發展黨員工作總結

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發展黨員工作總結2017

　　大學生黨員的發展工作是高等學校黨建工作的重要組成部分，它是學生黨支部一項長期而艱巨的任務。下面是小編為大家整理的發展黨員工作總結2017，歡迎參考~

發展黨員工作總結2017

　　篇一：大學生發展黨員工作總結2017

　　大學生黨員的發展工作是高等學校黨建工作的重要組成部分，它是學生黨支部一項長期而艱巨的任務。不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，提出新思路，力求實現理論和實踐的創新。基于以上認識，我院在堅持標準，保證質量的前提下，努力探索、大膽實踐、創新性做好大學生黨員發展工作。現將此項工作總結如下。

　　一、目前大學生的特點

　　目前，大學生思想比較活躍，容易接受新東西，可塑性比較強，是黨的事業的接班人。但是，受不良影響，也存在一些問題。

　　1、社會主義市場經濟的新形勢對當前大學生的思想觀念產生了重要的影響。由于社會處于轉型期，多種因素影響著大學生的選擇去向，在要求入黨的大學生中，不少大學生的入黨動機由原來的榮譽型、報恩型、沖動型和從眾型發展到了功利型，認為入了黨可以憑一張黨票找一份理想的工作，可以出人頭地，可以升官發財，可以搞特殊化，可以謀取私利，可以撈取錢財，可以……如此等。總之不少大學生已把入黨視為一種實現個人利益的途徑。

　　隨著我國的對外開放，社會主義市場經濟體制的逐步建立和不斷發展，價值規律的基本原則不僅在經濟領域發揮作用，講經濟效益，講競爭，講等價交換等等觀念必將對人們的行為方式、生活方式和思維方式產生影響，以致影響到大學生黨員的價值觀念和生活態度。在大學生中，有些人把金錢放在首位，把物質利益看得過重，甚至把金錢與物質作為評價人生、評價生活的重要尺度，在現實生活中凡事講“實惠”，容易受“金錢至上”、“拜金主義”思想的侵蝕。在處理集體利益與個人利益上，有的學生黨員推崇的是個人主義，以我為中心，自我設計、自我奮斗、自我實現。重個人利益，輕國家集體利益。講奉獻、講責任、講艱苦奮斗的少了;講報酬、講索取、講享受的多了。如此等等都與我們黨的宗旨和目標背道而馳、相去甚遠。

　　2、大學生正處于黃金年齡，二十來歲，也正是他們世界觀、人生觀、價值觀形成的最關鍵時期。年齡小，處世不深，加入黨組織的時間不長，受教育和鍛煉的時間短，缺乏黨性鍛煉，思想容易產生困惑，認識容易出偏差，對錯誤思想的分辨力不強，對待一些抽象原則的問題容易贊成正確的觀點，而在一些涉及現實的、比較具體的問題上往往容易持錯誤的結論。

　　二、根據大學生特點，創造性做好大學生黨員發展工作。

　　1、堅持“四早”，建設好學生入黨積極分子隊伍。學生入黨積極分子是高校學生黨員隊伍的源泉。加強學生入黨積極分子隊伍建設是高校發展學生黨員工作的基礎。我院堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，從低年級抓起，建立一支數量較多、素質較高的入黨積極分子隊伍。早啟發，在入學教育時向新生介紹學校學生黨建工作情況，講解如何爭取入黨等，激發新生的政治熱情，啟發他們向黨組織遞交入黨申請書。早引導，青年學生遞交了入黨申請書，黨組織應積極引導其以實際行動創造條件爭取入黨。早選苗，經過一段時間的學習、工作、生活等鍛煉，一部分學生脫穎而出，黨組織應及時發現，并將有培養前途的入黨積極分子擇優進行重點培養。早培養，對積極分子中的好苗子，黨組織應通過各種途徑重點進行有效的培養教育。堅持“四早”，建立學生入黨積極分子隊伍，能激發學生不斷地追求政治進步的熱情，引導學生入黨積極分子不斷地以實際行動創造條件爭取入黨;有利于學生入黨積極分子培養梯隊的形成，為分層次、有針對性地對學生入黨積極分子培養教育考察工作奠定良好的基礎，為源源不斷地發展學生黨員提供可靠保證，目前，我院有近1300多學生遞交了入黨申請書，占學生人數的96%。

