維穩工作總結15篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家整理的維穩工作總結，希望對大家有所幫助。
維穩工作總結1
20xx-20xx年，我局認真按照上級文件精神，扎實開展信訪維穩工作，做好信訪日常工作，并針對本年度出現的重點情況，如奧運安保工作、大量民工回流導致城市管理難度加大等進行有針對性的開展工作，使今年的工作取得了較好的成績，現就今年開展信訪維穩工作情況總結如下：
一、深化認識，統一思想，形成合力
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十七大精神，堅持“整防結合，預訪為主”的工作方針，積極構建信訪穩定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩定，為構建和諧文明的豐都做出新的貢獻。信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯系人民群眾的橋梁和紐帶。我局強化宣傳，深化認識，不定期層層召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規定，促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全體干部職工一致認為，加強信訪工作，是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的'聯系、鞏固黨的執政地位的需要，是維護社會穩定、確保改革與發展順利進行的需要。市政系統上下形成一種各負其責，各司其職，密切配合，齊抓共管的良好局面，并將信訪維穩工作納入各部門、各下屬單位年度綜合目標管理考核的一個重要指標。
二、加強領導，成立班子，分工協作
為確保信訪維穩工作順利開展，我局成立了以局長李紹平同志為組長，副局長甘黎凡和紀檢組長彭正偉為副組長，李源泉、蘭正明、侯華祥、楊勁松、陳南君、李曉萍為成員的信訪工作領導小組，日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負責，所需辦公經費由財務室給予保障。領導小組在堅持實行首問責任制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實記錄、給予耐心解釋，做到有據可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態。對于情況復雜的信訪問題按程序逐級上報，采取措施積極應對，有序解決，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。
三、強化措施，調查摸底，找準根源
對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主，其他措施相結合的辦法予以解決。具體做法是：
一是切合實際，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態度生硬引發糾紛和上訪問題發生。
二是加強學習，熟悉業務。市政工作政策性強，為使每個干部職工都能掌握市政政策法規，利用職工會議，強化市政政策法規學習，要求每個干部職工都能較好的掌握市政各項政策，防止認識上的偏差引發不必要的矛盾。
三是深入基層，找準信訪根源。組織干部職工積極主動地深入基層，體察民情，掌握第一手資料。我們主動接近他們，了解情況，及時為其送去黨和政府的優惠政策，帶給他們溫暖，從源頭上減少信訪問題發生。
四是加強責任，預防為主。制定完善集體上訪及非正常上訪等處置預案，特別是奧運期間由李局長親自負責群眾來信來訪工作，確保了奧運期間社會和諧穩定。
五是暢通信息，排處糾紛。以多種形式拓寬信訪網絡流轉渠道，確保信訪網絡正常運行。以網絡流轉為載體，以信訪數據報表、年度工作意見和總結等形式為手段，全年上報信訪穩定信息，確保公文流轉規范高效。對縣聯席辦、維穩辦、信訪辦交辦的信訪事項，要以發函交辦信訪事項行文中的主送單位為準，本系統各部門以本級機關的名義上報。每月定期開展本地區影響社會穩定的突出矛盾糾紛排查，排查調處社會矛盾糾紛，落實調處工作責任制。
六是責任層層落實，與下屬單位簽訂目標責任書。局黨組要求領導干部對信訪工作務必引起高度重視，所屬各單位要把文件、會議精神層層傳達貫徹到每個職工中去，及時對本轄區內的不安定因素進行排查，發現問題及時解決，對解決不了的要及時上報局領導及局機關辦公室。對因領導干部接訪、下訪、調處不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發的群眾上訪或集體上訪事件及奧運安全事故發生的，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層追究當事人責任，并取消年底評優晉級資格。
七是及時回復處理上訪事件。其中市長信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來信來電來訪18件;社情民意5件，辦結率達100%。
本年度的信訪維穩工作取得了較好的成績，在整防結合、預防為主的基礎上，結合市政工作實際，加大排查力度，確保全年實現“四個零目標”。
維穩工作總結2
堅持打防結合、預防為主，聚焦影響社會治安和群眾安全的'突出問題，認真落實各項嚴打整治措施。
一是集中開展“掃黑除惡、打霸治痞”專項行動。按照宣傳發動、深入摸排、打擊整治等不同階段的任務要求，環環相扣，層層推進，不斷提高人民群眾安全感和滿意度，特別是集中開展維護重點項目(工程)施工秩序專項整治行動，保障重點項目建設，營造良好營商環境，截至目前，打擊霸痞團伙3個、涉及6案11人，辦理非法阻工案件6案6人。
二是深入開展防范打擊涉眾型經濟犯罪工作。認真開展以打擊“非法集資”“金融詐騙”“電信詐騙”“非法傳銷”等為主題的集中宣傳活動，對“購物返現”“消費返利”企業進行排查整治，累計受理涉眾型經濟犯罪案件23件，其中非法吸收公眾存款案件1件、危害食品藥品安全犯罪案件21件、組織傳銷犯罪案件1件。
