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競聘演講稿

時間:2021-04-25 16:44:05 競聘 我要投稿

競聘演講稿范文集合十篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在我們平凡的日常里,用到演講稿的地方越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的競聘演講稿10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競聘演講稿范文集合十篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委:

  今天我有幸參加xxxx有限公司xxxxxx副主任崗位的競聘,首先要感謝公司給我提供這次難得的機會,我想利用這個機會,談談我參加競聘的目的和優(yōu)勢以及對xxxx有限公司xxxxxx副主任工作崗位的認識和思考,想通過這次崗位競聘,提升自己,在更高的一個平臺上展示自己的才華,同公司一同成長,實現(xiàn)人生的價值。

  1、參加競聘的目的

  xxxx有限公司經(jīng)過了50多年的風雨歷程,已發(fā)展成為具有國家水利水電工程施工總承包特級資質,總資產達xxxx億元,企業(yè)凈資產增加到xxx億元,營業(yè)收入利潤率為2.65%,全年實現(xiàn)利潤總額xxx億元的特大型公司。作為xxxx的一員,我有責任和義務為xxxx有限公司的發(fā)展壯大多盡一份心、多出一份力、多承擔一份責任。

  2、簡歷與自我特點

  我是19XX年分配到xxxx,中專學歷、后通過自學拿到本科文憑。雖然這個崗位要求政工師以上,我是搞技術的,但通過我在公司各工地的不同崗位的經(jīng)歷,我認為我有能力干好這個崗位的工作,這個職位很適合我發(fā)揮我的能力及才華。

  從剛剛畢業(yè)參加工作時一位領導在大峽水電站給我講三國,不知不覺間我已在xxxx工作了十六年了,十六年的成長,在我的人生里沉淀了很多東西,我感謝我在xxxx遇到的每個人,感謝每個工地給我不同的成長體驗。我的喜怒哀樂,伴隨著一個工地到另一個工地,列車的車輪不斷地奔向不同的地方,每個工地都記載了我不同人生階段的體驗,這種記載對人生更增加了一份厚重,一份懷念。積累了我人生的財富,使我不斷得到成長,這種成長讓我有信心。16年的沉淀后,我認為我有實力也有能力干好我所應聘的崗位。

  我通過在不同的工作單位,不同的工作崗位上的鍛煉,提高了我的工作能力和職業(yè)水平;增強了責任意識、敬業(yè)精神和團隊意識,取得了豐富的人生經(jīng)歷和工作經(jīng)驗;學到了許多管理理念、思路和方法;儲備了更多的工作能力和潛力,為今后的工作打下更加堅實的基礎。 我認為自己的主要優(yōu)勢有以下幾個方面:

  第一,原則性強、工作認真、作風過硬,始終遵紀守法,嚴格執(zhí)行國家和單位的規(guī)章制度,恪守技術人員的職業(yè)操守。

  第二,知識廣泛、經(jīng)驗豐富,寫作能力強,目前我已有自己的個人博客。我先后在不同的單位、不同的崗位工作過,要做好工作,只有不斷的學習和努力,在工作中積累了豐富的經(jīng)驗。

  第三,組織能力較強,團隊意識好,都能團結好員工,組織好本部門員工,協(xié)調好部門與部門之間的各種關系,圓滿地完成了各項工作任務。

  第四,溝通能力強,在和不同行業(yè)、素質、文化、職業(yè)的交流中,無論是農民或工人,領導或上級、監(jiān)理或業(yè)主以及政府機構,我總能交到朋友,我做人的原則,尊重別人就是尊重自己,不卑不亢,以誠相待。

  第五,熱愛運動,目前我仍然堅持晨跑及晨泳,身體健康是做好工作的最基本保障。第六,愛好廣泛,我喜歡音樂,愛唱歌、運動,讀書,演講,英語等,通過自己的學習能感到自己每天都在成長,每天都在進步。

  以上是我的認識和初淺思考,請各位評委批評指正。同時也懇請在座的各位評委投我贊成票,但不管結果如何,我都會熱愛xxxx,扎根xxxx,融入到xxxx這個大團隊中來,做xx人,謀xx事;努力學習、勤奮工作,以最優(yōu)異的成績來回報領導的信任和同事們的支持、關心和幫助,為xxxx的發(fā)展,不斷壯大做出最大貢獻。

  我參與競爭,追尋新的夢想,我希望你們能信任我,投我一票,我要改變我的人生,實現(xiàn)我的人生價值,和xxxx一同成長,創(chuàng)造更加幸福的人生。

競聘演講稿 篇2

 尊敬的領導、各位評委:

  下午好!我叫……,現(xiàn)任……處副處長。我今天來競聘……處處長職位。非常感謝委黨組織、……給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好……處工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。

  我是……年參加工作的,后來進……大學深造。……歷任主任科員、……處副處長,……處副處長等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。我覺得,我競聘……處長有如下幾個優(yōu)勢和條件:

  (一)我有較豐富的經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗。……

  (二)有較強的組織協(xié)調能力。……。

  (三)有較強的公仆意識和自律能力。……

  (四)有突出的工作業(yè)績。……

  以上所述情況,是我競聘……處長的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉……處工作,并進入……處處長的角色。……處是……部門,它的工作關系著…………,處于……地位。我深知,……處長的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。

  如果我有幸擔任……處長職務,將……開展工作。在突出重點方面,我將……在跟進措施方面,我將……在創(chuàng)新理念方面,我將……在勤奮務實方面,我將……尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!

