[合集]公司合同7篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的公司合同7篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲 方： 甲方代表：

　　乙 方：

　　文化程度： 性 別：

　　住 址： 民 族：

　　出生日期： 年 月 日 電 話：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，本著平等自愿、協商一致的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　一、勞動合同期限

　　合同履行期限為自年月月日止，其中試用期為 個月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。

　　二、工作內容

　　1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

　　2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

　　三、雙方責任和義務

　　1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

　　2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習等。

　　3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

　　5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

　　6、公司所有業務款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經濟損失的追究其法律責任。

　　7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除，造成經濟損失的追究其法律責任。

　　8、乙方發生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協助相關部門處理。

　　四、用工性質： (全職或兼職)

　　五、勞動報酬

　　甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據按勞分配的.原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

　　1、業務員工資=底薪+業務提成。

　　2、底薪計算方法：業務員工底薪為

　　3、業務提成計算方法：

　　要求底薪者按照： 10%~15%的比率計提成; 不要求底薪者按照：20%~30%的比率計提成。

　　4、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

　　六、勞動紀律

　　全職業務員需在每天早上八點到公司簽到，然后去開發客戶和維護客戶，根據工作需要安排工作的不得故意請假。如在上班期間發現業務員不在工作崗位給予相應處罰。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　八、雙方需要約定的有關條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　九、 勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關負責人申請調解;調解不成，當事人

　　一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　聲明：本合同最終解釋權歸公司所有。

　　甲方： 乙方：(簽字)

　　甲方代表：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

公司合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：寧夏銀湖農林牧開發有限公司

　　法定代表人：企業注冊號：

　　乙方(受聘人員)姓名： 性別： 專業： 文化程度： 民族：

　　居民身份證號碼： 生日： （農歷、公歷） 家庭住址：郵政編碼： 電話： 根據《中華人民共和國勞動法》規定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限。

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限：自年月日起至年月日止；

　　（二）無固定期限：自年月日起；

　　（三）以完成一定的工作任務為期限。工作名稱：。 自年月日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為： 。

　　實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作性質和考核

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作（若乙方在合同

　　期內升遷，工作崗位以甲方文件為準），并為乙方提供必要的工作條件；

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務；

　　3、考核根據公司考核辦法實行。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　1、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產、各生產環節及各種規章制度的教育和培訓。

　　2、乙方每月享受天假期，但要根據實際工作情況休息。由于工作任務需延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環境。

　　4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。

　　5、根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為 元/月，績效工資根據甲方的績效考核方案執行，工資若調整根據甲方工資調整文件執行。

　　五、違反合同的責任

　　1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協商提前解除合同。若在轉正后一年內乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進行培訓等費用，年績效獎金全部扣除。

　　2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業技術培訓的成本費。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

　　4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規章制度，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

　　六、甲方的權利和義務

　　(一) 甲方的權利

　　1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的';

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)、甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二) 甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)、乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(4)、法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一) 乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　(1)、在試用期內（需提前3天通知甲方）;

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務

　　1、必須遵守甲方制定的各項管理制度；按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、應遵守職業道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業秘密）的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　1、甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

　　八、合同的變更、續簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　（1）、雙方協商同意的；

　　（2）、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

　　2、合同續簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。

　　十、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知;

　　2、填寫《員工離職通知書》。

公司合同 篇3

　　甲方：________縣____________有限公司等

　　委托代理人：________________ 乙方：______________________等

　　委托代理人：________________ 為加強各方合作，甲乙雙方經過充分協商，就合資成立有限公司相關事宜達成如下協議：

　　一、甲乙雙方作為發起人，共同籌資設立__________縣_____________有限公司，公司形式為有限責任公司。

　　二、公司擬注冊資本100萬元，甲乙雙方各代表己方股東出資50萬元，甲方以現金方式出資，乙方以實物出資，各方以出資額為限對公司債務承擔有限責任。

　　三、甲乙雙方負責各自所代表股東按照約定金額和時間出資到位。甲方負責1月內按照建廠進度50萬元資金全部到位;乙方負責公司設立前的________________________相關手續的辦理。在公司名稱預先核準之日起30日內，股東實物出資須將實物交付公司;需要辦理產權過戶手續的，應在公司登記成立之日起90日內辦理完畢。

　　四、公司投入運營及運營過程中資金不足部分，由公司負責籌集，作為公司對外負債。

　　五、公司全體股東組成股東會，是公司的最高權力機關，負責公司重大事項決策。公司不設董事會，設執行董事一名;公司不設監事會，設監事一名。

　　六、執行董事由乙方指定人員馬__________擔任，并兼任總經理，全面負責公司日常管理;公司副總經理及財務負責人由甲方指定人員擔任。監事由甲方指定人員擔任。上述人員的`聘任程序按照公司章程規定執行。

