人事行政經理的簡歷

時間：2021-03-01 15:15:17 簡歷范文我要投稿

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人事行政經理的簡歷范文

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人事行政經理的簡歷范文

　　范文一

　　個人基本簡歷

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：廣州身材： 163 cm　45 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 28 歲

　　培訓認證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政經理/主任/主管：人事經理、人力資源經理/主管：行政經理、客戶經理/主管：客戶經理

　　工作年限： 5 職稱：中級

　　求職類型：全職可到職- 一個星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區：廣州廣州

　　個人工作經歷：

　　公司名稱：廣州市FEIDIE廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：XX-10 ～

　　公司性質：民營企業所屬行業：廣告，策劃，營銷

　　擔任職務：人事行政經理

　　工作描述： 1、修訂、完善公司各項規章制度并督促嚴格執行;

　　2、負責組織對員工的各類績效考核工作;

　　3、負責組織公司員工培訓工作;

　　4、負責員工日常人事管理，入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動關系、員工試用轉正等事務辦理;

　　5、負責組織公司員工的招聘工作;

　　6、負責開展公司企業文化活動，提高員工工作積極性及主動性;

　　7、按公司制度規定進行各種申請審核、報批工作;

　　8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態度，掌握員工動向;

　　9、員工福利待遇事務的處理，社會養老保險、商業保險的購買，員工生日的慶祝;

　　10、所有辦公用品及設備、耗材的采購、維護及相關管理;掌握公司各類設備的使用情況，多作預案，降低設備故障率;

　　11、負責維護公司正常工作秩序，及時發現并糾正違規行為;

　　12、公司所有相關證件(工商營業執照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;

　　13、收集、整理各類信息資料，建立相關信息資料庫(招聘資源、人才資源、采購資源);

　　14、巡查公司環境，隨時保持辦公環境整潔;

　　15、跟進每日出勤情況,月考勤統計的審核與相關事務的處理;

　　16、關注相關法律法規，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益;

　　17、協助客戶工作。

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州市房企有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08

　　公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：人事行政主管/經理

　　工作描述： 1.負責各部門人員編制，做好現場招聘會人員招聘，職員入職，，考核，晉升，離職等綜合管理;

　　2.負責辦公室日常管理工作;組織擬定公司各項管理規章制度并監督實施; 執行各部門的管理體系及各項行政管理工作的相關流程，并督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執行;

　　3.公司證件年審等等!

　　4.協調公司各部門之間的關系，負責公司企業文化建設與維護;編制各部門費用預算，做好公司財產管理分配工作;

　　5.負責與招商部門做好各投標書及投標工作等

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州市新怡印務有限公司起止年月：XX-04 ～ XX-07

　　公司性質：中外合資所屬行業：造紙，印刷，包裝

　　擔任職務：人事行政主管

　　工作描述： 1.分析公司管理漏洞，并采取相應措施改善公司管理狀況;

　　2.修訂、完善公司各項規章制度并督促嚴格執行;

　　3.完善員工激勵機制，每月評出優秀員工，提高員工工作積極性;

　　4.采取相應措施，包括內部培訓、部門經理負責制、學長制加強公司員工內部凝聚力;

　　5.負責開展企業文化活動，提高員工團隊合作意識;

　　6.積極與員工溝通，了解員工思想與動向，爭取將管理需求考慮在員工的前面;

　　7.根據新勞動合同法及勞動法，在保障公司權益的同時對公司福利制度進行合理調整;

　　8.采取措施降低行政成本費用;

　　9.各高校專業學生收集，最低成本，豐富公司人才需求;

　　10.注重公司業務源頭，公司網站推廣及網站內容天天更換。

　　11.社保。證件年審全面負責。

　　12.協助公司維護客戶工作。。。。。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：華南師范大學

　　最高學歷：大專畢業- XX-07-01

　　所學專業一：行政管理所學專業二：

　　受教育培訓經歷：

　　起始年月終止年月學校(機構) 專　業獲得證書證書編號

　　1999-09 XX-07 年華南師范大學行政管理

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　國語水平：精通粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術，良好的人際關系，優秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業發展，企業文化及"以人為本"的管理體系.

　　詳細個人自傳

　　本人從事人事行政工作五年，同時一樣協助客戶服務工作，行政與客服崗位是本人首選工作。

　　不管是大公司還是小公司，只要有良好的-人性化的管理制度，有感染力的企業文化，大家能開開心心上班，歡歡喜喜下班，老板同事們就像一家人，那就是一家好公司。。。我不希望在什么大公司名牌公司任職，我只想在一定好公司當一份子。

　　3500以下的月薪的崗位勿擾!

　　保險.中介勿擾謝謝!

