實用的公司合同6篇（薦）

　　隨著時間的推移，能夠利用到合同的場合越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家整理的公司合同6篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲方名稱：______________ 乙方名稱 ：______________

　　協商首席代表：__________ 協商首席代表：___________

　　地址：__________________ 員工總人數:______________

　　用人單位性質：__________ 工會會員人數：___________

　　聯系電話：______________ 聯系電話：_______________

　　第一章 總 則

　　第一條 為建立和諧穩定的勞動關系，保障職工和企業的合法權益，促進企業經濟發展，根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）、勞動和社會保障部《集體合同規定》、《廣東省企業集體合同條例》以及有關法律、法規的規定，經企業和全體職工平等、自愿協商一致，簽訂本合同。

　　第二條 本合同是雙方就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項，通過集體協商達成的書面協議。

　　第三條 本合同對企業和企業全體職工具有法律約束力，是企業、工會以及全體職工必須共同遵守的準則。

　　第四條 企業遵照國家和地方有關法律法規進行經營管理，保障職工合法權益，重視提高職工素質，不斷改善工作、生活環境和條件，在企業效益增長的基礎上逐步提高工資水平，增強企業凝聚力；重視聽取工會和職工對企業生產經營管理、工資、工作時間、保險福利、職業培訓、勞動保護等方面的意見和建議，與工會協商處理涉及職工切身利益的有關問題。

　　第五條 工會尊重企業經營者依法經營管理及其他合法權利，教育職工遵守職業道德和勞動紀律，組織職工開展勞動競賽、技術革新和技術協作等活動，發動職工為企業發展出謀獻策，團結職工努力完成各項生產、工作任務。

　　第六條 職工遵守企業依法制定的各項規章制度。職工、企業雙方要嚴格履行勞動合同規定的義務，保守企業專利技術和商業秘密。

　　第七條 企業與工會建立集體協商制度，就本合同的簽訂、履行及其它有關事項進行平等協商。

　　第二章 勞動合同管理

　　第八條 企業與職工在平等自愿、協商一致的基礎上，以簽定勞動合同的形式確立勞動關系。企業與職工應在勞動關系建立之時簽訂勞動合同。未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

　　第九條 企業與職工簽訂勞動合同時，應當尊重雙方各自的知情權，履行有關事項的法定告知義務。

　　第十條 企業與職工簽訂勞動合同，可以使用勞動保障行政部門依法制定的勞動合同文本，也可以根據自身實際情況，經與工會協商，聽取工會意見后，對該文本進行修訂、補充或自行制定合同文本。修訂、補充后的合同文本或企業自行制定的'合同文本應報用人單位所在地的勞動行政部門審核。

　　合同文本內容不能與現行法律、法規和國家的有關政策相抵觸。合同中的勞動條件和勞動報酬等標準不得低于本合同規定的標準。

　　第十一條 工會應當幫助和指導職工與企業依法訂立與履行勞動合同。企業與職工簽訂或續簽勞動合同時，企業代表或工會代表應當向職工解釋勞動合同條款，講解勞動合同知識。

　　第十二條 企業與職工簽訂、變更、解除、終止勞動合同，應當采用書面形式，并嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的有關規定。

　　第十三條 企業因生產經營需要變更職工工種或工作崗位的，應征得職工本人同意，同時變更勞動合同的有關條款。

　　第十四條 企業有權依照法律、法規和企業依法制定的規章制度處理違紀職工或解除勞動合同。企業處理違紀職工、變更或解除勞動合同，應提前通知工會。工會認為不適當的，有權提出意見，并可以依法支持職工申請勞動爭議仲裁或者提出訴訟。第十五條 企業按規定建立勞動爭議調解委員會，調解企業和職工因履行勞動合同或其他事項而發生的勞動爭議。經勞動爭議調解委員會調解達成的協議，企業和職工應當自覺履行。調解不成的，按照國家有關勞動爭議仲裁和訴訟規定處理。

　　第三章 職工教育與培訓

　　第十六條 企業鼓勵職工參加經濟、政治、文化和專業技術知識學習。企業應建全職工教育和培訓制度，按年度制定職工教育和培訓計劃；設立職能部門，負責職工的崗位、崗前教育培訓和繼續教育。

