現場管理工作總結15篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編整理的現場管理工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
現場管理工作總結1
畢業后進入施工單位從事現場管理工作,主要負責給排水專業的技術管理工作,我非常熱愛本專業工作。現將近幾年來從事的主要技術工作總結如下:
一、政治思想與工作態度
自覺遵守各項法規;認真負責,有較好的組織能力,有較強的團隊合作意識,工作踏實,責任心強,嚴格履行崗位職責,熟練專業崗位職責,能完成項目部安排的任務。
二、工作態度和職業道路
從參加工作以來,我就喜歡上給排水這個行業,對工作勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終。對于再苦再累的項目,我都堅持圓滿完成,并做出成效,從不計較個人得失。經常加班加點,在保證工程質量的前提下搶工期,不管在寒風中、烈日下,我都堅守在崗位上,指揮著一個個給排水工程順利地完成,看著一個個給排水工程竣工完成,我心中感到無比地自豪和光榮,自己曾經付出的無數艱辛和汗水,得到了社會的'好評,我內心非常充實、滿足了。
三、學識水平、專業能力
在工作中,我不斷地學習給排水的相關知識,努力提高自己的學識水平和專業能力。對于給排水行業的規范、標準認真學習和研究,從網絡上學習各種先進的施工方法和施工經驗,應用于工程建設的實際中,并在實踐中不斷地總結經驗和教訓。每一個工程在施工過程中,針對技術管理、現場管理方面的各個細節,我都認真作好工程記錄,經常分析和研究施工日志和施工記錄,總結自己通過工程管理的實踐,獲得了哪些寶貴的經驗,自己在工程建設中還存在哪些問題,哪些方面有待提高,哪些方面值得繼續堅持。
在實際工作中我的具體的崗位職責如下:
1、審核給排水工程招標文件的技術部分;
2、參與給排水專業施工圖圖紙審核及投資控制優化;
3、負責現場給排水工程的質量、進度控制和管理;
4、參與解決給排水專業施工中出現的技術問題,并實施質量監督;
5、采購給排水工程中所需材料、配件;
6、做好本專業有關技術資料的整理工作;
時光荏苒光陰如梭,在公司的幾年我認真努力,刻苦鉆研,盡自己最大的努力做人做事,通過這些年的工作與學習,本人覺得符合任職條件,申請晉升工程師,請組織考核評審。同時,也希望將這次評審作為促進自己進步的手段,努力做一名優秀的給排水工程人,為建筑事業貢獻自己的力量。
現場管理工作總結2
企業管理中的5S指5S現場管理法,現代企業管理模式,5S即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISOU)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE),又被稱為“五常法則學習5s現場管理法則最重要的就是通過自己對于自身的自我要求,是企業決策者和企業員工需要共同達到的一個目標。
通過5s現場管理法則,我們需要:整理整頓好自己的衣著,辦公環境負責區域。這樣能夠很有效的改善和提高自身所在企業在客戶眼中良好的'企業形象,從而更加鞏固公司的企業文化。
對一切公司安排的事宜有良好的規格按的整理手段,對于了可預測發生的變化做好提前的打算,這樣不僅充實自己的干勁兒,同時提高咯原來的工作效率。摸清家底,各類物資登記在冊,現在沒有不要品,節約了空間和廠房,降低成本。
通過實施整理、整頓、清掃、清潔來實現標準的管理,需要時能立即取出有用的物品,供需間物流通暢,就可以極大地減少那種尋找所需物品時,節省很多寶貴時間。綜上所述:一目了然的工作場所,沒有浪費,無勉強而不拘束,崗位明確、干凈,沒有灰塵、垃圾,工作已成為一種樂趣,員工不會無緣無故地曠工,凝聚力強增,工作更愉快。
通過推行5S,使企業能快速健康地發展。
現場管理工作總結3
在試用階段的工作中,我還存在很多不足,同事之間給了我許多幫助與指導,我也進行反省,改進。今后將以更好的姿態融入工作中。在今后的工作中,我將加大對施工現場的巡查、督促、檢查力度,在完成好工作的同時,進一步提升自己的專業技能,不斷學習。
本人于20xx年7月進入xx工程項目部,我有幸成這個溫馨大家庭中的一員,在工程管理部擔任現場施工管理員。在試用期的3個月內,我成長了很多,但也還存在很多不足。接下來的工作中,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加扎實的工作作風投入到工作中去。試用期期間,,我通過工程現場實踐工作鍛煉,積累了一定現場工作經驗,我所在的項目是xx工程,工作期間,我主要做了以下工作,現從“德、能、勤、績、廉”五個方面做如下述職:
一、工程質量管理:
積極對施工現場進行巡查、督促、檢查施工區域的施工質量,對發現的施工質量問題及時反饋給部門領導,對各施工階段容易出現的質量隱患,通知施工單位進行預防,確保施工質量
二、工程進度管理:
將施工單位報送的周進度計劃,與實際進度計劃進行對比, 要求施工單位對滯后的原因進行分析,將發現的問題及時反饋,便于施工單位調整后期的`施工計劃,及時增加人力物力,加快施工進度。
三、施工安全管理:
積極加強對施工現場進行巡查,對現場有安全隱患的地方及時通知施工單位采取防護措施,正在施工但存在安全隱患的地方要求整改,安全隱患未消除之前不允許進行下道工序的施工,確保施工安全。
四、現場材料的檢查工作:
對施工現場材料進行檢查,、取樣、送檢,對沒有送檢,送檢不合格的材料堅決不允許使用,從而保證施工材料不影響施工質量。
五、工程量核對:
參與現場實際工程量、現場簽證工程量的核對工作,嚴格按場地實測,合同約定對施工單位進行已發生工程量進行核實、驗收。
六、工程資料管理:
日常工作往來中,對施工單位簽字不全,內容有誤的材料做退回處理。及時下發工程聯系單,并完善資料。每周現場拍照,記錄現場發生的情況。
在試用階段的工作中,我還存在很多不足,同事之間給了我許多幫助與指導,我也進行反省,改進。今后將以更好的姿態融入工作中。在今后的工作中,我將加大對施工現場的巡查、督促、檢查力度,在完成好工作的同時,進一步提升自己的專業技能,不斷學習。
現場管理工作總結4
自20xx年6月體系運行以來,科室根據公司和廠部安排,積極響應,高度重視,迅速召開專題會議,結合部門實際,靈活運用各種方法、工具和手段,以改善辦公區、倉儲環境為突破口,然后以點帶面逐步完善6S現場管理工作。
現將科室6S現場管理開展情況總結如下。
科室對6S現場管理工作做了詳細的計劃,加之前期動員與培訓等工作做的及時而到位,職責范圍劃分的很明確,使得6S工作順利有序的開展。
6S的管理對象
人:對現場員工的行為準則管理規范化、事:對員工作方法、作業流程管理程序化、物:對現場所有物品的管理規格化。
一、整理、整頓
1、明確區分了物品要與不要的標準,清除了辦公區、倉庫中的廢品和廢料,倉庫中的材料做到了分類擺放,標識清楚,取用方便的效果。
