專項檢查工作總結(15篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的專項檢查工作總結，希望對大家有所幫助。
專項檢查工作總結1
為進一步落實縣教育局安全會議和周教發《20xx》133號文件精神，加強我鎮學校、幼兒園的安全工作，認真落實安全工作責任制和各項安全措施，防止各類事故的發生，11月9--11日，中心學校組織人員分兩組對全鎮8所小學、13幼兒園的食品衛生安全、校舍安全、消防安全、設施設備、周邊環境及接送車輛安全及交通安全等方面進行了全面檢查. 檢查采取聽匯報、看現場、查資料等方式進行�，F將檢查情況總結如下：
一、整體情況：整體看來，大多數幼兒園能夠按照中心校會議要求，加強了幼兒園的管理，切實把幼兒園安全工作落到了實處，在具體工作中表現為：
（一）制定了安全工作制度。都建立健全了組織機構和各項規章制度，分工明確、責任到人、制度上墻，落實了園長為安全工作第一責任人的工作制度，安全管理工作比較規范。
（二）門衛制度落實到位。各幼兒園在上課時間大都能夠關門落鎖，進行封閉式管理，防止外來人員隨便進入園，確保了學生、幼兒在園期間的安全；來客登記、家長接送記錄比較詳實。
�。ㄈ┬l生保健工作落到實處。絕大多數幼兒園始終堅持晨、午檢制度，認真落實幼兒接送登記、晨午檢登記、因病缺課幼兒原因登記、園舍消毒登記等檔案資料建設，記載詳實，建檔規范。多數幼兒園積極創造條件改善幼兒飲食、午休環境，配備了適合幼兒年齡特點的桌、椅、床、玩具架
�。ㄋ模I養餐食物采購、入庫、留樣、加工等管理比較規范。大部分幼兒園按要求堅持了食物留樣制度，并有留樣記錄。在采買中索證索票制度比較完善，票據規范。
�。ㄎ澹┐蟛糠钟變簣@都能層層簽訂責任書。園與班主任、班主任與學生、幼兒家長，園長與接送司機及跟車老師都簽訂了《安全責任書》，在責任書中明確了雙方的責任，注明了雙方要注意的問題。
（六）安全工作制度化。大部分幼兒園不僅把安全工作寫在紙上，更重要的是落實在行動上。非常注重管理細節，檢查、記錄、處理的環節，都有詳細的記錄。
二、存在問題. 通過檢查發現存在以下主要問題：
�。ㄒ唬┎糠钟變簣@安全制度，預案還不夠健全，有的學校安全責任未得到充分落實，安全檔案資料不夠完善，安全意識有待進一步增強。
�。ǘ┎糠钟變簣@安全通道不暢，消防設施配備不齊全，滅火器數量不足，壓力不夠，有過期現象。
�。ㄈ┎糠謭@食堂管理監管力度不夠，操作流程不規范。殺菌、滅蠅、消毒等衛生設施配備不全，個別幼兒園食堂工作人員無健康證，大部分食堂未辦理衛生許可證，未實行定點采購和索證制度，儲藏室物品存放不夠規范。無食品入庫、出庫臺賬。 （四）大部分幼兒園校車管理不夠規范，普遍存在超載現象。行車路線不明確，跟車記錄不詳實。無行駛記錄、接送記錄、沒有校車安全臺賬。
三、整改意見
�。ㄒ唬┨岣哒J識，落實責任。各幼兒園要認識安全工作的重要性，克服麻痹松懈思想，強化居安思危意識，充分認識到“生命不保，何談教育”要對安全工作常抓不懈。各園長要切實負起“第一責任人”的職責，加大安全工作目標責任制的落實力度，把工作措施落實到人，重點部位落實到人，督促檢查落實到人，真正把安全工作落到實處。
�。ǘ┙∪贫�，落實措施。認真落實《食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等，建立食堂物資定點采購和索證索票登記制度、飯菜留驗記錄制度。按照規定標準配置食堂內的殺菌、滅蠅等衛生設施。要加大對食品加工過程中和工作規程的'監管力度，杜絕“三無食品”進入幼兒園。食堂要申請辦理衛生許可證，工作人員要持健康證上崗。
�。ㄈ┘訌娦l生保健工作，建立健全幼兒健康檔案，組織師生定期體檢。
�。ㄋ模┻M一步加強安全防范措施，制定和完善各種安全應急措施，建立各種安全事故預案，加強安全保衛隊伍和安全設施建設。
(五)為消除安全隱患，確保幼兒園及周邊環境安全穩定。中心學校針對以上所發現的安全隱患，采取切實可行的整治措施并下發了整改通知書。要求11月底前將整改情況上報中心學校。
(六)要求中心學校領導班子實行安全包片，包片的領導班子成員要定期對所負責的學校安全狀況進行檢查，對出現的安全隱患及
時提出整改意見。要求個幼兒園定期利用對教職工及幼兒進行各方面的校園安全教育，做到安全教育“常抓不懈，警鐘常鳴”。
總之,安全工作沒有終點，我中心學校將認真總結安全隱患排查治理工作成果和經驗教訓，使安全隱患排查整改過程形成制度，建立正常的安全管理秩序，實行隱患排查治理制度化、規范化、常態化。
專項檢查工作總結2
自我院開展“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動以來，我院對照《衛生部關于印發〈xx年—xx年“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動方案〉的通知》中活動方案、xx年醫院管理年活動及《醫院管理評價指南（xx版）》的要求，制定了實施方案和活動計劃，認真查找醫療安全隱患和薄弱環節，深入分析原因，進行自查階段工作總結。
1．切實改善醫療服務
加強醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育，使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持“以病人為中心”的服務理念，不斷提高醫療服務水平。創新服務流程，優化診療環境。充實門診醫師，合理安排工作時間，堅持準時開診，保證病人及時就診。建立醫療費用公開透明制度，住院病人實行一日一清單制度，病人可以隨時查詢藥品價格、住院費用等詳細情況，深受病人的好評。
加強醫患溝通，完善溝通內容，改進溝通方式，注重溝通效果，結合開展醫院管理年活動，切實加強醫院基礎管理，建立健全醫療安全管理組織，落實各項核心醫療工作制度和安全措施，保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用，避免發生醫療差錯和事故。嚴格技術準入制度，規范醫療執業行為。認真貫徹《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》，加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用的監督管理。
2、切實提高醫療服務質量
醫療質量安全事關群眾的'健康安危，是醫療服務的生命線，是醫院管理的核心內容和永恒主題。醫療安全百日專項檢查活動首先要提高醫療質量，提升服務水平。加強醫療質量管理，狠抓規章制度的落實，時刻堅持“以病人為中心”，以質量為核心，以質量安全為主題，認真落實各項規章制度、崗位職責，嚴格執行診療技術常規，把各項制度落實到各個環節之中。成立謝橋衛生院醫療質量管理小組，加強醫療文書質量管理，嚴格執行《病歷書寫基本規范（試行）》，對病案質量實施全程監控和管理。制定謝橋衛生院專業技術人員考核方案，以落實獎懲機制，確保獎懲到位，對醫療服務質量考核成績優異的科室或個人給予表揚和物質獎勵；對醫療服務質量考核結果不達標的科室或個人除給予經濟處罰和全院通報批評外，并將處罰結果記入個人技術檔案，與個人晉升、年終考核等掛鉤。強化“三基三嚴”訓練，不定期舉行各級各類人員三基考核，將醫務人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定，并將考核結果與個人考核掛鉤，確保醫療技術人員自身技術素質的不斷完善和更新，全面提高醫務人員業務素質。
3．依法妥善處置醫患糾紛