三是加強社會治安防控。深入實施“163保平安”工程，不斷深化“四區四圈”專項整治行動，全面啟動平安商河智慧管理系統建設，現案偵破率達57%，穩居全市第一，特別是先后偵破了“3.24”特大網絡傳銷案、“4.12”攔路搶劫案、“6.29”故意殺人案等一系列重大案件，有力維護了社會治安秩序。
四是持續開展安全大檢查。集中治理安全生產事故多發領域，加強出租房、車站、網吧等場所清理整治和高危人群管控，嚴格落實重點部位安保措施，把牢路查路控和駐京勸返“兩道防線”，確保萬無一失、不出問題。
維穩工作總結3
20xx年以來，我局嚴格按照市委、是政府和相關主管部門的安排部署，認真貫徹落實市里有關指示精神，切實加強領導，突出工作重點，創新工作方法，狠抓落實，信訪維穩工作取得明顯的成績，全局沒有發生影響重大的形式案件和治安災害事故；沒有發生社會治安問題；沒有邪教組織現象發生；沒有發生影響重大的事件；沒有發生大規模上省進京非正常上訪事件；政治大局持續穩定。國家國慶節、亞運會以及我市的小城鎮現場會議期間，實現了“五個確保”的工作目標。全面完成了各項工作目標。現將全年工作總結如下：
一、領導重視、機構健全
我局領導高度重視信訪維穩工作，成立了信訪維穩工作領導小組，確定主要領導為信訪維穩工作第一責任人，分管領導為直接責任人，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓，各科長為成員的信訪維穩工作格局，并指定專人對信訪維穩工作的聯絡監督，隨時保障通訊暢通，定期對信訪維穩工作進行總結匯報，及時上報有關相關信息。年初召開專門會議，認真制定了本年度的信訪維穩工作實施方案，就指導思想、工作重點、方法步驟、部門分工、保障措施以及應急預案等各項內容進行了周密的安排部署。
一是實行首接負責制，公開了局長接訪日和接訪熱線電話，及時研究解決信訪維穩工作，層層落實信訪維穩工作領導責任制，把信訪列入工作重要議事議程。
二是建立完善領導接訪包案、書記大接訪責任制，做到領導親自閱批、督辦，誰接訪的案件，誰負責到底，誰包案跟蹤處理。
三是結合本部門實際，明確各科室的責任，設立專門的來訪接待場所，強化排查調處，及時解決各類矛盾糾紛。
四是進一步完善信訪工作各項規章制度，建立健全信訪督查、信訪戶回訪和信訪調研三項制度，嚴格落實信訪工作管理目標責任制和責任追究制，定期排查不安定因素，及時掌握動態，把矛盾解決在萌芽狀態。
二、具體做法
（一）我局根據相關信訪規定，認真處理好來信、來訪，傾聽人民群眾的意見，做好信訪案件的查處。
一是對農村農民負擔、農村土地承包、身份證明等來信來訪，立即安排人員進行調查、核實，對照有關政策規定做出客觀公正的查處，做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當。對于市信訪局要求參與接待的群眾來訪，特別是集體上訪，做到主要負責人立即趕到現場，依據部門職能和有關法律法規做好解釋息訪工作，并牽頭組織處理。二是加大重點案件的查處力度，日常信訪工作由一名副局長負責，主要負責人親自調度，嚴格規范工作程序，嚴把案件查處質量關，避免了重復訪和越級訪，維護了穩定。
（二）認真做好單位內部治安管理工作。
一是大力開展社會治安綜合治理和法制宣傳教育活動，局主要領導組織觀看廉政警示教育專題片，集中收看中央、省、市抗震救災英模事跡報告會和抗震救災總結表彰大會，受教育面達100%。廣大干部職工堅決執行黨的路線、方針、政策，崇尚科學，弘揚正氣，認真履行職責，反對邪教組織和迷信思想，建立科學健康的生活觀念，全心全意為人民服務，無一人違反規定大力開展社會治安綜合治理和法制宣傳教育，堅決執行黨的路線、方針、政策，認真履行職責，在同邪教組織的斗爭中，做到立場堅定、旗幟鮮明、忠于職守、無私無畏、樂于奉獻，增強政治責任感和使命感。二是我局把學習《信訪條例》納入創建學習型機關的學習計劃中，進一步提高全局干部職工對《信訪條例》重大意義和原則、程序的認識，提高依法處理和解決信訪工作能力。法制宣傳和教育進一步深入人心，群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《土地法》、《礦產資源法》、《安全生產法》、《治安處罰條例》等法律，使普法教育在我系統得到較好地落實，職工教育面達到了80%，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。三是加強辦公區的治安防范制度建設，切實做到責任到人，從而把好大門進出關；對要害部位安裝了防盜門、防護欄、防盜鎖，并建立相應的管理制度，單位無重大案件發生。四是扎扎實實做好道路交通安全管理，各單位駕駛員按照規定做到遵紀守法、文明駕駛，堅決杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛、不系安全帶、超速超載、爭道搶行等不文明行為，定期對車輛進行安全檢查，發現隱患，立即消除，確保車輛安全狀況良好，無交通安全事故發生。
（三）暢通信息渠道，確保信息掌握到位。
今年我局為迎接小城鎮現場會議在我市召開，我局加大了對信訪維穩工作的力度，結合我局的實際情況，嚴格值班、報告制度。實行領導信訪值班制，從二月二十六日起，我局領導實行每日信訪值班制，隨時掌握信訪信息。實行信息“日報告”、“零報告”制度。安排專人準時向信訪局匯報信訪情況，做到了不遲報、不漏報。在市委、市政府領導下，在市公安局和有關部門的密切配合下，依照《信訪條例》和有關法律法規開展工作，堅持依法及時疏導、教育相結合，采取切實有效措施，及時處置可能影響國慶節、亞運會和小城鎮現場會議的各類群眾信訪事件。
（四）干群關系得到了進一步密切。
我們深入基層，認真調查，了解真實情況，掌握信訪動態，進行了節日期間的慰問，發現問題及時解決，消除矛盾隱患，確保節假日期間的`穩定。我局信訪維穩領導小組對老信訪戶以及對所幫扶的結對鄉鎮的10多位老黨員進行了節日慰問，得到了干部群眾的好評，密切了干群關系，促進了社會和諧和穩定。
三、下一年的工作打算
