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項目工作總結

時間:2024-09-21 09:18:51 工作總結 我要投稿

項目工作總結(集錦15篇)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的項目工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

項目工作總結(集錦15篇)

項目工作總結1

  一、20xx年工作總結

  20xx年圍繞公司項目管理的目標及要求,在公司董事長,財務、行政副總的領導及相關部門同事的支持下,我主要做了以下幾方面的工作:

  1、積極負責完成公司的項目立項、組織報批的具體實施工作。

  20xx年總公司完成9個項目的申報工作。有4個被立項,4個未被立項,

  1個項目正處在申報過程中,涉及部門主要為省、市、區農業局,省、市鄉鎮企業局,市科技局,市經委、市商務局、市資源創新辦等部門,項目申報扶持資金144萬元,實際到位資金102萬元,正在申報的資金有50萬元。

  &&生態園完成13個項目的申報工作。有10個項目被立項,3個項目正處于申報過程中,涉及石林縣財政局、農牧局、水利局、科技局等部門,項目申報扶持資金158萬元,實際到位資金126.4萬元。

  兩項共計:20xx年完成22個項目申報,14個項目被立項,申報立項資金302萬元,實際到位資金228.4萬元。

  項目的組織報批、立項,確保公司能夠爭取一切有利政策、得到資金扶持是項目部的重要工作內容,在20xx年,項目部的工作得到了各位領導及同事們的大力支持,取得的成績與在坐的各位是分不開的,在此我對大家表示感謝!

  2、研究與公司項目相關的產業信息,搞好對外公關,最大限度提高項

  目立項的可能性。

  做好項目工作最重要的就是要時時研究整理國家、省、市、縣各相關部門的產業政策,收集整理與項目相關的第一手的、最新的產業信息。(例如:相關部門領導,執行人員的信息如:姓名、電話、地址、愛好等)。隨時更新、維護,對內及時向公司領導匯報項目信息情況,保障項目執行的質量及效率。對外搞好政府相關部門領導及項目負責人的公關工作,抓住每一次機會,做好項目申報書,最大限度提高項目立項的可能性。

  大家都清楚,只有項目被立項,最終才能得到相關部門的資金扶持。而要使項目能順利立項,把相關部門領導及負責人的關系搞好才是最關鍵的因素,如果關系不好,再好的扶持項目也爭取不下來。所以項目部的工作就比較特殊些,很多時候都在外面跑,下了班還得去搞公關。在外代表了公司,必須注重個人形象,保持著裝整潔大方,接待約訪領導,在不同的環境下注意肢體語言的表達、談話的語氣、內容,在工作當中要學會察言觀色,用心觀察周圍的'人和事。也就是“在什么場合講什么話,見什么和尚念什么經”!

  同時,項目部的工作講時效性、靈活性;為此,我盡心盡力,不斷提高自身思想素質,學習、掌握項目專業知識,及時更新維護好項目信息,提升社交禮儀行為能力,注意每一個細節,對外公關時按“有理、有節、有度”的標準要求自己,確保自己良好的形象,不給公司丟臉,積極宣傳、提高公司的知名度、美譽度!

  例如,在接待細節上我是這樣要求自己的:

  (1)提前向財務支取錢款,數額大的請常務副總簽字認可。

  (2)提前預定用餐地點,訂包房如有變動臨時再做安排。

  (3)如有需送禮的領導,要做到隱秘進行,不可大肆宣揚。

  (4)用餐時跟領導保持溝通交流,盡力營造好用餐氣氛。

  (5)飲酒不能過量,要時常保持清醒的頭腦,不能喝醉當眾出丑、損壞公司形象。

  (6)用餐完畢后快速結帳,如有其它人員陪同,需安排剩菜的打包,做到不浪費。

  (7)迎送好領導,讓領導感受到萬家歡人的熱情,乘興而來,滿意而歸。

  3、研究制定公司項目管理制度,工作程序,預算和控制每個項目的費用開支。

  作為公司項目部經理,我在行政部的協助下,制定和完善公司項目管理制度,使項目從可行性研究、報批、立項到具體實施的每一個環節更加科學合理、制度化,不斷學習和總結工作,按制度要求開展項目管理,詳細做好每一個項目的運營預算,按“量入為出、高效、節約”的原則做好每一個項目的管理,使公司的收益最大化。

  4、重點組織和安排好20xx年度中秋、春節兩大傳統節日的送禮公關活動。

  中秋和春節是我們國家歷史悠久的傳統節日,也是合家團圓、共享幸福的美好時刻,作為禮儀之邦,選擇在這兩個節日安排公關活動無疑是最好的,公司領導非常重視兩個節慶的公關工作。

  20xx年,在行政部的協助下,項目部提前一個月做出節慶公關計劃,呈報給上級領導審批。并于兩節前完成了公司禮品的贈送,因為這項工作泛圍廣、工作量較大,單靠項目部一個人是無法完成的,很多時候都得到了各部門人員的協助,特別是*總、*副總、*副總等幾位領導,在節慶前每天晚上都會同我一起忙到晚上10點多鐘,對我的工作幫助很大。

  兩節的公關活動,主要以贈送公司生產的禮盒為主,因此,有力地樹立了公司的形象、提升了公司的知名度、美譽度。為項目部的工作開始打下了最堅實的基礎。在今后的工作中,我要不斷總結經驗,將這一項工作做得更好!

  5、協助完成行政部的一部份工作

  20xx年里,公司項目部隸屬于公司行政部管理,加上我,行政部20xx年配置共有4人,但由于公司正處于改制及二次創業的機遇期,事情繁雜,臨時處理的事情較多,工作較緊張,因而在完成項目工作的同時,我還協助行政部做一些制度落實、衛生檢查、來訪接待等工作。

  二、20xx年度項目部工作主要有以下不足之處

  1、項目管理制度有待進一步完善,項目的報批立項率及監督、反饋工作有待于提高;

  2、項目的立項內容單一,今后的工作中須發掘、更新報批項目,切實促進企業的生產發展。

  3、對外公關工作自己完全能夠勝任,但對內的項目可行性研究、立項申請書的編制等工作覺得難度較大,這主要是因為自己的文化科學知識水平薄弱,電腦運用不熟練所致。

  總結過去,我感到我的工作還有許多不足。關鍵是今后還應該加倍學習,特別是向公司領導和各位同事學習,努力探索,認真總結,積極改進,爭取在新年度的工作中作出更好、更新、更大的成績。

  三、20xx年年項目部工作計劃

  1、年度工作目標

  20xx年度計劃申請各項扶持資金項目不少于12個。其中總公司不少于8個,爭取扶持資金180萬元,生態園不少于4個,爭取扶持資金320萬元,共計劃申請各項扶持資金500萬元。

  2、完善項目工作制度、按公司要求作出詳細的項目工作年度計劃,把工作細分到每一個季度、每一個月,做好項目的監督和反饋,做到工作有目標、計劃、崗位工作職責和工作考核落實到位。

  3、出臺完善的項目預算制度,進一步規范項目運營費用管理,對每一個項目做好預、決算,保證項目收益最大化。

  4、學習海爾公司的 “日事日畢、日清日高”精神,使自己當天的工作當天完成,每一天都要比前一天提高效率。加強學習,爭取盡快掌握電腦,發揮自己善于公關的長處,不斷打造和提升公關技巧、能力,努力學習以彌補自己文化和知識的不足。

  尺有所長、寸有所短,戰爭講究以己之長攻敵之短,人生如要成功,就需要發揮自己特有的優勢,雖然我有很多不足,但我有大家的支持和幫助。我相信,只要我發揮自己的優勢,就一定能將20xx年度項目部的工作做好!

  各位領導、同事們!新的一年,***迎來了新的發展機遇,任務雖繁重而艱巨,但前景光明、激勵人心。讓我們更加緊密地攜起手來,在公司正確的戰略規劃指引下,積極進取,扎實工作,為進一步開創***輝煌的明天而努力奮斗!

項目工作總結2

  1、工程部人員較好分配

  工程部共11人(含資料員1名,借調裝飾部1人),老中青三代。綜合樓項目配備6人(含資料員,莊工兼高新區水暖工程師)。高新區項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項目部配備1人。

  2、堅持工程部例會制度

  每周三上午8:15的工程部例會,將工程部全體人員集合在一齊,對每個項目概況、施工進度等進行匯總,對工程中出現的問題進行探討和總結。

  3、建立完善的項目管理制度和工程簡報制度

  一個項目建設好壞與管理到位與否緊密聯系。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制,細致到例會、質量檢查、監理通知、停工令等出現的獎罰制度,對于工期延誤不一樣時間段的處理意見等等都做了詳細的規定,并嚴格執行每月對監理、總包單位管理人員的量化考評。各項制度的嚴格執行才能確保了項目質量安全進度的按計劃完成。工程簡報實施為工程部每月總結供給了較好平臺,將每月工程進展匯報公司領導,抄送公司各相關部門,讓公司各部門時時掌握公司各項目情景,通力合作,保證公司利益。

  4、堅持每周質量、安全大檢查制度

  針對項目質量和安全重要性,項目部每周二上午9:00對施工現場、工人生活區、食堂等進行全面檢查,匯總檢查資料,職責相關單位整改,確保施工現場質量及安全。項目部還要求監理單位多組織現場協調會,現場質量會,技術協調會等,解決相關事宜,并針對多次出現的質量問題,安全問題,通報相關部門公司領導到現場統一思想,解決問題,到達了事半功倍的效果。

  5、針對監理資料、施工單位資料及建筑實體的檢查制度

  針對監理規劃、實施細則、監理月報、監理日志、旁站和檢驗批等檢查,是否交圈等落實監理管理,強化監理職責和監理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設計、施工專項方案、施工交底、分包單位資料、檢驗批等資料,和施工現場的進場材料、試化驗、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續等等檢查結合建筑實體,全面細致精細化管理。二次結構砌筑施工前,在主要通道實行實體樣板領路,指導施工。

  6、針對施工進度的糾偏管理制度

  要求監理單位對進度糾偏做預警,根據關鍵線路工期延誤采取相關措施解決。超過10天提出警告,超過20天要求施工單位項目部書面提交措施追趕工期,超過30天約談所在企業領導,供給切實可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進度。