　　第十七條 企業應根據國家有關規定，提取職工教育和培訓經費，專門用于職工教育和培訓。

　　企業應向工會通報教育、培訓經費的使用情況。

　　第十八條 企業堅持多層次、多形式、多渠道開展職工教育和培訓，鼓勵職工崗位成才，自學成才。對在業余時間學習，并獲得相應文憑的職工，企業可以給予一定的獎勵和補貼。經企業同意參加各類學校業余進修學習的職工，可獲得有薪假參加相關考試。

　　第四章 勞動報酬

　　第十九條 企業堅持同工同酬、按勞分配原則。企業應在聽取工會的意見的基礎上制定工資標準、工資分配制度和工資分配形式，并告知全體職工。

　　第二十條 職工在法定工作時間內提供了正常勞動的，企業應依據勞動合同的約定向職工支付正常工作時間勞動報酬。

　　第二十一條 企業因生產經營困難，不能在法定時間內給職工提供正常勞動任務的，職工在服從安排、堅守崗位的前提下，應獲得不低于企業最低工資標準的勞動報酬。

　　企業最低工資標準由企業和工會共同協商確定，且不能低于企業所在地的法定最低工資標準。

　　甲方： 乙方：

公司合同 篇2

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人員）：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　電話：

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限

　　本合同的有效期期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________。

　　三、勞務保護和勞務條件：______________________________________________。

　　四、勞務報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月___________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　（一）甲方的權利

　　1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞務合同，不受提前三十天通知的`限制：

　　（1）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　（3）乙方被依法追究刑事責任的。

　　（4）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的。

　　（5）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　（二）甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　六、乙方的權利和義務

　　（一）乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2、有權享受國家和本企業規定的勞務保護、勞務保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　（二）乙方的義務

　　1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞務合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞務保險和福利待遇

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　八、違約責任

　　1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的___%。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞務合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知。

　　2、填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞務工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作。

　　4、支付違約金。

　　自乙方提出書面通知之日起的第____日，雙方勞務合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人

　　________年________月________日

　　乙方（簽名）：

　　________年________月________日

公司合同 篇3

　　合同編號：

　　液化天然氣運輸合同

　　托運方：新奧能源物流有限公司

　　承運方：黑龍江農墾北大荒物流有限公司

　　簽訂日期：二〇一〇年 月日

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律、法規的規定，經托運方和承運方雙方友好協商，就有關液化天然氣運輸事宜在廊坊市經濟開發區簽訂本合同，以共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　1．本合同約定的有效期限為：自20xx 年月 日起，至 20xx 年 月日止。

　　2. 本合同簽訂方式為每一年簽署一次。

　　第二條 托運貨物

　　1．本合同約定的托運貨物為液化天然氣，英文簡稱“LNG”。

　　2．托運方交承運方運輸的液化天然氣，應符合中國國家GB17820-1999Ⅱ類天然氣氣質標準。

　　第三條 運輸區間和方式

　　1．本合同約定的運輸區間為：托運方指定符合安全運營條件的氣源地和客戶之間的運輸線路。

　　2．運輸方式：承運方以公路運輸的方式為托運方運送液化天然氣。

　　第四條 運輸計劃

　　1．運力數量

　　1.1 自合同簽訂之日起，承運方負責督促掛車生產商掛車的生產進度，第一批不少于20臺完整運力最晚于20xx年10月30日全部投入運營；

　　1.2 第二批車輛30臺完整運力最晚于20xx年11月30日投入運營；

　　1.3 合同期內，托運方為承運方提供運輸任務量應保證承運方單車年平均運營重駛里程≥90000公里（由于承運方原因無法達到該標準的情況除外）。

　　2．運輸計劃：車輛開始運營之后，承運方調度人員每天上午11：00之前，將未來48小時之內可用車輛上報至托運方調度中心，托運方調度中心根據承運方上報可用車輛信息將具體運輸計劃提前24小時通知給承運方調度人員(首批運輸計劃應至少提前48小時通知)。

　　3．運輸計劃傳送方式以書面方式為主，包括但不限于傳真、電話、網絡、電子平臺或其它信息化系統。

　　4．日常聯系：雙方應各自設立有人24小時值班的生產調度管理機構，具體負責協調確定月承運量和監控協調月承運量的執行。雙方應在運輸起始日開始的十（10）日前將各自設立的生產調度管理機構名稱、負責人、正常聯系電話、應急聯系電話等書面通知對方。

　　第五條 運輸價格

　　1．根據雙方約定,基礎運輸價格為0.75元/噸/公里。

　　2．如遇國家行政政策調整、燃油價格變動，如柴油價格上調300元/噸，噸公里上調0.01元，如柴油下調300元/噸，噸公里下調0.01元，柴油價格調整幅度低于300元時不予調價（300元/噸為一個調價基數，以合同簽約時為油價基準日）