我們要繼續貫徹落實市委、是政府的安排部署，要科學判斷形式，進一步增強做好維穩工作的責任感和緊迫感；把握關鍵環節，進一步抓好信訪維穩工作的重點。要狠抓定期排查報告制度，傾向性問題和熱點、難點問題專項排查調處制度，領導包案調處制度和重大矛盾糾紛督辦制度的落實。進一步牢固樹立“群眾利益無小事”思想，把群眾利益放在首位，涉及群眾切身利益的政策，要廣泛聽取群眾的意見，推行聽證會等吸收群眾參與的民主決策制度，最大限度地減少不和諧因素。要大力推行“領導接訪日”制度，變群眾“上訪”為領導“下訪”，有效預防和及時化解矛盾糾紛。要大力加強法制宣傳教育工作，提高群眾的法制觀念。要加強和改進信訪維穩工作，要帶著感情、依照政策、注重時效抓信訪，要依法依歸抓鬧訪；要加強對信訪維穩工作目標責任制。落實信訪維穩責任，進一步加強信訪維穩工作的組織領導，強化工作措施，堅持依法辦事；進一步加大信訪維穩工作的力度，暢通信訪渠道，規范信訪秩序；進一步抓好依法治訪各項工作，完善工作機制，創新工作方法；進一步提高信訪維穩；進一步強化信訪工作責任，做到責任下移，重心下移，確保基層發生的信訪問題“四不出”，不斷總結信訪工作中的經驗教訓，在市委、市政府的領導下，把信訪工作推向一個新臺階，取得更大的成績。
維穩工作總結4
（一）健全責任體系，壓實工作責任
在工作當中，堅決推動責任落實，健全責任體系，擰緊責任螺絲，強化責任傳導，一級抓一級，層層抓落實。同時，要壓實主體責任，各級領導應認真履行第一責任人的職責，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；推進全面從嚴管理。
（二）加強源頭治理，最大限度減少不穩定因素發生
嚴格落實維穩工作責任制。各部門領導、一把手，要切實履行好維穩工作第一責任人的職責，敢于負責、勇于擔當，管好自己的.干部，履行好自己的職責。要加強對本地區部門維穩形勢的分析，加強情報信息收集研判，認真排查各種隱患。要進一步完善應急處置機制，抓緊研究制定和細化應急處置預案，做到對動態形勢有預斷，對突發事件有預防，確保遇到情況能積極、穩妥、有效地應對。
（三）推進風險管控，把不穩定因素和治安隱患消除在萌芽階段
督促部門嚴格落實風險管控和隱患排查治理主體責任，對排查出的風險點必須嚴密監控，對發現的隱患必須立即消除，牢牢筑起雙重安全防線，從根本上防范事故發生。
不斷推進安全預防控制體系相關制度創新，逐步形成比較完善的創新性制度、標準體系，規范、引導和推動預防控制工作依法運行。
切實加強對風險管控和隱患排查治理的過程監督和考核問責。
維穩工作總結5
一、維穩工作開展情況
區商務局高度重視維穩工作，妥善處置“潤通公司”信訪投訴處理工作。安排專人辦理信訪投訴案件，回應群眾關切，做好投訴人員的安撫和解釋工作。堅持圍繞中心，聚焦打贏“三大攻堅戰”，服務開放發展大局，優化營商環境等中心工作，把服務保障經濟高質量發展落到實處。深入開展疫情防控期間穩定社會大局工作，推動穩定大局風險管控和排查治理，完善工作制度，落實責任，強化措施，確保全區商貿流通領域企業生產穩定。
二、強化應急保障，做好疫情防控維穩工作
常態化巡查全區大型xx家商場超市、xx家餐飲企業等場所；一是針對常態化疫情，進一步強化對全區xx家大型商場、超市常態化疫情防控檢查和督促，對顧客和從業人員佩戴口罩等常態化疫情防控工作要求，進行督導檢查工作；二是按區疫情防控指揮部工作要求，對商超等企業內部環境開展核酸檢測抽檢工作，截止xxxx年xx月，檢測結果均為陰性；三是針對疫情初期防控物資緊缺問題，督促各大型商超積極儲備消毒液、酒精、口罩等疫情防控物資；四是通過商超、餐飲等企業大型LED屏幕、公益廣告欄等宣傳陣地開展維穩工作宣傳，發放維穩工作宣傳品，引導廣大市民參與維穩工作，積極共建和諧社會；五是要求各商貿企業做好應對各種影響市場保供風險的`準備，做好市場保供穩價工作；六是引導轄區商貿企業豐富商品種類，尤其保障米、面、油、肉蛋奶、蔬菜等生活必需品供應充足，確保生活必需品供應不斷檔、不脫銷，滿足人民生活需要。
三、下步工作打算
下一步，商務局將深入開展重點領域突出矛盾專項治理等工作，全面排查梳理、加強調查研究、深挖背后原因、健全工作機制、完善政策法規，切實營造和諧穩定社會環境，努力從源頭上防范和減少矛盾問題的產生；做好風險防控和應急預案，充分考慮維穩工作風險因素，堅持問題導向、精準施策，做好各項風險防控，做好應急預案；督促指導企業進一步履行主體責任和維護社會穩定的義務，加強與投訴人的溝通協調，依法妥善處理各類信訪投訴件，防止各類投訴衍生成信訪維穩事件。
維穩工作總結6
根據《xx縣關于組織開展20xx年“綜治維穩宣傳月”活動的通知》（部委號20xx3號）的文件要求，我局堅持以“服務大局、強基固本、預防為主、創建為民、爭先創優”的原則，進一步加強了對我局綜治“平安創建”工作的力度。3月中旬“綜治維穩宣傳月”活動開展以來，我們著重抓了以下幾個方面的工作：
一、高度重視，把“創安”工作作
為當前的'重要工作
我們及時傳達學習了《xx縣關于組織開展20xx年“綜治維穩宣傳月”活動的通知》（部委號20xx3號）文件精神，并調整了局綜合治理和平創建工作領導小組，堅持“一把手”負總責，明確一名局領導專門負責綜合治理和平安創建工作，建立了相應機構，責任落實到人，形成了覆蓋全局系統的綜合治理和平創建工作網絡；局領導班子每月就綜合治理和平安創建工作召開一次局務會，每周一的全局干部職工大會都對綜合治理和平安創建工作進行簡明扼要的總結部署，明確工作任務，強調工作要求，真正做到綜合治理和平安創建工作人人關心，時時關注，事事關聯，積極營造全局系統上下齊抓共建的良好氛圍。
二、突出重點，認真開展“平安月”宣傳活動
20xx年3月16日，我局組織召開了由局黨支部書記、局長xxx主持、全局干部職工參加的“綜治維穩宣傳月”專題會議，進行廣泛環保宣傳，促進依法行政，依法辦事。
為營造“創建平安人人參與，構建和諧人人共享，維護穩定人人有責”的社會環境，確保我縣社會大局持續和諧穩定，防范環境污染事故發生，切實維護群眾環境權益，結合環境保護實際，倡導“生態文明”，強化環境安全，我局聯合企業大力宣傳環境法制教育，以及在環境保護行動中取得的成果，使群眾更好的了解我縣環境現狀，也更好的了解綜合治理和維穩工作中的重要性。
通過本此次活動使我們更好的為做好治安綜合治理及維穩工作奠定了基礎，維護了社會環境安全，同時進一步提高了群眾環保意識，有效推進平安xxxx，和諧xxxx建設。
維穩工作總結7
