醫院管理工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此,讓我們寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編收集整理的醫院管理工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
醫院管理工作總結1
一、防止醫療事故確保醫療安全
認真做好醫療質量考核工作,嚴格安醫院制定的管理規范、工作制度和評改細則,開展管理工作、嚴格執行醫療防范措施和醫療事故處理預案,實行醫療缺陷責任追究制,嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。組織院內職工學習有關醫療法律法規各項條例。加強對重點環節、重點科室的質量管理,把醫療質量管理工作的重點從醫療終末質量評價擴展到醫療全過程中每個環節質量的檢查督促上去。重點包括:
(1)強調入院告知書、授權書、各種診療知情同意書的規范完整書寫。
(2)真實、準確做好死亡病例討論危重病例討論搶救危重病人討論的各種記錄及醫師交接班;
(3)組織科室加強對診療規范及相關法律法規的學習與考核。
(4)進一步轉變工作作風強化服務意識,做到多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助,使醫院服務質量更上一層樓;
(5)加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。
二、醫療質量管理
1、加強科室自身建設
根據零八年全市工作檢查針對我科所提出的不足,我們將在20xx年繼續加強自身的質量及制度建設,主要包括:完善和更新各項委員會活動、會議記錄;加強科室檔案管理;轉變工作作風,強化服務意識,由經驗化管理逐步向科學化管理轉變,由人情管理轉向制度管理,增強自主創新能力,與時俱進。
2、參加醫院質控管理委員會進行查房每周四上午定期到某一科室進行全程查房,全院所有臨床科室輪流循環進行。查房內容包括:醫師交接班,包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄的進行;科室三級查房,重點督促科室教學查房和主任查房的規范落實;住院病歷的書寫質量;科室五討論制度的落實,包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論,詳細了解其記錄及執行情況;聽取科室主任對科室醫療運轉、質量管理、科研教學等情況,針對不足提出合理改進意見。
3、病案質量管理
(1)環節質量每周一、周二到臨床科室抽查4—6分環節病歷,嚴格按照《山東省醫療文書書寫規范》對病歷中三級查房、五討論、會診(科內會診、院內會診和院外會診)、醫囑病情的查對等方面進行監控;另外嚴格規范醫師交接班,抽查科室月質量教育分析,幫助科室查出問題,提出改進方案,并督導三基三嚴學習記錄和政治學習記錄。
(2)終末病歷每月到病案室抽查各科10份出院病歷,每半年對抽查的終末病例進行展評,并嚴格按陵縣人民醫院醫療文書質量考核獎懲辦法獎優罰劣。
4、重點科室監管
(1)針對icu質量的監控,每周不定期對icu進行抽查,重點抽查內容:嚴格規范危重患者的病歷書寫及醫護人員交接班記錄;科室實際查房情況;危重患者上報制度的落實;實際觀看醫務人員對危重患者各項技術操作的熟練度、規范度;
(2)對麻醉科的監控,每月定期到麻醉科進行檢查,主要內容包括:術前麻醉訪視的實際進行情況;完善各種麻醉協議的簽署;嚴格查對制度及麻醉用品管理的執行。
對重點科室的監控,醫務科將嚴格做到查有所記、查有所對,并將每次對差內容進行總結、比較、評價,共同探討相應的改進措施,在提高科室質量的同時杜絕安全隱患。
三、繼續醫學教育
1、加強對新進人員的培訓針對上年新近人員在病歷書寫不規范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點,醫務科在零九年會進一步加大對新近人員的培訓,培訓主要分為病歷書寫、執業醫師法、如何做好一名臨床醫生三大版塊,通過分期講座的形式進行,醫務科全程監控,并抽查培訓人員學習記錄,并在階段學習后進行現場提問和書面形式考核,不合格者不允許上崗。
2、加強科室科研工作每科在完成日常工作之余,要有計劃、有針對性的組織1—2項科研課題,主治醫師以上人員撰寫發表科研論文不得少于兩篇,醫務科在督促可是科研工作的同時,盡最大努力為科室創造有利條件。
3、嚴格院外進修、實習人員管理在接受德州衛校、現代醫學院、杏林醫學院、泰安醫學院等高校實習生以及各鄉鎮衛生院進修人員的同時進一步加強組織紀律性的管理,并強調其基礎知識、基本理論和基本技能的訓練。
4、強化專業技術人員業務培訓根據我院院情,在按需培訓的原則和醫院經濟條件許可的情況下,選派醫務人員到上級醫院學習,吸收先進技術,提高技術水平。中級職稱專業技術人員要緊密結合自己專業,鼓勵通過自學、脫產學習自覺嚴格補充,增長本專業技術的新理論、新技術、新方法,掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業技術人員要結合本職崗位,進行專業技術知識和技能的職務培養,熟練掌握專業技術,參與科研、能解決較復雜的疑難病癥,爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設法提高專業隊伍的業務素質,在院委會的批準和支持下邀請上級專家對我院進行專業技術指導,以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業務水平,并支持各科邀請專家指導開展新技術、新業務。
5、繼續加強業務學習管理嚴格周一、周各科室業務學習,醫務科不定期抽查各科室實際學習情況并結合學習記錄進行現場提問。另外,每周四安排專門針對年輕醫師的專業講座,由各科主任輪流授課,醫務科全程參與并做好記錄,不定期進行現場考核。
6、強調院內外學術講座活動的重要性,對上級醫院教授來源授課等是以醫務科一律即使安排相關工作,保證相關專業人員均能參加。
7、每半年組織一次三基三嚴理論考核,并與九月份正式進行本院實踐技能考核工作,對三基三嚴的培訓工作分季度進行,具體為:第一季度,對全員中低年資醫師進行心肺復蘇、呼吸機、電除顫的應用培訓;第二季度,進行導尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術培訓和第一次理論考核;第三季度,進行麻醉用品、抗菌藥品的全員知識培訓;第四季度,進行第二次理論考核和實踐技能的考核,并針對弱項進行專項培訓。20xx年醫院改革也是很必要的,只要有不合理的事物存在,就一定要改革,這是我們要看好的事情,以后的路途中,我們會逐漸慢慢的適應現在的工作,只往最好的方向前進,這才是我們一直以來要做好的事情,我們一定要做好工作,將我們的工作做到最好!
延伸閱讀:
醫院管理年活動工作計劃
為了加強科室管理,落實衛生部開展的醫院管理年各項政策與要求,結合我科實際情況,放射科擬開展以下一些工作:
1、積極配合衛生部(《不忘初心、繼續前進》觀后感及心得)及醫院醫院管理年活動,進行宣傳教育工作,使科內人人積極參與醫院管理年活動。
(1)利用早交班時間或其它時間,把衛生部及醫院對開
展醫院管理年的活動的各項要求、政策、文件精神及時傳達到科室每一個人,做到人人皆知、積極參與。
(2)組織科內所有人員學習醫療衛生管理法律、法規和規章制度。
(3)積極配合及參加醫院管理年各項活動。
2、根據衛生部及醫院醫院管理年的活動要求,結合放射科實際情況,積極開展自查工作。
(1)檢查放射科依法行醫的情況,主要檢查診斷報告書寫、值班等工作崗位各級醫師依法行醫情況,主要包括醫師資格、醫師執業證書及其它依法行醫情況。
(2)檢查規范行醫執行情況,主要檢查各個工作崗位對病人的服務態度。
(3)檢查病人進行X線檢查時,對病人及家屬等的防護情況。
(4)檢查放射科診斷報告是否按要求及時發出。
(5)檢查放射科病人預約時間情況。
(6)自查醫療收費、一次性耗材使用及消毒情況,主要檢查是否亂收費、多收費、加重病人的負擔,一次性醫療耗材品是否重復使用,介入診斷手術室消毒情況等。
3、根據醫院管理年活動要求,對科內的不足之處進行整改,主要從以下幾個方面進行整改。
(1)進修醫生、研究生、實習生及試用期醫生在放射科一切醫療活動均應有本科合法行醫的醫師在場指導,進修生、研究生、實習生及試用期醫生不排單獨值班。
(2)放射科診斷報告只能由本科有合法行醫的醫師才能簽發。
(3)規范放射科的醫療工作,要按放射科的醫療常規進行,包括閱片會診制度,疑難病例討論制度,診斷報告簽發制度,交接班制度,各項大型設備的操作制度及放射科醫療質量控制等