　　第六條 交付和計量

　　1．承運方運輸的液化天然氣的交付地點為：按托運方運輸計劃中指定的接收站。

　　2．液化天然氣采用汽車衡稱重計量方式，如卸車量與承運方在液化天然氣工廠的裝車量的計量差在正負200公斤（含200公斤）范圍內時，以裝車量為結算依據。

　　2.1 當卸車量小于裝車量偏差超出負200公斤時，由承運方向托運方依據本合同第五條約定價格正常收取運輸費，結算量=裝車量-200公斤，同時按照托運方當天銷售給送達門站的到岸價格由托運方向承運方收取超出200公斤部分氣量的氣費。

　　2.2 當卸車量大于裝車量偏差超出正200公斤時，超出200公斤部分由承運方向托運方依據本合同第五條約定價格正常收取運輸費，結算量=實際卸車量-200公斤。

　　第七條 安全管理

　　1. 由于承運方新進入LNG運輸行業，缺乏LNG運輸安全操作經驗，自本合同簽訂之日起，由托運方為承運方制定LNG運輸司機安全知識操作培訓方案，并承擔相應課程的知識培訓。

　　2. 承運方所投入車輛統一安裝新奧能源物流的GPS監控系統，并編入新奧車隊的監控網絡體系。

　　第八條 結算

　　1．承運方在每天10：00前將前一日的裝卸車磅單傳真（或者電子臺賬形式）給托運方指定聯系人進行結算數據的核對，核對無誤后的結果作為此后雙方結算的依據。

　　2．本合同生效之日起，雙方以半個月為結算和付款周期（特殊情況除外），以每月10日和25日為結算日（節假日順延），承運方于結算日后運輸費（該運輸費按照第五條第1款約定價格核算）發票，并于結算日后 3 個工作日內將開給托運方的運輸費發票以特快專遞的形式寄出。

　　3．托運方的開票信息為：

　　公 司 名 稱： 新奧能源物流有限公司

　　納稅人識別號：131011780822987

　　郵 寄 地 址：河北省廊坊市經濟技術開發區新源東道

　　郵 編： 065001

　　第九條 付款

　　1．托運方在收到運輸費發票后個工作日內，將發票金額90％的運輸費匯入承運方指定銀行的賬戶，剩余10％的運費作為承運方后期履行合同的保證金。。

　　2．承運方的銀行賬戶信息為：

　　公司名稱：

　　銀行帳號：

　　開戶銀行：

　　第十條 托運方的權利和義務

　　1．托運方按裝車磅單的數量將貨物交由承運方運輸，托運方應向承運方明確貨物

　　運達地點，如運達地點發生變化時托運方應即時通知承運方。如承運方無故不按托運方指定的卸氣地點卸氣，托運方有權拒絕支付本趟次運費，并追究因托運方沒按指定地點卸氣而造成限氣或斷氣的一切損失。對于因托運方變更運達地點而產生和增加的運費由托運方承擔。

　　2．托運方為承運方指定的接收門站必須具備使車輛調頭、倒車、會車、轉向、行駛等符合要求的硬件場地。

　　3．托運方應按照合同的約定及時向承運方支付運費款項。

　　4．托運方有權對承運方的承運車輛運行情況進行監控，承運方如不服從調度，托運方有權扣除合同約定的保證金并解除合同。

　　5．托運方有義務協助承運方對車隊駕駛員進行槽車安全操作培訓，承運方對駕駛員行為規范負責，如若發生駕駛員違反安全操作的生產事故，由責任方承擔經濟賠償。

　　6．如果本合同結束之前，遇到國家政策調整、管道氣鋪設范圍延伸或者其他原因導致LNG運輸業務大幅度下降造成運輸資產長時間閑置，則托運方有義務協助承運方對合同約定的投資車輛進行處理，以降低承運方運輸資產投資的風險。

　　第十一條 承運方的權利和義務

　　1．承運方應按照合同約定和托運方的要求做到及時的運輸和交貨。

　　2．承運方為托運方承擔運輸任務的車輛須具備國家要求的各種證件，做到手續齊全，符合國家危險品運輸法律法規的要求。

　　3．承運方應負責運輸貨品的安全，由于突發性事件引起承運方的運輸車不能按托運方的運輸計劃到達指定的接收站時，承運方應在2小時內通知托運方，并有責任提前確定應對措施。

