學生會主席工作總結模板
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編整理的學生會主席工作總結模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學生會主席工作總結1
又一學期在不知不覺中漸近尾聲，細細回顧這一學期，我們政治系的第六屆學生會的工作歷程是充實的、艱辛的，收獲是可喜的、眾望所歸的。在學校“迎評促建”、“學風建設”的兩面大旗的引導下，在院團委和上級學生會的大力支持下，我政治與公共管理系的依舊本著踏實勤懇的態度，依舊保持開拓創新的精神，積極主動地開展各項工作，并且在系學生會的每一位成員的努力下，在各方面都取得了顯著的優異成績，當然也還存在著許多需要改進的地方。現作本學期學生會總結如下：
一、加強學生會內部建設，不斷提高組織的凝聚力和戰斗力
第一、加強整體組織隊伍建設，端正學生干部的工作態度，提高學生會成員的工作能力和工作水平，從而提高工作效率。本屆學生會各部門助理經過層層選拔，初試和面試的刪選，后通過一學期的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程序，優化了學生會組織結構，使事得其人，人盡其才。在學生會正式活動之前，我們還積極開展了系列部門培訓活動，邀請原部門負責人對助理以及新任職的部長進行比較系統的培訓，提高了工作效率，增強了工作的順利程度，經過一學期的運作內部培訓的效果是大家有目共睹的。
第二、完善學生會工作制度，建立健全考評體系，提高工作的透明度和規范程度。本屆學生會在原有學生會條例的基礎上，進一步完善了日常工作考評體系，并在實際工作中加強了對各部門活動計劃、實施過程以及工作總結的指導與監督。新的部門會議制度、新的部門定期匯報規定、新的部門歸檔條例，都切實提高了工作的效率和質量。
第三、增強自主創新意識，提高獨立開展活動的能力。本學期學生會較之往屆，多了許多自主創新的空間。指導老師將權利與責任進一步下放到學生手中，各部也在學生會總的引導下獨立開展活動，獨立進行部門會議，充分調動了每一位成員的主動性，激發了每一位成員的創新性。
第四、不斷加強組織凝聚力建設，構建團隊型學生會。我們以提高各部門溝通為基點，以“溝通協作”為理念，加強學生會內部干部個人之間、部門之間以及學生會與系團委之間的溝通，通過組織內部交流會、戶外游戲等方式為大家提供溝通的平臺。通過溝通，學生會干部個人之間、各部門之間加深彼此的`了解，工作協調性大大增強，凝聚力不斷提高。
二、濃厚學風，務實求真，開拓創新，不斷拓展多方面素質
我們緊密圍繞“迎評促建、濃厚學風”這個主題，本著為立足專業、提高素質的宗旨，以搭建展示大學生青春風采的舞臺為目標，積極與外界聯系，開拓更新更大的活動天地，創造更多更好的實踐機會。積極開拓，勇于創新，打造出一個又一個形式新穎、內容豐富、影響深遠的活動品牌。
1、濃厚學風，迎評促建
本學期是我校本科教學評估的關鍵籌備時期，所以我們的工作始終以迎評促建，學風建設為主線，從基礎做起，不斷豐富活動內容。如：面向新生的新老生學習經驗交流會、系部“明日之星”的選拔、學習興趣小組的組建、“書香致遠墨卷至恒”讀書節活動等，著實濃郁了我系學生的學習氣氛，提高了學習效率。本學期一大重任便是教學評估，我們深知這與每一位學生都息息相關，因此進行了宿舍文化評比、生活部定期檢查宿舍等活動，努力營造良好的宿舍文化氛圍，提升我系的宿舍衛生形象。
2、部門出新，拓展素質
學紀部的“明日之星”、學通社的手抄報比賽、社團部的影視配音大賽、藝體部的語言類展示比賽、生活部的健康心理講座、學生會合力開展的三人行素質拓展活動，這些都是本屆學生會各部門開拓創新舉辦特色活動的成果，更值得稱贊的是“三人行”、影視配音大賽等活動面向全院，這是本學期的一大重要突破。這些特色活動對于參與學生來說，拓展了他們的多方面素質，擴大了知識面;對于學生會各部來說，拓展了部門創新能力，提高了部與部、人與人之間的溝通與協作能力。這些成績中也有宣傳部和實踐部的不少功勞，宣傳部任勞任怨趕制海報招貼，實踐部出外奔波為活動及時拉來許多贊助經費。本學期所拉到的贊助也比以往在數量上要多很多，更可喜的是所贊助的活動都獲得了很大成功，這對我們學生會來說是激勵也是動力。總體而言，本屆學生會經過一學期的磨合歷練，已從中提升了自身多方面業務素質。
3、社團活動，多而出彩
演講與辯論協會本學期依舊順利開展了協會的經典活動，即舉辦了第二屆青春飛揚演講比賽和新生辯論賽。兩次活動皆在全院范圍內展開，歷時近一個月，效果尤佳，不僅提升了協會的知名度，還提升了我系知名度。對于與學生會成員一樣是新接手的協會成員來說，這兩次大活動都在能力與組織上鍛煉了他們，為以后協會開展活動提供了豐富的經驗積累。
學生會主席工作總結2
下文為學生會主席工作總結范文，大家不妨可以參考下，希望對大家有一定的幫助哦!
一學期的時間轉眼即逝，在本屆學生會成立之后，在系部領導老師的具體指導和支持下，我們生物工程系第五屆學生會緊緊圍繞“自我教育”、“自我服務”、“自我管理”的宗旨.本著：“團結、奉獻、求實、創新”的精神進行各項工作的開展。雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。作為一名學生會主席，我現將學生會主席工作總結如下：
1、迎新工作
八月二十八號是新生開學的日子，我系學生會在系領導的正確安排下，圓滿的幫助老師們完成了新生接待的各項事務。喜迎學弟學妹們的熱情猶如烈日的炎熱，激情似火，我系學生會成員不怕苦不怕累，細心的指導每位新生辦理好入學手續、安排好宿舍，耐心的解答新生的各種疑問，溫馨的話語，體貼的行動讓新生們感受到了學姐學長們的關愛，使他們對大學這個新的集體充滿了期待。
2、納新工作
大學是一個盡情展示自我的舞臺，是一個演繹青春的時代。為了提供給新生們更大更好的舞臺，同時也為了給我系學生會注入新鮮的.血液，我們開展了學生會的招新工作，初選報名人數超過100人，比往年多出一倍，我們本著公平公正的原則，在經過了演講自我介紹、面試等選拔之后，最終30多名新同學加入到我們學生會這個集體中來，成為學生會中的一員。
3、第五屆學生會
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能夠很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
4、新老生交流會
大學的生活是那么的陌生和誘惑，讓人不知所措而又蠢蠢欲動。為了更好的使新生們適應大學的生活，為了使新一屆的學生干部更快的成長，我們組織了一批有豐富的學生干部工作經驗、學習成績優秀的高年級同學來和新生們交流，詳細的講解了大學的生活、學習和工作。從而使他們能在更短的時間內適應大學的生活。
5、 組織我系運動健兒參加校運動會
秋高氣爽的時節我們迎來第八屆校運動會，根據校相關文件，我們先在全系班級進行報名選拔工作并積極訓練開幕式方陣，在運動會期間我們在賽場附近設置咨詢服務點，及時公布比賽的相關信息及獲獎情況，為運動健兒們投稿加油助威，同時我們還擔任著老師們的后勤工作。
6、系冬季運動會
生命在于運動，年輕的我們是好動的是充滿活力的。豐富同學們的課余生活，提高自我鍛煉的意識，因此我系主辦了冬季運動項目比賽，比賽中充分發揚了友誼第一、比賽第二的精神，賽場上各個玩命似的去爭取好的成績，場下互相探討彼此鼓勵。在全體成員的努力下，我們成功的舉辦了系部特色冬季運動會，是我們一起團結努力的結果。
除了以上工作，學生會還組織了很多小活動，比如根據各部門特色舉辦活動，男女生宿舍評比，管制刀具檢查，配合領導成功舉辦系部學生廣播操比賽等等，一學期下來，新老成員都養成了吃苦耐勞的精神，面對問題，敢于挑戰，使學生會成為一個具有戰斗力的集體。當然，在本學期中，學生會也存在著一些問題，主要有以下幾點：
1、針對部分表現不好的學生沒有好的解決方法。
2、由于學生會剛成立不久，很多部門部長就出去工學交替，導致工作沒有完全交接好。
3、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
4、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，與其他系學生分會之間交流不夠，工作中得問題不能更好的去解決，沒能更好的去借鑒他系好的管理方法。
5、各部部長的表現都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關系也都非常和諧。但是仍有個別部長面對問題的時候或者突擊事件時的表現比較差，不夠冷靜，做事時不夠嚴肅。總體上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。
在我的第五屆學生會主席任期之際，我回首往這一學期的學生會工作，從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，真心感謝系領導給我這次鍛煉、成長的機會，是學生會的工作促使我成長的更快，使我的大學生活更加精彩。學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。我們相信通過我們的努力和系領導的支持，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學生會工作計劃，爭取將工作做到更好。
學生會主席工作總結3
自20xx年6月院學生會主席團換屆競選上崗之后，我順利擔任建材系學生會副主席一職。在此期間，在系黨委的正確領導和系分團委的正確指導下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務學生”的工作理念，我們積極開展了很多活動，并取得了很好的成績。我作為建筑與材料工程系學生會的副主席，分管了公關部、文藝女生部以及體育部三個部門。現將本學期的工作匯報如下：