依據有關法律法規，把醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道，維護醫患雙方的合法權益。根據《醫療事故處理條例》成立了謝橋衛生院醫療糾紛協調處理小組，依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則，建立健全醫患糾紛預防處置機制，周密落實相關防控措施，努力化解各類醫患糾紛，防止因醫患糾紛引發xx性事件和xx事件。
4．強化安全措施，確保醫院安全
定期組織重點崗位工作人員學習培訓，落實各項內部安全保衛措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查（如藥庫、配電室、中心供氧房、門診、病房等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材完好。我院實行院領導總值班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重大安全責任事故。
專項檢查工作總結3
一、黨風廉政建設主體責任落實情況
(一)強化組織領導，夯實工作責任。局黨組嚴格按照中央和省市縣委的總體部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。通過黨組會、局務會、全體黨員干部會，專題研究部署黨風廉政建設工作。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入局黨組重要議事日程，與審計業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。在全面落實全縣黨風廉政建設責任制實施意見的基礎上，調整充實了局黨風廉政建設責任制工作領導小組相關人員，及時制定下發了《20xx年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作安排意見》、《20xx年全局反腐倡廉工作責任分解表》，局黨組書記、局長魏全群與各股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。為全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，強化“兩個責任”落實，提供了堅強的保障。
(二)強化制度創新，選好用好干部。近年來，局黨組執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做到科學選人用人。同時，積極探索創新，打破傳統選人用人機制，改變了以往股長任命制，實行了新任股長競聘上崗，通過競聘使2名業務能力強、政治素質高的優秀干部提拔到股長崗位，2名股室負責人進入副科級領導崗位。全面推行了股室效能考核和干部績效考評，堅持按考核成績對股室和干部個人進行排名，每半年對先進股室和先進個人表彰一次，樹立典型，推動工作。對排名后5名干部予以待聘，調整崗位，扣發20%工作津貼，重新參加聘任，同時，將考核結果作為推薦副科級干部、評選優秀公務員的硬性指標，有效激發了干部干事創業的激情和熱情。
(三)強化審計監督，維護群眾利益。我局在審計計劃制定和執行上，密切關注涉及群眾切身利益的項目和資金。近年來，相繼實施了保障性安居工程跟蹤審計，教育、衛生、文化等專項資金審計和扶貧、民政救助、醫療救助等各類社會保障性資金審計，重點揭示和糾正嚴重損害群眾切身利益的行為，促進了各類社會保障資金安全有效運行，推動重點民生工程順利實施，確保各項惠民政策得到全面落實，有效維護了廣大群眾的切身利益。
(四)強化制約監督，規范權力運行。局黨組通過進一步修訂完善《彬縣審計局黨組議事制度》、《彬縣審計局局務會議制度》、《彬縣審計局局長辦公會議制度》，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。認真貫徹執行民主集中制，對“三重一大”事項(即重大決策事項、重要人事事項、重點審計項目，大額度財務支出)進行集體研究，保證民主決策、科學決策。不斷強化廉政風險防控力度，圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面，進一步確權清權，明確重點環節，逐人評估崗位風險，強化防控措施，規范權力運行。同時，通過在審計組設立廉政監督員，對重點崗位人員進行不定期輪崗交流，加強對審計人員的監督約束，促使審計人員廉潔自律。
(五)強化責任擔當，全力支持紀檢工作。局黨組始終按照“三轉”要求，加強對局紀檢工作的領導，定期聽取紀檢組工作匯報，主動承擔紀檢工作壓力，及時研究解決紀檢工作中遇到的困難和問題。對紀檢組在查處審計人員“吃、拿、卡、要”等違紀違規問題方面敢于揭丑亮短，絕不姑息遷就。同時，積極配合參與縣紀委案件查辦工作，在全面落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉工作中發揮了積極作用。
(六)強化第一責任，當好廉潔從政表率。局黨組書記認真履行“第一責任人”職責，對于重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。建立了“一把手”講評班子成員制度，通過召開班子民主生活會，黨組書記對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評，指出存在問題，要求限期整改。積極參與組織生活，黨組書記以普通黨員的身份參加局黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監督，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。認真落實談心談話制度，黨組書記通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員和一般黨員干部開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握思想動態，針對存在的.傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
(七)強化作風建設，認真貫徹落實中央八項規定。局黨組緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點整治了干部“四風”方面存在的突出問題。將八項規定內容貫穿于機關管理和干部考核的具體指標。一是改進調查研究。局領導班子成員帶頭深入審計現場、審計一線，開展審計調查，聽取群眾意見建議，及時掌握審計組工作情況，推進工作落實。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議，堅持開短會、開小會、開并會，力求講短話、不印發會議材料，不制作背景板面、不懸掛橫幅，不擺放鮮花、水果、香煙，不安排會議用餐，嚴格控制會議經費支出和參會人數，注重會議實效。三是減少文件簡報。大力壓縮文件簡報數量和種類，沒有實質內容、可發可不發的，一律不發。同時，充分發揮審計管理系統和彬縣政務辦公系統作用，對所有審計業務文書通過審計內網起草、審核、簽發、執行。所有行政文書通過彬縣政務辦公系統傳送，上報。減少了印刷成本，提高了工作效率。 四是規范公務接待。嚴格執行公務接待規定，上級部門或縣級各單位來我局檢查、調研、考察需要接待的，一律在機關廉政灶用餐。用餐期間不得上白酒、啤酒、香煙，一般由1名主管領導和1名業務工作人員陪餐，需要住宿地，嚴格執行有關規定，不得擅自提高標準。