公司合同優選(4篇)
隨著法律觀念的深入人心,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編整理的公司合同4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司合同 篇1
甲方(借款人):
身份證號碼:
乙方(出借公司):
甲乙雙方就借款事宜,在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議,以資雙方共同遵守。
一、乙方出借給甲方人民幣(大寫)伍萬元整,于20xx年4月1日前交付甲方。
二、借款利息:
——%。
三、借款期限:
三年。
四、還款日期和方式:
按30%比例從甲方每月勞動報酬中扣還,直至全部還清本息為目。
五、違約責任:
六、爭議解決方式:
雙方協商解決,解決不成,同意提交公司所在地區人民法院裁決。
七、本合同自雙方簽章之日起生效。
本合同一式兩份,雙方各執一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方(簽字、蓋章):
乙方(簽字、蓋章):
合同簽訂日期
公司合同 篇2
甲方: 乙方:
經甲乙雙方平等自愿、協商一致,就乙方到甲方工作事宜達成如下協議:
1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業務學習,遵守甲方制定的管理制度和規定,自覺維護公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。
2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關制度處理。
3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎,凡因違反操作規程或工作馬虎所引發的(本人或他人)事故,其后果自負。
4、團結同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發生,甲方有權單方終止協議,乙方的違法亂紀行為,由乙方承擔相應的經濟和法律責任。
5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協議:
⑴在試用期內(入職第一個月為試用期)被證明不符合錄用條件的;
⑵嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;
⑶嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的`;
⑷被依法追究刑事責任的。
6、協約期間,如乙方欲終止協議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結清工資、解除協議;如乙方隨意終止協議,則視為違約,甲方則以未結清的工資做為其違約的補償。
7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權扣除培訓費 - 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓費。
8、乙方在與甲方簽訂此協議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協議,否則視為違約,甲方有權追究其相應的責任。
9、聘用期限為:年年月續簽。
10、工資待遇:甲方每月 日前支付乙方工資 元。
11、本協議未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過甲乙雙方協商解決。
12、本協議經雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發的矛盾糾紛,由違約方承擔相應的經濟和法律責任。
甲方: (蓋章)乙方:(簽字)
年月 日 年月 日
附:乙方基本情況:
姓名:
性別:
身份證號碼:
家庭詳細地址:
聯系電話:
公司合同 篇3
甲方:__________(以下簡稱甲方)
身份證號:
乙方:__________(以下簡稱乙方)
身份證號:
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》《經濟法》及相關規定,本著公平、公正的原則,經過共同協商,自愿達成如下條款,共同遵守:
一、公司名稱及性質
公司名稱:___________________。
公司性質:____________________。
二、經營范圍
工程裝修,開業慶典,戶內外廣告設計制作,招牌燈箱,DM廣告制作設計發布,寫真,噴繪,平面設計,宣傳單等。
三、合作方式
甲乙雙方各自以現金方式出資合作,出資比例各占______%,(如有實物入股,也作價以現金方式計入),盈利分紅及虧損甲乙雙方各占______%。
四、甲方的權利及責任
甲方為股東會負責人,出任企業法人代表,行使企業法人相關一切事宜。在企業日常運營中擔任副總經理,具體主管財務工作,協調和開發公司主營業務項目,負責企業在社會中的宣傳,深化和項目洽談工作。
五、乙方的權利及責任
乙方作為企業股東,出任企業總經理職務,在企業日常運營中全面主管企業生產,經營項目和企業內部事務,具體監管運營項目的.設計,規劃和制作安裝工作。
六、合作期限
合作期限為______年,自______年______月______日起,至______年______月______日止。
七、違約責任
1、甲乙雙方嚴格按照《公司法》及《公司章程》所規定的,結合自身職務實施公司各項工作,不得越權,違規操作,如有違反,獨自承擔相應后果,并對無錯方進行相應工作理應合法所得加以針對性的雙倍賠償。
2、在約定合伙期限未滿時,甲乙雙方不得中途撤資,撤股及轉讓股資,如違此約,過錯方將按原始股及相應紅利總價的______%對方進行賠償。
3、甲乙雙方不得以公司名義干活得私利,如有發生,違約方須無條件退出,所有股份作為賠償轉入對方名下。