2、對辦公室的格局重新進行了劃分,使得部門中的空間利用更為合理。
3、對現有文件進一步整理,規范了文件柜及文件盒上的標識、標簽。
二、清掃、清潔
集中清掃和自覺清掃,并加以制度保障。
1、集中清掃:對辦公區和倉庫的墻壁、地面的灰塵、油污做了徹底清掃。
辦公區、倉庫的`玻璃擦拭光潔明亮。
對倉庫內的所有設備進行徹底清潔。
2、自覺清潔:劃分衛生責任區,督促每位員工做到“工作間隙勤清掃、上班之前小清掃、下班結束大清掃”,保持整潔、明快、舒暢的工作環境,堅持分工負責,每日進行檢查、反饋,使生產現場和辦公區域始終保持最佳狀態。
三、素養、安全
1、為了規范員工的行為規范,展現員工的風采,我們嚴格按照《現場管理程序》,規范了員工的衣著、行為等規范,大大提升了車間員工的精神風貌。
2、為了確保辦公室、倉庫的環境衛生,以提高素養,建立長效機制為目標,根據《可視化定置管理規范》、《現場管理程序》等制度,做到用制度做保障、做約束,使6S現場管理工作長期執行下去。
3、對消防器材進行了全面的檢查、清潔,保證消防通道的暢通。
并制定了相應的應急預案,對事故應急預案組織人員進行演練。
4、明確標識了安全警示,安全標語,防火區域等等。
四、其他
1、為了宣傳6S現場管理工作,科室組織員工學習培訓,并利用科室會議積極宣講6S的知識,使員工在思想上認識6S現場管理工作的內涵及意義。
2、為營造6S現場管理工作的氛圍,科室制作了6S現場管理看板等物品,使得辦公區、倉庫處處洋溢著6S的氛圍,使員工在意識上融入到6S現場管理工作中來。
經過一段時間的運行工作,科室在6S現場管理上取得了初步成效。
目前倉庫是擺放整齊,標識清楚,取用方便。
辦公區域物品擺放整潔有序,美觀大方,文件資料取用方便,提高了工作效率。
員工思想穩定,出勤正常,行為規范。
安全事故沒出現一起,安全態勢良好。
在我們看到成績的同時,也感覺到存在許多不足之處,如倉庫的環境衛生還存在死角,有灰塵。
倉庫的6S文化氛圍還有待加強,員工的文化素質及安全意識還有待提高。
同時我們還意識到:
1、“6S”管理是一種要全體員工養成的行為模式,而不是一種工作的形式。
所以其實是更重要的是在內心認識上的實施和認同,而不是行為上的服從和履行。
因此,應做好知識普及和思想認識的宣傳工作,不應流于形式。
使“6S”最終變成全體員工自覺自愿的行為。
2、“6S”管理應注意方式方法,不能照搬別人的做法,應同自己的實際相結合,找到適合自己的方式方法。
“6S”是不斷的改進、完善,不是達到了預期的目標后就停止不前。
應不斷地提出更高的目標和要求,不斷改進,不斷完善。
3、“6S”管理不是一朝一夕就可以實現的。
它可能需要一兩年,也可能需要三五年。
所以不能急于求成,要求馬上見到想要的效果。
人的行為是逐漸養成的,不是一紙制度就可以改變的。
并且“6S”是連貫推行的,不是現在工作不忙就推行,等工作忙起來就把他拋到九霄云外去了。
應該按照推行實施計劃,按部就班的連貫實施,不易中斷。
現場管理工作總結5
一、第一階段實行總結
根據上級文件要求,齒輪車間近期在車間實行6S現場管理規范。通過召開會議、觀看相關影像資料、張貼簡報、問答、筆試等形式,大力宣傳推廣6S管理理念,普及6S管理精髓及意義。
“十一”長假之后,為使6S現場管理進一步的深入車間,對車間工作進行了試點整理整治。以鉗工班班組加工彈性聯軸節為例,車間工作人員在加工聯軸節時,將原先的盤子由在地上操作改為在架子上操作,并且對所有設備、工具箱和地面進行了刷油保護,還針對現場存放的物料,做到分類歸位,擺放整齊,明確數量,這樣不但使車間環境變得整潔干凈,也保障了工作人員的安全。
二、仍存在的問題
目前,物品擺放雜亂仍是車間尚存在的問題。例如車間的'操作現場中成品、半成品、吊具擺放混亂。成品區和半成品區區分不明顯,擺放順序不明確,有時在操作時會造成一定的混亂。還有,產品和吊具擺放區域沒有明確標識,經常擺放在過道上,很容易對來往人員造成傷害。
三、采取的措施
管理人員針對試點班組鉗工班中好的方面,結合其它班組的實際情況,對各個班組進行合理、詳細科學的規劃,并宣傳發放給工作人員。將產品分門別類放置,劃分出各個區域,并將車間內產品按待處理區,合格區,廢品區分別擺放,以方便車間工作有序進行。要確,F場物料、車輛、器具在區域內定點放置,并在必要的位置擺放明確、醒目的標識,方便取用。在天車,吊車所經過區域以及加工時鐵屑散落區域加以標識,施工廢棄物料及時清理,以確保工作人員的安全。
另外管理人員將不定期對所管轄區域進行全面檢查,不留死角,對于擺放不到位的產品、吊具的負責人進行懲罰措施。
現場管理工作總結6
時間過得飛快,XX年在我們的忙碌中悄然而逝。在XX年,我們在公司領導班子的正確領導下,公司各部門同事的大力支持和協作下,在項目公司領導的正確帶領下,總部基地項目較好的完成了各項任務。作為總部基地項目的一員,在領導的關心和同事的幫助下很好的完成了本質工作,現主要將今年的工作匯報如下:
一、工作內容
1、負責主體結構土建專業現場的進度、質量、安全管理工作,總部基地項目截至到XX年XX月XX日主體結構全部封頂,主體結構實測實量數據XX%以上,全年無安全事故,質量和進度很好的完成了公司下達的指標,F階段二次結構砌筑已完成XX%,砌筑墻體質量滿足和規范要求。
2、負責室外園林是市政道路的協調工作,現階段園林單位、市政到位已進場施工,道路截止到XX月底已完成規劃二路路基回填,規劃三路和規劃四路路基回填已完成XX%,市政雨水管道已完成XX%,室外回填土已完成XX%,回填過程中按規范要求分層碾壓保證土方后期不會出現沉降。園林單位已經開始在3#樓北側施工。
3、負責地下室的總體協調工作,目前地下室砌筑和抹灰已完成XX%,頂棚涂料已完成,地面已經具備混凝土施工。
二、工作心得
1、保持良好的心態與積極進去的工作態度。我作為“總部基地項目”一分子,自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。
2、把自己融入到公司的大XX中去,依靠XX的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。
3、通過一年來的.工作發現自己還有很多不足之處:在工作中其他專業知識掌握的不足,特別是地下室各專業綜合管網布置為關鍵工作,由于對其他專業知識的欠缺,不能很好的、合理的布控綜合管網,處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的XX年多加注意克服。
XX年工作
1、積極配合項目領導,完成除酒店以外的所有工程規劃驗收和竣工驗收工作。
2、上半年確定確定酒店施工單位,完成樣板間施工。
XX年,對于新加入到南沙公司的我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主觀能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。今天我為能加入到中鐵建而感到自豪,明天公司以我為榮!