  7、設備選型和方案優化,節省投資確保建設方利益

  綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規懸挑承重結構施工方案多次會同趙總工商討,最終組織專家評審時部分專家由建設單位邀請,較好的控制好方案審核。高新區電力設計和智能化照明設計的優化,為公司節儉幾十萬的建筑成本。

  8、通暢的設計聯系和技術洽商的討論制度

  隨著施工展開,相關的技術洽商、設計變更不斷增加,項目部有嚴格的.提交技術洽商時間和流程,快速的審核制度和與設計聯系方式,電子版代替正式文件先行指導施工的方式,避免發生因變更增加的費用支出。技術洽商和設計方案是否可行,商討更為可行的方式,也是項目部進取做為的表現。

  9、針對項目發文公章統一管理

  項目管理的指令暢通對項目建設十分重要。公司原定的招標采購中心、成本管理部均能單獨發文項目部的方式不便于項目管理,經匯報公司領導同意后改為統一使用項目管理章,借鑒“三權分立而又統一協調管理”方式,項目部根據施工特點,難以程度,施工經驗等,能夠把好最終一道關。

  10、項目部啟用“文件處理章”

  文件處理章提示意見和時間,職責人和完成時間明確,供給工作效率。

  11、配合其他部門工作

  針對招投標標書的技術文件配合,針對簽證復核及簽證有爭議的討論,及時與成本部溝通完畢后下達指令簽署意見等,都能對做到快速回復。還能夠配合綜合樓銷售及售樓處工作。

  工作中不足

  1、工程部工作管理還不能成為常態機制

  工程部部分工作還呈現較為浮躁態勢,職責心不強,圖紙審查不夠,不能較好的針對本專業的性質,做更為細致的技術論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的協調相關專業碰頭會,商討會,不能較好的供給合理化提議和可行性分析。對于工程管理還不能較好的把握,處理問題呆板,不能及時制止某些質量和有違規范的時間發生,造成返工、變更等工程量增加,造成質量檢查后的整改工作加大等,不利于項目進展。

  2、工程部工作方式還有待調整和提升

  工作方式不一樣可能影響到最終的建筑質量和建筑品質。工作的拖拉和滯后,對于時間點關鍵點的把控不嚴格,對于發現問題解決問題的本事較弱,造成工作的被動和解決問題的緩慢,或者工作方式的和恰當性,技術確認或工作確認時間過長,都將導致施工被動。

  3、工程部內部交流和溝通還不是很順暢

  工程部集合了老中青三代,每個人的工作方式和工作方法都十分寶貴的經驗,可是工程內部的交流還不多,施工過程中遇到的問題交流少,存在的問題和解決方式也不溝通,一人做事一人當,很多工作做到了一個人手里,很多工作都在摸索中前行,造成了后續工作被動。

  4、簽證量多顯示控制力不足

  簽證的發生是前期問題發現不足,指令不及時。提前檢查設計文件,及時洽商及溝通,仔細研究施工做法,都能夠預控后期變更增加簽證發生。

  5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執行

  工程部在xx年制訂了很多的管理制度,針對總包、監理人員的考核機制,針對工作流程,合同會簽,意見審核審批,對外文件審批、簽字流程審核等進行了約定,在xx年實際運作效果不夢想,多次出現越級會簽,越級審核等等問題。

  6、工程部不能成為一個僅僅對項目質量管理

  由于分工不明確,施工合同不經過工程部,割算審核等不通知工程部,致使專業工程師在很多不明確的情景下,僅僅成為項目質量管理,可是一個管理到位的項目管理是一個統籌安排管理,對人員、材料、機械、物品等都要精心組織、調配、合理利用,不是要直接管理而是要明白和提前把控預管理的全面問題。

  7、工程部對工程預算、工程招投標配合模式還有待提升

  一個方案的審核,一個設備的優化,往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大,工程部不能成為設計單位和施工單位的傳話筒。應結合技術特點,可行性分析,費用的多少來優化方案,提出自我的觀點,把握關鍵點的控制,到達相同的投資額做更為品質好的工程。

  工作中合理化提議

  1、招標技術配合討論制度

  工程招投標的設備存在選型和設備匹配度的問題,異常是14世紀綜合樓在xx年設計基本完成,對于地源熱泵系統的把握遠沒有目前的技術成熟,所以在設備選型上需要下很多功夫,異常是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風機組+頂棚輻射、風機盤管、地暖等較為復雜的空調系統,為后期調試成功奠定較好基礎。設備招投標前的碰頭會極為重要。

  2、合同會簽走專業工程師審核制度

  很多施工合同牽扯到技術問題、施工順序問題、施工配合問題,然而合同會簽避開工程部,項目很多施工合同不經工程部會簽造成施工分配不便掌握,進出場時間和實際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,合同工期不能實際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業工程師會同成本管理部共同運作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時和準確。

  3、嚴格各部門工作職責、工作流程、工作接口

  “責權利”的分配是供給工作效率,便于查找問題原因,落實職責的較好管理方式,公司已經從單一的工程管理部變為招標、預算、工程等各負其責的分管部門,然而在合同會簽、工程款申請、施工單位遴選,設備篩選等各種工作中,誰后期配合,誰主導誰輔助等,誰簽字誰審核等都沒有很好的理順,多頭指令多頭回復,不能較好統一,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩。招標采購中心的分包單位確認應及時通報工程部,并做施工交接,由工程部發施工進場通知單,并嚴格按合同質量約定和合同工期執行,并要求進場單位遵從工程部獎罰規定。

  4、認真履行工程部管理制度

  工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進出場制度,正在完善分包單位進場安全禮貌施工制度。工程部要求建設單位發包單位進場繳納禮貌管理費用,嚴格遵守工程部、總包、監理的管理制度,強化自身管理意識,服從質量管理,嚴格報驗收制度,為項目管理更加有序做好基本工作。

  5、工程部試推行內部評優考核制度

  對于工作中任勞任怨,對于工作安排能夠及時完成,對于工作中能夠發現問題解決問題的人,不能經過公司人力資源的績效考評評定,公司績效考評全部以“a”的方式評分,工程部嘗試實行內部評優機制,作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料,也嘗試實行內部檢查獎罰機制,對檢查中好和較壞行為予以工程部內部通報,抄送公司總經理辦公室,對多次出現問題或性質嚴重的行為進行經濟處罰,提請人力資源部在當月獎金中予以扣除。

  豎立良好的行為準則,建立良好的工程管理隊伍,對于公司發展極為有力。

  6、嘗試網上會簽工作方式

  充分發揮公司網站優勢,嘗試網上工作審批和網上會簽的新型工作方式,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。網上辦公為從專業工程師提交可行性報告或工作匯報,到逐級審核逐級簽字確認時間及審批意見,至最終簽署意見等。其他同事可同步瀏覽學習借鑒工作審核意見指導其他工作。

  7、工程人員的組織學習和培訓機制

  建筑市場新材料新技術的應用,《青島市房屋建筑工地環境整治精細化管理標準》,青島市建筑質量標準化等相關制度的下發,對工程質量、安全不斷創新的高要求新標準,都要求工程人員努力提升自我的技術水平,提升管理水平,工作相互借鑒,取長補短勢在必行。xx年即將過去,十分感激在這一年里幫忙和支持工程部工作的領導和同事們,是在你們的奉獻和關注下,工程部完成了既定的目標和收獲一年的喜悅。xx年攻堅戰即將打響,相信在公司領導的正確指引下,在公司全體同仁的努力下,我們必須能夠做好各項目統籌安排,克服困難,交一份滿意的答卷,創造新的輝煌。

項目工作總結3

  街道近幾年在市科技局的大力支持下和市農業局的全力技術配合下,緊緊圍繞城郊型農業的發展方向和種子種苗建設,開展了一系列科技攻關和課題研究,有力地促進了街道農業結構調整和產業提升,農業效益穩步增長,實現了科技進步與農業增效的“雙贏”。土地畝均產出率從XXXX年的2340元提高到20xx年的3887元,農民人均收入從XXXX年的3738元提高到20xx年的6466元,新增大棚栽培面積2XX0余畝(大棚設施栽培總面積已達35XX畝),大棚畝均產出67XX元。同時,通過試驗基地建設和技術推廣,建立了一批設施齊全,技術到位率高的規模化生產基地和農業企業,成為整體技術推進和科技示范的領頭雁。

  一、緊緊圍繞綠色安全蔬菜生產,實施綠色推進計劃

  街道是市主要一線蔬菜基地,承擔著70%城區蔬菜供應任務,為保障城區安全綠色蔬菜的供應,在無害蔬菜生產技術推廣的基礎上,自1999年起開始實施“市綠色蔬菜工程建設”課題,經三年努力,建立了“一個模式三個體系”綠色安全蔬菜生產產業體系。組建了騰華農業服務公司、墻里區塊、上傅家路區塊、石橋頭、西洋寺區塊等一批按農場化管理的一線蔬菜基地;通過試驗研究確立了以防蟲網、頻振式殺蟲燈、性信息素、黃板粘卡、增施有機肥、安全使用高效、低毒、低殘留農藥為主體技術的技術體系,對防蟲網覆蓋形式、頻振式殺蟲燈+誘蟲包、植物源誘集技術進行了創新,拓展了綠色蔬菜生產病蟲無害化防治手段和病蟲測報工作,對全市蔬菜植保工作起到了積極推動作用,也將在創匯農業無害化防治中發揮較大的作用;對萬畝畈的水質、土壤、大氣、農產品質量進行了全面檢測評價,對蔬菜的農殘問題進行了動態系統檢測,經綜合測定,萬畝畈的水質、土壤、大氣條件符合國家生產綠色蔬菜生產標準,所生產的農產品質量符合國家綠色農產品質量要求,20xx年被寧波市菜辦認定為全市五個萬畝無公害蔬菜生產鎮之一,20xx年經寧波市綠辦抽檢和認定為寧波市綠色農產品生產基地;在基地建設管理規范化基礎上,自2XXX年起在城區三大農貿市場設立了放心菜專柜,年發放放心菜牌子70塊,并由市場所負責對放心菜進行抽檢安全把關,近三年來,城區末發生蔬菜類食物中毒事故。同時我們積極探索城區蔬菜營銷新領域,于20xx年下半年組建了城區蔬菜配送中心,現已向機關食堂和4所學校進行配送,日配送量已達1XX0千克,計劃在明年上半年拓展至社區凈菜配送。通過“市綠色蔬菜工程建設”的實施,不但保證了城區綠色安全蔬菜的供應,而且有力地促進了菜農的增收,在課題實施期間,共增收1632.5萬元,僅防蟲網一項年增收142.8萬元,土地畝均產出率提高1260元,年遞增幅度為18%。同時,通過課題實施,掌握了綠色農產品生產的基本操作程序和工作方法,為街道整體綠色推進計劃奠定了扎實基礎,如“滸農”牌優質葡萄已通過中國綠證中心審定。今后將有更多的品種進行綠色農產品認定,打響“滸農”綠色農產品品牌。

