醫療期協議

　　在當今社會生活中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的醫療期協議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫療期協議1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　依據勞動部關于發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知（勞部發[20xx]479號文件）的規定，經甲、乙雙方友好協商，就醫療期事宜達成如下協議：

　　第一條醫療期限

　　1、甲方根據乙方本人的社會工作年限及在甲方的實際工作年限，經核準確定，乙方的最長醫療期為月，該自年月日起計算，截止至乙方醫療期滿或醫療終結。

　　2、在醫療期內，乙方須按甲方要求提供乙方基本醫療定點醫院的'相關診斷證明及假條，逾期不交的，公司將視為其醫療終結即醫療期滿，醫療期滿或醫療終結時勞動合同未到期的，乙方應到崗上班，如未經批準不到崗上班的，甲方將按照曠工處理。

　　第二條勞動報酬

　　1、在扣除社會保險及住房公積金個人繳納部分后，甲方依法按月支付乙方醫療期工資，標準不低于本市最低工資的百分之八十。

　　2、甲方發薪日期為每月

　　日，發薪方法由甲方決定。

　　第三條勞動保險和福利待遇

　　1、在醫療期內，甲方將繼續為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，個人繳納部分由甲方代扣代繳。

　　2、醫療期內，除上述醫療期工資、社會保險及住房公積金外，甲方不再支付乙方其他福利。

　　第四條注意事項

　　1、甲方如發現乙方在醫療期內，從事其他有償或無償的工作的，可即時解除本協議及乙方的勞動合同且不支付任何補償金，并可要求乙方對為甲方造成的損失予以賠償，情節嚴重的，將追究乙方的法律責任。

　　2、一旦發現乙方提交甲方的診斷證明及假條存在謊報或虛假現象的，本協議將即時解除，甲方將解除乙方的勞動合同，不支付任何補償。

　　3、乙方在患病醫療期期間，仍須遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度。

　　第五條：其他

　　1、如甲方因業務發展需要發生的組織機構變更或其他重大客觀事項變更的，乙方須同意甲方做相應的變更，且承認本協議內容繼續有效，直至本協議期滿為止。

　　2、本協議因醫療期屆滿而終止時，乙方應服從甲方安排，到勞動鑒定部門進行鑒定。如乙方拒絕鑒定的，不影響甲方按照有關規定對乙方進行處理。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方（簽字）：

　　代表人（簽字）：

　　年月日年月日

醫療期協議2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、甲方的義務

　　1.甲方在網絡上為醫院、中醫院(門診部)內合作的專科提供網站搜索服務；

　　2.在網絡上發布所治疾病的內容和宣傳；

　　3.在網絡上為患者公布合作單位的就醫地點，讓患者就近就診；

　　4.為合作單位提供專科治療配方(需簽約)。不簽約的合作，只要發來一年的服務費，醫院馬上就是_________網的成員醫院。

　　5.在網絡上介紹合作專科的坐診專家。

　　6.在網絡上發布合作單位的醫院狀況，內容需經本網站修訂。

　　8.負責網站信息的整理工作。有新業務發展動向和業務新聞時，及時在網站公布。

　　二、乙方的義務

　　1.乙方在醫院、中醫院(門診部)內建立“_________網”合作的科室，科室名字自定；

　　2.乙方藥品、費用自理；

　　3.在合作科室內外必須有明顯的.“_________”及網址的招示牌；

　　4.合作科室必須有專門的負責人和坐診大夫，負責人或院方代表為負責聯絡人，有變動時應提前一周通知甲方，負責聯絡人必須能代表乙方合作科室的利益；

　　5.必須有保持聯絡通暢的聯系方式，且不變，聯系方式有變動時馬上和甲方聯系；

　　6.乙方為甲方提供技術服務費：門診部、鄉級醫院為每年_________元；縣、區級醫院每年為_________元；市級以上醫院為每年_________元。技術資料費另議。

　　7.若是合作單位需要單科的處方，需要有合作十年以上的保證簽約，并一次交清十年的合作服務費。

　　三、免責條款：由于__________是全球互聯網絡，其通道上偶然阻塞或不可抗力之原因造成服務器停止運行，造成用戶訪問速率下降或短暫中斷，以上現象在任何服務器上都能發生，屬于正常現象，乙方表示認同。

　　四、違約責任

　　1.雙方的義務必須積極履行。

　　2.此合作是長期合作。

　　3.若乙方想解除合作，付年度費用時，超時一周，即為自動解除。甲方只做該付費的善意提醒；解約后醫院在本網站的內容將全部刪除。

　　4.簽約者費用不再退回。

　　五、有糾紛時雙方協商解決，協商不成可要求_____或向人民法院要求解決。

　　六、此合同各執一份。若有未盡事宜，另行協商，協商內容視為附件，做為補充條款，和合同具有同等效益。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