五是加強公車管理。嚴格執行局機關公務用車管理規定，實行公務用車定點維修、定點加油。公務出車按照先審批，后出車的程序執行，嚴禁違規出車、私自出車，公車私用。下班后公務車輛必須停放在單位，節假日期間，公務車輛一律封存，卻因公需要出車的要履行審批手續。不準用公務用車接送孩子、參加婚喪嫁娶等活動，不準停放在營業性娛樂場所。審計人員不得使用、借用被審計單位車輛。六是厲行勤儉節約。倡導全局干部養成勤儉節約的良好風氣，從節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，每一粒飯做起，不搞鋪張浪費，講排場，比闊氣，反對婚喪嫁娶大操大辦。七是強化廉政教育。注重道德建設，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，強化個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。八是嚴肅工作紀律。在嚴格執行中央八項規定的基礎上認真落實局機關上下班簽到、請銷假、審計外出調查和審計期間紀律規定，做到自我約束、自我規范、自我管理、率先垂范、以身作則。
二、黨風廉政建設監督責任落實情況
(一)對黨委黨風廉政建設主體責任落實情況的監督。一是對選人用人方面監督。局黨組能夠嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》的要求選拔任用干部。在選拔任用2名副科級領導干部和2名股室負責人過程中，把好了素質關、推薦關、考察關、公示關，保證了選人用人的公正性。二是對糾正損害群眾利益方面的監督。我局能夠密切關注群眾關心、關注的熱點難點問題和涉及群眾切身利益的項目和資金，科學合理制定審計計劃，充分發揮審計監督職能作用。20xx年以來，相繼實施了保障性安居工程跟蹤審計、城鄉居民社會養老保險基金審計、農村義務教育營養改善計劃工程審計、農村安全飲水資金審計、扶貧專項資金審計等17個專項資金審計和校舍安全工程建設審計、災后重建跟蹤審計、重點建設項目審計等79個固定資產投資項目竣工決算審計，查處和糾正了嚴重損害群眾切身利益的行為，有效維護了廣大群眾的切身利益。三是對權力運行的制約和監督方面。我局在局門戶網上公開了基本職能、領導分工、權力清單以及辦事流程。健全完善了相關制度和措施，形成了對“三重一大”事項(即重大決策事項、重要人事事項、重點審計項目，大額度財務支出)的民主決策機制，有效提高了領導班子科學、民主決策水平。同時，不斷強化審計人員廉政風險防控工作，加強審計人員監督約束，促進了廉潔公正審計，形成了相互制約、相互監督的權力制衡新機制。四是對領導和支持執紀執法機關查處違紀違法案件方面的監督。局黨組能夠定期聽取紀檢組工作匯報，主動承擔紀檢工作壓力，及時解決紀檢工作中遇到的困難和問題，對查出的審計干部違紀違規問題不姑息遷就。積極支持局紀檢組配合參與縣紀委案件查辦工作。五是對黨組主要負責同志管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政表率方面。局黨組書記能夠認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評;帶頭開展批評和自我批評，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員干部的教育、監督和管理。
(二)對作風建設情況的監督。局黨組能夠嚴格落實中央八項規定，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，發揚釘釘子精神，重點整治干部“四風”方面存在的突出問題，針對貫徹落實中央八項規定和干部“四風”方面存在的問題，及時健全完善了相關制度措施，制定印發了整改方案，細化分解了整改任務，夯實了整改責任、建立了整改臺賬，逐條逐人進行了限期整改，有效地改進了干部作風。
(三)對縣委各項改革措施落實情況的監督。今年以來，我局能夠立足于促進縣委各項改革措施落實，不斷加大工作力度，及時發現和糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，圓滿完成了以下幾方面工作。一是完成了縣中醫醫院資產清查工作。二是完成了全縣在建工程資金統計核查工作。三是參與了郭家臺征遷項目財務核查工作。四是完成了全縣糧食企業資產負債損益核查工作。五是參與了彬西新城征地拆遷工作。六是參與了火石咀煤礦產權界定工作。七是參與了全縣“小金庫”清理等工作。
(四)對領導干部報告個人有關事項的規定執行情況的監督。我局始終把領導干部報告個人有關事項制度執行情況作為領導干部落實黨風廉政建設責任制的重要內容。在日常工作中堅持與領導班子民主生活會相結合，與領導干部述職述廉相結合，與推薦考察領導干部相結合，在領導班子民主生和領導干部述職述廉會上，每位領導干部要對個人有關事項進行說明，在推薦考察領導干部時，看是否及時如實報告個人有關事項。我局9名領導干部能夠嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，定期向縣紀委報告個人有關事項情況，如實報告個人基本情況、財產收入、房產、投資、兼職、子女升學就業等情況和婚喪嫁娶事宜申報辦理有關情況，主動接受組織和群眾的監督。未出現漏報、遲報和瞞報現象，未發生違紀違規和不廉潔行為。
專項檢查工作總結4
按照《昆明市食品藥品監督管理局轉發省局關于開展醫療器械專項檢查文件的通知》（昆食藥監注〔〕4號）文件，呈貢局認真組織實施，嚴格貫徹落實，對我縣轄區內醫療器械經營企業進行了全面檢查。現將檢查情況總結如下：
一、準備階段
在局領導的高度重視和正確領導下，根據市局局文件精神和要求，結合我縣實際，認真學習文件內容，周密部署、統籌兼顧，積極開展專項檢查活動。
二、實施階段
我縣共有醫療器械經營企業37家，無醫療器械生產企業。檢查中，我局嚴格按照檢查方法和檢查內容，重點對經營企業的制度建設、產品進貨渠道、購進驗收、票賬物一致性、產品可追溯性、許可事項變動、人員履職等情況進行了檢查，檢查中發現，部分企業存在未完整收集供貨方合法資質證照、制度建立不完善、購進驗收記錄不全等情況，已要求企業認真整改，并對一家無證經營醫療器械的`企業進行立案查處。
三、總結階段
通過此次專項檢查，進一步了解了醫療器械經營情況，規范了醫療器械經營秩序，完善企業監管檔案，取得了監管信息的采集和分析，保障了人民群眾使用醫療器械的安全有效
專項檢查工作總結5
國慶節即將來臨，為切實加強轄區食品安全保障工作，XX街道強化節前食品安全專項檢查，進一步把好食品安全監管關，營造安全節日氛圍，確保節日期間市場食品安全。
一是強化宣傳，營造氛圍。街道利用宣傳海報、村社區電子顯示屏等平臺，大力宣傳食品安全知識，特別是向群眾廣泛宣傳外出就餐要選擇證照齊全、信譽度高、環境衛生好的'餐飲單位。
二是明確責任，措施到位。督促街道快檢實驗室做好蔬菜、肉類安全檢測，安排專人認真做好蔬菜農藥殘留檢測記錄、蔬菜銷售記錄，保證群眾吃上放心安全食材。
三是突出重點，排查隱患。街道食安辦聯合區市場監管局XX分局對轄區內餐飲店、養老機構、食品加工廠等食品經營戶的衛生執照、餐具消毒、從業人員健康管理、索票索證、店面的衛生情況進行檢查，填寫食品安全檢查通知單。發現隱患及時提出整改措施并限期整改到位，村社區配合做好跟蹤檢查和服務。同時督促各社區在轄區范圍內做好食品安全自查自糾工作，發現隱患立即上報街道食安辦。
四是制定預案，強化應急。制定應急處置預案，確保能及時有效處置各類突發事件，一旦發現食品安全隱患，及時趕赴現場處理并上報街道辦事處和區食安辦，全力保障節日期間食品安全監管工作。
