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風控試用期工作總結

時間:2022-07-24 17:53:25 工作總結 我要投稿
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風控試用期工作總結

  下面就是小編為您收集整理的風控試用期工作總結的相關文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦!

風控試用期工作總結

  篇一:招聘專員試用期工作小結

  時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領導能給我展示自己、實現自身價值的機會。在這段時間里公司領導和同事們給予了我足夠的支持和幫助,使我對招聘工作有了更系統化的認識。在工作中積累了一些寶貴經驗從中也取得了很大的收獲。同時,也為我有機會成為通澤的一份子而感動自豪。

  記得當初應聘時,公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,回顧這兩個月來的工作,盡管為公司的貢獻微薄,但總算邁出了發展的第一步。我認真學習了公司的管理制度、組織架構等各方面的基礎知識,并且基本完成了領導安排的招聘任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,我將會一如既往去工作,以誠實、認真、謙讓的態度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、細致。以下是這兩個月來工作內容:

  一、招聘工作

  1、對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。

  2、對以上這些入職條件進行分析后,根據崗位的情況,選擇相應的人群,從而選擇相應的招聘渠道,發布招聘信息,并找到合適的人員。

  3、負責面試時間安排并及時通知候選人及需求部門負責人。

  4、接送候選人參加面試,并收集相關資料。

  5、待確認候選人后進行人員增補審批,并及時于候選人溝通入職相關事宜。

  由于公司臨時辦公地址比較偏遠,給我們招聘工作帶來了很大壓力,針對以上情況我們積極采取措施,調整招聘時間、擴大招聘范圍,并將公司福利及搬離時間耐心告知候選人,消除其顧慮,效果還是比較明顯。

  二、 部門常規性工作:

  1、日常工作:

  1)部分工資表單制作及核對

  2)新入職員工資料收集、整理,員工名冊錄入更新及OA系統更新。

  2、領導安排的臨時性工作。

  三、 需要改進和提高方面:

  1、提高自身的執行力,在取得成績的同時,不可否認我的執行力還有所欠缺,在以后的工作中建立危機感,做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,提高自己的執行力及工作效率。

  2、加強系統化、結構化意識。完善招聘流程,把每一個環節做"細"做"精",充分發揮自身優勢,提高業務水平。

  3、增強與用人部門及員工的溝通工作,完善自己的服務質量。

  4、深入學習人力資源相關專業知識,用扎實的理論基礎武裝自己,增強分析問題解決問題的能力,使之更加專業化。

  以上是我轉正工作總結,如有不妥之處,請領導批評指正。

  二零一四年八月二十六日

  篇二:人事專員試用期工作總結

  自從2017年8月8日幸運地成為公司企管辦的一員后,轉瞬之間,我在公司已工作三個月。在這緊張而又忙碌的三個月里,我得到了公司領導及同事們的幫助。我一邊工作,一邊學習,有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作,做出如下總結:

  一、 招聘工作

  招聘的主要工作包括:

  1、了解招聘需求,分析各崗位的職位要求和工作內容。我入職之后的招聘 職位包括:C++、java、采購、嵌入式軟件研發、嵌入式硬件研發、生產工程師、銷售經理、質檢經理、財務經理、行政司機10個職位。

  2、篩選各職位簡歷,并發送至各職位面試官。這是我每日必須做的工作。

  3、電話聯系面試官篩選通過的簡歷,安排面試。

  4、接待每日面試者,并跟蹤他們的面試結果。

  5、與候選人談offer,并發送錄用通知書。

  6、參加校園招聘。

  這三個月的招聘工作統計如下:

  在招聘工作中遇到的問題與建議:

  問題:某些職位招聘難、招聘任務不能及時完成。

  建議:

  1、加大簡歷搜索力度,爭取獲得足夠多的簡歷。

  2、目前是校園招聘的最佳時機,有的職位可考慮招聘應屆畢業生。

  二、培訓工作

  1、軟考:8月組織了軟考報名,9月確定報名軟考的同事都無參加培訓的意愿,所以未報名軟考培訓。

  2、九大員考試:8月組織了九大員考試報名,同時確定了九大員的培訓機構,9月確定了資料員的報名。

  3、一建:8月確定了公司同事參加一建考試培訓的意愿,確定無人參加培

  訓。

  4、安防證書培訓:9月安排了安防證書培訓的報名。

  三、員工職稱申報組織工作

  職稱申報工作之前我從未涉及過,所以花了我不少時間去了解這一塊工作 應該如何開展。職稱申報材料繁多,需要幫提交材料的同時詳細檢查。最后成功幫xxx和xxx把材料遞交給了高新區管委會。xx的中級職稱申報材料因為工作性質的原因,材料未提交成功。

  四、內外審及資質升級

  9月,公司有兩項工作是全公司參與的:外審和資質升級。我的工作是協 助領導完成企管辦的資料提交。

  五、員工關系

  1、辦理員工入職手續:包括建立員工電子檔和紙質檔檔案;更新花名冊、通訊錄;購買商業保險;開通OA賬號;簽署勞動合同。

  2、辦理離職手續:包括更新花名冊、通訊錄;減少商業保險;注銷OA賬號;開具離職證明。

  3、辦理員工轉正手續。

  4、辦理員工勞動合同續簽手續。

  5、辦理員工轉崗手續。

  6、統計每月生日名單并發送生日祝福短信/郵件。

  六、自身不足及改進

  不足:

  1、工作有時不夠細致,會出現一些小錯誤。

  2、在工作中發現還是缺乏一些人力資源專業知識。

  3、缺乏勞動法規的深度研究。

  改進:

  1、謹慎對待每一項工作。在以后的工作中建立危機意識,做任何事情都為自己規定明確的時間段,提升自己執行力。

  2、持續學習人力資源專業知識及勞動法規相關知識。

  短短的三個月時間過去了,在領導及同事

  的指導下,我努力的學習并認真

  做好每項人事工作,努力的提高自己的工作能力。通過這些努力,自身得到了一定提升,但是在工作過程中,還是有出現一些問題和不足,這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會在以后的工作過程中,充分發揮自己的優勢,積極、主動、高效地完成各項工作,盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。

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