一、學期工作概況
學期之初，我們完成了學生會內部組織結構的調整后的相關工作安排。對團委學生會工作考評有了初步的了解。新的部門結構確立后，各部門在各分管主席和分團委老師的指導下，積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期，我們有條件、有能力參加的活動依然較少，但各部門依然盡了最大的努力，爭取把學生工作做得有聲有色。比如：在20xx年秋季運動會上，我們取得了男子四連冠女子四連亞的佳績；本科評估期間，我們舉辦的“廣廈杯”建筑模型大賽轟動全校；以及剛剛結束的元旦晚會......無不讓人印象深刻。
二、分管部門的工作概況
（一）體育部
體育部是我們學生會的一大部門，這個學期中我看到體育部每一個人的努力。他們不僅做好了自己部門的活動和工作，而且積極協助其他部門做好每一個活動。在他們的努力以及學生會全體成員的積極配合下，我們系在20xx年秋季運動會上取得了男子四連冠女子四連亞的佳績，并且在其他院系舉辦的體育類活動中也取得了難得的佳績。
（二）文藝女生部
文藝女生部也是建材系學生會的一大部門。這個在今年才將文藝部和女生部結合在一起形成的新部門，竟在這半年內的迅速成長起來。看著它的成長我真的很欣慰。這個部門舉辦的十大歌手初賽以及本次元旦晚會的總策劃都非常的出色，雖然也存在很多不足但總得來說是很不錯。還有建材系禮儀隊是隸屬文藝女生部的，從其獨立招新到其培訓等等都很艱難，但是總體來說這一屆建材系禮儀隊在上一屆的基礎上有了很大的進步。
（三）公關部
公關部在這個學期一開學時由我直接帶了一個月的時間，在這一個月中，我看到了公關部成員們的熱情，也為之感動。在運動會期間，他們破了建材系贊助史上的記錄。雖然贊助的資金并不多，但足以看到他們的努力，運動會期間，我們系拉上去的八條橫幅形成以一條亮麗的風景。就在元旦晚會之前，公關部又拿下了一個500元的贊助。以前被別人認為是打醬油的公關部也讓人刮目相看了，因為他們在這個學期里真的表現得非常出色。
以上是我負責部門的一些工作概況，雖然其工作上有很多成功之處，但也有一些不足之處，我會在日后的工作中督促他們加以改正和更進。
三、個人總結
一年半的'時間說長也長說短也短，總的來說，這一學期壓力很大，但收獲更大。在六月份的換屆中，承蒙老師和同學們的信任和支持，我由一名干事成為了一名副主席，說實話，這個角色的轉換對于我來說的卻有些困難。在一開始的工作中，我常常把自己定錯位，不知道自己在活動中究竟該干什么；對一些部門的工作不熟悉，關心較少，在此表示歉意。但后來，在主席的指點和各部的配合下，我逐漸找到了自己的定位，從一名活動的參與者逐漸成為了一名活動的組織者。通過一學期的學生會工作，我成長了很多，無論是在工作能力，組織協調能力還是工作和學習的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來，學生會是一個有序、團結、溫暖的集體。雙周一到周三的例會、各部之間的團結協作以及各部門與主席團之間的緊密聯系，讓優秀的資源得以充分利用，讓整體工作得以更好的開展，這就是集體的力量；而主席團對各部的關心，各部部長、副部對干事的培養與關懷則進一步加強了學生會的凝聚力，體現了集體的情誼。然而，建材系學生會也存在一些不足：
1、干事工作的積極性、責任心不夠強，集體意識和紀律意識較弱；
2、各部對策劃的落實不夠到位，活動前各項工作的檢查不夠細致；
3、各部內部分工不夠明確；
4、各部間的聯系較少，在協作過程中不注重溝通
5、主席團缺少對干事思想的關注，干事們表達自我的平臺不夠完善；
6、學生會的整體性，凝聚力及一學期工作的連續性有待加強。
當然，我自身也存在著不足：
1、由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使對各項工作的管理缺乏整體性和連續性；
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對幕后活動及日常工作的監督和管理；
3、對分管部門的工作監督不到位，許多總結記錄沒有及時進行匯總、公布；
4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見；
5、考慮問題不夠全面、細致，工作不夠嚴謹。
總的來說，這一學期的工作是忙碌的，辛苦的，但更是充實的，幸福的。在學生會這個團結有序、積極上進的集體中，能和大家一起解決工作中的困難，享受成功的喜悅，不斷開拓創新，見證學生會的點點滴滴，這將是我一生的財富。我會積極承擔起我的責任，對自己負責，對大家負責，一如既往地努力工作。我堅信，在全體成員的努力下，建筑與材料工程系第x屆學生會會走的更好更遠。
學生會主席工作總結4
回首間，短暫的一學期在忙碌中，不知不覺地已經過去，在這一學期里有付出過后取得成功的喜悅，也有不少的辛酸。這所有的經歷屬于我成長道路上經歷的，也是院團學聯在不斷成長過程中經歷的。我作為XXXXXXXXXX，主要分管XXXXXXXXXX部門，現在將XXXXXXXXXX學年第x學期的工作做出如下總結，以使團學聯今后各項工作更好地開展。
我于x年x月院團學聯干部換屆競選上崗之后，順利擔任院團學聯x一職，加入主席團。對我來說，從參加團學聯以來，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名干事到團學聯副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想和工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的團學聯各項活動和工作，并且協調我所負責的兩個部門，順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
作為副主席，這一團學聯的領導人物，在其他同學看來，挺讓人敬仰，讓人羨慕，但是有許多的工作需要去做。自上任以來，配合主席工作，組織開展院內的各項學生活動，并組織參加學校開展的各項活動，積極完成主席分配的任務，協調團學聯的工作。
學期之初，我們完成了團學聯內部組織結構的調整后的相關工作安排。在這一學期內，我們總結往屆經驗，繼續開展了一系列的活動,例如有xxxxxxxxxxx等特色活動，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經驗，而且本屆團學聯所舉辦的各項活動，不論是從開展數目或是活動形式上，都比往屆上了一個層次。例如組織部主辦的辯論賽，極大的調動了11級新生的積極性。文藝部主導的各部門協調合作的院元旦晚會，取得了各院系師生的一致好評。每項活動雖然贏得了一定好評，但在活動進行期間也存在一些問題，例如：沒有合理安排好活動的具體時間，導致在預定期內不能完成任務；開展活動期間，各部門分工不明確，導致工作效率低下；后續工作做的不是很好，指定的工作人員在活動未結束時就已離開等。
對于我負責的兩個部門，做出以下總結：
.......
各部門各項活動，我們都有詳細的活動計劃及活動總結，在此不做贅述。在回顧、總結過去成績的同時，我們也清醒的認識到，由于經驗的缺乏，我們深感團學聯工作還存在一些不足之處，主要表現及相應措施如下：
1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。團學聯在各班級的影響力很不均勻，這是制約團學聯向前發展的一大“頑疾”。應在宣傳等方面加大工作力度，充分利用各種形式向同學們宣傳院內活動情況，引起廣大學生的關注，真正讓他們在思想上依賴團學聯。
2、團學聯的內部交流問題。部門之間缺乏交流，尤其在各個部門之間的干事之間，以及干事和各個部長之間。針對這個問題下學期我建議繼續加強例會制度，以及各部之間的溝通力度。
3、在團學聯干部的管理上存在重使用、輕培養的現象。不少學生干部對自己的工作缺乏系統科學的規劃，常常是應付任務，工作中缺少深層次思考。
4、我們活動時間的安排不夠合理。幾次活動都被延期舉行，這對團學聯的'影響很不好，會讓人家感覺到團學聯老是說話不算數，沒有信譽，同時也對干事和部長的信心造成陰影，使得他們在策劃活動老是擔心時間問題，我想在下學期準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他部門做好交流，盡量不發生活動沖突此類現象。各個活動都集中在一個時間段，一時間有很多事要做，而過了那段時間卻很閑，使得有一部分同學都忘了自己是團學聯的干事，所以下學期我們辦活動要有計劃有目的的辦。
5、部分學生干部正確處理學習與工作關系的能力較弱，缺乏學習意識，沒有把專業學習放在首位，造成學習成績欠佳，喪失威信。
6、在團學聯主席團及各部部長全面負責的前提下，團學聯全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
7、加強對團學聯成員思想覺悟的引導。成員對團學聯組織建設和工作方法不太理解，在開始的新鮮感過去后，工作上難免會出現懈怠；在下學期我認為應該對團學聯的每位成員（特別是干事）進行進一步的深入交流，擴大了解面，加深了解。
8、各部門制定并實施干事培養方案。本學期著重是對干事工作態度的培養，在下學期有一項重點工作，就是為團學聯的換屆提前做好準備工作。加強對干事的培養力度，培養他們的工作能力。從中發現他們的閃光點。
20xx年，我們品嘗了酸甜苦辣，我們思索、實踐、進取、收獲。回顧團學聯半年來的工作，我們深切得感到，團學聯工作取得的每一點成進步和成績，都離不開系老師的支持幫助與悉心指導，離不開團學聯全體成員的辛勤工作和無私奉獻，更離不開全系同學的理解和配合。
回顧過去，我們豪情萬丈。展望未來，我們信心滿懷。盡我所能，全心為你，團學聯的明天會更美好!
