鄉醫工作總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的鄉醫工作總結，希望能夠幫助到大家。

鄉醫工作總結1

　　我叫xxx，男，現年43歲，中專學歷，家住汪堡村一組，從事鄉村醫生而是余年，為了做好后半年我村的防疫婦幼和公共衛生工作我把我村莊在20xx年前半年中的各種工作成果和工作中存在的問題匯報如下。

　　一、我村的基本狀況

　　汪堡村共有九個村民小組，我所管理本村的一八、九組總共503人，89戶其中65歲以上的老年人29人，0—3歲的兒童27人，15歲以上的兒童153人，其中男性236人，女性267人。前半年誕生4人，死亡0人，3個月以常住流淌兒童3人。

　　二、20xx年我村前半年的全部工作狀況。

　　1、我村在前半年的安排免疫人數50余人，卡證冊的填寫要符合，要根據國家規定的各項方針，使擴大免疫規劃工作剛好的接種每個應接種的兒童，堅決不漏種，不漏卡，每月按時參與會議記錄及業務培訓。

　　2、公共衛生方面：健康檔案已經健全，內容填寫完整，電子檔案也健全，信息要錄入完整，高血壓病人和各種慢性病人都有隨訪記錄，全年隨訪四次，高血壓病人要測量血壓，孕產婦和新生兒也有隨訪記錄。老年人也要進行宣揚健康問題，發放健康教化宣揚資料，發放宣揚資料50余戶，極大地提高了我村村民的防病治病意識實力和預防保健學問的相識有傳染病要剛好上報。

　　3、合作醫療方面：要主動向村民介紹新型合作醫療內容及補償方法，前半年合作醫療報銷90余人，并要仔細做好門診病志及外方管理和填寫，要按合作醫療報銷的標準化進行對群眾受醫努力提高自身的'業務水平。

　　三、工作中存在的問題

　　我雖在公共衛生工作，預防保健工作中做了大量的工作但是比起管理好的村來談說還是做的不夠到位如健康檔案的內容填寫的很不完整，以上這些做的不好的地方望領導和同事指責指導，在今后的工作中我會努力向好的同時學習。努力使自己的工作做好。

　　四、今后工作的準備

　　1、接著做好預防保健工作和公共衛生項目的各項工作，做好對人民群眾的宣揚指導。

　　2、主動協作上級部門對我村的衛生工作檢查和督導，大力宣揚醫療報銷程序。

　　3、搞好同事之間的團結，虛心向同事學習為我們龍山鎮的各項工作做出好的成果。

鄉醫工作總結2

　　新型農村合作醫療工作是新時期基層農村建設工作的重要內容，是一項社會系統工程，也是政府推出的一項“民心工程”、“德政工程”。窯頭鎮農醫所在上級部門的指導下，在鎮黨委、政府的高度重視下，以十七屆三中、四中全會精神為指導，始終堅持“為民是目的，利民是核心，便民是關鍵”這個原則，為著力改善民生，切實解決群眾看病難、住院貴的問題作出了不懈的努力。現將我所20xx年度的新農合工作總結如下：

　　一、健全組織，完善機制

　　成立了窯頭鎮新農合管委會，由鎮長任主任，分管領導任副主任，衛生院及農醫所干部為成員，加強對全鎮新農合工作的統一領導及組織、協調、管理和指導工作。配齊配強農醫所成員，由分管領導任所長，配備了專職工作人員2名。繼續完善行政村協管員制度，每個行政村設新型農村合作醫療協管員1名，由該村報帳員兼任，協助村委會管理合作醫療事務，同時，為強化協管員工作職責，印發了《關于對各村新農合協管員開展績效考核工作的通知》（窯農醫字[20xx]03號），擬在參合時間截止后元月份對協管員工作進行量化考核，以此促進工作開展。

