外聯部個人工作總結(13篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家整理的外聯部個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
外聯部個人工作總結 篇1
時光荏苒歲月如梭,不知不覺地,樹上的葉子飄落了,天氣變冷了,一個學期也快過去了。回首本學期的外聯工作,我們取得了不俗的成績,但是其中出現的問題也同樣不容小覷。
開學伊始,學院進行了換屆選舉,原來的副部長,干事都做了相應的調整。面對新的職位,新的工作,新的挑戰,最初的迷茫肯定在所難免,但是經過書記和導員的尊尊教導,主席和副主席的悉心安排,部長和副部長很快找到了自己的位置,開始積極投入動作。很值得慶幸的是,外聯部還從社會學專業吸納了一位精英,共同奮斗。
下面對外聯工作具體總結:
一、成員介紹
部長:
副部長:
干事:
二、工作成果
(一) 外聯
1. 德盛昌(彩噴、條幅各一,迎新晚會活動,xx負責)
2. 四食堂石鍋拌飯(彩噴、條幅各一,xx負責)
3. 跨考教育(彩噴,與學習部、義工站合作,xx負責)
(二) 化妝
4. 迎新晚會
5. 健美操大賽
(三) 供餐
6. 迎新
7. 健美操大賽
(四) 其他
8.招新(xx負責)
9.培訓新干事(部長、副部長)
10.迎新晚會
11.健美操大賽
12.英文短劇大賽
13.為學院大一積極分子置備獎品
三、薄弱環節
1.在工作中遇到的一大難題是彩噴條幅的維護,上學期就曾因這個問題失去了和兩個商家保持合作關系的機會,這個學期也丟失了條幅彩噴各一個。我想我們在敦促校方的同時,自身也要加強維護。
2.部內的工作都有條不紊地開展,干事們學會了聯系化妝、寫外聯策劃和掛彩噴,美中不足的是重頭戲----商家贊助,還是處在一般的狀態,干事并沒有成果。
四、下學期規劃
1.充分了解該學期活動時間軸,明確工作要點。
2.增加部內培訓,提升口才交際能力、目標定位能力。
3.調動干事積極性,強化責任意識,督促干事積極跑外聯。
4.部長和副部長要不斷提升自我,爭取給干事們做好榜樣。
5.制定商家信息表,作為資源傳承下去。
6.做好圖片采集和文字記錄。
7.保持與學生會其他部門積極合作的良好趨勢。
8.始終如一地服從團委學生會的`指示,聽從協助部長的工作。
外聯部作為學生會強有力的后盾,一直默默無聞地在人后辛勤工作,無怨無悔。外聯部全體成員一定會盡自己最大的力量為學院服務,希望可以伴隨著學院共同成長。此次總結旨在與大家分享外聯人的酸甜苦辣,有不足之處,望學院領導,學生會各位同仁及全員同學共同批評指出。
最后只想喊出那句振奮人心的口號:輝煌仍在繼續,公管萬眾一心!
外聯部個人工作總結 篇2
轉眼間一個學期就快過去啦。來到學生會也有三個多月的時間了,經過這將近半年的學習,生活和工作,我感觸頗多,同樣也受益匪淺。這是我們治療灰指甲哪種藥好__系學生會第一屆,能夠說我們來到學生會的時間就是我們__系學生會成長的時間,我們每個人都見證我們__系學生會的成長。盡管來到學生會僅有短短的三個月,可是這是我第一次在學生會工作,這三個月讓我經歷了很多,體會到了很多。經過這三個月的洗禮,我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定,由最初的懵懂慢慢的走向成熟。
說實話,未開學之前我就有加入學生會的想法。開學之后便向一些認識的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛煉自我就加入學生會的外聯部,外聯部很能鍛煉一個人的本事,而我自我本身就是學市場營銷的,所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯部。能夠毫不隱瞞的說我當初加入外聯部便是帶著這個鍛煉自我目的。我需要在學生會鍛煉自我的交際本事,為自我以后出去工作做好良好的準備。
可是在剛剛進入學生會時,我發現有些事情并不是我想的那個樣貌,或者更明確的說學生會并沒有我想象的那樣完美。我原以為外聯部就是出去拉贊助,搞聯誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通。可是事情并不是這個樣貌的,我們外聯部并沒有組織過什么獨立的活動,在最開始的時候就是協助學生會內部的其他的部門搞一些活動,基本上都是一些小型的聯誼或者是一些娛樂型的活動。開始的一個多月里,我們基本上就是協助生活部和學習部。
在這種情景下,很多干事的心里都產生了一個疑問:“我們加入學生會究竟有沒有鍛煉我們自我”我們人都有一種習慣在最開始的時候都對自我所選擇得東西充滿活力和信心!可是那種活力總會有衰退的時候,記得在我們進入學生會差不多一個月時,開了一個我們干事的會議,在會議上很多干事都指出了他們進入學生會一個月來所發現的問題和自我的切身感受,能夠說那一晚很多干事都說來到學生會基本上沒有學到東西,那一晚的會議給我的感觸很深。也許我們都是一樣,都曾認為學生會是一個能夠鍛煉我們自我的組織,結果事情不是這個樣貌。來到學生會是否真的'鍛煉了我們自我的本事那一刻我自我也在想這個問題。
我的答案是肯定的。毫不疑問我們來到學生會對我們就是一種鍛煉。盡管有時候我們的確犧牲了很多時間去做學生的事情,也許這些事情對此刻的我們并沒有多大的意義,并不能立刻提升我們自我的本事,可是我依舊想說我們當時選擇進學生會是明智的。大學基本上是沒有任何約束的,我們有太多自由的時間,有太多的權利。一位學長說:“大學里無聊便是墮落的開始,要想比別人生活的更好就必須不斷的充實自我”。在學生會真的讓我過的充實,不止如此,我覺得我的本事也有不小的提升。假象一下,如果我沒有加入學生會我不會認識這么多的人,我的交際的圈子只會局限在我們幾個班里……
這個學期是我們新干事鍛煉和積蓄力量的時,所以我們僅有此刻做好,才有可能在以后承擔更大的職責時心有余力。能夠說我們每一位都有可能是我們學生會的未來的骨干。
活力過后便是職責和堅守!經過了那段沒有明確目標的階段,我明顯感受到我們學生會已經攢在了一齊。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨,大家已經把學生會看成了是一個大家庭,都把自我看成了是這個大家庭中的一員,所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力!