　　4．根據托運方的運輸計劃，承運方有義務在接到書面通知當日內予以反饋，并服從托運方的`調度計劃安排，對于不能滿足托運方計劃的情況，必須給予書面答復；對于托運方安排的緊急二次調度，承運方有義務積極協助執行。

　　5．承運方每月為托運方提供符合運輸液化天然氣要求和本合同第四條第1款約定數量的完好車輛（包括車頭和罐箱牌照號），如因泥石流、大雪封路、惡劣天氣、道路維修等因素導致車輛不能正常返回，或車輛需要按照國家規定進行年檢、二級維護、罐體檢驗等導致承運方每天為托運方承運的車輛達不到第四條第1款約定數量的情況除外，但要以衛星系統信息為準，并且承運方要盡力為托運方提供支持，以減少上述事項給托運方帶來的損失。

　　6．承運方應向托運方提供以下資質證件：①營業執照（復印件）②經營許可證明文件③行業資質證書④稅務登記證（復印件）⑤組織機構代碼證（復印件）、⑥牽引車及槽車行駛證（復印件）、罐體使用證及槽車壓力容器使用證（復印件）、⑦駕駛員及押運員相關手續復印件，復印件上需加蓋公章。

　　第十二條 履約保證金

　　1．托運方按照本合同第九條收取保證金后，如承運方在次月為托運方承運的車輛數達到第四條第1款中約定的數量或者未發生其他違約行為，則托運方在后期結算時將上月保證金一并支付給承運方；如承運方在次月為托運方承運的車輛數未能達到第四條

　　第1款中約定的數量或者違反合同其他條款的約定，則作為違約金，彌補托運方的損失，不再支付給承運方。

　　2．合同履行期滿以后，如托運方和承運方沒有爭議事項，在雙方賬目核對清楚后個工作日內，托運方返還承運方的保證金。

　　第十三條 違約責任

　　1．因托運方的行為不符合本合同約定，給承運方造成實際損失的，托運方應當賠償直接損失。

　　2．因承運方的行為不符合本合同約定，使運輸物品不能及時到站發生限氣、斷氣事故，造成實際損失的，承運方應當賠償直接損失。

　　第十四條 不可抗力

　　1．“不可抗力”指超出當事一方控制、致使該方未能全部或部分履行本合同義務的任何事件或情況，該事件或情況是上述當事一方所不能預見、不能避免并不能克服的。

　　2．當事方應在其由于不可抗力原因未能部分履行本合同義務的程度內，和在受不可抗力事件影響的期間內，免除其履行本合同部分或全部義務。

　　3．一旦不可抗力事件得到消除/停止，則受影響一方應重新開始履行其合同義務。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

　　第十五條 保密

　　1．本合同自生效之日至期滿后的2年內，本合同的任何條款及相關信息均應依照本款的約定予以保密。非因法定事由或未經另一方事先書面同意，雙方中任何一方不得在該期限內將本合同的條款全部或部分透露給第三方。違約方承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。

　　2．雙方中的任何一方將全部或部分合同信息透露給以下人員或機構，無須經過另一方同意。即提供給該方主管、董事、雇員、關聯機構，但該方應要求上述人員保密；提供給對方具有管轄權的政府部門或機構、或答復司法傳訊等法律程序。

　　第十六條 爭議的解決

　　雙方在履行本合同過程中發生爭議或糾紛時，應友好協商解決，若協商不成，雙方中任何一方均可向各自住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十七條 其他

　　1．本合同未盡事宜，經雙方協商一致可以簽訂補充條款或補充協議，與本合同具有同等法律效力。

　　2．本合同一式肆份，雙方各持貳份，經雙方簽字蓋章后生效，具同等法律效力。

　　3. 承運商服務行為規范作為本合同附件具有同等法律效力。

　　雙方于開頭載明日期簽訂本合同

公司合同 篇4

　　甲方：XXX有限公司乙方：

　　甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽訂本協議書。

　　一、協議期限：自________年____月____日至________年____月____日，實行此協議書。

　　二、工作內容及紀律：甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門，工種為，乙方培訓期為七天，試用期為壹個月，在此期間，甲乙任何一方有權終止此協議，但必須提前（干部、收銀員十五天，普通員工七天）通知對方。試用期滿簽訂協議。甲方有權根據需要及乙方能力，合理安排和調整乙方工作，乙方應服從甲方的管理和安排。合作期間，乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作時間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的`處分。