　　2、健全三級培訓模式，完善培訓機制。堅持學生入黨積極分子培訓以學校黨校為主導，由“年級業余黨課學習小組———院(系)黨課———學校黨校”共同構成的結構完整、分工合理的入黨積極分子三級培訓體系。年級業余黨課學習小組黨支部負責指導，院(系)黨校由黨總支負責組織，學校黨校由校黨委組織部負責組織。三個層次的培訓相互銜接、相互配合。年級業余黨課學習小組活動要有計劃、有記錄，并能長期經常性開展活動，形式多樣化。然后再經院黨課系統集中學習，并將積極分子參加年級和院黨課學習情況作為推薦參加學校黨校及吸收入黨的重要參考依據。參加學習培訓是循序漸進的，是根據學生入黨積極分子的表現情況，經黨組織考察而定的。截至目前為止，參加年級業余黨課學習小組的幾近100%，參加院黨課的同學有90%多，選送學校黨校學習的累計將近500多人。

　　3、創新培訓形式，豐富培訓內容，提高培訓效果。目前，學校黨校對入黨積極分子培訓時間短，一般都集中在一個月時間左右;內容單一，以授課為主，效果不夠理想。為切實達到培訓的效果，要拓展培訓環節，創新培訓形式。年級業余黨課學習小組則正好彌補這種不足，它學習時間一般比較連續，可以經常進行新知識的學習。充分拓展培訓內容與環節，除理論授課外，增加“研討(座談)”環節，每次授課后留專題組織討論，撰寫心得體會;“自學”環節，指定書目自學，撰寫讀書筆記;“實踐”環節，實踐包括校內公益勞動、青年志愿者活動和校外的寒暑期社會實踐活動及平時的參觀學習、社會調查等。規定必須參加社會實踐活動并上交社會實踐總結或心得體會;必須按指定書目自學并上交讀書筆記;必須上交黨校學習總結和學習心得體會等等，才準予參加結業考試。學生入黨積極分子參加黨校學習的過程，是繼續接受黨組織全面培養教育考察的過程，更是黨組織對其全面培養教育考察的過程。這樣的培訓，時間充足，環節完善，形式多樣，內容豐富，效果較好。

　　4、實行學生黨員班級蹲點制度。為發揮高年級學生黨員的核心作用，加強低年級入黨積極分子培養工作，實行學生黨員班級蹲點制度。每兩名高年級黨員負責一個低年級班級，作為此班級的副班主任，配合班主任及院里做好本班工作。黨員副班主任重點做好入黨積極分子的培養工作，及時、定時的了解學生思想動態，做到每個月與負責班級同學進行一次交談，并給予引導和幫助，然后定期向黨支部匯報。同時，各蹲點班級學生黨員負責同學之間也定期進行交流，以達到了解整個院每個班甚至每個人的思想活動狀態。

　　5、多種形式和途徑加強對積極分子的培養。(1)在三級培訓的基礎上，設立了積極分子接待日，做好積極分子接待工作，及時了解積極分子的思想動態。黨支部每周四晚上7：30-9：00在院辦公室230室進行積極分子接待，接待人及聯系方式開學初都在每個班級公布。設立積極分子接待日給積極分子創造了更好的找組織談話的機會，讓他們感受到黨組織的大門始終向他們開著，同時也使黨組織及時了解了積極分子的思想狀況。(2)設立民意調查量化表和群眾征求意見薄，建立動態檔案庫。黨支部在上報每一批準備發展的同學前都要廣泛地征求其班主任及其所在班級普通同學的意見，而且為避免普通同學在一起不敢說真話的現象，黨支部采取“分時逐個”征求意見的方法，以便深入了解，確保成熟一個發展一個。同時，黨支部還采用量化調查問卷的形式，對積極分子進行進一步的了解，這樣會使調查的范圍更廣，使調查的結果量化、標準化。(3)充分利用網絡加強培養工作，通過我院學生黨支部網頁的建設，將一些有關內容通過網絡傳播，擴大教育面。(4)創新班主任、黨支部、團總支學生會和黨課學習小組四級考察培養機制。思想往往通過行動來體現，因此我們在日常的學習、生活、工作中，通過班主任、黨支部、團總支學生會及黨課學習小組等的考察，為發展工作提供了強有力的思想保證。

　　6、建立再教育、再培養、再鍛煉的結構模式。

　　對己經入黨的學生，開展后續教育。通過黨支部的組織活動加強黨員的政治學習，提高黨員的思想理論水平，增強黨員的黨性修養。通過民主生活會、思想匯報等形式的活動，使預備黨員看到自己的不足，明確自己的奮斗目標，提醒預備黨員要嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照自己的一言一行，處處做群眾的模范，處處起到帶頭作用，促進學生黨員自身的發展與素質的提高，更促使學生黨員時刻對自己高標準、嚴要求，克服入黨到站的心理。