　　二、精心組織新農合參合繳費工作

　　新農合工作能否順利推進，首先取決于能否宣傳到位，能否真正調動廣大農民參合的積極性。為實現新農合全覆蓋，窯頭鎮農醫所精心組織參合繳費工作：一是廣泛宣傳發動。召開了全鎮新型農村合作醫療工作動員會和各村動員會，并開展了業務培訓，各村制作或刷新了一條以上永久性宣傳標語，發放《萬安縣20xx年新農合政策宣傳單》7000份，利用宣傳標語、宣傳欄、在各村小組召開好宣傳動員會等形式，宣傳政策到戶到人，使新農合制度深入人心，家喻戶曉，奠定了良好的輿論基礎。二是把好政策關，掌握好各類對象的參合工作。由民政所提供三類對象名單到各村，區分低保對象、民政優撫對象、持參合券對象、一般對象、義務獻血者，大學生村官，認真做好參合繳費工作，同時，積極聯系在外務工人員，使各類對象都能按時參合。

　　在鎮黨委政府的正確領導下及各村委會的積極努力下，窯頭鎮全面完成20xx年度及20xx年度參合繳費工作。20xx年度全鎮參合繳費任務數為24371人，實際完成24506人，20xx年度全鎮參合繳費任務數為24512人，截至11月15日已完成24548人，現仍有對象在積極參合，均提前超額完成任務，圓滿完成了縣政府部署的工作目標。

　　三、加強新農合資料數據管理工作

　　一是認真做好新農合信息計算機管理工作。嚴把“三關”，把好人員培訓關、信息錄入關及審核校對關，于7月份全面準確完成了新農合計算機信息的原始錄入工作，并于每月及時將村級定點醫療機構補償信息錄入，變更好參合人員信息，逐步實現新農合信息計算機管理，促進了新農合工作的規范有序。二是完善帳表冊資料。按要求認真做好家庭臺帳、參合農民明細表登記及農醫證的.填寫發放工作，建檔規范，逐月處理會計帳務，按時報送需復審的補償資料及相關報表，加強了數據管理。

　　四、認真開展外傷病人調查工作

　　為確保全縣新農合基金的安全、平穩運行及有效使用，窯頭農醫所規范操作，嚴格審核，著力把好外傷病人調查關：

　　一是把好病人入院關。要求衛生院在收治病人入院時，對普通住院病人及外傷病人要分類建好檔案，并告知病人出院時須憑外傷情況調查表報農醫所，經農醫所審核無誤后再辦理住院補償手續。同時，不定期到醫院開展病人住院情況核查，及時掌握外傷病人情況。年內，每兩月開展一次衛生院住院病人情況調查，規范新農合基金管理，已開展不定期抽查6次，掌握了部分外傷病人的真實情況，有效杜絕了掛床住院及騙保、冒名補償等情況。

　　二是把好資料填寫關。要求外傷病人在外傷情況調查表上詳細說明、如實反映受傷經過，寫清證明人和聯系電話，以資料的詳實來確保情況的真實，為深入調查核實奠定扎實基礎。

　　三是把好調查核實關。對外傷病人不是草率地見表就收，見表就蓋，對每一份送過來的外傷情況調查表，通過當場詢問病人受傷經過、查看傷情、實地到受傷地點走訪、電話問詢證明人、村干部協助調查等形式，準確掌握每一位外傷病人真實情況，嚴格把關每份調查表，對查證屬第三人責任事故、工傷事故、受傷者名不符實等情況表堅決予以退回，不予蓋章通過，有效地杜絕了冒名頂替、濫用醫保金現象，促進了全縣新農合基金的安全、平穩運行。

　　五、加強了對定點醫療機構的管理

　　定點醫療機構的服務水平如何、內部管理機制是否健全完善、醫療補償的公正、公平、公開直接影響著百姓是否真心接受醫保、喜歡醫保。為推進新農合的廣泛深入，鎮農醫所采取有力措施，加強了對定點醫療機構管理：一是嚴把審核認定關。對提交定點醫療機構認定申請的衛生室、衛生所嚴格審核，通過一年來量化考核情況擇優上報，不當撤消，提高村級定點醫療機構的憂患意識和責任意識。二是加強日常管理。加強業務培訓，通過舉辦專題業務培訓