學生會主席工作總結5
我在學生會的主要工作是：組織和督促各部門的工作、統籌和協調各部門之間的合作關系、協調與兄弟系和院學生會的關系，對于本年度的工作總的來說目標基本完成。在這里我想總結的太多了，可是真的沒有那么的時間和精力和大家一起分享，今天就最為重要的幾點來談一下吧：
首先，在團隊建設方面。我認為我們做的真的不夠好，表現在有效溝通太少：部門之間聯系不密切，部門內部溝通太少，主席團內部出現很畸形的溝通；工作分配不合理；工作積極性不夠高；工作中出現的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法；這些問題最主要是我沒有起很好的領導和監督作用，一開始我們的重點就放在舉辦活動方面，沒有把主要精力放在這些方面，對于內部建設沒有很全面的認識和方案，當然我們在工作中發現了很多問題，同時也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和干部素質問題，為此在十一月我著手準備并實施了《干部培養方案》，現在還很難來評價這個培訓的效果，可是我想要說的是這個培訓絕對是有必要的，對于我們的工作和學習十分有利的，對于我們個人的成長也是很有好處的，在今后的工作中我們會繼續對自身加強學習和培訓，以達到有所學習有所鍛煉真正“提升自己，服務他人”的.目的！
其次，在日常管理方面。對于這一點，我們相比上一屆還是有所提高和改進的地方，但是在一開始的一個月里面日常工作的還是頻繁出錯，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對基本工作不熟悉，工作銜接不好。但是，日常的管理還有其他方面的問題都是由于部長把關不嚴，干事辦事不細心負責，主席團沒起到監督和協調作用，在最后的兩個月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認我們在這方面花了很多精力，是大家齊心協力的成果！
再次，在舉辦活動方面。這學期來我們的活動接連不斷，從拔河比賽到第二屆“指點江山”辯論賽，從模擬招聘會到趣味籃球賽，從xx大課堂到元旦晚會，我們一個接一個，有時候甚至相互沖突。從中我們也發現了很多問題并及時得以改正和調整，這些活動很直接的反映和檢驗了學生會的整體能力，很大程度是鍛煉和考驗了我們每一個人的能力，但是也有一些弊端，活動多了大家都弄得好忙好累，也會影響日常的工作，有些活動也辦得很糟糕，本學期的活動出現的問題主要表現在：活動不精、效果不佳、組織決策失誤。針對這些問題我們下學期會相應的減少活動的安排，在滿足計劃活動外少穿插其他活動，要保證質量和效果，活動前更加審慎的看待活動舉辦的必要性，活動后要深刻總結，找出好的一面供大家分享，不好的一面讓大家借鑒，讓我們做的更加完善，這才是最重要的！
最后，在這半年里我個人還是學到了很多東西，得到了很多鍛煉，外部的機會可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準備好主動學習的姿態，假如我們準備好了就不會怕犯錯誤，因為你不犯錯誤就不知道我的短處；假如我們準備好了就會主動做事并非等著上級催你；假如我們準備好了是不會為自己找理由的而是找解決問題的途徑！我們都要多學習別人的優秀之處，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱萬種人。我們要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，每個比自己在某些方面優秀的人都是我們學習的對象，首先要發現和承認自己某些方面的不足，努力使自己變得完善！
第一、在日常管理方面。要繼續發揚我們有些的地方，對于有些工作方法還要予以改進和創新，保持我一貫堅持的工作思路，把日常工作落到實處，真正的達到為同學服務的目的，在日常的查課、查操、查衛生和晚歸，要積極與班委溝通，我會繼續開展與班委的交流座談會，聽取同學的意見，促使到我們避免和減少工作的失誤、改進工作方法、提高工作效率！為此我們根據大家的提議搞一個女生節和寢室風采展示大賽，以關注弱勢群體，關注生活為題材來做好這些活動，這些是我們上屆學生會沒有涉及到的新活動，沒有經驗可循，，我相信大家能夠做好！
對于下學期的工作計劃我想從以下幾個方面來講：
第二、在內部建設方面。要把重心放在干事的培養方面，本學期的主要日常工作已經在11月份都交給干事在做，可是這些都還不夠，還要讓他們能夠參與到活動的策劃、組織、分配和協調，要讓他們能夠真正有所鍛煉，各部門應該相信我們的干事，大膽放權，讓干事得到充分的鍛煉，我們主席團和部長有責任把他們培養成學生會乃至社會需要的人才，這不僅需要我們部長們不努力，更需要各位干事們用“心”，為此我們將會在下學期開展第二輪干部培訓和“讀書工程”活動，著重提高學生會干部的能力和素質，在我的任期內要把這個活動持續到本屆學生會結束，讓大家形成主動學習的好習慣！在五月份的時候我們還會相應的舉辦內部的聯誼活動，增強內部成員之間的交流和友誼，讓大家在工作中成為互相合作的同事，在生活中也能夠像朋友一樣，真正能夠感受到學生會這個大家庭的溫暖；
第三、下學期的活動堅持少而精的原則，重心轉移到學術性的活動上，例如管院的技能節，每個系舉辦能夠代表本系特色的活動，為此我們還要努力積極籌劃活動的內容和形式，克服一些客觀上的阻礙，立足于本系的專業設置，保證本系的特色優勢，把這個活動做成我們的招牌活動，做成管院的精品活動！這是下學年最重要的活動之一，我相信在這半年積累的那么多活動的經驗的指導下我們完全有能力和十足的信心，把這個活動搞好！當然我們還會尊重廣大同學的提議，舉辦體育類的友誼比賽，增加本系學生的活力和提高大家的運動熱情。下學期我們應該從開學就要準備“三下鄉”的相關事宜，三月份就開始積極準備選地點、定主題，五月份開始組織相關的文字和電子材料，聯系好三下鄉所在地的聯系人和負責帶隊指導老師，要做出一些實質性的工作，可以對所調查的農村經濟提出一次而建設性的意見幫助其經濟發展，可以嘗試聯系貧困地區的招商引資工作等等！
學生會主席工作總結6
這一年，石化系團委學生會在系里老師的領導下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優異的成績，下面我將按照時間順序總結一年的活動和常規工作。
X年9月，學生會換屆后延續上屆路線，打造品牌活動，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動，回來總結時候，有很多優點，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時間問題。
X年9月，校學生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽，經由系文藝部選拔和培訓，組織了幾名優秀的學生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，為系里爭得了榮譽。
X年9月，新生運動會，由系體育部組織選拔新生，取得了團體總分第一名的佳績。
X年10月，由XX級學生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點，，在激烈的初賽后，我們加緊進行籌備，并邀請了校學生會本系成員協助，使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。
創新點：環節中，我們將視頻與音頻結合，創新的引入了復活賽，安排選手親友團制作道具創作口號支持場上選手，容易調動現場觀眾氣氛。場地布置中，通過學生會所有成員的一天的努力，布置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團隊的杰作。
不足：時間安排，由于是首次舉辦，沒有完全的估計解決問題的時間效應，導致舉辦時間推遲了一周，缺少PPT技術型人才，直到比賽日仍在修改PPT，制作節目單，略顯倉促。第三環節的設置仍然有待商榷和改進。籌備效率仍有待提高。團隊溝通不及時，造成了很多誤解。支出遠遠超出了預算。沒有注意開源節流。
X年10月，由文藝部培訓的主持人代表系里參加了校主持人大賽，并為一二九晚會儲備了主持人。
X年10月，萬米接力我們取得了團體總分第一名的佳績，11月的武術比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀檢部都為此付出了努力。
X年12月，我們迎來了最重要的一次晚會，暨：“一二九”文藝匯演，經由全體學生會緊張籌備，加入了很多創新的元素，但由于一個小時的場地布置時間，沒有提前演練布置場地，觀眾進場時，導致出現了混亂，這是一個無法彌補的遺憾，但演出時節目質量較高，觀眾人數較多，總體上比較順利。
創新點：節目單制作，使用了新的設計方案，用PPT制作較為新穎，晚會的主題，定調青春，并且每一個節目名稱都經過精心的設計，晚會共分三給篇章，向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節目單，并用彩燈修飾，室內場地布置，采用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節處理的別具新意。
不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現了問題，以及時間控制不合理，節目時長超時，彩排的時候沒有提前試場地，導致因為紅布的問題，晚會延長時間，從而產生了多米諾骨牌效應，觀眾進場時候混亂搶座，火爆的人數，由于疏忽管理，導致破壞了很多馬扎。
半學期總結：從上任時的經驗欠缺，到此時有了一定的經驗積累，各個部門協同合作，總體上來講，所取得的成績還是可圈可點的。
X年3月，我們開始了工作重心的轉移，并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動，從而為學生會內部補充了新鮮血液，納新活動是我們第一次改變形式，由投票選舉選出初選名單，本部成員在選舉中一票可做為兩票，其他成員各一票，當時選舉，當時由大一唱票，當時公布結果，完全做到了公平、公正、公開。
X年4月，我們開始了系內選拔辯論手的工作，由學習部發起，學習部每天培訓，經過激烈的`角逐和認真的培訓，我們挑選出八名選手，其中四名，作為系代表隊參加校辯論賽，比賽開始前在系內舉辦了初賽，規模同校辯論賽相當。在這期間，學習部每晚培訓，時間在三個小時以上，付出了很多努力，雖然輸在了客觀原因上，但成績仍然值得我們驕傲。
創新：開始加入了智囊團，在八名辯論手自查資料寫稿的基礎上，并指定專人研究哲學類觀點，指定專人查閱輔助資料等等。
不足：由于時間很緊，有很多觀點是我提出的，有很多邏輯的順序是我制定的，這樣也就導致了缺乏自主思考能力，臨場應變差，希望下屆培訓的時候，時間在充裕一點。
X年4月，由團委協助大一各班成功主辦了團活。
X年5月，由學生會全體成員努力，文藝部，宣傳一，宣傳二在籌備的這段期間，做出了很大的貢獻，五四文藝匯演，所有的大型道具都是我們的，演出非常完美。在這里提一下，去圖書館彩排的時候，要注意設備安放問題，不要帶過去，放在那，你人走了，要有責任意識。
X年5月，由組織部、學習部、秘書部主辦，團委學生會其余各部協辦的專業技能大賽圓滿舉辦，唯一的瑕疵是時間掌控問題，下屆學生會可以將兩個互動環節互換，注意觀眾出席問題，以及借個水桶多備一點水，算分環節可以考慮精簡打分細則，具體可以在和老師協商。如果此時學生會內仍然么有培養出主持人，需要抓緊時間培養出來。
創新性：環節設置，題目設置增加了趣味性，創新性的加入了你畫我猜互動環節，可以隨時調動現場氣氛，場地布置，再次使用紅地毯，射燈等別具一格。
學生會主席工作總結7
第七次例會的結束標志著公共管理學院第xxx屆團委學生會就這樣順利地完成了一半的使命，身為xxx屆團委學生會副主席，從xxx月份換屆以來，肩上就扛了兩個詞：責任和感恩。從一名干事到學生會副主席的轉變，它不僅是簡單的職務的轉變，更是工作思想和工作方法的轉變。在多方的指導下，我開展了自己的工作：積極協助主席策劃和xxx的學生會各項活動和工作，并且管理、協調我所負責的四個部門。
現將xx年xx月-xx月團委學生會本人工作總結如下：
首先是團委學生會全員參與的活動：
（1）xx級迎新工作在主席團的認真策劃xxx，各部的分工合作和落實下，xx級迎新活動高效順利地完成了。
（2）開學后，團委學生會很快就進行了招新宣講會和招新面試，為xxx屆團委學生會注入了新鮮的血液，為后期工作的高效開展提供了保障。