(4)門診透視工作崗位醫師一定要按時上下班。
(5)盡量減少放射科檢查預約時間,開展檢查預約服務。盡量減少病人的檢查流程。
(6)放射科診斷報告應按要求及時發出:常規檢查在30分鐘內發出診斷報告,大型設備檢查診斷報告48小時內發出。
(7)加強病人X線防護工作,在X線或ct檢查時,應向病人及其家屬說明X線檢查有危害,并對陪護家屬一定要進行穿防護衣等進行防護,對于小孩性腺、甲狀腺等X線敏感部位一定要進行防護。
(8)堅決執行市政府執行的醫療收費標準,不亂收費,重復收費。
(9)嚴格按照一次性醫療耗材的使用原則,不重復使用,特別是ct、mRI及血管造影的高壓注射器針筒,不能重復、多次使用,要按規定使用。
(10)加強放射科醫療消毒工作,特別是介入放射器材的消毒工作。
總之,通過醫院管理年活動,促使放射科各項工作做得更好,進行依法行醫、規范行醫、提高醫療、服務質量,更好地為病人服務。
閱讀拓展:
醫院管理年活動心得
隨著我院管理年活動的深入開展,管理年的思想已深入每位職工的心中,我科在工作中緊緊圍繞質量、安全、服務、管理、績效,開展以病人為中心,提高醫療服務質量的服務理念。把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫患關系放在首位,不斷加強科學管理,提高醫療質量,轉變服務理念,提高運行績效,不斷適應人民群眾日益增長的服務需求。
近年來我科謹遵救死扶傷、防病治病、為公民健康服務的辦院宗旨,不斷完善服務機制,開展了一系列方便廣大患者檢查的服務措施。
在提高醫療質量、保障醫療安全方面:每日交班時在主任的帶領下實行早讀片制度,對疑難病例進行分析討論,保證了診斷的準確性,并對疑難病例進行追蹤隨訪,對診斷報告實行雙簽字制度,每周全科進行業務學習,逐步提高了全科醫師的業務素質和青年醫師的業務水平,通過這一系列措施我科在最大程度上提高了醫療質量、安全。
在改進服務流程、提高服務意識、改善就診環境、方便病人就醫、增進醫患溝通、注重誠信服務方面:我科實行急診綠色通道,半小時出急診報告,24小時內出平診報告。對外地及駐礦部隊的.患者實行檢查后即刻發送診斷報告,方便了礦外病人的就診。4年來我們堅持周六、周日上午開診,保證了住院病人檢查治療的連續性,同時方便了日常工作緊張請假不便的廣大群眾就診。多年來我們一直堅持只要有病人就連續工作下去,很多時候中午不下班大家輪流就餐堅持做完最后一名患者的ct檢查,這已經成為我們不成文的制度。自從xx年ct開機以來,我們從未間斷過8小時外急診服務,有時夜間檢查患者達4人次之多,因人員緊張次日仍要堅持在工作一線,卻毫無怨言。法定長假期間只要有急診隨叫隨到,有時甚至檢查病人達30人次左右,整個假期基本在忙碌的工作中度過。我們也曾羨慕親朋好友們假期結伴游玩或走親訪友,而我們只能堅守崗位。急診電話就是命令,當看到急診患者得到及時的檢查治療,轉危為安時,我們的一切煩惱都隨風而去。有時我們常常互相開著玩笑說著這樣一句話春蠶至死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。
近幾年來,在醫療檢查費用不斷下調,醫療成本逐步提高的情況下,我科堅持以病人為中心的基本原則,為患者提供詳盡系統的規范服務,科室成本雖然逐步增加,但是我們的服務質量卻一直在穩步提高。今年一季度我科被評為我院的優秀服務班組,這與我科的每一位工作人員的努力是分不開的。從接診開始就有無微不至的的關懷和微笑服務。為患者提供盡量寬敞的侯診室和舒適的沙發,還有免費的純凈水。我科自費訂閱了《新疆都市報》供侯診的患者閱讀。患者檢查時我們細致了解其除了檢查之外的需求,針對機房溫度低的現象為患者準備了被單保暖。并在詳細了解每位患者的病情和既往病史的情況下作出最精確的診斷。只要患者對我們報以感謝的微笑,就是對我們工作的最大肯定。
通過這次管理年活動,我們看到了自己的成績,同時也發現了在以往工作中的不足,如患者過多,工作人員緊張,機器掃描速度慢等客觀因素,有時偶爾造成患者的不滿,說明我們在對患者溝通、解釋等方面尚存一些不足。我們會借這次管理年活動的機會持續改進、不斷完善、發揚優點,將醫院管理年活動深入到日常工作的點點滴滴之中。
醫院管理工作總結2
一、處理突發事件的工作情況
由于醫院管線老化和人為等原因,前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經常有堵塞和管線爆裂等事故的發生。發現情況后,我們會立即組織相關后勤人員進行搶修,能夠在最短的時間內把問題處理掉,保障了醫療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發生。
今年的 3月4日的午夜12點多,由于患者家屬酒后滋事,把醫院一扇大門的玻璃打碎了,我接到電話后馬上來到醫院了解情況,并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復好,沒有因為玻璃的損壞而影響到醫院的正常工作。
二、節能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強。
冬季的到來,使得我院的用電量明顯加大,由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加,使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據這種情況,我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度,分別發放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修,排除了不安全隱患。
7月份,我們對醫院用的桶裝水加強了細化管理,并且更換了廠家,由原來每桶 6.50元調制到現在的每桶 5.50元,對桶裝水的使用也由原來的統一存放,到現在發放到各樓層,為各部門單獨合算奠定了基礎。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫院節約資金7--8000元左右。
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,挖掘醫院內部物品的潛力,減少不必要的支出.后勤保障是醫院工作的一個十分重要環節,是一項復雜的系統工程,隨著衛生改革的不斷深入,社會主義市場經濟的.建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫院要我服務為我要為醫院服務,抓好以人為本的管理,是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識,有效地發揮職工的主觀能動性、創造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高后勤服務水平,促進后勤與醫療同步發展。 在XX年度里,在院部的領導下,我積極主動的參加院里的政治思想學習,業務學習和院、外的各項活動,并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業務學習,提高自身思想認識和服務技能,認真完成院部下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記后勤圍著臨床轉的原則,積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。
本年度為節省開支,物盡所能,依據每人的特長和技能,組織相關人員,自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫療儀器車等,縫制了;手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據市場價,為我院節約開支今年近兩萬元錢,在后勤管理工作中,將后勤各部門實行優化組合,減員增效。如:原鍋爐房運行有7人,開水房1人,進行組合運行,設6人即可。洗衣房原有兩人,實行下收、下送,在保證清洗質量的前提下,發現損壞不及時修補,增加服務項目,兼管物品帳目、票據的管理,鍋爐管理人員兼物品發放、供排水系統及機械等維修工作,門衛兼管醫療垃圾銷毀及院內日常衛生等工作,小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作,在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統的維修、綜合治理、治安保衛、消防安全、院內外環境衛生、院內的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應、設備安裝維修,計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內感染工作。
