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教導處個人工作總結

時間:2024-09-29 21:08:44 工作總結 我要投稿

教導處個人工作總結(集合15篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編收集整理的教導處個人工作總結,希望對大家有所幫助。

教導處個人工作總結(集合15篇)

教導處個人工作總結1

  時光飛逝,一轉眼一個學年又要結束了;仡欁约罕緦W年的工作,最深的體會就是自己的辛勤付出有一點收獲。本人在這一學年里繼續擔任副教導主任一職,分管學生學籍管理、教師業務培訓工作、學生成長記錄袋管理及科學、思品等的教學研究工作,一年來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現將有關工作總結如下。

  一、政治思想方面

  本人能堅持四項基本原則,平時能關心時政,牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時能嚴格遵守學校的各種規章制度,平時從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。嚴于律己,盡心盡責,以較高的要求來約束自己。

  二、教育教學工作

  本人能牢固樹立以上課為本的思想,在教學過程中能與同年級組的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,注重學生學習能力和語文素養的提高。在這一年的任教中,對于學習習慣較差的學生我堅持經常協助班主任,與其父母多溝通。在學校里多關心學生的學習情況,對于作業經常不做的學生,讓他們利用課余時間完成。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。在每次的素質檢測中,所任班級的同學均能取得較好成績。

  三、管理工作

  學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生學籍審批。每學期開學初,為轉走學生辦理轉學手續,并為轉入學生及時辦理學籍增補。對我鎮小學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數據,把學籍數據上傳入庫,實現了小學生學籍的電子化管理。

  教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要的.耐心和細心。平時能把各種教研活動、會議的通知、車輛安排等都能準確及時地傳達到各辦公室及有關人員手中。本學年各種會議和教師病事假較多,我能細心做好平時調課、代課工作,為了落實到人,做到調、代課、會議通知不帶信,寧可跑上奔下,走東竄西。雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。

  本學年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以次提高教師的教育教學水平。各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業成長搭建舞臺。教師們學有所得,行有所感。根據上級的精神,及時收集有關信息,做好文明學校電子臺帳管理的信息錄入、上傳工作。做好學生成長記錄袋的管理工作。督促班主任老師及時收集、增添資料,把工作做實做細。

  四、存在的不足

  組織教師業務學習工作深入創新力度不夠。深入課堂、深入班級不夠。教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。

教導處個人工作總結2

  本學期來,我們認真貫徹落實學區、學校的工作計劃,根據本學期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。同時發揮教導處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個新的臺階。

  一、加強理論學習,以新課程理念指導教學

  本學期中,我校教導處多次組織全體教師集體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。

  二、加強教學工作的指導與檢查,規范教學過程

  認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處和各教研組加強聯系,密切配合,經常性地對部分教師進行檢查,并及時饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環節中主要抓好備課和上課兩個環節,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

  1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現象,并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導處能起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新的教師,業務認真的教師,交流了他們的工作方法和業務特色。

  2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,很抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每月一次新課改先導課,給青年教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的'教學水平。

  3、抓好作業的布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學生座談會,了解學生的作業情況,及時總結,饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學生進行教育談,了解學生的作業負擔。積極開展聽課評課活動,要求教師聽課10節以上。

  4、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。

  三、加強隊伍建設,提高整體水平和教學能力

  1、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。

  2、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

  3、加強對骨干教師的培養,給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。

  四、加強教學管理,深化素質教育

  我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些小學科的課程執行的管理,使課程執行計劃得到了保證。

  總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校創優精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創二壩小學教育的新局面!

教導處個人工作總結3

  本學期來,我們認真貫徹落實學區、學校的工作計劃,根據本學期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。同時發揮教導處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個新的臺階。

  一、加強理論學習,以新課程理念

  指導教學改革本學期中,我校教導處多次組織全體教師集體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。

  二、加強教學工作的指導與檢查,規范教學過程

  認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處和各教研組加強聯系,密切配合,經常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環節中主要抓好備課和上課兩個環節,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

  1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現象,并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導處能起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新的教師,業務認真的教師,交流了他們的工作方法和業務特色。

  2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,很抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每月一次新課改先導課,給青年教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。

  3、抓好作業的布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學生座談會,了解學生的作業情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學生進行教育訪談,了解學生的作業負擔。積極開展聽課評課活動,要求教師聽課10節以上。

  4、做好期中段測和期末檢測的.各項工作,及時進行成績統計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。

  三、加強隊伍建設,提高整體水平和教學能力

  1、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。

  2、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

  3、加強對骨干教師的培養,給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。

  四、加強教學管理,深化素質教育

  我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些小學科的課程執行的管理,使課程執行計劃得到了保證。總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校創優精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創二壩小學教育的新局面!

教導處個人工作總結4

  本學期在市教育局、教師進修學校、學校校長室的正確領導下,積極貫徹黨的教育方針,以“三個代表”重要思想為指導,進一步推進基礎教育課程改革,加大課堂教學研究力度,進一步更新教育教學理念,注重教學行為研究,努力提升教師的專業文化素養和課堂教學水平。深入教學一線,為教師、學生服務,以務實,創新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的問題,努力培養和提高學生的創新精神和實踐活動,全面提高教學質量。一學期來取得了令人滿意的成績。

  一、加強學習,轉變觀念

  教育理論指導教育實踐。為不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養,本學期,教務處在開學初帶領全體教師學習《揚中市教學常規要求》、《中小學教師職業道德》、《課程標準》,先后組織教師進行了教材分析培訓會,就“如何培養學生良好學習習慣”、“如何提高教學質量”、“我為學校發展獻計獻策”等展開教學研討,使教師以新的教學理念從事自我的教學實踐,實現自身價值的體現,使學校教育教學的目標得以實現。

  此外,教務處還十分重視業務學習,有計劃地組織學習研討活動。每位教師不定期學習,撰寫學習筆記,每月一篇;每星期各備課組認真團體備課;每月教研組開展學習研討,指定2-3位教師同上一節課學校還多次委派教師到外地觀摩、學習,充分吸取當今教育教學的最新信息和經驗,并及時在全體教師中傳達。我們還針對在我校舉行的大型教學活動,組織教師進行聽課反思的交流。姚云教師的聽課反思作為優秀篇目被推薦到學校,讓大家共同學習。一系列教師自學、集中學習、觀摩等活動,深化了教師對新課程標準理論的認識,提高了教師的水平。

  二、推進教師隊伍建設,努力提高教育教學質量

  全面實施素質教育,推進教育現代化,實現我校教育教學的目標,建設一支高素質的教師隊伍是根本和保證。教育現代化的核心是“人的素質的現代化”,教師隊伍的素質直接影響著學生的素質,正是基于這一理念,我校在建設一支具有良好素質的教師群體的目標指導下,在“滿腔熱情干事業”的感召下,堅持做到“以師德為上,以本事為重”,“政治學習抓觀念,業務活動抓本事”。

  1、抓好師德師表建設

  抓師德建設,提高教師思想道德素質是教育事業成功的保證。學校結合“三大”教育積極開展了“我心目中的好教師”、“重溫教師職業道德宣言”等主題活動,組織教師聽講座、談體會、寫感想、讀誓言,活動扎實有效。另外,學校著力于創設“滿腔熱情干事業,真心誠意待他人,嚴格要求對自我”的人際氛圍,在每周的政治學習中組織學習優秀教師的先進事跡,帶領黨員教師參觀新農村,組織教師撰寫《教師職業道德》學習體會,使之成為一條貫穿于整個教學工作的主線。肖香、陶蓉兩位教師被評為“揚中市德育先進個人”、朱昌榮教師評為“江蘇省優秀支教教師”,在學校中還有許多默默無聞的教師,他們兢兢業業,為人師表,為學生做出了良好的榜樣。