  (本站提倡原創(chuàng)整理)

  如果組織上委以我……處長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使……處的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

各位評委、各位領導、各位同事:

  感謝大家給我一個公平競爭發(fā)電部副主任的機會,感謝給我一個展示自己和讓我展開心扉的機會。我是發(fā)電部四值值長,1971年出生,黨員,94年大學畢業(yè)分配進入陽電公司,熱能動力專業(yè)工程師。從進入公司至現(xiàn)在12年的時間里一直在發(fā)電運行一線工作,曾先后任過司爐、鍋爐運行班長、值長崗位。在這12年的工作過程中,有過輝煌,有過失敗,盡管如此我仍牢記“不可以一時之得意,而自夸其能;不可以一時之失意,而自墜其志。”和在座的陽電公司員工一樣, “陽電公司是我們奉獻青春的地方,是和我們有千絲萬縷關系的地方,我們和它有深厚的感情,我們忠誠它,熱愛它,我們愿為它的發(fā)展壯大、富強昌盛盡心盡力、殫精竭慮。 無論何時,不管什么心態(tài),我們依然如是”。

  一、我之所以競爭發(fā)電部副主任這個職位,這還由以下因素決定:

  1、 我具備擔任發(fā)電部副主任的專業(yè)技能。

  在擔任發(fā)電運行值長五年的時間里,全面地掌握了發(fā)電生產各個環(huán)節(jié)系統(tǒng),在發(fā)電運行生產中,在不同的時間或場合,能準確的分清輕重、緩急環(huán)節(jié),有效地對出現(xiàn)的問題進行分析和解決。其二,自己有豐富的生產專業(yè)知識,能夠獨立承擔發(fā)電運行管理,并能組織專業(yè)技術人員及技能人員進行技術攻關,不斷優(yōu)化發(fā)電機組的經(jīng)濟運行水平,能夠對生產過程遇到的各種問題和隱患(包括規(guī)章制度)進行分析,改進和創(chuàng)新;其三,在生產過程中遇到的一些事件,使我備加注意對專業(yè)知識及安全生產技能的學習,以自己的經(jīng)歷啟發(fā)人,以自己的經(jīng)驗教育人,以提高發(fā)電運行職工的安全意識目的,共同推進公司的安全生產水平。

  2、具備擔任發(fā)電部副主任的素質。

  自己有較強的組織能力和團隊合作意識,能夠以大局為重,配合好發(fā)電部主任,使整個團隊不斷獲得提高的能力。譬如:在01、02、03年里,所領導的值獲得歷次運行規(guī)程、勞動競賽、文體各種活動第一名的成績,并在04年以前從未出現(xiàn)過異常及以上的事件等。二是有尊重別人,尊重人才,真誠待人的習慣。這樣對于解決當前大部分發(fā)電職工對新事物的漠不關心的態(tài)度有積極的推進作用,能激發(fā)大部分職工的熱愛發(fā)電運行技術,展現(xiàn)發(fā)電技能的熱情,從而推動發(fā)電部運行技能的整體提高;三是有奉獻的精神,做人不自私,有為工作、為學習執(zhí)著的習慣;有冷靜思考,不斷上進的能力和水平;四是我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志,有雷厲風行、求真務實的工作作風,有勇于管理的膽識。

  二、如果我能得到評委的支持、領導的信任和組織上任命,將怎樣開展今后的工作。

  1、配合發(fā)電部主任,鞏固運行職工的專業(yè)思想,激勵運行職工為公司、部門的安全生產有多奉獻一點點的精神,轉變大部分職工對運行生產管理漠不關心的局面。

  2、針對公司、部門制度上的欠缺,制定較為全面細致的制度,使獎懲更為有理有據(jù),有章可循。避免或杜絕以領導的情緒定獎罰額度的情況。

  3、擴大陽電公司運行技術在云南電力系統(tǒng)、國電集團系統(tǒng)的影響,具體的做法是發(fā)電部組織有技能人員以陽電公司的名義多在各種刊物上發(fā)表論文,其次是組織和兄弟電廠的技術性交流。

  4、只要是有利于公司、發(fā)電部門的利益,堅決服從發(fā)電部和任命令和安排,完成上級交級的工作和任務。

  5、為如果競爭成功,我將和發(fā)電部全體職工一起,與時俱進,在認認真真學習上有新進步;開拓進取,在踏踏實實做事上有新成效;求真務實,在堂堂正正做人上有新境界,虛心向同志們學習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同提高,扎扎實實做好各項工作。

  三、當然,競爭上崗,有上有下,如果競爭失敗,我也會加倍努力,聽從領導安排,干好本職工作,這一點請領導們放心。

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

  大家*午好!