　　班，使醫療機構服務人員及時掌握新農合最新政策，提高政策水平，年內舉辦專題培訓班3期；簽定了責任狀，要求每個定點醫療機構都制作了永久性公式欄，并逐月公示補償情況，采取不定期抽查、不定期走訪等形式，提高村級定點醫療機構服務水平，真正做到“保障有力、醫患和諧、管理科學、群眾滿意”，讓老百姓享受實實在在的實惠，努力形成醫、患、保三方共贏的和諧局面。

　　新的一年即將來臨，我所在鎮黨委、政府的正確領導下，將繼續貫徹落實上級有關文件精神，認真執行各項規章制度，進一步強化辦事效率，創新舉措，提高服務水平，把黨和政府的溫暖送到農民心中。

鄉醫工作總結3

　　在鄉黨委政府的正確領導和縣農醫中心的的業務指導下，鄉農醫所20xx年所做的工作匯報如下：

　　20xx年11月接到收取20xx年度新農合參合費的文件后，立刻召開了鄉村二級干部會議，把任務分解到各村，要求各村要全面完成任務，達到應繳盡繳，不錯不漏并實行周調度制。經過鄉村二級干部的近二個月的共同努力，全鄉農民有xx戶xx人參加了新農合，參合率達到xx以上，金額共計xx元，已經完成了縣農醫中心下達的任務，使全鄉的農民享受到新農合政策的醫療救助，減輕農民看病花費的負擔，真正使農民得到了實惠。農醫所按時把參合費上繳到縣財政局，一月到二月份把各村的收款收據收到農醫所并且和各村核對好金額，把要增加、減少、分戶、遷出、死亡等變動的情況在臺賬上填寫清楚，做到收據、臺賬、新農合證人數相等，信息準確無誤，為下一步制作農合卡打下了良好地基礎。農合卡已經制作好，共計xx張，所有已經完成了激活工作，并于10月底將農合卡分配給各村干部，安排督促其做好農合卡的發放工作。

　　通過鄉村干部的努力，收據和臺賬已經核對完畢，我們農醫所的人員加班加點把要修改的信息在系統里修改核對好，這是個浩大的工程，要花費很長一段時間才能完成，要有耐心、恒心、細心。在這段時間里還兼顧了農民前來辦理住院報賬手續和鄉村醫生門診費用的報銷，門診臺賬登記等工作，樣樣不拉下，做到十個手指彈鋼琴。努力做到農民辦事少走路，門診報賬正常進行。及時登記了門診費用臺賬，所有工作都在忙碌中進行著。全鄉至10月份，門診報賬人次xx人次，報賬金額xx元。

　　農醫所的工作是個繁雜的.工作，工作量大，工序繁瑣，工作人員少，很多工作都要加班加點才能完成，盡管如此我們一定盡我們最大的努力，按照縣農醫中心的要求按時完成各項工作任務，以上是我們農醫所20xx年所做的一些工作，還有很多做的不足的地方，希望在接下來的時間里克服改進。

鄉醫工作總結4

　　回顧一年的工作、學習和生活，深刻地感受到我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助，工作雖多但心情舒暢，同事之間團結協作，以校為家。置身于這樣好的集體之中，我倍感驕傲。現將工作情況匯報如下，不足之處懇請同志們批評指正。

　　一、作為辦公室人員，完成基本任務情況。

　　1、輔助決策。

　　這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究，及時發現新問題、掌握新情況、總結新經驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規劃，參與管理，協助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準、辦事穩、情況實、注意慎的原則。

　　2、接待工作。

　　這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習了問候、握手、敬茶，以及給領導引見、引路，會談、會議、宴會時排座，送別領導時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校創造一個良好的對外形象。

　　3、會議管理。

　　辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的.中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備（下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等）；會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務；會后及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調查研究。

　　4、檔案管理。

　　辦公室工作是管理學、秘書學、統計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業性較強的工作。為了切實做好學校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。

　　5、印章管理。

　　在過去的一個學期里共用公章179次，其中有3位中層以上領導因公帶公章外出9次。本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示，用后詳細填寫用章記錄。各職能部門大量用章時嚴格監章。