  2、以“本事為重”,抓群體本事的提升

  一個學校整體水平的`提高,依靠的是教師群體本事的提升。教務處把提高群體教育教學本事作為本學期的重要資料。經過安排團體學習、教師自學外,先后派出郭建平、陳海英、季秀香等教師赴省、市級的研討活動,并把先進的教學經驗帶回學校,經過上示范課、講座等形式,共同提高。我們還十分注重校本研討,經過“互相聽課”、“教研組匯報課”、“學科中心組聽課”、“秋實杯競賽”、“拜師結對”“教材分析競賽”、“教師基本功競賽

  等多種形式研討,大家從備課,到上課,到說課,反思,既有自我的思考,也有團體的智慧,使本學期新課程理論的實施落到實處,教師們都感覺到了實實在在的提高。學校各項工作蒸蒸日上,好課率全面提高。本學期,我校在市首屆“秋實杯”賽課中取得了較好成績。張燕、施燕、徐麗等教師在揚中市試卷命題比賽中獲得一等獎,張燕在市閱讀課比賽中獲得一等獎。李榮幸、佘勇代表我校參加鎮江市基本功競賽取得了好成績。

  3、加強青年教師隊伍建設

  近年我校新進青年教師,尤其是工作十年以下的青年教師為數不少。培養青年教師,使之迅速成長成為了學校一項重要工作。開學伊始,教務處便制定了師資培訓計劃,舉行了拜師結對儀式,給每位青年教師聘請了指導教師,結成“師徒對子”,點對點,手把手地輔導。還聘請了教研室等其他部門的教師來校指導。我們還對這些青年教師進行“跟蹤聽課”,學科中心組聽課,由教務處負責,各教研組長、教學骨干參與備課、聽課、評課,全過程切切實實地給予教學指導。我們還經過開展班主任工作經驗交流會、教學基本功競賽、青年教師評優課、英語、數學教師教研課、課例設計評比、試卷命題評比、作業設計評比等多種形式,給青年教師供給學習、展示的平臺,幫忙他們提高。令人可喜的是,我校青年教師成長迅速,青年教師在各項工作中成績突出,青年教師匯報課受到好評。郭紅芳教師在市組織的“小學英語現場活動”、中獲好評;黃美賢教師在市小學音樂課競賽中獲三等獎。郭建平教師在鎮江市區域教學活動中上展示課。一批青年教師成長喜人。許多教師的論文、案例等在CN級專業刊物發表,在省、市級論文評比中獲獎。

  三、抓好管理,促學生發展

  1、抓教育教學常規管理

  學校的教育教學工作,是一項長期的、潛移默化的過程,抓好學校教育教學常規管理,是有效地提高學生本事,促進學生健康、全面發展的重要保證。教務處能堅持對學校工作“六認真“進行長期、有效的管理,定期檢查、督促。經常巡視教師辦公室,深入課堂聽課,了解情景及時調整和指導,保證了學校教育教學工作的順利開展。

  2、抓班級常規管理

  班級是學校的組成單位,因而抓好班級常規是一項基礎工程。本學期與少先隊一齊開展了班級評比工作,從學生常規、紀律、禮貌禮貌、勞動等方面進行評比,每月一次,開展了“好習慣伴我行”系列活動,加上禮貌小衛士的檢查、督促,促進了學校各班良好班風的構成,學校各項常規得以很好地落實。學校組織專人對班級和保潔區的環境衛生進行檢查,創造了良好的學習環境。

  3、以活動引領,促學生全面發展

  學校教育是培養人的教育。學生健康、全面發展才是學校工作之本。本學期,為了使學生全面發展,教務處牽頭組織各教研組參與,開展了眾多的競賽和活動,收效甚佳。我們先后開展了語文學科征文競賽、作業展覽;數學學科的低年級口算、中、高年級數學競賽;英語學科競賽;體育學科眼保健操比賽、廣播操比賽,運動會等等,活動學科廣,形式多樣,絕大部分學生都有了展示自我的舞臺,加上學生的精心準備,教師的認真輔導,有效地促進了學生的全面發展,一批小能人已露出鋒芒。在慶“六一”、慶“元旦”活動中,為各位領導和來賓奉獻了一場活潑、別致、精彩的文娛演出,充分地展示了我校師生的豐采。

  四、做好各項資料的收集工作

  學校教務處資料的積累目前已顯得越來越重要。本學期,教務處十分關注各項資料的收集。由徐靜教師專門負責,對教務處各項資料分門別類地收集,同時對資料不全的活動,及時催促,保證了本學期資料的完整、實效。

  教務處工作是一項十分重要并且又十分繁雜的工作。認真回顧本學期的工作,我們覺得教務處工作還有欠缺之處,下學期除繼續做好各項工作外,還應當著重研究如何進一步創造性開展工作,在我校特色上再做文章,提煉出經驗,把各項工作歸納出一個系列,使各項工作更科學。

  一份耕耘,一份收獲。教務處同志們將朝著科學、高效的工作目標努力奮進,為提高學校的教育教學質量,為我校教育教學目標順利實現做出應有的努力。

教導處個人工作總結5

  本學期,學校本著“以人為本”的教育思想,扎實展開教育教學工作。教導外努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》,繼續深化課堂教學教育改革,加強教研活動和教學常規管理,促進教師隊伍建設。教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高課堂教學效率為重點,深化教學第一節,為教師、學生服務,以務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的機關報問題,全面提高了教學質量。教導處努力落實上級精神,在校長的正確領導下,結合本校實際,挖掘潛力,創設環境,科學合理地安排課外活動,豐富學生的校園生活,促進了學生生動、活潑、健康發展。下面是我校教導處一期來的一些主要工作。

  一、思想重視。

  為了跟上改革的步伐,教導處工作不斷學習先進的教育教學理念和管理經驗,教育改革創新意識,樹立科研興校的思想,不斷加強教育教學管理。

  二、分工明確,團結協作,完善管理機構,落實各科管理制度。

  為了使工作能夠有序進行,我把教導處的主要工作作了具體分工,每蹲一點,抓一線,做到處處有人抓,事事有人管。為了有利于對教師的管理與教學研究工作,學校成立了語文、數學、文體三大科組,形成了學校教導處科組教師的管理網絡。各學科有了帶頭人,大大方便了學校教研工作的順利開展。此外。教導處制定學校教學工作制度、學生學習管理制度,教職工考勤制度等一系列管理制度,加強了學校的管理制度。

  三、抓好教學常規工作。

  常規工作是學校日常教學的主要工作,也是教學質量的一個重要保證。

  因此,(1)我校每期抓好兩次大常規檢查,包括期中與期終兩次檢查,由學校領導班子組成檢查小組對教師的計劃、教案、作業、聽課等進行檢查,并做好總結表揚。每周一次的小常規檢查主要是指由教導處進行的教案檢查。

  (2)加強集體辦公制度。在辦公時間進行集體備課和各種業務學習,同時加強對住宿生的管理。

  (3)加強教師上、下班的考勤管理。做到以制度管理人,要求教師做到早讀到、午讀到、自修到三到。(4)加強對學生的管理,對學生的上課情況由上課教師負責。發現學生不到校,要認真與家長聯系。

  四、加強指導,抓好校本培訓.