現場管理工作總結7
細節決定5S管理推行成敗——立正5S管理網——某企業推行精益5S管理過程的感想每當當我懷著萬分愉悅的心情來上班時,看到我們的工作現場井然有序,我更是激情澎湃。
是什么給我們帶來整潔的現場呢?這就是我們推行5S帶來的成效。生活中,我們每天起床疊被子、刷牙、洗臉、飯后洗碗等等,都是5S管理的具體表現。
那么5S到底是什么,我相信很多人都非常清楚,但是有沒有按要求去做好,有沒有堅持去做,這才是最關鍵的。5S管理用通俗的話來說就是把要不要的東西分開;然后再各自放到規定的區域方便下次使用;接著把工作的地方做好現場清潔和保養并保持下去,然后制定相應的規章制度,讓每一個人都能自覺遵守,久而久之養成習慣。
當然我們在做任何事的時候都不能忽視安全,一定要把安全放在第一位,無論是自身、的他人的還是公司的`。做好了這些,自己的動手能力和自我管理能力想不提升都難。
在剛開始推行5S的時候我也出現過抵觸的情緒,為什么在做完分內事后,還要來做這些雞毛蒜皮且毫無意義的瑣事?這不明擺著沒事找事白費力氣嗎?但是在老師的引導、領導的細心教導和督促下,我試著去完成一件件“毫無意義”的小事,在完成這些看似簡單的事情的過程中,我意識到了自己的想法有很多是錯誤的。當我做完且做好這一件件小事之后,掩飾不住的成就感與喜悅之情常涌心頭。
“沒有做不好的事情,只有做不好事的人”,這是我親身體驗5S的感觸?茖W的運用好5S工具,能改善我們的工作環境,提升工作情緒,降低設備故障率,能提高工作效率,提升質量,降低成本,領導也不會經常給我們念“緊箍咒”。
這些都是跟我們自己息息相關的好處,我們還能把它拒之千里嗎?。
現場管理工作總結8
在工作中不斷地學習各種知識、總結工作經驗,努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,在廠部及設備管理室領導的正確指導下,我與各車間精誠團結、精細管理,設備管理工作達到了預期成效,取得了階段性成果。在這里將自己一年來的工作情況做個簡要總結:
1、配合車間查找設備故障和缺陷并及時上報及消除,指導班組對設備進行小改小革、合理化建議,同時積極引導班組對換下來壞的備品備件進行修復,以便減少車間的成本支出。
2、組織并配合施工隊伍對二煉鋼二準備的8臺混合煤氣烘烤器進行改造,使用混合煤氣,同時對烘烤器的煤氣切斷閥、壓力表與煤氣報警儀進行連鎖,如果發生煤氣泄露或者煤氣管道的`煤氣壓力低時,切斷閥自動關閉,確保現在工作人員的安全。
3、積極參與了二煉鋼混鐵爐,LF爐及1#爐、2~3#爐二次除塵風機變頻器的安裝及調試,已達到節約電能的最佳優化。
4、積極協調車間恢復二煉鋼風機房脫硫除塵系統的電纜(之前被盜),同時也恢復了多年沒有使用的撈渣機,實現了煉鋼廠自己撈渣,組織對脫硫系統進行了全面的恢復,整個脫硫系統程序重新編程,實現了半自動控制。
5、組織車間利用全停產期間恢復二煉鋼風機房1~2#爐一次除塵風機控制電纜(被盜三次)共計200米之多。
6、在20xx年所轄區域內影響生產最為嚴重的是12月份的地面車輛事故,共計影響110分鐘,導致連鑄非計劃停機,僅僅鋼包車緊急停止按鈕線脫落就影響了95分鐘,主要是倒班人員對現場設備的不熟悉,同時班組也忽視了職工的培訓。另外就是我自身的管理不到位。對車間及班組的管理力度不夠,在今后的工作中要加強自身素質的提升。
7、加強現場設備管理、檢查、處理現場化,將基礎工作完善以后,重點抓現場管理,加大設備檢查力度,消除安全隱患。針對電氣設備運行中出現的問題,及時檢查,及時發現,及時督促整改與維修,及時跟設備操作人員溝通,了解現場設備在使用中的運行情況。通過對設備的科學管理,確保各種設備處于可靠狀態,從而避免或減少各類設備事故的發生。
8、搞好設備的檢查修理,做好設備管理的基礎工作,提高管理人員的思想和技術素質,保證設備高效率、長周期、平穩地運行。不斷修訂設備管理臺帳,建立設備配件明細臺帳,對車間上報的備品備件進行審查核對,嚴格設備事故管理工作,事故發生后,通過參加事故分析會,找出事故發生的原因,制定出相應的防范措施。積極組織事故備件,根據情況準備及修改備件庫存認真進行自查等等工作。
現場管理工作總結9
自項目開工以來,我一直在現場負責施工生產,工作中出現過問題有過失誤,如施工錯誤、進度滯后等。總結原因,問題大多是由于我們本身責任心差,計劃性不強,安排落實不到位等造成的。現綜合以往的經歷和所聞所見對于工程的現場施工管理談談以下幾點:
第一、技術方面:
現場施工管理人員務必做好技術準備,首先,必須熟悉施工圖紙、規范、合同,盡最大限度去優化每一道工序,每一分項(部)工程,同時考慮自身的資源(施工隊伍、材料供應、資金、設備等)各氣候等自然條件,認真、合理地做好施工組織計劃,并用形象進度圖表示出來,從大入小,由面及點,確保每一分項工程能納入受控范圍之中。其次,針對工程特點,除了合理的施工組織計劃外,還要開拓創新盡力優化施工工藝。管理人員要熟記施工規范和技術交底等,只有擁有高素質的技術管理人員,熟悉具體的施工工藝才能確保施工過程的每一工序步驟盡在掌握之中,了然于心,做好各方面突發情況的處理準備方案,以保證能按時保質地完成。
通過有計劃有目的的培訓,技術交底,可以使施工技術工人共同提高技術操作、施工水平,進而保證施工質量,再者,從技術角度出發,施工質量問題是否達到相關的設計要求和有關規范標準要求,僅從施工過程中的每一道工序做出嚴格的要求是遠遠不夠的,必須有相應的質量檢查制度,而建立完善的質檢制度、質檢手段都必須經過科學的論證,所以,必須做好技術儲備,針對每一工序、每一施工工藝的具體情況提出不同的質量驗收標準(比如定期回彈強度,現場復查放樣尺寸等)以確保工程質量。
第二、材料的管理:
1、材料計劃:以施工計劃為基礎,依照設計圖紙制定材料計劃。材料計劃表必須將所需材料的數量、品牌、規格、使用部位等一一標識清楚,尺寸、材質等必須一次到位(必須留底,以備日后核查),避免訂購材料與現場要求不符,而影響工程進度。
2、材料存放:根據實際現場情況及進度情況,合理安排材料進場時間,對材料做進場驗收,抽檢抽樣,并報檢于監理單位。根據施工計劃放在合理的位置,并設置物資標識牌。
3、材料的使用追蹤、盤點:現場要按照施工需要對發放材料進行追蹤,并加強現場管理,以提高周轉材料的周轉次數,避免材料丟失、浪費,特別是要對鋼筋配料、下料等環節嚴格控制。對于材料的庫存量,要定時盤點,并對各種材料按相關要求分類堆放整齊,易燃品,易潮品均需采取相應的防火防潮保護措施。
