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護士工作總結

時間:2023-09-12 13:27:56 工作總結 我要投稿

護士工作總結范文13篇(優選)

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的護士工作總結范文,歡迎大家分享。

護士工作總結范文13篇(優選)

  護士工作總結范文 篇1

  春花秋實,寒暑往來,現將一年來的護理工作總結如下,其經驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

  一、堅持以法律為準繩,依法執業,提升信任工作

  在當今醫療糾紛增多的這x天,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有職責把好依法執業這道關,對沒有取得執業資格的護士進行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅僅使護理質量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質和質量,今年新招聘的兩名護士都是已取得執業證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

  二、堅持以等級醫院標準指南,提升管理工作

  借等級醫院評審的東風,以等級醫院評審標準做為工作的.指南,制定了護理部及及護士長考核標準,完善了護理缺陷上報制度等,使護理工作做到有章可尋,有據可依。各種會議都如期按時進行了召開,確實通過規范的管理,使科室護士長心里明白了該干什么,如何干,例會每月開x次;護理工作會議業務院長每季參加一次;每月進行檢查工作匯報總結x次,質量分析會及缺陷分析會各科室每月一次,都到達了規范所要求的標準,也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發現,及時整改,使各項護理工作逐步規范化,標準化,護理質量有了較大的提升,確保了全年護理安全無事故,重度缺陷為x。

  三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務工作

  人性化護理工作在我院將進x年,其間全體護理人員逐步努力的去積極為患者帶給更優質的服務,讓患者從心底感到滿意,x年中各科室都推出了自己新的服務舉措,如:只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進行家訪,婦產科送產婦出院等,使病人滿意度始終持續在xx%以上,護理糾紛為x,護理投訴為x,提升了護理人員的意識和溝通技巧,并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務病員,從而提升了護理服務工作,得到了領導及患者的好評。

  四、堅持人才培訓力度加大,提升人員素質

  醫院的發展關鍵是否有人才,有了人才容易創新,容易出成績;護理查房每科x次,全院大查房一次;每月護理技術考核一次,全部合格率xx%;三基理論全院培訓x次,考核x次;積極開展科研活動,內科的科研論文已報送廠里參加創新項目評選,其它項目也初見成效;繼續再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業務素質,今年有x名護士長到xx參加培訓,全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓,從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

  五、堅持以護理質量為主線,提升護理工作質量

  以質量求發展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網絡管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查,晨會還進行了三基理論提問,個性是護理病歷進行及時檢查,不規范者及時反饋,使護理病歷的質量逐月提高,從十月份起執行了規范性護理查房,通過制定標準對各科每月護理查房進行考評,提高大家的積極性,對業務素質的提高,規避醫療風險起了積極的作用,院內感染工作在護理檢查中也重點之一,發現問題及時提出,及時改正。

  一年中存在問題主要有:護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。科研工作是護理管理的薄弱項目。護理人員整體工作潛力還有待提升。流程及問題管理工作不到位。

  今后,護理工作將借醫院評審之風,向一個制度化、規范化、科學化的發展軌道,立足大局,扎實工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理潛力,提高護理勞動效率,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細,做實,努力實現護理工作在新一年中有新突破,新跨越,新提升,新效果,為2022醫院的可持續發展,為等級醫院的評審達標做到自己的成績。

  護士工作總結范文 篇2

  時間真的很快,轉眼間,我在體驗中心的實習也要結束了,記得當初被點名到體驗中心實習時,心里很是高興,想想可以輕松兩個星期了,可到真正到了那里,我才有些覺得,一切是我想的太簡單了,一切似乎也沒想像的那么容易。

  體檢中心,在我印象中是個輕閑的沒話做的科室,第一天到這個科室報到時,我再次證實了我的想法,體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫生大多都是反聘醫生,自然年齡都上了一定歲數了,第一天體檢的人倒不是很多,我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣,可忙過后也覺得挺有味的,每天迎接病人,記錄結果,這不僅使我內向的性格有了很大改變,使我開朗了很多;也鍛煉了我的聽力能力。剛開始,我很郁悶:怎么這么煩人,說那么快,而且又不重復,問一哈還挺不耐煩的,煩死了,可慢慢才懂得并不是我想的那樣,跟著奶奶也學了不少醫學知識!