xx鎮位于縣城西南部，距縣城68公里，周邊分別與六安、霍山、岳西、潛山等五縣區接壤。全鎮轄28個村1個街道，總面積292平方公里，總人口4.2萬人，是典型的山區大鎮。長期以來，交通信息閉塞以及特殊的地理環境，形成轄區內較為復雜的社情鎮情，宗教宗派、社會治安、歷史遺留等問題導致群眾上訪的現象不同程度地存在著，一定程度上影響了社會穩定和經濟發展。對此，鎮黨委政府站在講政治的高度，始終把做好信訪工作作為維護農村穩定的一項重要措施來抓，從思想、組織、措施等方面抓落實，取得了一定的成效。今年以來，共接訪來信來訪30起，140余人次，全部辦結，目前沒有一起未處理的來信來訪案件。未發生一次進京上訪、集體上訪、越級上訪案件，呈現出良好的穩定局面。具體共抓了以下幾方面工作：
一、加強領導，健全網絡，從組織上抓落實
鎮黨委、政府為把信訪各項工作落到實處，首先從組織領導入手，加強領導，健全網絡，形成大信訪格局。一是成立了以鎮長任組長，黨委副書記為副組長，綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、社會事務服務中心、財政所等部門負責人為成員的信訪工作領導組，切實把信訪工作當作事關全鎮改革發展穩定的重要工作常抓不懈，列入重要議事日程。二是建立健全了一整套工作制度。為切實做好信訪工作，先后修訂完善了《領導干部定期接訪制度》、《信訪隱患排查制度》、《信訪工作黨政聯席會制度》、《信訪工作目標管理責任制》等，形成了依法管理信訪工作的格局。三是健全信訪網絡。副科級干部擔任信訪辦公室主任，并為辦公室配備了政治素質高、熱心為群眾辦事的專職信訪員;設立了群眾來信來訪接訪室、群眾工作站，制定了領導接訪制度和公開接訪日制度，各村也成立了群眾工作室、信訪調解小組，組配備群眾工作信息員。在老黨員、老干部中選聘政治責任心強、熱心為群眾辦事的老同志作為信訪信息員，及時反饋民情信息，從而使全鎮信訪工作形成了級級有組織，層層有人抓，事事有人管，縱向到底、橫向到邊的信訪工作網絡。
二、源頭治理，變上訪為下訪，將問題解決在萌芽狀態。
在信訪工作中我們認為，群眾信訪大多數發生在基層，反映的問題大多數可以在基層解決。為此，一是抓調研，時時心系群眾。我們立足鎮情，深入到村到戶，開展了廣泛深入的調查研究，掌握群眾期盼的是什么，最需要的是什么。二是抓教育，提高干部素質。通過培訓等多種形式，教育干部成為上懂法律政策，下解村情民意，具有原則性和靈活性的“信訪員”。三是抓難點，在工作中做到不畏煩、不畏難、真為民，為群眾辦好事，化解群眾情緒。
三、超前介入，快速反應，抓住信訪工作主動權。
群眾反映的問題，如果不及時妥善處理，容易激化矛盾，把小事釀成大事。我們一是全力抓好初信初訪。實踐證明，初信初訪人員一般要求不高，容易解決，工作好做，一次性解決的成功率比較高。我們在工作中堅持和完善了人民調解制度，充分發揮村級信調組織作用，堅持“歸口辦理，分級負責”的原則，我們限期督辦，收到明顯成效。目前，全鎮初信初訪，都及時穩妥地得到結訪，沒出現重復上訪，更沒有越級上訪現象發生。二是建立矛盾排查制度。今年初，我們成立了村級矛盾排查組，重點是摸群情、釋疑惑、解難題，要求矛盾排查組要抓住當前突出問題，著力化解主要矛盾，圍繞線索，進行訪查，現場辦公，就地解決。目前矛盾排查組共解決熱點難點問題14個，消除上訪隱患6起。三是開展回訪活動。在上訪案件處理后，我們要求接訪領導或接訪人必須于10日內回訪，認真聽取對案件的處理意見，以便總結經驗，不斷改進工作。特別對過去的一些上訪“老戶”，我們不定框子，不戴有色眼鏡，而是關心他們的疾苦，詢問生產生活等方面的困難，幫助解決實際問題。并成功地勸解三戶罷訴息訪。
四、落實責任，兌現獎懲，堅持“一票否決”不動搖。
我們堅持“誰主管，誰負責”的原則，制訂了信訪工作目標責任書，與各村一把手簽訂了責任狀。黨政領導實行包案責任制度和信訪工作聯系點制度。黨委、政府在全鎮信訪工作會議上承諾：凡群眾來信來訪，兩天內予以答復，堅決做到快批辦、快調查、快處理、快結案。對因包片領導和包村人員工作失誤而造成群眾上訪或越級上訪事件的，逐級追究領導責任。對發生的集體上訪案件的村，第一次給予村支部書記警告，通報批評。第二次，限期解決，不能如期解決的就地免職。對包村機關干部停發工資，限期蹲駐現場解決問題，直至消化矛盾，解決好問題。各村信訪信息員，如發現有信訪苗頭，不及時上報又不及時調解的，隨時對其進行撤換;各村因工作做得不及時出現上訪的，年終考評實行一票否決制，取消集體和個人的評先資格。從而使大家明確了任務，分清了責任，增強了抓信訪工作的責任感和自覺性，形成了齊抓共管的新格局。
五、重點抓好突發事件的處置穩控工作。
按照及時發現、及時介入、及時穩控、及時處置的預案要求，妥善穩控處置5起突發意外死亡事件(一例是三元村大崗組班友芬因瑣事與婆家人發生爭執，一氣之下服農藥自殺身亡;一例是和崗村施某駕駛車輛在山七鎮境內將一名女子撞死，其親屬到施某家鬧事的事件;一例是xx街道居民許懷德到xx鎮天河浴池洗澡溺水死亡;一例是褚河村村民儲成芳到和崗村衛生室看病，就診后回親戚家途中不慎死亡產生的醫療糾紛，一例是七星學校學生常倩因墜樓受傷，搶救無效，不幸身亡，與死者親屬就賠償問題發生糾紛。)5起事件過程中，我鎮上下反應迅速，主要領導親自掛帥，相關部門介入及時，處置有力，實現了事態平穩控制，平穩處置，平穩化解。
六、重點抓好精神病人摸底和管控工作。
根據縣《關于進一步開展好肇事肇禍精神病人集中摸底和管控工作的通知》的要求，結合我鎮實際，對全鎮精神病人、偏激人員和各類治安安全隱患進行全面摸底登記，對排出的精神病患者94人，均建立臺帳，落實包保責任人，已送有暴力傾向的14名患者，赴相關醫療機構治療，治療出院10人，4人仍在治療中，分別為龍潭村吳云秋、三元村張德根、大河村毛尚兵、大馬村李本志等。由分管領導親自帶隊，公安、包村鎮干、村兩委參加，對其控制并落實救助經費派專人送精神病院進行及時救治，有效地維護了一方平安。
七、重點抓好信訪維穩工作。