  首先,真誠的感謝**領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我*年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動我**事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是職場助理。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫,xx年4月出生,中共黨員。xx年畢業(yè)于福建師范大學英語專業(yè),20xx年參加函授繼續(xù)就讀于中央廣播電視大學本科行政管理專業(yè),并于20xx年1月畢業(yè)。20xx年6月,我進入中國人壽莆田分公司客戶服務中心工作,先后在95519話務,95519主管、客戶服務管理崗位上工作,20xx年5月至今在市區(qū)收展區(qū)部從事隊伍建設管理工作。回首過去的**年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經(jīng)驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名職場助理,能做好應該履行的職責。

  競聘該職務我有如下優(yōu)勢:

  一、多年的壽險工作,積累了豐富的管理實踐和經(jīng)驗。

  本人在客戶服務中心及收展區(qū)部的管理工作,使自已有了牢固且扎實地專業(yè)知識水平和管理經(jīng)驗。特別是在收展區(qū)部一線從事隊伍建設管理工作,由于每天都與伙伴們在一起,所以我能準確地把握、了解他們的想法及心愿。因此,對于如何組織人力發(fā)展招募工作,如何有效地擴張區(qū)部隊伍,如何按營銷規(guī)律做事,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作。

  二、有較強的協(xié)調溝通能力及較好的人際關系。

  不論是在客戶部,還是在收展區(qū)部,感覺自己在人員的協(xié)調溝通上都花費了很多時間與精力,特別是在收展區(qū)部,經(jīng)常要協(xié)調主管與主管,主管與組員,組員與組員之間的關系。也正因為長期的人員溝通協(xié)調工作,煉就了本人耐心、細致、唯穩(wěn)的性格,使得在區(qū)部、團隊,本人時刻能秉著一顆熱誠的心,以兄弟姐妹之情去對待所有的伙伴,真心的付出也換得了業(yè)務伙伴們的認可。

  三、勤懇扎實,有較強的服務意識和自律能力。

  在工作中,本人具有較強的事業(yè)心和責任感,能愛崗敬業(yè)、踏實工作,以身作則、遵紀守法。在崗位工作中,能使自已牢固樹立起“成已為人、成人達已”的服務理念,工作積極主動,急伙伴之所急,想伙伴之所想,能熱心地為他們服務,從而得到了伙伴們的一致好評。

  四、開拓進取,有突出的工作業(yè)績。

  本人于20xx年度、20xx年度及20xx年度連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀員工,且在20xx、20xx年度也榮獲“雙文明”建設競賽“先進工作者”稱號。在收展區(qū)部工作三年來,在本人的堅持不懈及區(qū)部全體伙伴的共同努力下,區(qū)部每年均全面完成了市公司下達的持證人力、有效人力、主險舉績人力等隊伍建設指標,為區(qū)部3A績效評級做出了貢獻。

  成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,職場助理不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們**的發(fā)展做出更大貢獻。

  (一)抓好自身建設,全面提高素質。職場助理工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的職場助理,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  (二)做好參謀,團結同事,為**做好服務。如果我能夠走上職場助理的工作崗位,我一定會嚴于律己,在工作中,應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,與領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;在工作中尊重自己的同事,特別要注意搞好團結,人盡其才,善于對所屬人員進合理調配,發(fā)揮每個人的專長,調動大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項工作,順利完成各種任務。

  (三)采取措施,真抓實干,務求實效。作為營銷職場助理,我一定要認真貫徹區(qū)部經(jīng)理的意圖,深入實際,關注市場,根據(jù)市場變化及時采取措施,主動尋求對策,提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極配合其他員工制定業(yè)務計劃,確定展業(yè)重點,鎖定展業(yè)目標,并要身體力行,協(xié)調、疏通有關工作環(huán)節(jié),解決有關具體問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在職場助理的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我**事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!很高興能夠參與這次職位競聘演講,在此很感謝公司提供了這樣一個可以展示自我的舞臺,同時也感謝各位領導給我這次參與競聘的機會。今天我將以飽滿的熱情來競聘北京分公司經(jīng)理這個職位,并以積極的心態(tài)接受大家的檢驗和評議。

  我叫蔣飛,1988年7月出生于一個普通的農村家庭,20xx年我去了上海上學,讀國際貿易專業(yè),在上海的四年里,我學習到了很多,國際貿易本來就是一個涉及面非常廣的專業(yè),它涵蓋了管理學、會計學、經(jīng)濟學、商法、計算機、市場營銷、電子商務、公共關系學等等,而且在上海期間我曾經(jīng)有過工作經(jīng)驗,先后做過收銀員、肯德基、不動產銷售。20xx年股市由熊市轉為牛市,樓市也異常火爆,不動產銷售行業(yè)實現(xiàn)了大豐收。同樣在那一年為我從置業(yè)顧問向管理層邁進打下了堅定的基礎。這是我競聘經(jīng)理職位的第一個優(yōu)勢,知識面比較廣,見解豐富,這樣可以充分的運用自己的所知所學更好為公司服務、為員工服務。

  第二,20xx年底,我曾做過上海有財房地產經(jīng)紀事務所龍華分行分行經(jīng)理一職,帶領過6——8人制團隊。當時主要工作有門店日常管理、人員日常行程安排、談判議價、人員招聘與培訓、合同修改與簽訂等。期間我也參加過職業(yè)經(jīng)理人的相關培訓。因此,我對經(jīng)理一職一點都不陌生,我奉行狼性管理,我曾經(jīng)就明確的告訴員工,把每一個客戶都看成是人民幣,客戶進門就是人民幣進門,但是你不能看見錢來了就撲上去了,因為撲上去的往往是狗,狼是很有耐心的,在最恰當?shù)臅r機實現(xiàn)一擊致命。同時我也明白管理的三種階段:經(jīng)驗管理、科學管理和文化管理,能夠讓員工實現(xiàn)自我價值,也就是馬斯洛需求層次理論中的最高一項,那才是管理的最高水平。