醫療期協議3

　　甲方(公司)：________________

　　乙方(員工)：________________，身份證號碼：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議：

　　乙方于_____年_____月_____日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日下班后，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。根據規定，乙方3個月的.醫療期截止_____年_____月_____日結束。

　　根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于_____年_____月_____日提前解除勞動合同關系。具體協議內容如下：

　　一、甲方與乙方自愿解除勞動關系。

　　二、甲方與乙方結清以下款項：

　　1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資_____元。

　　2、甲方發給乙方相當于_____個月工資的經濟補償金人民幣_____元。

　　3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣_____元。

　　4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣_____元。

　　上述1、2、3、4項共計人民幣_____元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

　　三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

　　四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。

　　五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方家屬(簽字)：

　　授權代表(簽字)：

　　_____年_____月_____日

醫療期協議4

　　甲方：

　　乙方：

　　經指定醫療機構確診，乙方由于患病/非因工負傷需離崗修養治療，甲乙雙方經協商一致簽訂本協議：

　　一、醫療期期限

　　第一條甲乙雙方一致確認乙方應享受的醫療期限為個月，即從 年 月 日起至 年 月 日，其中乙方已休 個月（日），尚余 個月（日）。

　　二、醫療期權利義務

　　第二條甲方應依法協助乙方報銷醫療費用；

　　第三條乙方應遵守甲方的規章制度和病休紀律。同一疾病不可間斷請休病假和分段計算醫療期。

　　第四條乙方應安心治療、休養，不得以休病假為由從事其他活動。醫療期內從事其他活動屬于嚴重違紀行為，一經查實，甲方將依據《勞動合同法》第三十九條之規定，與乙方解除勞動合同，且不支付任何經濟補償金。

　　三、醫療期工資和保險福利待遇

　　第五條自 年 月 日起甲方將按月向乙方發放醫療期病假工資 元。

　　第六條社會保險金繼續由個人和單位共同繳納。

　　四、協議的終止、解除

　　第七條乙方違反本協議第四條的規定，甲方有權解除本協議并解除勞動合同。

　　第八條乙方依法享受的醫療期滿，本協議終止。

　　第九條醫療期內乙方恢復健康向甲方報到的，本協議終止。

　　五、其他

　　第十條雙方簽訂的.勞動合同期限早于醫療期到期的，勞動合同期限順延至本協議期滿。

　　第十一條乙方離崗修養治療時間較長，甲方需另行安排他人接替乙方的工作崗位，經甲乙雙方協商一致，乙方同意其病愈返崗時，由甲方另行安排其工作崗位。

　　第十二條雙方就履行中產生的任何爭議，都應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟

　　第十三條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　年 月 日

　　年 月 日

醫療期協議5

　　甲方：_________________ 乙方：_________________

　　聯系人：_________________ 聯系人：_________________

　　聯系電話：_________________ 聯系電話：_________________

　　傳真：_________________ 傳真：_________________

　　聯系地址：_________________ 聯系地址：_________________

　　郵編：_________________ 郵編：_________________

　　為貫徹落實醫藥衛生體制改革精神，充分發揮部屬(管)醫院在技術、人才及管理方面的優勢，更好地為廣大人民群眾提供優質、便利、高效、安全的醫療衛生服務，推動醫療衛生事業健康和諧發展，提高當地醫療技術水平，擴大偏遠地區醫療服務覆蓋面，經友好協商，就甲乙雙方建立醫療技術幫扶關系，

　　1、甲方利用自身醫療技術優勢和管理優勢，幫助乙方提高醫療技術和醫療管理水平。

　　2、甲方吸納乙方成為遠程網絡會員單位，按相關協議及制度提供遠程會診、遠程教學等服務。甲方優先安排乙方的急、危、重患者及疑難病例的遠程會診申請。

　　3、建立轉診制度。乙方如遇疑難復雜或因專業技術、設備條件限制不能處置的.病例可與甲方醫務部門聯系，向甲方轉診。甲方對乙方轉送的疑難危重病人給予優先安排。康復期病人若轉回乙方治療，甲方繼續給予提供技術指導。