堅持用群眾工作統攬信訪工作，積極發揮群眾工作站和村群眾工作室作用，按“二室三中心”要求建設鎮群眾工作站，做到有辦公場所，有制度上墻，有人員辦公，不斷創新群眾工作新機制，實行領導班子成員輪流值班制度，把信訪和來鎮反映問題解決在群眾工作站內，28個村1個街道也相繼成立群眾工作室，強化軟硬件建設，要求各村各單位對信訪積案進行摸底排查登記，確定領導班子為主要責任人，包村鎮干和相關職能站所負責人為包保責任人，對其定期化解。對于確實無法化解的，也確定了專人對其穩控。嚴格實行鎮領導班子成員接訪制度，并上訪為下訪，縣委政法委書記王庭美同志還來鎮指導處理信訪積案2件，鎮群眾工作站有效地處置化解和穩控各類信訪積案8件。對鎮梳理出的'有苗頭個體訪11例，集體訪3例，共14例(其中縣重點信訪維穩案件2例，已成功化解7例)，1件正在協調中，其余4件均在穩控中。縣重點信訪維穩案件2例，目前進展情況為：1件是舒安村陳灣組林權證辦理問題，已于10月15日辦理完畢，并全部發放到群眾手中;另1件是街道20戶居民購買開發原縣二招商品房，要求辦理房產證問題，目前已協調縣國土、住建、房產、法院等部門，正在解決落實之中。另外還化解了6件信訪維穩案件，分別為：
1、xx鎮舒興村甘圣余反映修通水泥路問題，該工程已于10月10日動工興建，信訪已經結案。
2、山七鎮街道紀昌根反映xx鎮街道叔祖父祖傳房產問題，我鎮黨委政府與縣有關部門共同處理，已于8月28日達成協調，信訪已結案。
3、梁朝林要求解決分流后相關待遇問題及其財務結算問題，鎮黨委政府已組織相關人員于20xx年9月11日進行處理，已達成協議，信訪已結案。
4、獨山村精神病患者楊愛年，經肥西縣精神病院治療，目前落實監護人監控，相關責任人包保穩控，無信訪維穩隱患。
5、三元村張得根精神病無理取鬧，鎮黨委政府已送肥西精神病院治療，正在治療中，無信訪隱患。6、獨山村老民師褚詩云，目前情緒穩定，無上訪跡象，相關責任正在我保穩控之中。
八、認清形勢，加大投入，用群眾工作統攬信訪工作
為做好新形勢下群眾工作，以群眾工作統攬信訪工作，結合我鎮實際，鎮黨委政府高度重視，在原有群眾工作站基礎上，按“二室三中心”強化軟硬件建設，進一步發揮29個村(街道)群眾工作室的作用。
一是組織建設。鑒于人事變動，適時調整群眾工作站、村群眾工作室組成人員，分管副書記任站長，常務副站長由綜治辦主任擔任，司法所長、派出所長、便民大廳主任任副站長，成員由綜治、司法、民政、事業中心、法律服務所工作人員組成。村成立群眾工作室，村支書任室長，主任任副室長，成員由各村組中心戶長、村民代表、老基層干部等組成。
二是辦公場所建設。在原有的鎮群眾工作站基礎上，投入近萬元，進一步加強“二室三中心”軟硬件設施，并成立代理中心，人員按要求到崗到位。
三是群眾工作站制度完善。根據上級要求，結合我鎮實際制定了群眾工作站工作制度、應急處置制度、領導接訪制度、監督查辦制度、檢查考評制度和便民服務工作制度，均已制作上墻。以鎮制作群眾工作站便民服務統一流程圖，也已制作上墻。工作站組成員和便民服務中心人員一是制作標牌上墻公開，方便群眾辦事。
四是工作開展正常。群眾工作站辦公室，由常務副站長結合群眾來信來訪，進行登記和督辦。便民服務中心設咨詢臺接受群眾政策咨詢和辦事咨詢，進一步方便群眾辦事，安排綜治、財政、民政、計生、農經、農綜中心、公安、土管、林業等9個單位11個人員到便民服務中心掛牌辦公，涉及計生、惠民政策落實、戶籍辦理、農村宅基地審批、林業木材運輸審批、“三資”管理等22個項目。
五是創新工作效果明顯。群眾工作站要有“四個意識”，落實好“七制”，“三個狠抓”，“七個堅持”。四個意識即：首位意識;危機意識;責任意識;綜合治理意識。七制即：例會制;首問負責制;包村抓點制;盤點消號制;風險評估制;信息資源共享制;案件分析制。為此，我鎮主要做到三個狠抓、七個堅持：一是狠抓重點事項，對重點事項(如三元輪窯廠、陳灣組林權證辦理、原xx二招商品房購房戶要求辦理房產證等)進行重點分析、重點研判、重點解決、重點穩控。二是狠抓重點群體,對可能影響當前社會穩定的重點群體，如老民師、老土管員、精神病人群體進行重點穩控，對排查出的精神病患者94人均建立臺賬，落實了包保責任人，已送有暴力傾向的14名患者赴相關醫療機構治療，已出院4人，10人正在治療中。老民師褚詩云正在嚴密穩控當中，老土管員黃仲泉鎮黨委政府于10月30日安排分管領導前往其居住地合肥了解情況，掌握動態，確保不進京、赴省市非訪。三是狠抓案件包保，對排查出的涉及重點人員40人的14個重點信訪維穩隱患，分別建立了臺賬，落實了由黨政班子成員、相關單位負責人、村或當事人親屬組成的包保責任組，全力以赴做好包保穩控工作。七個堅持：一是堅持用群眾工作統攬信訪工作，始終做到綜治例會制、首問負責制、包村抓點制、盤點銷號制、風險評估制、資源共享制、案例分析制。二是堅持解決群眾關心的熱點難點問題，如舒興通村公路澆筑、集鎮綜合改造工程等。三是堅持發揮老干部余熱，在鎮重大項目、重點工程、重要事項上，邀請老干部參與、監督，充分發揮老干部的作用和在群眾中的影響力。四是堅持開展風險評估，凡在重大事項決策、實施中，都進行風險評估，做好信息研判，確保順利實施。五是堅持發揮“兩新”組織作用，全鎮17個“兩新”組織實施黨組織全覆蓋，實施“映山紅”工程，強化了組織、陣地、活動建設。充分發揮他們在各行各業中的領軍和輻射帶動作用。六是堅持利用網格化的管理優勢，發揮網格長的作用，網格底的功能，保證在最一時間內掌握社會管理動態。七是堅持安排好鎮領導班子成員接訪、值班及零報告工作。
在總結成績的同時，我們也清醒的看到我鎮信訪維穩工作存在的問題和不足，深感工作壓力和困難。主要表現為：一是農村宅基地、土地，婚姻和家庭感情等多發性矛盾糾紛持續高成為信訪工作的重點。二是少數群眾維權意識過于迫切，對適用法律采取實用主義，斷章取義，給信訪維穩調解工作帶來難度。
總之，我們將進一步做好矛盾糾紛排查的和信訪調解工作，把矛盾消滅在萌芽狀態，為打造“和諧xx、生態xx、美麗xx”而不懈努力。
維穩工作總結8
今年以來，襄樊市委組織部堅持把做好綜治工作作為落實科學發展觀的基本要求和構建和諧社會的重要組成部分，充分發揮組織部門在參與綜治工作中的職能作用，從改革、發展、穩定的大局出發，切實加強綜治干部隊伍、基層綜治網絡建設，廣泛動員黨員、干部積極參與綜治工作，不斷創新組織部門信訪工作機制，把“保民生、保發展、保穩定”的要求落到實處。
一、加強組織領導，形成綜治合力
1、牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想觀念。要求全市各級組織人事部門深入領會“穩定壓倒一切”的重要意義，深刻認識做好社會治安綜合治理工作、維護社會政治安定穩定，是立黨為公、執政為民，樹立和落實科學發展現的具體體現，是各級黨政領導的硬任務和第一責任，是黨委(黨組)組織工作的一項重要內容，正確對待穩定與發展的關系，努力形成在發展中確保穩定、在穩定中加快發展的良性循環。同時，把綜治工作納入各級組織部門全年工作計劃，作為提高組織工作水平的一個重要載體來抓，與各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考評。