  第三,我做過銷售,也曾拜讀過博恩崔西的《銷售中的心理學》一書,因此我對銷售中的商務禮儀以及把握客戶心理方面略有研究,對一些銷售的話術也有些見解。而且我能夠把握員工的心態(tài)變化,及時做好心理疏導工作,避免發(fā)生隱患。

  以上幾點就是我這次參與競聘經(jīng)理職位的幾點優(yōu)勢所在,更多的亮點希望能夠在工作中閃光,如果這次能成功的競聘上經(jīng)理一職,我覺得我應該還要從以下幾個方面繼續(xù)努力:

  一、 團結同事,虛心請教,不斷進步。團結就是力量,尤其是在競爭非常火爆的現(xiàn)今,個人的力量總是有限的,因此,在遇到挫折與困難時,應該虛心請教每一個員工的想法,然后總結思路,共度難關。工作中,應遵循以人為本的管理理念,尊重同事、關心同事、平等待人,努力建立起“家庭式”工作環(huán)境,并使每一個人具備起“家庭榮辱感”。

  二、不斷學習,不斷提高個人水平。要從我做起,建立起良好的學習氛圍,使每一個人都能提升自我。以“掌握必備知識、提升業(yè)務水平、增強專業(yè)技能”為準則,不斷提升自我,從而更好的提高服務水平和工作技能。

  三、認真學習公司企業(yè)文化,并以之為基礎,建立起良好工作氛圍,不斷提升公司知名度,培養(yǎng)潛在客戶,同時為公司搶占市場份額添磚添瓦。

  各位領導、各位同仁,如果我能競聘上這個職位,我將珍惜這次機會,以百倍的努力來感謝各位領導、各位同事的信任與支持。我的演講結束,謝謝!

競聘演講稿 篇6

  各位領導、各位評委、老師們:

  大家好!長清教師博客圈:

  首先感謝各位領導給予我這樣一個鍛煉自己、推薦自己的機會。能站在這么多的教育前輩、領導和同行面前展示自我,我深感榮幸!我渴望自己能在教育改革的大潮中實現(xiàn)自己的人生價值,因此今天我站到了這里。

  作為一名年級負責人,我始終牢記自己參加中層競聘時的誓言,團結帶領全年級的老師們埋頭苦干、扎實工作,在年級工作崗位上默默實現(xiàn)著自己的人生價值,得到了各級領導和老師們的認可,也受到了學生及其家長的一致好評,贏得了廣泛的社會贊譽。長清教師博客圈

  今天我又一次站在這里參加副校長的競聘,我深知這是一個極具挑戰(zhàn)性的崗位,它意味著責任與壓力,意味著拼搏與奉獻,但我無怨無悔,既然選擇了遠方,便只能風雨兼程。一中是我的母校,是她培養(yǎng)了我,沒有一中,就沒有我的今天,再次走進一中大門的那一刻,我就知道自己再也離不開她:因為這里有開拓創(chuàng)新的領導集體,有敬業(yè)樂業(yè)的教師隊伍,還有求知若渴的莘莘學子,更為難能可貴的是學校的領導和老師們不僅為我提供了一方展示自己才華的舞臺,也給了我無盡的信心和動力。

  學校領導任人唯賢的魄力令人欽佩,老師們的那種兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻的精神同樣讓我感動!我愿把自己的青春乃至一生都奉獻給我摯愛的這片熱土,每當想到這些,我就會想起艾青的那句詩:“為什么我的眼里常含淚水,因為我對這片土地愛的深沉!”

  說實話,當這次機會突然出現(xiàn)在我面前的時候,我曾經(jīng)猶豫過,徘徊過,不是我不自信,而是覺得在一中,我還只是一個初出茅廬的“小字輩”,論資歷、論學識、論能力,論貢獻,跟學校的許多領導和老師比起來,我還有很大差距,但當我聽到許多領導和老師們那一句句鼓勵的話語,看到他們那充滿信任的眼神,我的心里總是被莫名地感動著,我不能辜負領導、老師們對我的信任和希望。俗話說:不想當將軍的士兵,不是好士兵。不管結果如何,至少我不想臨陣退縮,于是我毅然來到這里,來接受命運的挑戰(zhàn)。

  我要競聘副校長,而且我相信在各級領導和老師們的關心、幫助和支持下,我完全能夠勝任這一職位,我也希望領導能夠給予我這樣一次機會,假如我有幸競聘成功,我會付出百倍的努力,在副校長的崗位上扎實工作,無私奉獻,為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

  如果說年級管理是一個點,那么校區(qū)管理就是一個面,同理,從全校的角度看,校區(qū)管理是一個點,學校管理就是一個面,因此,年級管理和校區(qū)管理從思路上來說是相通的。下面的一些話與其說是我競聘成功后的一些做法,不如說是我對年級管理思路的幾點感悟。如果能夠競聘成功的話,我將把自己在年級管理上的一些好的做法融入到校區(qū)管理當中去。