  二、依托種子種苗開發,拓展技術服務范圍

  街道是 市的城關鎮,隨著城市建設的需要,土地面積遂年減少,同時又是農技人員集聚的地方,如何發揮農技力量優勢,提高農業在全市整體農業產業化推進作用,我們在抓好現有耕地城郊型產業化布局的基礎上,重點進行種子種苗技術的引進、消化、吸收和創新,通過種子種苗的輻射來推廣先進實用技術。先后承擔了“菜椒雜交制種”、“大棚蔬菜主要品種種子種苗繁育與推廣”、“工廠化育苗技術研究”、“法國6號番茄的引種與無性繁育體系建設”等種子種苗方面開發課題,不但形成了區域化種子種苗繁育基地,而且所繁種子種苗以其品種和質量優勢,迅速推廣至周邊鄉鎮和縣市。如“菜椒雜交制種”課題開拓了寧波市內菜椒雜交制種領域,所繁黃殼燈椒比中椒系列增產18.7%,平均畝產達38XX千克,同時黃殼燈椒殼黃綠、色澤好、外形大、四角均勻、糯性足,品質優秀又適于脫水加工,年繁育種子30千克,推廣面積2XX0畝,在街道西華頭村形成了5XX畝大棚燈椒生產區,成為寧波市著名的菜椒生產專業村;“大棚蔬菜主要品種種子種苗繁育與推廣”課題組建了市種子種苗龍頭企業之一市德清種子種苗有限公司,經三年建設公司占地面積90畝,固定資產150萬元,擁有連棟大棚8XX0平方米,825型管棚1XX套全設施生產基地,建立了品比、雜交制種、常規提純復壯良種繁育、全年種苗生產技術體系。篩選有 8788大紅番茄、988粉紅番茄、20xx辣椒等產量高,品質優等品種,在生產上得到了一定面積的推廣,累計推廣面積達2XX0余畝;形成了年產黃殼燈椒、上海雜交70、90、120天、8788番茄雜交種50千克;提純復壯繁育常規良種(以寧波藤茄、羊角椒804、寧波綠帶)2XX千克;每年冬春二季進行種苗生產,有各類品種35個,年繁育種苗15XX萬株。所繁育種苗以其品種和質量優勢,在廣大種植戶中樹立了良好信譽,依托各地的科技示范戶及農技人員,迅速擴散至周邊縣市及省外,年推廣面積達1萬余畝,農民增收480萬元。

  前幾年種子種苗建設成功經驗基礎上,為全面提升種子種苗產業層次,于20xx年起開始實施“工廠化育苗技術研究”和“法國6號番茄無性繁育體系建設”,已形成以穴盤、泥炭系基質和冬季電加溫育苗,夏秋避雨遮陽降溫為核心的半工廠化育苗技術體系,已形成年育西瓜嫁接苗1XX萬株、綠花菜秧苗2XX萬株的生產能力。今年上半年繁育西瓜嫁接苗10萬株,應用面積3XX 余畝,基本解決了大棚西瓜連作障礙和西瓜枯萎病的發生,西瓜嫁接苗比常規西瓜苗增產在20%以上;今年下半年繁育夏秋栽培西瓜嫁接苗5萬株,栽培面積 1XX畝,在各試驗點區試(30畝),取得了明顯成功,平均畝產值達3XX0余元,將開創本地西瓜反季栽培新的局面;同海通集團合作進行了綠花菜統一供苗中試,共繁育穴盤苗10萬株,布點9個,種植面積50余畝,各地反映較好,緩苗和發棵速度均超過自行床土育苗。我們又針對國外引進的番茄品種生長勢強,抗病性好,產量高,品質優的特點,加大了國外番茄品種的引進力度,通過品比,法國6號番茄的綜合性狀較好,適于本地區早春和夏秋反季節栽培,宜在生產上加以推廣,實現番茄品種的更新。但由于進口番茄種子價格昂貴,一般農戶難以承受(畝種子成本在12XX元左右),我們在建立采穗圃的前提下,進行了法國6號番茄無性繁育體系的建設,已繁育無性種苗2萬余株,在配菜中心基地進行試種,初步以觀察無性繁育苗與種子繁育苗無生育特性差異,反而成苗速度大大加快,一般 1個月左右即可定植,比種子繁苗可縮斷一半左右時間,也可極大降低種植戶的生產成本(種苗畝成本在6XX元左右),明年計劃繁苗50萬株,可望在生產上得到較大面積推廣。

  三、大力發展設施栽培技術配套,促進主導產業的健康發展

  大棚設施栽培是我市城郊型農業的發展方向,也是農業科技創新的亮點,創匯蔬菜生產技術的進步和完善,很大程度是設施栽培技術進步的延伸,如無公害、綠色蔬菜生產技術和噴滴灌技術在創匯蔬菜上的應用。因此,大力進行設施栽培配套技術研究,不但可以促進城郊型主導產業的健康發展,而且可有力地促進全市農業產業的技術貯備。我們圍繞設施栽培開展了系列技術開發,進行了法國6號番茄的引種和特性觀察、歐亞種葡萄引種及設施栽培、與市由由農機公司合作進行節水灌溉系統的設計與推廣及大棚蔬菜種子種苗和無害化防治技術系列課題,極大地促進了城郊型農業的健康發展,大棚設施栽培面積遂年增加,至20xx年,全街道有設施栽培面積35XX畝,占全市設施栽培面積的 25%左右,實現了大棚設施栽培的多樣化,開創了大棚西瓜一次栽培全年采收和秋季大棚西甜瓜生產。在園區單獨建立了噴滴灌展示區,進行各類型噴滴灌的研究和展示,設計了棚群、單棚和大田灌滴灌系統,開拓了懸掛式微噴頭和景觀噴頭應用領域,是近年來棚群噴滴灌系統發展最快的一年,建設面積達5XX畝。大棚噴滴灌系統具省工、節水、實現肥水一體化管理和減輕大棚次生鹽漬化和增產作用,已被廣大農業示范園區和科技示范戶接受。

  四、建設區域化農業技術創新中心,增強科技創新活力

   街道針對新形勢下農業科技發展的需要,與時俱進,發揮城區農技力量強的優勢,探索街道在全市農業科技進步中的作用,我們集中利用部分農業綜合開發資金,在科技局的大力支持下,承擔了“農業高新技術研究和示范基地建設”,旨在農業綜合開發寧波市農業現代化項目實施中,建立區域性、開放性農業科技創新中心,吸納市內外農業科技力量共同參與農業科技創新,服務于本地區整體農業產業的'提升。區域化農業創新基地經二年建設已初具雛形,以市滸農園藝研究所和市德清蔬菜技術研究所為核心,已擁有配置內外遮陽、風機濕簾霧化噴霧降溫系統、暖風機加溫系統、噴滴灌系統、溫濕度環境檢測系統高檔次溫室15280平方米,7430連棟大棚8XX0平方米和825型單體管棚1XX畝及配套噴滴灌系統和農業生產示范設施,道路、渠系完善,建有農殘速測實驗室,將建設組培實驗室和栽培實驗室,形成較完善的農業創新基礎條件,現基本承擔了農業科技創新的所有課題,積極吸納市內外科研力量共同參與農業科技創新。已與浙江大學農學院和寧波市農科建立了良好的合作關系,同農波林科所共同進行有鮮食大棗開發課題;市農業局各技術推廣部門已以課題組形式深入園區共同參也農業科技創新,如與農技推廣中心共同合作進行了西瓜嫁接育苗的開發,市檢測中心參與了綠色蔬菜工程的建設。隨著農業技術創新中心設施的進一步完善和以課題形式建立農業科技創新體系,實現開放式辦園和利益共享機制,將極大提高科技創新活力,成為市農業科技創新中心之一。

  五、抓好實用技術培訓,提高技術到位率

   街道在抓好農業科技創新的前提下,強化農科教的結合,加速實用技術的推廣,使農業科技真正轉化為生產力。我們采用授課、現場會、對來園區咨詢的農戶針對性輔導和田間巡視直接指導的方式,抓好實用技術培訓和推廣。每年街道和村級在不同的農時舉辦農業實用技術培訓班不小于30次,參與培訓人數12XX人次,在培訓中強調綠色蔬菜生產技術的應用,在大棚栽培中,應用優良品種、防蟲網、增施有機肥、安全用藥基本已成為廣大種植戶的自覺行動;同時,我們充分利用項目資金,全面地進行農田基本改造,累計完成標準農田建設13XX0畝,極大地提高了防澇抗旱能力和交通、耕作條件,為先進實用技術的應用提供了保障,是全市連棟大棚、825型管棚、噴滴灌、大棚耕作機械應用面積最大的鄉鎮,培養了一批象陳志東、孫國軍、黃國楨、潘德清等設備檔次高、實用技術到位率高、種植水平高的科技示范戶,使廣大種植戶學有榜樣,有力地保進了農業整體技術的進步。

項目工作總結4

  一年來,我院在貫徹落實“醫療惠民工程”工作中,認真組織全體干部、職工學習各級政府制定的有關文件精神,把“醫療惠民工程”工作當成大事來抓,把解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作的著力點,堅持糾、建、管并舉,加強教育,健全制度,強化監督,進一步加大預防和懲處工作力度,求真務實,真抓實干,確保這項工作落到了實處。為解決群眾“看病難、看病貴”問題、和諧醫患關系,推動我院醫療建設和健康發展起到重大作用。