  全面提高教師的業務素質,教師課程教學的組織者和指揮者,教師教學水平的高低直接決定課堂教學質量,我校年輕教師較多,他們大都有比較扎實的教學功底,但部分教師經驗少,為了使他們的盡快成立學校的'教學骨干。教導處年初就安排好教師的業務學習內容以及學習時間等。

  學校有計劃地組織科組研究課活動,有計劃、有目的地研究教學中的問題,進行集體備課。教導處還組織到外面兄弟學校進行學習。通過以上的培訓,大大提高了我校教師的教學水平。

  五、積極進行教學改革,全面推進素質教育,“以科研為先導,全面提高課堂教學質量是我校的一大特色。

  多年以來積極進行教學改革與創新。近年來,隨著課程改革的展開,我校也率先進行課改實驗。為了抓好教研工作,我校開學初就制定本校教研總課題,教師根據自己情況上報教研課題,在學期末上交教研論文。此外還進行了《嘗試教學法》《問題教學法》、、等課題的實驗與研究,我校教師人人有實驗課題,形成了良好的教研、教改氛圍,課堂教學方法、教學手段得到了較好的運用,現已取得較好的效果。經過一期來的努力,我校教學工作方面取得了比較顯著的成績:期末檢測,我校教學成績比上期穩步上升,四年級語文、數學,獲的全鄉第一名;厥走^去,成績可嘉,面對未來,壓力巨大。我們相信,在上級主管部門的領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢,新機遇,新挑戰,我們以積極昂揚的姿態展望和規劃下期的教育教學工作,力圖變革,創造新的輝煌!

教導處個人工作總結6

  教導處在縣教育局的正確領導下,貫徹教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。

  一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時多次派也出教師習先進教學經驗,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。2、積極開展教研活動。(1)、積極組織參加校內外研討課。本學期我校組織全體語文老師進行四年級語文研討課。校內舉行第二次研討課由查艷虹老師執教的三年級數學研討課《認識分數》。作為參加工作剛一年的教師,查老師教學認真,敢于大膽創新,又虛心好學。從課前的教學設計、課上的教學操作、課后的,都認真對待,值得讓大多老師去反思、去借鑒。一節研討課,得到了全校領導教師的一致好評。與此同時,作為我校數學骨干教師的教導主任王惠康也在17周上了一節六年級數學《解決問題的策略—替換》的示范課,得到了全體數學老師的好評。在以上舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。(2)、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生輕松學英語、記單詞等,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的.理論知識和實際操作能力。(3)、學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。

  二、強化教學管理,全面提高教學質量教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:1、抓常規,促進管理更加規范本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。尤其是市教研室12月4日來我校進行教學調研后,對我校的教學六認真工作提出了寶貴的意見和建議,我們馬上制定了整改意見,并馬上在教學工作中加以落實。(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,我們把電子備課改為手寫備課,同時要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情況抽查了四次,但大多數學生作業書寫不規范,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應內容的作業。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。(4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。(5)抓教后反思!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。2、加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自上學期以來,學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。本學期先后召開了4次畢業班老師會議,一次畢業班家長會,從思想上讓提高學生的認識,引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育合力。3、加強質量監控的力度。本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測,根據抽測中發現的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發現全校數學學科中普遍存在著計算正確率低下的現象,因此我們在全體數學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體老師各抒己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現象,經過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。

  三、積極開展各項評比及展示活動為了為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍。本學期,我校組織了以“有效課堂”為主題的教學研討活動。先以教研組為單位,每人上一節研究課,每組推選出一名教師參加校級評課。周弄潮、趙丹老師參加了市“百節評優課”,獲得三等獎;查艷虹老師參加了昆山市五年以內教齡數學教師會課比賽獲三等獎,俞婭老師參加路北片音樂青年教師會教三等獎;由查艷虹輔導的徐志浩、黃冬金輔導老師輔導的周濤分別獲得“小數報杯數學文化傳播活動”二等獎和三等獎。另外在1月4日我校還舉行了5年以內教齡的青年教師賽課活動,使廣大年輕老師得到了一次鍛煉。

  四、存在問題及構想教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為石牌小學,為石牌的人民譜寫教育新篇!

教導處個人工作總結7

  本學期,教導處在校長的領導下,緊緊圍繞學校辦學思路,以全面實施素質教育為根本宗旨,以推進“基于標準的教學”為抓手,扎實工作,大膽創新。充分發揮教導處指導監督,整合推進的功能,進一步增強服務意識,深入教學改革,加強教學檢查,規范教師的教學行為,較好的完成了學期初制定的各項工作計劃。現將本學期主要工作總結如下:

  一、規范教學常規,促進教學質量提高

  教導處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、實行團體備課,靈活運用導學案。教師提前進課堂,準時下課,每一天按時批改學生的作業,不體罰和變相體罰學生,并嚴格控制學生在校時間。開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,并在工作中加強檢查與指導,教導處每月組織進行教學常規檢查,并及時將檢查結果進行反饋和通報。

  二、深化教學改革,提高教師素養

  開展“每周公開課”和“評課議課”活動,結合教師的教學實際,要求教師上好一節匯報課,青年教師上好一節展示課,名師、、學科帶頭人、骨干教師上好一節示范課。這些活動的舉行,讓教師有了交流互促的機會,有了展示才華的平臺。

  教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程。常寫教學反思,對教師提高自身水平、優化教學是行之有效的.辦法。在日常的教學中我校十分重視這一環節,要求每位教師認真填寫導學案的個性化補白,做好教學反思的記錄。

  三、開展豐富多彩的文體活動,促進學生的全面發展

  為了豐富學生的課外生活,促進學生的全面發展,本學期學校開展了“建設幸福中國”講故事比賽活動,認真組織大課間活動;開展了形式多樣的學生競賽活動。組織師生參加各級各類比賽及活動并取得了必須的成績。

  四、今后工作思路

  加強教學常規教研與管理,規范教師教學行為;以校本教研為重點,進一步探索校本教研的有效途徑和方式,提高校本教研的實效性;注重教師業務培訓,全面提高教師素質,培育特色教師。進一步深化新教育實驗工作,探索,努力創新,把兒童課程落實到位,提升新教育開展的質量和進程。

教導處個人工作總結8

  剛剛過去的20xx年,在xx中心小學的正確領導和各校主任的力支持下,通過全體老師的共同配合和努力,我較好地完成了各項工作任務。回顧這一年,我主要做了以下六方面工作:

  一、加強日常管理,創設良好的學習環境

  首先,抓考勤。我認為考勤是一把衡量教師工作的重要尺子。所以對這項工作我特別認真,也特別小心?鄄豢坼X,發不發獎不重要,重要的是讓干工作的.人心理平衡。如果哪位老師有事,哪怕是半小時我都有記錄。其次,抓德育。特別注重周一的升旗儀式,國旗下講話和班級周評工作,利用周一升旗進行上周工作總結和本周工作部署,得到引領學校教學工作的目的。另外,利用倡議書、演講賽、征文賽、書畫賽、手抄報等多種形式形式進行德育教育。其三,抓教學。一是查早讀和作業檢查評比,二是查課堂,向40分鐘要效率是課堂教學永遠的目標。三是查兩操,上好眼保健操和課間操,讓師生擁有健康的體魄。其四,抓安全。創建平安校園,構建和諧教育是我貌同的追求。確保學生安全是學校一切工作的保障。因此,我強調-教師到校首先要抓好學生晨檢工作,做好學生安全教育,護送學生上下學,對以上幾項日常管理工作我常抓不懈,細致入微,并身體力行!