八、其他
1、未盡事宜,均以《公司法》和《公司章程》為準,雙方經行協商解決。
2、本合同正本一式______份,甲乙雙方各執______份,工商局存檔一份,雙方簽字之日起本協議生效。
甲方:(簽字、蓋章)
______年______月______日
乙方:(簽字、蓋章)
______年______月______日
公司合同 篇4
甲方:乙方: 性別:年齡:身份證號: 住址:甲方因工作需要,按照國家有關勞動法律法規、規章規定,聘用乙方施工隊為我公司員工,工種為: 。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
第一條 合同期限。
合同期限,自 年 月日起,至 年 月 日止。
第二條 雙方權利義務。 (一)甲方全面負責施工工程,制定施工工程計劃、方案、進度、質量、安全、文明施工,對工程施工進行監督、檢查及管理。
(二)乙方應當遵守甲方的規章制度,應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
(三)甲方提供裝修材料,工具。
(四) 乙方應當提高自身的勞動技能,提高安全意識,嚴格遵守勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。(施工期禁止飲酒,嚴禁熬夜但不僅限于此)
(五)施工過程中,由于乙方未按甲方的施工要求,造成工程未按時完工或者工程未達到規定的質量標準,由乙方承擔由此對甲方造成的損失及相關費用。
(六)施工過程中,由于乙方的操作過失,造成裝修材料損壞的,應由乙方賠償甲方的材料損失。
(七)施工過程中,由于乙方的過失或者違章作業,造成自身傷亡或者他人傷亡的,由乙方承擔責任。
(八)甲方因生產、工作需要,經與乙方協商同意,可安排乙方加班加點。
(九)乙方因事不能上班的,必須向甲方請假,并經過甲方同意。
(十)甲方負責為乙方交付意外傷害險。
第三條 勞動報酬。
(一)勞動報酬每月固定工資元
(二)施工提成 元/㎡(單戶提成最高500元)
(三)施工人員薪酬壓一個月。離職后發放(需提前一個月提出離職申請)。
第四條 續訂、變更、解除、終止勞動合同。
(一)本合同期限屆滿即終止。如雙方協商同意,可以續訂合同。
(二)如甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字。
(三)如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。
(四)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:
1.乙方已達到法定退休年齡的;
2.乙方死亡;
3.乙方被批準自費出國留學或出境定居的.;
4.甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉、宣告破產;
5.本勞動合同約定的終止條件已經出現。
(五)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(六)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同:
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的;
2.乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任或送勞動教養的。
4.乙方不能勝任工作;
5.勞動合同期雖未滿,但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難或生產任務不足,確需按規定裁減有關人員的;
6.甲方破產或瀕臨破產處于法定整頓期間,確需按有關規定裁減人員的。
(七)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:
1.經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;
2.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;
3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4.甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規,侵害乙方其他合法權益的。
第五條 違反合同承擔的責任。
(一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的,應當根據后果或責任大小,予以適當賠償。
(二)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件,在未經對方同意而解除勞動合同的一方,按實際造成的損失賠償。
(三)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。
(四)乙方對在合同期間得到的有關甲方公司的商業信息進行保密,不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露,給甲方造成損失的,應該承擔賠償責任。
第六條 爭議解決。
(一)雙方履行本合同如發生爭議,應協商解決。
(二)在爭議解決過程中,雙方都應繼續履
行合同,保持施工連續,并保護好已完工程。
第七條 其他。
(一)經協商一致,雙方可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。
(三)本合同一式兩份,雙方各執一份。
(四)本合同經雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):
簽訂日期:____年___月___日
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