（3）團委學生會招新后，對新干事進行了培訓和考核，通過各部自己的會議，以及團委學生會xxx的考核，使新干事們對我們團委學生會有了更深入的認識，增強了他們的歸屬感和凝聚力。
總之，團委學生會是一個團結的xxx，它的成功需要主席團、各個部門、每位成員的努力和付出，在以后的活動中，我會繼續加強各部之間的合作，充分利用各部門的資源，從而提高工作的效率，增強xxx凝聚力。
接著，我對我分管的四個部的情況做一下總結。
1、生活部
生活部在這學期主要舉辦了班服設計大賽和寢室布置大賽。在本學期生活部最主要的活動——寢室大賽的策劃、籌辦的整個過程中，雖然遇到了一些不順，出現了一些錯誤，但是整體的效果、最后的展現及整個頒獎儀式獲得了老師和同學們的好評。另外生活部本學期還對寢室的衛生和違章電器進行了檢查，保障同學們的生活環境和安全；
也協助其他部門工作，確保活動的順利開展。本學期生活部的最后一項工作就是火車票的購買。
總之，生活部的工作在本學期有條不紊地開展著，是同學們生活中不可或缺的一部分。
2、文藝部
文藝部在這學期主要負責的是“軍民一家親”節目的篩選和報送以及我院的xx級迎新晚會。雖然這兩項活動的最終成果得到了各界的肯定和表揚，但是活動的開展過程是曲折的，存在不少問題。活動結束后，我也進行了反思和總結，努力發現問題的根源，并積極尋找解決方法；
文藝部也立馬召開了部內會議，部門內每個成員都進行了反思和總結，相信在實施新的政策后，文藝部的工作會更加出色。
3、勤工部
勤工部在這學期主要開展了五項活動，分別是辦理助學貸款、申辦愛心卡、收集發放軍訓服、召開愛心座談會和助學金、勵志獎學金等評優活動。勤工部的工作主要針對的是我院的貧困生，為他們帶去關愛和幫助。勤工部的工作是默默的，但是開展得井井有條，效率很高，加強了我院的人文關懷,表現了團委學生會對貧困生的關愛，促進了院內的和諧。
4、外聯部
外聯部在本學期依舊忙于為團委學生會開展的各項活動拉外聯，成績如下：迎新晚會條幅、彩噴各一個；
“一二.九”健美操條幅、彩噴各一個；
英語短劇大賽和學習部合作拉到彩噴一個；
迎新晚會和健美操大賽化妝及相關人員早、午餐。外聯部的工作是團委學生會工作得以順利開展的保障，希望外聯部能再接再厲，發揮外聯精神，取得更好的成績。
以上，就是我對我負責的四個部門的工作做的簡單總結，各部門在活動前后都能認真策劃和細心總結，并將總結及時在學院博客上發布，讓老師和同學們及時了解團委學生會的工作情況。
接下來，我談一談我這一學期在團委學生會工作的感受。
總的來說，這一學期壓力很大，但收獲更大。在xxx月份的換屆中，承蒙老師和同學們的信任和支持，我由一名干事成為了一名副主席，說實話，這個角色的轉換對于我來說的卻有些困難。在一開始的工作中，我常常把自己定錯位，不知道自己在活動中究竟該干什么；
對一些部門的工作不熟悉，關心較少，在此表示歉意。但后來，在主席的指點和各部的配合下，我逐漸找到了自己的定位，從一名活動的參與者逐漸成為了一名活動的xxx者。通過一學期的學生會工作，我成長了很多，無論是在工作能力，xxx協調能力還是工作和學習的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來，團委學生會是一個有序、團結、溫暖的xxx。雙周三的例會、各部之間的'團結協作以及各部門與主席團之間的緊密聯系，讓優秀的資源得以充分利用，讓整體工作得以更好的開展，這就是xxx的力量；
而主席團對各部的關心，各部部長、副部對干事的培養與關懷則進一步加強了團委學生會的凝聚力，體現了xxx的情誼。然而，團委學生會也存在一些不足：
1、干事工作的積極性、責任心不夠強，xxx意識和紀律意識較弱；
2、各部對策劃的落實不夠到位，活動前各項工作的檢查不夠細致；
3、各部部內分工不夠明確；
4、各部間的聯系較少，在協作過程中不注重溝通的藝術；
5、主席團缺少對干事思想的xxx，干事們表達自我的平臺不夠完善；
6、團委學生會的整體性，凝聚力及一學期工作的連續性有待加強。
當然，我自身也存在著不足：
1、由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使對各項工作的管理缺乏整體性和連續性；
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對幕后活動及日常工作的監督和管理；
3、對分管部門的工作監督不到位，許多總結記錄沒有及時進行匯總、公布；
4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見；
5、考慮問題不夠全面、細致，工作不夠嚴謹。
總的來說，這一學期的工作是忙碌的，辛苦的，但更是充實的，幸福的。在團委學生會這個團結有序、積極上進的xxx中，能和大家一起解決工作中的困難，享受成功的喜悅，不斷開拓創新，見證學生會的點點滴滴，這將是我一生的財富。我會積極承擔起我的責任，對自己負責，對大家負責，一如既往地努力工作，回報老師、同學們對我的信任和支持。我堅信，在全體成員的努力下，公共管理學院第x屆團委學生會將會走得更好。
學生會主席工作總結8
敬愛的各位學生會和年級分會成員，大家下午好！
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會順利地開展了各項工作與活動，雖然規模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
在這一學期的活動中我們表現出的許多好的方面，比如在迎新晚會、校運會、關于“嚴師出高徒”主題辯論賽、元旦晚會中各負責活動的部門能在各年級學生中挖掘優秀的人才，能及時的做好各方面的準備工作，能很好的維持好會場秩序和記律。晚會的成功是我們學生會各部門成績的證明。同時也有許多的不足，在我們的演員訓練中我們對各節目的節目組織和演員的需求方面以及后臺的管理方面出現了諸多問題。希望在新學期的活動中通過前面的活動的經驗彌補不足。
上學期各部門工作都取得相當不錯的成績，如學習部在下了晚自習后仍在辦公室認真學習，極大的提高了學生會的學習影響力，為其他部門和我校同學們樹立了學習的榜樣；宣傳部為學生會將要開展的活動做了許多準備和宣傳工作，使得活動開展更加順利；治保部一放學就在校門口督促同學們將校卡佩戴好，盡心盡力的協助門衛負責校門治安管理工作；環保部每天都會在上早自習和晚自習前檢查各環衛區的衛生情況并且督促打掃衛生的同學要掃干凈、加快打掃速度，使得校園整潔又干凈；廣播站天天都會播出一些時政新聞、校園歌曲、同學佳作等，豐富了我校師生的校園文化生活。在努力的同時，我們還要號召更多同學熱情參與、積極投入到和諧、美麗校園建設中去，發揮我校學生會和各年級分會的力量，共同努力將我校打造得更加和諧、更加美麗、更加溫馨。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的.要求和安排應及時和學生會主席團聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比賽的初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我們第六屆學生會成立以來，我們一直實踐著“為老師解憂，為同學服務，愛我五中”的學生會宗旨，堅持著“高效率，新概念”的發展目標和盡職盡責、開拓進取的工作方向，讓我校學生會能夠更加為校園的和諧發展貢獻自己的力量，為老師提供更好的服務，為同學們創造一個全面發展的新天地。學生會作為為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶。我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事，工作在五位部長的帶領下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學生會的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素困擾著我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
這付出與收獲所蘊含的深層，留待我們在場的所有成員去細細品味。
學生會主席工作總結9
時光飛逝，又是一年過去，轉眼間第六屆學生會即將完成它的歷史使命。作為第六屆學生會副主席，在經歷了本學期的活動與工作以后，不僅自己在工作能力方面得到了顯著的提高，而且收獲了與同學們之間的寶貴友誼，更重要的是第六屆人文學院學生會在校黨委的正確領導下，在學院老師的直接指導下，緊跟時代步伐，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，開創了人文學院學生會工作的新好局面！
本學期，我主要負責體育部、宣傳部、信息事件部以及運動會的籌備等相關工作，而這些部門涉及學生會工作的不同領域，在不同的活動中都發揮著重要的作用。現在我將這一年的經驗總結，以使學生會今后各項工作更好地開展。
一、指導思想
分管部門的指導思想：
轉變思路改革創新更好更快謀發展集中心思凝聚力量實事實效圖進步廉正嚴謹大膽工作自律自強展風采勇擔重任奮勇爭先群策群力為實中
二、我對所分管的三個部門的總結
1、宣傳部
本學期宣傳部搞好了學校宣傳工作，為我校很好做出了宣傳力度，為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力，除此以外，宣傳部在日常工作以外，還經常和其它部門合作，開展了一系列具有人文學院特色的宣傳活動，并且還積極寫作各班級為各班級的團日活動、班級活動提供最充分的宣傳支持。
2、體育部
本學期宣傳部搞好了學校和學院的體育工作，開展了很多諸如跳繩比賽等具有人文學院特色的活動，為同學增進友誼、強身健體提供了雄厚的基礎。積極開展運動會的籌備工作，并最終在運動會一舉奪得男子團體第一、女子團體第一、團體總分第一、精神文明獎等一系列榮譽稱號，而這些成績的取得則是體育部的辛勤付出相關。同樣體育部的部員們彼此之間能夠互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力。
3、信息實踐部
本學期宣傳部搞好了學院的信息實踐工作，不僅成功組織了xx級社區社會實踐、10級政府參觀等活動具有人文學院特色的'實踐活動，而且還為同學積極提供了學長學姐保研、考研、工作的信息，為同學規劃自己的未來指明了方向。同樣信息實踐部的部員們彼此之間也能夠互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力
三、我加入學生會的感受：
從參加學生會以來，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名信息實踐部部長到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，并且協調我所負責的三個部門，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
四、主要經驗和收獲在工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
（一）經驗
1、只有擺正自己的位置，下功夫研究自己領域內的工作，才能更好適應自己的位置。
2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
3、只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能完全掌握學校情況。
4、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
5、要加強與同學的交流，要與同學做好溝通，解決工作上的情緒問題，要與大家進行思想交流。
6、加強檢查，及時改正，在工作中正確認識自己。
（二）收獲
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1．對新的東西學習不夠，工作上往往憑感情辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2．有個別同學，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自以為是，制度公開不遵守，這些情況不利于同學之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為我院學生會創造良好的環境和形象。