　　七、公司經營范圍為：________________________________________

　　八、甲乙雙方共同擬定公司章程，公司章程由股東會通過后全體股東簽署，作為本協議的組成部分。

　　九、公司經營狀況、財務資料或重大事項實行公開制度，按月或者按照股東的要求公開，股東有權查閱公司各種經營資料。

　　十、甲乙雙方保證各方所指派公司經營管理人員符合公司法任職資格的要求，并監督所指派人員不得為自己或者他人從事與公司相同或者相似的業務。

　　十一、公司管理機構、股東會、執行董事、監事、財務負責人的組成、職權和報酬等內容，公司的稅收、財務制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的規定執行。

　　十二、公司員工獎懲、財務核算、生產管理等規章制度，由總經理負責制訂，報經股東會審核后實 施。

　　十三、公司利潤在按照規定進行各項提取后，按照股東出資金額比例進行分配。

　　十四、本協議未盡事宜，由股東協商一致予以補充，補充協議作為本協議的組成部分，補充協議與本協議不一致的，按照補充協議執行。

　　十五、如因本協議履行發生糾紛，由甲乙雙方友好協商予以解決，協商不成或者不愿協商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

　　十六、本協議自甲乙雙方簽章之日起生效。

　　十七、本協議一式兩份，甲乙各方各持一份，各份具有同等法律效力。

公司合同 篇4

　　勞動合同編號：_______________

　　擔保有限公司

　　勞動合同書

　　甲方： @@（以下稱“甲方”）

　　通訊地址：

　　法定代表人或主要負責人： ___ _____

　　乙方：________________________________（以下稱“乙方”）

　　身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　住址：_________________________________________________

　　戶籍地址：_________________________________________________

　　聯系方式：_____________（固定電話）_____________（移動電話）

　　緊急聯系人：___________________ 聯系電話：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同的類型與期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（）。

　　A. 有固定期限：自年 月 日起至 年 月 日止；

　　B. 無固定期限：自 年 月 日起。

　　第二條 若乙方開始工作時間與合同約定時間不一致的，以實際到崗之日為起始時間建立勞動關系。

　　二、試用期

　　第三條 甲乙雙方約定試用期自年月 日起至年 月 日止。

　　在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。試用期不符合錄用條件包括：

　　（一） 乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職所要求的；

　　（二） 乙方在入職后一個月內未按甲方要求提供相關證明資料的；

　　（三） 乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的；

　　（四） 乙方在試用期內請假天數超過5天或者遲到早退超過6次的；

　　（五） 乙方的背景調查或者在履歷中有弄虛作假行為的；

　　（六） 乙方不服從上司工作任務安排或在工作期間發生毆斗行為的；

　　（七） 其它被證明不符合錄用條件的情形。

　　第四條 錄用條件為：甲方對外公布的招聘條件。

　　三、工作內容與工作地點

　　第五條 甲方聘用乙方從事 工作，詳見崗位職責說明。

　　第六條 乙方的工作地點為。

　　第七條 根據甲方的工作需要，經甲、乙雙方協商一致，可以變更第六條約定工作地點。

　　第八條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　第九條 甲方因工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

　　A. 甲方因經營服務需要，公司結構調整等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

　　B. 乙方因技能、身體等因素達不到業務要求，不能勝任現有工作的。

　　第十條 甲方因經營需要調整乙方的工作崗位，可與乙方協商并簽訂協議。

　　四、工作時間與休息時間

　　第十一條 乙方所在崗位每月工作時間按如下執行：

　　周一至周五 , 上班時間: AM 8:30 - 11:30, PM1:30 - 5:00

　　第十二條 乙方依法享有法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

　　第十三條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排；甲方按法律法規給予乙方調休或支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

　　第十四條 乙方超出正常工作時間上班或雙休日上班或法定節假日上班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

　　五、規章制度與勞動紀律

　　第十五條 乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。 第十六條 甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。

　　第十七條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。

　　第十八條 乙方嚴重違反甲方的勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的.規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

　　六、勞動報酬

　　第十九條 乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準。

　　1．計時工資：

　　（1）乙方正常工作時間工資按 執行；

　　（2）乙方試用期工資為 元/月；

　　績效考核效益工資隨甲方效益情況及績效考核得分進行調整。

　　2. 其他工資形式： 月薪人民幣xxx元（含每周周六上班四小時加班費） 。 第二十條 甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。遇節假日順延至下一工作日。乙方對每月工資金額有異議應當在收到工資后3天內書面提出，否則視為該月工資加班費等已全額支付，甲方不再額外補償。