　　二、作為辦公室主任，履行基本職責情況。

　　1、承辦職責。

　　辦公室是一個單位的綜合辦事機構，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此，我幾乎每天都在繁雜的事務中度過。

　　在過去的一個學期里主要承辦的事項有：

　　①領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。

　　②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。

　　③教育局等上一級辦公室交辦的事項。

　　④黨支部、教務處、總務處、年級組等職能部門交辦的事項。

　　⑤教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉辦”、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。

　　2、參謀職責。

　　參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸。為此，我積極進行調查研究、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領導反饋，協助領導決策。決策公布之后，還通過調查研究，了解和掌握決策意見的執行情況，及時發現問題，有針對性地進行調整。

　　3、管理職責。

　　作為領導工作的協助者和參謀，辦公室主任既要參與政務，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此，不論是與領導工作有關的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關注、協調。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”。

　　4、協調職責。

　　聯系內外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責。在過去的一個學期里，首先，我努力搞好縱向協調，致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調一致的工作。

　　其次，我也注重橫向協調，致力于各業務部門之間的協調，對于業務部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統籌平衡、及時溝通、統一協調，盡力避免各業務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。

　　第三，人際關系協調工作我也努力做了一些。

　　以上就是我過去一個學期的個人工作總結。在接下來的一個學期里，我將繼續努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創新、為xx小學的美好前程不辱使命。

　　鄉醫年度工作總結內容篇。

　　xx年基建規劃處面臨的工作任務依然十分艱巨，主要工作有以下幾方面。

　　1）、基本建設工作

　　續建項目尚需投資億元：

　　● 教育科技中心：該工程xx年尚需投資4500萬元，已保證工程順利完成。

　　●圖書館工程：xx年該工程尚需投資7#萬元。

　　● 中心實驗室實驗中心（三）、（四）、（五）： xx年尚需投資4500萬元外，室外工程、拆除工程、綠化工程、廣場及道路還需投資260萬元。

　　● 青年教師公寓：xx年需投資3100萬元。新建項目尚需投資3200萬元：

　　● 14號學生公寓: 該工程建筑面積14661 平方米，xx年計劃投資xx萬元。目前正在進行招標工作，計劃元月上旬開工，8月竣工。

　　● 第二風雨操場: 該工程計劃建筑面積7400平方米， xx年計劃投資1200萬元。目前正在進行該工程的前期工作。征地項目計劃投資億元

　　● 北校區建設: 若北校區征地能順利完成，計劃投資億元征地及建設費用。

　　● 白銀校區建設：計劃完成征地、規劃工作，并開工建設，需投資億元。

　　● xx年零小基建項目計劃投資1800萬元

　　● 燃煤蒸汽鍋爐房改造工程：為落實藍天工程，需對兩臺4噸燃煤蒸汽鍋爐進行更換、改造為燃氣鍋爐，購置鍋爐設備95萬元（含政府劃撥專項資金50萬元），土建工程需投資65萬元，總投資160萬元。

　　● 硬化體操場地及化工學院田徑場改建籃球場工程：該項工程計劃投資60萬元。

　　● 第一運動場改造：第一運動場及籃球場改造為塑膠跑道及球場，現有草坪需更換，需投資 500萬元。計劃建設的項目還有：中心花園改造，道路改造，電網管網改造等。xx年未實施零小計劃投資210萬元；xx年第一批及第二批零小計劃中尚有未實施項目8項（具體項目見零小投資計劃），需投資210萬元。部分工程項目正在實施，其余未開工工程項目xx年繼續實施。上述xx年續建工程、新建工程、零小基建工程計劃投資億元，北校區征地、白銀校區征地計劃總投資億元。計劃總投資億元。

　　2）加快北校區征地步伐 ，完善北校區的規劃方案

　　加快北校區征地步伐，征地工作仍然十分艱巨，任務重、問題多，在校領導的大力支持和幫助下，我處將進一步加大征地力度，想方設法努力克服種種困難，盡快完成這一艱巨任務。并加緊實施北校區規劃建設方案工作。