  在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告,這是一個煩瑣的.事情,可作為一名護士,這對我確實是個考驗,耐心是一名護士必備的素質,這恰恰也鍛煉了我的耐力,我真的很感謝這里。

  眼看在這的實習就將結束了,雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種,我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的!篇二:體檢中心護理工作小結

  護士工作總結范文 篇3

  作為一個護士長,在護理帶教教師的悉心指導與急躁帶教下,本人通過半年多的護理工作實習,仔細的學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,并積極參與我們醫院組織的醫療事故護理條例培訓,屢次參與護理人員學習,通過學習使我深刻意識到,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增加,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的'共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓患者滿足,這是人們對醫療護理效勞提出更高、更新的需求,因而豐富法律學問,增加安全愛護意識,并且可以使護理人員懂法、用法、依法削減醫療事故的發生,理論水平與實踐水平有了肯定提高。

  在護理實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,仔細履行實習護士職責,嚴格要求自己,敬重師長,團結同學,關懷病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作標準化,技能效勞優質化,根底護理敏捷化,愛心活動常常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有規劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習期間,始終以”愛心,細心,急躁”為根本,努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都供應優質效勞,樹立了良好的醫德醫風。

  在各科室的實習工作中,能標準書寫各類護理文書,準時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和安康宣教,能做好各科常見病,多發病的護理工作,仔細執行無菌操作規程,能做好術前預備指導,并完成術中,術后護理及觀看,在工作中,發覺問題能仔細分析,準時解決,能嫻熟進展內,外,婦兒及重癥監護等各項護理操作,嚴格執行三查七對。

  同時,本人積極參與各類病例爭論和學術講座,不斷豐富自己的業務學問,通過學習,對整體護理技術與病房治理學問有了更全面的熟悉和了解。

  通過半年多的實習,本人理論水平和實踐水平都有所提高,在今后的工作中,本人將連續努力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業務學習,全面提高自身綜合水平,為患者供應優質效勞。

  護士工作總結范文 篇4

  回憶過去的一年,在院領導的正確領導和各兄弟科室的支持幫忙下,在ICU全體醫生護士的共同努力下,ICU的工作得以正常運行并穩步進展,現將一年來我們所做的主要工作總結如下:

  一、嚴格執行ICU治理制度,提高科室正規化治理水平

  組織科室全體醫護人員仔細學習并嚴格執行轉入轉出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷爭論制度等,加大了科室正規化治理力度,增加了醫護人員責任意識、風險意識、安全意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫療護理缺陷大事的發生。

  二、標準操作流程,提高整體醫療水平

  針對ICU的工作特點,我們標準制定了心肺復蘇術、人工氣道建立與治理、機械通氣技術、深靜脈置管技術、血液動力學監測技術等各項技術的操作和搶救流程,同時我們也非常注意治療細節的合理化和標準化,如:容量治理的正規化,合理應用機械通氣,養分支持,血糖監測與掌握冷靜評估、APACHEII評分的應用等,通過標準的操作流程學習,科室整體醫療水平有明顯的提高。

  三、加強學習,提高業務水平

  為進一步提高科室醫護人員的業務素養,不斷提高業務技術水平,我科非常注意業務學問的學習,注意提升科室業務水平。我們積極參與醫院組織的業務講座,同時也定期(每周一次)組織全體醫護人員在本科室開展業務學習講座,講座內容有“危重患者的養分支持,急性心包填塞的診治,急性心肌堵塞的治療”等。

  我們將每一個病人當成一次業務學習的時機,將每一例疑難雜癥當成一次挑戰,常常性開展疑難病歷爭論,對專業性比擬強的病例我們還邀請院領導、上級醫院專家和專業科室主任參加共同爭論,提升科室醫護人員的.業務素養和學問面。通過不停的摸索和爭論學習,科室的業務水平較往年有明顯的提升。我科室醫生在進展根底學問學習的同時不斷加強ICU醫生的技能學習,使我科醫生能夠嫻熟把握常規氣管插管術,經皮氣管切開術及深靜脈置管術,能夠標準的進展有效心肺復蘇術,能嫻熟操作目前科室的儀器設備,業務水平快速提高。

  四、提高效勞質量,加強科室協作

  一年來我科為全院各科室供應會診近XX次,參加搶救XX余次,在關鍵時刻為各個科室搶救危重患者供應了強有力的技術支持。嚴格執行轉入及轉出制度,敬重轉來科室,為有危重患者入住ICU的科室經治醫生供應各種便利,積極協作科室經治醫生工作,絕不說對醫院及轉來科室不利的言論,積極與各位主任溝通患者及家屬的狀況,準時發覺醫療糾紛隱患,將沖突扼殺在萌芽狀態。做到相關科室將危重患者放到ICU放心、省心,使相關科室情愿將危重患者轉入ICU治療,從而提高ICU的床位使用率。