　　第二十一條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法與乙方協商一致后調整乙方的工資待遇。

　　第二十二條 甲方因乙方不能勝任工作而調整其工作崗位的，有權按照乙方新崗位確定乙方工資標準，實行以崗定薪、崗變薪變。

　　第二十三條 甲方安排乙方休息日加班的，優先安排補休或調休，無法調休的，則需按規定支付加班覅，正常工作時間或法定休假日工作的，依法參照《勞動法》第四十四條的規定支付加班費。

　　七、社會保險和福利待遇

　　第二十四條 甲乙雙方按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定，參加社會保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　第二十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定為乙方辦理社會保險轉移等相關手續。 第二十六條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

　　第二十七條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規定執行。

　　第二十八條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第二十九條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

　　第三十條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

　　第三十一條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　九、勞動合同的變更、解除和終止

　　第三十二條 甲乙雙方訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。甲方要求變更合同的，應將變更要求書面通知乙方，乙方應在3日內書面答復；逾期未答復的視為不同意變更本合同，甲方可依法解除勞動合同。

　　第三十三條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

　　第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，不予經濟補償：

　　A. 因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

　　B. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

　　C. 嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度的。

　　合同期內累計5次違反甲方勞動紀律、員工手冊或規章制度的視為嚴重違紀。

　　D. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成5000元（含5000元）以上重大損害的。

　　E. 乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損5000元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

　　F. 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　G. 乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

　　H. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。 I. 在試用期被證明不符合錄用條件的。

　　J. 法律法規規定的其他情形。

　　第三十五條 乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　A. 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

　　B. 乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

　　C. 甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染、搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

　　D. 甲方的生產經營發生嚴重困難的。

　　E. 依據合同第三十二條規定不能就變更合同達成協議的。

　　F. 乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行的條件和可能，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

　　G. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。

　　第三十六條 凡有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　A. 未及時足額支付乙方勞動報酬的。

　　B. 未依法辦理社會保險的。

　　C. 未提供相應勞動保護和勞動條件的。

　　D. 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

　　E. 甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。

　　F．法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

公司合同 篇5

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：

　　第一條：合同期限和工作內容

　　1、本合同有效期：自年月 日至年月日止，合同期滿聘用關系自然解除。

　　2、聘用合同期滿前個月，經雙方協調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前 個月通知對方。

　　3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

　　第二條：崗位職責

　　1、負責公司管理業務咨詢（包括人力資源、市場營銷、戰略咨詢、業務流程）；

　　2、負責公司經營業績提升；

　　3、負責營銷團隊管理（業務部門和導師隊伍）；

　　4、負責公司企業文化建設；

　　5、負責公司營銷方案策劃；

　　6、負責公司人員培訓；

　　7、參與公司重大會議及活動；

　　8、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。

　　第三條：工作條件和勞動關系

　　1、工作時間：

　　（1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記；

　　（2）、乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間；

　　（3）、每月保證最少工作時間為 天，不足 天扣除底薪700元；

　　2、勞動報酬：底薪+提成

　　（1）、乙方基本保底工資為 元/月；

　　（2）、提成：營業額45萬以內按照公司營業額的1%總提，營業額按照公司營業額的1.5%總提。營業額萬以上，按照公司營業額的1.5%總提。

　　（3）每月公司正常發薪日核發上月工資。

　　第四條：工作紀律和獎賞

　　1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的'各項規章制度和勞動紀律。

　　2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

　　5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守敬業限制條款。

　　第五條：聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、 經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。

　　5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前天以書面形式通知

　　甲方。

　　第六條：其他事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按照國家相關勞動法律規定解決。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人：（簽字）

　　年月日 乙方：（簽字） 身份證： 年月日

公司合同 篇6

　　本合同于XXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日，由XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下簡稱甲方)和XXXXXXXXXXXXXX(以下簡稱乙方)，在XXXXXXXXXXXXXXXX經過友好協商簽訂，雙方共同遵守執行。

　　第一條 乙方所提供的產品及費用清單

　　產品名稱：

　　型號規格：

　　數量：

　　單價(元)：

　　合計(元)：

　　第二條 包裝：由乙方按國家標準進行包裝。任何因包裝不善所致之損失均由乙方負責。

　　第三條 交貨期：自本合同生效之日起至驗收合格之日止XXXXXXX天。

　　第四條 交貨地點和方式

　　1.交貨地點：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

　　2.交貨方式：乙方將貨物運至甲方指定的目的地。乙方負責辦理貨物運至甲方指定的目的地，包括保險和儲存在內的一切事項，有關費用已包括在合同總價中。

　　第五條 付款方式

　　1.本合同生效后，甲方在XXX個工作日內向乙方支付本合同總價的XXXX%作為預付款;

