畢業生高峰期準備好你的簡歷

求職高峰期，要注意哪些問題？

不要像寫論文那樣準備厚厚的一本，企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，要善于抓要點，長度不要多于2頁A4紙；

不要把跟職位和工作無關的興趣愛好都寫進去，如旅游、看小說、唱歌、鋼琴等，這些興趣愛好不會給你加分；

不要把在學校的各科成績單都附上，去企業應聘不是申請出國留學，如果成績特別優秀，寫上曾連續幾年拿過一等獎學金或全年級第幾等即可；

不要設計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，甚至認為你的簡歷是請專門的美術人員“裝潢”出來的'；

與應聘職位無關的工作經驗不要寫，根據用人單位性質、職位要求，提供證明能力的背景資料即可；

簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點；

不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則可能失去面談機會。

不要給自己設定過高門檻。

名企看重哪些能力？

要想進入名企工作，面試是必須通過的一關。名企招人最看重哪些能力？昨日，智成人才人力資源專家稱，名企招人要求往往與其企業文化和重點關注的東西有密切關系，主要包括以下幾方面：

1、忠誠度：

面臨跳槽，企業往往會看重應聘學生對忠誠度的看法，尤其是一些國有大型企業，更重視員工的忠誠度；

2、實踐能力：

相當多的企業非常重視應聘者的實踐經歷，在校期間實習、兼職、家教經驗都是企業重視的經歷；

3、團隊協作精神：

經營規模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協作精神；

4、創新精神：

　對于大型企業來說應聘者是否具有創新精神也是重點要考查的；

5、對企業文化認可程度：

這將決定員工是否能夠很好地為企業服務；

6、人際交往和溝通能力：

企業在招聘過程中非常重視溝通技巧，應聘者一定要具有與客戶溝通、協調的能力；

7、對新知識新能力的求知態度和學習能力：

學習能力和求知欲也是重點考查的內容。
http://m.shddsc.com/

【畢業生高峰期準備好你的簡歷】相關文章：

你的英文簡歷準備好了嗎03-27

你準備好跳槽了嗎？02-11

求職高峰期如何制作簡歷？08-06

求職高峰期簡歷寫作秘訣07-22

面試你準備好了么？02-19

面試你準備好了嗎06-25

創業前你是否準備好了02-06

你準備好了嗎的開學寄語12-22

專業選擇你準備好了嗎？05-31