  首先是要有大局觀,要樹立“校興我榮,校衰我恥”的大局意識。高瞻遠矚、高屋建瓴,在管理上要與全校保持一致,尊重校長的核心地位,維護校長的威信,要緊緊團結在以校長為首的學校領導班子周圍,心往一處想,勁往一處使,形成一種團結向上的合力,畢竟,團結才有凝聚力,團結才有戰(zhàn)斗力。

  其次要營造良好的內外部環(huán)境,級部管理是這樣,校區(qū)管理也是這樣,良好的內外部環(huán)境有利于調動師生們的積極性,有利于教育教學質量的提高,同時也為學校的整體發(fā)展、提高奠定了良好的基礎。

  第三,要正確處理南北校之間的關系,學校領導實行分校區(qū)管理的初衷就是要形成一種良好的競爭局面,因此,作為校區(qū)副校長,要正確看待這種競爭,要本著“全校一盤棋”的原則開展工作,優(yōu)勢互補、資源共享,互相借鑒,共同提高,真正形成齊頭并進、兩翼齊飛的良好競爭態(tài)勢,我想這不僅是學校領導想看到的,也是全體一中人想看到的,更是全區(qū)五十多萬人民想看到的`。

  第四,要秉承“以人為本”的管理思想,現(xiàn)代管理學告訴我們,人本管理是學校管理之本。在注重目標管理的同時,應倡導情感滲透,把調動人的積極性,挖掘人的潛能作為管理者的主要職責。實行“無情制度,有情管理”,作為校區(qū)副校長不僅要時刻關注教師的工作狀態(tài),還要關注教師的生活細節(jié),關注教師的情感變化,善于疏導,排憂解難。對工作中偶有失誤的人不抓辮子,不打棍子,多鼓勵,少批評,這樣,老師們才有安全感和親切感,工作才會更主動,責任心才會更強。我是這樣想的,也是這樣做的。實踐證明,我所帶過的XX屆和現(xiàn)在的XX級兩個年級之所以會出現(xiàn)團結、和諧、蒸蒸日上的管理局面正是得益于這種“以人為本”的管理思想。在20xx年高考當中,我們年級超額完成了學校下達的各項升學指標,濟南市文科前13名,理科前17名,我校共有6名同學,其中我們高三二部就占了5人,全校考取名牌大學的同學共12人,其中我們級部就有10人。如今我所帶的高二二部在教師管理、學生管理、教學成績等方面也均取得了較為令人滿意的成績,得到了各級領導的認可和學生家長的一致好評,在社會上有著良好的聲譽,20xx年被學校評為教學質量先進單位。

  第五,要增強服務意識,我心目中的校區(qū)副校長首先是校長政令的執(zhí)行者,也是教師、學生的服務者,更是教育教學的帶頭人。工作中既要對校長負責,又要為師生服務。既要獨擋一面,為校長分憂解難,又要上傳下達,起到校長與教職員工之間的橋梁紐帶作用。既要身體力行深入教學一線,又要用新的教學理念指導教師開展教育教學工作。

  以上只是我自己幾點不成熟的看法,說起來容易,做起來難,要想真正做好一名校區(qū)副校長,后面的路還很長,還有很多工作要去做。今后我將不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,緊跟時代步伐,不斷充實完善自己。

  各位領導,各位評委,各位同事,今天我來參加競聘,就是想為自己點起一盞希望之燈,因為我還年輕,就如同那剛剛起飛的大雁,承載著一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔,年輕的我們更不能停止追求,因為追求永無止境,因為奮斗永無窮期! 古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,亦不可以一時之失意而自墮其志。”無論競聘的結果如何,我都將積極面對,畢竟,當機會出現(xiàn)在我面前的時候,我為之努力了、爭取了,我問心無愧。無論在任何時候,任何崗位,我都將一如既往地做好本職工作,勵精圖治,恪盡職守,為我區(qū)、我校教育教學工作的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!今天我很高心能參與天祝縣支行副行長競聘演講,在這里真誠感謝公司領導通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

  首先,我作簡單的自我介紹。我叫趙文軍,現(xiàn)年42歲,中共黨員,大專學歷, 1991年參加工作以來,我先后從事過出納、會計、主任等工作,在工作中我一直秉承著做事要拼,看事要淡的信念,走過了我人生中最重要的一段時光,取得了較為輝煌的業(yè)績,我1991年參加工作以來,在我從事的存款,貸款,中間業(yè)務中取得了較為優(yōu)異的成績就拿20xx年為例我接收存款XX 萬元,貸款XX萬元,中間業(yè)務中保險XX萬元、基金XX萬元、電子銀行產品中網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話銀行、短消息服務共XX萬元,但做的最好的就是小額農戶貸款,近年來我行小額農戶貸款年度任務目標超額完成,做到了放得多,安全收回的多,實現(xiàn)了效果、效益、員工收入的雙豐收,這使我們在服務“三農”中成為農村金融的主力軍和聯(lián)系農民最好的金融紐帶,成為農民、農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要支持力量,我的工作也得到了領導和同志們的高度認可,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。

  今天我大膽參與天祝縣支行副行長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:

  一、20多年的工作歷程里我曾在不同崗位工作過具有較為豐富的從業(yè)經(jīng)驗和極強的崗位適應能力和開拓創(chuàng)新的能力。工作以來,我曾先后在銀行擔任過做過出納、會計、主任等工作。在不同的崗位中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。在任主任以來,我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,我始終將凝聚人心放在突出位置,率先垂范,正人先正己,自己處處以身作則,在工作中始終堅持公平、公正原則,做到一碗水端平,鼓勵大家多提意見,只要合理的就采納,營造一種大家心往一起想,勁往一處使的工作氛圍,在業(yè)績分配的敏感問題上,始終實行公開化,增強透明度,確保每位員工心服口服。這使我的工作也得到了領導和同志們的高度認可,獲得了較多榮譽,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。

  二、20多年的工作磨礪使我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業(yè)奉獻的精神已過而立之年的我,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,在任主任以來,我主動深入一線,認真調查研究,集思廣益,發(fā)揚民主,真正做到一切為了我分行業(yè)務,一切為了客戶,一切為了我行員工、在工作中深入開展自查自糾,促進了我行的快速高效發(fā)展,在工作中我充分利用多年的人脈關系積極促進業(yè)務拓展,善于利用市場信息抓住商機擴寬業(yè)務范圍,有力促進了工作局面的打開,20年工作的積淀也使我養(yǎng)成了成熟干練的軍人作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,我熱愛銀行工作,平時酷愛學習,在工作中我心系自己從事的工作、從工作的積極享受工作帶給我的快樂,20多年來不僅提高了我的業(yè)務能力也培養(yǎng)了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質,我能把困難當成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。

  三、20多年來我熱愛銀行事業(yè),具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。我具有強烈的事業(yè)心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂,敢于剖析自己,具有虛心好學、積極進取的精神。我回憶了一下,自己工作以來的20年,我為人謙和,懂得尊重別人,積極進取,我從一名普通職工成長為銀行主任,經(jīng)歷了自我學歷的提高,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓創(chuàng)新,在銀行工作的20多年我我真正感受到了工作來給我的快樂,朋友同事們帶給我的成長的力量,暮然回首是什么成就了今天的我?是領導和同事們的關系和支持,更是我血脈里流淌的那股勁,骨子里的那份堅持和執(zhí)著。

  尊敬的領導和同志們,一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領導和我同志們的贊譽,但我深深地知道榮譽屬于過去,未來我還需努力,成績不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離,今作為支行副行長的考察對象,既是對我多年來工作的肯定,更是對我今后工作的鞭策,在此我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道支行副行長是我行直接營銷與管理營銷的領頭羊,帶領著我行多個部門在金融市場激烈的競爭中前進,這一職務任務重、頭緒多,意義深遠,責任重大,若我競聘成功我將總結經(jīng)驗,積極擺正位置,結合支行實際和當前金融業(yè)發(fā)展的趨勢,在工作中做到以下幾點:

  一、我將以這次竟崗為新的工作起點,在副行長的崗位上放下架子,沉下身子,狠抓前臺業(yè)務管理,用制度管人,全面提高前臺的窗口服務功能,打造銀行前臺服務品牌,同時當好行長的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重上級領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協(xié)助行長營造一個和諧愉快的工作氛圍,提高前臺服務工作效率,注重條線管理,強化前臺人員考核制度,做到本單位各崗位履職到位,各崗位聯(lián)動到位,各類人員考核到位,形成人人有壓力,人人要動力的氛圍,使全體員工步調一致,全身心投入到工作中來,竭盡全力把我行打造成城市主流銀行,把自己培養(yǎng)成金融工作的行家、里手。

  二、作為支行副行長我將以人為本,當好紐帶,經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、,加深相互之間的了解,做到團結友愛、人性管理、制度管理、科學管理,帶領團隊打開營銷渠道與上級行部門積極溝通協(xié)調,注重風險防控意識,強化新產品新業(yè)務的學習與培訓,圍繞支行本年度工作目標,拓寬中間業(yè)務收入渠道,全力以赴提高我行市場份額,狠抓電卡、儲蓄、理財產品、自助機具的布放等個人業(yè)務,強化重點客戶、重點業(yè)務營銷名錄,利用一切可用資源,積極發(fā)展優(yōu)質客戶,完成好領導和工作崗位賦予我的任務,以飽滿的熱情,積極發(fā)揮我的專長,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻,促進我行的整體跨越。

  三、作為支行副行長我將立足本職,培養(yǎng)團隊精神,注重全局意識、優(yōu)質服務意識、防范風險意識培養(yǎng),在支行的領導崗位上不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼全行發(fā)展動向及發(fā)展戰(zhàn)略,樹立團隊精神,提高整體凝聚力,強化服務理念,打造優(yōu)質服務品牌,在工作中必須時刻繃緊風險防范這根弦,從每筆業(yè)務的細節(jié)人手,真正履行好自己的職責,防范風險于未然。

  各位領導、各位同志,各位朋友!幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我!

  謝謝大家,我的演講完畢!