3、開工作會議經常不來甚至遲到，工作態度不嚴謹。
六、對學生會工作的期望
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，希望下屆學生會能夠做好以下幾個方面的工作：
1、積極搞好與同學的協調，進一步發展學生會。
2、加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益。
3、加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。
4、在今后的工作中要不斷創新，及時與同學進行溝通，向廣大學生宣傳學校的相關規定，提高同學們的責任意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大同學做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
最后我想跟學生會的同仁們說，學生工作路上的無論是經歷成功還是失敗，這些都是成長道路上必須的，但是取得的經驗也永遠屬于自己，進步也永遠屬于你自己。真誠的祝愿所有的學生會同仁們能夠在以后的工作中每天都能取得新的成長，更希望你們能夠在最短的時間扛起學生會這面大旗，創造屬于你們的輝煌。
學生會主席工作總結10
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶。我們深知肩上責任的重大，深知自身的'不足。收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
第一篇章：回顧過去
在過去的一年中，校團委學生會的成員，在團委馬老師的帶領下，積極配合學校，老師完成了各項工作。下面我總結一下各個部門的工作情況。
校團委：校團委的成員主要是配合團委完成好團員的納新工作，在本學期，又審核通過了新的共青團員，為共青團注入了新鮮血液。并且完成了每天的大課間出勤情況的檢查。
宣傳部：宣傳部負責每期板報的檢查和評選，通過照片的形式評出優秀的班級板報，并展示在學校的板報展示園地中。還負責每天的午講工作。
編輯部：編輯部的成員收集了不同年級同學的大量文學素材，經過整理，篩選，刊登在校園博客或者出版在校園報刊《心韻報》上，為校刊提供了大量的材料。
生活部：生活部協助老師完成了每周的衛生檢查工作，并對學校的衛生起到了監察的作用。
策劃部：策劃部在本學期也策劃了大量活動，如校園藝術節，和上個學年的聯歡會，起到了重要的作用。
不僅如此，作為一個團結的整體，我們也參加了大量的課外多動，比如大年初一養老院慰問老人，給老人帶去歡樂；去消防站學習消防知識，把知識普及到校園；參觀學習南大師大等一系列社團。
總結：及其忙碌的一學期中，面臨著各種問題與挑戰，學生會全體成員團結在一起，發現問題，解決問題，積累了寶貴的經驗。
第二篇章 深入剖析
這一年，我們學生會協助老師的常規管理工作中也發現了一些問題。
在檢查課間出勤時，沒有做操任務的年紀經常有在沒有規定的時間內出班活動，并且屢教不改，希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等，并與其班主任做好溝通。
另外一些學生會成員沒有做到以身作則，沒有做到一個優秀的學生干部的職責，在新的學年中，希望對學生會內部進行整頓。使其變得越來越充滿正能量。
這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善于發現錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，才能有所提高。作為學生會主席，我主要有以下幾點不足：
1） 籌備活動時，未詳細做好計劃，導致部分活動時間沒有清晰的時間表。
2） 日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協調不夠妥善。
3） 開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創新
4） 安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調和劑。
5） 問題出現時，沒有及時發現，導致問題擴大化。
6） 內部風氣紀律問題，由于嘴硬心軟，許多問題并未跟蹤處理。
7） 執行力不夠，沒有及時完成工作計劃。
8） 品牌活動，特色不強，活動的宣傳不夠，請柬未能及時送達。
第三篇章：寄語未來
我們14級學生會進入了收尾階段，在這里，我想送給15級學生會三句話：
第一句 人人心中有盞燈，強者經風不熄，弱者隨風即滅
不知道你們是否從我們身上學到了什么，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。希望你們在以后的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內的工作，也要協助其他部門處理好工作，不要出現互相推脫，互相指責。
第二句 往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解
往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現的各種問題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面。
第三句 有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂
不要想在這里得到什么，要想在這里學到什么。當問題和挑戰來臨的時候，其實是機遇，不要想著應付了事，一旦產生了慣性思維，就很難打破思維的限制了，當我們給你們布置任務的時候，你們的思維是你怎么說，我怎么做，你沒給我分配，我就呆著，這是一種毫無進取心的行為，你可以協助別人或者看哪里有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。
學生會主席工作總結11
電氣技術院學生會是在院黨委的下，在院XX的悉心指導和全院的的熱情支持參與下，本著“全心全意為同學服務”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運行機制，強化意識，健全工作職能。充分發揮學生會組織的橋梁紐帶作用，并在的大力支持下，通過自身的努力，以盡職盡責，任勞任怨的工作，使院學生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了廣大的認可。
在此期間，院學生會在做好日常工作的同時，還從學校的實際出發，發揮院學生會的組織優勢，積極開展了許多有益的，推動文化的發展，在創新中求進步的原則自xxxx年9月到xxxx年5月份，我們開展了一下活動：
一、xxxx年11月份，由院學生會主辦開展了全院第二屆校園風采辯論賽，普遍激發了同學的熱情，豐富了同學們的課余文化，提高了同學們的綜合素質。其次，通過本次活動，開闊了同學們的眼界，增進了同學們之間的相互了解，吸取長處，摒棄不足。再次，在活動過程中了同學們語言組織能力，使各個辯手都展示了自己的和風采。一個團隊的協作更使同學們感受到一個集體的力量是無窮的，依靠集體的力量取得勝利的滋味兒是不同的`，增強了同學們的集體觀念。整個辯論賽就是在不斷的提圓滿結束，參加的同學得到了鍛煉，同時也為我院以后組織參加類似的活動積累了。雖然本次活動也存在著一些問題，但總的來說還是比較的，尤其是比賽過程中辯手們所散發出的活力，體現了當代生的風貌。凡事預則立，要搞好一個活動，組織者的很重要，同時，各部門之間的配合也是必不可少的，只有大家同心協力地做，才能讓我們組織的活動有聲有色。最后，取得成績并不會讓我們驕傲自滿，而是激勵我們在今后的工作中再創佳績，為同學們獻上更加精彩的，讓同學的活更加充實、更有意義。
二、同時也開展了我們學生會內部舉辦的文藝，其中包括已經、離職的07屆主席團老干部也積極參與，且指導趙君和心理健康中心史紅嬌老師出席了，和眾多的學生干部一起娛樂，體現了我們師生之間的情誼。我們學生干部積極參與，認真對待，在有限的舞臺中，表演了一場非常精彩令人的晚會，在這次活動中充分展現了我們學生會的，我們在學生會這個大家庭中，我們是一家人。
三、在xxxx年3月為在校內刮起精神的浪潮，呼吁全校師生為人民做，院學生會與各系學生分會學生干部于3月13日下午四點半在樓門口舉辦“學雷鋒”活動義務大掃除活動期間，院學生會干部深入到校園各個角落清除草坪上的紙屑，清理非法小海報等。雖然只是盡了一點綿薄之力，但是通過自己的實際行動能帶動的人，強化了“校園美化，人人有責”的意識，還是值得的。
四、xxxx年4月17日，在院團委學生會的精心組織下，我院開展了以“科技進，服務千萬家”為主題的公益活動。在禾村中州街口，我院設置了家電維修、義務電工維修、旅游咨詢、義務教學、醫療咨詢服務、手機貼膜等服務站點。同學們利用所學技能與知識為居民維修電器，指導老師還運用通俗易懂的醫療知識向居民們講訴衛生救護常識，英語的學生細心地為現場的小講解了學習英語的相關技巧。在活動中，我院師生熱心誠懇的態度與良好的專業技術得到了廣大居民的一致好評。此次“科技進社區，服務千萬家”活動主要是向社區人們宣傳“科技健康、友”的精神，傳播科學知識，倡導健康的生活，豐富社區的文化生活；另一方面培養了我院學生奉獻、友愛的良好品質。
五、在西南干旱地區遭受干旱的災難時院學生的干部就一干部形象挺身而出，組織全體學生會干部進行募捐，以學生干部形象，起帶頭作用。這次活動的意義是不論是在什么困難下，干部就是必須凡是帶頭，起榜樣作用，
六、xxxx年4月份由院學生會與公共課部聯合主辦的第二屆校園體育文化藝術節。學院舉辦體育文化藝術節，旨在豐富同學們的學習生活，營造校園體育文化氛圍，倡導科學、、有益健康的生活方式，促進同學們的全面發展。
七、525由心理信息部與體育部聯合承辦的心理健康活動月中各項活動取得的成功離不開各位學生干部辛勤的付出，在此期間我想大家在這次活動中作為主辦方，你們肯定在活動中提升了不少希望各位學生干部再接再厲，爭取把心理健康活動辦的越來越好。
學生會主席工作總結12
十月份即將結束，回顧這個月學生會的發展和變遷，學生會組織舉辦的每一次活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包含著學校和系里領導的關愛和鼓勵；無不凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水。離不開與我們風雨同舟，給予我們悉心指導的領導老師；離別不開給我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開各職能部門我們工作的關懷！
作為學生會副主席，本學期我主管的紀檢部，分管宣傳部、文藝部。本學期這三個部門開展的工作比上學期明顯增多，在工作過程中，正副部長認真負責，不怕苦不怕累，在工作中起到了先鋒模范作用，工作也取得了較好的發展，現在是我這個月份工作總結：
一、紀檢部。
在穩定部員情況后，迅速制定部門規章制度和管理規范。分成五組，四個值勤組和一個督導組。值勤組負責早操和晚自習查勤，督導組負責部內的檢查工作。查勤結果分為紙質版，打印版、電子版，保證記錄的完整性。查勤結果周五晚匯總，周一上午交到輔導員處。系部的活動，紀檢部負責考勤和會場秩序維持，保證活動的有序進行。
紀檢部的活動策劃有：《鐵院禁煙活動》因為策劃不周，實施性不足，沒能開展，在以后此類活動中，會更加詳細、考慮周全，以此為戒。《文明禮儀素質大賽》在系部領導的指示下，紀檢部爭取到了策劃資格。團總支學生會、系部下屬社團共同參與，警戒學生干部作風，提高學生干部、干事工作能力，展示各部門業務能力水準。團總支學生會、系部下屬社團都是為系部同學服務的組織機構，系部嚴格要求學生組織，學生組織也會做到認真做事，更好地服務同學。
《學生校園行為規范手冊知識競賽》正在籌劃當中，監督到同學們的違紀現象，系部給予處分、通報。給予處分，進行通報是在同學們違反紀律后的一個措施，讓同學們加強對自身紀律的強化，遵守校園規章制度才是真正的目的。部門決定在系部進行《學生校園行為規范手冊》的學習，讓同學們了解學校的規章制度，清楚學校的良苦用心，自身做起，不再違反校園制度，從根本上杜絕違紀的發生，我們在行動。
部員剛進行工作，出現了查勤記錄不清晰，值勤時行為不夠規范的錯誤，經過指導后，已經改正，紀檢部整體再接再厲，盡心盡力服務同學。
二、宣傳部。