　　三、勞動報酬：本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現行等級工資制度并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定乙方的工資標準，以銀行轉帳或現金支付的方法，按月發放；甲方也可相應調整乙方工資，并嚴格執行國家最低工資保障制度。乙方入職前含一周或____月培訓工資，按每日8元補助，入職后第一個月屬于試用期發放試用期工資；試用期滿簽訂此協議，并在協議合作期內每月扣發基本工資的10%，協議期滿后，除補發所扣工資外，另在原級工資里加50元工資。________年以上在原級工資加100元工資。

　　四、離職：協議前：乙方在培訓期及試用期未滿一個月自動離職，甲方將拒發乙方工資，乙方試用期滿后自動離職，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領取離職單，經甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續后，當月工資于次月發放。簽定協議后乙方在協議未滿前離職，視情節大小而定：

　　1、如屬乙方自動離職者，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領取離職單，經甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續后，當月工資于次月發放，但協議期間所扣協議款將不給予發放。

　　2、如屬乙方嚴重違反甲方公司人事規章制度者，甲方給予此類勸退，當月工資次月發放，但會在協議款里扣除50%，以作懲戒。

　　3、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現不求上進者，甲方給予勸退者，當月工資次月發放，同時協議款也將扣除20%，以作懲戒。

　　4、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發所有剩余工資將不予發放。

　　五、勞動協議終止的條件：

　　甲方有下列情況的，乙方可以隨時解除此協議：

　　1、如甲方不按照協議書內規定的向乙方支付勞動報酬，乙方可以隨時解除此協議。

　　2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作勞動的。

　　乙方有下列情況者，甲方可以隨時解除此協議：

　　1、乙方在試用期內不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴重違反本公司規章制度的；

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。

　　六、違反勞動合作協議的責任：本協議書一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協議內容，如有未盡事項或與有關規定相抵觸時，將根據具體事項進行商討做出相對處理。協議期滿，甲方應工作需要，經乙方同意，可續簽協議，協議期滿七天至十五天內，不履行續定手續并在公司繼續任職者，視為自動降級，為公司臨時員工領取基本工資。勞動合作協議期滿前，甲方應提前七天終止或者續訂協議，并以書面形式通知乙方，經協商或續訂協議手續。甲乙雙方任何一方違反本協議，應向對方承擔一定違約金本協議一份，由甲方上級主管部門和有關勞動管理部門保留存檔。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：_

　　_______年____月____日________年____月____日

公司合同 篇5

　　合同編號：______________

　　甲方：__________________

　　住址：__________________

　　電話：__________________

　　郵編：__________________

　　法人代表：______________

　　身份證號：______________

　　開戶銀行：______________

　　賬號：__________________

　　乙方：__________________

　　住址：__________________

　　電話：__________________

　　郵編：__________________

　　法人代表：______________

　　身份證號：______________

　　雙方同意按下列條款，由甲方為乙方：__________________提供下述產品和服務：（未說明貨幣種類，則為rmb）

　　一、服務描述

　　服務（產品）名稱

　　數量

　　單價

　　總價

　　費用總計

　　二、服務內容及目標

　　1．服務內容：實驗過程和結果分析。

　　2．預期目標：_____________________________________________。

　　三、合同總金額：________元（大寫）：________佰________拾________萬________仟________佰________拾________元整

　　四、付款期限

　　1．乙方須將合同總金額的20%（人民幣_________元）作為定金，于乙方確認發票收到之日起8個工作日內匯入甲方指定銀行賬戶并同時通知甲方。

　　2．乙方在確認甲方提供的實驗結果報告后，甲方提供剩余應付款項的發票，乙方于收到甲方發票起8個工作日內匯入甲方指定銀行賬戶。若有異議，須在其接收到甲方實驗報告之日起5日內書面提出（簽字的函件或傳真）。（超時則視為乙方無異議）。

　　五、權利義務

　　1．乙方應提供待分析數據及樣品，并配合甲方完成分析任務。

　　2．乙方提供待分析數據及樣品時，需通知甲方并按后續實驗要求進行樣品及數據的準備。

　　3．乙方應對實驗設計及工作路線有必要的認識；若由于乙方的疏忽等原因造成的實驗方案失誤導致實驗無法正常繼續，甲方不承擔責任。

　　4．甲方確認乙方付款到達指定帳戶后，開始接收乙方樣品進行實驗。

　　5．甲方因質檢而引起的對乙方樣品的合理使用，不承擔賠償責任。

　　6．由于實驗中存在的不確定因素，甲方不能保證乙方實驗100%的成功率，雙方愿意達成下述共識。若樣品質檢合格，實驗意外失敗（未達到甲方對實驗結果的.質控標準），甲方為乙方繼續進行重復試驗，不另計費用，但需要乙方繼續提供樣品。若重復實驗成功，乙方應將剩余應付款匯入甲方指定帳戶；若乙方不能繼續提供樣品，則乙方可以選擇要求甲方退款，或將已付款項轉入下一次服務。