2、構建上下貫通、組織齊全的工作網絡。20xx年，我們努力架構以黨的基層專設協調機構為核心、政法綜治組織為基礎、群眾自治組織為骨干的基層綜治組織體系。一是依托市、縣、鄉鎮、農村(社區)黨組織成立了綜治工作協調辦公室。明確其牽頭抓總職能，搞好整體部署和協調研究，有力地帶動了基層綜治工作的有序開展。二是加速組建市、縣、鎮、村(社區、企事業單位)四級政法綜治組織。累計投入資金583.062萬元，全市各縣(市)區政法委設置達到100%，100個鄉鎮都組建了綜治辦，有2400多個行政村組建了綜治辦。在兩大機構組建到位的基礎上，我市各級基層綜治工作協調辦公室充分發揮牽頭抓總和協調作用，注意召開“綜治三會”，即每年平均召開基層相關部門綜治聯席會議6次以上、召開全體黨員干部、基層干部會議3次以上、召開基層村組治保會議6次以上，對各階段綜治工作進行研究、部署，著力解決工作中的實際問題。據統計，今年我市各級綜治工作協調辦公室相繼組織開展了衛生防疫、奧運安保、清障防火等10余項專項宣傳活動，均收到良好的效果。
3、建立健全綜合治理工作長效機制。市委組織部成立了部長負總責、常務副部長分管、機關黨委副書記主抓的綜治機構，并依托組織部辦公室成立了部綜治辦，安排了專門的綜治工作聯絡員，制定了部綜治工作計劃和矛盾糾紛排查調處工作流程圖，建立健全了工作例會制度、情況報告制度和督促檢查制度等工作制度，設立了綜治工作臺帳。堅持年初部領導與各科室負責人簽訂年度綜治責任書，工作有部署、有檢查、有落實，確保組織部機關綜治工作有人抓、有人管、責任到人。同時充分發揮輻射帶動作用，督促各縣市區黨委組織部門不斷強化綜治意識，鞏固綜治陣地，落實綜治措施，狠抓綜治管理。部機關全年召開綜治專題會4次，系統綜治大會3次，從而形成了全市組織系統共同抓綜治工作的合力，推動了全市組織系統綜治工作的持續深入開展。
二、嚴格組織措施，發揮職能作用
領導班子的重視程度決定綜治工作開展的廣度和深度。我們緊緊圍繞全市改革、發展和穩定的大局，抓住領導干部這個關鍵，充分發揮職能作用，把綜治工作作為加強各級領導班子建設的一項重要內容，列入日程，抓在手中，抓緊抓實。
1、選好配強各級政法、社會治安綜合治理部門的領導班子和領導干部。嚴格按照市委要求，把綜治意識好、大局觀念強、責任意識高的人配置到全市各級政法、社會治安綜合治理部門的新領導班子中擔任班子成員，充分發揮他們對綜合治理工作的促進和推動作用。對一些缺乏綜治工作思路的干部，原則上不安排進政法及綜治相關部門領導班子任職。今年，襄樊幾個縣(市)區在調整充實政法及綜治相關部門領導班子時，預先安排了“特殊面試”，邀請綜治辦、綜治辦派員參與，專門對候選干部就維護社會和諧穩定提問“發難”，考察他們的綜治工作思路以及處理危機和突發事件的應變能力。經過考察，發現幾乎所有候選干部都在平時崗位上做足了“功課”，對綜治工作有思考、有分析、有見解、有積累，面試接近100%。
2、把綜治工作成效納入各級領導干部、特別是主要領導干部工作實績的評價標準。今年，我們把綜治工作納入年度實績考核與公務員考核，激勵黨委、政府的各個部門和每一位干部目標同向、思想同步，形成了上下一心、整體聯動的`綜治工作格局。每年都把社會治安綜合治理工作作為重要內容納入縣(市)區黨政領導班子年度實績考核工作目標體系，并賦予較重的分值權重。年底對照目標進行實績考核驗收時，擬評為實績突出等次的單位優先從社會治理安綜合治理合格以上等次的單位中遴選，社會治安綜合治理不合格的單位嚴格執行“一票否決”規定，取消評選實績突出等次的資格。在公務員年度考核等次評定上，將社會治安綜合治理的考核結果與公務員年度考核工作有機結合，對于與“社會治安綜合治理”、“一票否決”項目有牽連的人員進行嚴格審核，取消其“優秀”等次的評選資格，情節較重的，不能評為“稱職”及以上等次。
3、充分運用領導干部考核、考察工作成果服務綜治工作。全市所有干部提拔尤其是黨政主要領導干部提拔之前，組織部都征求綜治辦意見，認真考察干部以往的綜治工作表現以及對待綜治工作的態度，考察結果作為選用干部的重要參考。對那些一貫不重視綜治工作、甚至言談中思想上排斥綜治工作的干部堅決不予提拔;對那些表面上重視綜治工作、實際上沒有具體行動的干部暫緩提拔;對那些在綜治工作中做出突出業績的優先考慮提拔。另外，對那些責任心不強、弱化綜治工作職能，導致一個地方或單位存在重大不穩定因素的領導班子嚴格予以查究;造成嚴重影響的，市委還會按照《襄樊市黨政領導干部辭職暫行辦法》及調整不勝任現職領導干部的有關要求，采取引咎辭職、責令辭職、降職或其他形式對責任領導和責任人進行組織處理，以確保綜治工作的重要地位。
三、強化教育管理，夯實維穩基礎
我們采取多種方式，突出加強了對固定黨員和流動黨員兩大黨員主體的日常教育管理，取得較為明顯的效果。
1、豐富形式，加強固定黨員的維穩教育。市委組織部在黨員規范化教育上突出實效性，堅持四大原則：一是學以致用。以提高黨員素質、解決黨員中存在的實際問題、增進黨內和諧為根本目標，幫助黨員發現問題、分析問題、解決問題。充分利用全市1094個遠程教育站點及時傳送和諧社會理論文獻，開展“心理減壓”教育，不斷向基層黨員干部灌輸“穩定壓倒一切”的思想認識，消除各種浮躁情緒，引導黨員保持和諧穩定的心態和健康進取的價值觀。今年已組織村(社區)“兩委”成員以及普通黨員進行了10次較大規模的學習活動。二是分類施教。除了書本上的理論知識學習之外，經常運用座談、討論和身邊的典型事例來進行說服教育，讓學習教育與每一個黨員的切身實際緊密聯系起來。同時根據黨員的不同文化層次，不同職業特點，區別教育重點，加強學習的針對性。白鶴市場重點教育黨員如何誠信經營、守法經營，黨員們保持和諧心態，自覺重信譽、講質量，生意越做越紅火。三是循序漸進。我市注重抓好黨員的日常學習教育，在開展學習教育時科學安排，循序漸進，學習內容由淺入深，逐步展開。學習時間上松緊結合，留有消化吸收余地。四是長抓不懈。我市把黨員學習教育作為基層組織一項首要工作長期不懈的抓緊抓好，杜絕了迎檢式的短學、點水式的淺學以及浮夸式的虛學。