　　給預備黨員交任務，壓擔子，提供鍛煉的機會。由于大學生中積極分子比較多，支部的培養任務重，學生黨員在黨員培養方面發揮著重要的作用。(1)讓學生黨員擔任業余黨課學習小組的.負責人，負責制定學習計劃，并負責學習計劃的具體實施，通過擔任黨課業余小組的負責人，對學生黨員提出了更高的要求，使他們在活動中受到教育，得到鍛煉。(2)學生黨員還擔任積極分子的接待和培養工作，讓每一名學生黨員定向負責積極分子的培養工作，讓他們經常找積極分子談話，了解積極分子的思想動態，幫助他們不斷取得進步。此外，讓學生黨員擔任副班主任，既是對黨員很好的鍛煉，又充分發揮了學生黨員的作用。讓高年級的學生黨員擔任低年級的副班主任的工作，以學生黨員的先鋒模范作用帶動低年級學生的進步和成長，既協助了學校對各班級的管理，又促進了各班級學風、班風的建設。⑶、在學校“自我教育、自我管理、自我服務”中充分發揮黨員的作用，使黨員受到鍛煉，提高素質。學生黨員在學校學生工作中是一支不可缺少的隊伍，學生黨員隊伍是一個優秀的群體，他們既能以自身良好的素質帶動其它同學，促進校風的發展，又能在學生“自我教育、自我管理、自我服務”中充當主力軍，擔當重任。讓他們成為學習馬列著作的骨干，讓他們成為信息員，成為聯系群眾的骨干，讓他們了解情況及時向學生工作部門反映學生的思想問題和意見要求，為學校學生工作做貢獻。

　　三、取得的成績

　　在已有實踐和實踐成果的基礎上，課題組從2017年開始，按照黨的組織發展指導思想，探索出了一條符合在校大學生特點的黨支部工作模式。

　　2017年，成立了學生黨支部，健全組織結構，發展學生黨員45名，其中有7名獲優秀畢業生黨員稱號，黨支部也獲包頭鋼鐵學院優秀黨支部稱號，課題組第一完成人黨總支副書記張光存同志被學校評為優秀共產黨員。

　　2017年，繼續完善管理制度，加強支部建設，發展了53名黨員，黨員調查滿意率為96%，外圍單位反饋口碑較好，黨總支被評為校級先進基層黨組織。

　　2017年，組織完成相關論文6篇，發展黨員62名，完成對積極分子的建檔工作，遞交入黨申請書的同學占全體同學的96%，組織的社會實踐“走進國際重要濕地――2017濕地使者行動”中獲得由世界自然基金會、國家林業局《濕地公約》履約辦公室和中國青年報社聯合頒發的二等獎榮譽證書，同時被自治區、包頭市分別授予全區“三下鄉”優秀志愿者服務隊和包頭市“三下鄉”先進集體稱號。

　　2017年，學生黨支部獲得校級先進基層黨組織稱號。為貫徹校園道德文明建設，再造鹿城秀美環境，4月12日和包頭市環保協會在麻池進行了一次“鹿城學子攜手共建綠色家園”千人義務植樹活動。和105子弟小學進行了共建。張光存同志被授予自治區優秀共產黨員

　　2017年，院黨課學習6次，專題講座3次，累計1300多人次參加。畢業生黨員考上研究生9人，占考研學生比例為39%，四級通過率達100%，獲得優秀學生干部占96%，組織的暑期社會實踐獲包頭市優秀社會實踐隊稱號，其中兩名學生黨員任臘春和王會超，一個獲**自治區優秀志愿者稱號，一個獲包頭市優秀志愿者稱號，課題組第三完成人學生二支部書記劉玉明同志獲包頭市社會實踐優秀指導教師稱號。

　　總之，我院在學生組織發展工作中，既堅持原則，又在前進中不斷進行探索，努力實踐，大膽創新，為做好在校大學生組織發展工作不斷努力奮斗。

　　篇二：村發展黨員工作總結2017

　　在鎮黨委的正確領導下，我支部以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作，2017年共發展黨員3人，其中女黨員1人占發展黨員數的33%。現將一年的工人作總如下：

　　一、村支部重視，措施得力

　　村支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養創新人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。