　　六、保密條款

　　1．甲方有義務為乙方的原始數據、實驗設計及分析結果保密，未經乙方同意，甲方不得對任何第三方公布上述信息。

　　2．同時乙方有義務對甲方的分析思路和操作步驟進行保密。未經雙方同意，甲乙雙方不得對任何第三方公布上述信息。

　　七、履行時間

　　1．若乙方所有樣品一次質檢合格，甲方一般將在樣品質檢合格之日起_________個工作日內完成結果報告，并送達乙方。

　　2．若有重復實驗，則合同所定期限以新提交樣品質檢合格時間起算_________個工作日內。

　　八、履行地點

　　本合同的履行地為_________________。

　　九、結果報告

　　實驗和分析全部結束后，甲方向乙方提供的完整規范的結果報告，內容包括：____________。

　　十、知識產權

　　1．甲方所進行的生物信息分析以及數據處理的方法及技術均為自主開發，原則上不進行成果轉讓。如果需要學習掌握或者獲取與翔公司自主研發軟件的源代碼，則需另行商榷。

　　2．所取得成果的全部知識產權歸乙方所有，甲方主要工作人員不參與文章作者分配及申請課題標書，不參與該研究成果所產生的獎金分配。乙方需要在相關發表文章的“致謝”部分注明：“感謝‘__________________公司’協助進行數據分析”。

　　十一、違約責任

　　1．本合同從簽署之日起開始生效。合同生效后，如果甲方由于自身問題未完成所承擔的分析任務，或者出現其它違約行為，則由甲方支付雙倍定金給乙方；如果乙方單方面中途毀約，或者出現其它違約行為，定金不予退回。如果出現第三方不可抗拒的原因導致合同不能延續，由雙方共同商定解決。

　　2．同時，違約方應向對方支付的違約金以每逾期1天以合同總價的1‰計。逾期超過30日，未違約方有權解除合同，并保留向違約方索賠的權利。

　　十二、補充與附件

　　本合同一式兩份，雙方各執一份。合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《合同修改意見書》一式兩份（經甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本合同的補充件。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　十三、爭議的處理

　　1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2．本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第___種方式解決

　　（1）提交__________________仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　授權代表（簽字）：_____授權代表（簽字）：_____

　　_________年____月____日_________年____月____

公司合同 篇6

　　供方： 合同編號：

　　需方： 簽訂地點：

　　一、產品名稱、規格型號、數量及金額： 簽訂時間：年 月 日

　　二、質量要求技術標準：按照GB/T11968-20xx要求生產，由供方負責提供產品相關質量技術資料。

　　三、交貨時間、數量、地點：

　　四、裝車、運輸、卸車方式和費用承擔：

　　五、結算方式： 如逾期支付的，乙方承擔未付總金額的0.3%每日的'滯納金，供方有權停止供貨并解除合同，由此產生的相關費用由需方承擔。

　　六、產品接收確定人員，產品進場后需方指定由 同志驗收數量并簽收，電話如果發生變動，應及時以書面形式通知供方。

　　七、驗收標準方法和提出異議的時間辦法：

　　1.產品交接時，由需方按標準驗收為準，不合格產品由供方隨車帶回。

　　2.需方在收到產品后，如果發生產品質量有問題，應妥善保管，并在3日內供方提出書面異議。供方在收到需方書面異議后，應在3日內與需方協商解決。

　　八、不可抗力：供需雙方任何一方因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時向對方通知不能履行或延期履行合同的理由。在取得相應機關證明后，本合同可以不履行或部分履行，并免于承擔違約責任。

　　九、違約責任：按照《合同法》追究違約方責任。

　　十、解決合同糾紛的方式：本合同執行過程中如發生爭議，由雙方協商解決;如雙方協商解決不成，可向六安市仲裁委員會申請仲裁或向六安市人民法院起訴。

　　十一、其它約定事項：

　　十二、本合同一式兩份，供需方各執一份，有效期自簽字蓋章之日起至貨款付清之日止。

　　甲方：乙方：年月日：

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