外聯部個人工作總結 篇3
20xx年9月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間,招新工作便開始了。“招新”面向全校區大一新生,通過初試、復試的層層選拔,經過各位老師及主席的認真考慮,共招進4名新干事,他們來自學院的不同專業,其中男干事占多數。外聯工作本身具有一定特殊性,相對其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上,部長向新干事明確提出了外聯部的紀律,干事們的熱情很高,積極與部長、主席溝交流
外聯部是院學生會最為活躍的部門之一,我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨,傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人。
外聯部作為學校對外交流的部門,其工作職責主要分為內聯和外聯。
內聯其實就是對我校校內的聯系,換種說法就是內務。古人云:“一屋不掃何以掃天下!”所以我們首先需要做好自己身邊的事,只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣。
外聯顧名思義是與外界的交流,外聯又可分工成校聯和企聯兩塊。
校聯的.主要職責在于和哈市各大高校及各大企業保持密切聯系,一起合作開展一些大型聯誼、舞會、晚會等。聯系是為了保持溝通,溝通創造價值。外聯作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發展。所以我們不能局限于自己的學校內,我們需要走出去,我們需要一個完美的交流平臺,交流不僅僅限于贊助上的合作,在學校活動上,我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯必需的,交流的每一天是快樂的每一天。
企聯的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金。但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的,但如果說各高校外聯部能形成了一個整體,那么商家就容易認識到其中巨大的經濟價值,我們的活動便有了充足的資金支持。這就需要各學校的外聯能達成共識,所以說聯盟的組建是相當有必要的。現代社會中誠信特別重要,我們要言必行,行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由試探性變成主動性。還有一點就是外聯的部員素質要提高,這是成功的前提。我們現在在專業上可以說得有眉有眼,但是在專業外,在這個大社會中,與經驗豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力。所以在新部員的招收上我們要嚴格把關。
外聯部個人工作總結 篇4
XXX,男,漢族,20xx年8月出生,共青團員,xx旅游職業學院信息工程學院計算機應用技術x級學生。秉承熱枕服務的心,曾任信息工程學院學生會外聯部部長、165計算機應用技術1班班長。曾獲得校內一等獎學金、校內二等獎學金、“優秀青年志愿者”、“優秀共青團員”、“優秀學生干部”、“三好學生”等獎項。
以德為行,以學為上
在學習中,作為一名班長,能夠積極主動的幫助同學,為他們解決一些學習上遇到的困難。自入校以來,我嚴格遵守學校的各項規章制度,始終秉承“明德尚能,志行高遠”的校訓,堅定“樸實無華,無私奮獻”太陽石精神,全身心投入到學習和生活當中。“認真進取,創新拼搏”是我的原則,“腳踏實地,仰望星空”是我的信仰,我始終堅持以嚴謹的學習和處事態度,勤奮耕耘、拼搏向上,踴躍參加學校舉辦的各項活動,在思想、學習、生活、實踐等方面均取得了較大的進步,并以明確的學習目標,穩扎穩打,真正地實現自我的極大飛躍。我懂得拼搏,刻苦勤奮,一絲不茍,有自己的長期計劃和短期計劃,充分利用課堂和課余時間,提高學習效率,鍛煉了意志,有時間我也會去圖書館閱讀課外資料,儲備知識,擴大知識面。上課之前,做好預習。在課堂上,我認真聽講,對不懂的問題可以認真思考,直到弄清為止。考試之前,我認真的將所學的知識復習整理,做好復習規劃,使每天都過得充實。我一直在各個方面嚴格要求自已,努力地學習科學知識,彌補自身的不足。我特別注意各方面的均衡發展,鍛煉自已在各方面的能力,積極的參加學校的各種活動,協調協作能力較強。我是個性格開朗,樂觀向上,樂于助人的人。在我的臉上你可以經常看到自信的笑容,因為我相信每個人的人生都不會順順利利,總會有荊棘,有絆腳石,關鍵是你用怎樣的心態去對待。痛苦、懊悔、退縮解決不了問題,只有用正確的心態去批荊斬棘,才能在幸運與不幸的交錯中把握住人生航向。我是個忙忙碌碌的人,因為在教室里總能看到我埋頭苦讀的身影;在班級的事物的處理中總能看到我認真負責的身影;我覺得學習方法是學習時采用的手段、方式和途徑。而且學法是在學習過程中產生和運用的。如何掌握良好的方法是很重要的事,但又不是一件容易的事情,這需要我付出的艱苦努力,需要持之以恒的精神。只有每天堅持不懈,日久天長,我的學習才可能成為自覺的行為,從而掌握學習的主動權。所以,學習方法真的不是什么捷徑,它只是踏踏實實、刻苦學習的程序以及在這個學習過程中的各項具體措施。我有這樣一句人生格言:“如果你很平凡,沒有關系,重要的是要尋找到一個時機去突破自我,給自己一個機會讓自己充滿信心,那樣你就會找到自己的定位”。
在活動方面上,積極的參加學院,分院和班級所組織的一些活動;在剛剛入學時,我就積極報名參加了學院的學生會社團部,為了鍛煉自己,讓我學習到很多課堂上學不到的東西,能夠很快的融入這個社會;有一次去汊河敬老院去看望那里的老人,為他們洗腳,疊被子,穿衣服,下棋......還有一次是參加學院所組織的清明掃墓的志愿者活動。班級舉辦的元旦晚會當中,我也為晚會出謀劃策,把晚會舉辦的更精彩。
在生活上,我樸素節儉,嚴于律己,寬于待人,尊敬師長,并在平時積極和同學交流溝通、融洽和睦地相處,在寢室里,能和室友和睦相處,互相幫助。我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關系,由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。我可以意識到搞好朋友之間的關系非常重要,所以無論在班里,還是在整個學院,我都結交了許多朋友,與朋友溝通。其次,我覺得崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風,我也會十分合理利用自己的生活費,我深知金錢的來之不易,從不亂花一分錢。在不影響學習的前提下做兼職,寒暑假時就去做暑假工,不但鍛煉了自己,也減輕了家里的負擔。大學的學習生活,是我人生中一個極為重要的階段,在這期間,學到了很多,在各個方面都獲得了巨大的進步,綜合素質得到了很大的進步。節假日勤工儉學:在校外做過發單員、促銷。進步了我與人交往、為人處世的能力。