4、工程結束或隊伍退場前,所有材料清點要認真仔細,不能有漏項,確保數據記錄準確,辦理好交接,避免扯皮現象發生。
第三、進度和質量方面:
工程進度,原則上按原施工組織計劃執行。在正常的施工中,一定要細心觀察不斷的總結優化施工工藝,制定合理的生產計劃,確定清晰的施工思路,合理的調配人員機械,以提高工作效率,爭取利潤最大化,F場情況不斷變化,如材料供應,設計變更,天氣影響等再所難免,絕對不能模式化,必要時根據實際情況進行調整,但要注意工程節點的控制,分清主次,靈活把握。
工程質量能否得于保證,主要的是一定要嚴格按照相關的規范和有關標準的要求來完成每一工序,嚴禁偷工減料,敷衍了事,F場要依據圖紙按照規范嚴格控制,必須貫徹執行“三檢”制,即自檢、專檢、聯檢,發現問題及時整改。施工中認真校核數據(標高、尺寸等),把好最后一道關,驗收合格后方允許進入下一道工序,確保整個工程的質量。
第四、人員管理的問題:
從一定意義上來說,人是決定工程成敗的關鍵。所有的工程項目都是通過人將材料組織而創造出來的。只有擁有一支有創造力、戰斗力、紀律嚴明的隊伍才能完成一個質量優良的工程項目。首先,項目全體員工必須營造出一種積極向上、團結互助、拼搏進取的氛圍,大家職責分明但不失親和力,讓所有的員工都感到自己是這個項目的主人,也就是當做自己的活來干。最重要的是每個人要有責任心和集體榮譽感,有認真謹慎的工作態度和對工作的高度熱情,是去享受工作的快樂而不是應付差事。同時要加強溝通,橫向、縱向及對外界溝通,以便大家了解各方面資源信息,及時的共享并合理利用。
對施工隊伍的管理要圍繞著“熱情服務,嚴格管理,同部指導”的管理思路;加強在施工過程中的`控制,要對全局有一定的預見性,也就是超前意識,要有提前的生產計劃安排,并考慮到將會遇到的困難和所需要素(工、料、機、工作面、工作時間等),要做到這些需要不斷學習總結積累經驗。提前發現并解決問題(如材料漲價,人員機械組合是否合理,機械利用率,工作面是否充足,工序和工作時間安排是否合理等),就能避免一些不必要的浪費,創造效益。其次,要明確責、權、利,做到有理有據,令出必行。現場管理人員要在日常的工作中鍛煉并提高與隊伍及外
界的溝通能力、協調能力,要深入細致的了解隊伍的工、料、機情況,及時記錄收集整理,作為結算依據,并為經濟活動分析做好準備工作。再者,針對具體情況適當使用經濟杠桿的手段,對隊伍管理可以起到意想不到的作用。
第五、安全文明施工的方面:
在現場施工生產過程中,要求現場管理人員認真填寫安全生產日志,隊伍進場后要進行安全技術交底,F場加強管理力度,積極的發現并及時排除危險源,避免安全事故的發生。同時還要對機械設備(操作手要持證上崗)、運輸車輛(嚴謹酒后駕車)、防火、禁止亂搭接電線、佩戴安全帽安全帶、吊裝作業、腳手架搭設等施工中容易出現安全問題的工序和環節提前做好相應的安全預案,現場組織安全演習,以提高所有參建人員的安全意識,增強自我保護能力。安全問題要多總結多講解,時時抓,天天講。安全重于泰山,安全生產人人有責,居安思危防患未然。
文明施工方面,現場要做到場地平整、干凈,材料存放整齊,以便于施工;便道平坦順暢,便于通行;現場標識標牌整齊牢固的安置在合理位置,彩旗、標語懸掛得當;施工人員著裝整齊,防護用具佩戴齊備等。做好安全文明施工既保證了施工生產又能渲染現場的氣氛,鼓舞了士氣,更充分展示公司的精神面貌和企業形象。
總之,管理好現場生產需要有很高的綜合素質。因為現場工作涉及面廣,可以說是面面俱到,一個人要完成幾個崗位工作(也就是我們常說的五大員:施工員、技術員、安全員、資料員、核算員)在這些方面我還有很多不足,需要加強學習,在工作中不斷地積累總結經驗,把自己鍛煉成一專多能的復合型人才,為公司的發展做出更大更多的貢獻。
現場管理工作總結10
我是監管部現場管理員,從20xx年1月來到監管部從事監管工作,在過去一年半的監管工作中,全面、認真、細致地履行崗位職責,通過個人的努力,順利地完成了監管規定的各項職責,逐步由一名監管員走到了現在管理員的崗位,也為公司發展壯大貢獻了力量。在此我也由衷地感謝各位同事在工作中的大力支持和領導的信任。
一、積極協助監管部開展培訓工作
為了保證20xx年監管工作的順利開展,從去年9月份開始全面配合公司監管部開展監管人員招聘、面試、培訓等工作,在培訓期間我作為公司監管部成員,配合完成了現場培訓工作,并提出了很多好的建議。
在開始培訓后我作為組長積極和培訓人員進行溝通,了解他們不懂的問題,對能夠解答的及時進行講解,對沒有把握的'問題和同事商量后給出統一的答復,在整個培訓過程中我以身作則,要求培訓人員按照標準進行學習、掌握,在最后的考試和討論中,我組成員均發揮出自己的水平,有比較滿意的表現。
在監管工作開始后,我作為監管部成員每天檢查監管員工作,對他們出現的錯誤及時進行指正,并進行業務上的培訓、指導,我在工作上堅持四個一,即發現一個問題,解決一個問題,培訓一人,合格上崗一名監管員。
二、不辭辛苦接送監管員
從去年10月份監管工作拉開序幕后,10多家糧食企業同時開始,為了保證監管員能夠及時上崗,監管工作能夠順利開展,我連續3天接送監管員,將每一名監管員送到了監管企業,并安排好他們的食宿,為順利開展監管工作我不辭辛苦的開車跑了900多公里。到現在為止經過我接送的監管員共有30多人,接送監管員共計開車跑了二、三千公里,期間沒有節假日和早晚休息時間,只要監管企業需要,我都能按照公司的安排及時將監管員送到需要監管的企業。
三、歷盡艱辛開展新監管模式
我認真總結現場考查經驗,在今年新監管模式-動態監管模式的開展初期,我克服了冬季冰凍雪滑的困難,在如同鏡面一樣的路面時主動增加了巡檢頻次,在冬季巡檢中不斷總結經驗、尋找規律,逐步掌握了動態監管的重點、難點,在巡檢時將重點、難點講給每一名監管人員,并指出他們操作中的不足和錯誤之處。在我的檢查督導、耐心講解下,監管員逐步掌握了動態監管的重點、難點,最終在今年4月份順利完成了動態監管任務。
現場管理工作總結11
三個月,在平時它是那么的平凡,但如今卻是那樣的難忘,在做見習工藝員的九十多個日日夜夜當中,經歷了酸甜苦辣、迷茫與自信,它充實,充滿挑戰,又有成就感。三個月來,在各位工友的熱心幫助下,在班長、主管的關心指導下,我的工作能力在不斷的進步,我相信,我能當一名優秀的工藝員。
一、工作職責