競聘演講稿 篇8

各位領導:

  你們好

  感謝學校創(chuàng)造的這個競聘上崗的新機會,積極參與的心態(tài),根據(jù)我的專業(yè)特長及工作志趣我申報競聘計財處崗位,下面我匯報一下我競聘現(xiàn)由和我對計財管理工作的努力方向。

  我今年49歲、蒙古族,中共黨員、大專學歷,會計師職稱。

  1977年——1983年在前郭一中任教,做出納工作。

  1983年至現(xiàn)在本單位任出納、會計付科長工作。

  我競聘這個網(wǎng)位的理由之一是:我具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識儲備和較強的政策法律意識,能自覺的貫徹執(zhí)行《會計法》和財務政策。在二十幾年的財務工作中我系統(tǒng)地學習了會計學,財務管理,審計學,財政學,統(tǒng)計學,經(jīng)濟學等內容,掌握扎實的專業(yè)基本功,通過會計分析給學校領導提供準確可靠的數(shù)字依據(jù)。

  競聘理由之二是,我有較高的實踐經(jīng)驗和工作熱情,并具備了相應的會計能力。使我感到能勝任計財處主任職務:

  (1)能獨立完成財務工作,有財務管理能力和業(yè)務管理能力。

  (2)以業(yè)務和人格獲得各界贊同,因此能為學校爭取經(jīng)費,節(jié)約資金。

  (3)計財工作得到了上級各部門的肯定及認可。

  (4)利用業(yè)余時間學會了財務管理軟件,較快完成計財科主頁。

  (5)會同有關人員開發(fā)使用一卡通收費系統(tǒng)。

  (6)深入細致地做好學生工作,協(xié)調班主任做好收費工作,這次學校的改革方案中要強化財務管理,再次激發(fā)了我從事財務管理的熱情,我覺得自己適合這個位置,我也愿意把我的財務管理理論與實踐經(jīng)驗投入到我校的財務工作當中,為學校的建設發(fā)展壯大奉獻自己的一份力量。

  綜上所述表明我具備了財務工作的理論功底和實踐能力,加之我為人誠實、作事謹慎、細致、有清晰的頭腦和理性的思維,工作中講究職業(yè)道德,辦事事實求是、客觀公正。如果各位領導信任我從事計財處管理工作,我愿意在院長領導下,團結同志取長補短,精誠合作,并努力做到以下幾點:

  1、嚴守財務政策,做到對學校負責、對事業(yè)負責、對自己負責、理好財、管好錢。

  2、走出辦公室,深入調查研究,開源節(jié)流,多渠道籌集辦學經(jīng)費,提高資金利用率。

  3、協(xié)調工作,處理好內務外事,內強素質,外塑形象。

  4、做到財務管理電算化、現(xiàn)代化。

  5、推進財務公開進程,民主管理,促進職工工作的積極性。

  6、把收費作為教育學生、宣傳學校的窗口。

  7、強化固定資產管理,帳物相符,責任到位。

  最后想說明的是長期的財務工作的錘煉,使我形成了平和的心態(tài)和豁達的性格,我申報這個崗位不僅是追求職務的提升,更在于希望得到發(fā)揮自己的專業(yè)特長。

  如果得到支持,我愿意虛心學習積極努力在院領導的領導下,協(xié)助其他科室團結本科室工作人員,為大家當好理財管家,如果不能上崗,我會一如即往,踏踏做好其他工作,為師生服好務。

  謝謝各位領導。

競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、老師們:

  你們好!首先感謝各位領導給我這樣一次機會參加競選實習帶教老師。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭護理實習帶教老師的一些想法,向各位領導和老師匯報一下。我的匯報分為三個部分。

  一、個人工作經(jīng)歷

  20xx年7月懷著南丁格爾的夢想,在XX學院護理學院經(jīng)過4年的全日制本科學習后,畢業(yè)來到XX神經(jīng)外科從事護理工作 ,20xx年7月聘任為護師職稱。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使使命,以病人為中心,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程,努力做好各項護理工作。在護理部和護士長的領導下,在臨床工作中,使我提高了專業(yè)技術水平,豐富了實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)了我臨床技能、高度的責任心,和觀察、分析、應變能力。同時本人性格開朗,待人處事熱心寬容,有良好的溝通能力。曾榮獲優(yōu)秀引導員,曾獲得XXX。如果這次競聘成功的話,我會嚴以律已,寬以待人,嚴格要求,引領護生走向護理崗位。

  二、對崗位的認識

  實習帶教老師可以說既是護士又是老師的雙重角色。首先作為一名護士,要服從領導的安排,遵守各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度。作為一名老師,更需要嚴于律己,從自己的思想和作風上引導護生,成為護生醫(yī)德醫(yī)風的引路人。而言行規(guī)范的示教者更能清晰的培養(yǎng)護生的法律意識、溝通能力、創(chuàng)新能力。同時在帶教的過程中更能豐富

  自己的知識,要勤于翻查資料,給予學生正確的引導。通過實習帶教,讓護生理論聯(lián)系實際,盡快適應角色,使她們順利走向臨床第一線,成為一名高素質的護理人才

  三、競聘成功后的工作打算

  假如本次競聘我能榮幸成為護理實習帶教老師,我的主要目標和工作思路概括為以下內容:

  嚴格按照科室實習帶教計劃進行帶教,根據(jù)教學大綱要求制訂本科室實習計劃,包括教學目標、教學形式、學生需要掌握的內容、教學檢查內容、考試考核內容等。一般護生輪轉科室為期一個月,在這四個星期,將完成以下內容。第一周,加強學生對我科室環(huán)境的熟悉,了解科室的性能特色,基本業(yè)務,和各崗位的不同職責。由于新的環(huán)境使的護生容易產生焦慮的心理,當實習護士到科室報到時,熱情接待,主動與她們交談,詳細介紹科室環(huán)境及工作情況、介紹實習內容和具體要求,關心每個人在校的學習情況,使她們能很快與科室老師熟悉,消除陌生感。 第二周 ,詳細的向護生講解本科常見的疾病的護理,臨床護理中常見的操作,并每課有提問,教過的操作,能夠勝任。多給實習護生動手動腦的機會,啟發(fā)實習生去大膽思考和探索,讓實習生既知其然,又知其所以然,激發(fā)護生學習積極性,培養(yǎng)工作熱情。帶教既是責任,又是義務,實習直接對象是患者,既要對患者負責,又要對護生盡義務,因此要做到“放手不放眼,放做不放教”。第三周,帶教老師在護生實習過程中不僅要給她們傳授護理知識和操作技能,更重要的是教會她們獲取知識的方法和培養(yǎng)動手動腦、解決實際問題的能力。并且要動態(tài)了解護生的心理狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)消極負面的影響,給予正確積極的心理疏導。帶領她們系統(tǒng)地學習護理人員職業(yè)道德規(guī)范及基本素質要求,培養(yǎng)她們熱愛護理工作,建立積極的職業(yè)態(tài)度和人生觀,及時轉變角色,提高責任心,具備慎獨精神。明確護士職責及護理核心制度,規(guī)范護理行為,增強主人翁意識和責任感。第四周,認真做好實習技術考核。在護生出科前要配合護士長認真做好實習技術考核,了解護生在本科護理工作的能力。考核包括2個方面:一方面是實習中的表現(xiàn),包括組織紀律、服務態(tài)度、技術操作水平、理論知識水平、團結協(xié)作等方面;另一方面是出科考試,包括理論知識考試和技術操作考試,以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。最后要向護生收取在實習中對我科室以及帶教老師的意見和建議,及時更正并向護士長反饋。

  無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和老師們的關心和厚愛。各位領導,老師們,以上是我的競職發(fā)言,謝謝大家!

競聘演講稿 篇10

  尊重的各位領導、各位老師,大家好很愉快與人人在這里交換。起首,我毛遂自薦一下。我出生于農家。91年從師范專科漢專業(yè)結業(yè);94年我實現(xiàn)了哈師大本科深造學習。

  十九年來,我不管在教育一線、在教育局機閉,仍是重返教育一線,教育工作都是我的最愛。我盡力工作,不斷學習,本質做人,一直享用著教育工作的快樂。我的人生也跟著的和時期提高在成長,一直收成著自己努力任務、積極生活的果實。在——工作時,我滿身心投入到學校教育教學工作當中,多次被評為優(yōu)秀教師和優(yōu)良班主任。正在市教育局工作期間,我深刻學習,寬闊視線,從微觀上對教育有了更深刻的意識。撰寫的文章也屢次在《黑龍江教育》等期刊上。多次被當局記過嘉獎、被評為優(yōu)秀黨員。

  在工作時代,與最下層的學校、教師、學生、農夫和土地挨交道,是我人生最空虛、最幸福、播種最多的時間。童年、少年和這段雜靜的農村生活,它構成了我生射中最本質的貨色,我由衷地感激他們。在我人生道路上,我在保持努力工作,那是我報答國家和社會的責任;我在堅持長年晨練,這是我人生、奇跡和精力積極朝上進步的保證;我在堅持誦記詩詞、文章,讓我的心靈純摯、激動;我在苦守為人、為父、為夫的責任,這是我幸福快樂的源泉。堂堂正正做人,腳踏實地干事是我的人生信條。作為教育人,像孔子一樣在世,傳道授業(yè)解惑是我的人生尋求。

  如果我有幸走上了校長的崗亭,我將努力做到:

  1、適應時代的發(fā)展、人才生長的須要,推進——教育逐漸從遍及九年任務教育“集約型”教育階段轉軌為“精耕細作式”的小班化、個性化教育形式。深入教育改造,辦出學校特色,防止千校一里和人材造就相同化。采用靈巧多樣、豐盛多彩的教育教養(yǎng)方法,增進先生的特性化發(fā)展。

  2、教育教學品質是學校的性命線。我將以教育教學為工作核心,將重要的精神和時光專一于此。打造有用課堂,向教室45分鐘要量量。講堂教學重視師生的感情響應和學習效力,讓學生在高興、專注、高效的氣氛中學習。培養(yǎng)學生杰出的學習習氣,控制迷信的學習方式。機動、活潑地引誘學生學習常識。

  3、增強民族傳統(tǒng)文化教育。轉變觀點,修正我們的教育取向。改變我們小學、初等教育就以“分數(shù)”為中心逃求的思想和行動定勢。

  4、我將盡最大努力保障教師有莊嚴的工作和生活,調動廣大教師的工作積極性。教員,不是事實社會中的強人,然而我們國度的國家棟梁。物資上我將發(fā)明前提,扶植教師高品德的工作和生活情況。教育的未來加油!為大家加油!為大家祝愿!我也會在我以后的人生道路上加油!使我的人生途徑不斷向珠穆朗瑪峰攀緣,即便我達不到8843米的高度,我相信在大家的輔助下,我也會努力持續(xù)向5500米的進步營地進發(fā)。感謝大家。

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