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人力資源管理師二級報考條件

時間:2021-02-15 10:16:55 HR指南 我要投稿

人力資源管理師二級報考條件

  二級人力資源管理師的'考試分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。

  企業人力資源管理師二級報考條件

  【1】取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。

  【2】連續從事本職業工作13年以上。

  【3】取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。

  【4】取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

  【5】取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。

  【6】具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

  【7】具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

  考核方案

等級 鑒定內容 題型 題量 答題方式 分值 權重
4-3級 職業道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
理論知識 100 90%
專業能力 簡答、計算、綜合題等   紙筆作答 100 100%
2級 職業道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
理論知識 100 90%
專業能力 簡答、綜合分析   紙筆作答 100 100%
綜合評審 論文撰寫   口頭或書面答辯 100 100%
1級 職業道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
理論知識 100 90%
專業能力 綜合題、圖表分析題   紙筆作答 100 100%
綜合評審 文件筐 10 紙筆作答 100 100%

  證書領取

  人力資源管理師考試由各省職業技能鑒定指導中心組織,合格人員在報考點領取證書,證書一般在成績公布2個月后發放,具體時間由各省公告為主。

  領取條件:理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分,為評定成績合格。可獲得中華人民共和國人力資源和社會保障部 職業技能鑒定中心頒發國家職業資格證書。

  證書由人力資源和社會保障部統一鑒定,鑒定合格者按照有關規定統一核發相應等級的《中華人民共和國職業資格證書》,此證書全國通用。

  人力資源管理員頒發國家四級職業資格證書,助理人力資源管理師頒發國家三級職業資格證書,人力資源管理師頒發國家二級職業資格證書,高級人力資源管理師頒發國家一級職業資格證書。

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