2、開展活動，抓好流動黨員的維穩教育。我市現有市外流動黨員8597人，數量大，結構復雜，是一個身份特殊的龐大群體，在這個群體中打工者居多、收入不高，而且其原籍所在地黨組織“鞭長莫及”、長期疏于教育，一旦出現不穩定因素會引發不良的社會影響。基于這種考慮，襄樊市委組織部重點加強對流動黨員的管理和教育，在找準流動黨員聚居地的基礎上，充分利用遠程教育網絡，建立流動黨員“約時學習培訓”制度，根據不同類別的流動黨員選擇不同的培訓時間，提前通知培訓對象。一般每月組織他們進行1次黨的理論知識學習，每季度進行2次安全生產和法律法規常識教育，每半年聘請法律事務專家為他們講授1次治安刑事案例解析。在運用好遠教手段的同時，我市還探索其他方式加強流動黨員教育，如襄樊市藍光寫字樓共有70多家公司、100多名外地黨員，過去由于組織機構不健全，黨員教育管理無人抓，模范作用得不到有效發揮。今年，樊城區漢江辦事處黨委在藍光組建了全市首家“商務樓黨支部”，開通了全省首家“樓宇黨建網站”，來自省內外的125名黨員過上了正常的組織生活，并且開展了“黨員進社區、進責任區，爭當服務社區模范、爭創黨員先進責任區”等豐富多彩的活動，不僅促進了公司經營，還為社區發展獻計獻策150多條、為居民群眾辦好事300多件。共產黨員、臻美廣告公司經理黃朝寶投資1萬多元為社區設立了18塊公益廣告牌，免費為社區居民發布服務信息，被群眾稱為“先鋒牌”。
四、創新信訪機制，促進社會穩定
1、積極配合搞好“縣(市、區)委書記大接訪”活動。市委組織部要求全市各級組織部門按照鄂辦文(20xx)14號文件精神，為縣(市、區)委書記大接訪提供便利條件，通過黨建網站向廣大干部群眾通報相關動態，同時市委組織部還將縣(市、區)委書記大接訪活動情況列為干部實績和年度考核的重要內容之一。
2、積極落實領導包案制。襄樊市委組織部對赴京x的重要信訪案件進行了深入分析，實行了重點案件領導包干，跟蹤搞好調查處理，對x人及時做好勸阻和解釋工作，把矛盾化解在基層、把矛盾化解在萌芽狀態。
3、加大黨員干部信訪的回復力度。為提高信訪問題辦理效果，市委組織部要求全市各級組織部門對已結案的信訪人進行定期回訪，直接聽取x的黨員干部們對處理結果的意見，對問題沒有解決到位的，責成相關單位重新處理，并追究相關責任人的責任。
4、建立預防和處置群體性的事件的應急機制。建立了“苗頭預警機制”，要求各級組織部門定期做好問題排查，對一些可能造成群體x的事件，要做出反映，及時向當地黨委或上級組織部門匯報，研究制定解決方案。
5、認真貫徹落實《黨委組織部門信訪工作暫行規定》。進一步加快信訪件辦理速度，對日常信訪件的處理不推諉、不積壓、不拖延，目前襄樊市涉及組工人事方面的信訪件一次性辦結率達到95%以上，許多基層干部群眾x前滿肚子的委屈，x后問題迅速得到解決，心情舒暢地投入工作和生活。
維穩工作總結9
我局在縣委、縣政府的領導下，以維護社會穩定、創建穩定良好的社會環境為目標，按照相關文件和指示精神認真開展維穩工作，層層落實綜治維穩目標管理責任制，圓滿完成了度綜治維穩工作目標任務。現將今年綜治維穩工作開展情況總結如下：
一、加強領導，認真落實綜治領導責任制。
我局把綜治工作擺上領導班子的重要議事日程,納入局精神文明建設總體規劃和年度工作計劃。一是根據州政法綜治工作會議精神，結合本局工作實際，年初專門制定了本年度社會治安綜合治理工作要點，做到工作有計劃、早部署。二是按照“誰主管誰負責”的原則，年初調整充實綜治（安全）領導小組成員，形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓，上下左右齊心協力抓”的工作機制，從組織上保證了綜治工作的深入開展。三是進一步健全崗位目標責任制，將綜治工作列入崗位目標責任制考評內容，并將“綜治”工作作為評選先進集體和個人的重要條件，實行一票否決。四是建立健全綜治工作研究制度，召開單位穩定分析會，加強綜治工作的協調配合，對環保工作的不安定因素做到心中有數，并采取有力措施加以解決，確保各項綜治措施的落實。五是通過層層簽訂社會治安綜合治理責任書，將責任落實到每個科室、每個干部職工。
二、加強教育、深入宣傳，不斷提高干部職工的綜治意識。
今年，我局在宣傳教育方面的主要做法：一是采取專欄以及集中學習的`方式，認真組織干部職工學習中共中央、國務院和全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》及縣綜治委的有關文件精神，進一步明確職責和工作重點。二是根據本部門工作特點，認真宣傳貫徹外事、招商有關法律法規，提高了大家對綜治工作重要性的認識以及工作的主動性、自覺性和防患意識。三是加強普法教育，堅持依法行政，繼續抓好相關雜志、報刊的征訂工作，教育干部職工要帶頭學法、知法、用法，注意在工作中運用法律手段維護國家、集體和公民的合法權益。通過宣傳教育，有力地促進廣大干部職工自覺遵紀守法。
三、嚴格內部管理，做好基礎性工作。
一是嚴密防范，措施得力。加強局內部的安全保衛工作和技術防范措施。內部的安全保衛工作做到“三落實”，即人員落實，辦公區專門配備了門衛人員，實行24小時值班；制度落實，制定了門衛制度和一整套綜合治理的規章制度，并嚴格按規章制度進行考評；設施落實，財務室門安裝防盜門、所有辦公室的鋁合金窗戶重新安裝，并要求各股室人員下班后務必關緊、關牢。我局專門聘請了一位電工，定期對線路進行維修護理，以確保用電安全。二是建立健全局內部管理制度，使它們自覺遵紀守法。三是努力實現承諾服務，進一步改善投資軟環境。我局實行了服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制、否定報備制、效能考評制等工作制度，為投資者提供了高效優質的服務。通過改善內部管理，實現服務承諾，有效改善投資軟環境。
今年以來，局領導高度重視綜治工作，認真貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，狠抓落實綜治領導責任制和綜合治理各項工作。全局人員無違法犯罪行為發生。
20xx年XX月XX日
維穩工作總結10