　　支部根據自身特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰斗力;二是建立健全發展黨員規章制度，規范發展黨員工作;三是組織定期研究培養發展工作，分層次、分重點培養，制定培養計劃和措施;四是支部及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。做到對積極分子、重點發展對象、思想匯報、談話、《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質量。五是把發展黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進行綜合評比。

　　二、加強對入黨積極分子的培訓

　　在做好發展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養教育。

　　三、嚴把組織發展關，確保黨員發展質量

　　一年來，在發展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創新，不斷豐富和完善發展黨員工作的各項制度。對培養、教育考察、發展、轉正等各個環節提出了具體要求，規范了發展黨員工作;對在發展工作中出現的.問題及時溝通，指導和督促發展工作，嚴把發展工作的六道關口：

　　一是把好入黨積極分子的確定關。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動機和現實表現。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經過黨小組討論，支委會或支部大會通過。

　　二是把好入黨積極分子培養關。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作：一是確定兩名正式黨員擔任培養聯系人，負責對入黨積極分子進行培養教育;二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養聯系人所做的培養工作以及入黨積極分子的表現。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現不錯，后來出現滑坡，不能繼續作為入黨積極分子的做到及時調整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。

　　三是把好發展對象確定關。入黨積極分子經過一年以上時間的培養考察后，支部在確定其能否列為發展對象時，堅持做好四項工作：認真聽取培養聯系人的意見;黨小組進行討論;召開座談會、征求黨內外群眾代表的意見;召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內容填寫是否規范準確、符合要求。通過預審。

　　四是把好公示關。推行公示制是近年來發展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發展黨員工作的參與和監督的渠道，為確保黨員質量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結果反饋等三個環節。公示中堅持實事求是，對群眾反映發展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調查核實，確保既接受監督，又保護發展對象的積極性。

　　五是把好支部大會票決關。為進一步發揚黨內民主，在支部大會討論接受新黨員和預備黨員轉正時實行票決制。今年我支部認真準備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發展黨員質量增加了一道屏障。

　　六是把好預備黨員轉正關。吸收發展對象為預備黨員后，發展黨員的工作并沒有終結，注意繼續做好對預備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預備期培養措施，確定預備期的培養聯系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預備黨員每半年寫一份書面思想匯報材料，支部在討論轉正前，還要再一次征求黨內外群眾意見。

　　領導的重視，體制的創新為加大發展力度，改善黨員結構創造了條件;層層嚴格把關，堅持了標準，確保了黨員質量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結構，適應了我村快速發展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。

　　篇三：鄉鎮發展黨員工作總結2017

　　xx鎮2017年的發展黨員工作，在xx區組織部的指導下，嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極慎重地做好發展黨員工作。現將今年我鎮發展黨員工作基本情況總結如下：

　　一、基本情況

　　xx鎮域面積118平方公里，耕地8、9萬畝，人口8、2萬。其中鎮區人口1、3萬，下轄13個村委會，160個自然村。全鎮各級黨組織共有105個，其中：黨委4個，黨總支15個，黨支部86個，現有黨員1838名。2017年全鎮共培養入黨積極分子96名，發展黨員23名，女性4名。全鎮黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質逐步提高，為我鎮的改革和發展提供了堅實的組織保證。

　　二、主要做法

　　(一)全面傳達貫徹2017區組織工作會議精神。鎮黨委以鎮黨員活動中心為主要學習陣地，組織全鎮黨員干部學習2017區組織工作會議精神。鎮黨員活動中心制定了詳細的培訓計劃，對全鎮黨員干部輪訓了一遍。在此基礎上，各黨組織結合基層組織建設和精神文明建設的任務，利用組織生活會、民主評議會、黨支部會和黨員活動等形式，深入開展創先爭優活動。同時，各黨組織從實際出發，發揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導小組，結合開展中心工作，向村民黨員群眾進行通俗易懂的講解。

　　(二)加強培訓，積極探索，提高發展黨員工作的水平發展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質的高低。2017年舉辦5期發展黨員培訓班，強化對《黨章》、《發展黨員工作程序》等相關知識的培訓。同時，對各種材料的撰寫打印出范文，統一規范書寫格式，提高人員的業務水平。在發展新黨員之前，黨委派專人與積極分子談話，廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的'意見，詳細了解入黨積極分子的基本情況、思想動態、日常表現等。在鎮黨委研究審批前，嚴格把好政審關，確定符合各項條件后，才正式提交黨委會研究審批。會上每位黨委委員進行逐個討論，逐個表決。會后，利用鎮黨務公開欄，對新發展的黨員和轉正黨員名單進行公布，進一步聽取群眾意見，接受群眾監督。通過對黨員發展工作業務培訓，除學習掌握發展黨員工作的程序、要求，吃透有關黨員發展的精神等業務知識外，還針對新形勢下發展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發展黨員工作的水平。