在工作上,我第一學期時為了能夠為系里的學生會貢獻自己的微薄之里,我積極參加系學生會,光榮當選為系學生會的一員,而且成為了165計應1班班長,積極配合班主任開展工作。在工作中,我積極配合部里的工作,并提出各種合理可行的意見;在第二學年時由于同學們對我的'信任我被光榮當選為社團部副部,為了不辜負同學們對我的期望,我勤懇踏實積極做好自己的本職工作,勞動時自己總是沖在最前面,并且把班級里的勞動工作安排的有條不紊。其次我積極配合班主任、系干完成各項工作任務。既鍛煉自己的組織交際能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力。一切的成績終屬于過去,以后的道路還要自己堅定的向前走,在未來的日子里,相信他將會更加努力地學習、工作,爭創一名新時代的優秀大學生,在不久的將來為國家和社會貢獻自己的力量。我相信:機遇不只需要等待,還需要自己努力去創造!
上述這些活動雖然占用了他不少時間,可是不曾耽誤他的學習,甚至成為他學習的動力。
在這四年年的學習生活中,我在各個方面都獲得了巨大的進步,綜合素質得到了很大的進步。我要特別感謝領導的大力培養,老師在專業方面的深進指導以及同學們在工作和生活中給我的支持和幫助。
在此我要特別表示感謝!今后我要更加嚴格的要求我自己,以求有更好的表現,以上即為我個人的基本情況,敬請各位領導老師加以評判審核。
外聯部個人工作總結 篇5
xx學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標,以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”為工作理念積極開展工作,倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績,為了進一步做好以后的外聯工作,現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下:
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如:
①完成部內分組:內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。
②在每次例會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
③開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子,有義務為經濟管理學院服務,做出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意,形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的`合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集信息的方法:
①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(xx大區、xx區、xx區)每兩周“考察”一次,看有什么商家在學校做活動,與這些商家聯系進而促使他們在理工大做活動。
②“掃”市區。把xx市分成五四大區域(xx區、xx區、xx環區、xx區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態,充分掌握商家的信息。
③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。
④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作。
⑤天天看廣告。天天買太原晚報、xx晚報看廣告,充分掌握商家信息。
⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛煉,培養外聯部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,培養自己的意識,培養“外聯職業病”。
⑵分析信息的方法:
①以學生市場為主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。
②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯商家的范圍擴大,更好的做好外聯工作。
⑶聯系商家的方法:
①電話營銷。
②登門拜訪。
3、發展與其他高校的友好關系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯系交流的目的。
4、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。
外聯部個人工作總結 篇6
很高興能進入學生會,在當這個外聯部長之前我并沒有在學生會做過什么事,剛開始做被任命為外聯部長時,我還是非常緊張的,我害怕我做不好這個部長,連累學生會,但是我有興奮我能加入這個組織,這里的每個人都是那么的優秀,和他們在一起工作我感到非常的榮幸。因此我還是不斷的給自己打氣,在工作中一遍學習學生會工作,最后能達到一個我希望的效果
雖然在我的部門只有兩個干事,但我覺得對于我來說,已經足夠了。對于他們在工作之余,我們作為學長,以一種哥哥的形象,知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們,因為,沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的,對什么都無所知的,只有我們給他們引導了好的目標,他們才可以更好的適應這個學校、專業、工作、生活。我也很高興能有這兩個干事。
作為一個領導,我也許做的還不夠好,也許是因為我在干事面前根本就沒有一種部長出現,更多的是以一種朋友的形象給他們,他們和我在一起都很輕松,也許正是這個原因,讓他們總認為我不夠嚴肅,這樣的話對我的工作的實行就不能達到一定的'效果。在這一點上我想我應該改變。
在學生會這一年里,我學會了很多,我學會了如何與人共處,與人合作,特別是在外聯部,我更加鍛煉了自己的能力,對于我來說,與人交際并不難,然而這個部門更加讓我鍛煉了我這個能力。更讓我學到的一點就是什么是團隊,一個團隊如何運作并不是個人的能決定,而是所有人共同努力的結果,在這里我們有共同的目標,我們能為了一件事或一個活動,所有人都全力付出自己的能力,做到自己的職責,這正是我所希望擁有的團隊合作。
我相信在學生會所學到的一切,在我將來的人生道路上會有很大的一個幫助,在這里學習到的經驗,和作為一個管理者的能力會有很大的幫助。學生會是一個自由的舞臺,每個人都可以在這里得到自己想要的東西,但是這一切的收獲都是在你為此團隊付出的基礎上得到的。
學生會是我的另一個家,我們在這里共同工作,為學生服務,我感到很開心。
外聯部個人工作總結 篇7
一、xx年九月我加入我人文科學系學生會。
本來信心百倍,想好好鍛煉一下自己,也想好好為同學們做好服務,可自從工作以后才發現這份工作不是那么好做的,時刻都會遇到困難,處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心,于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習,如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學習的地方還很多!