這個月宣傳部積極協助系部及其他的部門進行了相關的宣傳工作，如開學迎新、中秋詩詞朗誦、疊軍被大賽、以及教師節、籃球賽、自強社的募捐活動等。宣傳部主要負責對我系的活動的總體宣傳工作，尤其在配合各部門舉辦各種活動上，宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳布置。部門除了協助其他部門的一些常規宣傳工作外，最主要的工作有：系部橫幅的打印，活動獎狀證書的書寫，現在正籌辦45周年校慶工作。
宣傳部工作穩扎穩打，工作效率大幅提升，在部長副部長的帶領下，正在逐漸提升業務能力，不驕不躁，在這一學期里更上一層樓。
三、文藝部。
這個月文藝部策劃并主辦了“中秋詩詞朗誦大賽”，負責訓練編排系部參加院級合唱比賽的人員，協助各部門活動中的即興節目。“中秋詩詞朗誦大賽”展現我系風采，喜迎中秋，歡迎18級新生的到來，培養同學們的高尚情操，展現新一屆大學生的時代風采，加深同學們對詩歌的認識，提高文學素養。本次活動在系部老師高度重視下和學生會各部門相互支持中圓滿的結束。本次大賽在去年的基礎上做了一定的改進，吸取了一定的經驗及教訓，算得上圓滿結束。也獲得了較好的反響，但是仍有以下不足需要我們在以后工作中注意：
1、準備時間短，個別事項做得不夠充分。如：節目選派、部門分配。
2、整場文藝演出主題鮮明、內容充實豐富，但節目組成上存在一些缺憾，如中間盡興節目所占比重不大。
細節決定成敗，應該重視整場晚會舉辦細節方面的工作，如設施設備的.裝備與管理、音頻視頻的播出等，在這方面做的還不夠。在經過老師的指正后，文藝部會積極改正，在以后的活動中，力爭做好。
學生會工作事事都不能懈怠，我只有不斷的提高自身的素質才能把工作做的更好，才能更好地服務同學。認真聽取領導老師的教誨，輔助好主席，協調各部門完成學生會的工作，我會繼續努力，爭取取得更大的成績。最后希望學生會能夠繼續進步，開船新的特色團隊，創造新的成績。
學生會主席工作總結13
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家晚上好！
金菊含笑、秋風送爽，在這個美好的季節，我們迎來了計算機科學系第十三屆團學代會的召開！
我是來自于10計算計教育班的朱勝，首先請允許我代表第十二屆學生會全體成員向在坐的各位領導、老師說一聲謝謝，感謝各位領導、老師對這一年學生會工作的熱情指導，大力支持和幫助，也非常感謝第十二屆學生會各位部長和干事對我工作的緊密配合和大力支持，感謝你們為學生會做出的努力與貢獻。使我們這一屆學生會工作得以順利開展。同時對新一屆學生會學生干部及其成員們表示熱烈祝賀。
回顧一年來的工作，學生會按照學院、系部有關精神，在系黨總支和團支部的支持和帶領下，舉辦和參加了各類活動近50余個。其中包括了迎新籃球、足球比賽；英語、漢語演講比賽；卡拉ＯＫ、健美操、計算機技能比賽等傳統和特色品牌活動。在繼承歷屆學生會開展相關活動的經驗之后，我們也大膽的做了嘗試和創新，并取得了一定的`成績、贏得了榮譽。我們集思廣益，開拓思路，開展活動不再局限于系部和傳統的形式。我們先后制定了學生會內部的各項規章制度職責，并進行了績效考核；組織了職業資格證統一報名，方便了同學的同時也為我系畢業生就業增加了砝碼；在團總支的帶領下組織開展了“關愛留守兒童”的系列活動，取得了良好的成果；這一學期為積極響應學校升本的號召，更是開展了一系列主題的活動，得到了領導和同學們的一致認可。
這一系列活動的開展，鍛煉了學生會成員的組織、協調、溝通能力。使我系活動的開展從小到大，從有到優。在全校師生中樹立了良好形象，體現了我系學生的綜合素質，突出了我系專業的特色，展現了我系學生的風采。這些活動的順利開展和成功舉辦，都離不開領導、老師、同學們對學生會工作的理解與支持，更離不開學生會全體成員的共同努力。
看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，在這里我提幾點希望：
第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環，端正態度，著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名高級學生干部代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養，要做事先做人。
第二，處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要，但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。
第三，要將學生會工作網絡化。將學生會人員名單，各項工作進展情況等系統化，網絡化，進一步完善學生會軟件建設。
第四，不想當元帥的士兵不是好士兵，做任何工作就必須有野心。想做統帥就要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我。
第五，答案就是牢記“六個意識”；責任意識、服務意識、奉獻意識、配合意識、大局意識、主人翁意識；我一直記在自己的工作筆記本首頁，并且不斷提醒自己，比照這六個意識，反省自己，找出不足，學習改進。面對再大的困難，再多的苦，我想，你在心里想想這六個意識，想想自己的學生會干部身份，就一定會克服的。
可以說在我們舉辦每一次活動都比較成功，也取得了一定的成績。學生會成員也付出了很多。但是，還是有美中不足的的地方。在我看來，學生會工作大體可以圍繞“學習、溝通、組織”這六個字展開。要有學習能力，善于學習新鮮事物，不要什么事情都說“我不會、我不懂、我不行”；要善于溝通，樂于交流，和上級和下級和同學們，通則萬事達；要有一定的組織能力，這要靠平時參加各類活動積累經驗！
在這里送大家兩點，無論做什么事情，都應該做到的兩點：
一、守信、守時、重行；
二、勤學、用心、負責。希望對大家以后的發展有所幫助。
最后還是感謝，感謝系部領導及各位老師對于我的栽培和幫助、對我的關心和愛護，感謝各位學生干部及成員對我的認可和支持，這里的一切在我的生命中將刻下深深的一筆！同時我深信并由衷的祝愿：愿我們計算機科學系的各項工作蒸蒸日上；愿各位領導老師身體健康，工作順利；愿各位同學擁有一個無比燦爛、精彩的未來！
謝謝大家！
學生會主席工作總結14
學生會的成長歷程，是學生干部的成長歷程。學生干部要成長，就要有一定的付出。我們的付出是學院發展被滯緩、學生成長受影響的代價。 ——題記
成長
起草這份總結之先，想到一位上屆學生會干部在我參加學生會主席團競選之前跟我說的一句話：“別人是否愿意選你，不是因為你的想得到鍛煉的愿望有多強烈，而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發展，給學院的發展帶來助推力。”
于是，又想到了在競選之初自己的豪言：“自己是有一點聰明的，憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經歷，應該是可以為學院的同學做些什么的。”對比半年來我的所作所為，我不會因為我的碌碌無為而汗顏，我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來，在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學生會的事務而備的詞典中，未曾出現過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學生工作，交給了新生指導工作，我不會因為自己手中握有大權卻不作為而后悔，而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費了大量的時間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎，為了解體育部長，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場賽事必到。幾項活動過去，半個學期已經過去。我們花去了巨量的時間，換來了豐富的工作經驗，我們了解了一個活動的開始到結束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內的生活，提高了部員對部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑，部長們也不再圍著我轉。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題，大一同學電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長們則可以充分發揮他們高度的想象力和創造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化，從而節省大量的人力，讓部員有時間去開拓部門規定活動以外的空間，提高學生會各部門的創新力，進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆，更多地思考學生會存在的目的，加入學生會的目的，以及如何實現自己在學生會當中存在的價值。
當然，不能忘記的是，談到半年以來體育部和基建部活動的順利展開，我得謝謝五位部長的配合。他們在面臨吃苦時超強的忍耐力是在我的預期之外的，他們的處理問題的能力超過了我的期望。體育部的活動是學生會活動最多的部門之一，因此體育部各項活動對部長的'耐力的考驗是足以想象的。感受著我們的田炳玉部長在51棟、61棟宿舍樓的新生杯籃球賽現場的幾個場地的奔波，也記著校運動會報名截止日期臨近部長的憂心忡忡和緊迫。基建部事務展開的計劃性讓我很是欣慰。一次下課后回宿舍的路上，想著出操已經停止，我們的宿舍的評比的期末總成績是否也該面世。一路走走想想，在宿舍樓前隨著看通知的人群止步于院信息欄旁：一學期來基建部寢室衛生檢查的全部結果已是赫然其上。這件事讓我大受震撼：不是基建部工作有條不紊讓我有此感，而是我想不到部長的計劃還走在我之先——在我考慮到一個活動的步驟的時候，我們的部長就已經將我想要的結果公布。從這件事當中，我看到了我們幾位部長的能力，也看到我們學院建設的前景。有此部長，夫復何求?
于是，就涉及到了一個機會成本的問題：若選a同學為學生干部，可以促進組織10%的發展，但是需要付出2%的代價，這2%的代價就是辭退原干部b所付出的代價;若留著b干部，促進組織-2%的發展，但是b干部得到了留任，對b干部的成長，也許有1%的幫助。最后的結果不消說，誰都看得出來。但是做出的決策就似乎不是那么讓人明白了。
建議
營造自由氛圍，鼓勵真誠溝通，加強同學之間、同學與老師之間的交流。
提到這一點，有個事例依據：在瓦特制造出蒸汽機的那段時間，有一撥人，成立了一個社團，叫月社。之所以叫月社，是因為社員在月圓之夜，輪流在各家開會，在自由的氣氛下開會，沒有固定的題目，就是大家湊在一起聊天討論學問，這里有許多的名人，還有最早的工業家，還有制鐵匠，還有博物學家，還有達爾文的祖父，還有哲學家、經濟學家、地質學家等等人，這樣的一個社團是值得一提的，因為不同個性、不同知識構成的人在一起交流、溝通，對大家的學習是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”，同樣地，一堆人聚在一起，老師學生，不分身份等級，沒有主題，在一起交流學問、雜感，不無裨益，此帶來的益處比一些質量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風風火火的活動不知要好過多少倍。
學生會主席工作總結15
一、部內成員權利與義務制度
部長權利及義務：
1、制定、修訂科創部的工作條例，并遞交主席團審核;
2、決定或修定科創部的工作方案和活動方案，并遞交主席團審核;
3、每次活動之前進行財務預算，活動后審核部內工作一切經費開支;
4、積極配合其他部門的工作，接受主席團的正確領導;
5、關心部員的生活學習，在思想上予以正確引導。
部員權利及義務：
1、參與科創部工作條例的制定、修訂;
2、定期對自己的工作進行小結，總結經驗，彌補不足;
3、參與科創部工作方案、重大事項的制定與規劃;
4、團結部門成員，積極配合其他部門的工作;
5、接受部長的正確指導。
二、例會制度
例會時間：每周周五晚9：00—10：10
例會地點：學生會辦公室
例會要求：本部人員必須參加每次的例會，部員若有特殊情況者，經部長允許后，方可請假。部長若有特殊情況需向主席團請假，經許可后方可不參加會議。任何人不得無故不參加會議，否則一律視為缺勤。與會者做好詳細的記錄，并為科創部工作發表自己的看法，提供良好的建議，部員之間更應互相交流工作經驗和心得。