專項檢查工作總結6
為進一步強化藥品流通環節質量安全監管，切實保障公眾用藥安全，我局6月中旬以來，結合省、市局的工作部署，扎實開展了藥品流通環節專項檢查工作�，F將具體開展情況總結如下：
一、組織領導
按照XX市局相關文件要求，我局制定下發了XX縣市場監督管理局關于開展藥品流通環節專項檢查工作的通知》，確定了工作目標、檢查內容、工作安排等，明確責任，統一檢查標準，確保檢查效果和質量，防范風險。
二、檢查情況
6月份開展工作以來，我局結合年度工作計劃，按照要求，對重點檢查對象，按照重點檢查內容，對我縣藥品使用單位和經營企業進行了專項檢查，各單位和企業基本做到了藥品購銷渠道正規，留存有藥品購銷存記錄、票據、憑證等，也未存在使用假藥或過期藥品、配備藥品的范圍和品種是否超過法定要求等行為。此次專項整治共檢查藥品使用單位47家、藥品零售企業39家。共出動執法人員180余人次，下達整改10起。
三、存在的`問題
此次檢查，藥品使用單位主要存在的問題有：1、個別醫院冷藏設施陳舊，無溫濕度監測設施；2、個別醫院存在藥品直接放置于地面現象。藥品經營企業主要存在的問題有：1、部分藥店銷售“四類藥品”存在未及時上報現象；2、部分藥店銷售處方藥存在未留存處方現象。針對存在問題的使用單位和零售企業，我局已督促其立即整改。
四、下一步工作計劃
在以后的工作中，我局將根據監督檢查中存在的問題，繼續認真開展藥品的監督檢查工作，督促藥品使用單位和零售企業進一步規范使用、經營行為，嚴厲打擊違法違規行為。努力保障我縣群眾的用藥安全。
專項檢查工作總結7
按豐寧滿族自治縣建設局文件（豐建發[20xx] 36 號）關于轉發《承德市安全生產委員會關于在全市建設工程領域開展施工安全專項檢查的通知》的通知要求，我公司豐寧項目部立即組織進行了自查工作�，F將自查工作匯報如下：
接到豐寧滿族自治縣建設局文件（豐建發[20xx]36 號）關于轉發《承德市安全生產委員會關于在全市建設工程領域開展施工安全專項檢查的通知》的通知后，我公司項目部成員和相關人員進行了認真的學習，在深刻領會通知精神的基礎上研究部署并開展了如下工作。
1、成立了安全大檢查活動領導小組。由公司豐寧項目部總經理任組長，由安全科長、技術總工任副組長，由各標段專職安全員、項目經理、技術員、施工員等為成員。
2、對我公司的'安全資質，企業負責人及項目各棟號的安全管理人員的安全資格證書進行了審查，企業安全資質合格，管理人員全部有安全資格證書。
3、我公司及各項目部在施工管理過程中，完全貫徹落實《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全管理條件》等有關法律、法規，無任何違法亂紀行為，在建設和監理單位有很好的評價和口碑。
4、各級安全生產責任，各項規章制度和操作規程及各種臺帳都建立健全；特種作業人員全部執證上崗，進入工地的施工人員全部進行了“三級”安全教育，考試合格后，方準參加工作。
5、施工現場整潔有序，符合安全規程，并做到了文明施工要求。
6、所有施工項目均按規定要求進行施工，施工用電、機具設備品、腳手架、“三寶”、“四口”及大型設備安全防護和保障措施完善到位。
7、應急預案已經公司和監理審核、批準，設備物資全部到位，于20xx 年4 月16 日完成演練。
二、總結
通過本次活動，在項目部上下取到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次安全檢查活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促季，以季促年，全年安全生產無事故的目標，平安、順利地完成豐寧陽光水岸二期工程！
專項檢查工作總結8
通過一個月的“一通三防”專項檢查活動開展，公司積極組織動員四個煤業公司的“一通三防”負責人參與活動中，并安排了四個煤業公司進行互查互糾評比，最終評比得分結果如下：嵩基煤業得分86。5，天基煤業得分86，仟祥煤業得分86，周山煤業得分84。從得分方面可以看出四個煤業公司分數都是很接近，這充分暴漏出我們“一通三防”工作做的不是很到位，四個煤業公司技術水平基本上都是在一個水平線上，沒有特別突出的礦井，這說明我們以后的“一通三防”工作還要加緊做，還得常抓不懈，有待進一步的提高。
當然通過本次活動發現我們四個煤業公司還是有很多優點的，首先就是態度上非常的重視認真，各煤業公司的礦長都專門召開了專題會議，制定了活動方案并及時上報公司領導小組，人員配備上遵照公司的一切安排，在這樣的前提下我們的這次活動才有了圓滿的結束；其次就是四個煤業公司在地面資料方面做的都是很全面，大的問題沒有都是一些細節方面還不是很完善，下一步還得仔細認真的做；最后就是四個煤業公司井下局部通風機管理方面，瓦斯電、風電閉鎖，風機自動倒臺記錄做的都是很到位，沒有出現任何的問題，這一點值得表揚。但是也有共性的缺點，四個煤業公司分數失分最多的都是井下問題，這說明四個煤業公司重視了地面資料卻忽視了井下的現場工作，尤其在安全監控方面，制度、崗位責任制、操作規程都不是很全面，井下個別地點瓦斯傳感器的吊掛不符合標準，調度運行日志與故障記錄個別不對照，瓦斯傳感器的年檢標簽過期等一系列問題，所以說在以后的.“一通三防”工作中要加強對安全監控方面的監管力度，使其再上一個新的臺階。
這次“一通三防”專項檢查得分只是最終排名的一項工作，最終結果要綜合各種情況而定，現在把四個煤業公司的詳細情況敘述如下：
仟祥煤業：“一通三防”工作忽視了防滅火，在本次檢查活動中，檢查人員發現在13030軌道巷有工人正在進行電焊工作，并且沒有瓦斯檢查員、安全檢查員、救護隊人員現場監督，旁邊也沒有消防沙箱等一系列的滅火器材，在這樣高瓦斯礦井當中這是明令禁止的，地面措施上面清清楚楚的寫著現場必須有瓦斯檢查員、安全檢查員、救護隊人員跟班監督，周圍配備齊全防滅火器材以確保施工安全，可是當時的現場只有施工人員其他的什么也沒有，這是對防滅火工作大大的不重視。本來從分數上仟祥是可以拿到第二名的，但是在檢查現場出現這樣的問題這也說明對“一通三防”工作的懈怠，綜合結果仟祥名次下降一名，在四個煤業公司當中排名第三名。
周山煤業：最大的問題就是“一通三防”機構不是很健全，由于以前的通風科科長辭職，現任科長是從安監科調過來也沒有多長時間，致使地面資料方面有點混亂，內容不是很健全。尤其是這次活動中文件明確要求要在8月5日以前各煤業公司必須把自查隱患按“五定”原則制定整改方案上報領導小組，其他三個煤業公司都在規定時間內上報完畢，唯獨周山煤業遲遲沒有上報，直到該檢查評比的時候才拿出來，遠遠的超出了規定時間，從得分和綜合方面結果周山煤業在四個煤業公司當中排名第四名。
嵩基煤業：在“一通三防”專項檢查之前，公司韓總明確要求嵩基煤業要制定東西區風量調整方案上報給公司，但是這個方案當時只是討論了一下，通過后也沒有專門的上報給韓總，還有的是在風量調整后也沒有給公司韓總做匯報，這充分說明對公司“一通三防”工作不重視。還有以前就說過嵩基煤業東區三個掘進頭風量嚴重不足，要馬上解決，在這次檢查中發現東區的三個掘進頭有兩個掘進頭的風量都是不足的，這也是對公司提出的問題的忽視。雖然在得分方面嵩基暫居第一名，但是對以上問題綜合分析結果嵩基下降一名，在四個煤業公司當中排名第二名。
天基煤業：在本次檢查活動之前天基煤業的安全設施驗收和竣工驗收都基本上順利通過，各方面已得到了上級領導的肯定自然也在“一通三防”方面占了很大的優勢。天基煤業在這次檢查中資料并不是做的最好的，井下做的也不是最全面的，但是有一點那就是沒有出現大的問題，相比其他三個煤業公司這是比較好的，綜合評比中天基煤業上升一個名次，位列四個煤業公司的第一名。雖然綜合評比中天基煤業暫居第一名，但是也不能驕傲自滿，在“一通三防”工作上還有很多需要努力地方，還得要繼續提高自身的“一通三防”業務水平，絕對不能滿足于現狀，以后還得再接再厲，再創佳績。