  有辛勤的汗水,也有勝利的喜悅。在今后的日子里,ICU的進展仍舊需要院領導的大力扶持,需要各位相關科室的鼎力支持。我們將全力以赴,做好各項醫療效勞,讓領導放心,讓其他兄弟科室信任,讓患者和家屬滿足。

  護士工作總結范文 篇5

  我在心內科工作了3個月,感觸頗深,總結以下:

  1、心內科病人特點:

  進了心內科才知道什么是生命的寶貴,也體會到了救死扶傷的真正意義。心內科大多數病人是冠心病、急性心肌梗死患者,特別是急性心肌梗死患者,來的時候患者癥狀劇烈,胸痛、心慌、氣短、大汗,或伴隨惡心嘔吐,這個時候作為當班護士,處理速度是關鍵,我幾乎是小跑干活,每一個患者所作的第一件事就是生命體征,先看血壓、心率、血氧、呼吸如何,遵醫囑吸氧、心電監護醫治,立刻建立靜脈通道,隨之立刻辦病歷,讓醫生在最短的時間下醫囑,(如果病情急,實行醫生口頭遺言然后補記)然后即刻實行醫囑,向家屬交代病情及相干注意事項。

  醫生下達病危或病重通知,快速完成首次護理記錄。血汗管疾病不乏有部分年輕病人,三十多歲或四十歲,正是人生的黃金時期,但是病魔從來都不會手下留情,這些患者一樣病情發展快,梗死范疇大,入院前幾天還活蹦亂跳的,轉眼間就報病危,真正驗證了生命的脆弱,看到家屬悲痛的樣子心里也不是滋味。當送患者到上級醫院醫治時,一路上心都提到嗓子眼上,隨時監測生命體征視察病情變化,安慰病人,告知患者家屬病情并平復家屬情緒,當順利把患者送到上級醫院的指定科室時,心里很踏實,為患者有了生的期望感到無比的高興。

  有一部分心梗患者在復原期間一直不錯,不知什么原因產生猝死。種種情形讓我體會到心內科患者沒有輕的,時刻應高度謹慎,由于生命隨時可能轉眼消逝。冠心病病人由于各種原因產生心衰,這時醫生要以最快的`速度給出醫治法案,護士要用最快的時間實行醫囑,高流量吸氧強心利尿等對癥處理,看著患者心率漸漸降下來,心慌氣短氣喘癥狀緩解,心里有一種說不出的快樂和成績感,體會到爭分奪秒的意義。

  2、工作的風險:

  心內科是風險較大的科室,醫生為救治患者常常需要參與醫治,參與醫治進程中的風險人人要面對,術中很多情形難以猜測,術后監測病情對護士也是考核,對加壓止血氣囊繃帶按時放氣,監測血壓,上夜班更是體力和意志的考核,一刻也不能放松謹慎,看似很安靜的病區,由于病種的特別性蘊藏著很多危險因素,每隔一小時巡查病房一次,病危病重病人隨時巡查,當聽著患者熟睡的鼾聲,看著胸廓有節律地起伏,心里是踏實的,有些患者會在晚上產生猝死,醫生護士通過搶救無效,很多家屬不知道,其實醫生護士何嘗不是想救他們呢?但是醫學有局限性,所以醫生護士不是萬能的,這一點如果家屬們能更懂這一點,對死去的病人是一種安慰,對活著的家屬是一種心理上的擺脫。

  3、對護士的要求:

  心內科的護士有點像外科護士,工作中一樣都是急脾氣,雷厲盛行,沒有任何拖沓,由于他們知道時間就是生命。而且要求極高的敬業精神和奉獻精神,我在想心內科的醫生護士壓力都很大,由于來的病人都是急的、重的,沒有奉獻精神是做不了心內科醫生護士的。

  總之,雖然我僅僅體會了3個月,可能還有好多東西沒有真正體會到,但還是給我極大的鼓勵,我敬重心內科的全部醫護人員,愛好他們精深的技術和敬業精神,這是我的寶貴財富,鼓勵我不斷進步,有了前進的目標,真是獲益匪淺。

