管理員工作總結

時間：2023-03-01 08:17:47 工作總結我要投稿

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2023年管理員工作總結范文

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編精心整理的2023年管理員工作總結范文，希望能夠幫助到大家。

2023年管理員工作總結范文

　　一、建筑工程項目安全管理的方針與目標。

　　在工程項目安全管理的過程中，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，在施工過程中，運用科學的管理方法，通過法規、技術、組織等手段，規范和控制勞動行為施工環境條件，消除和減少不安全因素，使人、物、環境構成的施工生產體系達到最佳安全狀態，最終實現安全目標。

　　施工現場的安全管理，重點是進行人的不安全行為與物的不安全狀態的控制，落實安全管理決策與目標，以消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失為管理目的。通過強化安全教育和安全培訓，加大安全設施的投入，制定完善的安全措施、實行周密的安全防護，嚴格執行《工程施工安全檢查標準》的規定，確保施工過程中達到既定的安全目標：

　　1、工程施工中杜絕火災的發生。

　　2、工程施工中杜絕死亡及重傷事故。

　　3、工程中輕傷事故率控制在1%以下。

　　二、工地日常安全管理措施及方法。

　　（一）安全教育與訓練。

　　進行安全教育與訓練，能增強人的安全生產意識，提高安全生產知識，有效的防止人的不安全行為，減少人失誤。安全教育、訓練是進行人的行為控制的重要方法和手段。因此，進行安全教育、訓練要適時、宜人，內容合理、方式多樣，形成制度。組織安全教育、訓練做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹，講求實效。通常企業新員工進場上崗前，要進行三級安全教育培訓（公司、分包商與施工班組），并經考核合格后方可上崗。

　　1、一切管理、操作人員應具有基本條件與較高的素質。

　　（1）具有合法的勞動手續。臨時性人員須正式簽定勞動合同，接受入場教育后，才可進入施工現場和勞動崗位。

　　（2）沒有癡呆、健忘、精神失常、顛癇、腦外傷后遺癥、心血管疾病、暈眩、以及不適于從事操作的疾病。

　　（3）沒有感官缺陷，感性良好。有良好的接受、處理、反饋信息的能力。

　　（4）具有適于不同層次操作所必須的文化。

　　（5）輸入的勞務，必須具有基本的安全操作素質。經過正規訓練、考核，輸入手續完善。

　　2、安全教育、訓練的目的與方式。

　　安全教育、訓練包括知識、技能、意識三個階段的教育。進行安全教育、訓練，不僅要使操作者掌握安全生產知識，而且能正確、認真的在作業過程中，表現出安全的行為。

　　①安全知識教育，使操作者了解、掌握生產操作過程中，潛在的危險因素及防范措施。

　　②安全技能訓練，使操作者逐漸掌握安全生產技能，獲得完善化、自動化的行為方式，減少操作中的失誤現象。

　　③安全意識教育，在于激勵操作者自覺堅持實行安全技能。

　　3、安全教育的內容隨實際需要而確定。