公司勞動合同

時間：2021-01-20 10:24:41 勞動合同范本我要投稿

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公司勞動合同范本2017

　　甲方(聘用單位)名稱：

公司勞動合同范本2017

　　注冊地址：

　　聯系電話：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　乙方(受聘人員)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　緊急聯系人及電話：

　　*********有限公司印制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本勞動合同期限年：自年月日起至年月日止。

　　第二條試用期個月，即年月日至年月日。

　　二、工作內容和工作地點

　　第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作，經甲乙雙方協商可以隨時調整工作崗位。

　　第四條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協調可以變更工作地點。

　　第五條乙方應當遵守甲方制定的規章制度，并按照甲方制定的崗位職責履行職責，按時、按質、按量完成規定工作任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　第六條本公司執行每周40小時工作制度，因工作需要甲方有權安排乙方加班或值班，乙方應服從甲方安排，業務部門因采用輪班制，無法于節假日正常休息的，可視情況安排輪休。

　　四、勞動報酬

　　第七條乙方月標準工資由基本工資、崗位工資和績效工資三部分組成，為人民幣元或按執行，在合同期內如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，則按新的工資標準執行。

　　第八條甲方人力資源部門根據乙方的考勤、崗位職責履行情況和目標完成程度進行考評，每月10日前出具績效考評結果。甲方根據每月績效考評結果于每月20日前支付乙方工資。

　　乙方在試用期間的工資按標準工資的80%予以發放。

　　第九條甲方安排乙方延長日工作時間的，延長的工作時間按照不低于勞動合同約定的乙方工資標準的150%支付工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，加班日按照不低于勞動合同約定的乙方工資標準的200%支付工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，加班日按照不低于勞動合同約定的乙方工資標準的300%支付工資報酬。乙方為完成自己應在正常工作時間內完成但未完成的工作而自行延長工作時間的，不屬于甲方責任，不另計發工資報酬。

　　五、社會保險及其他待遇

　　第十條甲方應按國家和省市社會保險的有關規定，為乙方繳納社會保險。社會保險按照法律法規等相關規定應由乙方個人繳納的部分，甲方有權直接從乙方工資中代扣代繳。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十一條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十二條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十三條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　七、勞動紀律和規章制度

　　第十四條甲方依法制定的各項規章制度、員工手冊、各項勞動紀律以及考核制度為本合同的附件，甲方應當向乙方公示。

　　第十五條甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職責清晰，責任明確，嚴格考核，獎罰分明。

　　第十六條乙方應嚴格遵守國家和地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度、員工手冊、勞動紀律，自覺服從甲方領導和管理。

　　第十七條乙方如違反甲方規章制度、員工手冊、勞動紀律，甲方有權進行批評教育、處罰直至解除勞動合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止和續訂