同時協助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、門診樓供、派水改造、發熱病房改造及發熱門診的隔斷完成,供暖主管道的換管工作,后院平整場地建設,對口扶貧阿合別斗鄉也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學的建設等工作,協助院部完成縣上分給我院的各項勞動任務。
在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。
在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,增強創新意識,為我院的快速健康發展做出應有的努力。
醫院管理工作總結3
20xx年我科在院領導和感染管理委員會的領導下,根據有關文件與規定,制定相應的院內感染控制計劃,并組織實施,及時監測效果,及時修訂措施,使我科院內感染發生率控制在較好的范圍內,無院內感染的暴發流行。現將今年主要工作總結如下:
一、完善管理體系,發揮體系作用
為進一步加強醫院感染管理工作,明確職責,落實任務,今年在科主任的帶領下將院感視為科室首要任務,完善了三級網絡管理體系。在工作中,遇到需要多科室協調和配合時,及時匯報主管領導解決問題。
二、醫院感染監測方面
我科定期對科室環境衛生學、消毒、滅菌效果進行監督、監測,及時匯總、分析監測結果,發現醫院感染存在的危險因素,尋找有效的預防和控制辦法。通過一系列的措施最終減少和控制醫院感染的發生,提高醫療護理質量。三、排除醫院感染暴發
通過對科室相關專業感染率的學習,了解科室易感因素及時做好了相關的防護措施,避免醫院感染的爆發。四、加強醫療廢物管理,規范下收制度。
1.科室產生的'醫療廢物由專人負責下收工作的最終實施,并完成對下收專職人員進行必要的法律、法規和個人防護方面的培訓。使得醫療廢物的管理過程更符合實際,減少了污染和醫護人員受傷害的機會。
2.重新設計醫療廢物回收登記本,利于回收存檔。五、多渠道開展培訓,提高醫務人員院感意識。雖然本年度,我科的工作取得了很大的進展,但是還一些存在問題:
1.感染管理小組沒有充分發揮其作用。
2.感染監測結果沒有定期向臨床科室反饋。
3.臨床抗感染藥物使用不規范抗生素的病人病原學送檢率極低,提示我科抗生素使用仍存在誤用或濫用現象。
醫院管理工作總結4
由于倉庫是一家醫院存放藥品的核心部分,做好倉庫的日常工作就是實習生最佳的實習目標和方向。在倉庫首先要對整個工作流程有一定的了解。在倉庫的最主要職責就是:負責藥品的驗收、養護。打印銷售清單。揀貨。復核。發貨等。藥品的養護為保證藥品質量起到至關重要的作用。登記倉庫溫濕度,設備使用情況登記及藥品外包裝清潔,保持貨架干凈,貨品擺放整齊,雖然每天都是做著相同的事,但從中也更深入的懂得了藥品的養護知道,確切的把課本的理論知識應用到工作中去。
一、倉庫工作流程。
1、打印銷售清單,打印銷售票和銷售清單,注意核對藥品的品名。數量。收貨人信息,如有問題,應及時反饋。
2、揀貨,根據先產先出,近期先出原則,按批號發貨,同時,進口藥品及整件藥品應附上同批號的.檢驗報告。保證出庫品種、規格、批號、數量準確無誤,質量符合有關規定。如有質量問題,應及時通知質管部。發貨完畢后,核對無誤,在銷售清單上發貨人一欄簽名確認,將藥品及清單交由復核人員復核。
3、復核,復核人員根據銷售清單上的品名。規格。數量。批號。有效期。生產產商,數量,質量狀況進行復核,復核檢查無誤后,在清單上復核人一欄簽名。將倉庫留存聯按單號排序,每天整理,按月裝訂成冊,作為倉庫發貨記錄備查。
4、發貨,經出庫復核無誤的藥品,應按規定拼箱包裝,注意應遵循藥品包裝原則,確認收貨人、收貨電話、收貨地址等信息,將收貨人信息寫在藥品外包裝上或填寫發貨簽貼在外包裝上,將藥品擺放發貨區,注意核對收貨人。發貨清單號。發貨件數。與司機簽收交接。
在倉庫工作步驟過程中需注意一些事項:如倉管員在揀貨過程中注重對藥品的品名、數量、規格、批號、質量狀況,檢查藥品的外包裝是否有清潔完好。進口藥品及整件藥品須附上檢驗報告及銷售清單,廠檢。在復核過程中復核員倉管員注意核對藥品的品名。數量、規格、批號、有效期、生產廠商、數量是否與銷售清單一致,檢查藥品外包裝及質量狀況,注意隨貨產檢批號。在發貨過程中倉管員注意核對藥品的數量。收貨人、收貨電話、收貨地址。
倉庫規范化管理建議:各崗位分工明確,倉管員,質管員做好本職工作,穿戴工作服,搬運工作配備搬運工。倉庫地板粉塵問題須解決。
二、心得體會。
藥品的管理是一門學問,對藥品的管理和養護等專業知識必須熟悉。每個想踏入醫藥行業的人,都必須經歷醫藥倉庫管理的這第一步,現在我已經邁出了這一步,我感謝這個機會,讓我邁出的第一步。未來我會更加努力,學好做人做事,盡我所能干好醫療事業。
醫院管理工作總結5
為切實貫徹落實《醫療廢物管理條例》,進一步加強我縣醫療廢物監督管理工作,嚴格規范醫療廢物的收集、運送和處置行為,保障群眾健康權益。根據《武威市衛生局衛生監督所轉發省衛生廳衛生監督所關于開展全省醫療廢物管理專項監督檢查的通知》(武衛監發〔20xx〕27號)文件要求。近期,我所組織對我縣人民醫院、縣中醫醫院2家二級醫療機構醫療廢物管理情況開展了一次專項監督檢查,現將檢查情況總結如下:
一、檢查情況
此次專項檢查,主要采取現場查看、查對登記記錄和查閱相關資料等方式進行,具體檢查情況如下:
1.管理組織與職責建立情況。2家醫院均成立了醫療廢物管理工作組織,由第一責任人負總責,明確了部門職責與分工。由院感辦為醫療廢物管理監控部門,負責檢查、督促、落實醫療廢物的管理工作,并負責對從事收集、運送、處置等工作人員的培訓工作;后勤處為院內醫療廢物處置部門,主要負責全院產生的醫療廢物的收集和處置工作,同時做好醫療廢物銷毀登記記錄。
2.規章制度和工作流程的制訂和落實情況。經檢查,2家醫院均建立健全了醫療廢物管理制度、醫用廢物交接登記制度、意外事故應急上報等相關制度,制訂了意外事故應急方案、工作流程,相關衛生法律、法規、標準、技術規范收集齊全,并能嚴格執行落實。
3.診療環境的醫療廢物管理情況。2家醫院臨床科室、化驗室、檢驗室內均印發有醫療廢物分類收集方法示意圖或文字說明;配置了醫療廢物登記簿和兩個以上醫療廢物桶,桶內套有黃色塑料袋,桶體警示標識和警示說明清楚、規范,并配備了專用銳器收集盒盛裝針頭等銳器;產生的醫療廢物能夠按要求分類登記,并經消毒、毀型處理后放入不同的容器內,對于產生的高危險性醫療廢物能夠做到就地隨時高溫滅菌后放入相應的容器內。
4.分類收集、內部轉運管理及處置情況。2家醫院醫療廢物收集、處置周期均為1天,做到了日產日清。縣人民醫院每日下午3時起由一名固定保潔員使用自造鐵推車從頂樓科室開始依次收集各科室產生的醫療廢物,各臨床科室護理人員將醫療廢物分類稱重,扎緊塑料袋口貼上標簽后(標簽內容包括:醫療廢物種類、產生日期和重量)交保潔員收集、轉運至醫院醫療廢物處置點,化驗室、檢驗室等產生的醫療廢物同時由另一名保潔員使用雙層黃色塑料袋手提收集、轉運至處置點,所有醫療廢物收集、轉運完后,經處置點負責人進行登記并簽字后,由處置人員按照分類進行焚燒或深埋處置;縣中醫醫院產生的醫療廢物由各科室值班護士于每日下午下班前自行分類稱重、封袋、貼上標簽后,送至醫院醫療廢物處置點,經負責人登記并簽字后,由處置人員按類進行焚燒或深埋處置。2家醫院產生的病理性醫療廢物、批量化學性醫療廢物和批量藥物性醫療廢物均由醫院自行處置。
5.從業人員培訓和防護用品配備情況。2家醫院醫療廢物處置人員為醫院聘用的`臨時工,縣人民醫院保潔員來自物業公司,上崗前醫院院感辦和后勤部門組織對其進行了相關衛生法律法規、防護安全知識和應急處理等知識的培訓。2家醫院均不同程度為其配備了雨鞋、工作服、橡膠手套、口罩、工作帽、圍裙等防護用品,但由于損耗較大往往得不到及時補給。醫院每年能夠對工作人員進行一次健康體檢,但從未對其進行過免疫接種。
二、存在的問題
通過這次醫療廢物管理工作專項檢查,我們看到我縣的2家二級醫院對醫療廢物管理工作都十分重視,已經將其納入了醫療機構的日常管理之中。醫療廢物管理工作較往年相比明顯加強。但也存在著一定的問題。
1.家醫院不重視醫療廢物收集和處置人員的教育和培訓工作,無培訓計劃,不能定期開展業務知識和技能培訓。
2.縣中醫醫院醫療廢物無專人收集、轉運,醫療廢物處置登記記錄欠規范。