在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我,服務同學”為目標,努力成為一名合格的學生干部,要事事帶頭而做,事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”。積極開展工作,要我們繼承本系優良傳統,更要有自己的想法,我認為的確如此,只有我們有創新才有我人文系的開拓與發展!
二、在工作一段時間以后我發覺了一些問題:
首先,辦事效率低:對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意,這說明我這些學生干部還需要好好學習,還需要多加鍛煉;
其次,不夠團結:各部干事辦事比較孤立,沒能很好的與其他部聯系起來,這就為第一店做了“貢獻”;
再次,部內存在很大私心:許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則,造成了一定的影響,使許多同學對一些干事表示不滿意,著更為第一點做了:“貢獻”!
希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事,并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益,但請不要為此而丟了“道德”二字!我們要為我們人文科學系而努力,我們更要努力提升自己的修養!
三、我外聯部的'主要工作就是為系拉贊助,并配合其他部門做好工作!
平時的工作情況是:
1、按時召開例會,我外聯組(8人組,衛法班7人,衛管一人),每次全體大會按時到會,且在工作時明確分工,積極合作,提高效率。
2、在每次大會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
3、開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子,有義務為人文系服務,做出自己的貢獻。
4、平時就幫助其他部做一些工作,在班上起到模范帶頭作用!
四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動。
我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助,由于新手,缺少經驗,我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現在:
1、對市場了解不夠,拉贊助時沒有確切的目標,眉毛胡子一把抓!
2、一些商家反復不定,猶豫不決!本已講好的,可臨到簽約時又不想做了,這搞得我們我們好糾結!
3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談,這樣收獲不了多少!
五、我對我部以后的工作提出幾點建議:
1、找準商家,并建立長期友好合作關系,這利于我們以后的工作進展。
2、和其他部搞好關系,在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下,對那些商店做一定的研究,以便必要之需!要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。
4、外要形成規范化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機,爭取為本系作出更大貢獻!
外聯部個人工作總結 篇8
歲月如梭,上半學期很快就要過完了,當別人長嘆時光之短暫,生活學習頹廢時,我很慶幸自己有幸加入了學生會,成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來,在外聯部的工作中,我收獲很多很多,既有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想,是該好好總結一下了。
初進皖西學院,初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江,盡管有導航燈的指引,但還是看不清前進的方向,而隨波逐流。就恰似我的來到,只知道學生會是讓人與困難并進的樂土,在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣,我選擇了外聯部,這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難,又讀懂了很多的她。
外聯部,的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己,克服自己的一些心里障礙,但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難,這里沒有“旁觀者清”的道理,只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的`快樂和充實感。外聯部,是學生會最為活躍的部門之一,“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金;外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的;外聯部將會盡可能的發揮本部的作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的'合作關系,以便為我們的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位;外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯系;外聯部是一個長期、持續的工作,需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學在的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通,保持密切聯系。
在外聯部的半年我付出了很多,雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲
(一)就我而言外聯工作其實并不是不難,要分清楚,自己需要什么,對方會給予什么幫助,在雙贏的基礎上談問題,同學的利益是主要的,但外部的利益是要多加考慮的,使對方損失最小,利益最大就可以了。
(二)做這個工作要有信心,要會言談,要有禮貌,還要適當的發表自己的看法,對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕。有理有度,有實有據,有氣有節。適當分析問題,不要偏激,多想,多做!靈活辦事!
(三)一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事,它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果,需要你在背后付出很多努力;
(四)在取得一鳴驚人的成績之前,必先做好枯燥乏味的準備工作,有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣,他們把它看做了逛街,但是時而久之他們就厭煩了,甚至產生了放棄的念頭;
(五)對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等,均必須努力研討、熟記,同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等,加以研究、分析,以便做到知己知彼,如此才能真正知己知彼。采取相應對策,我們初生牛犢總是過分的自負,總相信自己臨場的發揮,弄一些小聰明,最后卻是空手而歸;
(六)選擇客戶,衡量客戶的購買意愿與能力,不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
著眼我們現在外聯的工作其實不免有些單調,但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進,陽光里我們共同灑脫!一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……
外聯部……一個響當當的名字!
外聯部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰!