例會內容：會議主要是傳達主席團每周下達的新任務，科創部即將開展或進行中的活動的`具體安排，進行人員調控，并對之前的工作做小結。
注：(1)若遇突發事件必須召開緊急會議，時間地點另行通知。
(2)開部分小型會議，有事的可安排專人負責代開或進行電話傳達。務必做到及時、詳盡。
三、財務(包括贊助)制度
1、科創部每次主辦活動，應在活動之前二周，制定出經費預算，上報主席團。
2、未經主席或部長認可，科創部其他成員無權自行以學生會名義進行任何開銷。如遇特殊或緊急情況，應在第一時間及時和部長或主席團溝通，方可代支學生會活動經費。開銷報銷需有正式發票。
3、提倡科創部成員根據活動拉贊助，自行解決經費。
4、科創部干事無權自行以學生會名義與社會企事業單位或個人洽談任何活動。各種涉及活動贊助和學生會回饋活動的情況，必須經過主席團認可和授權方可進行。科創部以學生會名義與企事業單位或個人合作，所得經費不得自行留存或使用，必須上交主席團，有主席團做統一調配安排。
5、科創部成員都應遵循節約務實的原則運用經費，避免鋪張浪費和重復花銷。
四、活動制度：
1、每學期初新部員應上交“個人工作承諾”、“個人技能發展計劃”，文章中應詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。每學期末，部長將根據每位部員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。
2、工作計劃的制定：各項計劃、賽程必須在比賽開始前一個月制定完畢，此時該計劃應經過分工小組組內討論一次以上，再交由部內討論，通過后再交由主席團審核。
3 、活動展開中：
「 1
1)部員要有時間觀、責任心，組織紀律性，主觀能動性;
2)部員有主人翁精神，鼓勵創新意識;
3)部員必須了解、熟知科創部的工作制度，明確個人的工作范圍和職責，學習相關技能。
4、活動的總結：所有部員均必須在活動結束后5日內完成總結，負責該項目成員總結字數須在1500字以上，其他成員應在500字以上五、部員考核制度
1、本方案考核每學期一次，考核必須堅持公平、公正的原則。不得有任何個人以任何理由阻擾考核工作的正常進行，考核過程中嚴禁弄虛作假。
2、本方案采取百分制，全方位、多渠道記錄每位成員的工作情況。
3、考核細則
基本分：60分
加分：
1)積極主動完成科創部日常工作，最多積10分;
2)按時按量完成工作計劃中內容，最多積10分;
3)向學生會提出可行性建議被采納者，最多積5分;
4)跨部門參加、組織非科創部承辦的學生會活動成績優異者，最多積5分;
5)會議記錄工整，詳細有條理，最多積5分;
6)獲一等獎學金加5分，二等獎學金加3分，三等獎學金加1分。
減分：
1)違反校規校紀，扣5分;
2)無故不完成上級布置的任務，每次扣5分;
3)工作不認真，拖沓任務，扣5分;
4)無故不出席會議，缺席一次扣5分;
5)期末考試有一門不及格扣2分。
六、監督制度：科創部全體成員互相監督執行，一經發現不當行為及時向部長或主席團反映。
附則：
1、本制度自頒布之日起開始試行，學生會科創部保留其修改權。
學生會主席工作總結16
第一、格式
個人工作總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。
標題即個人總結的名稱，有時可以將主要內容、性質作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如《企業財務會計個人工作總結——在財務管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。
主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經驗、教訓，并且要作理論的概括，總結出規律性的東西。總結的優劣，這是決定性的部分。
結尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態度。
第二、總結要實事求是
寫工作總結要有一說一，有二說二，老老實實，認真負責。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實，弄虛作假。
第三、總結的結構形式
總結常見的結構形式有四種：
一為條目式，就是把材料概括為要點，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。
二為三段式，即從認識事物的習慣來安排順序，先對總結的內容作概括***代，表明基本觀點;接著敘述事情經過，同時配合議論，進行初步分析;最后總結出幾點體會、經驗和存在問題。
三為分項式，即不按事件的發展順序，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經過，再歸納出經驗、問題三個順序寫下來。
四為漫談式，如向別人介紹自己的學習經驗，就可用漫談式，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。
各種方式都有利弊，要從自己實際出發去選用，也可創造其它形式。
個人總結并不能一朝一夕就能成功，多回顧自己的生活，將你認為是成功的事情或是活動寫寫總結，提高自己的寫作水平。
寫好個人工作總結需要注意的問題
1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
2.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
4.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
5.總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。
斗轉星移，進入耐火公司已整整三年，我一直從事現場的售后技術服務工作，目睹耐火公司的發展壯大和制度的日臻完善，自豪感由衷而生。三年的工作經歷，自己對售后服務多少積累了一些認識和體會，現與各位同仁分享如下。
一、樹立全局觀念，做好本職工作
不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，現場技術服務也不例外。我認為售后服務工作的全局就是，“樹立企業形象，使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客戶的利益，是提高我們產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作，同時也為了及時反饋產品從出廠至使用過程中出現的不良情況，以便作出及時改進，使產品更好的`滿足現場的使用要求。
二、
精于專業技能，勤于現場觀察
隨著鋼鐵行業的不斷發展，耐材也要適應新工藝條件下的使用要求。作為一個技術服務人員，要在現場勤于觀察、獨立思考、多與現場技術工人交流,對于不斷掌握新環境下耐材的應用知識至關重要。能否做好一個產品的質量調研，是衡量技術人員專業水準的標尺，同時也是技術人員盡快掌握應用知識的有效手段。
三、
善于溝通交流，強于協助協調
現場技術服務人員不僅要有較強的專業技術知識，還應該具備良好的溝通交流能力，一種產品很多時候是由于使用操作不當才出現了問題，而往往不是如客戶反映的質量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和客戶進行交流，規范操作，從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。
向客戶推廣公司的產品，不僅是業務人員的職責，也是包括技術人員在內的每一個員工的職責，技術人員應更善于從技術的角度協助業務人員向客戶介紹和推廣本企業的產品，同時協調項目部和現場施工及業務員的關系，發揮好橋梁的作用。
在鋼鐵行業發展的新形勢下，尤其國家最近頒布了《鋼鐵產業發展政策》，耐材行業也面臨著機遇和挑戰,在這個大背景下，售后服務工作也需要有新的工作思路。假如說一個企業需要兩只腳才能穩步前行，那么一只腳是高質量的產品，另一只腳則是完善的售后服務，公司產品可以創出名牌，其服務也可以進行嘗試去創造品牌。一個企業，也只有依托高質量的產品和完善的售后服務體系，才能在競爭中立于不敗之地。
學生會主席工作總結17
尊敬的各位領導老師，親愛的同學們：
大家晚上好
首先，請允許我代表全體學生會成員，對長期以來支持和配合學生會工作的老師和同學們表示由衷的感謝和對新年的美好的祝福，在新的一年祝老師們工作順利，身體健康，合家歡樂。祝同學們學業有成，萬事如意，心想事成。（鞠躬）
時間過的總是很快，轉眼間我們又共同走過了碩果累累的20xx年，迎來嶄新的20xx年。在過去的一年中團總支學生會在各種工作中都取得了可喜可賀的成績。當然，這離不開領導的殷切關懷，離不開各位老師的諄諄教導，離不開全體學生會成員的精誠合作和努力奮斗，更離不開全體同學的大力支持。
團總支學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務于全體學生的群眾性組織，具有嚴肅莊重性，不是一個凌駕于學生之上的機構，而是一個服務性奉獻性的組織，是代表全體學生利益的組織。所以我覺得一個合格的團總支學生會成員應做到以下幾點：
第一，端正加入學生會的動機。全體學生會成員要本著為同學服務的愿望加入學生會，而不是單純為了加學分，賺取面子上的光榮，畢業簡歷上的充實，這也是違背了這一組織成立的'初衷。
第二，既然是一個學生組織，就要做到一切活動的開展以服務同學為根本，以提高學生的學習興趣和技能為目的，一切以學生為中心。要虛心聽取學生意見，尊重同學、真正服務同學，這就要求學生會成員們要與學生打成一片，不能存在傲氣，盛氣凌人。
第三，學生會作為學生團體，要內練素質，外樹形象，懂禮貌，
講文明，尊重師長，注意自己一言一行，展現學生會干部成員應有的風采，及時保持同外界交流，團結協作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進行。
再過去的一年中，學生會首先注重加強會內干部隊伍的自身建設，提高學生干部的政治素養，和理論水平，充分發揮組織的先進性.示范性.這激發了廣大學生干部的政治學習熱情。其次，定期組織開展學生會內部會議，增加各部門之間的聯系性。在每一次的活動開展之前，學生會每位成員總會聚在一起出謀劃策，各抒己見，這使得活動更好的達到了舉行的預期目標，同時也更好的使得同學領悟了舉行活動的意義。
在做好常規工作的同時，我們學生會各個部門也在不斷的組織開展著各種有意義的活動。體育部在每學年之初，為加強新生間的友誼和交流，積極的組織了迎新生籃球賽。為豐富同學們的課余生活，組織了美術系趣味運動會等。學習部為排解大一大二新生學習中的困惑，請來了優秀的師哥師姐舉行了學習經驗交流大會。為了提高同學們學習專業的積極性舉辦了美術系專業技能大賽。宣傳部為了美化校園，使同學們及時了解國家大事，制作各式各樣五彩繽紛的展板。勞動部為了提高同學們的衛生健康意識，定期的檢查者宿舍衛生和畫室衛生.為了同學們能更方便快捷的回家返校，積極的為大家統計購買各種渠道的火車票。紀檢部為了提高大家的安全意思保證大家正常的作息時間，每到斷電之前不遲辛苦的檢查著宿舍的人員返校問題等。也正是由于學生會各個部門的全力配合和無私的付出才使得我們學
生會取得了今天的成績。在此也請允許我代表在坐的大家向學生會的每一位成員表示感謝，謝謝你們對學生會那無私的付出，你們辛苦了！（鞠躬）
但成績屬于過去，奮斗成就未來。我們學生會的工作同時也還存在著一些問題，例如：
1.學生會的評比工作中存在著一些主觀因素不夠嚴謹
2.學生會的一些工作很難滲透到一些班級之中去導致一些活動不能很好的開展
3.在一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性等等對于我們存在的問題和不足，我們應該清醒的認識，勇敢的面對，認真的改正。
在今后的工作中我們要快速的恢復自己的狀態，加強會內管理制度，爭強學生代表意識，我們要繼續迎接挑戰，以更加嚴格的標準要求自己的日常行為舉止，以更加務實的精神使我們的工作不斷向前發展！使我們的學生會真正的成為大家心目中的學生會！
我相信通過我們的努力和大家對我們不懈的信任。
最后，預祝大會圓滿成功！
謝謝大家！
學生會主席工作總結18