3.家醫院均不能對醫療廢物收集和處置人員進行免疫接種,對防護用品不能及時清洗和消毒,安全防護用品補給不及時。
4.縣人民醫院醫療廢物收集、轉運工具不符合要求,轉運工具不能及時進行清洗、消毒;縣中醫醫院無醫療廢物收集、轉運工具。
三、今后打算
針對以上檢查中發現的問題,我所監督員當場制作了現場檢查筆錄,下達了衛生監督意見書,要求限期整改,并對其進行了回頭檢查。
醫療廢物關系到公共衛生安全和環境安全,我們將以這次專項檢查為契機,進一步加強醫療廢物管理,堅持常抓不懈,建立長效監管機制,切實貫徹《醫療廢物管理條例》,對醫療廢物收集、運送、處置活動實施動態監管,從源頭上控制醫療廢物的處置,嚴格把關,確實防止疾病傳播,保障人民群眾身體健康。
醫院管理工作總結6
醫院感染的預防與控制,是提高醫療質量、保證醫療安全、杜絕醫療糾紛的一項重要措施。為認真貫徹落實《醫院感染管理辦法》、《消毒技術規范》、《廢物管理辦法》等法律法規,規范操作行為,做好醫院感染的預防與控制工作,特制定20xx年醫院感染管理工作總結:
一、完善制度,加強督查
(一)根據醫院實際,結合《醫院感染管理辦法》制定出適合醫院院情的、符合感染控制規范的、切實可行的制度。
(二)加強監督檢查工作。每月對各科室的病歷進行考核檢查,做好院感病例上報工作,避免漏報、遲報。不定期對各科的消毒滅菌工作進行檢查,每季度進行考核,對考核差的.科室要給予警告,并將考核結果與科室獎勵掛鉤。
(三)加強對一次性使用醫療用品、消毒藥械的監管工作,骨科植入器械的使用要科室登記備查。一次性使用醫療用品由采購辦統一采購,督查三證一批件齊全。質量驗收合格,賬冊登記清楚,存放符合要求,用后按要求消毒毀形回收。
(四)監督檢查,指導各科將醫療廢物嚴格按《廢物管理條例》規類,分置收集,并完整記錄。指導各科嚴格安照《消毒技術規范》進行消毒滅菌,加強標準預防、手衛生、無菌操作的督查。
(五)加強抗生素應用的管理,協助醫務科與藥劑科加強處方點評工作,杜絕抗生素的。濫用、亂用,切實杜絕二重感染的發生及耐藥菌株的產生。
(六)開展一次現患率調查,以了解醫院感染現狀。
(七)加強重點科室的感染監測工作。
二、加強宣傳,注重專業培訓,加強對醫院感染控制重要性、危險性的宣傳教育。
(一)對各科醫務人員分期分批進行培訓。
(二)對各科醫務人員分專業進行培訓。
(三)對后勤人員、病區清潔工進行專項培訓。
(四)對新上崗人員、實習進修人員進行專項培訓。
三、做好防護工作
(一)注重對醫務人員的自我防護意識的培養。加強醫務人員職業暴露后的應急處理措施,給領導建議,特殊科室、重點部門除建立制度外,應添置必要的設施、設備。醫務人員應自覺遵守消毒隔離制度,嚴格按操作規程辦事,自覺學習院內感染控制相關知識,并自覺做好標準預防工作。
(二)對重點部門、特殊科室的醫務人員定期進行體檢,并建立健康檔案。
(三)加強對醫護人員的法律法規的培訓學習,并掌握與本專業有密切關系的法規,使其學會用法律來保護自己。
(四)加強對醫務人員的傳染病知識學習,掌握傳播途徑,做好自身防護。
醫院管理工作總結7
在院領導的重視和關心下,20xx年我院院內感染做了大量工作。從組織落實開始,到嚴格管理制度,開展必要的臨床監測等,采取多種措施,使我院的院內感染管理逐步規范化、制度化、科學化,將醫院內感染率控制在較低水平。為了進一步搞好院內感染管理工作,現將本年度院內感染控制工作小結如下:
一、加強組織領導,保證院內感染管理工作的順利開展。
在院領導的高度重視下,認真抓好日常工作,定期、不定期對各科的院內感染工作進行監督、檢查,對全院的相關數據進行收集、統計、分析反饋,保證了我院院內感染管理工作的順利開展。
二、進一步完善管理制度并貫徹落實
醫院感染管理制度是搞好醫院感染的基礎和重要保證。制度一整套科學實用的.管理制度來規范醫院有關人員的行為。加強制度的建設和學習,并認真貫徹執行,對于提高防范意識,降低醫院感染的發病率極為重要,因此,院感管理委員會在原有制度的基礎上,完善了消毒管理制度。院感科定期檢查制度落實情況,充分發揮制度的約束和作用,使各項工作落實到實處。
三、加強了器械的消毒工作
消毒設施不健全,布局不合理,人員不具備條件,按照省中管局發布的《醫療質量管理評價標準》有一定的差距,我們要做到初洗分開,堅持未滅菌和憶滅菌物品分開,在壓力蒸之后菌時,堅持在包外使用指示膠帶,包內使用指示卡進行自我監測,保證了消毒滅菌質量。
四、繼續抓好臨床科室的消毒隔離,感染監控工作
根據《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》等,院領導加強了對各項的消毒隔離、感染監控工作。對發現的問題及時處理,查對重復使用的物品嚴格按要求消毒外,增加了一次性使用無菌醫療用品的使用率,大大降低了院內感染的可能性。在全年的消毒液更換及器械侵泡檢查中,器械侵泡及消毒液的配制,更換時間均符合要求。
五、加強感染知識培訓,提高全院職工控制院內感染的意識
結合本院實際,院領導組開展了一系列的專題講座,如醫療事故處理條例、消毒、安全知識培訓等,對全院醫務人員進行預防、控制醫院感染意識,提高我院預防、控制感染水平。發放有關院內感染診斷方面資料,提高大家對醫院感染診斷水平。在全年的院內感染控制工作中,由于院領導的高度重視,及科室的積極配合,工作開展比較順利,取得了良好的效果。我們相信,在新的一年里,只要我們不斷總結經驗、虛心學習,我們將把我院院內感染控制工作做得更好。
醫院管理工作總結8
20xx年我院根據上級部門的安排部署,醫療質量安全管理方面重點鞏固了醫療規范和核心制度的落實,積極推進公立醫院改革,較好地完成各項工作任務。全年門診量完成40306人次,完成住院治療3958人次(其中農合患者2318人次,占住院總數的58.5%),住院手術420人次,住院分娩685人次,業務量增長達到15%。
我院20xx年在以往工作基礎上,認真總結經驗,繼續深入開展了“三好一滿意”、醫療質量萬里行及抗菌藥物臨床應用專項整治等活動。醫院堅持以“持續改進質量、保障醫療安全”為主題,不斷強化質量觀念,提高責任意識,構筑安全防線,加強醫務人員的教育與培訓,尤其加強了醫療護理人員質量安全觀念,全年組織相關培訓學習8期,參加人員達到650余人次。醫院高度重視醫療質量,完善質量管理,加強質量控制,保證質量安全。建立健全了醫療護理質控體系,定期對各科室進行醫療質量的檢查,檢查結果向科室反饋、全院通報;嚴格依法執業,在工作中利用不同形式引導患者正確、合理就醫。進一步落實各項醫療核心制度,強化病歷質量管理,加強重點科室建設,完善重點部門管理。加強臨床醫療技術應用管理,建立了手術分級管理制度和手術醫師檔案,嚴格按規定開展醫療技術的`臨床應用。規范了藥品管理,組織醫務人員進行合理用藥培訓,認真進行處方點評,及時干預不合理用藥;加強了醫療器械管理工作,加大了不良事件的監測、報告。完善抗菌藥物管理制度,徹底清理抗菌藥物使用品種,保留抗菌藥物32個劑型,非限制性抗菌藥物占到抗菌藥物總數的2/3以上。繼續推進與落實“病人安全目標”,完善醫療事故防范預案和處理程序,嚴格執行查對制度、醫囑制度,加強環節管理,落實醫療安全相關工作制度,本年度未發生重大醫療差錯、事故。加強醫院感染控制,突出管理重點,落實環節規范,全年傳染病無漏報,無院內感染發生。臨床路徑工作進一步推進,目前我院有7個病種納入臨床路徑管理,但是目前存在入組率偏低、變異率較高等問題。20xx-2011年度醫師定期考核工作順利完成,我院52人參加考核全部合格。醫療責任保險與醫療糾紛人民調解工作正在探索中,尚未在我院正式推開。
醫療治療質量安全是醫院管理的核心,在即將到來的20xx年,我院將結合公立醫院改革、二級綜合醫院等級評審等工作的開展,努力實現醫療質量與安全更上一個新臺階。
醫院管理工作總結9
20xx年在院領導的大力支持下,各臨床科室的配合下,病案管理委員會的實際工作取得了一定的成效,現對這一年的工作作以下總結:
1、今年我院在組織全體醫務人員學習了廣東省衛生廳下發的《廣東省病歷書寫與管理規范》的基礎上,于5月份制定了《住院病歷書寫獎懲細則》,針對臨床醫務人員病歷書寫中難于糾正的問題作出了明確的要求并制定的獎懲辦法,主要以獎勵為主,激勵了醫務人員的.積極性,使病案質量再上一個臺階,乙級病歷較上一年度大大減少。
2、針對普遍存在病歷延期歸檔現象,今年仍然加強了病歷回收環節監控,責任到個人,對病歷歸檔實行每月核查,根據本院《醫院管理細則》,對延期責任人實施嚴格處罰制度,使出院病歷按時回收時間明顯縮短。
3、今年加大了對門診急救病歷的質控管理,病案管理委員會明確提出了急救病歷的書寫規范和病情告知原則,要求出車醫生、護士共同配合完成《院前急救病歷》的規范書寫和知情同意書的簽署工作,并對每一例院前急救患者的病歷進行定期整理歸檔,從首診環節開始杜絕醫療安全隱患,。
