,但一定要做到力所能及。第五,整理現場資料。班組的資料是基礎資料。只有錄取好基礎資料,才能為我油藏室對油井、地層區塊的分析與評價提供有力的準確依據。為我隊的下一步開發提供更多的參考。,第六,節約生產成本。投入精力關注大修、小修,措施井的施工進度與質量,一方面提高開井的時率,一方面提高施工的成功率,減少不必要的作業費用。同時控制材料費用,建立班組統籌計劃制,通過修舊利廢,提高維修能力,達到材料物盡所用。第七,落實班組五小措施。即調平衡、控制套管氣、調參、調工作制度和調防沖距。達到斤油必爭的上產理念。第八,加強班組業務技能操作,提高自我與班組對突發事件的應急處理能力,定期進行演練。做我隊最好的演練現場,力爭紅旗班組。最后,是加
強班組文化建設,通過小競賽、小活動增強班組的凝聚力,建立團隊合作精神,創建陽光式的工作的軟環境。
尊敬的隊領導:我用滿腔的熱情來做這次競聘演講,用言語來表達我的思想,用思想再去支配行動。所以說,敬請領導相信我,我說到做到。對于這次競聘我不僅做好了當選打算,同時也做好了落選準備,如果我落選了,說鳴我離隊上對這方面的要求還有距離,但我決不氣餒,一如既往的努力工作和學習,爭取在下一次競聘上取得成功!希望在座的領導對我所述的不足之處給予修正,對我不放心之處給予指點。
謝謝,非常的感謝!
競聘演講稿 篇5
大家晚上好!我是來自會計203班的許XX,在廣播站擔任播音工作,至今已有一學期的時間,今天我競選廣播站站長一職。
首先,請允許我感謝站內所有的家人能夠給予我這樣一個競選的機會,不管今天最終的結果怎樣,我都會感到很高興,因為我挑戰了自己,而成功在于挑戰。
其實作為廣播站的一員,我們深知自己有太多的不足,我們只是硅湖這個大家庭的普通一員,與大家唯一不同的是,我們在社團招新時選擇了廣播社,僅此而已,之前聽很多學長說過,學校的廣播設備是今年才正式投入工作的,不得不承認,我們真的很幸運,當然在我們深感幸運的同時,心里也不免會有一份擔憂,我們為廣播站的付出,是否真的能夠得到大家的認可, 就是抱著這樣一種試試看的心態,廣播站投入了試播階段, 第一次播音時坐在話筒前心里的那份緊張是現在無法用合適語言形容的, 播音結束后期待著周圍時不時會有同學提及廣播站的那份渴望也是之后無法用語言形容的。
其實這一段時間的試播, 我們經歷了很多,有包容,有支持,有理解, 當然也有不理解,埋怨,甚至還會有訓罵聲,那時的我們也曾有過失望,有過委屈……,那段時間我們頂著很大的壓力,盡管知道廣播站并不是讓很多人認可,卻依舊每天晚上要整理稿件到很晚,早晨天剛朦朦亮就起床播音, 就是在這樣的環境里,我們成員間彼此鼓勵,把大家的不理解一點點的化作我們前行的動力, 這個學期就快要結束了,廣播站也會暫時停止為大家播音,有太多話想說,此時化作一句真摯的感謝,感謝硅湖的校友們對于廣播站這段試播期間的關注。
日落月升,轉瞬之間“校園廣播站”不知不覺中走過了一個學期。過去的日子里,在院團委領導及有關老師的關懷和指導下,在廣播站全體同學的共同努力下,廣播站各個部門的工作能力更上了一個臺階。廣播站承擔著全校的廣播宣傳任務,在引導校園輿論、反映學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設方面發揮著重要作用。我們用高昂的熱情和實際行動證明了我們對校園廣播事業有高度的責任感和事業心。大家在這里能夠相互督促,相互學習,使廣播站真正成為進步發展、健康成長、施展才華的平臺。
在校園主持人大賽中,由我們廣播站派出的同學擔任節目主持人。本著為學校主持工作增添新鮮血液的同時也為了鍛煉新站員的目的,我們不斷派出新站員做為大型活動的節目主持人。在這個學期的晚會尤其是硅湖之春文化藝術節開幕式,閉幕式晚會上,我們廣播站不僅僅在主持能力方面有很大提高,而且廣播站全體站員之間的合作也達到了一個新的高度。
廣播站負責每天的播音工作,我們的節目定位于校園文化建設,大學生素質教育,大學生就業,以及美文詩歌欣賞等欄目。
除了例行的播音工作外,我們還負責及時傳達學院的最新動態如果大家降大任于我,那么我上任后,首要做的就是把我們所有的站員團結起來,使大家以一顆團結的心為廣播站服務,總之,如果我能擔任站長職務,一定會讓廣播站處處充滿和諧,因為任何一個部門擁有和諧的氣氛才能使工作有條不紊的進行。當然,我若不能從這次競選中勝出,我也不會氣餒,只會更加努力的工作,因為下屆站長肯定有勝我之處,我會吸取經驗充實自己,輔佐他更好的發展廣播站,才能不背于自己的思想,為學院服務,對我而言,我也會將此作為新的起點,改正缺點,走向人生更新的路。
我的媽媽曾經告訴過我說,一個人有多少資本,有多少財富并不重要,重要的是他的上進心可以帶給自己和身邊的人更多的幸福。
我不想用太多的語言來為競選潤色,因為“行勝于言”,任何語言在實際行動面前都會顯得空洞,所以我會用行動證明自己,證明你們的選擇不會錯!請大家支持我,謝謝家人們。
競聘演講稿 篇6
很高興我們又迎來了新一屆的班干部競選。今天,我要來競選班干部,如果我能當選,我一定會當好這個職位,做好這份工作。
如果我當選了,我會盡量幫助一些學習上有一些落后的同學,幫助他們盡快趕上大家的步伐,為他們加油鼓勵,還會組織班上其他同學,讓大家一起為班級獻計獻策,出謀策劃,在反饋給老師,征求老師的意見,讓大家共同受益,一起進步,讓大家都錦上添花。
每個集體都必須有一個或幾個領導者,就算每個人都很優秀,但如果群龍無首,那也還是會落后。如果我當選了,我會號召全班同學,讓我們班級更加緊湊,更加團結;如果我當選了,我會開展各種課間活動,防止個別同學發生課間在走廊追逐打鬧的情況,讓同學們的課余生活更豐富,學習效率更高;如果我當選了,我也會去為班級想點主意,讓大家的學習成績提高。比如說,我們可以讓老師給我們課前空出幾分鐘,讓大家聊聊天,準備上課。這樣一來,有空余的預備時間,就能更好、更快地進入課堂,有了準備,就會事半功倍,再讓老師課上得更有“情趣”一些。這樣,吸引力高了,同學們說不定都會忍不住認真起來了吧?
總而言之,若是有機會,我會盡力做好這個班干部,整理好班級,讓我們的班級變得更加優秀!
謝謝大家!
【關于競聘演講稿范文6篇】相關文章:
關于銀行競聘演講稿04-22
關于技術競聘演講稿范文合集九篇04-20
關于部長競聘演講稿范文(精選21篇)04-29
關于護士競聘演講稿范文合集九篇04-14
關于競聘護士演講稿范文合集九篇04-21
關于競聘財務演講稿范文合集八篇04-20
關于競聘會計演講稿范文十篇04-16
關于競聘主任演講稿范文合集5篇04-15
關于競聘銀行演講稿范文合集9篇04-15
關于競聘行長演講稿范文合集6篇04-13