歲月荏苒，流年偷換，20xx年元旦的到來無聲的告訴每一個人20xx年已經成為回憶了，短暫的一學期也在忙碌中，不知不覺地過去，想想任職以來的這一個學期里不僅是工作角色和職能的轉變，同時也是對自身情商的培養和鍛煉，現在將過去的經驗總結一下，以使學生會今后各項工作更好地開展，接下來就簡單談談我的認識。
我于本學期由藝術團合唱隊隊長初被推選為學生會副主席，加入主席團，對此我十分感謝團委老師對我的器重，給了我這樣一個鍛煉自我，提升自我的平臺。作為副主席這樣一個學生會主席團的一員，在其他同學看來，挺讓人敬仰和羨慕，但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態要求自己，以一種謙虛從容的姿態為人處事。也按照老師的要求，開展了自己的工作。并積極配合主席策劃和組織學生會的各項活動和工作，參與各種制度、辦法與計劃的制定，協調我所負責的兩個部門，順利的完成各項任務，認真完成本職工作。
一、日常工作事務的總結
1.院學生會章程制度的制定。20xx年10月中旬，參與制定了學生會章程制度，增強了學生會內部的組織紀律性與規范化、制度化。
2.分院學生會考核細則的制定。20xx年11月中旬，參與了分院學生會考核細則的商討和確定，明確分院加，減分具體事項，有助于學院對各分院學生會的工作下達，工作執行力度，工作實施效果等一系列工作的展開。
3.參與我分管部門例會。由于文藝部和勞生部兩個部門的例會時間都是在周二中午十二點整，所以對參加這兩個部門例會對自己做出了相應的`安排，通過例會對本部門上周工作進行總結，下達團委及主席團會議議程，對本部門本周工作進行要求，。
4.積極組織并配合學校開展各項活動。在本學期10月29日迎來了旅商學院十周年校慶，根據團委指示，團委老師的指導，通過多次主席團會議，明確工作目標：全力服務校慶；分配任務：學生會各部
門依照團委及主席團的工作安排；強調工作態度：認真，負責，細致。使校慶圓滿結束。
二、我所分管的兩個部門的總結
1.勞生部
常規工作：每月負責收集，檢查由分院上報的寢室，并向秘書處上報檢查結果進行備案，申請獎狀交付宣傳部書寫，在評比結果出來后的一周內下發獎狀到各分院勞生部處。
組織活動：自勞生部成立以來在本學期的12月7日首次策劃及展開并結束了《校園大清掃活動》，此次活動成員主要是由院學生會各部門，其目的主要是使我們的校園生活環境的到改善，其次是樹立我們院學生會在學生群體中的形象，同時，希望能通過此次活動的影響在學生群體中得到充分的認可，最終沒有達到預期的效果，對此次活動的總結如下：
（1）前期本活動在學生會內部宣傳不到位，沒有充分本次活
動意義的重要性；
（2）在活動展開前的會議中，工作討論，安排，清掃區域不
夠細致，導致有小組對區域范圍不明確，清掃不徹底。
（3）通知集合時間，內容不統一，致使有些部門對此活動信
息不確切。
2.文藝部
常規工作：對文體中心大禮堂日常管理，音響設備維護，配合學院，分院，部門在大禮堂活動的開展；
組織活動：隨著《中國好聲音》節目的熱潮來襲，文藝部將一直沿襲的《校園十佳歌手》活動進行來了大膽的改進和創新，將其更名為《旅商好聲音》，整個活動的進行還算順利，當然，創新是存在風險的，海選形式的變換，復賽環節的pk及決賽環節的對決也是出現了一些問題的，對此活動的總結如下：
（1）由于海選參賽人數較多，參與海選的選手沒有時間限制，
導致海選時間過長，影響到了
（2）復賽pk環節抽簽形式繁瑣，使pk過程存在不公平因素，
選手演唱時間過長，使評委對此環節不滿。
（3）未對所有環節可能出現的問題進行假設，應急配套措施不
夠完善。
三、收獲
經過這樣緊張而有序的一個學期，感覺自己在工作能力上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，講求原則。在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了一個良好的心態、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務實的責任心是如何的重要。
四、存在的不足
1.工作下放問題。比如說在日常事務的處理上，對有些事情，未能及時下達，這一點有待改善。
2.處理事情張弛度問題。由于自身的做事風格的原因，所以有些時候，對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真，靈活變通能力有待提高。
以上是我對自己本學期的工作總結，還有的不足之處希望大家能及時指出，我會虛心接受各位對我工作不足之處的建議，讓自己在接下來的工作能力得到提升。
學生會主席工作總結19
管理學院學生分會主席團工作總結 在過去的一學期里，我院學生分會在校團委和學院領導的親切關懷下，在學院團總支的指導下，緊緊圍繞學院改革發展穩定的大局，以建設真正有實際效用的學生會組織為目標，以全心全意為同學們服務為宗旨，不斷總結、改進、發展、創新自己的學生會工作，通過長期以來的不懈努力，我院學生會的工作得到了校團委、院領導、兄弟院系和廣大同學的認可。同時也有一些不足，在此，我們將總結自己的得失。
一、加強干部隊伍自身建設，提高辦事效率
1、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效，順應學校的發展，切實起到學生會為全院同學服務的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，我們大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢，從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，增強了自身的民主建設。
2、健全各項規章制度，規范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。 為了適應學校院級管理，圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想，健全和完善了規章制度，使院學生會工作更加制度化、規范化、科學化。
3、加強學生會通知建設，學生會干部開展了飛信，QQ的聯系方式，加大增強聯系通知力度，以便更好的把通知和工作下發和宣傳。
二、以全心全意為同學服務為宗旨，發揮學生會橋梁紐帶作用
1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學院與學生溝通橋梁。 本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的.事情，我們通過宿管部查勤走訪學生宿舍等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。
2、在特定的節日和時期，我們還在學院男女宿舍學生值班室安排了學生干部值班，做到及時發現問題、解決問題。我們對學生宿舍每天晚上進行查夜，主要查學生宿舍衛生、晚歸、未歸、在外住宿及安全隱患等情況，并把每次檢查的結果詳細的記錄到工作本上。
三、促進校風學風建設，豐富同學業余生活。
營造良好學習學術氛圍系列活動，建設良好的校園育人環境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。學習部自開學以來，就開展了白天查課，晚上查晚自習的工作，各成員有專門的責任班級，主要負責監督班級考勤記錄情況并將所在班級的考勤記錄情況實事求是的反映給輔導員。
四、本屆學生會工作的思考與啟示
在本學期即將結束之際，回顧學生會一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開老師的正確領導，離不開校學生會的支持，離不開各職能部門的大力支持和全體學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、
創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，把基礎性工作扎實到位。
學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵。因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
學生會各個部門的工作需要進一步改進，學生會內部的聚合力和戰斗力還有待加強。我們有理由相信：在學院老師的領導下，在老師的悉心指導下，在院學生會和各兄弟學院的支持和幫助下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌！
學生會主席工作總結20
慢慢地,能夠傾聽到畢業的鐘聲；大學四年,稍縱即逝,還沒來得及總結,我已成了畢業生graduate。此刻在想,現在總結大學收獲是否太晚?
大學，曾經一度夢想的地方；當時我們傻傻的記著高中老師“辛苦3年，幸福30年”的的教誨，那一刻考上大學是我們所有人的夢想。昨天同學告訴我，回想起高考那時拼命的場景，現在暗自發笑，很傻很天真，如今大學四年她獨自在做淘寶，大學完了只混了一個本科畢業證；或許你在大學學到了扎實的專業知識，或只想拿到一紙文憑，但是現在我們還是感謝大學，是大學培養了我們學習的能力，盡管以后在工作中用到大學的知識不到10%，更多的是自我充電。
大學，個人認為自己不是一個好學生，如果大學可以重來，我一定會制定一份完整的計劃，而不是留下那么多遺憾。
大學應該做，我卻沒有做成功的事情；
一精通一門外語
盡管早就知道外語的重要性，學習的時候沒有堅持下來，我承認自己意志不夠堅定。我是一個懶散的人，或許只有制定計劃才能夠約束自己，這樣人生才不會偏離軌道，才不會迷茫。另一種說法，“計劃始終趕不上變化，所以不要制定計劃”，但對我而言是制定計劃還是有必要的，尤其像我這種自制力不強的人，當完成計劃任務時我會有一種如釋重負的感覺，一種達到目標獲勝的感覺。
當然，語言是交流的工具；如果你有非常流利的口語，至少不會畏懼外企的口語測試，更有機會受到晉升。語言的學習前提是要興趣的，沒有興趣很難有所突破，甚至無法堅持下去；我高中一同學因為喜歡日語，3個月就過來日語二級，不能不讓人佩服。另外不要以為你拿了幾個證書就很厲害，和老外交流時才發現自己根本無法表達；所以當你發現自己能夠自由表達時，你已經成功了。
二學會做人，善于社交
貌似第二條很難，但是這會成為你以后很重要的工作能力。做人應該是講原則，有自己正確的價值觀；講一個真實的事情，那是大四第一次面試華為，晚上12點通知早9點去面試，晚上興奮啊結果沒睡好。我按時達到了面試地點--西安賓館，第一輪技術面順利通過，第二輪團隊面試。我問過二面通過的學長，他悄悄告訴我要少說話；第二輪面試先自我介紹，自己本科還是來自默默無聞的長大，基本不占優勢，“我是長大唯一代表xx”竟然引起了大家注意，嘻嘻，對手都是西交大，西工大，西電本科和研究生；當時二面的內容讓我們分成兩個組，列出五個成功面試的因素并進行闡述。我不想竟成了二隊的隊長，先是起隊名并解釋，自己閃電般的'語速，說完自己都不知道說了些什么，汗。好像說的太詳細了，現在直接進重點，最后面試官分別找人提問。我不幸被提問，“你覺得此輪團隊表現中誰表現最好？誰最差？為什么？”我們二隊中在總結出五個關鍵因素并進行闡述后，本隊一個隊友最后進行了反駁，說出了自己的看法。當然他給我留下了很差的印象，討論時你不提出來，現在不是破壞團隊嘛？結果我直言不諱最差的當然非他莫屬，原因沒有團隊精神。接著直接提問一隊隊長，西交大的本科生，很漂亮的mm，她認為表現最好的是我，心中不禁暗喜，正想入非非，下文讓我大跌眼鏡，她說他們團隊都是最優秀的，說到我們團隊她說隊員有不同的意見可以接受，求同存異。
不用往下說，可想而知,mm順利晉級；我事后一個人郁悶的走回來，“求同存異”是一種寬容的心態，是一種做人的價值觀，自己輸得心服口服。類似的面試，你說的每一句話都將成為面試官揣摩你的品格，記住：企業需要的往往不是最優秀的人，而是最適合的人，因為最優秀的人往往忠誠度最低，隨時可能跳槽。所以說，優秀的品格會使你成功，做事的核心是做人。
終于知道什么叫“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”，任何事情經歷一次得到的教訓會使你刻骨銘心，我們需要時時總結。
我最開始性格內向，不善于社交，原因來自農村，不自信。后來出去做兼職，出去招生，唉，我們勸說家長把孩子送到貴族學校上學，自己說了一些很成熟的話，說完話自己都覺得可笑，因為我也是一個不懂事的孩子。可見，社交能力需要慢慢鍛煉，多參加活動吧！
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