　　(三)建章立制，規范操作，嚴格把好黨員發展關

　　1、實行發展黨員目標制，把好發展計劃關。通過對全鎮入黨積極分子隊伍的考察分析，依據積極分子成熟狀況，提出教育、培養和考察的具體措施，形成年度發展黨員工作計劃。我們把培養婦女、高中以上文化人員、空白點的骨干入黨作為組織發展的重點，要求各黨支部每年培養2-3名入黨積極分子，發展1-2名新黨員。

　　2、實行發展對象培養教育制，把好黨員質量關。建立健全入黨積極分子培養制度，加大“三培養”力度，把培養教育入黨積極分子工作作為鎮黨委和各支部的一項重要工作，實行“三級培考”制度，即入黨積極分子由支部進行培養，在時間、材料、手續完備情況下，黨委組織委員負責審查，然后報黨委會議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排1名黨員負責培養教育，把培養教育情況作為年終評議和考核的主要內容之一。

　　3、實行發展黨員公示制，把好黨員標準關。發展新黨員，在提交黨支部大會討論通過之前，將新發展黨員對象的有關情況在一定范圍內進行公示。公示期為7至10天，黨支部安排專人受理群眾意見，對群眾意見認真分析，集體研究，根據不同情況區別對待。對群眾意見大，經調查確有問題，不符合黨員條件的發展對象，黨支部應重新審議，不予發展。2017年發展的23名黨員全部在規定時間內進行了公示，切實增加了發展黨員工作的透明度。

　　4、強化預審制，把好程序審核關。在發展黨員中堅持審查發展計劃，預審發展黨員材料，審查履行入黨手續，對審查過程中發現的問題，及時處理，有效地保證了發展黨員的質量。鎮黨委在審批新黨員之前，安排組織委員將其全套入黨材料進行審查。經審查發現不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。

　　5、落實責任追究制，把好黨員發展評估關。對發展黨員工作的每個環節，各黨支部都分別落實責任，形成全方位的責任保證體系。在發展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準，慎重發展，成熟一個，發展一個，從實際出發，制定發展計劃，不下達硬性指標，不允許突擊發展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內，也不把符合條件的同志拒之門外。也不搞限制發展，把那些能認真執行黨的基本路線，支持農村基層組織工作，能真心實意為群眾服務，能帶領群眾發展經濟的先進分子吸收到黨組織中來。對一些暫時還不具備入黨積極分子條件的，采取順延、繼續考察的方式，加以培養。對一些入黨動機不純、不符合標準的對象，則堅決不予發展。

　　三、下步工作打算

　　(一)下半年發展黨員計劃。2017年計劃發展黨員30名，發展對象重點放在以下4個方面：(1)35歲以下的優秀青年;(2)各行各業的致富能手、技術能人;(3)婦女干部;(4)文化程度高，尤其是有特長、有專門技術的人才。

　　(二)主要措施。

　　一是每年至少舉辦4期入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進行黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育等內容的培訓，把新黨章作為培訓的主要內用，努力讓他們在較短的時間內熟悉理論、堅定信念、牢記宗旨。

　　二是加強推優工作。共青團和婦女組織每年要為同級黨組織推薦1-2名優秀青年、婦女，并協助黨組織培養教育，爭取讓他們盡早成熟，進入入黨積極分子隊伍。

　　三是對入黨積極分子，實行動態管理。根據其思想狀況與現實表現，對其中思想成熟、表現突出的，支部要及時將他們列為發展對象，重點培養考察。而對那些群眾反映較差，或入黨動機不純，經培養教育后仍無改觀的，則要及時淘汰出入黨積極分子隊伍。

　　四是加強對發展黨員工作的督查。對一年發展黨員工作空白的黨總支，要作為重點督查對象，加強指導和督查，每個黨總支年內至少要發展2名新黨員。積極探索非公企業和社會組織發展黨員工作的有效途徑。

　　五是嚴格執行發展黨員六項制度，規范完善發展黨員工作程序，提高發展黨員工作時效。加強預備黨員的聯系考察，掌握預備黨員思想動態，確保預備黨員按期及時轉正。

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