  護士工作總結范文 篇6

  時間流逝,一年的時間就這樣終止了,在過去一年的工作中,我們得到了更大的發展,我們醫院喬遷新址,我們醫院的發展得到了質的奔騰,同時我們醫院護理部的工作也獲得了很好的發展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!現總結一年的工作以下:

  一、定期檢查考核,提高護理質量。

  質量管理是醫院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了提高護理質量,護理部在總結以往工作體會的基礎上,對各科室護理臺帳重新計劃,重新制定了切實可行的檢查與考核細則,每個月重點查,每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查,共檢查近x次,合格率95%以上。在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發揮質控領導小組成員的作用,能夠根據護理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,日有重點,月底有小結。

  在基礎護理質量管理上,嚴格實行護理操作規范,加強檢查,確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查,對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環節。

  二、加強思想教育營建“務實高效,團結奮進”的工作氛圍。

  在思想教育情勢上,充分發揮各科室優秀護理人員的模范帶頭作用,不定期組織各科室進行學習,強化職工的法律意識、服務意識和質量意識,加強基礎護理質量、環節質量、終末質量的全面管理。能嚴格要求自己,以其良好的工作作風,堅強的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保證服務,用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優質護理服務,成績是肯定的。

  我們充分感遭到護士們的溫情服務,面對病人的恐慌,她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀態她們用耐心去感化,對待搶救危重病人她們平靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。

  三、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通。

  為了適應醫療服務的'需求,營建高層次的服務理念和人文關懷,建立良好的社會形象,推動醫院連續穩固的發展,我院堅持以病人為中心,在尊重、知道、關懷病人的基礎上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務,尊重病人的人格威嚴,重視病人的人格心理需求,以限度地滿足病人的生理及心理需求,通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優質服務,從根本上體現了以病人為中心的服務主旨。

  提倡人性化服務,提高人性化服務的理念,從服務對象的特點和個性動身,展開護理服務,以尊重病人,服務于病人,順應時期發展和現代生活需要為切入點,不斷改進服務措施。第一,責任護士要熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等,及時發放護患聯系卡,了解病人入院后的心理狀態與需求。其次,交待特別用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間,安慰鼓勵病人,盡的努力解決病人的后顧之憂。

  護士工作總結范文 篇7

  護理是一項神圣的工作,護士在工作中要牢牢記住各項工作以身作則,充分發揮科室帶頭人的作用,甘于奉獻,顧全大局。本文是由護士工作總結頻道為大家提供的《XX護士長4月工作總結》,希望對大家有所幫助。

  XX年對于我來說是一個嶄新的一年,在護理部主任的信任和老護士長的親身帶教幫助下,順利的接任了供應室的管理工作。在科室同志們的支持下,很快掌握了供應室的工作流程。現將這年的工作向領導匯報如下:

  一.思想政治素質:

  能自覺遵守國家的法律法規,堅持以人為本、安全第一的管理宗旨,誠誠懇懇做人,踏踏實實做事,各方面嚴格要求自己,嚴格執行院內的各項規章制度。

  二.組織領導能力:

  能積極有效地協調與臨床科室的關系,通過電話或親臨科室聽取反饋,使工作能持續有效的改進;愛護、尊重、理解護士,以誠相待,激發護士的工作熱情,能讓護士身心愉快的投入到工作中;合理進行護工與護理人員的排班;嚴格在感控辦和護理部領導下進行各項工作,注重落實各工作流程中的質量標準;加強以《消毒技術規范》和科室重點規章制度為核心進行科內業務培訓,認真落實各崗位職責。

  三.業務素質能力:

  在科內處處起帶頭作用,工作中能做到有計劃、抓落實、重實效,虛心聽取科內員工的不同意見,對科室出現的問題能及時跟蹤調查,督促改進。

  四.工作作風:

  始終保持謙虛謹慎的工作作風,工作中思路清晰、責任心強,每天都以飽滿的精神狀態投入到工作中,在科室同志們的支持下,工作有條不紊的進行著。

  五. 工作態度:

  在工作中牢牢記住各項工作以身作則,充分發揮科室帶頭人的作用,甘于奉獻,顧全大局,從不計個人得失,工作中堅持從常規入手,注重細節。主動承擔每日夜間的二叫工作。

  六. 工作實績:

  1、首先注重自身業務的學習。通過熟讀《消毒技術規范》和科內的規章制度,并且在老護士長言傳身教下,使自己的業務能力迅速提高。工作中嚴格按照院感控辦指示及《消毒技術規范》的要求開展工作,掌握了消毒供應中心的工作區域劃分及各區域的功能,物品的回收、分類、清洗、消毒,物品的檢查、包裝與滅菌,滅菌物品的貯存與發放等工作流程及其質量標準;

