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過來人的簡歷模板
還不知道簡歷如何寫嗎?看看過來人的簡歷吧。希望對您有幫助!
過來人的簡歷模板一
基本情況
姓 名：某某某
出生年月：1979年9月
性 別：男
婚姻狀況：已婚
身 高：175CM
民 族：漢族
工作經驗：10年
求職意向
意向崗位：倉庫管理員、采購管理、業務員、電子技術員
工作性質：不限
要求地區：不限
月薪要求：2000-2500
教育經歷
1996年09月-1999年06月 某某學院 機電專業 大專
技能專長
計算機級別：中級
計算機能力：熟練操作WINDOWS,EXCEL,WORD,WDJLW.CN等軟件,可獨自安裝電腦及維護。
其它能力：汽車駕駛(C證),叉車駕駛,物流管理，倉庫管理，采購管理。
工作經歷
1999年9月-2003年8月 某某企業 倉庫主管
工作描述：工作期間任資材主管，主要負責生管物控采購及倉儲工作，代領全體同仁運用ISO知識，使生產合理有計劃，物料按期，倉儲帳務清楚，成本控制有序,根據生產所需，適時適量控制物料的進庫工作，保證庫存資金占用的合理性。在公司進行ISO9002原量保證體系評審期間，本人承擔了資材管理模塊的文件編著，得到公司領導者的好評，同年被評公司先進個人。
2003年10月-2006年9月 某某公司 采購員
工作描述：工作期間,主要負責電子料，輔料，磁性材料及塑膠料件等等新供應商的引入及成本控制儀價等等工作，有效控制成本及庫存，滿足計劃需求，利用個人多年的工科工作經驗及信息化時代的優越條件為公司搭建了優質供應鏈體系及良好的采購平臺。 采用與原廠恰談由代理來服務的方法，盡量減少中間環節，對供應商進行綜合考評， 達到真正控制成本及滿足生產品質的目的。
2006年11月-2009年8月 某某集團 生產物料部主管
工作描述：主要負責生產計劃的編排，物料的跟蹤，生產物料的管理。
自我評價
本人工作認真負責，原則性強，但也不缺乏靈活性，本人的一大優點是團隊意識濃厚，執行力強，嚴格的職業操守。
聯系方式
手機號碼：
電子郵箱：
過來人的簡歷模板二
姓 名：某某某
國 籍： 中國
目前住地： 廣州
民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州
身高體重： 158 cm50 kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 27 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限： 5
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區： 廣州 汕頭
工作經歷：
公司名稱： 廣州**電子有限公司
起止年月：2006-02 ～ 2010-01
公司性質：
所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 技術部文員、行政部助理
工作描述：
主要負責：
(1)協助組織公司員工的招聘、培訓工作。
(2)辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統計、薪資計算等各項事務。
(3)辦理勞保業務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發工作。
(4)做好車輛管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。
(6)協助部門主管制定部門預算，并監督預算的執行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產的采購及管理
(8)協助擬訂公司各項規章制度。
(9)巡查公司環境，做好日常5S工作。
(10)協助財務核對處理員工各類報銷單據。
離職原因：
公司名稱： 合生**招標中心
起止年月：2004-03 ～ 2005-12
公司性質： 民營企業
所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 檔案、合同管理員
工作描述： 負責部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統;確保檔案資料完整和準確
離職原因：
教育背景
畢業院校： 廣州大學
最高學歷： 本科
畢業日期： 2008-01-01
所學專業： 中文秘書
第二專業： 計算機應用
2001-09 2004-06 廣東科學技術職業學院 計算機應用 大專
2005-02 2008-01 廣州大學 中文秘書 本科
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 良好
粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的事務。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質，能用平常心面對得失。
詳細個人自傳
愿意吃苦受累，積極主動的努力實現自身價值。作風優良、待人誠懇，能合理地統籌安排生活中的事務。工作認真負責，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務。
延伸閱讀：制作簡歷的禁忌
在你寄出的簡歷之前，用“九不”標準來檢查一下你的簡歷。
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。
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