  落實“醫療惠民工程”,減輕患者醫療費用。

 1、落實四項惠民措施

  一、扶貧病房:在內科、外科、婦產科、精神科建立四個扶貧病房,共設12張床位,制定的扶貧病房醫護人員手則,扶貧病房入住程序,救助對象,減免項目及比例,救助對象轉診制度等,為城鎮,農村五保護、低保人員提供了就診方便。二實行了單病種限價制。我院有八個單病種實行限價制:(1)急性單純性闌尾炎,7天痊愈,1200元。(2)鞘膜積液,7天痊愈,1200元;(3)單則甲狀腺腺瘤,7天痊愈,1500元;(4)腹股溝疝氣修補術,7天痊愈,1200元;(5)正常分娩,1—3天出院,600元;(6)剖腹產,5—7天出院,2300元;(7)宮外孕,5—7天痊愈,2300元;(8)子宮肌瘤,5—7天痊愈,2300元。嚴格加強制度管理,超出限價部分由醫護人員“埋單”。三是實行大處方簽字制。對來我院門診就醫患者,門診醫師在醫療服務中處方,單診次每張處方藥品價格不超過200元,如確需超出200元的,必須經患者簽字,并說明理由,患難認可,否則由處方醫師負擔超出費用的50%,門診處方用藥量實行限量,每張處方一般不超過7日用量,急診處方不得超過3日用量。門診處方用藥品種實行限度,每張處方開具同一系列藥物從低價位用起,不得重復選用同類藥物。四是嚴格實行違規收費查實分項全免制度。凡多收床位費的,免去全部床位費;多收檢查費的,免去全部檢查費;多收診查費的',免去全部診查費;多收檢驗費的,免去全部檢驗費;多收手術費的,免去全部手術費;多收護理費的,免去全部護理費;多收藥費的,免去全部藥費。

  2、認真落實八方面惠民措施。

  (1)醫院開設120急救站24小時值班,對急、危、重病人開設綠色通道,先搶救治療,后辦住院手續。

  (2)在內科、外科開設有兩個“一日病房”為困難患者提供了輸液方便,我院手術室是新建房屋、設有二間手術間,手術病人多時,可兩臺同時手術或連臺手術,縮短了病人術前等待時間。

  (3)在門診大廳設立義務導醫,咨詢服務臺,解決患者就醫咨詢,幫助行動不便的患者取藥、交費和辦理出院、住院手續。

  (4)為方便就醫患者,在門診大廳設有候診椅、輪椅、擔架、開水保溫桶及一次性水杯,針線包、花鏡、紙、筆等。

  (5)在病區設有錢、線、衣扣、紙、筆信封等,為住院患者提供方便。

  (6)在門診收費、中藥取藥、西藥取藥窗口均設有“老年人優先“標志,交費、取藥,排隊時間均不超過8分鐘。(7)對65歲以上老年人就診,檢查、交費、取藥,一律實行優先,需要住院的優先安排床位。

  (8)醫院為改善醫療環境對病房全部進行整修、安裝有暖氣、電扇、空調、重點科室配有電視,在住院樓一樓設有便民灶間,為住院患者提供了優雅便利的環境。

  3、加強收費管理。

  嚴格按照《河北省醫療服務項目規范及服務價格》執行,健全醫療服務價格信息管理。針對醫療收費、用藥、醫療質量、醫療糾紛等問題,積極開展巡查活動。每月不定時進行一次加強收費行為的監督檢查。重點加強對ICU病房、手術科室等重點崗位、重點環節的收費管理。對違規問題進行嚴重處理,06年4月份,我們在內科查處一名護士因多收住院患者急診費,不按規程操作,受到離崗反思一年零一個月的處罰,退還患者在此以前的醫療費298。40元,實行免費醫療。并大會通報,以此教育大家,促進大家自覺遵守收費制度,規范服務收費行為,杜絕自立項目收費。分解項目收費、重復收費、超標準收費等亂收費行為。強化醫生在醫療服務中合理用藥、合理檢查、因病放治,切實維護廣大患者利益。

  4、認真落實患者在本地區或同級以上醫療單位就診的檢查、檢驗報告互認制度,防止不必要的重復檢查,給病人造成不必要的經濟負擔,切實解決群眾“看病難、看病貴”,問題。

項目工作總結5

  1引言

  1.1編寫目的

  xx網站建設

  說明編寫這份項目開發總結報告的目的,指出預期的閱讀范圍。

  1.2背景

  說明:

  a. 本項目的名稱和所開發出來的軟件系統的名稱;

  b. 此軟件的任務提出者、開發者、用戶及安裝此軟件的計算中心。

  1.3定義

  列出本文件中用到的專門術語的定義和外文首字母組詞的原詞組。

  1.4參考資料

  列出要用到的參考資料,如:

  a. 本項目的已核準的計劃任務書或合同、上級機關的批文;

  b. 屬于本項目的其他已發表的文件;

  c. 本文件中各處所引用的文件、資料,包括所要用到的軟件開發標準。列出這些文件的標題、文件編號、發表日期和出版單位,說明能夠得到這些文件資料的來源。

  2實際開發結果

  2.1產品

  說明最終制成的產品,包括:

  a. 程序系統中各個程序的名字,它們之間的層次關系,以千字節為單位的各個程序的程序量、存儲媒體的形式和數量;

  b. 程序系統共有哪幾個版本,各自的版本號及它們之間的區別;

  c. 每個文件的名稱;

  d. 所建立的每個數據庫。 如果開發中制訂過配置管理計劃,要同這個計劃相比較。

  2.2主要功能和性能

  逐項列出本軟件產品所實際具有的主要功能和性能,對照可行性研究報告、項目開發計劃、功能需求說明書的有關內容,說明原定的開發目標是達到了、未完全達到、或超過了。

  2.3基本流程

  用圖給出本程序系統的實際的基本的處理流程。

  2.4進度

  列出原定計劃進度與實際進度的對比,明確說明,實際進度是提前了、還是延遲了,分析主要原因。

  2.5費用

  列出原定計劃費用與實際支出費用的`對比,包括:

  a. 工時,以人月為單位,并按不同級別統計;

  b. 計算機的使用時間,區別cpu時間及其他設備時間;

  c. 物料消耗、出差費等其他支出。

  明確說明,經費是超出了、還是節余了,分析其主要原因。

  3開發工作評價

  3.1對生產效率的評價

  給出實際生產效率,包括:

  a. 程序的平均生產效率,即每人月生產的行數;

  b. 文件的平均生產效率,即每人月生產的千字數;

  并列出原訂計劃數作為對比。

  3.2對產品質量的評價

  說明在測試中檢查出來的程序編制中的錯誤發生率,即每干條指令(或語句)中的錯誤指令數(或語句數)。如果開發中制訂過質量保證計劃或配置管理計劃,要同這些計劃相比較。

  3.3對技術方法的評價

  給出對在開發中所使用的技術、方法、工具、手段的評價。

  3.4出錯原因的分析

  給出對于開發中出現的錯誤的原因分析。

  4經驗與教訓

  列出從這項開發工作中所得到的最主要的經驗與教訓及對今后的項目開發工作的建議。

項目工作總結6

  衛生服務項目惠民政策宣傳月活動總結 二道河子社區衛生服務中心為確保廣大居民及時了解、主動參與、實時監督和免費獲得基本公共衛生服務項目以及使用基本藥物零差率的惠民政策,切實達到家喻戶曉、人人皆知的目的,使黨的這一惠民政策真正惠及百姓。我們開展了國家免費提供基本公共衛生服務惠民政策宣傳月活動,具體工作如下:

  一、活動主題

  免費服務惠及百姓健康;零差率售基藥讓利百姓。

  二、宣傳內容

  (一)、對我轄區居民進行宣傳11大類43項基本公共衛生服務服務項目內容。

  (二)、宣傳實施基本藥物制度、藥品零差率的目的、意義等內容。

  (三)、在我社區就診享受基本醫療優惠減免20%。

  三、開展“八個一”的宣傳活動

  (一)、主動請示礦黨委宣傳部,幫助安排宣傳媒體,利用一個月的.時間,進行電視、廣播、版報,突出宣傳主題活動。

  (二)、帖發三種宣傳單。在居民小區公共揭示板或樓門上貼了20份宣傳單,給恒山區及雞西衛生局信箱發了一份宣傳單。

  (三)在社區衛生服務中心和居民小區顯著位置擺放了“家庭醫生”服務團隊聯系卡。

  (四)為重點人群提供免費服務時,如沒有見到服務對象,在其家門上貼一張溫馨提示卡,提示居民何時接受免費的服務。對同一服務對象每次溫馨提示應換不同的顏色,以提高警示效果,讓居民主動接受國家免費提供的基本公共衛生服務。

  (五)、在我社區衛生服務中心舉辦一次家庭醫生團隊簽約服務儀式,簽訂家庭醫生式服務契約90余份。

  (六)、更換了一期宣傳板。

  (七)、在我社區中心懸掛了一幅宣傳標語。

  (八)、舉辦了一期高血壓、糖尿病、婦女保健、中醫治未病、老年保健等專題內容的健康知識講座。

  為使國家惠民政策達到家喻戶曉,讓全體居民主動參與免費獲得基本公共衛生服務,享受基本藥物零差率政策,我們做了大量的工作,在今后的工作中,我們將一如既往的為廣大居民服務,為社區衛生工作再做新貢獻!