4、加強了知情同意、知情告知和知情選擇制度的落實,重點檢查手術安全核查制度的落實,有效提高患者滿意度和病歷質量,降低醫療風險,保障醫療安全。
5、加強門診病歷的質量管理,質控科每季度一次進行門診病歷抽查,針對存在問題采取點名通報的形式督促整改,有效提高門診病歷書寫質量。
6、加強對各科質控工作落實的監管力度,科室按要求每月召開一次、醫院每季度召開一次病案管理質控員工作會議,使科級、院級質控中發現的病歷書寫存在問題得到及時的反饋和整改;同時,實行病案質量管理責任追究制度,對乙級、丙級病歷的主管醫生、質控醫生和科室負責人,按本院《醫院管理細則》進行處罰,有效提高了病歷書寫質量。
醫院管理工作總結10
20xx年我院醫政工作在上級黨委和政府的部署下,根據年初制定的總體工作思路,根據年初制定的總體工作思路,貫徹落實十八屆四中全會精神,繼續以科學發展觀統領醫政工作,圍繞以人為本,以病人為中心,以人民群眾滿意為出發點和落腳點,著力提升醫療服務水平,持續改進醫療質量,大力弘揚高尚醫德,構建和諧醫患關系的總體目標,重點加強醫療安全、醫療質量等方面工作,使醫院的科學化、規范化、精細化管理提高到一個新的水平,現將一年來的醫政工作情況匯報如下:
一、完善醫療管理制度,加強醫療質量管理
工作中始終堅持以制度建設促進規范管理,以規范管理加強質量控制,注重規范管理長效機制的建立。為了進一步完善和規范醫療工作,規范醫療行為,提高醫療質量,醫務科制定出臺了《XXXXXX醫院“防震減災”應急預案》、《專科門診管理規定》、《XXXXXX醫院關于“優撫對象患者就診管理”(暫行)規定》、《XXXXXX醫院關于院內會診的補充規定》等管理規定,重點加強醫療質量,保證醫療安全,對于提升廣大醫務人員的業務素質和責任意識,規范診療流程,保障患者搶救成功率和治愈率,建立醫院醫療質量和醫療安全的長效機制均有重大意義。
加強督導檢查力度,重點督促在臨床工作中落實首診負責制、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度等16項核心制度。認真落實三級醫師責任制、疾病診療常規和技術操作常規。重點強調了衛生部出臺的《衛生部辦公廳關于抗菌藥物臨床應用管理有關問題的通知》、《內鏡診療技術臨床應用管理暫行規定》、《關于開展維護醫療秩序打擊涉醫違法犯罪專項行動督導檢查工作的通知》進一步完善落實了手術前討論制度、手術審批制度、臨床危急值管理制度等制度及規范。并且要求臨床科室醫務人員定期組織學習,認真分析討論,提高醫療安全責任意識。
二、加強醫療技術臨床應用管理
認真貫徹實施《醫療技術臨床應用管理辦法》《XXXXXX醫院醫療技術準入管理辦法》等規范性文件,出臺了《醫療技術臨床應用實施細則》等醫療技術準入、風險預案和管理制度,促進了我院醫學科學發展和醫療技術臨床合理應用。做好醫療技術準入和審核的組織實施工作,建立醫師醫療技術管理檔案。對開展的第一類醫療技術進行技術審核,嚴格管理;同時做好第二類和第三類醫療技術臨床應用前第三方技術審核的申請工作。一年中完成了對醫院開展“外周血管介入診療技術”、“ 綜合血管介入診療技術”、“神經血管介入診療技術”、“椎間盤、椎間孔、關節、呼吸內鏡、”等河北省二類技術備案申請工作,和各人員資質申報工作。建立醫療技術管理檔案,嚴格按照規定開展相關醫療技術的臨床應用。建立醫療技術風險預警機制,制定和完善醫療技術損害處置預案并組織實施。
三、加強質量控制監督檢查,及時反饋整改提高
倡導全面質量管理理念,注重環節質量控制。近年來,結合臨床實際,針對有關醫療質量及醫療管理制度落實中欠規范或質量薄弱環節,參照三級醫院評審表轉修訂考核辦法,嚴格考核,獎懲結合,在院內網將考核結果及時反饋,使科室能及時的將存在問題進行整改,將每月共同存在的.問題加以匯總并通報,引起重視,以便更有效地提高醫療質量。用標準化管理打造標準化醫療技術和醫療流程,持續提高醫療質量并形成長效機制,使醫院的醫療質量管理逐步走上了規范化。全年月考核及平時抽查運行病歷3500余份,對于查出的問題每月及時反饋到科室或個人并予以通報,納入科室當月的績效獎懲。專人檢查臨床路徑1200余份病歷,極大地降低了患者的人均藥費,保證了臨床路徑的實施。
四、加強醫療安全教育和質量管理培訓,有效防范醫療糾紛。 嚴格執行醫療安全制度。定期組織全院醫療安全檢查,檢查人員在崗在位情況,急救器械及藥品應急情況,醫療差錯登記情況,三級查房情況等,對醫療安全進行矛盾排查和自查。對存在醫療安全隱患進行通報并提出防范措施,向各科室下發《侵權責任法及其相關司法解釋》文件,組織科室人員進行強化培訓。參加臨床科室的晨起交班,強調醫療安全的重要性,提高法律意識,講解案例,把醫療事故或糾紛隱患消滅在萌芽狀態。并在一年中4次組織靜脈血栓臨床防治講座,其中在20xx年8月27日邀請了天津醫院馬寶通教授、山西醫學科學院山西大醫院楊濤教授就“血栓篩查流程以及國內外抗凝領域方面最新的研究成果”進行了授課,通過培訓加強了醫院的醫療安全管理,增強醫務人員安全從業意識,對于醫院提高服務質量,保證醫療安全有著積極的推動作用。
認真組織每年一次的全國醫師資格考試,以及相關培訓工作。到省衛生廳為9名醫師辦理了注冊及變更手續。并在向河北省衛生廳申請了介入放射學診療科目的登記工作。
醫院內部加強業務學習、法律法規培訓落實各項規章制度,保證醫療質量和醫療安全。開展了病歷書寫質量評比活動,規范醫務人員病歷書行為,提高病歷書寫質量,全院病案甲級率為98.5%,無丙級病歷。繼續加大醫德醫風教育力度,不斷完善行風立體監督網絡建設,提高患者滿意度。
五、加強藥品管理,保證用藥安全有效
臨床工作中貫徹實施《藥品管理法》、《麻醉的藥品和精神的藥品管理條例》、《處方管理辦法》、《醫療機構藥事管理規定》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》及我院出臺的《關于加強抗菌藥物臨床應用管理的有關規定》、《處方點評制度和實施細則》、《藥品動態監控管理的暫行規定》、《抗菌藥物細菌耐藥性預警通知》、《超常用藥停藥通知》、《抗菌藥物分級管理規定》文件,積極推進臨床合理用藥。健全藥事管理委員會,按照《醫療機構藥事管理規定》要求,建立醫院主要領導牽頭的藥事管理委員會,健全組織機構,定期召開會議,認真履行職責,對臨床用藥的管理、應用實施全方位、有效的指導和監督,促進臨床科學、合理用藥。認真落實處方點評制度,出臺《醫院處方點評管理規范(試行)》,每月開展門診和住院病歷處方點評,檢查是否存在不規范處方、用藥不適宜處方、超常處方等不合理處方現象。每月開展門診和住院病歷處方點評,檢查是否存在不規范處方、用藥不適宜處方、超常處方等不合理處方現象。每季度還要重點點評用藥總量和用藥增幅排位在前10位的藥品、前10位的醫生。對處方實施動態監測及超常預警,對進入被監控的藥品或在藥品使用過程中發現有用藥異常情況的品種,限制用藥或暫停用藥;對半年內出現超常處方2次以上且無正當理由的醫師,警示談話并通報批評,若半年內仍連續5次以上出現超常處方且無正當理由的,離崗培訓3個月并取消其處方權。一年中共計點評處方583張,合格率達到100%。按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》的規定,建立健全抗菌藥物分級管理制度,明確各級醫師使用抗菌藥物的處方權限和限制使用、特殊使用抗菌藥物的臨床應用程序,切實采取有效措施推進抗菌藥物合理應用工作。落實臨床藥師制度,完善臨床藥師崗位職責,落實臨床藥師查房制度,臨床藥師要參與危重患者的救治和藥物治療方案的擬定與實施,對藥物治療提出建議,深入臨床了解藥物應用情況,去年臨床藥師查房會診300余次,同時針對查房情況開展藥物評價和藥物應用研究,收集、整理和核實藥品不良反應報告并及時上報。目前醫院已形成了合理用藥評價、監控、通報反饋等整套科學治理體系,使臨床用藥得到進一步規范,保證了患者用藥安全。
五、完善服務環節、提高服務水平
本著全面提高醫療質量、提升醫院效益、創新優質服務的目的,為緩解醫院的門診壓力,調整增加專家門診的診室和班次,目前醫院能夠保證的每個專業每天上午均有相應的專家出診,向急診、門診患者提供會診和指導治療的服務。并且為了方便老年和學生患者就診,通過挖掘服務潛力,充實專家門診力量,改革門診制度,設立專科門診,由各專業高年資醫師出診,切實緩解了群眾看病難的問題。
六、加強質量管理,規范診療行為,持續改進醫療質量