  2、結合本科室的工作內容,進行幾項工作改進:

  (1)改進了器械、物品的清點交接方法,杜絕了以往不明原因丟失器械的現象;

  (2)鉗筒、肌注盒納入物品清點內容,便于主班一日二次的物品清點工作;

  (3)采用記號筆書寫鍋次號,保證3m信息標簽的各項內容清晰可辨,便于滅菌鍋次的質量追溯;

  (4)建立“手術室內植物器械”物品登記本,取消以往電話通知手術室留存供應室的內植物器械名稱,更有利于兩個科室對手術內植物器械的交接,明確內植物器械的去向,保證手術室使用安全;

  (5)加強無菌物品貯存與發放管理,將創傷性器械全部存放在無菌物品儲存柜內,下送車內無備貨,根據物品兌換票,實行按實數發放,減少了無菌物品在緩沖間儲存的量,同時便于主班對無菌物品進行管理和清點;

  3.滿足臨床科室的`工作需要,新增加拆線包5 包,胸閉包1包,骨穿包3包,增加方巾包的備貨量,改善了以往無菌包供應不足現象;

  4.嚴把物品滅菌關,目前供應室的主要工作是完成手術室器械與敷料的滅菌工作,嚴格按照《消毒技術規范》的標準進行無菌物品的裝載與卸載,對于經常濕包的器械進行追蹤分析,及時與手術室聯系,對超大、超重的包進行拆分包裝,包裝錯誤的器械包改進包裝方法,有效地控制了人為因素造成的濕包現象;

  5、在包裝材料上目前面臨使用無紡布替代棉布類包裝材料的過渡期,按院感辦的指示及《消毒技術規范》的要求,對更換包裝材料進行連續三次的生物監測,監測結果全部達標并登記存檔,目前創傷性器械已改用無紡布進行包裝;

  6.努力與臨床科室構建和諧的合作科室,督促科室工作人員,接電話文明用語,講究溝通態度,灌輸員工我們的工作就是為臨床科室服務的工作意識;7.科室目前承擔大醫衛校實習學生的臨床教學任務,為讓學生充分認識消毒供應中心的新的工作理念、與時俱進的知識點,重新整理教學講課稿及出科考試題;

  8.在科室各工作流程的管理中,加強質量管理,定期開展座談會,及時查找各工作環節中不安全因素,明確各工作崗位的責任人,同時鼓勵員工創新認識,逐步引導科室步入團結、合作、積極向上的發展軌道。

  七. 廉潔自律:

  在科室平日的工作中,嚴格要求自己,堅持個人利益服從集體利益,眼前利益服從長遠利益,始終保持清醒的頭腦,廉潔奉公。

  工作雖然取得了小小的成績,然而在管理崗位中作為新人的我,管理方法尚待提高,管理經驗有待積累。新知識、高科技已充分運用到了醫療領域,因此我會加強自身的業務學習,積極的向同行、前輩們學習先進、有效地管理經驗,同科室員工一起創建一個“服務號、質量好、領導和科室都滿意”的后勤保障科室。

  護士工作總結范文 篇8

  20xx年在醫院黨支部和院委會的正確領導下,本人認真學習政治和業務知識,努力勤奮工作,以院為家,在本人負責的社區衛生服務和衛生防疫工作中均取得了較好的成績,具體工作如下:

  一、院內工作、自本人從醫院調入本院后,面對新的工作,積極轉變角色,努力配合醫院領導的工作,主動協調各科室關系,使自己逐漸適應了本醫院的工作步驟。

  二、社區衛生服務工作,來到本院后,適逢社區服務啟動,自己能積極帶領抽調的同志加班加點工作,使社區衛生服務工作通過了兩級市及省級驗收,使這項造福于民、適應社會發展的衛生工作得到了較好的發展。

  三、衛生防疫工作,由于本人分工工作較多,造成工作效率較低,本人在院領導的指示下,積極培養新同志,讓同志負責衛生防疫工作,自己積極協調,努力配合,在計劃免疫,慢病防治,地方病,傳染病防治,消毒消殺,各項工作均如期完成了上級交給的各項任務。