工藝員的工作職責是負責分管生產線全面管理工作。按生產計劃合理安排生產,保持各工序平衡銜接、均衡生產,確保生產任務準時完成;掌握質量體系、環境體系和行政體系文件的內容,并確保生產線按標準運作;做好生產線的6S管理;做好員工的管理調配,發現及改善生產線存在的問題,從而保證各生產指標的完成。
二、工作經歷
剛進廠,我就開始做收發員,三個月后,我應聘出來當工藝員,開始當工藝員時,我很迷茫,不知道怎樣才能把工作做好,自己天天在忙忙碌碌的,卻看不到努力的效果,看著生產線四十幾個人和一大堆煩瑣的事情,心里很煩躁。當看到其它工藝員都那么輕松時,我很失落,我總是在想我哪里不行?我為什么做不好?但是,我不服輸,既然我三個月可以精通收發員的工作,也一定可以把工藝員做好。于是我開始想方法去學習,向其它工藝員請教,慢慢的在工作中找到了感覺,但就在一切朝著好的方向發展時,我收到了一份出廠檢異常和一份出廠檢聯絡,我永遠忘不了那時的心情,我懷疑自己的能力,我覺得很對不住A2這個大團隊,我很喪氣,想放棄。但在這時候,班長、主管不但不責罵我,還來指導我,其它同事也來安慰我,大家給了我堅強的力量,我更加努力去工作,以回報大家對我的信任。現在我已經可以掌握工藝員要學習的知識,可以輕松帶領我的團隊完成公司給予的任務。當見習工藝員的9月至11月,生產線工時平均達成率為103.42%,成品率平均達成率為100.7%。如下表:月份工時目標實際工時工時達成率目標成品率實際成品率成品率達成率出廠檢異常8月份51.2951.14100.2999.3399.3299.9909月份51.6349.13105.0999.3399.35100.02110月份49.4147.31104.4497.3499.35102.06011月份47.9747.62100.7499.3499.40100.0600.08↑對比3.52↓三個月中,生產線的工時從原來的51.14S下降到47.62S,效率提升了3.52S,成品率從99.32%提升到99.40%,提高了0.08%,能取得了優秀的業績。
三、工作中的經驗及不足優秀的管理者懂得用方法去工作。
在工作中,我也體會出了一些方法,如:我們常會遇到員工不遵守紀律,開始我是用扣分的方法處罰,但是發現效果不好,而且經常引起沖突。后來發現罰他們抄作業要點的效果更好,特別是90后的員工,怕麻煩。作為工藝員,培養員工的團隊精神很重要,每個人都想在一個優秀和諧的團隊工作。我鼓勵員工向我提意見,調動員工的積極性,發揮集體智慧,工藝員要做的并不是簡單地死死盯住員工言行舉止,而應當是細致地疏導,培訓員工當家作主的意識,讓員工有自行管理的能力。在社會環境中,不是你影響別人,就是別人影響你。如果受到消極思想的影響,工作就會消極、得過且過,情緒也變得暴躁,工作的質量定然不高。所以我要有正面積極的思維,以極積的'心態去影響員工,糾正員工消極的行為,不要讓消極的思想在我們的團隊中傳播,要讓生產線員工充滿活力、輕松的工作。
能夠尊重員工和發自內心的關愛。首先,要關心員工的成長。我們要不斷的學習,用知識、論理去教育、輔導我們員工成長和提高修養,除了當好工藝員還要當好導師。當員工做錯事時,我們要及時提出批評和糾正,并告知她原因,不要讓員工養成壞習慣。其次,多用去贊美鼓勵員工,發現員工穿戴或者其它方面有亮點時,要給予贊美。一是增加溝通,二是幫助員工發現自己優秀的方面,增加員工的自信心。
工作中,我也發現自己存在一些不足。
1、文件沒完成掌握,需要去學習文件。
2、溝通能力不是很強,以后要多跟其他管理交流。也多向班長、主管請教。
3、培訓員工技巧掌握不足,要多培訓總結。
4、膽量不大,要多煅練。
四、工作計劃
主管曾說過,自己管轄的東西一定要弄明白,不能糊涂做事。我要發揚孜孜不倦的進取精神,加強學習,勇于實踐,不斷積累,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,防止一知半解的傾向,完全掌握自己工作領域的知識。發揚超越自我的精神,勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發進取,以適應各項工作發展的需要。同時,針對自己的不足,針對性的去煅練,改善自己的不足,提高自己的綜合能力。
現場管理工作總結12
一、20xx年終總結
轉眼已入職安竣公司一年,一年來,在公司各級領導關心幫助和同事配合下,主要完成以下幾方面的工作:
1、設計技術管理方面
(1)完成運河名郡項目施工藍圖圖紙審查手續,并整理、分發施工藍圖于各監理單位、施工總包單位、消防施工單位。
。2)組織施工、監理、設計進行圖紙會審,設計交底,并溝通、聯系各方確定圖紙會審記錄內容,簽字蓋章完善手續,及時下發各施工、監理單位。
。3)溝通、協調兩家設計單位,督促完成運河名郡項目室外管網綜合設計。
。4)整理、完善運河名郡項目建筑做法統一說明,并簽字蓋章完善手續,及時下發各施工、監理、跟蹤審計單位。
。5)溝通、協調、處理施工中的圖紙問題。
。6)審核施工單位聊城九洲施工組織設計。
2、招投標管理方面
。1)起草、整理、完善運河名郡項目監理、施工總包招標工作實施方案,推進完成項目監理單位、施工單位招標。
(2)編制、整理、完善運河名郡項目施工總包合同內容初稿。
3、施工現場管理方面
(1)開工前準備
督促、協調聊城九洲完成安監、質監報建手續資料;協調、推進完成施工臨時用水、用電接入,臨時道路的`修建,原有圍擋拆除,新圍擋、大門及臨時辦公設施的搭建;組織規劃進行現場坐標控制點、基準點交底,安排施工技術人員做好標識、保護。壓實施工現場開工前的各項準備。
。2)安全文明施工管理
督促、要求施工單位嚴格按聊城市安全文明施工示范工地標準,落實現場各項安全設施,六個百分百揚塵防治設施;檢查、推進施工單位安全文明管理班子健全,專職安全管理人員到崗履職,專項施工方案及安全交底完善,特種作業人員持證上崗;進行日常安全文明檢查,督促施工單位對存在的問題積極整改落實。實現主體結構施工階段安全文明目標,通過聊城市安全文明施工示范工地驗收,通過省、市、地方各級主管部門及領導和各級環保督察的視察、檢查。
(3)質量管理
根據本項目優良工程質量目標,嚴格督促要求施工單位健全質量管理體系,落實方案先行、樣板引路,技術交底;對進場的每批材料與監理共同進行驗收,嚴把工程材料質量關;進行墊層、防水、模板、鋼筋、混凝土、砌體各分項隱蔽工程嚴格驗收,發現問題及時督促施工單位積極整改落實,嚴把施工過程質量;進行日常工程質量檢查,發現質量缺陷,及時與施工、監理溝通,研究確定整改方案報領導審批后實施。組織施工、監理、勘察、設計、質監站完成3#、4#基槽、基礎驗收,完成15#基槽、基礎、主體驗收,完成3#、4#、15#規劃驗線。