通過本月的活動，我們從中收獲了很多，但也發現很多問題，有些環節做的不到位，主要表現有：
1、活動前的準備工作做的不夠充分；
2、活動形式過于單一，考慮在下次開展活動期間再增設一些項目，如開展“一通三防”技術大比武、考核“一通三防”現場操作規范等；
3、“一通三防”專項檢查驗收標準的有些內容不是很全面，可操作性不強，需增加或細化一部分內容。但總的來說這次活動的開展還是達到了預期的效果，四個煤業公司之間加強了溝通，相互之間學到了很多知識，從而提高了本單位“一通三防”工作的管理水平，促使本單位“一通三防”工作再上一個新臺階。今后，要求四個煤業公司一步一個腳印扎扎實實的按標準逐條逐項的整改各種問題，把各種隱患消滅在萌芽狀態，使我公司的“一通三防”管理水平和技術水平再上新臺階，并為真正做到平安嵩基和實現全年的各項奮斗目標打下堅實的基礎。
根據《河南省嵩基能源投資有限公司關于開展“一通三防”專項檢查的通知》要求最后綜合評比獎懲情況如下：第一名天基煤業獎勵10000元，第二名嵩基煤業獎勵8000元，第三名仟祥煤業和第四名周山煤業不獎不罰，能源公司圓滿完成此項活動獎勵8000元。
專項檢查工作總結9
社會矯正工作的有效實施，對于維護社會穩定，保障人民安居樂業有著極其重要的作用。連日來，大理州委政法委組成執法檢查組開展社區矯正專項檢查社區矯正是與監禁矯正相對的行刑方式，是指將符合社區矯正條件的罪犯置于社區內，由專門的國家機關在相關社會團體和民間組織以及社會志愿者的協助下，在判決、裁定或決定確定的期限內，通過思想改造和勞動改造，矯正其犯罪心理和行為惡習，并促使其回歸社會的非監禁刑罰執行活動。
檢查組通過到XX縣、XX縣、XX縣、漾濞縣的司法局、鄉鎮司法所、社區一線召開座談會、聽取情況匯報、查看痕跡資料、實地走訪矯正對象等方式，深入調查了解全州社區矯正工作。
近年來，大理州社區矯正工作以建立和完善社區矯正工作體系為目標，以提高教育矯正質量為中心，以規范管理工作為主線，社區矯正工作執法活動更加規范、部門銜接更加緊密、基層基礎更加扎實，矯正質量明顯提高。截至目前，大理州建設完成11縣市社區矯正綜合矯治場所建設和賓川“兩類”人員幫教基地建設，建成9個社區矯正心理矯正室和12縣市遠程探視系統。 在12縣市司法局推行組建社區矯正執法大隊、中隊工作，建成州、縣市、鄉鎮、村組“四級”無縫化監管網絡，形成州、縣市社區矯正指揮控制中心(室)和基層司法所信息監管平臺三級社區矯正信息監管體系，實現對轄區內社區矯正對象信息的'動態化管理，社區矯正對象信息100%錄入，重點對象100%納入定位監管，全州建成安置幫教基地“云嶺陽光驛站”17個。
執法檢查過程中，檢查組發現社區矯正工作中仍存在一些短板。針對存在的短板，檢查組要求，各縣市黨委、政府應進一步加強對社區矯正工作的領導，在矯正工作隊伍建設、物質裝備、經費保障等方面予以落實。各縣市司法行政部門和相關職能部門要嚴格按照社區矯正實施辦法執行。司法部門要切實發揮主力軍作用，真正把社區矯正對象矯正成為遵紀守法的好公民，回歸社會、服務社會;加強制度建設，促進社區矯正工作規范化。州、縣市人大政協要積極對社區矯正工作進行督察或協商，要完善社區矯正聯席會議制度，建立健全工作聯動機制，定期召開會議，認真開展執法檢查。州、縣市司法行政部門要定期不定期深入基層司法所開展督促檢查。各縣市要健全完善社區矯正應急預案、方案，嚴格落實請示報告制度。州司法行政部門要積極指導各縣市司法行政部門開展社區矯正工作，進一步規范社區矯正和安置幫教檔案，進一步完善司法行政部門指揮控制中心建設;完善保障機制，提升監督和管理水平。建立健全社區矯正罪犯獎懲審核委員會XX縣市調查評估評審委員會，推進社區矯正“隊建制”建設。抓實社區矯正服務基地建設，將服務基地建在敬老院等場所。組織社區矯正人員參與公益性活動，各縣市政府要加強對社區矯正工作經費投入，將經費列入同級財政預算，并根據工作需要實際情況逐年增加投入;加強隊伍建設。各縣市黨委政府應加強社區矯正工作者隊伍建設，配齊縣市司法局和基層司法所人員編制，合理配置部分公益性崗位，充實基層司法行政機關工作人員力量。建立一支適應社區矯正工作需要的志愿者隊伍，切實發揮志愿者的作用。
專項檢查工作總結10
為切實加強我市新學期學校衛生工作，維護學校訂常教學秩序，確保學生集體用餐食品衛生安全，飲用水衛生安全，預防秋季傳染病流行等突發公共衛生事件的發生，根據《中華人民共和國食品安全法》、《傳染病防治法》、《學校食品中毒事故行政責任追究暫行規定》等法律法規要求，落實常州市衛生局、教育局《關于在全市展開春季學校衛生專項檢查的通知》文件精神，結合我市實際，金壇市衛生局和教育局于XX年4月20日至2月24日聯合在全市組織展開“春季學校衛生專項檢查”活動，重點對食品安全、生活飲用水衛生、傳染病防治、健康教育等情況進行了檢查，現將檢查情況總結以下：
一、加強領導，明確責任：衛生局成立春季學校衛生專項檢查領導小組，召開了專題會議，認真制定檢查工作計劃，本次檢查共分為三個小組，每小組由教育局1人、衛生監視所2人、疾控中心1人組成，職責明確分工，檢查內容落實到個人，保證了全面有序地展開監視檢查。在檢查的同時，由市疾控中心負責對學校傳染病管理、健康教育進行現場指導。
二、檢查對象：全市各中小學（包括啟智學校）、幼兒園、中等專業技術學校、國訓中心、學校周邊“五小”單位、學生用餐配送單位，確保100％覆蓋率。
三、檢查結果：各學校領導都能高度重視學校衛生工作，在開學之初能夠對照工作要求對校內食品安全、生活飲用水衛生、傳染病防治和健康教育工作等情況認真進行了自查，并對檢查中發現的題目及時進行整改。本次行動共出動車輛15車次，衛生監視職員500人次，對全市中學24所，小學30所（含啟智學校），幼兒園40所，行業學校及職業學校4所，國防教育學校1所，總計99所學校及幼兒園的87家學生（幼兒）食堂進行了檢查，現將檢查結果匯報以下：
（一）傳染病防控及健康教育：
1、各學校能夠加強傳染病防控管理組織建設，建立健全傳染病防治制度、疫情報告制度、晨檢制度，并認真加以落實，傳染病疫情報告渠道保持暢通。學校學生常見病綜合防治督導覆蓋率達100%，督導內容包括學校衛生技術相干職員、學校師生健康檔案、健康教育計劃、學生晨午檢、因病缺課情況、學生健康狀態監測情況統計等。學校、托幼機構對突發公共衛生傳染病的防控意識得到了進一步增強，制定了應對突發公共衛生傳染病的應急預案，進行了預防突發公共衛生傳染病知識的培訓，能認真做好傳染病疫情登記和上報，積極展開晨檢、午檢工作，負責晨檢、午檢的職員基本上能規范操縱，對因病缺課的師生能及時查明緣由。明確了疫情報告人，對發現的題目按規范要求處理，多數學校預留了隔離觀察室，加強了教室、寢室等場所定期消毒工作，并及時進行教室、宿舍的透風換氣。同時利用校園宣傳欄等情勢加強與學生家長的溝通和宣傳教育，加強對學生防治傳染病的宣傳工作。
2、各學校能加強學生健康檔案管理，做好學生因病缺勤及病因清查、認真做好預防接種記錄等工作。
3、加強學生宿舍衛生管理，全市有寄宿生學校均設有衛生兼安全***，制定學生宿舍衛生管理制度，并定期進行檢查評比，學生宿舍保持清潔衛生，個人物品擺放有序，并經常保持透風。
4、學生常見病防治督導工作展開情況相對較好，工作都有展開，全市中小學都能貫徹實施《學校衛生工作條例》，健康教育開課率100%，教材同一，中專以上的學校也都開設了健康教育知識講座。健教臺帳、控煙教育檢查情況尚可。