  由于本人來本院的`時間較短,有些工作還不太理順,有時對工作有畏難發愁情緒,今后自己要不斷克服困難,努力進取,在院領導和同志們的幫助下取得更好的成績。

  護士工作總結范文 篇9

  一年的工作結束了,自己最終是長舒了一口氣,在過去的一年里,最令我歡樂的事情就是我最終由一個實習護士轉為正式護士了,這就意味著我不會再為自己將來的工作發愁了,我可以安心的在我的護士工作上工作了。

  回顧一年的工作,我可以給自己打一個及格分吧,沒有什么特別的貢獻,也沒有什么失誤和錯誤,只有不斷的工作,學習,上班,下班,一年就這樣過來了。

  今年是我參預工作的第一年,又是“全國衛生系統管理年”,我在院領導及護士長的關懷和直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,嫻熟地把握了各項臨床操作技能。

  自去年7月進入本院參預工作以來,我先后在xx科、xx科、xx科和icu輪轉學習。通過這一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結合,就必需在平常的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。

  現在我在xxx病區輪轉,這是一個綜合科室,有超聲刀、介入科、中西醫和化療。我感覺在這里要學的東西很多,比如:超聲刀術后要留意皮膚的愛惜、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術后應囑患者患肢制動,沙袋加壓,觀看病人排尿狀況。

  之前在x科期間,第接觸xxxx方面的專業學問,對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發癥都比較生疏。經過4個月的學習,感覺學到了很多有用的學問,比如:各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間,如發生藥物外滲應馬上選擇實行的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理。另外,在化療過程中,病人患者會消逝胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態等一系列化療反應,這時就需要我們護理人員非常地熱忱關懷病人,敬重并急躁傾聽病人的主訴,做好床頭交接班,賜予病人情感方面的支持。更早的在x科期間,學到了xx相關學問。術前預備有心理疏導和腸道預備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀看、關心咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀看和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我們更急躁地去與她們相互溝通與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的心情,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

  在即將過去的`一年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師賜予的訓練、指導、批判和關懷,感謝同事們賜予的關懷和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望將來,應當發揚自身的優點與特長,克服不足。通過近一年的學習,除生疏了各科室的業務學問外,我還很留意護士職業形象,在平常工作中留意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝潔凈、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和氣、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,主動參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律學問,增加了平安愛惜意識。在護士長主動認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平常堅持參預科室每月一次的業務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的2次技術操作考試中,均取得優異的成果。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素養及應急力氣。

  在將要迎來的一年中,我會在總結過去一年的得與失后,詳細的將自己在將來一年要做的事情完整的想出來,在將來的一年中,我會本著護士的天職,主動認真努力的工作,把我要做的事情做到,在自己平凡的崗位上作出不平凡的業績來。我會不斷的提高自己的思想素養,將為人民服務時刻記在心中,實現自己人格的升華!

  護士工作總結范文 篇10

  一年很快就過去了,科室的成立從最開始的雛形到一步步開展,最后到鶴立雞群是主任和護士長帶著我們努力的成果,其中我們取得了很多出色的成績,在主任的指導監視下我們也攻克了不少曾經沒遇到過的疑難問題,大夫的醫術也在不斷精進,在護士長的帶著下我們護士也在不斷的完善,科室的總體開展朝著光明的方向前進。但是,我們的成長與開展也有很多不完善的地方,我們也在不斷的探索與摸索中找尋規律從而到達更高的水平,下面我就從自身不完善的地方做出個人總結,以及未來開展做出規劃。

  我是從學校剛剛畢業進入護理行業的新人,工作的這幾個月我發現知識技能的全能開展非常重要,這對于更好的護理病人治病救人非常重要,但是,作為新人我覺得自身有很多不完善的地方,有些操作還沒有信心成功完成,我知道只有完善的技術水平和積累的臨床經歷才能使自己護理游刃有余,所以首先給自己提出要求盡量去配合老護士們處理急救危重病人的工作流程和不經常運用的技術操作,這樣才能使自己單獨處理棘手問題時臨危不亂,防止護理風險的發生。多學習,多實踐,這樣才能更好的解決問題。

  我認為首先不管在護理的哪個崗位上都應該明確自己工作的職責,了解崗位的工作要點,我以前是理療班,我覺得理療崗位就是與運用中醫特色的理療來輔助治療,使患者的治療效果到達更好的水平,能盡快是病情轉好,所以理療的方法正確很重要,比方,熱淹包要正確的放在腎俞穴的位置,這樣才能通過脈沖刺激穴位的方法治療糖尿病腎病,而且藥包一定要熱但不能過燙,所以溫度要把握好。

