優秀應屆畢業生求職簡歷范文
要找一份合意的工作，撰寫簡歷時無需說謊。以下是小編為大家搜集整理的優秀應屆畢業生求職簡歷范文，歡迎參考!
優秀應屆畢業生求職簡歷范文一
姓名： 國籍：中國
目前所在地：上海民族：漢族
戶口所在地：浙江身材：162cm 48kg
婚姻狀況：未婚年齡：21歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：應屆生
應聘職位：英語翻譯：筆譯&隨身翻等、其它類：英語家教、文案策劃/資料編寫：軟文寫作等
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：兼職可到職-隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區：上海
個人工作經歷：公司名稱：××××營銷傳播機構起止年月：2009-03～2009-06
公司性質：民營企業所屬行業：廣告，策劃，營銷
擔任職務：策劃專員
工作描述：負責相關項目(日化，家電行業)平面、網絡策劃推廣
跟進客戶反饋需求，及時調整宣傳方向
加強了廣告+營銷+公關的策劃了解，對企劃等有了進一步了解，加強了實操能力
離職原因：渴望更大發展空間
公司名稱：××××××起止年月：2007-10～2009-04
公司性質：民營企業所屬行業：其他
擔任職務：翻譯、外貿業務
工作描述：接待中外商人，介紹并推銷產品，同時進行雙向翻譯;
增強了與不同語言文化背景人士溝通交流的能力，并加強了對國際商務來往處理能力，提高了推銷技巧
離職原因：
公司名稱：杭州日報社起止年月：2007-09～2007-11
公司性質：國有企業所屬行業：新聞出版，廣播電視
擔任職務：通訊員
工作描述：參與新聞采寫、戶外拓展培訓，參與“求職廣場”網站與“求學指南”版面的成長推廣工作，協助記者采訪，聯系落實學校團體組織與報社或相關客戶合作
出色完成“校園風云人物”活動的宣傳與采訪發稿，協調完成2007“500強企業精英學子見面會”工作，參與“u-news”報的策劃與完善
培養了敏銳的新聞視角;鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力;提高了宣傳推廣技巧;拓展了人際交往面
離職原因：
公司名稱：溫州電視臺起止年月：2006-11～2006-11
公司性質：國有企業所屬行業：新聞出版，廣播電視
擔任職務：宣傳策劃助理
工作描述：配合溫州電視臺工作人員進行現場活動策劃推廣，進行相關安排布置
檢查舞臺設備與效果，組織現場獎品發放，接待評委與來賓就座
了解了大型節目運作流程，提高了組織能力，獲取媒體公關實踐體驗
離職原因：
教育背景
畢業院校：浙江大學
最高學歷：本科獲得學位:文學學士學位畢業-2009-07-01
所學專業一：英語--文化與傳播所學專業二：德語
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
2005-092009-07浙江大學英語英語專業八級
語言能力
外語：英語 優秀
其它外語能力：德語基本
法語基本
國語水平：優秀粵語水平：優秀
工作能力及其他專長
素質技能
通過國家英語專業四級筆試與口試;國家英語專業八級筆試與口試
熟悉商務英語，外貿英語等，有數萬字的筆譯經驗和豐富的口譯經驗
熟練掌握MSWord、Excel、PowerPoint、Photoshop、Frontpage軟件
溝通交流能力強;善于創新;具高效行動執行力以及快速學習能力
有基礎繪畫，攝影知識經驗，曾獲第一屆廣州大學生影像文化節攝影優秀獎
優秀應屆畢業生求職簡歷范文二
姓 名： 國 籍： 中國
目前住地： 佛山 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省 身高體重： 155 cm 43 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 31 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人力資源經理/主管：人力資源主管/專員、招聘經理/主管：招聘主管/專員、薪酬福利經理/主管：薪酬福利主管/專員
工作年限： 8 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 佛山
工作經歷：
公司名稱： 某電子公司起止年月：2006-12 ～ 2010-03