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1、食品安全管理：各學校能夠高度重視學校的食品安全管理工作，做到管理組織網絡齊全，制定并落實了校長負責制，建立健全食品衛生管理制度，制定食品中毒的防控措施和突發公共衛生事件的應急預案。展開《食品安全法》學習培訓，定期組織展開食品安全知識的宣傳教育。
2、食品衛生（餐飲服務）許可證和健康證明：所有學校（幼兒）食堂都持有有效衛生許可證或餐飲服務許可證，從業職員大都能持有有效健康證明上崗。
3、食品的采購和貯存：各學校能夠認真落實衛生部《餐飲業食品索證管理規定》，加強了食品原料采購的索證索票和驗收工作，特別是加強了對肉及肉制品、糧食、食用油、調味品采購管理，做到有專人驗收，并有記錄臺帳，全市所有學校、幼兒園食堂使用的豬肉均由定點屠宰場供給，未發現有私宰豬肉和病死豬肉，糧食和食用油均從定點生產企業或正規經營單位采購，并簽定了購銷合同。對帶葉蔬菜加強了農藥殘留檢測，以確保食品原料的衛生安全；對廢棄的食用油脂，小型食堂能與養殖戶簽定處理合同，大型食堂與環保行政部分指定的油脂處理廠簽定協議，天天對廢棄油脂進行處理。
4、食品衛生監視量化分級管理工作：目前我們對全市所有學校、幼兒園食堂實施食品衛生監視量化分級管理，現已有55所學校及11所幼兒園食堂量化分級管理到達“a”級信譽度標準，其余學校食堂量化分級管理衛生信譽度均達b級以上。
5、食品加工衛生：各學校能夠依照原料粗加工、切配、烹飪程序進行操縱，食品原料、半成品、成品的寄存和加工無明顯交叉污染現象，未發現存在違法添加非食用物質和濫用食品添加劑現象，未發現各學校有加工涼拌菜或提供冷盤菜現象，能夠落實餐具清洗消毒制度，大部份學校都能對天天提供的菜肴進行了留樣。
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各學校在飲用水方面能做到使用自來水，對課間飲用水的保溫桶加蓋加鎖；學生飲用的桶裝水能夠做到索證：即索取生產許可證和檢驗合格證等。保溫水桶和飲水性能夠做到定期清洗和消毒。
四、存在題目：
1、兩證管理方面，個別幼兒園在餐飲服務（衛生）許可證管理方面，未及時進行換領餐飲服務許可證。有少數學校的部份從業職員未取得健康合格證明。
2、個別學校在食品采購和驗收上，把關不嚴，未和供給商簽訂供貨協議，索證索票資料不齊全，存在標識不全或無生產日期的食品；少數學校冰箱管理不到位，存在生食與半成品混放、冷躲食品帶外包裝或無包裝寄存、未做到定期除霜等。
3、個別幼兒園食堂基礎設施不到位，粗加工、切配、廚房同為一間，無備餐間和餐具消毒間，從業職員衛生意識不強。
4、少數學校食堂食品留樣不規范，有的沒有使用專用食品留樣容器，有的未標明留樣日期和時間，有的留樣食品不足150g，有的沒有留樣記錄或記錄不全。
5、食品倉庫管理不到位：存在擺放雜品、著地靠墻寄存食品、寄存已拆封的`食品和超過保質期限的食品等現象，部份學校的倉庫無防鼠防潮設施。
6、有的學校周邊存在帶學生飯的現象，這將會給學生的飲食安全帶來隱患。
7、在檢查中發現有部份學校各項檢查項目的標準需要進行細化和綜合，春季呼吸道傳染病防控措施力度不夠，感冒等人數有起落，部份制度落實不佳，因各種緣由，學生體檢工作未能完全展開，鄉鎮學校體檢還未展開。學生健康狀態監測不到位，造玉成市學生蛀牙率逐年升高，視力低下率居高不下，營養不良、肥胖、沙眼得病率等統計沒法預感。一些學校健教宣傳專欄終年被挪用等，各學校臺帳不規范，有通病，只有內容沒有日期。這些不足的地方需要在檢查之落后行整改。
六、處理情況
1、對存在題目的學校，衛生監視員已下達限期改正的監視意見書28份，各學校都能對針對提出的題目認真進行整改。
2、對使用標識不全的食品的幼兒園食堂的違法行為，依法立案查處，并及時向教育行政部分進行通報。
專項檢查工作總結11
根據公司要求，我處對本部門涉及的工作進行了全面梳理、自查，具體情況如下：
一、推進安全標準化，實施全過程風險管理，完善公司安全管理體系
從xx年起，我處開始牽頭推進公司安全標準化工作。在原有職業健康安全管理體系的基礎上，我處對照安全標準化規范，制定安全標準化實施方案，清理公司各環節各層次安全管理流程，完善規章制度、作業安全管理和組織現場安全整治。通過兩年的艱苦工作，公司于xx年11月27日通過市安監局化學品登記辦組織的達標驗收，達到國家安全標準化二級企業要求。
安全標準化的核心是實施全過程風險管理，建立pdca管理模式，持續改進安全績效。按照這一要求，我處每年組織各單位進行一次全面的安全風險辨識和風險控制效果評價；對檢修、技改、變更等非常規活動，堅持要求在實施前進行風險評價，制定落實風險控制措施，實施中進行檢查確認，實施后進行驗證和效果評價；特別對重大危險源、重大風險，要求制定預案和專項控制方案。通過這些手段，保證公司生產運行中的安全風險時刻處于可控狀態。
二、建立完善公司規章制度，規范各環節安全管理
為規范公司各層面、各環節的安全管理，我處于xx年組織相關職能部門對企業安全管理制度進行全面梳理，補充完善，經過8個月艱苦工作，形成《安全管理制度匯編》。這本制度匯編，包括綜合管理、組織措施、危險作業、技術規范、職業衛生5大類43個制度。隨著形勢的變化，我處及時組織對匯編進行評審和修訂，并于今年上半年公司完成對原匯編的全面修訂，出臺公司《安全管理制度》（xx版），將公司安全管理制度從原來的'5大類43個制度完善為10大類62個制度。使公司層面、各環節的安全管理從制度層面持續符合國家法律法規、標準和其他要求。
三、規范作業票證臺帳，嚴格危險作業審批，確保生產過程安全
近年來，我處不斷改進和完善公司各種安全管理臺帳和作業票證，到目前為止，已建立了24個安全管理臺帳和10個危險作業票證，并指導各單位正確規范使用。生產現場是我處安全管理工作的重心，安排2人專門負責危險作業審批和現場安全管理，確保危險作業全過程在有效監控內。
四、開展安全檢查，排查各類隱患和問題，督促安全制度和規程的落實
我處堅持每月組織一次全廠性綜合檢查，每星期分別對重大危險源、關鍵裝置、重要物料管線、危險場所安全檢修作業進行一次專項檢查，每天對全公司生產現場進行不定期的巡回檢查，發現隱患和問題責令責任單位或人員進行整改，如今天前三季度排出隱患和問題78項、下隱患整通知書6份、發違章告知卡3份，有效地將消除事故隱患、規范人員行為，保證公司安全生產正常進行。
五、開展安全教育，提高全員安全素質
我處嚴格執行“三級安全教育”，對新進公司的人員按要求進行了公司級教育，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，達到要求后方可上崗操作。監督二級單位對換崗、轉產、復工人員，按要求進行安全技能和崗位操作法的培訓，經考核合格后才能上崗作業。對外來單位人員嚴格進行公司級安全教育，并作業所在單位進行車間級安全教育，經考核合格后才準許其施工作業。我處每季度針對各班組的實際情況制定班組安全活動計劃，編制學習資料，指導各班組開展安全活動，并每月進行檢查確認，保證了安全活動的質量。我處定期識別特種作業人員培訓要求，制定培訓計劃，開辦培訓班，使全公司特種作業人員有效持證率始終保持100%。
六、開展職業衛生工作，加強員工勞動保護
我處按國家要求定期申報公司作業場所職業危害因素，定期組織職工進行職業健康檢查，對發現的問題立即協調相關單位予以解決，建立健全了職業健康監護檔案。定期組織職業危害因素監測，并向職工公示；督促各單位加強職業衛生設施和作業場所的管理，保證危害因素濃度（強度）符合國家標準，保障職工健康。及時按標準為職工配發勞動防護用品，并指導職工正確使用，有力地保障了職工的健康安全。