　　3）進一步加強基建管理工作

　　在新的一年里，基建規劃處繼續在管理工作中，對工程實行質量、進度、投資全程控制，并協調校內各有關單位保證基建工作的順利進行。在日常工作中，加強科學管理，完善各項管理機制，堅持工程例會和基建月報制度。

　　●在xx年的工作中，要求全處職工繼續認真學習貫徹執行有關基建管理法令、法規，進一步落實《蘭州交通大學基本建設暫行管理辦法》蘭交基發[xx]262號文件精神，并貫徹在日常工作中去。

　　●進一步加強政治學習和業務學習，不斷提高全處職工業務素質于管理能力，提高服務意識，樹立全局觀念，積極配合學校的教學水平評估工作，把學校的迎評工作放在首位。并認真貫徹落實我校“十五”發展目標，加大、加快我校基本建設步伐，力爭在xx年為我校建設做出更大貢獻。

　　●強化內部管理，完善監督機制，落實廉正建設。我處將繼續落實“以責任制為龍頭，切實加強領導班子黨風廉正建設”。嚴格遵循國家有關法令法規，堅持廉潔自律的原則，嚴格要求全處職工做好本職工作，加強服務意識，杜絕以權謀私、損公肥私、違法違紀的行為。具體落實如下：所有限額以上的工程繼續實行公開招標，嚴格執行國家頒布有關建筑行業的法令、法規。繼續完善基建管理公開化、工作程序公開化，防止暗箱操作，由監理公司進行質量、進度、投資控制，結算后由審計進行造價審計，充分體現投資效益。加強科學管理的工作程序，增加工作的透明度。

　　● 進一步加強完善基建規劃網頁建設，充分體現我校基建工作的透明度和宣傳力度。

　　●繼續實施“陽光工程”，主動接受有關部門的監督檢查。在新的一年里，我們全處同志將在校領導的指導和大力支持下。努力作好工作，為學校的建設做出新貢獻。

鄉醫工作總結5

　　歲月如梭，時光飛逝。一轉眼，20xx年的腳步聲便離我們而去。當日歷撕下了這最后的一頁，回首20xx年，歷經瑣事，歷歷再現。

　　在黨的衛生工作方針指引下，在縣衛生局、鎮衛生院的親密領導下，20xx年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個忠職于衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的.衛生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風。稟承“敬人樂業，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。

　　一、預防工作方面

　　全年共為10余人次適齡兒童查漏補種過乙肝疫苗、脊髓灰質炎、甲肝疫苗、乙腦疫苗、麻疹強免、A+C流腦疫苗、精白破等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫療用品的管理制度，做到醫療廢物歸類管理，銷毀和焚燒。

　　二、日常門診工作方面

　　嚴格按照市局、縣局的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登記發現的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內容。認真開展門診工作，舉止莊重，態度和藹，工作服穿戴整潔。嚴格按照執業許可證上的執業范圍、執業地點規范執業。全年實現逐級轉診xx余人次，全年門診總量1000余人次。

　　積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鄉鎮一體化建設盡綿薄之力。

　　三、新農合工作方面

　　積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。

　　不平凡的一年，我的20xx年，再見了，而作為基層的鄉村醫生，卻任重道遠，我將繼續秉承忠于職守，兢兢業業，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫療衛生事業，為把黨的衛生事業貫徹執行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗！

鄉醫工作總結6

　　一年來，在上級業務主管部門的指導和鎮政府的領導下，衛生院全體醫務人員與鄉村醫生齊心協力，做了大量的工作，基本完成了全鎮居民健康檔案、兒童預防接種、老年人管理等九項公共衛生服務工作，同時有效的防治了相關疾病的發生和流行，完成了各項工作任務指標，具體情況以下：

　　一、公共衛生服務工作：

　　依據《濰坊市公共衛生服務項目實施方案》和安丘市衛生局要求，全年基本完成九項公共衛生服務項目工作。

　　1、全年建立了5萬3千余份居民健康檔案，尤其是以慢性病、兒童、老年人等人群為重點，并進行了及時回訪和信息化管理。

　　2、健康教育：全年共發放各種健康教育印刷資料2.9萬余份，包括健康教育折頁、健康教育處方、健康教育手冊等；發放音像資料300多份，包括VCD、DVD碟片等；同時對大部分村衛生室統一配備了健康教育宣傳欄，對宣傳內容及時進行了更換，更換次數均多于6次（依據基本公共衛生服務規范，對健康教育宣傳欄內容要定期更換、更新，鄉鎮醫院每月更換一次，一年至少12次，村衛生室2月更換一次，一年不少于6次）。