　　2.甲方對乙方所提供的產品驗收合格后，乙方出具合同總價的全額銷售發票，甲方在XXXXXXXX個工作日內支付本合同全部余款。

　　第六條 質量保證和售后服務

　　1.乙方承諾所提供甲方的'產品質量具有可追溯性，產品質量保證期為XXXXXXXX天，自交付之日起計算。

　　2.在產品質量保證期內，如出現產品質量問題，甲方有權隨時要求乙方免費維修或更換;如屬甲方人員使用不當不能正常使用，乙方也應及時提供維修服務，但甲方應承擔乙方人員的差旅費和材料成本費用。

　　第七條 合同的修改

　　任何對本合同條款的變更、修改均須雙方簽訂書面的修改書。變更后的內容與本合同(被修改部分除外)具有同等法律效力。

　　第八條 違約責任

　　在合同履行期間，乙方延期交貨、甲方延期付款，除雙方協商同意免責外，均按未交付/未支付本合同價款日的XXXX%承擔違約責任

　　第九條 爭端的解決

　　合同實施或與合同有關的一切爭端應通過雙方友好協商解決。如果友好協商不能解決，各方均可向XXXXXXXX人民法院起訴。

　　第十條 合同生效及其它

　　1.本合同應在雙方授權代表簽字、單位蓋章、預付款到達乙方指定賬戶生效。

　　2.本合同正本一式四份，雙方各持兩份，具有同等法律效力。

　　3.合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商后作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

　　甲方：(蓋章)XXXXXXXXXXXXXXX 乙方：(蓋章)XXXXXXXXXXXXXXX

　　授權代表：XXXXXXXXXXXXXXXX 授權代表：XXXXXXXXXXXXXXXXX

　　法定代表人：XXXXXXXXXXXXXX 法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXX

　　通訊地址：XXXXXXXXXXXXXXXX 通訊地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

　　電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　傳真：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 傳真：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　開戶銀行：XXXXXXXXXXXXXXXX 開戶銀行：XXXXXXXXXXXXXXXXX

　　賬號：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 賬號：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

公司合同 篇7

　　賣方（簡稱甲方）：

　　身份證號碼：

　　買方（簡稱乙方）：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產簽訂本合同，以資共同信守執行。

　　第一條乙方同意購買甲方擁有的坐落在______市_____區________________________擁有的`房產（別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面），建筑面積為_____平方米。（詳見土地房屋權證第_______________號）。

　　第二條上述房產的交易價格為：單價：人民幣________元/平方米，總價：人民幣___________元整（大寫：____元整）。本合同簽訂之日，乙方向甲方支付人民幣__________元整，作為購房定金。

　　第三條付款時間與辦法：

　　1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付首付款（含定金）人民幣____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整申請銀行按揭（如銀行實際審批數額不足前述申請額度，乙方應在繳交稅費當日將差額一并支付給甲方），并于銀行放款當日付給甲方。

　　2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付首付款（含定金）人民幣____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整于產權交割完畢當日付給甲方。

　　第四條甲方應于收到乙方全額房款之日起____天內將交易的房產全部交付給乙方使用，并應在交房當日將_________等費用結清。

　　第五條稅費分擔甲乙雙方應遵守國家房地產政策、法規，并按規定繳納辦理房地產過戶手續所需繳納的稅費。經雙方協商，交易稅費由_______方承擔，中介費及代辦產權過戶手續費由______方承擔。

　　第六條違約責任甲、乙雙方合同簽訂后，若乙方中途違約，應書面通知甲方，甲方應在____日內將乙方的已付款不記利息）返還給乙方，但購房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應書面通知乙方，并自違約之日起____日內應以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。

　　第七條本合同主體

　　1、甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。

　　2、乙方是____________，代表人是____________。

　　第八條本合同如需辦理公證，經國家公證機關____公證處公證。

　　第九條本合同一式___份。甲方產權人____份，甲方委托代理人一份，乙方一份，____市房地產交易中心一份、________公證處各____份。

　　第十條本合同發生爭議的解決方式：在履約過程中發生的爭議，雙方可通過協商、訴訟方式解決。

　　第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經雙方簽章與本合同同具法律效力。

　　第十二條雙方約定的其他事項：

　　出賣方（甲方）：

　　_______年____月____日

　　購買方（乙方）：

　　_______年____月____日

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