七、完善應急救援預案體系，定期組織演練，增強應急響應能力
xx年，我處組織編制公司化學事故應急救援預案。經過不斷完善，目前已建立了較完善的應急預案體系：包括公司綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，建立了分級響應機制，完善了應急響應流程，有利于提高公司應急響應能力。每年組織一次綜合或專項演練，每半年組織各關鍵裝置重點部位進行一次現場處置方案演練，不斷提高公司應急響應能力和全員的應急處置技能。
八、按辦理有關證照，保證公司合法經營
公司安排由我處負責辦理的證照包括安全生產許可證、危險化學品登記證、易制毒化學品生產備案證、監控化學品生產特別許可證、工業品生產許可證等。我處根據相應考核細則，進行資料文件編寫整理、組織生產現場整改，均如期按時完成了取證換證工作。
九、嚴格安全考核，提高安全績效
我處嚴格執行公司安全風險責任考核制度，堅持每月對各單位安全目標實現情況、安全責任落實情況、安全雙基工作完成情況進行全面檢查考核，提出糾正預防措施和計劃，促進了安全責任制的落實和公司整體安全績效的提高。
從總體上講，安全管理業務流程是順暢的、安全風險得到有效控制。但還存在很多不確定因素的影響，比如人員安全行為的控制是一個難點、現場隱患是動態變化的。這就要求我們還要進一步完善安全標準化工作，特別是要注重細節的管理。
專項檢查工作總結12
為進一步加強學校及周邊食品安全監管，確保廣大師生飲食安全，嚴防食物中毒事故發生，根據《安岳縣食品安全委員會辦公室關于開展20xx年春季學校及校園周邊食品安全專項檢查的通知》（安食安辦發〔20xx〕3號）文件要求，對我鄉學校及校園周邊攤點開展了一次專項檢查，現就開展情況匯報如下：
一、統一思想，加強領導
鄉及時召開了由安監辦、學校校長、負責人參加的會議，會上傳達學習了《縣食品安全委員會辦公室關于開展20xx年春季學校及校園周邊食品安全專項檢查》的通知內容，制定了學校及校園周邊食品安全專項檢查活動方案，安排部署了學校食堂、校園周邊食品安全的專項整治內容及時間，成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長，鄉食安辦、衛計、農業、畜牧、學校、衛生院等相關部門為成員的`宣傳活動領導小組。
二、突出重點，全面開展檢查
強化對學校食堂、校園周邊食品日常監管力度，督促轄區內各學校落實食品安全主體責任，排查風險隱患，嚴防學校食堂食物中毒事故發生，全面提升學校食堂食品安全保障水平。以中小學農村義務教育學生營養改善計劃的學校食堂為重點，全面開展自查、自糾和督促檢查。及時發現問題，及時整改，嚴查違法違規行為。龍臺食藥所對全鄉食品經營單位進行檢查，要求各經營單位建立嚴格的質量檔案，從嚴審查進貨渠道銷售條件，強化日常管理。
三、加大宣傳力度，努力提高食品藥品安全意識
各村（獨居），鄉直各單位都精心組織好宣傳活動，加強協調，密切配合，通過懸掛標語、會議、宣傳資料以及街上、進村入戶宣傳等形式，開展食品安全宣傳活動，達到家喻戶曉，人人皆知。形成了政府統一領導、部門組織實施，全社會共同參與的宣傳氛圍。
四、下一步工作打算
下一步鄉食安辦將繼續做好全鄉學校及校園周邊食品安全工作，按照上級文件要求對學校及校園周邊食品衛生、硬件、制度、管理等各方面繼續進行全面檢查，將食品安全工作常抓不懈。
專項檢查工作總結13
根據瓊中黎族苗族自治縣消防安全委員會辦公室關于印發《全縣倉儲場所消防安全專項整治行動方案的通知》（瓊中消安委辦[20xx]8號）文件精神。灣嶺鎮政府高度重視，抓緊時間，積極研判，制定了全鎮倉促消防安全專項整治行動方案并召開專題會議部署落實。
一、加強倉儲消防監管力度，實行專項整治與重點整治結合，全面壓實消防安全主體責任。
由灣嶺鎮人民政府牽頭組織，聯合鎮公安派出所、工商所、鎮綜合執法大隊、鎮安監站等部門迅速摸清全鎮倉儲場所底數，完善基礎臺賬；厘清屬地或行業部門的.監管職責，形成監管合力；督促倉儲庫房產權單位、委托經營管理單位及使用單位全面落實消防安全主體責任。重點整治海南中部（瓊中）綠色產業園所屬的轄區內7個倉儲場所，進行消防栓運行設備整體摸排，及時解決排除消防栓應急使用故障，確保了消防基礎設備正常運行。查看有關消防行政許可證件，對建筑物場所適應情況與消防驗收或者竣工驗收消防備案進行仔細對照確保性質相符。檢查責任單位各級消防安全責任、制定消防安全制度，切實厘清產權單位與使用單位或者承包、承租、被委托單位消防職責。
二、擰緊消防安全思想開關，加強組織領導。
灣嶺鎮人民政府負責全鎮倉儲場所消防安全專項整治的統籌、組織、協調工作。樹立安全第一思想，鎮有關部門和生產主體單位加強聯絡溝通、信息互通，建立健全監管排查和行業主體自查臺賬，重視自糾自查，完善情況匯總上報，職能部門督促整改并考核評價。各級領導聯動研判統籌推進各項工作任務，主要領導親自研究，分管領導親自督辦，通過開展專項整治穩定安全發展整體形勢，消除火災隱患，確保倉儲場所消防安全專項整治工作落到實處。
三、加強協同合作，集中整治隱患。
由灣嶺鎮政府牽頭，強化行業監管部門、企業生產主體責任落實，切實形成整治合力。公安派出所、鄉鎮消防網格將倉儲場所作為監督抽查重點，依法查處倉儲場所違法消防法律法規的行為，對檢查發現存在重大火災隱患、危及公共安全的、提請政府掛牌督辦，并嚴格做好各項滅火救援準備工作。縣綜合執法大隊對轄區內娛樂、餐飲、煙花爆竹倉儲等場所開展地毯式排查，對違規住人、違規設置住宿與生產儲存經營合用場所依法予以清理，對存在威脅公共消防安全隱患的企業單位實現勸告并責令整改，將查處及責令整改事項進行粘貼，營造消防安全檢查聲勢和行政震懾力度。
專項檢查工作總結14
按照xx省勞動和社會保障廳《關于開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查活動的通知》[xx勞社監察（xx）8號]文件要求，為進一步加強《勞動合同法》的宣傳貫徹實施工作，完善勞動合同制度，切實保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，促進和提高就業質量，推進我市勞動保障事業的全面發展。現將xx市貫徹執行《勞動合同法》專項檢查活動情況匯報如下：
一、高度重視、組織有力
xx市勞動和社會保障局高度重視《勞動合同法》的宣傳、貫徹和實施工作，成立了市勞動和社會保障局《勞動合同法》專項檢查活動工作領導小組及辦公室，在抓好本部門專項檢查活動的同時，切實加強對各縣（市）區貫徹實施工作的指導、督促和檢查；各縣（市）區勞動保障局也都成立了此次專項檢查活動工作機構，負責對本地專項檢查工作的組織領導。
二、抓好《勞動合同法》的宣傳、培訓工作
1、抓好宣傳普及工作。利用“勞動保障網”、電視臺和《**晚報》�？_設三期《勞動合同法》專題欄目，擴大了貫徹實施《勞動合同法》的影響和輻射力，設立了40多個宣傳點，開展勞動保障政策宣傳咨詢，散發《勞動合同法》等勞動保障法律、法規和規章政策宣傳資料2萬余份，接待咨詢勞動保障相關政策的達800多人次，拓寬了《勞動合同法》的宣傳途徑，擴大了宣傳影響力。
2、落實培訓工作。開設了一期《勞動合同法》培訓，全市勞動保障系統工作人員、用人單位負責人、人事管理人員參加了培訓，涉及用人單位180家，培訓各類人員200多人。通過培訓，進一步增強了對《勞動合同法》貫徹實施的認識和理解，為推動用人單位加強勞動用工管理，與勞動者建立勞動關系，認真落實勞動合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內部勞動保障規章制度，認真維護勞資雙方權利、義務及應承擔的法律責任等方面的工作將起到積極推進作用。
