導購的簡歷范文

　　應聘導購的簡歷怎么寫才優秀?以下是CN人才網小編給大家整理的導購的簡歷范文，快來看看吧。

　　姓名： 李XX

　　年齡：26周歲

　　政治面貌： 共青團員

　　性別：女

　　身高：158厘米

　　婚姻狀況： 未婚

　　民族： 漢族

　　學歷：本科

　　教育背景

　　XX-XX年，山東商職學院 電子技術專業

　　XX-XX年，濟南大學 電子信息科學與技術，學士學位

　　最高學歷：本科

　　外語語種：

　　工作經歷

　　本人于XX年7月畢業后，一直在三聯家電從事銷售管理方面工作，青島XX家電隸屬于山東XX集團，是專業的家電賣場。在廚衛家電柜臺，由導購員做到值班員、導購主任，工作態度認真，富有責任心，能力強。熟悉家電賣場及家電行業。

　　工作內容

　　導購員：負責商場基本流程，輔助導購主任的工作，對所在團隊促銷人員的.基本管理

　　值班員：負責整個營業廳的考勤，人員管理，輔助經理做好日常管理工作

　　導購主任：負責整個部門日常銷售，銷售額和毛利。整個部門的人員管理。團隊意識的培養。

　　由于這兩年的銷售及管理經驗，本人希望從事輕工、家電 或 商業零售行業，做銷售或銷售管理工作。

　　附：

　　要求職首先是要有招聘的信息，根據其招聘的信息來便系誒個人簡歷。在買你對不同的求職信息的時候，也要寫出不同的個人簡歷。簡單來說就是個人簡歷要有真獨行，在找工作的時候也要隨時應對招聘企業的額外問題。企業在招聘上所發布的招聘信息也是編寫個人簡歷的需要，那么下面就來簡單簡單分析一下常見一些招聘信息。

　　1，有工作經驗者優先

　　相信很多人都在招聘信息上看到過這樣的條件要求：“有工作經驗者優先”，尤其是企業公司的高層管理職位，對工作經驗的要求很高。而求職者在理解工作經驗上，也是要看不同的職位，一般的職位招聘方所要求的工作經驗其實不過就是有工作經歷。如果是高層管理者的職位，則需要的工作經驗，就要求在工作經歷上有一定的成就了。

　　2，本職專業者優先

　　在招聘上專業能力也是條件要求之一，有本職專業者優先，大部分都是出現在一些比較冷門的專業上。比如說一些企業公司招聘文案人才，則大學期間學習的文學專業就可以優先。也就是說，求職的時候所編寫的個人簡歷一定要針對招聘的職位而來。

　　3，長期、穩定者優先

　　站在企業的角度來說自然希望員工們能夠具有較高的忠實度，特別是比較有名的大企業，要知道企業公司對員工的培養價值也非常高。如果求職者的穩定性不夠，只是短期工肯定是不行了。

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