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員工續簽合同

時間:2024-10-25 16:32:57 其他合同范本 我要投稿

員工續簽合同匯編10篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同出現的次數越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的員工續簽合同10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工續簽合同匯編10篇

員工續簽合同 篇1

尊敬的領導:

  本人于________年____月____日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,各方面有了較大的進步。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同。現將日常的工作情況總結如下:

  一、____日常工作作為一名行政人員,每天應對繁雜瑣碎的事務性工作,這一年來感覺自己在工作方面有一定的進步,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優秀,自己的能力學識還有一定距離,我將從多方面努力,進一步提高自身能力,以積極的`心態面對每天的工作。

  二、 存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要 表現在:經驗不足,在一些工作細節上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

  今后我要加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優化工作質量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自己的本職工作。

  此致敬禮

  申請人:

  日期:

員工續簽合同 篇2

XXX:

  我們雙方之間簽訂的.勞動合同(期限: 年 月 日至 年 月 日)將于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工單位 工作期間表現良好,現我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要求辦理續簽勞動合同的相關手續。

  特此通知

  xxxxx公司

  年 月 日

  簽收回執

  1、 本人同意與xxxxx公司。續簽勞動合同,同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續。

  2、 本人不同意與xxxxx公司。續簽勞動合同,同時按我公司要求辦理離職手續。原因: 。

  簽收人簽 名: 簽 收 日 期:

  說明:您若同意續簽勞動合同的,在括號內打勾(√),若不同意續簽勞動合同的,在括號內打叉(×),最后簽名寫日期確認并按我公司要求辦理相關手續。

員工續簽合同 篇3

  經甲、乙雙方協商一致,同意續訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同,續訂類型為_________期限合同,期限為_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________

  法定代表人:_________

  (委托代理人)(簽名)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  員工續簽合同范本二

  經甲、乙雙方協商同意續訂勞動合同,勞動合同內容同上一期,續訂合同期限為_________年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方(簽字蓋章)_________乙方(簽字蓋章)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  鑒(公)證意見:

  經辦人:鑒(公)證機關(章)

  年月日

  (注:除國家另有規定外,鑒(公)證實行自愿原則)

  注:續訂勞動合同書一式三份:甲乙雙方、鑒證機關各一份。

  員工續簽合同范本三

  根據甲方生產(工作)需要和乙方要求,雙方同意續訂勞動合同_________年。從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。經協商,變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下:_________.

  甲方:_________(蓋章)

  法定代表人:_________(簽字)

  乙方:_________(簽章)

員工續簽合同 篇4

  甲方(用人單位): 注冊地址:

  乙方(勞 動 者): 身份證號碼:

  經甲、乙雙方友好協商一致,同意續簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續訂書。

  一、 原簽訂的勞動合同于 期滿,本次續訂勞動合同的期限為第 種形式。

  ① 固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  ② 無固定期限:自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。 ③ 以完成一定工作任務為期限:自 年 月 日起至 工作任務完成止。

  二、 甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規定執行。

  三、 雙方協商變更或約定的其他事項:

  四、 除本勞動合同續訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內容與原勞動合同的內容一致并持續有效,甲乙雙方應當繼續履行各自約定的`義務。若原勞動合同約定內容與現行的相關勞動法律、法規不一致的,按現行的法律規定執行。

  五、 本勞動合同續訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協商一致,并簽訂書面變更協議。

  六、 本勞動合同(續訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份,乙方執一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

員工續簽合同 篇5

  甲方(用人單位): 乙方(員工):

  地 址: 性別: 戶籍:

  法人代表:

  聯系人: 身份證號碼: 現住址:

  電 話: 聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》及廣東省相關法律的規定,甲、乙雙方遵循平等自愿,協商一致

  第一條:原勞動合同續定期從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為三年。

  第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。

  第三條:本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

員工續簽合同 篇6

尊敬的領導:

  我叫xxx,**歲,**學歷,****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現合同到期在即,經本人考慮,申請續簽勞動合同

  在過去的一年里,我在單位領導和同事們的'關心、支持下,這里還是要感謝領導和老師們不厭其煩的給我糾正。

  在公司,我更加深入地了解了公司的發展,深知創業成果來之不易,認真完成領導交給的每一份工作,為單位的發展建設添磚加瓦。

  基于以上所述,我申請續簽勞動合同,并希望早日得到領導的認同。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:年月日

員工續簽合同 篇7

尊敬的有關領導:

  我是本廠車間配置崗位的員工xxx。

  我與工廠簽訂的一年的'用工合同將于本月x日到期,我很熱愛自己的這份工作,自我感覺亦能勝任自己的崗位職責,我請求續簽勞務合同,請領導審查批準。

 申請人:XXX

20xx年X月X日

員工續簽合同 篇8

  我們的勞動合同都是有期限的,一般在勞動合同期限屆滿的時候,勞動者可以要求與用人單位續簽勞動合同。但實踐中,有的用人單位在勞動合同到期后就不續簽了,此時需要補償員工嗎?請閱讀下面的文字了解相關內容。

  根據勞動合同法第四十六條第五項的規定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的'情形外,因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。勞動合同到期后不續簽勞動合同的情形:

  1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同,勞動者不同意續訂,終止勞動合同的,沒有經濟補償。

  2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同,勞動者不同意續訂,終止勞動合同的,有經濟補償。

  3、公司和勞動者一方或者雙方不予續訂勞動合同,終止勞動合同的,有經濟補償。

  同時,勞動合同法第四十七條規定了用人單位予以經濟補償的計算:

  1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

  2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

  3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

  4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

  綜上所述,一般情況下用人單位不續簽勞動合同或員工不續簽勞動合同的,用人單位都是需要支付員工相應的經濟補償金。但有一個情況例外,那就是用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形。更多關于勞動合同續簽的知識,請您上進行具體了解。

員工續簽合同 篇9

  一、甲乙雙方經協商一致,同意對原勞動合同內容作如下變更,并同意補充如下事項:

  1、甲方的人力資源管理等規章制度(包括更新的人力資源等管理制度)和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  2、乙方承諾:上述合同全部內容已經由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。

  3、乙方應嚴守甲方商業秘密,不得將甲方界定為商業秘密的'客戶資料、信息、擬投資項目等內容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關商業秘密管理規定,應承擔相應的法律責任。

  4、乙方地址(含老家固定地址與居住地地址)發生變更的,需在10個工作日內反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務,而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的,責任由乙方負責。

  二、原勞動合同書未變更部分的內容,雙方仍繼續遵照執行。

  三、本續簽勞動合同書一式兩份,甲方用工部門與乙方各執一份,均具有同等法律效力。

  四、本勞動合同續簽書自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

員工續簽合同 篇10

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):

  地 址:

  性別:

  戶籍:

  法人代表:

  聯系人:

  身份證號碼:

  現住址:

  電 話:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》及廣東省相關法律的規定,甲、乙雙方遵循平等自愿,協商一致

  第一條:原勞動合同續定期從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為三年。

  第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。

  第三條:本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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