1、健全醫療質量管理與控制體系。進一步完善醫療質量、醫療安全評價體系,按照醫院評審評價標準,深入推進醫療質量控制工作,不斷完善醫院評審評價長效機制。加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理,強化臨床專科能力建設和醫務人員“三基、三嚴”培訓,年初以來,醫院組織全員考試2次,技術比武1次,知識搶答競賽1次,舉辦醫療安全講座7次,三基訓練講座11次。同時,按照三級醫院評審標準制定了急診科、重癥醫學科、手術室、麻醉科、消毒供應室等重點科室的質量控制標準,強化醫療服務過程中重點環節、重點區域、重點人員管理,持續改進醫療質量。
2、醫院開展診療范圍內全部10個病種臨床路徑管理。臨床路徑管理病種平均住院日較前縮短,死亡率、醫院感染發生率、手術部位感染率、再住院率、非計劃重返手術室發生率、常見并發癥發生率較前下降;治愈及好轉率較前升高。全年年進入路徑患者390人,治愈好轉率達到99.94%,處方合格率100%,通過臨床路徑的開展,我們進一步優化了醫療流程,規范了醫護人員的醫療行為,提高了整體醫療質量,減少了不合理的檢查、治療、用藥,降低了總體治療費用,平均住院天數較前縮短了10.41 %,病種同比總費用較未進入路徑者減少4.8%,提高了工作效率。進一步增強了醫患溝通,科室醫務人員醫患溝通能力有了明顯提高,密切了醫患關系,減少了醫療投訴和糾紛,上述病例未發生一起醫療事故及糾紛。
七、加強業務培訓,不斷提高病歷書寫質量
病歷質量是醫院質量管理的主要內容,為提高病歷的書寫質量,全年組織了10次月考核以及63余次的病歷抽查,對于月考核存在的問題進行匯總,及時反饋到各科室,并做了5次專題講座,全院臨床主任、管床醫師參加了培訓。加強今年新進院的醫師的病歷書寫培訓,每月每人書寫2份大病歷(不作為存檔病歷),醫院安排專人檢查,對于存在問題及時反饋并進行修改,為今后書寫病歷打下良好的基礎。在年內組織了四次全院性病歷評比,經科室推薦與醫院隨機抽取相結合,共有終末評比病歷168份參評,分別評出前5名和后5名病歷書寫者并予以獎懲。對終末病歷973份派出質檢人員進行了終末質控,保證了終末病歷的質量。同時對醫技科室每月也進行了考核,對存在的問題及時反饋,在平時的檢查過程中,積極協調各科室之間的關系,為醫院的規范化醫療秩序起到了積極地作用。
八、加強應對突發事件及急診能力建設
不斷加強技防系統、物防系統、人防系統建設工作,不斷完善防恐、防汛、防震減災、群體傷、交通傷、突發公共衛生事件應急處置工作預案,每季度定期盤點應急物資庫,保障應急工作有序開展。醫務科在3、8月開展了突發事件應急模擬演練,以檢驗我院作為各種突發事件醫療應急救護的專業隊伍的應急能力,特別針對防恐事件、防震減災、防汛、交通傷、群體傷等突發事件,通過此次演練充分顯示了我院已擁有一支素質高、技術高、反應快、步調一致、聽從指揮的應急隊伍,能夠保障市內的醫療救護的同時對秦皇島等地突發事件的醫療救護支援工作,為醫院的平安和諧保駕護航。
1、年內突發事件及大型的醫療任務多而艱巨, 醫院醫療救護小分隊做好充分應急準備,共組織并參加了衛生局9次保健任務,累計派出36人次,為國家評劇節等大型活動保駕護航,完成了醫療保健任務,一年中組織醫院醫務人員定期到農村、基層醫療衛生機構開展巡診義診活動6次,方便群眾看病就醫。接受上級文件及通知100余個,并逐個進行落實,并書寫各種總結及迎接聯查,年中積極組織材料,按照程序,順利完成了我院每三年一次的醫療機構校驗工作,圓滿完成了上級指派的各項工作任務。
2、全年完成市急救中心120協調聯動共出車370次。
十、做好接待醫療信訪與投訴工作:全年接待醫療信訪和投訴 余起,認真調查了解情況,及時與當事科室主任溝通,積極解決,對患者爭議較大的糾紛及時組織病歷討論,并堅持履行報告制度,保障了醫院的正常工作秩序。醫務科接待投訴23起,書寫市長熱線及患者答復8封。
醫院管理工作總結11
一、醫務人員必須遵守消毒隔離制度,進入人體組織或人的醫用品必須高壓滅菌;接觸皮膚粘膜的醫療器具和用品必須消毒。用過的醫療器材和物品,應先去污染,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌;其中感染病人用過的醫療器材和物品,應先消毒,徹底清洗干凈后,再消毒或滅菌。所有醫療器械在檢修前應先經消毒或滅菌處理。
二、根據物品的性能選用物理或化學方法進行消毒滅菌。耐熱、耐濕物品滅菌首選物理滅菌法;手術器械及物品、各種穿刺針、注射器等首選壓力蒸氣滅菌;油、粉、膏等首選干熱滅菌。不耐熱物品如各種導管、精密儀器、人工移植物等可選用化學滅菌法,如環氧乙烷滅菌等,內窺鏡可選用環氧乙烷滅菌或2%戊二醛浸泡滅菌。消毒首選物理方法,不能用物理方法消毒的方可選化學方法。
三、化學滅菌或消毒,可根據不同情況分別選擇滅菌、高效、中效、低效消毒劑。使用化學消毒劑必須了解消毒劑的性能、作用、使用方法、影響滅菌或消毒效果的因素等,配制時注意有效濃度,并按要求進行監測。更換滅菌劑時,必須對用于浸泡滅菌物品的容器進行滅菌處理。
四、消毒隔離措施
1、醫務人員在做無菌操作時,必須嚴格執行無菌操作規程。洗手,戴好帽子、口罩。治療車上的無菌器械、敷料罐、缸,使用后應及時蓋嚴,定時更換和滅菌,并注明滅菌日期和開啟日期及時間。
2、治療室每日定時通風換氣,用消毒液擦地,每周大掃除1次,治療室用的擦布及拖布等應有標記且專物專用。
3、病室各房間每日定時通風兩次,每日晨間護理時用濕部套掃床,一床一套;每日擦小桌,一桌一布,浸泡消毒后清洗晾干。
4、每周更換被服一次,并根據情況隨時更換。
5、注射器使用后放入指定容器內,利器放入利器盒內。
6、治療室、產房、手術室、換藥室定期進行空氣消毒,并每月做空氣培養。
7、體溫表一人一支,每次使用后浸泡于250mg/L含氯消毒液內消毒—沖洗—晾干—備用。
8、門診采取血標本,實行一人、一針、一巾、一止血帶。
9、在實施標準預防的'基礎上,根據不同情況,對感染病人采取相應隔離措施。
(1)隔離患者有條件時住單間或單隔內,病室內或病室門口要備隔離衣,懸掛方法正確。
(2)患者專用體溫表、便器,應用一次性注射器、輸液器、餐具,使用后回收集中處理。
(3)隔離患者用過的醫療器械應用500mg/L含氯消毒劑浸泡消毒,血壓表、聽診器等用500mg/L含氯消毒劑消毒液擦拭,血壓計袖帶若被血液、體液污染應先使用含有效氯的消毒劑浸泡30分鐘后再清洗干凈,晾干備用。
10、凡患者有氣性壞疽、綠膿桿菌等特殊感染傷口,應嚴格隔離。所用的器械、被服菌要進行“雙消”處理,所用敷料放入專用塑料袋燒毀。
11、病人使用的吸氧裝置、霧化吸入器、氧氣濕化瓶、呼吸機面罩、螺旋管、呼吸氣囊、氣管套管、管路、牙墊、舌鉗、開口器等要一人一用一消毒,用畢終末消毒并干燥保存于消毒物品柜內。濕化瓶內為蒸餾水,每日更換和消毒。呼吸機的螺紋管、濕化器、接頭、活瓣通氣筏等可拆卸部分應定期更換消毒。
12、換藥、注射、處置工作前后洗手或用快速手消毒液消毒手。
13、轉科、出院、死亡患者單位要進行終末消毒。
14、一次性醫療護理物品使用及用后的處理一定嚴格廢物按醫療廢物處理要求執行。
(1)注射器、輸液(血)器:用后直接放入治療室規定的容器內,每天由院總務科統一糾集處理。
(2)病房內的廢棄醫用垃圾:如敷料、繃帶、棉球、紗條、壓舌板、一次性引流袋、尿袋、胸腔引流袋、引流管、手套、肛袋、窺具等塑料類廢棄物;用后放入醫療垃圾容器內,每天由醫院醫療垃圾專職回收人員回收并處理。
(3)特殊感染性物品:如:氣性壞疽、綠膿桿菌感染者、破傷風、艾滋病等病人用過的廢棄物,就地消毒處理后放入雙層黃色垃圾袋內,并標識病原體、處置時間和責任人,交醫院醫療垃圾專職人員,在監控下焚燒。
五、按照中華人民共和國衛生部衛通(20xx)10號《醫務人員手衛生標準》執行,加強各級、各類人員的培訓。落實手衛生標準。逐步貫徹執行衛生部《清洗消毒及滅菌技術操作規范》《清洗消毒及滅菌效果標準》等六個衛生行業標準。
六、地面的清潔與消毒:地面應濕式清掃,保持清潔;當有血跡、糞便、體液等污染時,應即時以含氯消毒劑消毒,消毒劑濃度按要求配制。拖洗工具應有不同使用區域的標識,使用后應先消毒、洗凈、再分開晾干。
醫院管理工作總結12
按照衛生部和重慶市衛生局開展醫院管理年活動的統一部署和要求,我區從XX年5月起在全區開展了“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動,通過活動的開展,促進了我區各級醫院內涵建設,改進了醫院服務,規范了醫療行為,提高了醫療質量,確保了醫療安全,和諧了醫患關系。目前已取得了階段性成效。現將我區XX-20xx年醫院管理年活動開展情況總結報告如下:
一、基本工作情況
(一)高度重視,組織到位。
我局歷年來高度重視醫院管理年活動,將醫院管理年活動作為全局中心工作和醫院管理工作的頭等大事,列入重要議事日程,局黨委和局長辦公會多次進行專題研究;成立了主要領導為組長的合川區“醫院管理年”領導小組,根據活動進展情況分年度制定了“醫院管理年活動”方案,確定了每年活動的重點內容、工作步驟及工作要求,并將“醫院管理年”活動納入目標管理、院長評優和醫院等級評審,實現了“全局有人管,大事有人抓,工作有人做”。