  二道河子社區衛生服務中心

  二零XX年X月XX日

項目工作總結7

  為深入推進社會管理創新工作,進一步創新服務方式,健全服務網絡,整合社區資源,強化服務功能,加強和改進社會管理工作,根據市、區、街道推進城市社區網格化建設的工作要求,xx街道xx社區按照“一崗多責、一專多能”的運行模式,建立起“以塊為主、條塊結合”的綜合崗位模式,以實現“責任網格化、平臺信息化、管理精細化、服務人性化”為目標開展工作,現將20xx年xx社區上半年網格化工作總結如下:

  一、社區網格化建設情況

  x社區,轄區范圍較廣,共包括xxx六個區域,占地面積0.25平方公里。轄區總戶數1716 戶,其中常住人口2890人,流動人口1820人。結合本社區具體情況、根據轄區居住人口狀況、社區管理工作的難易程度情況,以社區居委會為單位,社區居委會7名工作人員及三名外管人員為基數劃分為6個網格單元,按照權責明確、任務均衡、全面覆蓋的原則,確定網格范圍。根據社區實際按照每三百戶配備一名網格管理人員,社區主任xx擔任總網格長,由社區黨總支書記xx擔任副網格長,全面組織管理網格工作,網格長下面設網格管理人員,協助網格長的具體工作。在x社區劃分的六個網格內,每個網格配備“五員”,即網格樓門長、網格協管員、網格管理員、片警、黨員志愿者,分別由小區樓院長或小區物業管理員、黨員志愿者、社區專職工作人員、社區民警、街道辦事處包社區人員擔任,其中網格管理員

  為網格負責人,形成以網格為基本管理單元的工作網絡,構建動態的信息化科學管理平臺,將工作人員采集到的信息和排查出的矛盾隱患全部分格、分類上傳,實現對社區不安定因素進行精細化管理,從源頭上化解不穩定因素。出現綜合協管員崗位臨時空缺時,由社區居委會安排其他協管員兼任。網格管理員還要及時和居民代表、物業管理人員、派出所片、黨員志愿者及業主代表等及時溝通,共同管理好自己網格內的一切事項,形成以片帶面、以面帶塊、上下聯動、資源共享、活動共辦,全面掌握轄區實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區管理服務長效機制,使網格化建設徹底發揮它應有的作用。

  二、取得的成效

  xx轄區范圍較廣,地理環境復雜,特別是x平房區、緊鄰xx菜市場,流動人口多、居民成份復雜,導致一些地方治安問題突出,常常發生盜竊等治安案件,鄰里之間常因一些瑣事,矛盾不斷,增加了社區的安全隱患。網格化管理以后,網格協管員協助網格管理員把能化解的鄰里矛盾及時化解在萌芽之中,把掌握的治安信息及時反饋給網格長,最大程度地防止了鄰里矛盾的擴大化,減少了群防、越級訪的發生,治安案件明顯減少。社區的`各個網格員不僅承擔著政策宣傳、信息收集的工作,還負責治安巡邏、矛盾調解、環境保護、幫扶困難群體等職責,確保了社區網格內的事務在第一時間內得到解決,20xx年上半年,社區及時發現和化解各類矛盾50多起,社區網格化解占100%,實現了“小事不出社區、大事不出街道、矛盾不上交”的目標。社區實行網格化管理之后,社區的一些退休黨員志愿者、社區居民參與社區管理的積極性被調動起來了,壯大了社區服務力量,提高了服務效率。

  總之,在這半年里,我們取得了一定的工作成績,但也有很多的不足,今后,我們將嚴格按照上級的要求一如既往的做好各項工作,大力發展網格化建設工作,完善工作機制,規范服務管理,為社區居民創造一個個安全、穩定、和諧、宜居的網格而努力。

項目工作總結8

  以項目增后勁,惠民生項目工作總結。

  一要抓好項目策劃儲備。牢牢把握國家產業政策以及省市發展規劃,圍繞交通、水利等基礎設施建設,搞好項目的策劃、包裝、宣傳,爭取更多、更好的項目落戶。

  二要積極爭取項目資金。廣開渠道、多措并舉,緊密結合不同時期國家產業政策重點與趨向,爭取把更多中央、省市投資通過項目引到閩清來,助力閩清發展。要進一步完善政銀企協調溝通機制,全面加強與國家開發銀行、海峽銀行等金融機構的'溝通和聯系,通過實施金融機構地方貸款獎勵政策等措施,爭取更多的信貸資源向我縣傾斜。要搶抓當前民資充沛、投資活躍的有利時機,下大力氣搭建民間資本進入市場的“橋梁”和“紐帶”,努力形成擴大投資的源頭活水。要通過財政資金的科學調度安排,積極開展項目運作,廣泛開辟多元化融資的新渠道,拓建多樣化融資平臺,籌措更多的資金為發展服務。

  三要提高招商引資水平。要充分發揮閩清異地商會和同鄉會作用,加強與在外鄉親的聯系,鼓勵在外鄉親回鄉投資興業發展。要積極轉變招商思維,拓寬招商領域,圍繞農業規模化生產、產業化經營,引進一批農業招商項目;圍繞拉動居民消費,加快引進商貿、物流配送、文化旅游等現代服務業項目,推動全縣產業結構調整改造和優化升級。

  以項目惠民生。進一步加大項目建設的力度,大力實施保障性安居工程、公共基礎設施建設等重點民生工程,著力

  推進一批有利于改善民生和產業發展的大項目、好項目,通過項目來拉動經濟發展。要把時間和精力集中到抓項目上,積極為項目建設開設“綠色通道”,每個項目確定一套班子成員跟蹤服務,全面協調解決項目建設過程中遇到的困難和瓶頸,真正做到真心實意抓項目、真抓實干促項目、齊心協力為項目。同時,要進一步建立和完善項目推進機制,強化落實,統籌全局,倒排工期,嚴抓質量,實行每月一檢查、每季一拉練,確保項目順利推進,早日建成投產,用實際效益推動閩清科學發展、跨越發展。

項目工作總結9

  4月5日,完成中山廣船國際船舶及海洋工程有限公司單身宿舍B、單身宿舍C、單身宿舍飯堂工程項目監理資料組卷及移交;5月29日,完成長洲廠區道路改造及生產、生活污水處理系統工程,舊區3#班組房及周邊場地改造工程,廣船國際200噸固定吊基礎工程監理資料組卷及移交。

  7月,在龍穴廠區陸上航行試驗場及水平滑道工程項目監理機構進行工程前期的監理規劃、監理細則編制。

  9月,進入xx船廠有限責任公司新船體車間南舾裝場地工程負責現場質量、進度、安全、投資控制,合同與信息管理及組織協調工作;10月,對xx船廠有限責任公司員工倒班宿舍樓工程施工總承包進行前期的監理規劃、監理細則編制。

  時光荏苒,來到xx監理公司已二年有余,在公司領導的細心關懷及現場同事的悉心教導下,以熟悉公司的技術管理文件為突破口、以做好份內工作為基礎、以“帶著問題上現場”為工作目標、以同事認真的工作態度為榜樣;工作中認真學習施工圖紙、規范及合同文件;掌握工程相關信息,了解監理驗收規范,并謙虛謹慎、戒驕戒躁,始終以服務業主為首要工作重點。截至目前,在公司領導及項目監理機構的大力支持及廣州黃埔造船、xx船廠、廣船國際公司檔案管理室的互相信任下,所編制的監理竣工資料均為“免檢產品”。

  在此期間,讓我學到了很多之前未曾涉及過的工作,如安全,合同、信息管理,協調工作等。獲益良多。我深感榮幸,每一次的嘗試都讓我受益匪淺。當然,我需要把握這時不我待的學習機會。

  感謝公司領導給予的'關懷及信任,感謝項目負責人朱經理、瞿工不遺余力的幫助以及不厭其煩的講解。在今后的工作中,我將繼續努力學習,努力工作,努力做好一名合格的監理工作者,以此來回報公司的信任與栽培,祝公司前程似錦,領導身體健康!

項目工作總結10

  一年來,我院在貫徹落實“醫療惠民工程”工作中,認真組織全體干部、職工學習各級政府制定的有關文件精神,把“醫療惠民工程”工作當成大事來抓,把解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作的著力點,堅持糾、建、管并舉,加強教育,健全制度,強化監督,進一步加大預防和懲處工作力度,求真務實,真抓實干,確保這項工作落到了實處。為解決群眾“看病難、看病貴”問題、和諧醫患關系,推動我院醫療建設和健康發展起到重大作用。

  落實“醫療惠民工程”,減輕患者醫療費用。

  1、落實四項惠民措施。

  一、扶貧病房:

  在內科、外科、婦產科、精神科建立四個扶貧病房,共設12張床位,制定的扶貧病房醫護人員手則,扶貧病房入住程序,救助對象,減免項目及比例,救助對象轉診制度等,為城鎮,農村五保護、低保人員提供了就診方便。

  二實行了單病種限價制。我院有八個單病種實行限價制:

  (1)急性單純性闌尾炎,7天痊愈,1200元。

  (2)鞘膜積液,7天痊愈,1200元;

  (3)單則甲狀腺腺瘤,7天痊愈,1500元;

  (4)腹股溝疝氣修補術,7天痊愈,1200元;

  (5)正常分娩,1-3天出院,600元;

  (6)剖腹產,5-7天出院,2300元;

  (7)宮外孕,5-7天痊愈,2300元;

  (8)子宮肌瘤,5-7天痊愈,2300元。

  嚴格加強制度管理,超出限價部分由醫護人員“埋單”。

  三是實行大處方簽字制。對來我院門診就醫

  患者,門診醫師在醫療服務中處方,單診次每張處方藥品價格不超過200元,如確需超出200元的,必須經患者簽字,并說明理由,患難認可,否則由處方醫師負擔超出費用的50%,門診處方用藥量實行限量,每張處方一般不超過7日用量,急診處方不得超過3日用量。門診處方用藥品種實行限度,每張處方開具同一系列藥物從低價位用起,不得重復選用同類藥物。四是嚴格實行違規收費查實分項全免制度。凡多收床位費的,免去全部床位費;多收檢查費的,免去全部檢查費;多收診查費的,免去全部診查費;多收檢驗費的,免去全部檢驗費;多收手術費的,免去全部手術費;多收護理費的,免去全部護理費;多收藥費的,免去全部藥費。

  2、認真落實八方面惠民措施。

  (1)醫院開設120急救站24小時值班,對急、危、重病人開設綠色通道,先搶救治療,后辦住院手續。

  (2)在內科、外科開設有兩個“一日病房”為困難患者提供了輸液方便,我院手術室是新建房屋、設有二間手術間,手術病人多時,可兩臺同時手術或連臺手術,縮短了病人術前等待時間。