在過去的半年我們一同走過,在今后的日子里,我們更是心連心,手挽手創造我們的輝煌……
外聯部個人工作總結 篇9
轉眼間,本學期的學習生活即將結束。在這一學期里,外聯部全體干事在社團的領導之下、在其他兄弟部門的大力協助下、在全體干事的積極支持下,開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績,也吸取了許多失敗的經驗。本學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系,做好活動主辦方與贊助方之間的協調工作,擴大院系影響力,加強與其他院校聯系的作用。
外聯部本學期主要工作
(1)、招納新干事
外聯在學校主干道同其他兄弟部門一起招納新的社團干事,經過努力共有100余人報名參加。經過兩輪的篩選,最終社團共吸納了50余人,外聯共吸納了8名新成員。為社團的發展注入了新的動力。
(2)、舉辦新老生相迎的茶話會
在社團主辦的新老生茶話會活動中,外聯部勇挑重擔。提前趕到會場,主動負責采買,在后期活動的進行中,外聯部也積極配合其他部門組織開展活動,例如布置會場,維持秩序,積極參與表演。在這些活動中外聯為學生會建立了良好的形象。
(3)、積極參與勵志晨跑
在長達一個禮拜的勵志晨跑中外聯部積極參與,各個干事都保證天天到場,為兄弟部門做出榜樣。
總結本學期外聯的工作,在提高部門各成員個人工作能力的同時也提高了這個團隊的工作能力,但也發現了許多仍待改進之處。例如:新干事的紀律意識還不夠,在拉贊助的過程中缺乏勇氣,在參加學校的各項活動時不夠主動。相信在新的一年里,我們一定要吸取教訓,總結經驗。以更加飽滿的熱情和務實的工作態度迎接新的挑戰。本學期的工作已經基本告一段落,外聯部這學期的成功無不
與各干事的`努力、其他各部的配合息息相關,再次感謝每一位曾經為外聯部努力過、關心過外聯部的老師和同學。我們將再接再厲爭取在下學期有更大的進步!
外聯部新學年工作計劃
(1)、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;開展部內聯誼和干事培訓,讓干事在精神面貌和能力水平上不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是紡染工程學院的一份子,有義務為紡染工程學院服務,做出自己的貢獻。
(2)、在部門內部倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意,形成一個有創意的團體。部門內部及和社團各部時刻保持團結,使勵志社團成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。
(3)、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,為今后拉贊助提供信息和依據。
(4)、發展與其他高校的友好關系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯系交流的目的。
(5)、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。
外聯部個人工作總結 篇10
20xx年上學期已經結束,在外聯部全體部員的共同努力下,這學期取得了不錯的業績。從開學進入到社管中心就任外聯部部長以來,我的工作分成前期、中期和后期來展開,現就外聯部工作匯總如下:
前期工作:
1、編寫部門工作計劃:為了我們部門工作有計劃、有規則的進行,我部根據化學化工學院的實際情況編寫了外聯部的工作計劃,并與前任部長張媛學姐交流意見后明確了我部的工作路線和工作細則。
2、招新工作:9月底,化學化工學院開展了納新活動。在面試環節中,通過對每位申請者的提問,大致了解了他們的個人能力、性格和對外聯部的感想,經過討論,最終確定了初步選擇了20名同學進入復試。復試中,四位副部長對參選者進行了情景模擬測試,以實際外聯工作中的常見問題考驗了選手,最后,由部長姚繼斌對選手們進行單獨談話,最終選定了10名同學加入外聯部,為部門注入了新的血液。
3、編寫企劃書、合同書:為了方便外聯工作的順利進行,我們針對商家投資心理編寫了企劃書。通過企劃書,讓商家了解到我們學校潛在的市場,我們化學化工學院的優勢,以及如何幫助商家在我校宣傳。同樣,為了保證我們與商家合作的正式性,我部還編寫了合同書,明確了雙方義務,確保雙方在達成一致意見后履行各自義務。
4、對部門內部建設和對干事培訓:在部門建設中,部長主張部員之間保持“活潑、團結、積極、交流”的氛圍、要求各成員做事要有規劃性、創新性、誠信和較高的效率。由于干事們對外聯工作的生疏,副部長們向他們分享了自己的經驗,并在定期開展的部門例會中向干事們講解拉贊助的技巧,培養其責任感、耐心,工作能力和語言表達能力,讓他們有決心和信心去從事外聯工作。
中期工作:
通過前期的策劃準備,聯絡對象的選定,秉承“商家給我們提供最少的贊助,我們為商家帶來最大的效益”的理念,10月中旬,我們的外聯工作正式開始。拉贊助過程中,由四名副部長的分批帶領干事們,在多次上門攀談過程中,我部向商家分析我校市場情況,告知其我們可提供的各種宣傳方式,最終,外聯部成功與聯通公司、小家碧玉化妝品、重慶巴爺火鍋店、菲比攝影、宇宙寓言4D影院、廣州花卉、新龍剪發型店、美特斯邦威服裝店、康明眼鏡店、濤濤樂快餐店,三九褲行、景鵬口腔共12家公司達成了贊助協議,他們愿為我院的運動會及迎新晚會提供資金和物品。根據團總支汪磊老師的要求,我們與贊助商簽下了協議合同,體現了我們外聯部工作的嚴謹性。
跑贊助期間,大家交流經驗,分享心得,相互交換商家的信息,并對干事們提出的問題耐心解答,通過與大家的`分工合作,完成了團總支學生會對我部下達的指標,為全校運動會和“元素之韻”迎新晚會的順利進行提供了保障。
后期工作:
1、履行贊助商所提出的要求:其中包括設立宣傳展板、發放宣傳單、制作條幅,并與文藝部商討晚會現場對商家的宣傳形式。
2、“元素之韻”迎新晚會的籌備工作:外聯部協同贊助商一起制作了晚會門票,幫忙布置舞臺,在晚會中維持現場秩序,在晚會后打掃衛生。
3、贊助商回訪工作:在與贊助商合作完成之后,各部員對贊助商家進行了回訪,了解贊助商感受并接受了他們對我們部門提出的建議和意見。
4、進入12月份后,外聯部的工作相對輕松,為了保持部員們的工作熱情,加強內部團結,部長組織部員們開展總結會議,并對下學期外聯工作進行展望。為了加強我部的友誼,同時迎接新年,部長帶領干事們舉行了部門內部聯誼活動,讓外聯部成為一個溫馨的大家庭。
部長個人感想:
在的半年來,我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有很好的執行力和工作效率。
通過團總支和主席團的任務分配,每段時期,每個部門,我們每個部門都清楚自己所需要區做的事。我了解到一個優秀的團體是不可能靠單方面的努力去完成各項任務的,在化學化工學院學生會舉辦的各項活動中,每項工作的覆蓋全面,通過各個部門之間的團結協作,這些活動都能夠有條不紊的開展,極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中,我學會了如何與別人進行協調、合作,增強了集體榮譽感和責任心,在指導部門工作時,體會到了一個組織者必須要面對的壓力,感受到一個領隊是需要良好的解決問題的決策能力和統籌規劃的思維,這些都是我原來所沒有切身感受到的。
通過這個學期的工作,我對自己的工作有了較全面的認識,在以后的日子里,我會對部門的工作推陳出新,結合每一次的實際情況進行合理調整,完善自我,相互溝通,起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用,發揮我們外聯部的職能,讓外聯部做得更加完美!