　　3、預防接種：全年共接種一類疫苗1.1萬余人次（免費疫苗），二類疫苗2.7萬余人次其中在村級接種1.1萬人次，（根據衛生局的要求，設立村級臨時接種點，先申請，批準后方可接種），無任何接種反應及糾紛發生，有效的控制了傳染病的發生和流行。

　　4、傳染病防治：全年共確診傳染病病例148例，其中發病率最高的是乙肝、結核病（乙肝病例是首位，20xx年要重點加強接種20vg乙肝疫苗，具體在安排，大家做好宣傳；其次是結核病，以青壯年為主，希望大家以后在工作上注意。）；發病率最特殊的是“狂犬病”，近十幾年來安丘市發生的“首例”，希望大家反思一下，原因在哪里，鄉村醫生的首要工作是搞好“預防保健”，也就是說傳染病防治是首要工作，但是，有些同志，不但沒有為老百姓服務好，而是有意的通過非法渠道批發、使用假疫苗害老百姓，良心哪兒去了，大家考慮考慮。上幾次例會，我也強調，孫之明科長和大家也學習了衛生局有關生物制品管理的文件，以后再有類似的事情發生，立即開除，找關系、走門子都是無用，關鍵是從自身做起，醫德，怎么理解......

　　5、兒童保健：為0—36個月嬰幼兒建立了兒童保健手冊，開展了新生兒訪視及兒童保健系統管理（婦科）。

　　6、孕產婦保健：為孕產婦建立了保健手冊開展了孕期保健服務和產后訪視（婦科）。

　　7、老年人保健：對全鎮65歲及以上老年人進行了登記管理，進行了健康危險因素調查和一般體格檢查，提供了疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

　　8、慢性病管理：對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行了指導，對35歲以上人群實行門診首診測血壓（村衛生室一樣），對高血壓、糖尿病患者進行登記管理和定期隨訪。

　　9、重性精神病人管理：對全鎮重性精神病患者進行了登記管理，

　　在市精神服務中心的指導下對在家居住的重性精神病患者進行了治療隨訪和康復指導。

　　（解釋：以上工作是大家以后工作的重點，由于是新生事物的原因，20xx年的工作大家做的不均勻，鄉醫參與的工作量有所差距，15處新農合、基本藥物村衛生室做了大量的工作，20xx年這項工作是鄉鎮衛生工作的重點，同時也是村衛生室及鄉醫的主要工作）。

　　二、村衛生室能力提升項目建設和衛生室管理：

　　截止到今天全鎮共建設省級能力提升項目村衛生室39個，并且通過了省、市領導的肯定和好評，給老百姓提供了優良、舒適的就醫環境，尤其楊家山前村、王家莊村、代家沙浯村、豐田村、萬家莊村、埠口村、保元村等衛生室做了大量的工作，得到了領導的好評。20xx年根據上級業務主管部門的要求繼續擴大村級新農合報銷和基本藥物制度單位，這些村衛生室為首選單位。其它村衛生室下一步要把積極性調動起來，或改建、或新建，隨著社會的發展和老百姓生存質量的提高，簡陋、低調的就醫環境已不適合保留，希望大家考慮考慮。

　　20xx年我們共有社區衛生服務站、村衛生室85個，也就是持有《醫療機構執業許可證》的85個，近幾天被衛生局吊銷一個，也就是說還有84個，去年，第一年實行了量化分級管理，對村衛生室進行了評級，分ABCD四個等級，C級基本合格，我們C級以上只占了50%，也就是說合格的衛生室只占一半（42個），我們考慮一下，今年怎么辦，20xx年度《醫療機構執業許可證》還沒有校驗，這是20xx年的.難題，在校驗之前達不到C級以上標準，只有是吊銷。