  (3)在門診大廳設立義務導醫,咨詢服務臺,解決患者就醫咨詢,幫助行動不便的患者取藥、交費和辦理出院、住院手續。

  (4)為方便就醫患者,在門診大廳設有候診椅、輪椅、擔架、開水保溫桶及一次性水杯,針線包、花鏡、紙、筆等。

  (5)在病區設有錢、線、衣扣、紙、筆信封等,為住院患者提供方便。

  (6)在門診收費、中藥取藥、西藥取藥窗口均設有“老年人優先“標志,交費、取藥,排隊時間均不超過8分鐘。(7)對65歲以上老年人就診,檢查、交費、取藥,一律實行優先,需要住院的優先安排床位。

  (8)醫院為改善醫療環境對病

  房全部進行整修、安裝有暖氣、電扇、空調、重點科室配有電視,在住院樓一樓設有便民灶間,為住院患者提供了優雅便利的.環境。

  3、 加強收費管理。

  嚴格按照《河北省醫療服務項目規范及服務價格》執行,健全醫療服務價格信息管理。針對醫療收費、用藥、醫療質量、醫療糾紛等問題,積極開展巡查活動。每月不定時進行一次加強收費行為的監督檢查。重點加強對ICU病房、手術科室等重點崗位、重點環節的收費管理。對違規問題進行嚴重處理,06年4月份,我們在內科查處一名護士因多收住院患者急診費,不按規程操作,受到離崗反思一年零一個月的處罰,退還患者在此以前的醫療費298.40元,實行免費醫療.并大會通報,以此教育大家,促進大家自覺遵守收費制度,規范服務收費行為,杜絕自立項目收費.分解項目收費、重復收費、超標準收費等亂收費行為。強化醫生在醫療服務中合理用藥、合理檢查、因病放治,切實維護廣大患者利益。

  4、 認真落實患者在本地區或同級以上醫療單位就診的檢查、檢驗報告互認制度,防止不必要的重復檢查,給病人造成不必要的經濟負擔,切實解決群眾“看病難、看病貴”,問題。

  20xx年X月

項目工作總結11

  項目終于順利的提交了,經過了這么長時間的堅持與努力,我們的收獲,我們的喜悅,我們的成長,我們的許多許多都得到了不同層次的提升。從得知我們的項目進入決賽起,我們就已經達成共議,我們一定要盡最大的努力,讓這個夢想實現。我們分人分組去做物價調查,去聯系合作機構,去和學校領導溝通。現已有了很大的成果。

  針對這次決賽的填寫內容,我們全體成員都很努力,每一個細節都不放過,對詳細計劃我們也做了時間和地方上的比較大的調整,我們把以前的10個實施地改為了5個,這個鄉鎮卻是本地最大的5個鄉鎮,人口是最居多的,我們考慮到如果是10各地方的話,一是時間上的緊張,二是人員的疲倦程度和每個地方的工作性質都一樣,這樣大家就會有松懈感,不利于我們活動的本身意義。因此我們大膽的把時間和地方做以改動,這樣的話,我們就會更加的'珍惜這5個地方的實踐活動,也不會有走流水線樣的情況發生,希望大賽組能予以理解。

  對于大賽租給我們說的建議我們也虛心的接受,確實博客這一板塊也是相當重要的,我們現在也安排有人專門更新博客內容。隨時記錄我們的活動內容。相信我們一定會越做越好。

項目工作總結12

  一、主要工作

  1、做好調研,制定方案。按照滬農林(XX)14號文件的要求和市林業養護項目工作小組的具體部署,經對我區沿海防護林、污染隔離林、水源涵養林等生態公益林進行了調研摸底,我區成立了萬人就業林業養護項目金山區領導小組、工作小組,辦公室設在區林業站。我委與區勞動與保障局、區財政局聯合制定了《金山區林業養護項目的培訓方案》,報區府批準,由其轉發了《區農委、勞動保障局、財政局〈金山區林業養護項目的實施方案的通知〉》。

  2、做好林業養護社的籌建,養護工的招聘、培訓、上崗工作。我委與勞動保障部門分工合作,密切配合,工作方案批準后,區就業促進服務中心認真做好18個養護社的籌建和萬人就業項目相關政策的宣傳和解答工作,并負責養護工報名、招聘、錄用上崗,同時協助區林業站、各養護社負責人對報名人員進行初選。區林業站為主,區農校配合,共進行了17期的培訓,培訓人員1266人,上崗1165人。

  3、做好養護社的管理和考核工作。為了規范我區林業養護的管理工作,根據市相關要求和部署,結合我區工作實際,制定了《金山區林業養護管理機構職責》、《林業養護社考核意見》等各項規章制度,明確分工,加強領導,強化管理。在實際工作中,各養護社均為養護工辦理相關保險,實行綜合計算工時工作制,確保養護工的勞動合法權益。各社采取了分小組養護、考核和獎勵等方式來加強管理,確保林(綠)地建設成果,達到養護要求。

  4、做好項目的日常工作。在林業養護工作中,我們工作小組經常與市林業養護辦、區勞動保障等部門保持聯系,主動請教工作推進中的有關具體問題。與兄弟區(縣)溝通、交流項目進程中出現的問題、經驗和做法等,把各種信息、問題、要求等及時向領導反饋。真正起到了上傳下達的紐帶作用。同時,還認真做好每個月各養護社人員變動情況和養護補貼經費的申請等各項日常工作。

  二、工作體會

  通過二年的工作,我們的主要體會是:

  1、萬人就業養護項目是擴大就業,促進農民增收的一項政府民心工程。 三農問題的根本問題就是要解決農民增收。林業養護既實實在在地解決了農民的就業,實行鎮保又切實解決他們的`保障問題。因此,萬人就業林業養護項目的推出和相關政策的出臺,加上林業養護崗位特性和養護工作的季節性、特殊性,受到了郊區廣大農民的青睞,我區林業養護崗位報名人數3500多人,實際錄用上崗1165人。可見,林業養護崗位最適應郊區農民,是擴大郊區農民就業,促進農民增收的一條新的重要渠道,是一項深得農民響應的民心工程。

  2、走市場化運作是養護社擴大業務,盤活經濟的必然方向。目前,養護社除了享受市、區補貼資金外,都沒有其他經費來源,這給養護社日常運行中帶來了如何維持與發展的問題。為了更有效地保護好現有的林(綠)地建設成果,充分利用好現行的萬人就業項目的相關政策,我區部分養護社在區、鎮財政資金困難之下,開始著手于走向市場,向當地的外資、工業園區等單位簽定綠地養護協議,擴大業務,增加養護社的收入,同時,也積極爭取所在地政府的支持,管養好當地鎮區綠地。只有走市場化運作道路,才能更好地維護好養護社各項工作的順利進行,養護工才能得到更多的實惠。

  三、存在問題

  經過二年的工作,針對我區實際情況,主要存在以下幾個問題:

  1、養護社日常工作經費難以得到保障。目前,雖然部分養護社依靠擴大業務,向外資企業、工業園區簽定綠地養護協議來維持養護社日常工作開支,但是,絕大部分養護社仍依靠開辦經費來維持目前養護社日常開支,養護社日常工作經費難以得到保障,對林(綠)地在養護質量、人員管理、養護工利益等方面造成一定的影響,不利工作開展。

  2、林業養護和養護社的管理機制沒有健全和完善。雖然已建立了《養護社考核意見》和《金山區林業養護管理機構職責》等制度,但這些制度與實際操作中的運用還有些差距。作為養護社,還缺少較詳細和完整的管理方法,而且各社管理工作參差不齊。隨著鎮行政區劃的調整,養護社也需要相互整合。區林業管理部門又缺少較完備的管理、考核機制、隊伍和技術規程,對如何建立長效管理機制尚需探索。

項目工作總結13

  十堰市位于湖北省西北部,漢江中上游,東徑109°19′至111°16′,北緯39°30′至33°16′之間。全鏡西北相距約196.5公里,東西相距約200公里。現轄6縣1市4區,國土總面積23681.6平方公里,共105個鄉鎮、1841個村、10323個村民小組、67.48萬農戶。現有總人口340.65萬,其中鄉村人口255.13萬,占全市總人口的75%,屬于農業大市。為解決農業信息傳播“最后一公里”問題,充分發揮農業信息在科技傳播與推廣中的應有作用,加快十堰農業農村經濟發展和社會主義新農村建設步伐,我市和所轄的鄖西縣、丹江口市被確定為湖北省首批農業科技110信息服務體系建設試點市縣。根據省政府辦公廳鄂政辦發16號文件“關于實施星火富民工程的意見”、《湖北省農業科技110信息化服務體系試點建設推進方案》,我們結合十堰實際,精心組織實施,取得了階段性成效。現按照省科技廳《關于組織農技110信息服務項目檢查的通知》,將項目實施情況總結如下:

  一、工作進展情況

  在十堰山區開展農業科技110信息化服務體系建設,顯得尤為迫切。實施該項目是一項系統工程,我們嚴格按照項目要求,切實抓好每一個環節,正確處理當前與長遠的關系,工作扎實推進,項目進展順利。

  (一)建立了一支農技110信息服務隊伍。 十堰市農業專家工作室是市農業局直屬事業單位,也是該項目直接服務單位。我們以該單位為核心,整合資源,成立十堰市農技110信息化服務中心。該中心現有專業技術人員43名,其中,專業信息技術人員2名、信息人員25名;農業專家41名。農業專家當中,有研究員5名、高級農藝師17名、農藝師17名。由國務院特貼專家、中國農業大學特聘碩士生導師沈康榮研究員擔任該項目首席專家。以此為基礎,加強了全市農技110信息服務隊伍建設。按照湖北省農技110專家熱線咨詢專家的推薦選拔條件和農業信息員資格認證條件,全市選拔農技110熱線咨詢專家380名,建立組建鄉鎮服務站75個,配備基層農業信息員668名。