外聯部個人工作總結 篇11
自20xx年下學期以來,外聯部在系黨委和系團委的領導下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發展,完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規范化管理,同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞臺。
(一)個人
本人自本學期擔任外聯部部長以來,堅持團委的領導,認真履行團委的各項規章制度,以科學的、理性的理念帶領著部門在團委認真的工作,我認為,作為外聯部部長我做到了以下幾點,這也是我本學期一向堅持的事情:
一、個人總結:
1、端正自己的態度、履行自己的職責:
要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信,有讓別人的信服的個人形象,就務必完全的提高自己的干部素質和辦事、想事潛力。不論作為那個部門的部長領導人,都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生干部的思想。凡事不要強行進入,也許,當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣,雖然目的一樣,但是,我們就應去了解干部的思想。
以前,當自己是副主席的時候,凡事都以一種命令、務必的態度去做事、安排事情,但是當自己親身去感受、接近我們的干部的時候,才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部,深入到了我們的干部當中,作為一個領導者才具有發言權。
作為副主席、作為外聯部部長,我們要承擔起必須的職責,要對我們的干部負責,要對我們的團委有職責心,這樣你才會對我們的共做有感情,做事情才會堅持到最后,做到最好。
只有端正了自己的態度、履行了自己的職責,才不會愧對于自己的職位,無悔于上級的支持和信任。
2、凡事不可只說不做,要和干部一齊奮斗在第一線:
外聯部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性,所以也就構成了許多我們部門的本身職責,例如,為活動籌集活動經費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是十分繁瑣和累的事情,例如,本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經費原因,我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌,穿著正裝在校內、校周圍、星沙、火車站去拉贊助,我不管結果怎樣樣,但是像這種事情我們作為領導者的就應和他們站在一齊。為什么他們能夠承受風雨和勞累,我們卻不去?不要以為自己是部長,是副主席就能夠什么都不做了,只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一齊,這樣部門才會更加具有團聚力,這個部門的人才會緊緊的和你團結在一齊。
上次我們系的某位同學因車禍而需要醫療費,我們部門的人員連續三天在外來設點募捐,寒冷的冬日肆意的侵襲著,點點的冰雨飄飄的灑落著,雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上,但是沒有一個人有怨言,第二天依舊帶病進行著工作。我也一向和我們的干部堅持在一齊,如果這個時候我也離開,躲著辦公室溫暖的空調房里,我想我部門的干部不會有這么大的積極性堅持這么久。
只有凡事和我們的干部站在一齊、奮斗在一齊,確實的和他們感同身受,這樣我們的干部才會一向和我們在一齊,擰成一根強有韌勁的繩!
3、處理好和干部工作上的關系,優化好和干部生活中的面容性格:
作為一個領導者,我在作為外聯部部長的同時,不斷的確定主導領導核心作用,在工作上嚴格要求每個人的工作態度。因為換領導者的原因,我上任將部門的某些人的職位進行了調整,將部門的做事不積極、沒激情的干部,屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。因為我個人認為,一個良好的開始是成功的一半,當然,也有很多的干部經過我和他們的悉心交流后有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事潛力,才能夠使我們的部門人員都呈現一種積極向上的態度。
在工作之余,我們作為學長、學姐,要以一種哥哥姐姐的形象,知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的.教授個他們,因為,沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的,對什么都無所知的,只有我們給他們引導了好的目標,他們才能夠更好的適應這個學校、專業、工作、生活。
做他們的情感專線,每個進入大學的人都會期盼著一份自己完美的感情發生,但是畢竟年齡不夠成熟,心里不夠成熟,往往在感情面前都比較迷茫,我們作為過來人,看到的體會到的都可能比他們多,所以,必須要正確的去引領他們的感情取向。
也許會有人覺得作為一個領導者是不是去引領的太多了?我想這種想法是不正確的,如果你什么都不明白,你有怎樣做一個合格的領導者?對什么事情都要有必須的了解,這樣當我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不明白,你去問別人的事情。
4、著力培養部門、團委主要干部:
要重點發現和培養團委的主要干部,將他們的工作態度嚴格要求,并著力重點培養他們在部門的領導潛力和影響力,因為只有在此刻他們的領導潛力和影響力建立起來,當我們做交接的時候他們才能夠更好的去帶領部門,讓其他人更好的支持他,和他一齊戰斗到一齊。
5、用激將法提高部門的工作積極性:
在我剛剛理解外聯部的時候,因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同,所以部門很多人對工作的積極性不高,我采取“積極良苦”的方法和他們開交流會,座談會,加上從生活部調來做事十分積極人干部去刺激其他干部的積極性和做事端正的態度,起到了很好的作用,經過一段時間的實施后,部門里面的大部分人都端正了自己的態度,改變來了以前的工作作風。
二、個人需要改善的:
1、對待部門干部態度不好:
有時候我會不分場合的嚴重的批評干部,甚至罵人,這點習慣十分不好,我也一向在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態度不好我有我有我的想法。我認為,這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態度和主觀能動性完全不同,如果你不去安排一件事情,并親自監督、做他們是不會動手的,不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態度,對你的想法不屑一顧,總以為我們是碌摹⒎匣岸嗟摹