  二、探索集體備課,營造學習和研究的氛圍

  我們在去年推廣集體備課的基礎上,進一步加強集體備課的規范化、精細化管理,提高集體備課實效。今年,學區對集體備課制度進一步完善,對集體備課提出更明確、更具體的要求,并探討集體備課循環使用。要求各備課組每兩周開展一次集體備課交流。發揮群體優勢集體智慧,促進以老帶新,以新促老,真正實現集思廣益,博采眾長,資源共享,達到減輕負擔,提高質量的目的。

  三、落實常規督導,指導作業備課

  我們制定了、,要求教師備課要深;教學要活;作業要精;輔導要細;考核要嚴。備課要求搞好深入探討和交流;上課堅持學生主體地位,形式生動活潑,用好現代教學設備和手段,努力創設高效課堂;作業要求教師精心地科學設計,控制好作業量;輔導要求有針對性,面向少數,鼓勵建立學生互助組;考試要有效地進行教學質量監控,搞好檢測和分析饋工作。常規督導,是在學校檢查的基礎上,學區再以教研組檢查,比如集體備課,各年級業務組根據集體備課中每個教師的主備情況、按時交流、建議修改情況以及集體備課使用、課后思情況將本年級教師的集體備課得分排序。

  四、走進新課程,提高教師課堂教學水平

  在去年請教研室專家深入課堂指導教學的基礎上,今年實行走出去學習。一是組織全體教師聆聽了牛廣田教授題為講座,以及三節妙趣橫生現身說法的示范課。二是組織各校領導和骨干教師到其它學校學習。三是20xx年xx月至xx月我區派出20多名教師到市劇院觀摩了xx市優質課。通過外出學習,使廣教師開闊了眼界,豐富了教學業務知識,提高了課堂教學水平。同時,每次外出學習,都要求每個教師必須寫一份心得體會,上一節匯報課,在學校學區進行了交流。

  五、開展練兵,提高教師綜合素質

  為落實市教體局開展的“研讀新課標,創建高效課堂”為主題的崗位練兵活動。首先,學校為每位教師購買了新課標的必備書籍,又從新華書店購買了20余種教育理論專著,供教師學習。其次,組織開展了教育技能競賽,通過“四互”活動,即“互、互學、互聽、互評”活動,促進了教師綜合素質整體不斷提高。

  六、強化服務,共建美好家園

  在工作中注重以人為本,以校為家,注重人文關懷,強化服務意識。無論是星期還是放假都是第一個提前到校,最后一個離校,做到以校為家,事無巨細,事必躬親。

教導處個人工作總結9

  時間過得真快,一個學期即將結束;仡欉@一學期的工作,在上級主管部門的指導下,在校長室的直接領導下,教導處全體成員同心協力,互相配合,緊緊圍繞把黃橋實驗小學打造成“特色品牌學!边@個中心工作,努力學習新課程標準,轉變觀念,積極開展課改實驗,全面深化素質教育。嚴格執行《中小學管理規范》,落實蘇州市《深化素質教育、豐富校園生活、促進學生全面發展》的三項規定。扎實工作,努力為師生服務,認真開展教學研討活動,全面提高教育教學質量。

  一、培訓學習求實效

  在教學改革的浪潮中,每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰。高校長多次在會上強調要每一位教師增強責任感、緊迫感和危機感,為此我們必須努力學習,提升素質。構建新的知識結構:學科專業知識,教育學、心理學知識和人類文化視野這三個板塊。而知識結構的建構依賴于不斷地學習、汲取。因此,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形式有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩等。

  集體學習是校本培訓的重要組織形式。我們根據期初計劃切實抓好知識培訓、學科培訓、業務培訓,以提高教師領悟新課標以及駕馭新教材的能力。根據區教研室的安排,開學初,蘇偉老師為全區四年級數學教師進行教材培訓;馬樹民、楊征燕老師分別為全區中年級、低年級教師進行教材培訓。我們還加大走出去、請進來的力度。圍繞“新理念,新標準,新行為”這一研究專題,邀請市區教研室的專家領導來校聽課、評課,面對面進行指導,安排骨干教師外出聽課,學習名教師先進的教學經驗,并積極組織教師參加各級新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動,切實提高青年教師的教學水平。

  自主學習是校本培訓的重要方式。全體教師面對學習內容的無限、學習時間的有限,都把學習視為職業生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學網頁,從而提升自身的文化品位。

  教學觀摩是校本培訓的實踐環節。我們繼續開展“過三關,創三杯”系列活動;教研組內觀摩活動;實小、完小教學觀摩活動;骨干教師赴宿遷上示范課;與香港結對的小學上聯誼課;其他教師上好隨堂課……并認真評課,上課老師主動對自己的教學行為進行反思,根據上課情況認真寫好教后感,真正實現理念的刷新,行為的`改變。

  二、教學管理求規范

  教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好這一工作。

  1、強化教師工作常規管理。利用業務學習時間,組織教師認真學習《相城區小學教師教學“六認真”工作規范》,要求教師把“規范”內容當作日常任務,嚴格要求教師遵照執行。加強了對教師教學常規的檢查評估,將各教師教學工作情況,作為評優評先的重要依據。同時對第二小學、五年級辦公室進行教學調研,了解教學情況,督查指導,以促進全街道教學質量的整體提高。

  2、落實各項制度。嚴格按調整的《新課程設置建議方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續做好學籍管理工作,各班做好學生電子學籍的輸入登記工作。實小及三所完小校在教師中重申備課要求、課堂教學常規、批改作業常規、教師六認真要求等制度。嚴格規范教輔用書的征訂,不斷增強教師的規范意識和職業道德意識。

  3、進一步規范和強化教學“六認真”工作。繼續以備課、作業為抓手,完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。課前教學設計抓好準確定位教學目標、整合優化教學內容、精心設計教學活動方案三點。各學科以提高課堂效益為著力點,精心備課,抓住重點,突破難點,創建自主學習的方式,構建有效的課堂教學,并注重課堂教學的反思。本學期,實驗小學繼續推行“電子化”備課,每位教師都能認真備課,及時發送到校園網“電子備課中心”,其中葉紅、朱彩紅、胡明珍、楊曉英、楊征燕、胡靜、俞霞芹、沈惠勤、張文麗、俞紅燕、董湘萍、陳小紅、張萍茹、徐云花、吳文群、陸敏君等教師撰寫的“教學反思”針對性強,具有一定的深度,給人以啟發。輔導區各完小校實行“手工備課”,通過期末考核,我們發現三所完小的教師備課也比較認真,這說明完小校領導也致力于“六認真”的過程管理,有明顯具體的扎實措施。根據實際情況,教導處、完小校、各辦公室每月對教師進行“六認真”檢查,如實作好記載并打分,實事求是,不弄虛作假,“六認真”月檢查制度基本形成。目前,由分管教學的校長、教導、教務(辦公室主任)、教研組長幾方面組成的教學過程管理機制日趨完善,各學科課堂教學常規在實踐中逐步形成。本學期中,學校分管校長、教導、辦公室主任對各位教師的備課、作業多次進行檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高“六認真”工作的質量。

  4、加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施,使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。語數英教研組一學期開展5次教研活動,科學、思品社會、藝術、體育教研組也開展相應的活動,并以實踐研究課為主要內容,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑。分管校長、教導、教研組長帶頭參與評課,引領大家深層次地解讀新課程標準。同時組織大家閱讀一定數量的教學理論刊物,各組教師能認真做好學習筆記,以摘抄、隨筆、反思等多種形式提高自己的教學理論水平。學科課題組圍繞主課題開展4次活動,工會、教科室、教導處聯合聽課、評課,推出青年教師吳淑英、顧文華、張萍茹分別執教的三堂整合課參加相城區的評比均獲得一等獎的好成績,其中吳淑英將代表相城區參加蘇州市的比賽。

  三、教學質量求提高

  1、課堂教學效率的優劣直接影響著教學質量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”目標三維兼顧;其次講究效率意識,創新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。特別是課改年級,要求平時在工作中多摸索,在實踐中多反思。

  2、做好學困生的幫輔工作是提高教學質量的又一舉措。平時,我們一如既往抓好此項工作,積極探索轉化途徑。做到對象明確,內容落實,輔導到位。本學期,校長室把它作為頭等大事來抓,一開學,就要求全鎮各位任課教師,看一看自己所任學科上學期的期末考試成績,比一比自己在什么位置,找一找其中得失成敗的原因,訂一訂提優補差的具體措施以及目標。本學期,每位教師、每位行政領導都要與一位“暫差生”或貧困生結對,開展“一幫一”活動,這對提高整個班級的教學質量起到了較好的促進作用。素質教育不能放松學科教學,學科成績是教育質量的核心部分,加強提優補差工作,全面提高合格率、優秀率刻不容緩。