(二)及時部署,廣泛宣傳發動。
我局通過召開動員會,下發文件等形式對醫院管理年活動進行了周密部署和安排。為便于各醫療機構掌握醫院管理年的主要內容和要求,結合我區實際,我局在XX年的時候,將醫院管理年涉及的六個方面33項指標歸納為“六要六不要”(即一要嚴格制度、保障安全,不要違反規范、造成事故;二要合理布局、流程便捷,不要增加環節、就診繁雜;三要改進服務、醫患和諧,不要態度生硬、激化矛盾;四要強化管理、降低成本,不要有章不循、放松監管;五要合理收費、信息公開,不要巧立明目、增加負擔;六要救死扶傷、崇尚醫德,不要利欲熏心、道德缺失),要求各醫療機構將醫院管理年活動的主要精神以及“六要六不要”通過新聞媒體、院報、標語、板報以及制作成小卡片下發給每個職工等多種形式開展廣泛、深入的宣傳。與此同時,在醫院管理年活動宣傳過程中,我們還注重典型引路,通過組織先進人物事跡報告會等形式,切實加強職工職業道德、職業紀律、職業責任、職業技能教育,發揚優良傳統和作風,增強職業使命感和榮譽感,進一步營造了良好的社會氛圍和輿論氛圍。
(三)強化培訓、提高人員素質
我局通過舉辦各種培訓班、三基競賽等形式,努力提高人員素質,為全區醫院管理年活動開展奠定了基礎。如舉辦重慶市政協助推合川活動全區管理人員培訓班;與重慶天安保險公司共同舉辦了全區醫療質量、醫療糾紛防范與處置培訓班;邀請重醫兒童醫院、重醫附二院、大坪醫務等上級醫院專家教授就如何加強醫療質量管理、執行醫療安全核心制度、醫患溝通的理論與實踐等方面進行專題講座等。XX年、20xx年,我局先后兩次與區總工會、團區委共同舉行了醫務人員技術操作和護理知識競賽。通過競賽,促進了我區醫療機構和醫務人員加強三基知識的學習和訓練,進一步提高了我區醫務人員三基水平。
通過培訓學習,進一步提高了全區各級醫療機構及其醫務人員對認真執行醫療安全核心制度、提高醫療服務質量、加強醫患溝通的認識,強化了各級醫療機構質量意識和醫療風險防范意識,提高了各級醫療機構防范和處置醫療糾紛的能力,為全區醫院管理年活動開展奠定了堅實的基礎。
(四)營造良好執業環境,和諧醫患關系
一是積極開展平安醫院建設活動。與區委宣傳部、區社會治安綜合治理委員會、區公安局、區民政局、工商局合川分局等六部門聯合開展了《以“關愛生命、強化服務、防范糾紛、構建和諧”為主題的平安醫院專項活動》,深入扎實開展醫療安全管理,重點加強醫療行為規范、規章制度落實、基礎質量提高和醫務人員責任心教育,20xx年9月18日,我局在錢塘中心衛生院召開了全區平安醫院建設暨醫政工作現場會,會上通報了全區平安醫院創建以來的基本情況和醫政工作的情況以及20xx年1-8月醫療糾紛情況,就當前醫療糾紛的特點、今年幾例典型的醫療糾紛及目前全區醫療質量存在的問題進行了分析總結,進一步推動了平安醫院建設工作,全區平安醫院建設取得了初步成效。
二是積極貫徹實施《合川區醫療糾紛防范與處置試行辦法》。為更好地防范與處置醫療糾紛,合川區政府于XX年年底出臺了《合川區醫療糾紛防范與處置試行辦法》(簡稱〈辦法〉),從20xx年1月開始實施。
三是加大農村醫療責任保險推進力度,實現醫療責任保險在公立醫療機構全覆蓋。從20xx年1月1日開始,我們在全區各公立醫療機構啟動了農村醫療責任保險工作并制定了《合川區醫療責任保險實施方案》,通過近兩年的努力,在各醫療機構和天安保險公司的共同努力下,截止目前,全區 家公立醫療機構與天安保險公司簽訂了正式參保合同,參保醫務人員 人,實現了醫療責任保險在公立醫療機構的全覆蓋,天安保險公司共協助衛生局和醫院處理醫患爭議 多起,累計支付賠款 萬元,賠付率為 %。
四是推行醫患溝通制度。近幾年來,我區發生的一系列醫療糾紛歸結起來有一個重要的原因是因為醫患溝通不到位,因此,我局將推行醫患溝通制度作為開展醫療質量工作的重要內容,對醫患溝通時間、內容、技巧都做了明確要求:要求接診醫師和住院病人溝通要在病人入院后8小時內完成和急診病人或家屬的溝通必須在病人入院后2小時內完成,并按規定的形式和要求將溝通情況記入病歷中,醫務人員應向患者或家屬介紹患者的疾病診斷情況、主要治療措施、重要檢查的目的及結果、患者病情及預后、某些治療可能引起的后果、藥物不良反應、手術方式、手術并發癥及防范措施、醫療費用等。通過通過推行醫患溝通制使患者和家屬在就醫過程中達到“三明白”(病情明白、治療措施明白、治療費用明白)。
(五)強化醫院感染管理、維護群眾身體健康
一是認真貫徹衛生部《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》和《醫院感染管理辦法》,舉辦了一期有關多重耐藥菌感染及預防、控制措施等方面知識的培訓。二是強化手衛生工作。將手衛生操作納入了醫院管理年醫務人員考核內容之一。三是加強重科室醫院感染管理。重點是口腔科、內窺鏡、以及新生兒室的醫院感染管理工作。四是切實做好醫療廢物處置工作。加強與環保部門的協調,并積極與北培、永川醫療廢物處置機構銜接,20xx年10月31日,我局正式與重慶同興醫療廢物處置有限公司達成委托處置協議,目前主城區醫療廢物處置工作規范有序。
(六)加強醫院藥事管理、提高合理用藥水平
認真貫徹《衛生部處方管理辦法》,加強處方規范化管理,積極開展處方點評制度;繼續嚴格執行衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《重慶市抗感染藥物使用管理規范》。在區直醫療機構推行了抗菌藥物分級管理制度。
(七)嚴格制度、強化責任追究。
按照“三不放過”的要求,制定了《合川區醫療糾紛及醫療事故責任追究制度(試行)》,進一步強化了醫療機構和醫務人員的責任意識。近年來共通報醫療機構 家,處理醫務人員 人。
(八)堅持依法行政,嚴把醫療服務要素準入關。
結合開展百日醫療機構專項清理整頓活動,進一步做好醫療市場清理整頓,協同有關部門治理違法醫療廣告、打擊非法行醫活動。嚴格準入審批行為,貫徹落實《執業醫師法》、《護士條例》及有關配套文件。
(九)建立手術分級管理制度
外科、婦產科手術病例是醫療安全隱患較為突出,醫療糾紛發生機率較高的專業,是醫療安全的重點環節。鑒于我區近期發生多起外、婦科糾紛均與部分基層醫療機構或基層醫務人員超越自身條件或技術水平開展手術有關的實際情況,20xx年,我局在認真研究、充分醞釀的基礎上,制定了《重慶市合川區手術分級管理制度(暫行)》,建立手術分級管理制度,制定具體實施細則和管理辦法,對醫師的專業技術能力進行審核并通過后,方可授予相應的手術權限,并實施動態管理,有效地杜絕了部分基層醫療機構或基層醫務人員超越自身條件或技術水平開展手術的情況。
(十)加強血液質量管理工作
我局認真貫徹執行《血站管理辦法》、《血站質量管理規范》、《血站實驗室質量管理規范》、《臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規范》,通過強化培訓、加強無償獻血宣傳和招募、建立從血液的采集、檢測、制備、貯存、運輸等各環節的質量控制體系等措施,進一步規范采供血活動和臨床用血管理,保證臨床用血安全。今年9月,重慶市合川中心血站接受衛生部血液質量專項督查受到好評。
(十一)強化督導,推動落實。
近年來,針對醫院管理年活動開展的不同時期和階段,我局先后6次組織督查組對全區范圍內醫療機構的進行了醫院管理年活動及醫療質量管理督查。督查采取事先不打招呼、直接查閱資料、實地查看及現場考核等方式,重點對各醫院在醫院管理年活動中宣傳動員、醫療質量與醫療安全、改進服務、財務管理、依法執業、行風建設等情況進行綜合督查,并在督查過程中就發現的問題進行現場講評,下達《督查意見書》,要求要求各醫療機構針對發現的問題,一邊推進實施,一邊抓好整改。同時在每次集中督查結束后,通過召開專題研討會、下發督查通報等形式對全區醫院管理年及醫療質量管理好的經驗、存在的問題及時進行歸納分析,把醫院管理年活動的成果轉變為醫院工作的常態,逐步建立起抓管理、促質量的長效機制,有效推動了醫院管理年活動深入開展。
二、存在的主要問題
盡管我區在醫院管理年活動取得了一定成效,但仍存在著一些問題和不足:一是部分醫療機構對醫院管理年活動的認識不到位,重視不夠,存在松懈思想。二是院科兩級質量管理體系不健全或雖有組織但履行職責不力。三是醫院各項工作制度特別是醫療安全各項核心制度有待于進一步健全、完善和落實;四是缺乏有效的評審和考核制度。五是管理干部隊伍不穩,缺乏必要的培訓。六是急診急救“綠色通道”不暢通。七是人才缺乏仍是制約鎮街衛生院提高醫療服務質量的`突出矛盾。
三、下一步工作重點