。4)進度管理
根據項目工期目標,積極溝通、協調、督促施工單位充分調度各種資源,從人、材、物、法、環五個方面,嚴格要求施工單位想方設法,加大投入,在保證安全質量前提下,在有限時間內,科學組織,加快施工進度;積極溝通施工單位確保各勞務班組有機配合、各工序有序銜接、各機械設備正常運轉,有效搶趕工期進度。目前,二標未完成主體結構封頂計劃,3#、4#一次現澆結構完成16層,二次結構均完成至9層,15#全面完成施工,并交與售樓處使用。
二、20xx年度計劃
1、安全文明方面
(1)繼續督促施工單位做好各項安全防護設施、揚塵防治設施,保障項目正常生產。
。2)加大安全檢查力度,及時發現安全隱患,嚴格督促施工單位落實整改。
2、質量管理方面
(1)督促要求施工單位執行住宅各裝飾裝修工程質量標準,嚴格把關每道工序施工質量,確保實體工程質量統一。
。2)嚴格分戶驗收組織、實施,確保項目建設標準落到實處,效果真實統一。
3、進度管理方面
(1)繼續積極推進施工單位盡快完成3#、4#主體結構施工,為后期裝飾裝修工程施工創造工作面。
。2)有序展開裝飾裝修工程施工,督促施工單位科學組織,進行工序穿插施工,以節約工期。
(3)積極協調車庫的土方開挖、基礎、主體施工、安裝及室外土方回填。
。4)積極推進室外管網及市政、園林景觀施工,確保20xx年項目目標的實現。
現場管理工作總結13
20xx年12月上旬,我有幸參加了公司組織的“現場管理方法”的學習,這次培訓,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針,我非常珍惜這次機會。
這次的培訓主要講的是現場管理方法工具的實際應用。以前也解除過類似的培訓資料和培訓教材,但那些大都講的是精益生產的由來,精益生產的作用好處,這次學習與之前的大不相同。這次培訓,老大主要從對現場管理的很多實際問題入手,教我們去認識問題,發現問題,然后通過理論聯系實際的如何去解決問題。
現場管理的生產過程中,普遍存在著嚴重的浪費、現場環境差、5S不到位、無效勞動普遍存在等許多問題,這許多的問題使得生產效率低下、原材料嚴重浪費、管理混亂,因此就需要使用現場管理的工具來解決這些問題,通過現場設備的合理布置、物流路線的最佳設計、工裝夾具的最佳設計、工作設計、勞動定額等工具來解決現場所產生的許多問題,這樣才能使得生產效率最大化,資源浪費的最低化。通過這一次的學習,更使我認識到精益生產管理不是一次性就能完成的工作,要在做精益生產的過程中,合理的使用現場管理的各種工具,對現場進行持續不斷的改造,對各種浪費的現象進行持續不斷的改進,這樣才能更貼合精益生產無限接近0浪費的核心思想。
現場管理的方法主要有以下幾個方面:
。1)現場嚴格實行“定置管理”,使人流、物流、信息流暢通有序,確,F場環境整潔衛生,文明生產;
。2)加強工藝管理,優化工藝路線和工藝布局,提高工藝水平,嚴格按工藝要求組織生產,使生產處于受控狀態,保證產品質量;
。3)以生產現場組織體系的合理化、高效化為目的,不斷優化生產勞動組織,提高勞動效率;
(4)建立健全各項規章管理制度、技術標準、管理標準、工作標準、勞動及消耗定額、統計臺帳等;
(5)建立和完善管理保障體系,有效控制投入產出,提高現場管理的運行效能;
。6)搞好團隊建設和民主管理,充分調動職工的積極性和創造性。
現場管理對一個企業的生存和發展至關重要,一個企業想要做大做強,發展到一定階段,肯定會遇到制約發展的瓶頸,這樣就需要領導轉變思路,學習先進的管理思想,推行先進的管理方法,制定先進的管理制度,只有這樣才能使得企業突破瓶頸,更快發展,而現在大多數企業為求發展,都是粗獷式的生產方式,不夠精細,所以一個企業發展的好壞,只要去它的生產現場去看看就能有一個比較正確的結論,因此,我們企業需要推行精益生產管理,推行現場管理方法,這樣才能使得我們的企業更好的做大做強!
20xx年8月6日,受維搶修中心上級領導安排,我被派往川氣東送管道位于宜昌市長陽縣榔坪段的磨灣隧道搶險工程施工現場,學習并配合中心工程管理處曾濤進行施工現場的管理工作,經過長達近一個半月的工程項目跟蹤管理,從中學到了很多現場經驗及管理知識。所謂施工現場管理,是對具體項目施工全過程的管理,其目的是有效地完成施工項目。施工項目現場管理的重點包括施工進度管理、工程質量管理、工程投資控制、信息管理、現場安全管理和現場組織協調六個方面。
一、工程進度管理
進度管理是施工項目現場管理中最主要的環節,是施工項目按照合同工期順利完成的有力保證。因此,首先應嚴格執行公司各項管理制度,層層落實責任,堅持進行周會議,并對工程施工進度進行周總結,對下周工作進行合理有效的計劃,以書面形式進行記錄,且以會議的形式進行安排。其次,科學合理的安排施工時間,督促施工單位現場管理人員,對其施工人員的工作進行明確分工、各司其職、克服困難,確保工期目標的實現。
二、工程質量管理
質量管理是施工項目現場管理中最為重要的環節,一定要加強過程控制,及時消除隱患。在質量管理方面,首先應建立完善的質量管理保證體系,強化質量意識,落實質量責任,使質量目標的實現落實到每一個人。其次,嚴格執行質量驗收制度,嚴把質量關。每一份施工用料,每一道施工工序,都要過質量關。對施工過程各個階段進行檢查,對發現的問題必須查明原因,追查責任,嚴把材料采購和進場質量驗收,杜絕不合格品材料混入現場。技術員和質檢員都要嚴格要求,負起責任,對施工中用料的配比進行嚴格把關,使其按照標準規范進行施工。
三、工程投資控制
投資控制,及工程成本管理,現場管理人員應責任明確,將質量、進度、成本四方面結合起來進行綜合管理,并根據成本管理的目標與施工隊伍簽訂施工合同,明確責任與目標。其次,現場管理人員應熟悉施工設計圖紙及施工前期會議交底中所制定的工程量,把握現場施工工作量,嚴格按照施工設計圖紙進行現場施工,對于在實際施工過程中遇到和設計圖紙有出入的地方,應提前分別向建設單位和施工設計單位進行反映,要求其出具施工變更依據。在施工中搞好階段核算,分階段對施工
工程量和設計工程量進行對比,以便核實工程量,不斷總結項目成本管理經驗,制定切實可行的改進措施,不斷提高成本管理水平。
四、信息管理