  3、重視學生良好學習習慣的培養。特別是注重學生預習、復習、閱讀、寫字、計算、搜集處理信息等習慣、能力的養成教育。全輔導區各年級繼續認真抓好寫字教學,四年級抓好整班鋼筆字的訓練,加強對每個學生的指導與訓練,學生的寫字水平有了明顯的提高。實小四(2)班、四(1)班、第二小學四(1)班獲得輔導區一等獎。今后,要繼續加強寫字(包括毛筆字)訓練,培養學生認真作業的良好習慣。

  4、堅持學科教學質量的調研測試。教導處在第11周對五、六年級語文、數學、英語進行了期中質量調測。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各學科的調測結果,分析課堂教學中存在的問題,提出整改意見。然后,教導處又分別對第二小學和實小五辦進行了教學調研,充分肯定了好的地方,同時,也提出了努力的方向。

  5、我們還特別重視畢業班的學科質量。由于在上學期全區六年級抽查中成績不太理想,因此,一開學,學校就對畢業班提出了要求,要每位任課老師做到目標早明確,措施早落實。全體畢業班教師表現出了高度的責任性和質量意識,他們發揚團結拼搏精神,積極主動的合作精神,深入挖掘現有教材,認真研究新課標下的試題題型,通過一次次測試,廣泛收集教學反饋信息,切實采取提優輔差措施,使畢業班的教學工作按計劃高效有序進行,在畢業會考中,語、數、外三門學科的及格率均達100%,出色地完成了教學任務。為了做好小學六年級與初中七年級的平穩過渡,我校與黃橋中學舉行了一年一次的中小學銜接研討活動。青年教師唐玉婷、陳小英、浦麗華分別執教語文、數學、英語研討課,獲得了中學領導和與會六、七年級老師的一致好評。

  四、隊伍建設求成效

  培養青年骨干教師,促進隊伍整體發展。學校堅持依靠教師原則,積極創造教師成長之良好環境,整合優勢,培養骨干,帶動全面,促進隊伍素質整體提高。從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學工作入手,高標準嚴要求,勤指導常督促,切實抓好青年教師的輔導工作,同時發現和確定一批教學、教改、科研綜合素質高的教師作為重點培養對象,采用“走出去”與“請進來”相結合的培養方法,讓更多的老師到外面學習聽課。本學期,選派葛采平老師參加省青年骨干教師培訓班;選派蘇州市語文學科帶頭人朱彩虹參加市語文研討班;選派陳小紅、朱彩虹、張萍茹赴宿遷結對的城頭中心小學上示范課;選派蘇偉到江陰參加省新課改數學教材培訓;選派部分雙語教師參加蘇州市雙語教師系列培訓;暑期,青年教師楊征燕還將參加由區文教局組織的與宿遷聯辦的教學觀摩活動……學校還召開了兩次“師徒結對”座談會,評出一對區“優秀師徒”,初步建立了以老帶新、優化組合的師徒結對的幫教體系。功夫不負有心人。經過努力,我校教師的教育觀念更新很快,整體教學水平有了長足的提高,一批年輕教師迅速成長起來。

  本學期,好多青年教師在各類評課比賽中得到了錘煉。盛建芬、汪明珠參加了區數學、思品課評比;吳淑英、顧文華、張萍茹參加了區教育技術能力錄象課評比;倪美虹參加了蘇州市美術課評比……師資隊伍素養的高低,直接關系到人才培養的質量,關系到學校能否持續發展的大事。因此,構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。加強師德建設,牢固樹立育人為本、德育為首的觀念,堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設,不斷提高全體教師的整體素質。一學期中,無教師違法違紀及體罰、變相體罰現象。

  五、各項活動求豐富

  教育以人為本。為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好學生文化學習的同時,我們還加大力度開設好綜合實踐活動課程,做到有計劃、有備課;并開設好課外興趣活動,成立了科技、書畫、閱讀、寫作、計算機、舞蹈、田徑、籃球、鼓號等興趣小組。做到活動有方案,檢查有記錄,學生參與面廣,豐富了學生的學習生活。4月29日,舉行了實小輔導區春季田徑運動會;5月31日舉辦了黃橋街道“六一”慶祝大會暨雙語型文娛會演及學生書畫展覽。雙語節目豐富多彩,展示了雙語教學的成果,得到了街道、區四套班子領導的好評。本學期,學生在區、市、省、全國級比賽中取得較好的成績。其中,全輔導區共發表學生習作23 篇,習作獲各類獎 46人次,藝體獲獎67 人次,數學大王競賽獲獎 89 人次,課本劇《小鷹學飛》獲蘇州市三等獎。

  附:在期末測試中,語、數、英成績匯總如下:

  項目語文數學英語

  年級及格

  率優秀率平均分及格率優秀率平均分及格率優秀率平均分

  一99.1%44%86.7100%70.9%91.5

  二100%72.9%91.899.6%56%89.8

  三99.6%56.4%89.399.6%70.5%92.397.7%78.1%92.4

  四99.4%66.3%90.297.1%49%86.195.1%46.3%85.8

  五99%55.3%88.899.7%68.7%91.397.54%58.8%88.7

  六100%85.1%93.9100%78.2%90.9100%59.6%87.3

  總計99.5%63.2%90.0699.3%65.5%90.5997.6%60.1%88.39

  各位老師,以上是教導處在本學期所做的一些工作,有收獲也存在很多不足及問題。面對新學期、新形勢我們感到任重而道遠。我們一定要牢牢抓住教學質量這個生命線,努力提高教師的業務能力,提高我們的自身素質,規范各項管理,提高管理水平,務實求本,開拓進取,使教導處的工作上一個新臺階。

教導處個人工作總結10

  本學期我校在區教育局的正確領導及具體指導下,已經在初一、初二年級全面實施新一輪的課改計劃,全體教師認真學習、落實新課程標準,積極投入課程改革,全面深化素質教育,更新教育觀念,以努力培養學生的創新精神和實踐能力抓手,以全面提高學生的素質為目標,以全面提高教育教學質量為宗旨,扎扎實實展開了課改工作,認認真真開展了教研工作。

  1.認真組織教研組長及全體教師學習現代教育科學理論,學習素質教育理論,學習課改的有關文件,切實改革教學方法,變注重知識傳授為重視人的培養,建立了民主平等的師生關系,變強制性封閉式教學為民主制開放式教學。創設了主動探索的氛圍,變注重研究教為積極引導學生學會學習,形成了學生自主活動為基礎的民主、動態、開放的教學新模式,通過開展綜合實踐活動,培養了學生基本的生活自理能力、交往協作能力、觀察分析能力、動手實踐能力以及對知識的綜合運用能力和創新能力。讓研究性學習成為我校教育教學工作的又一亮點,讓學生真正成為課堂的主角。讓學生在課堂上心情發言,盡情抒發心聲,同時要推廣普通話,訓練學生的語言思維能力,建立一種新穎的師生觀,真正把新課程教育落到實處。

  各教研組把教育教學理論學習,特別是課改的學習作為教研組活動的一項重要內容訂入了計劃、落實到了行動,各教研組的理論學習與業務學習為總活動量的三分之一,并與教學實踐相結合,加強教科力度,善于應用教改理論指導實踐,善于研究和探索教學中的問題和現象,形成自己的教學風格和特色,努力向“科研型”教師的方向發展,教導處深入到各組中探討、研究、學習現代教學理論,本學期全校共在國家、省、市級各類刊物上共發表論文15篇,并有19論文獲得了省、市、區級一、二、三等獎,現有市、校級立項課題三項,并將如期結題。