　　三、鄉村醫生隊伍管理：

　　20xx年全鎮共有鄉村醫生172人，執業的151人，21人持證未上崗，前一階段，根據省市級文件要求，通過考試，新增加28人，現在共計200人，其中暫扣《鄉村醫生上崗證》2人，老景芝、老宋管疃人口共9。3萬，依據上級規定700人口一位鄉醫，9.3萬÷700=133，嚴重超標，希望大家在干任何事情時考慮一下，工作不扎實、甚至非法執業，肯定會淘汰，下一步在搞好村級新農合和基本藥物制度的同時，繼續搞好一體化管理工作，實行擇優錄取、好中選優的制度。

　　20xx年計劃

　　1、繼續做好九項公共衛生服務項目工作，并且根據上級業務主管部門的規定擴大公共衛生服務項目；

　　重點：

　　進一步搞好傳染病防治工作

　　1）艾滋病防治下一步是我們的日常工作重點，要以前邊說的狂犬病病例為例，引以為戒，以前開會說過，安丘南側鄉鎮發生過，可笑的事情也是發生在鄉村醫生身上。

　　2）搞好預防接種：○疫苗接種是防保工作的重點，做好宣傳、發動及通知單的發放。設立村級臨時疫苗接種點要嚴格按程序報批，村衛生室及鄉村醫生不得隨便經營、使用生物制品。

　　3）配合醫院繼續搞好居民健康檔案、○健康教育、慢性病人管理及兒保婦保等工作。

　　2、繼續加大村級醫療機構管理、鎮村衛生一體化管理、村級基本藥物制度和新農合管理工作

　　3、居民死因調查報告：每村衛生室都有居民死亡登記本，做好登記，每月一次做好報告，月底報包片醫生，包片醫生報資料員后微機輸入居民死因調查報告系統，長久的工作，納入、記入工作考核記錄。

　　4、在崗鄉村醫生培訓：具體孫之明、李傳信兩位科長負責，大家要按照培訓課程必須按時參加，不準頂替、遲到，視頻培訓完后要筆試，視頻培訓內容你不知道，怎么筆試，希望大家自覺，兩位科長要嚴格要求，按時簽到，并且做好資料的存檔，培訓完畢后，依據考試成績按比例實施末位淘汰。

　　5、近期我發現的一個問題，“法盲”，鄉村醫生隊伍中大有人在，上級有規定，鄉醫的最低學歷是中專，大家自己評價一下自己，是不是，出了問題，不但不認真面對而且說了些亂系八糟，你的中專學歷怎么拿的，笑話，連基本的衛生法律法規你都不懂，你怎么去處理醫療糾紛，不倫不類。下一步，充分利用每月6號例會的時間加強學習，衛生局再組織《上崗證》注冊嚴格考試紀律，再不懂，暫扣你的《上崗證》。

　　6、鄉村醫生的待遇問題：我個人看法，只要大家嚴格按照上級

　　業務主管部門的安排工作、服從管理、合法執業一定會讓大家吃上飯，現在是“醫改”的關鍵時期，希望大家看清形式，鎮村兩級基本公共衛生服務網絡，缺一不可。

　　7、表彰：15處村級定點新農合、基本藥物衛生室做了大量的工作，尤其代家沙浯村、小付崗村、葛家彭旺村、豐田村等等迎接了多次上級業務部門的檢查，并且得到了領導的好評，我代表院支部表示感謝、提出表揚。其它村衛生室和鄉醫也做了大量的工作，我不再一一表揚，根據全年的工作評價，對大部分（只要工作干的說的過去的）鄉醫給予適當的獎勵（不銹鋼杯子）。

　　總之，在廣大鄉村醫生的積極配合和各級部門的大力支持下，20xx年我們做了大量的工作，得到了社會各界的好評，20xx年，是落實“醫改”政策的關鍵一年，希望大家看清形勢、取長補短、再接再厲，力爭再上一個新的臺階！

　　最好，我代表院支部、楊院長提前給大家拜個早年，祝大家春節快樂、全家幸福、萬事如意、謝謝！

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