  (二)具備了農技110信息服務的基本硬件設施。 在項目的推動下,十堰市農村信息化服務體系建設實現了突破性發展,對傳統的原始人工信息服務體系進行改造和嫁接,初步建成了以互聯網技術為支撐,以農業信息網絡服務為核心的新型信息服務平臺。十堰市農業專家工作室(十堰市農技110信息化服務中心,下同)現有辦公場地45平方米、微機45臺,具有獨立的WEB網站,擁有自己的國際互聯網域名:***,可對外發布各類信息;擁有自己獨立的電子郵局:***,可用來收發各地的郵件,并與新浪網等大型網站建立郵件完全互通關系;擁有獨立主機,服務器配置:雙致強,2G內存,2×1000M網卡,實行DVD-20M 1000M光纖上網;擁有136G×3硬盤。

  (三)形成了農技110信息服務的運行機制。 “農技110”科技信息服務平臺建設,運用電信網絡開展農業信息服務,擴大了信息覆蓋面,有效推動了信息進村入戶,服務了十堰農業農村經濟發展。為此,我們建立了三大平臺,一是建立十堰農業信息網站,該網站年點擊人數達10萬人次以上;二是建立十堰市農技110專家熱線服務和語言服務平臺,固定3名人員開展熱線服務;三是建立“農信通”短信服務平臺。現在每年通過農業信息網絡發布各類農業信息1萬余條,農技110信息化服務已正式開通,我們與中國十堰移動通訊十堰分公司、荊州萬聲通訊有限公司合作,開通了“農信通”農業科技信息移動短信服務,豐富了農技110信息化服務的內容,該服務開通三個月來,已擁有用戶1.8萬個。現在全市上下已基本形成了一套熱線咨詢、現場服務、專家坐堂、信息發布等農技110信息服務快速反應機制,做到有問必答,有求必應。

  二、主要措施

  推進農村信息化是改造傳統農業,建設現代農業的必然選擇,為實施好該項目,我們積極采取各種有效措施,努力建設一個集成創新、運轉高效、服務三農的新型農業信息化服務體系。

  一抓組織領導。 成立了十堰市農村信息化推進領導小組和十堰市農技110信息化服務體系建設項目領導小組,市政府分管領導任組長,科技、信息產業、農口各部門負責同志為成員,負責領導協調全市農村信息化推進和項目實施工作。建立部門協調機制,定期或不定期地召開領導協調會,由科技部門牽頭,認真研究農村信息化推進和項目實施中的問題,使各部門進行協作,保證項目順利實施。

  二抓項目投入。 為了保證項目配套投入到位,市科技三項經費拿出經費15萬元,作為項目實施配套資金。同時,農口各部門千方百計實行項目打捆,把秦嶺山區農業綜合開發項目、農業部門服務體系建設等項目中的信息化建設投入整合到項目中來,既避免了重復建設,提高了資金使用效率,又保證了項目建設標準不降低,投入不落空。

  三抓資源開發。 信息資源建設與開發,是市州開展農技110信息服務的重要基礎。多年來,我們十分重視信息資源建設,先后建設了農業產業化龍頭企業、農情信息、市場信息、政策法規、農業科技、農業專家等信息資源庫。湖北省農技110信息化服務體系試點市建設項目實施以來,我們按省廳要求,集中人力、物力編制特色資源信息庫,建設特色資源信息5000條。目前,信息資料搜集已經齊備,正在進行標準化處理建庫,為下一步優化農技110信息服務打下了較好基礎。一手加強信息資源建設,一手加大信息資源開發力度,市縣農業部門實現了信息資源共建共享,同時,加大橫向聯系力度,與《十堰日報》社、十堰電視臺、十堰廣播電臺建立信息交換關系,這些新聞煤體定期定時采取我們的信息,初步實現了農業實用技術、農業市場信息、農業政策法規的可視化,從而提高信息的使用價值。堅持不懈地加強對農技人員和信息人員的計算機操作技術和網絡技術的培訓,先后投入資金5萬元,對200多名農業技術人員和信息人員開展了農村信息化技術培訓,有效提高了他們信息技術水平,也提高了他們的工作能力和服務能力。

  四抓宣傳引導。 在每個村的村務公開欄中都有宣傳農技110的內容,包括農技110的主要內容、電話號碼、查詢方法等;在縣城和每個鄉鎮的顯要 位置都制作了墻體廣告;印發《湖北省農技110查詢指南》5000份,保證每個村擁有2-3份;印發《湖北農技110宣講材料》1萬多份,保證每個村擁有5份以上。

  五抓制度規范 。用制度約束人、激勵人、管理人。先后建立起了《十堰市農技110信息服務專家隊伍管理制度》、《十堰市農技110信息服務專家隊伍資質認證辦法》、《十堰市農業信息員管理制度》、《十堰市農業信息員資質認證辦法》和《十堰市農技110信息服務專家服務規范》、《十堰農業信息網信息發布管理規范》、《十堰市農業信息資源建設規范》等一系列規章制度,為開展農業科技110信息服務提供機制保障。

  三、存在的問題

  雖然我市農技110信息服務體系建設項目取得了一定成效,但仍然存在著不少問題。

  從農村實際看,四大制約突出:其一,山區農村信息化推進成本高,窮財政投入能力弱。目前,全市還不能通公路的村有81個,不通電話的村265個、不通廣播的村216個,分別占全市的4.6%、15.1%和12.3%。而且山區地形地貌復雜,電信信號全覆蓋的技術難度較大,一個村“南通北不通、陽(坡)通陰(坡)不通”的現象時有發生,影響了電視、電話及手機的普及。 其二,農民收入較低,制約農村信息化推進步伐。**年全市農民人均純收入1990元,相當于全國、全省十年前的收入水平;貧困人口仍有90多萬人,占農村人口的35%以上。 其三,農民素質不高,信息意識和利用信息的能力不強。現在從事農業的勞動力文化素質更低,不識字或很少識字的有8.18萬人,小學文化程度的有39.86萬人。不難看出,滯留在農業內部的剩余勞動力大多是文化程度較低的人員。如此低下的文化程度,不少連簡單的農技操作都不能適應,更談不上具有良好的信息意識,應用現代信息技術。其四,農業產業化程度不高,難以形成正常的信息需求。山區農業產業化發展滯后,龍頭企業整體素質不高,農民組織化程度較低。專業協會、專業合作社等經濟合作組織,仍處在少數產業和點片示范階段;農戶、企業、市場三者利益聯結不緊。

  從涉農部門推進情況看,三個方面有待加強:一是信息資源建設有待加強。信息資源的開發相對滯后,信息的采集、流通、發布渠道還難以滿足現代農業生產經營需求。二是信息服務能力建設有待加強。農業信息體系整體服務水平不平衡。 三是農村信息化發展體系有待進一步形成。農村信息體系建設是一項復雜的系統工程,點多面廣,影響范圍大,從市至縣、鄉鎮、企業、農戶等各級政府組織的所有涉農部門和信息機構都要參與。

  四、幾點想法與要求

  推進農業和農村信息化涉及面廣,內容豐富,是一項十分復雜的系統工程。要鞏固現有成果,扎實推進十堰市農技110信息服務項目建設,加快十堰農村信息化建設步伐,促進十堰農業和農村經濟發展和社會主義新農村建設。

  第一,加強領導, 切實發揮政府主導作用。 各級政府和有關部門要把推進農業信息化,列入當地信息化建設和農業與農村工作的重要內容,在鄉鎮綜合配套改革中切實將其作為一項社會公益性事業,列入“政府花錢買服務”的內容,為信息服務到位提供保障。市級農村信息化推進領導小組,組織協調政府各部門參與農村信息化建設。要為農業信息服務體系的建立和發展創造良好的政策環境,以湖北省農業科技110信息化服務體系建設項目為支撐,搭建山區十堰新型農業科技服務平臺,切實為“三農”搞好服務。

  第二,整合資源,切實拓展服務功能。 各地的涉農信息系統與網站,要根據各地的實際,由地方政府牽頭,依托一個涉農部門進行整合,減少不必要的重復建設和資源浪費。原則上,市、縣級政府每級只辦一家綜合性農業信息服務網站,其他部門要提供各具特色的專業性信息資源。要把我市已開通的各個農業信息網站、“農技110”、“農信通短信”、農業電視和廣播頻道(節目)等信息資源和服務功能進行整合,實現信息網絡互聯互通,信息資源共建共享,信息服務互補互促,信息發布權威統一。

  第三,多方引導,切實增加農村信息化基礎設施投入。 推進農業信息化,需要一定的資金投入,而且要不斷增長。落實好市政府“十一五”發展規劃中信息化建設項目,設立農業信息化建設專項,增加投入,建立健全有利于農業信息化持續發展的資金保障機制。要與湖北省農業科技110信息化服務體系建設試點市項目經費配套,列入財政預算。電信企業投入農村信息化基礎設施建設,開拓農村市場,拓展發展空間,在發展中降低電信資費,為農業信息化建設服務。

  第四,積極探索,努力實現農業信息服務社會化。 龍頭企業和農產品合作組織(各類專業協會、聯合會)對農戶的帶動力強,對信息服務的需求強烈,也有能力比較好地運用信息技術,效益明顯。要大力探索“龍頭企業+農產品合作組織(各類專業協會、聯合會)+種養大戶”的信息化服務新模式,依托龍頭企業和農產品批發市場、集貿市場等,建立各種專業的農業信息服務組織,引導社會各方面力量參與農村信息服務事業。事實證明,建立鄉鎮、村信息站,利用信息員、農業產業化龍頭企業、種養殖大戶,工商戶和農村經紀人帶動農民上網是切實可行的方法。要充分互聯網,電視、廣播、報刊、電話、傳呼等媒體和通訊工具,建立多渠道、多形式、多層次的信息發布窗口,形成以“農技110“為核心,多種傳媒并存的信息傳播體系。要依托基層農業服務中心,將信息體系建設與基層公益性農技推廣體系建設結合起來,利用原有農技推廣體系的資產和人力資源,節約信息體系的建設成本,促進傳統農技推廣體系轉變職能,開展農業科技、市場、法律信息服務。要積極探索專家熱線服務、電話和網絡查詢服務、手機短信服務、專家現場服務等有效服務辦法和措施,延伸信息服務觸角。