  2.教導處嚴格執行國家教委的十條意見及實施素質教育的工作意見,努力搞好課改工作,成立了“鎮中課改領導小組”,嚴格執行課時計劃,上好每一門課,努力提高了學生的動手能力,培養了學生的創新精神,提高了學生的綜合素質,大力營造了課改的濃厚氛圍,不懈地搞好體育、藝術教育,爭創勞技、女子排球特色學校,做到班班有活動、班班有特色。本學期校女子排球隊獲蘇州市中學生軟式排球第二名,硬式排球第三名,王飛同學在蘇州市青少年科技比賽中獲建筑模型二等獎。

  3.進一步加強六認真的管理工作,修改學校六認真條例,向六認真要質量。備課做到了:明、細、實、精,備教材,備學生,在備課中體現了教改的思路。在教學過程中,確立了學生的主體地位,引導學生主動學習,關注個體差異,重視個案研究,有效解決了教學中的新問題,并對課堂教學進行實錄、研究。重視研究性的學習,根據學生的年齡階段的特點,提出了具體要求,引導學生進行自主、合作和探索的學習,語文、數學、外語等分科設置的課程理念,課程標準,課程功能和教學方式上有了重大變化。努力營造良好的學習氛圍,師生之間推廣大普通話,為教師學習提供更好的精神環境和語言環境。加強教師的普通話考核工作,努力營造學校語言氛圍,教育教學工作中的師生交流必須使用普通話。

  每個教師都開探討課或示范課,積極探索課改的新理念,教導處與全體教師積極參加聽課、評課的活動。教導處與教研組、全體教師一起認真組織新教材的研討活動,認真鉆研新教材,每位教師認真實施教研室及學校的`六認真細則,教導處加強了對六認真工作的檢查與落實。本學期殷振剛老師在初中英語教學觀摩活動中作了牛津教材經驗交流,《活動探究性》教學案例設計獲江蘇省二等獎;劉萍、姚炳康老師為區全體語文及政治教師開設了公開課。姚炳康老師榮獲普通中學初中組市區政治優質課評優一等獎;朱建紅老師獲高新區初三化學優秀課區一等獎;花修平老師獲高新區數學優秀課一等獎。藝術教師徐錦清獲作品獲蘇州市二等獎。

  4.重視德育教育,把信息教育與教學改革結合起來,開發信息資源。加強了各專用教室的管理工作,充分發揮了電教媒體的作用,提高了各專用教室的使用率,學生分組實驗,演示實驗,完成了100%的實驗任務。

  5.繼續在我校開展了青年教師"五個一"的活動,全體教師認真鉆研教材,分析學生,加強集體備課,集體研討,全體教師做好了業務錘煉記錄本的記錄,向身邊的上好課教師學習,提高自己的教學水平與教學藝術,取得了良好效果。青年教師劉萍為區全體語文教師開設了公開課;朱建紅老師獲高新區初三化學優秀課區一等獎;花修平老師獲高新區數學優秀課一等獎。

  6.本學期,我校新上崗的教師較多,教導處進一步做好新教師的傳幫帶作用,指定專任教師與新教師結對,做好上崗考核記錄本的記錄工作,努力培養青年教師,使教師在業務上盡快入門,提高他們的業務能力和業務水平,現有結對師徒10對,在拜師期間兩位新教師已獲得區評優課一、二等獎。

  7.努力做好培優補差工作,對每個學生負責,對每個家庭要重視每個學生,正確處理了學習困難生和全體的關系,使每個學生每堂課上有所收獲,充分培養和發展學生的主體意識和探究能力,成立培優班及輔導班,開拓學生的學習領域。

  8.做好體育衛生工作,完成了對初一、初二年級所有學生的體檢工作,上好體育健康課,健康教育課,體育活動課,環境教育、青春期教育、國防教育、人防教育、傳染病防治教育、艾滋病教育等方面均取得了良好成效,提高了全體學生的身體素質,組織好了校運動會,參加市各級各類競賽,并取得了好名次:女子排球獲得了市第、二、三名。

  今后我們將振奮精神,群策群力,扎扎實實實施課改,為把鎮湖中學建成一所辦學有特色、教學有特點、學生有特長的素質教育窗口學校而努力。

教導處個人工作總結11

  轉眼新的一學期就將結束,現將本學期工作總結。從事教育工作近兩年,但負責教導處工作使我倍感壓力,業務工作的兩年來我感到非常有意義,因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對未來有用的東西,可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

  1.關注學生的發展,對學生負責。

  從執教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來,我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴知識面,因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持復鉆研教材,量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

  2.加強服務意識,對學校負責。

  作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。做好以下幾方面的工作:

  1)、在校長室的指導下,制訂好學校的教育教學工作計劃,并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗。

  2)、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中和期末考試檢測工作。

  3)、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

  4)、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協助分管領導具體負責學校各室的管理工作。

  3.加強學習,銳意進取。

  學期來,我們認真組織教研組長和教研組教師學習了上級關于基礎教育工作會議精神。通過學習進一步提高了廣教師以“三個代表”重要思想作為我們做好各項工作的指導思想,把一切為了學生的發展作為學校教育工作出發點的自覺性,提高了教師的師德修養和愛崗敬業精神,努力工作,銳意進取,開創了學校教學工作的新局面。

  同時,我們還繼續組織教師認真學習了課程的有關文件和精神,著重選學了有關研究性學習的文章資料,對研究型課程和研究性學習進行了深入地學習和探索,我們還要求各教研組長結合學科教學組織組內老師進行專題學習。如語文組選學了《中學語文探索》、《語文教與學》、《新課題研究》中有關研究型課程的課例,進行了分析、討論,同時還積極在組內開設研究性學習的公開教學課進行實踐和探索,并取得成功,受到上級有關方面的好評。

  4.認真規范,抓好常規。

  不斷規范教學常規管理,健全教導處的'質量監控網絡是抓好學校教學工作、提高教學質量的關鍵。本學期教導處繼續規范、認真地抓好學校的各項教學常規,如礁檢查、作業量檢查、作業檢查、教師的上下課時間、考試命題、試卷質量分析、學生座談會和補缺補差等等。與此同時,教導處根據學校工作計劃提出的學校教學管理工作重心逐步下移的部署,本學期進一步加強了教研組長在教研教學分層管理的作用。在教學質量分析上,我們制訂了(任課教師、教研組長、教導處)三級質量分析制,并請駐級行政一起參加教導處組織的質量分析會,積極發揮駐級行政在質量管理以及監督中的積極作用。

  本學期我們還建立了備課組長例會制,每月由教研組長召議商討教學工作,教導處并不定期舉行備課組長工作研討會,及時對學校教學工作進行檢查、分析和交流,并為校長進行教學調控提供必要的依據和條件。教研組長的教學管理功能得到了加強。

  針對初一新生不適應初中學習以及部分學生學習習慣差、學習能力低的狀態,教導處還組織有經驗的各科教師為學生舉辦學習方法和學習心理系列輔導講座,進行作業規范教育和學法指導,并成功地舉辦了以初一新生為重點的學校優秀作業評選和展示活動,為初一新生在初中階段能順利學習打下了基礎。

  5.課堂教改,注重重效。

  本學期教導處以教科研為龍頭,繼續深入開展“優化教學過程,推進素質教育”為主題的系列課堂教改攻堅活動,積極發揮學!罢n堂教改指導小組”的作用,進一步抓好“四個突破”在課堂教學中的落實工作,面積提高課堂教學質量。本學期主要做了以下工作:

  1)、各教研組共開設校級以上帶課題研究的公開課至少8節。

  2)、加對家常課的聽課、評課活動。本學期校“課堂教改指導小組”對課堂教改進行了有的放矢的研究和指導。本學期對“青年教師”等專題共進行了集中的課聽、評課指導活動,進一步促進了家常課教學質量的提高。

