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超市簡易勞動合同

時間:2021-02-10 19:10:09 勞動合同范本 我要投稿

超市簡易勞動合同范本

  在超級市場中最初經營的主要是各種食品,以后經營范圍日益廣泛,逐漸擴展到銷售服裝、家庭日用雜品、家用電器、玩具、家具以及醫藥用品等。下面是CN人才網小編為大家整理的,希望對大家有所幫助。

超市簡易勞動合同范本

甲方
單位名稱
 
法定代表
 
職 務
 
企業性質
 
郵政編碼
 
單位地址
 
乙方
姓名
 
性別
 
年齡
 
學歷
 
民族
 
身份證號
 
現家庭住址
 
戶口所在地
省      縣        鄉(鎮)       村(街道)
郵編
 
聯系電話
 
                             

  一、勞動合同期限,本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點。

  乙方在合同期內同意按甲方工作需要,在甲方安排下的 崗位工作,甲方根據在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化),乙方應服從安排,但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗,按時保證衛生和缺貨完成工作任務。

  三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。

  四、工資報酬:

  甲方實行崗位工資制,工資按月發放,不無故拖欠和扣乙方工資,在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動,乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

  五、工作時間與休息、休假:

  1、工作時間與休息休假,甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點,并有權法定支付加班工資或調休,乙方必須服從。

  2、春節假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發放。

  3、喪假三天,婚假5天,如無故請假每月超過3天者,為自動辭職。

  六、勞動紀律:

  甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的.(員工手冊)及超市內部管理制度,乙方應遵守與服從甲方的管理。

  七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現,應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續訂的意向書或口頭通知乙方,如續簽須經雙方協商一致,方可以續訂勞動合同。

  八、違反勞動合同責任:

  1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方各自承擔法律責任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

  2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  3、如有意犯錯,甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。

  4、辭職者,需提前15天向經理提出辭職申請。

  九、雙方需要約定的其他事項,甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他費用。

  十、本合同未盡事宜,由雙方協商一致確定,未能協商一致,本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行。

  十一、本合同履行中發生爭議,甲乙雙方應當協商解決,如協商不成,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  法定代表人(蓋章)

  簽約日期: 年 月 日

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