  第五,切實加強信息資源建設。 信息資源直接影響著信息服務的質量和水平,是農業信息體系建設的.核心。加強信息資源建設,首先,要進一步完善的信息采集—流通—發布渠道。建立完善的信息采集制度。要在市、縣、鄉、村進一步建立自上而下的一套完善的信息采集制度,定期收集各種農業信息,并及時進行匯總、分析、預測和發布。同時依托農業企業、批發市場、專業服務組織、種養、經營大戶等進行多種專業信息的收集、整理。通過多種信息渠道,形成完善的信息采集體系,不斷提高信息傳遞的功能和效率;其次,要加大涉農部門的橫向信息整合,組織涉農部門上網;第三,加強各種農業適用數據庫的研制與開發,建立并完善包括農業自然資源信息、農業生產管理信息、農產品市場信息、農業科技信息、農業實用技術及科研成果等數據信息在內的各種類型數據庫,并注意根據農業產業化的需要更新其內容;第四要加強信息員隊伍建設。農村信息員隊伍是農業信息采集和傳播工作重要力量,是農業信息體系建設的重要組成部分。要選擇既懂農業經濟、又有實踐經驗,綜合素質較好的專門人才進入信息服務員隊伍。同時,要采取多種手段、多種形式,加強信息員隊伍的培訓,不斷提高農業信息員隊伍的專業素質和工作水平。特別是要以村組干部、農村經紀人、產業化龍頭企業、中介組織和經營大戶等為重點,通過培訓考核和資格認證,建立農村基層信息員隊伍,及時收集傳播信息,發揮好政府與廣大農民之間的信息“二傳手”作用,有效解決信息服務“最后一公里”問題。

  第六,突出特色,切實加強農業信息服務。 特色就是競爭力,就是旗幟。在推進農村信息化,建設農業科技信息服務體系中,既要著眼于服務農民、企業的共性技術信息,更要突出地方農業、農村經濟的特色農業、特色產品、特色服務,為當地農業經濟結構調整和農業產業化服務。在建好大宗農產品相關信息的同時,重點圍繞農產品加工產業化及柑橘、茶葉、黃姜、魔芋、中藥材、山野菜、食用菌、草食畜牧業等特色產業,建設十堰特色農業信息資源,面向特定用戶提供特殊信息服務,我們推動堰農村產業化發展,使特色農業信息資源走向全國。

項目工作總結14

  2x年對于公司來說是輝煌的一年,在這一年公司取得了巨大的成績。我項目部作為公司的一員,同樣取得了令人矚目的成績。x樓主體的驗收、x綜合樓的即將竣工這些都能足以證明。x樓建筑面積8474m2,框剪結構,地上十一層,地下二層,于x開工。工程在施工過程中,因甲方的多次變更,給項目部帶來了多次返工,給施工帶來了必須的難度。可是項目部的每一位員工都沒有灰心,他們都以更高的熱情去對待并認真完成每一項變更工作。工程從起初的六天一層到之后的五天一層,足以說明管理的完善。在施工主體時以往超越同時施工的中鐵十四局所承接的x樓近兩層。項目部在保證工程進度的同時還加強了對質量的管理,對于工程中出現的質量問題能夠及時、正確的處理。工程在x主體驗收時,順利經過并到達優良工程標準。在工程質量與進度方面得到了甲方領導的一致好評。

  在保證質量與進度的同時,項目部還異常注重對安全生產的`管理。項目部定期對工人進行安全教育,對工地的設備定時進行檢修,對施工現場隱患部位及時進行防護。x4年被評為“市級安全禮貌工地”。做到了“安全、質量、進度”的全面完善。x,建筑面積1601m2,框架結構,地上四層,于2x9月份開工。由于該工程的工期相當緊,任務十分重,項目部所有工作人員日夜施工,在確保進度的同時,沒有放松對質量的管理,在主體驗收時被評為“優良工程”。工程現已完工,因甲方手續不全,遲遲未交工。所有這些成績的取得與分公司領導的支持與幫忙是分不開的。

  x公司新的“體系運行程序”頒布實施。經過一體化程序的運行,使公司與分公司之間,分公司與項目部之間,項目部內部之間的管理都得到了很好的完善與協調。

  “一體化管理”的25個控制程序從各個方面指導與制完整的記錄了工程中所發生工作的每一個環節,能夠更好的約我們的工作。“一體化管理”的實施,使我們每一項工作都有了文字性的記錄,這些記錄是對工程施工過程的真實寫照,使我們的工作有據可察。“一體化管理”的實施使工程從質量、安全、環境上都得到了很好的控制。

  “一體化管理”的實施,確保了工程質量、降低了安全風險、保護了自然環境、控制了污染物的排放、節儉了能源資源、保護了員工的健康,實現了公司質量、環境和職業健康安全的目標。

  x年對于x集團來說是十分具有挑戰性的一年。建筑市場不容我們樂觀,對天齊來說有喜有憂。這就要求我們天齊這個“大家庭”的每一份子,認真對待每一項工作,并努力的去完成它。只要公司的每一位員工互相配合,心往一處想,勁往一處使,沒有什么解決不了的問題。

  我相信x在2x年會有更多的精品工程奉獻給社會,明天會更加完美。

項目工作總結15

  20xx年即將過去了,20xx年又將是一個極具挑戰的一年。在20xx年里,我項目將經歷裝修施工與結構施工并行,二期工程在一期未交工時就將開工,現場施工場地狹窄,分項工程繁雜、分包單位過多等情況!針對以上,我項目對20xx年度的主要管理工作放在以下幾個方面:

  一、繼續加強項目管理

  1、繼續完善落實管理制度。在現有的基礎上,我項目部計劃在來年的工作,在項目內部繼續完善管理制度,包括項目管理及工作人員的績效考核制度、月工作計劃及月總結制度、辦公室管理制度、考勤管理制度等,實行獎罰分明,成績與經濟掛鉤,最大限度的調動各級管理人員及工作人員的工作積極性,體現社會主義的按勞分配的原則;

  2、加強分包單位的管理。分包單位是依附在我項目的主體,施工生產任務的落實,現場文明施工等無一不與分包單位相關聯!在來年的工作中,分包隊伍繁多,對我項目的分包管理將是一個積具挑戰的管理!計劃在現有的分包管理制度上,繼續完善,同時增加部分切實可行的管理制度,把分包單位的施工進度、勞動力、成本、后勤管理等全部納入到項目的分包管理中,切實做好分包施工單位的服務工作,履行對甲方的承若,保證總包管理的目標順利實現。

  3、繼續深入開展人文管理,強化項目管理人員個人素質。在20xx年里,項目部計劃在整個項目內部繼續深化人性化管理(如在生活區設立職工活動室,定期與職工進行聯歡、組織郊游,進行拓展訓練,聘請專家對職工進行培訓等),讓每一位員工的個人素質得到學習并提高,提高專業技術水平,豐富業余文化生活,同時加強每一位員工的團隊意識及集體榮譽感,使整個項目的素質及管理水平上新臺階!

  二、高標準、高規范、高要求現場施工管理

  在20xx年度里,我項目計劃在現有的基礎上,繼續加大現場管理力度,從安全綠色文明施工、技術質量、現場施工、成本控制等各個方面,進行全方位的管理。

  1、安全綠色文明施工管理。

  在新的一年里,我項目針對該項工作將從細化制度(針對各個分項,如分包安全管理制度、進場人員安全教育制度、勞動力管理制度、勞動防護用品發放檢查制度等)落實責任(對應每一個分項工作均責任到具體人員),加強現場巡控等方面深入進行安全管理,細化安全綠色文明施工管理方面的工作,確保項目總體安全、綠色文明施工目標順利實現,以保證每位施工人員的安全及現場綠色、文明施工,滿足公司及甲方下達安全綠色文明施工目標;

  2、技術質量

  技術是指導現場施工主要力量,我項目將在20xx年度的基礎上,繼續加強技術人員的素質教育與學習,保證所出的方案、技術交底,在滿足各級政府的法律、法規及公司指導性文件的基礎上,并科學、合理、便于施工操作等,組織新技術、新工藝的學習與運用。對細部施工、重點施工部位、難點施工部位,提前進行布置、計劃和安排并對全體人員進行交底。貫徹執行定期技術質量專題會議,質量問題、事故會診制度,將可能出現的質量問題、事故扼殺在搖籃中。配備足夠的現場質量管理人員,加強現場巡控,及時將出現的或可能出現的質量問題、事故通報于整個項目,保證整體工程質量。繼續落實質量的各項管理制度,從技術水平、質量標準、提前預控、專項教育等各個方面進行全方位的質量把控。給權力于安全、質量,實行安全、質量“一票否決權”,保證總體工程質量目標的順利實現,履行對甲方及公司的承若;

  3、現場施工

  在20xx年度里,我項目在現場施工中將繼續堅持、貫徹計劃管理及“北京市綠色施工管理規程”中的要求,細化現場施工的進度計劃管理(分部、分項、分時間段的進度計劃管理),同時落實勞動力的計劃及管理;對材料的計劃將一如既往的實行總控計劃與分部、分項計劃相結合的方式進行管理;對文明施工,將繼續嚴格執行“北京市綠色施工管理規程”中的要求,細化規程中的具體要求,按照現場施工條件、公司要求及甲方要求等撰寫具體的現場文明施工方案,進行現場規劃,落實花園式施工工地的要求。

  4、成本控制

  成本控制將繼續從深化制度管理,加強現場巡控,提前制定方案等方面進行來年的成本控制管理。在原有的成本管理制度及材料管理辦法的基礎上,完善管理制度(如材料、機具采購租賃管理辦法、周轉材料管理辦法、分包商材料使用管理辦法等),使用新技術、新工藝以達到節約成本、保證質量、安全的'目的,同時繼續完善現場檢查管理巡控的制度,及時將現場的各種材料予以周轉、歸還等以杜絕材料浪費。

  20xx年即將過去,在這一年里是公司各位領導的無私關懷以及項目全體管理人員的辛勤工作,才有項目目前的成績和榮譽。在新的一年里,項目將面對更加嚴峻的挑戰,只有嚴格落實各項管理規章制度、滿足政府各級部門的政策、法律、法規,腳踏實地的工作,才能夠順利完成各項任務及目標!也愿望我們的項目、公司發展在來年更上一層樓,也相信一定能夠實現既定的目標!同時,希望公司的各位領導給與項目一如既往的關懷與指導工作!

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