  3)、開展校初三教學工作調研活動。由校長室、教導處及“課堂教改指導小組”成員聯合進行視導。聯合參加了各備課組的集體備課,分析研究了教學現狀,爾后進行聽課評課。課后又組織教師開設示范觀摩課。

  6.教研組隊伍建設。

  為進一步加強教師隊伍建設,在校長室的領導下,本學期我們還積極開展教師教學工作專項申報活動和優秀教研組、備課組評選活動,通過教學工作專項申報活動,進一步調動了教師參與教學的積極性和主動性,促使了教師的自主發展,使學校的教學管理逐步由“規范”向“規范+自主”轉化,通過開展優秀教研組評選活動,也進一步推進了各教研組教科研和學科類活動的開展,提高了各備課組教研、備課活動的質量。

  7.檢促工作,進一步完善學校的教學管理和制度建設。

  教育局在年底對我校的教學工作進行了全面嚴格的檢查。為了迎接年檢,并通過年檢進一步提升學校的教學和教學管理工作的整體水平,教導處按照局的檢查要求逐項進行認真、細致地自查,發現問題及時整改。借取兄弟學校教學經驗,通過取長補短,力求使檢查的準備工作做得更加完美。

  由于校領導的重視和教導處全體同志的努力,我們學校在這次檢查中再次獲得很高的評價。我們將以這次檢查為契機,進一步向兄弟學校學習取經,力爭把今后的工作做得更好。

教導處個人工作總結12

  —學年教育教學工作已經結束,現將本學年度我校的教務工作總結如下:

  一、學生工作

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  本學年我校招收了招生范圍內的505名初一學生,是近年來規模最大的一次。根據義務教育均衡發展的原則,教務處根據學生性別、民族比平均分成9個班級。并在開學初對初一新生進行了適應性教育,做好他們的學籍管理工作。同時在這一學年中,教務處根據學生的平時表現,緊密與政教處配合,加強了對初一新生的思想教育。

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  初二年級是我,F在規模最小的年級,為了節約教學資源,我們在學年初將2班進行了拆并,保留了7個班級。初二年級是學生形成兩級分化的`年齡階段,針對這種情況,教務處加強了對初二學生學習狀況的檢測,同時引導各班班主任加強對學生的教導。

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  本學年,根據中考目標的需要,我們在保留原來班級整體不變得情況下,對部分學生進行了調整。做好了初三月考、診斷考試、體育考試、實驗操作考試、志愿填報及最后中考的相關工作安排。

  二、教師工作

  本學校年包括校長在內,我校新招聘了7名老師,教務處、政教處和教科室根據他們的學科情況,對他們進行了學科專業知識培訓及班主任工作培訓,使他們迅速適應我校的工作。同時對我校年齡大的教職工,在工作安排方面給予適當的人文關懷。鼓勵老師們積極參加各級各類的教研教學培訓,提高他們的專業知識和實踐水平。

  三、其它工作

  本學年是義務教育均衡提升和學校功能室完善的重要時間節點,為此,教務處協助學校將各功能室的迎檢任務分到功能室管理人員和任課教師處,并督促相關教師做好實驗室的設備使用及檔案記錄工作。通過相關老師的辛勤工作,每一次的檢查都順利通過。另外,作為教務處,我們還做好了與學校政教處、教科室、總務處的協調配合工作。

  總之,這一學年里,教務處對上級做好了服從工作,對教師和學生做好了服務工作。我們將通過努力學習,通過提高自身的素質來提高對全校師生的服務質量。

教導處個人工作總結13

  本學期我校在區教育局的正確領導及具體指導下,已經在初一、初二年級全面實施新一輪的課改計劃,全體教師認真學習、落實新課程標準,積極投入課程,全面深化素質教育,更新教育觀念,以努力培養學生的創新精神和實踐能力抓手,以全面提高學生的素質為目標,以全面提高教育教學質量為宗旨,扎扎實實展開了課改工作,認認真真開展了教研工作。

  1.認真組織教研組長及全體教師學習現代教育科學理論,學習素質教育理論,學習課改的有關文件,切實教學方法,變注重知識傳授為重視人的培養,建立了平等的師生關系,變強制性封閉式教學為制開放式教學。創設了主動探索的氛圍,變注重研究教為積極引導學生學會學習,形成了學生自主活動為基礎的、動態、開放的教學新模式,通過開展綜合實踐活動,培養了學生基本的生活自理能力、交往協作能力、觀察分析能力、動手實踐能力以及對知識的綜合運用能力和創新能力。讓研究性學習成為我校教育教學工作的又一亮點,讓學生真正成為課堂的主角。讓學生在課堂上心情發言,盡情抒發心聲,同時要推廣普通話,訓練學生的語言思維能力,建立一種新穎的師生觀,真正把新課程教育落到實處。

  各教研組把教育教學理論學習,特別是課改的學習作為教研組活動的一項重要內容訂入了計劃、落實到了行動,各教研組的理論學習與業務學習為總活動量的'三分之一,并與教學實踐相結合,加強教科力度,善于應用教改理論指導實踐,善于研究和探索教學中的問題和現象,形成自己的教學風格和特色,努力向“科研型”教師的方向發展,教導處深入到各組中探討、研究、學習現代教學理論,本學期全校共在國家、省、市級各類刊物上共發表論文15篇,并有19論文獲得了省、市、區級一、二、三等獎,現有市、校級立項課題三項,并將如期結題。

  2.教導處嚴格執行國家教的十條意見及實施素質教育的工作意見,努力搞好課改工作,成立了“鎮中課改領導小組”,嚴格執行課時計劃,上好每一門課,努力提高了學生的動手能力,培養了學生的創新精神,提高了學生的綜合素質,力營造了課改的濃厚氛圍,不懈地搞好體育、藝術教育,爭創勞技、女子排球特色學校,做到班班有活動、班班有特色。本學期校女子排球隊獲蘇州市中學生軟式排球第二名,硬式排球第三名,王飛同學在蘇州市青少年科技比賽中獲建筑模型二等獎。

  3.進一步加強六認真的管理工作,修改學校六認真條例,向六認真要質量。備課做到了:明、細、實、精,備教材,備學生,在備課中體現了教改的思路。在教學過程中,確立了學生的主體地位,引導學生主動學習,關注個體差異,重視個案研究,有效解決了教學中的新問題,并對課堂教學進行實錄、研究。重視研究性的學習,根據學生的年齡階段的特點,提出了具體要求,引導學生進行自主、合作和探索的學習,語文、數學、外語等分科設置的課程理念,課程標準,課程功能和教學方式上有了重變化。努力營造良好的學習氛圍,師生之間推廣普通話,為教師學習提供更好的精神環境和語言環境。加強教師的普通話考核工作,努力營造學校語言氛圍,教育教學工作中的師生交流必須使用普通話。

  每個教師都開探討課或示范課,積極探索課改的新理念,教導處與全體教師積極參加聽課、評課的活動。教導處與教研組、全體教師一起認真組織新教材的研討活動,認真鉆研新教材,每位教師認真實施教研室及學校的六認真細則,教導處加強了對六認真工作的檢查與落實。本學期殷振剛老師在初中英語教學觀摩活動中作了牛津教材經驗交流,《活動探究性》教學案例設計獲江蘇省二等獎;劉萍、姚炳康老師為區全體語文及教師開設了公開課。姚炳康老師榮獲普通中學初中組市區優質課評優一等獎;朱建紅老師獲高新區初三化學優秀課區一等獎;花修平老師獲高新區數學優秀課一等獎。藝術教師徐錦清獲作品獲蘇州市二等獎。

  4.重視德育教育,把信息教育與教學結合起來,開發信息資源。加強了各專用教室的管理工作,充分發揮了電教媒體的作用,提高了各專用教室的使用率,學生分組實驗,演示實驗,完成了100%的實驗任務。