加強醫院管理是一項長期的、堅持不懈的重點工作,今后,我區將鞏固成果、持續推進醫療質量工作,把醫院管理年活動引向深入。針對存在的問題,重點做好以下幾方面工作:
(一)緊緊圍繞“以病人為中心,以提高醫療服務質量”這個主題,切實抓好醫院各項法律法規和工作制度的落實。重點抓好各項法律法規和醫療服務質量和醫療安全核心制度的落實。進一步建立健全醫療質量和醫療安全的核心工作制度,加強對醫務人員監督檢查,確保各項法律法規、醫療質量和醫療安全核心工作制度的有效落實。
(二)以加強醫療文書書寫為重點,切實做好病歷書寫和管理制度的落實,提高醫療質量。按照衛生部《病歷書寫基本規范》要求,加強對住院病歷書寫的監督檢查和評價工作,切實履行院、科兩級病案質量管理組織職責,從基礎抓好病案的書寫質量,提高病案書寫的水平,保證醫療活動的基礎質量、環節質量和終末質量。
(三)抓好《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《處方管理辦法》的落實,提高醫院合理用藥水平。進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理,認真落實《指導原則》中提出的具體要求;加強臨床藥師素質的培養,提高臨床藥師技術水平;建立和完善本機構基本藥物處方集和目錄,提高醫務人員的合理用藥水平,減輕患者就醫負擔。
(四)抓好醫院感染控制各項工作,提高醫院感染控制水平。認真貫徹落實《醫院感染管理辦法》要求,建立健全醫院感染監測網絡,加強醫院感染控制工作管理,做好前瞻性調查和目標性監測,有效預防和控制醫院感染,為提高醫療服務質量提供強有力的保障。
(五)進一步轉變服務理念,加強醫院內涵建設,提高管理隊伍的管理能力和水平。進一步轉變醫院管理者的發展思路和服務理念,端正辦院方向,從注重外延和硬件發展,轉向充實內涵,加強醫院思想道德建設、人員素質建設、文化建設和學科建設上來,用科學的發展思路、先進的管理理念、忠誠的服務精神和人道的服務文化,改善服務質量,提高服務水平。一是強化醫院院長的責任,提高院長的政治素質和管理能力,使院長把主要精力放在加強和改善醫院管理、維護公益性質上來,減少專業技術性服務,同時,加強和培養專業化醫院管理干部,為醫院管理工作提供強有力的支持。二是加強醫院文化建設,提高醫院的整體服務能力。三是加強重點學科建設,提高醫院技術水平。
(六)進一步加強急診能力建設。健全各醫療機構急診科或急診搶救室,暢通醫療急救綠色通道,并通過組織培訓、開展崗位練兵等多種形式,努力提高醫務人員急診急救技能,切實提高急診能力和急救水平。
醫院管理工作總結13
今年下半年,在院兩委和分管院長的領導下,院感科將狠抓制度落實,責任明確到位,提高執行力,持續質量改進,降低醫院感染率,提高醫療質量,保障患者安全。
一、繼續加強院感組織體系建設,充分發揮醫院感染管理委員會、醫院感染管理科、臨床科室醫院感染管理小組在醫院感染管理中的作用。
二、在院感實際工作的開展中,將不斷規范和完善相關制度、職責,同時結合考核辦狠抓制度落實,達到責任明確到位,明確到人。對于醫院感染管理中存在的問題及時提出整改措施。
三、貫徹落實衛生部《醫院感染監測規范》,每月進行統計、分析、反饋感染病例監測。
四、掌握全院感染菌株分布和細菌耐藥狀況并定期反饋;及時發現多重耐藥菌感染病例,采取積極有效的.措施預防和控制多重耐藥菌醫院感染暴發與流行。
五、每月對手術室、產房、新生兒病室、消毒供應室等重點部門和普通科室的治療室、換藥室進行空氣、物體表面、醫護人員手進行環境衛生學監測并進行相關指導,不合格部門、科室查找原因,擇期重新進行相關監測。
六、強化醫務人員手衛生意識,提高手衛生依從性。
七、對消毒藥械和一次性使用的醫療器械、器具的相關證明每季度審核一次。
八、繼續開展全院人員院感知識培訓,提高全院人員院感意識。
九、對醫療廢物分類、管理工作進行指導與監督。
十、對20xx年新進人員及實習進修人員進行醫院感染知識崗前培訓。
醫院管理工作總結14
在這個抗擊新冠肺炎的關鍵點、攻堅點,作為新時代的黨員干部,需要我們爭分奪秒、朝夕必爭,堅定信仰跟黨走、履職盡責“上火線”、真抓實干“我先上”,不斷增強必勝信心,為抗擊疫情融入“暖色調”,堅決打贏這場沒有硝煙的戰爭。
守初心堅定信仰,奠定“紅色”基調。“如火紅的太陽一般”熾烈火熱,堅定紅色崇高信仰。“心中有信仰,抗疫有力量”,思想堅定了,抗疫才會堅決。98抗洪、03年抗擊SARS病毒、08年抵御冰雪災害……等等,在大災大難面前、在“最危險的時候”,千千萬萬共產黨人挺身而出,與時間賽跑和死神搏斗,用犧牲和奉獻博得最終勝利。歷無數鐵一般的實事證明,我們克敵制勝的法寶就是:堅持中國共產黨的領導,堅持對馬克思主義的信仰。今天的道路是偉大的信仰之光引領我們走出來的,是它帶領中國人民從勝利走向勝利。此次突如其來的新冠肺炎疫情是一場時代“大考”,不斷樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”,保持共產黨人初心本色,堅定對馬克思主義的信仰,對共產主義的信念,只要我們不忘初心聽黨話、堅定信仰跟黨走,就“一定能勝利”。
拾信心履職盡責,融入“橙色”真情。“如橙色的火焰一般”永葆激情,重拾戰斗必勝信心。“千磨萬擊還堅勁”,保持“以人民為中心”的思想,在抗“疫”的戰場上,讓黨員干部在基層一線錘煉黨性、防疫最前沿鍛煉思想,在抗疫戰場接受人民檢閱。以“不破樓蘭終不還”的韌勁,練就鋼筋鐵骨當好斗士,向“病毒”亮劍,把行動體現在為黨盡忠、為民服務、為民解困上,發揮共產黨員的先鋒模范作用,下決心迎疫而為,強斗志逆行而上。向醫護天使、公安特警、社區環衛工作者等群體看齊,在抗疫戰場上唱響主旋律,做到“守土有責、守土負責、守土盡責”,深入社區、關卡、疫區為干部群眾服務,用“為人民服務”的.無私無畏鑄就人間大愛。讓群眾知道黨和政府、黨員干部正在做什么、目的是什么,還要做什么、要怎么做,為黨發出好聲音、發揮社會正能量,贏得全社會戰“疫”必勝信心。
鑄匠心實干擔當,注入“棕色”能量。“如棕色的大地一般”敦實穩重,鑄就敢干實干匠心,“內行看門道、外行看熱鬧”,新冠肺炎防控是一項立體化科學化的防控系統,需要用“匠心”做功方可取得成效。科學防疫要專事專辦,特事特辦,好事快辦,一方面堅決反對抗疫中的“形式主義、官僚主義”,防止一切形式的“表哥表姐”防疫,堅決杜絕一切形式的“擺拍秀干”的作秀防控,減少不必要程序,加大執行力度,把黨和政府的政策文件等“硬核”要求落實到“口罩、消毒水”等實際行動上來,為抗疫注入正能量。另一方面要選好人,配齊配強人才力量,切實把懂專業、能干事、會干事的專業人才吸收到防疫戰線上來,激勵廣大黨員干部在戰役中主動作為、真抓實干,進一步加大糾錯、容錯機制,為那些“出實招、做實事、敢擔當”的“硬核”的干部撐腰助威,加大各類保障,消除干部后顧之憂,全身心投入疫情防控戰。
使命就是責任、擔當就是力量,在抗“疫”的前沿一線的戰位上,哪兒都有黨員干部奮戰的身影。一月以來的“戰果”實踐再次證明,黨建引領、干部沖鋒的組織優勢所形成的戰斗力必然過得硬、打得硬,只要我們堅持心中的信仰、篤定剛毅的行動,春來花開時必定能“脫下口罩”,擁抱暖陽走向幸福的田野。
醫院管理工作總結15
按照上級指示精神,深入貫徹落實《醫院感染管理辦法》認真查找醫療機構在院內感染管理,報告和處置方面存在的問題,進一步加強醫院感染管理,有效預防和傳染病病原體,耐藥菌,條件致病菌及其他病原微生物的醫院感染和醫源性感染。現將科里自查情況總結如下:
一、加強組織領導、保證科內感染管理工作的`順利開展。
我科認真抓好日常工作,定期、不定期對科里感染控制工作進行督促、檢查,科室由專人負責本科室的監控工作,按時向院感組匯報有關情況。由于層層落實,保證了我科院內感染管理工作的順利開展。
二、通過自查我們還存在諸多問題:
1、醫療廢物與生活垃圾混淆不清。
2、診療處置操作后快速手消使用不及時。
3、處置患者時口罩佩戴不合理。
4、院感染登記有時漏項。
三、進一步完善制度并加強培訓管理
1、可室認真學習《醫療垃圾管理辦法》,并進行提問考核,做到人人明確,人人掌握。
1、加強手衛生知識培訓提倡七步洗手法,講解快速手消毒液使用方法及注意事項。
2、加強監管,處置患者時口罩正確有效佩戴。
3、各項登記本責任到人,定期、不定期檢查如有漏項及時改正。
20xx年12月25日
【醫院管理工作總結】相關文章:
醫院感染管理的工作總結02-11
醫院管理年工作總結02-05
醫院感染管理工作總結12-31
醫院消毒管理工作總結02-04
醫院疫情閉環管理工作總結01-22
醫院管理述職報告12-30
醫院管理整改報告12-30
醫院管理的整改報告12-31
醫院薪酬管理范本02-15
醫院感染管理工作總結(15篇)01-25