信息管理即現場工程資料的管理和資料信息總結上報,保證工程進展及現場施工情況及時反映到項目各個單位及負責人。作為施工現場管理人員,要對工程過程中遇到的'問題進行總結并按時上報,對工程數據進行跟蹤并記錄,保留好現場影像資料,尤其是對隱蔽工程,一定要做好資料的搜集和整理。嚴格執行公司管理制度,組織工程項目有關人員開展周會議,并及時記錄每次周例會會議紀要,做好周工作報告、周工作進度計劃等資料的總結及規劃記錄,做好工程施工日志的記錄工作。其次,收集好施工設備、材料等的進場記錄,并督促施工單位進行工程有關資料的整理及簽字工作。
五、現場安全管理
安全管理保證項目施工過程中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失!鞍踩谝,預防為主”是安全管理必須遵循的原則。安全管理必須貫穿于施工管理的全過程,首先應建立安全生產文明施工保證體系,加強施工安全生產文明施工的教育,制定有針對性的安全技術措施和專項安全生產施工方案,對不同階段的工程特點作重點防范,基礎施工階段重點抓好支護及圍擋、腳手架的穩定、防高空墜落等,而施工全過程首先應保證管線安全,防止意外造成管線破壞,其次注意施工中防止坍塌、防止碰撞傷、防止觸電危險、夏季防蚊蟲,做好車輛機械運行安全管理,施工人員在施工現場做好自身安全防護措施。堅持進行班前安全會議,在施工過程中依然堅持“三不傷害”原則,及時消除工程中存在的各個安全隱患。
六、現場組織協調
工程的順利進行,與施工現場管理是全方位的,要求項目管理者對施工項目的安全、質量、進度、成本等方面都要進行正規化、標準化、制度化管理。成功的項目管理,能促進項目的發展。因此管理人員在項目的建設實踐中不斷探索,最終探索出一條施工項目現場管理的成功之路。
建設施工現場管理是建筑施工企業對某項具體施工項目施工全過程的管理,其目的是有效地完成施工項目的合同承包目標,使企業取得相應的經濟效益。
現場管理工作總結14
一.前言:
近年來,建筑業界出現了“精裝修房”,精裝修房也被越來越多的購房者所接受和喜愛。在現今市場競爭的嚴酷形勢下,對此類的“精裝修房”的工程質量、以及裝修細節的人性化提出了更高的要求,“精裝修房”的質量提升,均源于精密、細致的工程現場管理。精裝修工程現場管理,主要分為對施工進場前管理與進場后管理兩個階段,在前一階段,主要任務是現場的協調工作,后一階段則按順序分為設計交底、樣板施工以及工藝技術等的主要管理工作。
二.施工準備:
裝修工程合同簽訂后,就要著手進行施工準備。這一階段的主要任務有以下幾點:
1.設計交底及圖紙會審。
各施工方要了解設計意圖,研究、吃透設計文件,對設計提出質詢,做好交底會議記錄。重點了解暖通空調、消防噴淋管、強弱電系統、給排水系統有無和裝修圖的裝修效果及位置和吊頂標高矛盾的地方,若有,要組織各設計方進行圖紙會審與協調,該修改的進行修改。裝修圖紙經與暖通圖、給排水圖、強弱電圖核圖會審后將重新調整出新圖。
2研究施工方案,編寫施工組織設計并報業主批準。
施工組織設計是精裝修過程中的關鍵性文件,其中的精裝修施工設計要有針對性,人性化,還要實用。它的主要內容有:(一).工程概況;(二).施工總體平面布置圖;(三).施工準備工作,包括水源、電源、加工工棚、辦公室、技術資料等等;(四).施工方案及施工方法;(五).主要材料用量與分期進場計劃表;(六).成品、半成品構件進場計劃表;(七).勞動力(現場部分)計劃表;(八).主要施工機具計劃表;(九).制定室內裝修安全施工方案和編制精裝修形象進度表。(十)成品維保計劃。
編制施工組織設計的根本任務要做到耗工少、工期短,質量高和成本低,盡量使業主滿意,謀求最好的施工效果。施工組織設計對協調各施工隊和施工組之間、各工種之間的銜接、各種資源之間的空間安排布置與時間的相互關系有重要作用。在施工中,對于保證施工的順利進行,以及施工能按期按質完成任務,能取得良好的施工交果和經濟效益,并能起到重要的及積極的作用。
三.樣板施工。
精裝修工程在大面積施工之前,首先應進行吊頂龍骨、涂料粉刷、石材干掛等樣板施工,通過樣板施工,明確材料選用、施工方法,并可根據現場實際情況對設計施工圖進行調整,保證大面積施工的順利進行。
樣板施工完成后,施工監理方應在數日內組織施工相關單位對其評審并由監理形成相關會議紀要。各方應認真分析設計、材料、施工方法等的大面積施工可行性,并仔細研究設計、材料、聯系單等變更因素對工程成本的影響,發現矛盾后,及時調整,確保大面積施工的工藝合理和成本控制。
四.施工階段的主要管理內容
1.材料管理。對材料供應的管理重點有以下內容:
。ㄒ唬┎牧稀⒃O備的安裝使用條件是否與現場條件符合;
。ǘ┎牧系牡截洉r間是否可以保證;
。ㄈ┎牧、設備的成品保護措施是否到位;
。ㄋ模┎少徲媱澋臅r間節點是否合理,是否可以滿足施工進度要求,F場管理人員應會同設計人員、監理人員、施工單位對進場材料進行檢驗、簽收。
1.質量管理。現場管理人員負責精裝修施工質量管理的日常工作,應加強對施工現場的日常巡視,對施工中出現的質量問題及整改情況進行跟蹤、作相應記錄,并定期反映在過程控制記錄中。管理人員對精裝修工程的質量負有督導責任。
2.進度管理,F場管理人員在施工階段進度管理的主要內容為:
(一)要求施工單位擬訂總體進度計劃、月進度計劃、周進度計劃及施工進度控制節點。
。ǘ┓治鍪┕挝贿M度計劃的合理性、可行性、提出調整意見;
。ㄈ┍O督施工單位進度計劃的執行情況,并適時采取措施保證計劃的實現;
(四)協助監理組織召開監理例會。
3.成本管理。現場管理人員應根據事先核定的合理的精裝修成本限額,對于個別施工前未予明確確認價格的材料、施工中變更的材料、新增施工費用及由于建設方原因引起的返工費用,進行審核,并上報成本管理部審批,合理控制相關費用,保證不至突破限額成本。
4.安全管理,F場管理人員應增強安全管理意識,在施工階段對安全管理,尤其是消防管理應引起足夠重視,督促和監督施工單位做好安全管理工作、定期召開安全專題會議并加強現場巡檢力度。
5.資金管理。現場管理人員應根據施工合同中的相關條款,會同監理及時準確地核定施工單位已完成工程量,按照合同規定支付工程款。
6.設備管理。現場管理人員應對施工單位在工程施工中所需的機械設備的到位情況進行相應檢查,對于落后的(無法達到施工工藝水平)、報廢的、以及存在安全隱患的機械設備,要求施工單位及時更換,并要求機械設備數量滿足施工進度的要求。
7.人員管理,F場管理人員負責定期檢查施工單位操作人員的配備情況及實際操作水平,各工種人員應配備合理,人員數量滿足工程進度要求,施工單位對施工人員的雇傭與管理應符合國家的相關規定。
8.分包管理。現場管理人員負責具體協調處理精裝修單位與分包單位(空調、網絡弱電、消防、安防等)管理與配合的具體事宜。