  而現在我從事的是辦公班,責任很大,不但要及時的傳達交接大夫醫囑使醫囑能快速順利完成,而且還要監視大夫醫囑的正確,但是作為新人我也有很多不懂的地方,大夫問題醫囑有時不能及時發現,所以我覺得在我認真查找大夫醫囑正確性與否的'同時大夫也應該認真看好醫囑再下,相互監視相互促進,這樣才能及時有效的為病人治療,所以在有不懂的地方我要及時詢問護士長和各位老護士,這樣才能發現問題解決問題。對于出院結賬累積問題,我會盡最大努力去完本錢職工作,只有大夫和護士共同完成出院病歷的完善才能及時使病歷歸檔。

  正所謂“無規矩不成方圓”,遵守醫院和主任、護士長規定的規章制度非常重要,個人的個性和小團體主義不能運用在自己的工作中,聽從領導安排才能使整個團體有好的開展,所以也要更加標準自己的行為標準。

  一年的護理工作取得了一定成績,但是也存在著缺乏之處,自身能力的提升和缺點自查這需要我們糾錯改正完善,每個人都有自己的缺乏之處,這需要我們去“自省”,只有從自身糾察才能完善自身和科室的進步與開展。

  護士工作總結范文 篇11

  一年來,在護士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務,現將一年來的工作總結以下:

  一、思想政治方面

  能夠通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論,遵紀遵法,愛崗敬業,積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度,一切以病人為中心,嚴格以一位優秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務質量為核心,以病人的中意度為標準,堅固建立團隊合作精神。

  二、工作態度方面

  作為一位護士,我能做到在工作中嚴格實行各項操作規程和流程,遵照醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應對突發事件。建立強烈的集體責任感和榮譽感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務,與手術醫師密切配合,積極協作,打造和諧和諧的.工作氛圍,保證手術順利進行和完成。

  三、專業技能方面

  在護士長布置的專項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理,美滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中,能掌控巡回、洗手護士的操作流程,并參與手術科室的多例大手術配合,保證手術順利進行。

  在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌控護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小過失事故的產生,在保質保量完成手術進程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業務的展開。

  四、明年工作展望

  在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時期的發展的需要。期望在新的一年里,在護士長的領導下與手術室全部同仁攜手共進,以“團隊精神、品質醫院”為主旨,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,以病人中意為標準,全心全意為人民服務。

  護士工作總結范文 篇12

  今年這一年的工作都特殊的緊急,我們護士的工作照舊是保持一個特殊高的警惕度。走到現在,其實我對今年這一年的經受還是有很大的感受的。一方面是我對這份工作的一個深入到到,其次是我對這份事業的責任上的熟識。因此,在這里,我利用了一些時間做了一個總結,希望可以引導自己更好的進行下一年的護理工作,為我們科室營造一個更好的護理環境。

  一、保持學習,做好基礎工作

  這是我進入醫院的其次年,第一年為我這一年打的工作下了一個不錯的基礎。所以在這份工作上,我還是保持著一個很高的自信度的。今年對于我們全科人員來說,都是一次巨大的挑戰。不管是外界還是我們內部的壓力都是很大的。這一年在這么大的壓力之下,我照舊保持學習,不管是在理論上還是在實戰上,我都堅持學習和實際操作。爭取去提升個人力氣,更好的完成自己的基本工作。

  二、嚴紀守矩,保持高度責任感

  進入醫院之后,我始終都是保持一個特殊謹慎的工作態度,嚴格遵守醫院的各項規章制度,保持一個高度的責任感。今年的確是我在護士行業經受的第一個大挫折,同時也在這一次抗爭中得到了很大的提升。今年不管怎樣,我都對自己提出了很高的要求,那就是培育好自己的'專業技術,并且培育一個良好的職業精神,保持一個好的工作面貌,給每一位患者一份安心,也讓患者家屬得到一份欣慰。其實護理工作的確是一份兩難的工作,不僅是對患者,還有對他們的家屬,護士都應當去妥當的處理好,不應當留下任何不好的影響。