三、加強對《勞動合同法》貫徹執行情況的監督檢查
結合勞動保障監察，監督檢查各用人單位貫徹執行《勞動合同法》等勞動保障法律法規規章的執行情況。通過這次勞動保障監察專項執法檢查活動，從9月1日起，xx市勞動保障監察機構對全市780多家各類用人單位在執行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險登記手續及繳納社會保險費等方面進行現場監督檢查，對存在違反《勞動合同法》等勞動保障法律法規和規章的用人單位通知責令改正。結合誠信等級評價工作的開展，對參加等級評價的用人單位進行了專門的培訓和宣傳，散發宣傳資料萬余份，各縣（市）區勞動保障監察機構和用人單位共征訂《勞動和社會保障法律法規匯編》500套，領取《勞動合同法》文本達1萬多份，《勞動合同》文本達1.9萬余本，提高了用人單位貫徹落實《勞動合同法》的積極性和主動性。同時認真開展投訴、舉報事件的處理，xx市勞動保障監察支隊今年以來共受理投訴舉報案件185起，結案率達100%。通過監督執法的開展，11戶用人單位為785名勞動者補簽了勞動合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會保險費。目前，全市用人單位勞動合同基本實現全覆蓋，農民工簽訂勞動合同率達到90%，社會保險參保率達到70%以上。
四、下步工作安排
�。ㄒ唬├^續做好《勞動合同法》的宣傳工作，充分發揮勞動保障監察作用
按照xx省勞動和社會保障廳有關開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查活動的各項部署和要求，結合我市實際，切實把《勞動合同法》的宣傳實施工作作為勞動保障監察工作的重要內容抓緊抓好。以用人單位和勞動者為重點宣傳對象，把《勞動合同法》宣傳實施與勞動保障監察日常業務工作同步部署、同步實施、同步檢查，貫穿于主動監察、專項檢查、書面審查、舉報投訴等各個工作環節，不斷提高勞動保障監察的效果和作用。
（二）指導用人單位依法訂立和履行勞動合同，切實維護勞動者的合法權益
在勞動保障監察工作中，要積極關注全市各用人單位在《勞動合同法》實施前后勞動合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時的工作指導。一是指導用人單位與勞動者依法、及時訂立勞動合同，做到必備條款完備，符合《勞動合同法》的要求，約定條款不違反《勞動合同法》的規定；二是指導用人單位正確履行與勞動者簽訂的勞動合同；三是指導用人單位在遵循平等自愿、協商一致的原則下依法與勞動者變更勞動合同；四是指導用人單位依法解除和終止勞動合同，不得侵害或變相侵害勞動者的合法權益。
（三）、進一步加強對用人單位執行《勞動合同法》的監督檢查工作力度
進一步加強對用人單位貫徹執行《勞動合同法》情況的監督檢查，及時發現查處違法行為。今年年底，我們全市勞動保障監察機構還準備組織開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查回頭看活動，重點檢查發現問題的一些用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況、勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況、用人單位遵守國家關于工作時間和休息休假規定的情況、用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況。充分運用執法手段，積極推進《勞動合同法》的順利實施。
（四）進一步落實和完善勞動保障職工維權工作
以“維護社會穩定，建立和諧穩定的勞動關系，保護勞動者合法權益，促進經濟發展”為出發點，加大勞動保障監察工作力度，充分發揮社會化維權工作的平臺作用，有效維護勞動者的'合法權益，推動職工維權工作的深入開展。一是積極完善勞動關系三方協商會議制度，推進三方協商機制向鄉鎮、社區和工業集中發展區延伸，指導各類用人單位建立集體協商制度和勞動爭議調解機制，建立和完善勞動保障內部管理制度；二是進一步完善勞動合同制度，規范用工行為，全面落實勞動合同制度實施三年行動計劃，加大對建筑施工企業、加工業、餐飲服務業等勞動密集型企業的監察執法力度，確保全市各類用人單位勞動合同實現全覆蓋，農民工勞動合同簽訂率達到90%以上；三是進一步加大拖欠農民工工資，特別是建筑領域拖欠農民工工資的專項監察執法力度，指導用人單位規范農民工工資支付行為，規范勞動用工管理行為，建立權責明確的勞動關系，落實勞動合同制度，切實維護農民工的合法權益，實行農民工法律援助案件立刻受理制和無條件法律援助制度；四是建立健全人力資源市監督管理機制，認真開展人力資源市場集中整治專項行動，嚴厲打擊和取締非法從事職業介紹活動的行為，促進我市人力資源市場的規范運作和健康發展，落實“送溫暖，送文化，送法律，送信息，送政策，送項目，送保險，送崗位，送技能，送健康”的十送活動。五是強化勞動保障誠信等級評價工作，結合勞動保障誠信等級評價工作，對用人單位執行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險手續及繳納社會保險費、職業技術培訓、辦理職業資格證書、執行女職工和未成年工特殊保護規定、遵守休息休假規定、執行工資支付規定等方面進行執法檢查，年檢面達到90%以上，以確�！秳趧雍贤ā返呢瀼芈鋵崱�
�。ㄎ澹├镁W絡信平臺，新聞媒體廣泛宣傳報道《勞動合同法》工作的開展情況
一是積極采用新聞、專欄、專題、典型案例等形式，開展《勞動合同法》宣傳；二是加強與市新聞媒體的聯系與合作，擴大我局貫徹實施《勞動合同法》的影響和輻射力；三是加強與省市新聞媒體的聯系與合作，擴大我局貫徹實施《勞動合同法》的影響力，同時配合市委宣傳部做好《勞動合同法》的“上宣”工作；四是充分利用政府公眾信息網，拓寬我市《勞動合同法》宣傳途徑，擴大宣傳影響。
我們在今后工作中將進一步加強工作的主動性和預見性，深入基層、深入用人單位進行巡視檢查，及時發現和掌握帶傾向性和苗頭性的問題，做到早發現、早報告、早研究、早控制、早解決。我們還將落實工作人員，明確工作責任，做好接待舉報投訴工作，依法受理查處舉報投訴案件。另外我們要通過新聞媒體公布各縣（市）區勞動保障監察舉報投訴電話，確保舉報投訴和工作聯系暢通，實行重大情況報告制度。對貫徹執行《勞動合同法》過程中發生的情況重大、有影響的問題和事件，及時向省廳和市委、市政府報告
專項檢查工作總結15
日前,湖南省麻陽縣檢察院聯合司法部門深入各大鄉鎮,對全縣社區矯正工作開展為期一周的專項大檢察活動。
該院副檢察長帶領檢察人員對高村鎮、板栗樹等鄉鎮派出所的社區矯正工作進行了監督檢察,深入當地派出所召開了座談會,聽取了各鄉鎮的社區矯正工作情況匯報,翻閱查看了矯正對象檔案及管理臺帳,詳細詢問了部分社區矯正對象的.日常工作、生活情況,重點排查監外執行罪犯中存在的脫管、漏管情況。
針對此次專項檢查活動中發現的問題,該院副檢察長提出了三大整改建議,即進一步強化法律法規學習,實現“定期學習、定期匯報、定期公益”,確保行為和心理雙重矯正;進一步明確服刑期紀律規定,實現“嚴要求、嚴落實、嚴保障”,確保規范自身言行舉止;進一步體現司法關心關愛,實現“勤走訪、勤慰問、勤幫教”,確保精準幫扶困難服刑人員。
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