  5.繼續在我校開展了青年教師"五個一"的活動,全體教師認真鉆研教材,分析學生,加強集體備課,集體研討,全體教師做好了業務錘煉記錄本的記錄,向身邊的上好課教師學習,提高自己的教學水平與教學藝術,取得了良好效果。青年教師劉萍為區全體語文教師開設了公開課;朱建紅老師獲高新區初三化學優秀課區一等獎;花修平老師獲高新區數學優秀課一等獎。

  6.本學期,我校新上崗的教師較多,教導處進一步做好新教師的傳帶作用,指定專任教師與新教師結對,做好上崗考核記錄本的記錄工作,努力培養青年教師,使教師在業務上盡快入門,提高他們的業務能力和業務水平,現有結對師徒10對,在拜師期間兩位新教師已獲得區評優課一、二等獎。

  7.努力做好培優補差工作,對每個學生負責,對每個家庭要重視每個學生,正圈理了學習困難生和全體的關系,使每個學生每堂課上有所收獲,充分培養和發展學生的主體意識和探究能力,成立培優班及輔導班,開拓學生的學習領域。

  8.做好體育衛生工作,完成了對初一、初二年級所有學生的體檢工作,上好體育健康課,健康教育課,體育活動課,環境教育、青春期教育、國防教育、人防教育、傳染病防治教育、艾滋病教育等方面均取得了良好成效,提高了全體學生的身體素質,組織好了校運動會,參加市各級各類競賽,并取得了好名次:女子排球獲得了市第、二、三名。

  今后我們將振奮精神,群策群力,扎扎實實實施課改,為把鎮湖中學建成一所辦學有特色、教學有特點、學生有特長的素質教育窗口學校而努力。

教導處個人工作總結14

  一年來,在學校領導和同事們助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作總結如下,懇請領導和同事們給予指導:

  1.身正為范,給校長當好助手。

  俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

  1)、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全局,融合群體,在校長的指導下,輔助副校長制訂好學校教學作計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。

  2)、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

  2.求真務實,努力工作。

  一年來,以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。主要工作如下:

  (一)、理想課堂建深入推進

  1)、力開展理想課堂“三課型”練課達標活動。先后組織理想課堂“三課型”練課達標活動的研討會、觀摩會、座談會;及時發現、培植“三課型”練課達標活動的典型教師,并充分發揮“三課型”練課達標活動典型教師的帶動作用,以點代面,促進全校課堂的均衡開展。

  2)、理想課堂建設與信息技術相結合,加強信息技術與學科教學的整合。通過信息技術在各學科教學中有效地學習和使用,促進教學

  內容呈現方式、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革,為學生的多樣化學習創造環境。組織部分教師參加了在金茵小學舉的全區理想課堂建設與信息技術相結合研討會。

  3)、組織教師圍繞理想課堂建設將開展“好課討論”活動。在活動中,我們采取“聽優質錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“集體備課”、“請有經驗的教師評課”等不同方式,助教師感受好課內涵,形成好課標準,以提高教師自身的教學水平。通過各種活動的學習,讓教師在心中逐步形成自己的好課標準。

  (二)、教學常規管理上新臺階

  1)、加強集體備課,注重實效。集體備課實行學科組長負責制,提倡先周備課、先周檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課后補礁的現象。組織了的優秀備課評選評活動,25名教師獲得優秀備課。

  2)、加強學生作業管理,規范學生作業的布置,作業設置要科學、適度。作業本批閱實行統一的格式。課堂作業要盡量當堂完成,課外家庭作業繼續實行總量控制,提倡布置探究性、實踐性的家庭作業,避免布置機械、重復性作業。

  3)、認真做好學生學習質量的過程性監控與評價,重點做好單元過關檢測。要按照教學進度,采取靈活多樣的形式,組織好各單元的過關檢測。學生成績評價繼續實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法,成績評定實行等級制。

  4)、進一步加強教學質量的過程性監控與終結性評價,充分發揮評價的導向作用,促進學校教學工作更好更快發展。做好對學生進行學科技能測試工作。

  5)、提高教學常規工作的標準,完善教學常規工作檢查制度。檢查以教務處成員和教研組長組成領導小組檢查,及時掌握年級備課、作業布置和批改情況、單元檢測、詩書擷英等常規,發現不足,及時糾正。每次檢查,要按要求嚴格把關,如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結并交到教務處。

  (三)其他工作

  1)、認真落實課程方案,促進學生全面發展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學,開齊、開全課程,開足課時。積極推動學校課程建設,正圈理好國家課程、地方課程與校本課程的關系,健全與所開設地方課程、校本課程特點相適應的.評價標準和辦法,為每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案。

  2)、規范學籍管理,做好外地學生的插班工作,對轉進、轉出學生,按上級要求做到手續完備,材料齊全,并及時做好電子學籍的管理。做好新生一年級的招生工作。

  3)、努力培養學生的多樣藝術素質,組織參加好各項比賽。抓好體育工作,堅持每天的課間活動,認真組織好學校運動會,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在上級的各種比賽中再創佳績,在活動中培養學生多方面的素養,提高各方面的能力,充分發揮學生的特長,彰顯他們的個性。

  3.團結協作,服務教學。

  教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。結合《開渠中學教學管理實施細則》起草修訂各類管理制度,有效地促使教學教研工作實實在在地逐步走向規范渠道。在今后相當長的時期內,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。做到學期有工作計劃、總結,事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長、學科組長商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。

  教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地思,不斷否定自我,超越自我。

  1)、課堂教學方面。多次擔任校級及其以上公開教學任務,爭取家的評議。

  2)、輔導學生方面。盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。

  然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生。

  4.認真思,努力改進

  回顧一年的工作,我感覺教務處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

  一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。

  二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

  三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。

  一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業。我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

教導處個人工作總結15

  秋去冬來,轉眼半學期的時間已經過去了,回顧這半學期的工作,算不得有什么經驗,有的只是在這份工作中能多思、多想,團結同事,共同努力,爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此,我作為教導主任這半學期的工作做簡要回顧,為今后更好開展工作理順思路,積累經驗。下面我把主要情況匯報如下:

  1、計劃的審批與制定工作:

  學期初要根據學校工作安排,制定學校教學工作計劃、教導處工作計劃,收集及審批各老師的學科工作計劃。

  2、教學常規工作:

  按照教學行事歷安排,定時完成各項任務。前半學期已經進行三次常規檢查,并及時寫出檢查情況通報;

  3、做好考試組織工作。

  對期中、月考、學生各項競賽的考試工作進行安排,制定秩序冊。做好考場安排、監考安排、閱卷安排、成績統計等工作,確?荚嚬ぷ黜樌行蜻M行。

  4、做好教學資料的發放與收集工作:

  做好教師教學用書、教案、教輔資料發放、收集、登記工作,讓教師備課用書能高效合理地利用,配合新華書店做好各年級學生學習資料的'發放工作。

  5、教師信息的錄入與管理工作。

  由于是第一次建立教師信息管理系統,在項目設置上有很多不科學性,值得欣慰的是最終在大家的努力下還算完成任務。

  6、整理學生學籍工作。

  由于學生的轉入學手續不齊全,同時伴有一些客觀因素,致使學籍變更工作完成地相當艱苦,前后歷時兩個多月,最終還是順利地完成了任務;

  7、在時校長的主持下,配合辦公室趙主任編輯了《奮進中的樂都四中》一書,全面介紹學校的教育教學工作;

  8、存在問題與不足:

  1)、在學校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

  2)、在工作協調性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此,做了很多自以為是不錯的事情,卻得不到教職工的理解或認同。

  3)、處理事情,考慮問題還很稚拙,工作沒有創造性。

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