2、不注意身份和形象:
有時候在公共場合吸煙、嚼檳榔,和其他門打鬧,不注意言語。以后必須要改變這種事情的發生,杜絕這種事情灌輸到其他干部,個性是大一干部的身上。
三、個人計劃:
1、做好團委主要干部的培養:
隨著本學期團委工作的接近尾聲,我要在部門重點培養幾個人的領導潛力和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度,是他們具有隨便調遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。
2、做好一個副主席、部長就應承擔的職責:
作為領導者,團隊的核心,我一向奉行“用我的愛專注于學生會,用我的情奉獻給經貿系”的信念工作,我也將一向的將我的態度延續下去,做好、做強我們外聯部、團委學生會。
(二)部門
部門總結
一、部門人員狀況概括
這個學期,我們部門的一個目標就是培養外聯精英,在以往的外聯部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人,所以,這個學期我們部門完全要杜絕這種現象,把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍,不要影響其他人的積極性。
在我接手外聯部的時候老干部是9人,此刻老干部5人,退出4人。新干部(當時在考核期)是16人,此刻12人,退出4人。也許是我的個人工作沒有到位,或者處理事情的態度不好,導致有人退出,在此做出檢討。
二、部門內部職能分化:
1、本學期,我們部門繼續延續了部門的內部公司化管理,成立了“精英公司”,內部設:總經理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位,積極提高部門成員的專業知識運用性。
2、成立“營銷協會”內部設:會長、理事長、副會長、秘書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與營銷處處長。
3、每周有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結的書寫和上交,而且是輪流式的,完全培養他們的材料書寫的規范性和高質量性。
三、部門內部規章制度建設:
1、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部(營銷協會)干部考核條例》
2、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部(營銷協會)規章制度》
3、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部(營銷協會)工作制度》
4、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部關于成立營銷協會的申請書》
四、部門開展活動及文化建設:
本學期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學生會的活動而展開的,但是也有我們部門開展的具有代表性的、有好處的活動開展,并且去得了很好的效果和實際效益。
1、“首屆美容護膚知識講座”活動
在這次活動中我們部門和女生部充分發揮干部的主觀能動性,讓他們投入到這次活動中來,去賣門票、去安排活動,布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。
2、“情暖冬日,愛心捐款大聯盟”活動
在這次活動中我們充分的發揮了我們部門的長處,積極的去募捐最多的愛心捐款,雖然很多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上,但是他們還是繼續帶病依舊堅守,這種干部是值得表揚的。
3、與電子系“共謀發展,攜手前進”主題交流會
在本學期,我們和電子系的團委外聯部開展了一次交流會,從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路,等等。也找到了我們的不足和差距,認識到了危機感。
五、部門干部培訓會:
1、“學生干部應具備哪些”的主題培訓會
①:具備的條件:
a:熱心
b:能干
c:合群
②:在人與人的關系中就應養成的習慣:
a:禮貌用語
b:真誠
c:感謝.
d:尊重
e:合作理念
③:在人與社會關系中就應養成的習慣:
a:低調的做人,服從決定
b:在身處的環境多做好事
c:多閱讀、觀看、傾聽
d:按規則辦事
④:在人與自然的關系中就應養成的三個基本行為習慣:
a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環境有害的事情
b:節約不浪費
c:保護環境衛生。
⑤:在人與自我的關系中就應養成的五個基本行為習慣:
a:做人講道理,做事有計劃
b:不向困難低頭
c:不遷就自己的毛病
d:天天鍛煉身體,干干凈凈迎接每一天
e:愛動腦筋,以創造為快樂。
2、“當今學生干部的狀況”的主題培訓會
①:學生干部容易存在的問題
②:學生干部就應具備的素質
③:樹立良好的干部形象
3、“學生會應用公文規范書寫”的主題培訓會
①:通知、總結、會議記錄等材料書寫
②:策劃書、贊助書等材料的書寫
③:學習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處
六、部門財務、贊助狀況:
商品、活動
數量
總價(元)
剩余
退貨
收益(元)
備注
口罩
321
521、5
26
84
160
熱水袋
10
100
2
20
垃圾袋
80
160
54
52
康匯食府贊助餐票
60
300
38
110
閃亮之星噴繪
1
180
建陽山莊贊助噴繪和200元現金
辯論賽橫幅
2
100
閃亮之星橫幅
7
350
總計收益
342
以上是部門本學期的收入狀況,另外支出狀況因為本學期未能完全結束,部門準備利用此刻的經費進行一次聚會,因為大家為了團委的活動都辛苦了,我想利用經費慰勞下大家。
部門計劃
本部門在延續本學期的良好勢頭的同時,要有創新,要有所作為,這樣才能在團委學生會立于不敗之地,才能充分發揮我們的優勢,增加我們的影響力和決策力。計劃如下:
1、創立自己的文化活動品牌:
文娛部有“閃亮之星”,組織部有“水果拼盤”,體育部有籃球賽,外聯部也要創造自己的品牌活動:
①:“美容護膚知識講座”這樣的活動每年都能夠開展一次,個性是大一新生入學不久后,因為開展比較簡單,操作性比較強,效果好!