　　范文二

　　目前所在：肇慶年　　齡： 27

　　戶口所在：清遠國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加身　　高： 170 cm

　　誠信徽章：未申請體　　重：

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人力資源：，行政經理/主管/辦公室主任：，經理助理/秘書：

　　工作年限： 5 職　　稱：

　　求職類型：全職可到職日期：兩個星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區：東莞,肇慶,佛山

　　工作經歷

　　廣東樂安居物業管理有限公司　　起止年月：2009-05 ～至今

　　公司性質：民營企業　　所屬行業：物業管理/商業中心

　　擔任職位：行政人事經理

　　工作描述： 1.主持行政人事部全面工作，熟練掌握業務技巧，擬定本部門的工作計劃，定期召開部門例會，部署、督促并總結工作，重大事項及時向有關領導匯報并共同研究、討論決定。2.組織本部門員工業務學習，提高部門管理能力和業務水平，加強員工對公司的歸屬感和凝聚力，調動每個人的工作積極性，按時按質完成各項工作。3.組織制定、修改、完善各項規章制度，做到規范化、科學化管理，并負責各相關政策、制度的傳達、貫徹執行工作。4.制訂公司的人才戰略規劃，選拔、配置、開發、考核和培養公司所需的各類人才。5.配合公司做好組織架構設置，人才儲備等方面的工作;制訂并實施各項薪酬福利政策及員工職業生涯規劃。6.根據崗位缺編組織招聘工作，負責入離職、內部調配人員材料及工資、福利、加班、請假、各項人事報表審核及上報工作。7.協調公司各部門之間的關系，經常保持與政府相關部門的溝通。8.貫徹落實ISO9001:2008質量管理體系標準工作和各類文件、文案的校對、審核工作。9.負責各類會議的組織籌備工作，落實會議決定。10.負責員工飯堂、員工宿舍、吧臺接待資金及相關工作的審核工作。

　　離職原因：

　　東莞市萊動機電設備有限公司　　起止年月：2006-05 ～ 2009-05

　　公司性質：私營企業　　所屬行業：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位：行政人事主管

　　工作描述：人力資源工作: 1、負責公司社保\工傷\人員增減\考勤\工資條的發放及相關費用的簽發等工作;2、緊隨公司發展戰略和計劃，及時制訂符合實際的人力資源發展戰略。同時,結合綜合表現，客觀公正地給予相應人員任免建議，充分開發員工和團隊的潛能。3、通過多種渠道尋求合適的人才;針對新進和老員工制定培訓計劃，組織培訓，調查培訓效果，處理員工對考核結果的申訴，尤其注重考核結果的`有效反饋;依據公司工資總額及社會薪酬體系，編制薪資調整方案;根據實際工作,不斷完善規章制度和工作程序等 4、建立暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法，積極聽取和采納員工合理化建議，建立有效的激勵機制，充分發揮員工的積極性和創造性,有效控制員工合理流動。同時,受理員工投訴，調查后落實相關部門解決。創造良好的氛圍。行政管理工作：1、組織制訂完善公司考勤、飯堂、宿舍、門衛、車輛等管理制度;2、核對企業內部資金往來，嚴格控制經費開支及浪費;3、負責公司企業文化體系的建設各類型活動的策劃、組織及后勤工作。4、對外業務聯系，處理好公司與客戶、公司與政府間的合作關系。5、公司行政、業務合同等文書起草和相應證件年檢的辦理;6、建立并完善公司的人事及行政規章制度。

　　離職原因：

　　東莞市鴻升木業有限公司　　起止年月：2005-10 ～ 2006-05

　　公司性質：外商獨資　　所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：會計助理

　　工作描述： 1、負責內賬建立和處理;登記企業應收應付明細帳，核對企業內部資金往來;2、增值稅、個人所得稅和“免、抵、退”納稅申報;3、會計報表的編制分析和申報;4、建立了公司的檔安管理制度，協助領導完善公司的會計管理制度

　　離職原因：

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業院校：肇慶工商學院

　　最高學歷：大專　　獲得學位: 畢業日期： 2006-07

　　專業一：會計電算化專業二：

　　起始年月終止年月學校(機構) 所學專業獲得證書證書編號

　　2003-09 2006-07 肇慶市工商職業技術學院會計電算化大專畢業證 -

　　2003-09 2006-07 肇慶市工商職業技術學院會計電算化會計證 -

　　2005-09 2005-12 肇慶市工商職業技術學院辦公軟件中級辦公軟件中級 -

　　2009-09 2005-12 肇慶市工商職業技術學院職業經理人干部培訓 -

　　2010-03 2010-06 肇慶市昊天企業管理顧問咨詢有限公司 ISO9001:2008質量管理體系認證內審員資格證 -

　　2010-05 2010-06 廣東省物業掛歷行業協會物業管理員培訓物業管理員證 -

　　語言能力

　　外語：英語　良好粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1、能熟練運用Office現代化辦公軟件、用友財務軟件、格林財務軟件; 3、熟悉行政管理制度和人事管理制度，具有四年的行政管理和業務處理經驗，熟悉《勞動法》等法律法規制度，能給企業提供良好的服務和建議;4、善于處理公司往來客戶之間的關系;5、組織、管理、公關能力強.能獨立規劃、起草各項規章制度和合同的起草。6、熟悉ISO9001:2008質量管理體系標準。

　　自我評價

　　1、能獨立處理相關工作事務，工作嚴謹認真、有敬業精神、溝通協調能力強;2、有強烈的企業認同感，平易近人，工作認真，負責，不推卸責任，做事果斷，能冷靜考慮并解決問題;3、組織、管理、公關能力強.能獨立規劃、起草各項規章制度協調能力積極與周圍工作環境(如客戶、供貨商及其它部門)建立良好的工作關系，并具有一定的資源協調能力;充分調動員工積極性，知人善任，并能給予員工充分的建設性反饋。

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