9.文明施工、成品保護管理。現場管理人員應加強對裝修單位的文明施工管理,在日常加強巡視中對于各種違背文明施工的現象應及時予以制止及采取相應的處理措施。
10.驗收、整改管理。
。ㄒ唬╇[蔽及中間驗收,F場管理人員負責對隱蔽工程驗收和中間驗收的具體管理工作,并會同監理形成隱蔽工程驗收和中間驗收的驗收記錄;
。ǘ┕こ炭⒐を炇。精裝修工程施工結束,現場管理人員負責協助進行竣工驗收,并填寫相關《精裝修工程項目竣工驗收表》;
(三)現場管理人員負責督促施工單位就工程竣工驗收過程發現的問題進行整改;(四)、現場管理人員責安排保潔人員于工程整改完成后進場保潔,保持室內干凈、整潔,對已完成的.工作面進行必要成品保護。
11.資料管理。現場管理人員負責精裝修工程資料管理的日常工作,并檢查督促各分包單位的工程資料納入精裝修施工單位,精裝修工程的所有資料統一歸口到土建施工單位
五.合理安排施工工序
在精裝修施工過程中,要嚴格執行安全生產制度,因為在精裝修工程施中工種繁多,許多工程都有交叉作業。在施工的時候,有些工種、工期不能展開,甚至還會出現“打架”的現象,這種“一窩蜂”似的施工,既浪費工時,又浪費人工,最重要的是影響施工的進度,還容易發生安全事故。怎樣能使施工工序科學化,并且省時、省力、省料和省錢,這就需要根據各工程的施工要求,科學、合理地規范各道施工工序,全理安排施工進度,并且各工種人數及工序,要嚴格按照計劃執行。一般情況下,在精裝修過程中,合理的施工順序是,先由水、電施工進場,進行開洞、鑿孔、跑線等施工,在墻上做好隱蔽工程以后,然后是泥工進入施工現場,進行補缺找平,墻面處理,泥工完工以后由木工進入施工現場。在施工過程中,每一道工序都要按照有關的質量規范和標準進行施工,施工中現場管理人員及質檢員在嚴格把關,在每道工序施工過程中即實施監督功能,完工后要把好質量驗收關。如上一道工序沒有驗收員簽字,那么下一道工序就不得施工。只有嚴格按照規章制度、嚴把質量關,才能保證施工質量和最終的精裝修效果。
為安全保險,施工現場嚴禁私拉、亂接用電,用電必須規范,一刀一閘;在施工現場應該適當配置滅火器,并且滅火器還要擺在易看、明顯的地方,并有專職或兼職安全人員對施工用電、滅火器定期實施檢查,以保證滅火器隨時能用,電箱漏電保護等配套完整,杜絕安全隱患,并對施工人員進行定期安全教育。
六、結束語
總之,精裝修工程現場管理是一場宏大的戰役、需要決策者統籌帷幄、執行者細致運籌的工作,過程有艱辛也透著快樂,項目管理人員既要嚴格執行各類規章,也要有人性化的一面?傊,一項工程的竣工,得與失就像一杯陳年的美酒,回味悠長。
現場管理工作總結15
時光飛逝!轉眼間6個月的實習期即將過去,在實習的這段日子里,感謝公司及部門領導在工作中給予我鼓勵與關懷,在工作中給予我耐心的指導與講解;感謝同事們對我工作的支持,幫助我解決許多工作中遇到的問題。讓我深深感受到這個大家庭的溫暖。在以后的工作中,我會加倍努力,為公司的發展作出自己應盡的一份力量,對公司未來發展我充滿希望。
20xx年11月入職后,參與了XXX機電設備安裝施工的現場管理,主要負責施工安全及現場協調工作。但剛入職一周現場發生了一場人為安全事故,讓我記憶深刻,心中也倍感內疚。辜負了領導的期望和信任。
20xx年3月調入總承包部負責部門日常工作,對我是很大的考驗,首先是公司管理制度、規章、流程的不熟悉,其次要梳理總承包部項目的進度情況,了解項目人員配備,項目團隊建設情況。配合各部門之間工作。環境的變化,人員的生疏,給我內心也帶來很大的壓力。在領導的關心和支持下,在這溫馨和諧的汀瀅大家庭里我很快適應了,并愉快的工作。
一、從以下幾方面匯報一下實習期間的.工作:
1、XXX項目安全事故的教訓:要保證施工安全,就必須做好安全交底、安全教育及施工過程中的監管和巡查工作。
2、在部門工作期間遇到項目部人員不團結,通過分別談話,調整人員配備等方式,目前已解決。
3、入職來積極配合各部門工作,響應公司號召。主動解決部門及項目遇到的各種問題。并及時向上匯報,對下落實。
4、熟悉公司各項規章制度,工作流程。目前還未完全熟悉。
5、梳理總承包部已完工項目收尾情況,針對存在的不同情況,和項目經理商量針對性方案,積極推進項目驗收、結算及移交工作。
6、積極協助項目部推動在建項目各項工作的順利開展。
二、建議:
1、目前項目管理能力較弱,加強項目管理人員的培訓和人才的引進工作,注重人員結構的梯隊建設。
2、注重項目團隊建設,推行項目經理負責制和項目目標責任制,做到獎優懲劣。
3、理順管理架構,減少重復環節。如:市場部、財務部及質安部下發指令,應直接到項目部而不是到生產部門,部門可督促執行。(公司二級管理三級管理,增加了部門工作量、降低了辦事效率)。
三、通過努力學習及公司的培養,我希望能做到以下幾個方面:
1、培育出優秀的項目管理團隊
項目管理工作既要有扎實的技術背景支持,又涉及多方面的管理工作。在項目管理崗位上,一方面要充分發揮技術人員的專業優勢,同時又要注重團隊管理、協調各方資源,在內外部溝通工作中發揮作重要作用,一名優秀的項目經理和公司合理的人員配備,才能打造一個優秀的項目管理團隊;才能做出優質的工程;才能樹立良好的企業形象。
2、專業人員、行業專家
專注于自身的領域,把本專業做精做細,以發展成為行業資深專家為方向和目標,當然,這一發展過程可能會比較漫長,需要做出很大的努力,任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗累積和個人孜孜不倦的投入。水利工程管理一直是我堅持的發展領域,因為這個專業里面包含了很多專業知識。成為這方面的專業人士,是我一直的追求,繼續學習業務技能,完善自己專業水平,完善不足之處。在工作中認真負責,爭取出色的完成領導安排的各項工作。
3、公司專業的管理人員、優秀的企業管理者
從事主要的項目管理工作,熟悉公司的相關業務,希望通過努力工作能夠擔任負有更多責任的工作,參與公司管理,成為一名優秀的企業管理人員。在以后的工作中,希望自己的管理能力能得到專業化的指導,希望公司能有針對性的多組織相關方面的培訓。
面對機遇與挑戰,我本著務實扎實的原則,更好的負起自身的職責,加強專業知識的學習,使自己的業務水平,管理水平全面提高,為公司發展奉獻自身全部的能量,實現自身的人生價值。
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