  三、力氣提升,提高專業素養

  這一年,我的專業力氣提高了不少,我的專業素養也得到較大的提升。這一年護士長給了我很大的確定,這也沒有辜負我這一年艱苦的努力和奮斗。其實護理工作難不是難在做事上面,而是在我們的意志力上,假如我沒有堅韌的一個新年,那么我可能早就被擊垮了。每日要面對這么多患者,加上今年狀況比較特殊,我們的裝備也是比較缺少的,所以對于我們心理上的考驗是很大的。我很幸運自己走過了那一段困難的時間,迎接了今日的光明和榮耀。感謝科室里醫生和同事平常對我的關懷和鼓舞,將來一年,我會連續提升自己,做好這一份護理工作,為我們醫院增加一份光亮。

  護士工作總結范文 篇13

  一、認真落實各項護理規章制度

  嚴格執行制度,提高護理質量,確保平安醫療得以保證。

  1、護理部屢次明確各級護理人員崗位職責,如責任護士、巡回護士各職其責,杜絕了患者自換吊瓶,自拔針等不良現象。

  2、貫徹堅持查對制度:

  〔1〕醫囑每班查對,每周護士長參加總核對2次,并記錄;

  〔2〕護理操作嚴格執行三查七對;

  〔3〕填寫輸液卡,一年來未曾發生大的護理過失。

  3、認真落實外科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫各種信息數據登記本,配備五種護理操作處置盤。

  4、監督執行床頭交接班制度及晨間護理,預防并發癥的發生。

  二、提高護士長管理水平

  1、堅持護士長手冊的記錄與考核:要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核,并根據科室年方案、季安排、月方案重點進行催促實施,監測實施效果,護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,提高管理水平和效率。

  2、堅持護士長例會制度:按等級醫召開護士長例會每周一次,安排本周工作重點,總結上周工作中存在缺點,并提出相應的改良措施,向各護士長反應護理質量控制檢查狀況,學習護士長管理資料。

  3、每月檢查護理質量,及時反應,不斷提高護士長的管理能力。

  4、組織護士長外出學習、參觀,吸取先進單位的管理和技術經驗,擴大知識面:組織護士長參加了國際護理進展學習班,學習結束后,通全體護士分享,同進步。

  三、加強護理人員品德、作風建設

  1、繼續落實護士行為標準條例,在日常工作中落實護士文明用語。

  2、分別于本月份、組織全體護士參加禮儀培訓。

  3、開展健康健康宣教,對住院患者進行護理效勞滿意度調查,度調查結果均在95%以上,對滿意度調查中存在的護理問題提出整改措施,評選出了護士。

  4、為實習護士進行崗前職業道德教育、規章制度、行為標準教育及護理根底知識、護理技術操作考核,合格者予以上崗資格。

  四、提高護理人員業務水平

  1、對在職人員進行三基培訓,組織理論考試,技能大練兵活動。

  2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授外科知識,提高專業知識。

  3、各科室每周晨間提問,內容為根底理論知識和外科知識。

  4、“三八婦女節〞舉行護理技術操作比賽,并評選,分別給予了獎勵。

  5、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

  6、堅持護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理實施進行探討,以到達提高業務水平的目的。

  7、9月份至11月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓,內容為根底護理與專科護理知識,組織護士長每人講課,提高護士長帶教水平。

  8、全院有5名護士參加護理大專考試,有4名護士參加護理大專函授。

  五、加強院內感染管理

  1、嚴格執行了院內感染管理小組制定的消毒隔離制度。

  2、各科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣菌培養,對高危科室如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣菌培養,確保了“外科切口〞無一例感染的成績。

  3、科室堅持每周對治療室、換藥室進行紫外線消毒,記錄,對紫外線燈管除塵,無水酒精消毒,記錄,每月對紫外線強度進行監測。

  4、一次性用品使用后各病區、手術室、診室均及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查催促,對各種消毒液濃度定期測試檢查。

  5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液〔1:500消毒靈〕拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地〔1:500消毒靈〕出院病人床單進行了終了消毒〔清理床頭柜,并用消毒液擦拭〕。

  6、手術室嚴格執行感染管理制度,無菌包內置化學指示卡。

  7、供給室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期監測。

  六、護理人員出色的完成護理工作

  堅持了“以患者為中心,以質量為核心,為患者提供優質效勞〞的`宗旨,積極開展“無陪護試點〞病房,各級護士給予了很大程度的支持,也付出的很多努力。優質的護理效勞得到了患者一致好評。給患者發放健康教育手冊,鼓勵護士言傳身教,讓患者根本掌握疾病防御,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。

  年初護理工作的實施,效果評價和各維度護理工作的繼續改良。也囊括了全體護理效勞人員20xx全年所付出的努力與辛苦。感謝各級領導給予的指示,和各護士的大力支持。

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