公司性質： 中外合資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 招聘與薪酬專員(SA8000審核員)
工作描述：
1、根據公司的人員需求計劃，進行人員招聘與配置。
2、員工入、離職手續辦理、人員異動辦理。
3、核算辦公室人員薪酬，審核計件員工每月的工資數據，進行人力資源數據分析，為合理控制人工成本及領導決策提供依據。
4、進行社保月度申報及年審。
5、進行人員素質測評及勝任力評估、協助績效考核實施，為公司員工的日常工作評估及晉升提供依據
6、協助公司各項人力資源制度的編纂和修訂，組織職位說明書編制。
7、編制SA8000審核體系文件，組織SA8000的內外審活動，進行SA8000社會責任內容培訓(2006.12-2008.2任招聘專員,2008.3-2008.9期間調任SA8000審核員,2008.10至今調任薪酬專員)
離職原因： 轉換環境
公司名稱： **工藝廠起止年月：2004-02 ～ 2006-11
公司性質： 私營企業所屬行業：其他
擔任職務： 人事行政主管
工作描述： 1、根據公司的`經營管理目標，修訂和完善公司各項人事管理制度和流程，建立并健全了人事行政體系。
2、指導和監督人事部各項日常事務：包括制訂招聘計劃、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、員工關系處理及社保申報、 員工培訓組織等事項。
3、行政后勤管理：包括清潔工、保安工作安排與協調，飯堂和宿舍管理，組織公司各項活動，推進企業文化的建設。
4、安全管理：組織周、月度安全檢查，主持公司消防演習。
5、采購管理：拓展原料、工具供應商，了解市場行情，監控采購工作。
6、涉外事務處理。
離職原因： 拓展視野
公司名稱： 橫江廈小學起止年月：2002-09 ～ 2003-12
公司性質： 事業單位所屬行業：教育事業
擔任職務： 音樂教師
工作描述： 1、組織進行小學六個年級的音樂教學
2、組織校內外的各項文娛活動實施
離職原因： 想多方面發展
教育背景
畢業院校： 華南師范大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 2002-08-01
所學專業： 音樂教育 第二專業： 人力資源管理
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
2005-12 2006-05 佛山市生產務促進中心 人力資源管理 人務資源管理師(二級) 0619000006201336
2008-01 2008-01 博思管理咨詢有限公司 ISO9000培訓 ISO9000內審員資格證 BOS-QMS-ISO-0801046
2008-05 2008-05 聚成 人力資源運營體系
2009-03 2009-05 博思管理技術交流培訓中心 企業培訓師 企業培訓師(二級) 0919000018200155
2009-09 2010-09 高企協會 李澤堯領導力
2009-12 2010-03 歐博企業管理研究所 三九控制法
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人從事行政與人力資源工作6年,積累了一定的相關工作經驗：
1、能修訂和完善公司的各項人力資源制度
2、 能根據公司的經營管理目標，制訂公司的人力資源規劃，能制訂人力資 源月度、年度招聘計劃、薪酬福利計劃及培訓計劃。
3、熟悉人力資源各模塊(包括人員招聘、薪酬福利、員工關系等))事務操作流程。
4、能組織公司各項活動及企業文化的推廣宣傳。
詳細個人自傳
“誠誠懇懇做人，踏踏實實做事”這是我的人生信條。
從畢業到現在我曾擔任過音樂教師、人事行政主管、招聘專員、SA8000審核專員、薪酬專員等職位。我一直力求把自己份內的事情做好，同時積極參加各項培訓，涉獵人力資源相關知識，穩中求進。
我的目標是希望在35歲以前成為一名杰出的人力資源經理，能為我認可的企業貢獻自己一份綿薄之力，同時也體現自己的人生價值。
【優秀應屆畢業生求職簡歷】相關文章：
優秀應屆畢業生求職簡歷模板05-11
優秀求職簡歷04-07
應屆畢業生求職簡歷02-13
優秀求職簡歷封面01-28
經典優秀求職簡歷模板02-26
求職簡歷優秀模板12-30
優秀求職簡歷模板01-30
優秀求職簡歷范文04-01
優秀個人求職簡歷02-27