　　4、根據乙方的要求及甲方的實際情況，甲方將不定期選派有經驗的管理人員及業務技術骨干到乙方進行短期講學及帶教，如新知識與新技術講座、手術示范、查房帶教、疑難病例會診等醫教研活動;在條件允許的情況下組織有關技術人員在乙方所在地開展義診、宣教等公益活動，以促進乙方醫療技術及管理水平。甲方專家的食宿及交通費由乙方負責。

　　5、甲方根據乙方實際需要，結合自身的實際情況可接受乙方醫務人員及管理人員觀摩學習、學術交流。

　　6、乙方可根據實際需求，有計劃、分期分批選送符合甲方要求的醫務及管理人員前往甲方進修、培訓，甲方在同等條件下結合自身實際情況給予優先安排，另甲方每年給予乙方進修人員1名免收學費的名額。

　　7、乙方邀請甲方人員從事醫教研活動必須征得甲方同意并辦理相關手續。

　　8、甲乙雙方的醫務人員在診療過程中必須遵守國家有關法律、法規及雙方的規章制度，認真負責，密切合作，以確保醫療服務質量，不得損害雙方的聲譽和利益。

　　9、甲方派出人員在乙方從事醫療活動時，如出現醫療事故、糾紛，醫療主體為乙方，由乙方負責出面按相關法律法規處理，甲方給予協助。

　　10、本協議自簽字蓋章之日開始執行，有效期為叁年。協議期間發現未盡事宜可通過雙方協調解決。

　　11、本協議一式六份，雙方各持三份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　授權代表簽名：_________________(蓋章)

　　授權代表簽名：_________________(蓋章)

　　日期：_________________

　　日期：_________________

醫療期協議6

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：負責人:

　　聯系電話:聯系地址：

　　乙方（勞動者）：

　　性別：民族：文化程度：

　　身份證件名稱：證件號碼：

　　戶籍地址：郵政編碼：

　　居住地址：郵政編碼：

　　通訊地址：郵政編碼：

　　固定電話：手機：電子郵箱：

　　緊急聯系人：與本人關系：聯系方式：

　　經指定醫療機構確診，乙方由于患病／非因工負傷需離崗修養治療，甲乙雙方經協商一致簽訂本協議：

　　一、醫療期期限

　　第一條甲乙雙方一致確認乙方應享受的醫療期限為個月，即從年月日起至年月日，其中乙方已休個月（日），尚余個月（日）。

　　二、醫療期權利義務

　　第二條甲方應依法協助乙方報銷醫療費用；

　　第三條乙方應遵守甲方的規章制度和病休紀律。同一疾病不可間斷請休病假和分段計算醫療期。

　　第四條乙方應安心治療、休養，不得以休病假為由從事其他活動。醫療期內從事其他活動屬于嚴重違紀行為，一經查實，甲方將依據《勞動合同法》第三十九條之規定，與乙方解除勞動合同，且不支付任何經濟補償金。

　　三、醫療期工資和保險福利待遇

　　第五條自年月日起甲方將按月向乙方發放醫療期病假工資元。

　　第六條社會保險金繼續由個人和單位共同繳納。

　　四、協議的終止、解除

　　第七條乙方違反本協議第四條的規定，甲方有權解除本協議并解除勞動合同。

　　第八條乙方依法享受的醫療期滿，本協議終止。

　　第九條醫療期內乙方恢復健康向甲方報到的'，本協議終止。

　　五、其他

　　第十條雙方簽訂的勞動合同期限早于醫療期到期的，勞動合同期限順延至本協議期滿。

　　第十一條乙方離崗修養治療時間較長，甲方需另行安排他人接替乙方的工作崗位，經甲乙雙方協商一致，乙方同意其病愈返崗時，由甲方另行安排其工作崗位。

　　第十二條雙方就履行中產生的任何爭議，都應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟

　　第十三條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　年月日年月日

醫療期協議7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲、乙雙方于__年__月__日簽訂了固定期限勞動合同，現經甲乙雙方協商，一致同意解除勞動合同。雙方達成的協議如下：

　　一、因為乙方患病，于____年____月____日起至____年____月____日止進行治療。在規定的醫療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下，用人單位依照勞動合同法規定的條件、程序，與乙方協商，提前解除與乙方的'勞動合同。

　　二、甲方與乙方約定勞動合同至____年____月____日終止；社保及公積金繳納至____年____月____日止。

　　三、甲方應當支付乙方工資至____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的經濟補償金，為____元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。

　　四、乙方應于勞動合同解除后__日內到甲方辦理相關轉移手續，甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。

　　五、本協議至簽訂之日起具有法律效力，雙方各執一份。

　　甲方：

　　__年__月__日

　　乙方：

　　__年__月__日

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