②:“周末愛看電影”活動每周周末在報告廳展開一場看最新的電影活動,票價為最低的去吸引大家的興趣。
2、創立部門的營銷團隊:
雖然本部門此刻的“營銷協會”的相關事情都已經準備好了,但是還未得到正式文件的批準,我部計劃下個學期正式的成立,并運行。
3、加強與其他院系、學校的交流和學習:
已經不是自我發展,自我陶醉的社會,我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處,光接納不夠,我們還要走出去與別人交流。
4、培養、選拔新一屆的領導班子
團委的工作立刻結束了,我們要把部門里面表現突出的,做事潛力強、想事潛力強的人,對待工作認真負責,有激情的人,富于感情的人作為團委主要干部的接班人。
以上是本人作為經濟貿易系團總支學生會副主席、外聯部部長對個人和部門的總結,以及對個人和部門的計劃。
在此也借此機會感謝系部、團委學生會對我的鼓勵和支持以及信任,也感謝對我們部門的支持和鼓勵,我相信在系黨委和團委的正確領導下定將能夠揚帆遠航,創造我們經貿系的又一個華美的樂章!
外聯部個人工作總結 篇12
從進入外聯部以來,讓我學到了許多,特別是我們聶部長的包容,讓我對上學期的外聯部工作深表慚愧,首先是沒拉到任何外聯部說,也沒有為外聯部貢獻任何自己的力量,但明哥對我們的無比包容深深的感動了我,自己身為一個部長,并沒有部長的架子,一點小事都自己去做,我只能說明哥辛苦了。 首先談談上學期的外聯工作,出去也跑了,電話也打了,網上信息也瀏覽了,就是沒有拉到一筆贊助,我回頭反思了,原來我們還太幼稚也天真,根本無法理解商家的意思以及怎樣給予商家我們的理念,所以往往事倍功半,達不到好的效果,當我們聯系上一些商家時,他們的招募工作已開始或接近尾聲了,我們應吸取教訓,早作準備,知己知彼,百戰百勝。
但是讓我高興的'是能在一個大家庭里干活是一件很有意義的事,工作是忙碌的,大家一起跑兼職,拉贊助,平時常交流經驗,并且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律,樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力,在工作中得到鍛煉,在共事中收獲友誼,在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
這個學期我們的第一個任務就是‘腳印’戶外運動的活動策劃,接下來還有K歌比賽和宿舍文化節,對于活動的贊助,我有幾點經驗:第一,要根據活動的內容確定要爭取的商家,例如,腳印戶外活動策劃,我看了它的網站對于我們目前狀況可能還不能成為它的主流消費者,它和我們學校合作看重的可能是一個潛在的經濟價值,對于它的‘健康-運動’主題我們可以大大宣傳它所給予我們的吸引能力,以及這個運動的優點,根本不需要考慮目前的宣傳能為他目前拉到多少顧客。第二,前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的,防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。
這些都是我在外聯部半年的想法吧,馬上我們新的任務即將到來,我們的負擔更加重,但這都是好事,有壓力才會有動力,最后希望在明哥帶領下我們外聯部的兄弟們踏踏實實干活,不為明哥丟臉,不為外聯部丟臉,不為學生會丟臉,加油。
外聯部個人工作總結 篇13
時光荏苒歲月如梭,不知不覺地,樹上的葉子飄落了,天氣變冷了,一個學期也快過去了。回首本學期的外聯工作,我們取得了不俗的成績,但是其中出現的問題也同樣不容小覷。
開學伊始,學院進行了換屆選舉,原來的副部長,干事都做了相應的調整。面對新的職位,新的工作,新的挑戰,最初的迷茫肯定在所難免,但是經過書記和導員的尊尊教導,主席和副主席的悉心安排,部長和副部長很快找到了自己的.位置,開始積極投入動作。很值得慶幸的是,外聯部還從社會學專業吸納了一位精英,共同奮斗。
下面對外聯工作具體總結:
一、成員介紹
部長:
副部長:
干事:
二、工作成果
(一)外聯
1。德盛昌(彩噴、條幅各一,迎新晚會活動,xx負責)
2。四食堂石鍋拌飯(彩噴、條幅各一,xx負責)
3。跨考教育(彩噴,與學習部、義工站合作,xx負責)
(二)化妝
4。迎新晚會
5。健美操大賽
(三)供餐
6。迎新
7。健美操大賽
(四)其他
8。招新(xx負責)
9。培訓新干事(部長、副部長)
10。迎新晚會
11。健美操大賽
12。英文短劇大賽
13。為學院大一積極分子置備獎品
三、薄弱環節
1。在工作中遇到的一大難題是彩噴條幅的維護,上學期就曾因這個問題失去了和兩個商家保持合作關系的機會,這個學期也丟失了條幅彩噴各一個。我想我們在敦促校方的同時,自身也要加強維護。
2。部內的工作都有條不紊地開展,干事們學會了聯系化妝、寫外聯策劃和掛彩噴,美中不足的是重頭戲————商家贊助,還是處在一般的狀態,干事并沒有成果。
四、下學期規劃
1。充分了解該學期活動時間軸,明確工作要點。
2。增加部內培訓,提升口才交際能力、目標定位能力。
3。調動干事積極性,強化責任意識,督促干事積極跑外聯。
4。部長和副部長要不斷提升自我,爭取給干事們做好榜樣。
5。制定商家信息表,作為資源傳承下去。
6。做好圖片采集和文字記錄。
7。保持與學生會其他部門積極合作的良好趨勢。
8。始終如一地服從團委學生會的指示,聽從協助部長的工作。
外聯部作為學生會強有力的后盾,一直默默無聞地在人后辛勤工作,無怨無悔。外聯部全體成員一定會盡自己最大的力量為學院服務,希望可以伴隨著學院共同成長。此次總結旨在與大家分享外聯人的酸甜苦辣,有不足之處,望學院領導,學生會各位同仁及全員同學共同批評指出。
最后只想喊出那句振奮人心的口號:輝煌仍在繼續,公管萬眾一心!
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