我院根據《全省涉藏維穩思想教育引導培訓宣講方案》、《全省高校、中學涉藏維穩思想教育引導宣講工作方案》和《青海師范大學涉藏維穩思想教育引導宣講工作方案》的指示精神，在校領導的正確指導及院領導的大力支持下、在廣大師生的鼎力協助下，深入落實開展涉藏維穩思想教育引導的宣傳教育，扎實推動涉藏思想教育引導工作，努力構建和諧穩定的校園環境，進而為我省民族團結進步先進區創建提供了堅實的思想的保證。經過全體師生的共同努力，我院涉藏維穩思想教育引導宣講工作取得了顯著的效果，現將我院涉藏維穩的相關工作總結如下：
一、積極普查，建立完善宣講小組
（一）普查學生基本資料
我院目前有全日制普通本科生465人，其中少數民族197人，藏族53人。其中10金融3人，10經濟3人，11經濟4人，11金融5人，11人力4人，12經濟4人，12金融5人，12人力5人，xx金融6人，xx經濟9人，xx人力5人。
（二）建立完善宣講小組。
為進一步確保涉藏維穩宣講工作的順利進行，院領導高度重視及時召開了黨總支會議，會議安排部署了維穩宣講工作的要點并成立了院維穩宣講小組，小組組長：王士勇，小組副組長：鄒文軍。小組成員：所有輔導員及班主任。
（三）加強領導，明確責任。
我院黨總支書記作為宣講工作第一責任人，切實履行第一責任人的責任，全面負責我院的宣講工作，結合我院實際情況，科學合理地安排好宣講工作，做到培訓時間、地點、人員三落實，保證了我院本階段的宣講工作取得了實效。
二、加強宣傳，營造穩定氛圍
（一）高度重視，統籌安排
為向學生做好宣傳教育工作，院維穩宣講小組進行了具體的工作安排，由院領導組織，院宣講工作小組主持開展了全院教職工關于涉藏維穩思想教育引導要點的全方位學習。
（二）實事求是，大力宣傳
我院黨總支、學生科等相關部門充分利用各種宣傳媒體和宣傳渠道，加強正面宣傳力度，加強輿論引導，形成了良好的勢頭，使得教育師生充分認識到涉藏維穩思想教育引導工作的重大意義，讓此次工作的重要意義深入到了每個師生當中去。
（三）師生群策群力，營造宣講氛圍
輔導員、班主任及其他教師更全面的理解了涉藏維穩的教育要點，對如何做好對學生的宣講工作有了進一步的認識。同時積極發揮學生干部的'親近學生的優勢，院學生會宣傳部積極通過海報、影視等方式積極宣傳涉藏維穩思想教育，使得學生更加認識到此次活動的重要性。
三、抓住實質，分階段認真宣講
（一）傳達精神，分發材料
將宣講工作的重點宣講材料《涉藏維穩思想教育引導要點》及《藏區維穩宣傳學習材料匯編》《十個講清楚》等省委宣傳部、統戰部、教育工委、教育廳印發的相關的文件交于各班班主任老師，并要求妥善保存。
（二）召開班主任會議，認真宣講
我院就如何做好學生的宣講工作召開班主任會議，進行了研究，并安排了具體的宣講辦法。我院宣講老師從實際出發，以高度的責任感，嚴格遵守宣講工作的紀律和要求，準確把握宣講內容口徑，著眼涉藏維穩和民族團結進步先進區創建工作大局，圍繞我院學生中存在的深層次問題，廣泛開展教育引導工作，實現宣講藏區經濟社會發展的巨大成就，爭鋒相對的揭露達賴集團的反對本質，有理有據的回應大學生的思想疑惑，教育引導大學生的思想疑惑，教育引導大學生牢固樹立正確的世界觀、人生觀、
價值觀，堅定的自覺地維護祖國統一和民族團結，進一步筑牢各民族共同團結進步、共同繁榮的思想基礎。
（三）組織主題班會，氛圍活躍
我院根據各班學生的課余時間安排主題班會，由宣講工作成員及各班班主任在主題班會上進行深入透徹的面對面宣講教育，并對部分沒有接受宣講的學生進行補充宣講，做到不留空白、不留死角，確保學生理解涉藏維穩思想教育的要點，樹立正確的是非觀。在宣講過程中，學生們積極做好筆記，認真思考，積極發言，對不理解的問題進行提問，宣講氣氛極其活躍。并且同學們就如何加強維穩工作和民族團結等問題暢所欲言，提出了自己的想法，并表示要為學院維穩工作貢獻自己的一份力量。
（四）深入學生當中，了解宣講效果
在每場宣講之后，我院都會以討論或者座談的方式解宣講效果，對學習不深入、思想上有較多困惑的學生，給予有針對性的辦班補課。
四、活動后期總結
（一）加強領導，不斷增強責任感和緊迫感
全體教師樹立“人人都是涉藏慰問工作者”的思想，主動把學院安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防為主”的意識，在思想上建立起一道安全防護線，堅持做到了時時講、天天講，真正做到了“警鐘長鳴”。同時，為進一步做好涉藏慰問宣講教育工作，學院成立了安全工作領導小組，院長直接抓，各班主任具體分工負責組織實施，層層落實安全責任制，確保了學院的安全。
（二）大力加強學生安全教育做好學校安全維穩工作
開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團學活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解對學生開展維穩宣講教育，使學生接受比較系統黨的方針政策，進一步加強民族團結和共同發展的思想基礎。
（三）深入開展學校安全大檢查。
學院對涉藏安全工作進行了全面自檢自查，確保縱到底、橫到邊，不留死角，確保早發現、早整治，把涉藏安全隱患消滅在萌芽狀態。對校舍、廁所和校園圍墻多次進行認真排查。同時積極加大對校舍的監管力度，實行動態管理，保證了廣大師生的安全。
此次活動，我院深入落實省委、教育廳及校黨委的指示精神，宣講工作取得了顯著的效果，構建了和諧穩定的校園環，境，使得大學生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，進而為我省民族團結和共同繁榮奠定了思想基礎。
維穩工作總結11
今年以來，全鎮的平安綜治維穩工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，按照上級平安綜治工作的總體部署，在黨委、鎮政府的正確領導下，堅持以人為本、統籌兼顧、標本兼治、整體推進的原則，緊緊圍繞“網格化管理，‘三改一拆’、‘四邊三化’的和諧穩定”，進一步統一思想，明確責任，突出工作重點，完善工作機制，加強基層基礎建設，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩的態勢。
一、平安綜治維穩工作取得的成績和主要做法
（一）統一思想，加強領導，落實責任。鎮委、鎮政府高度重視平安、綜治、維穩工作，召開每周一中層以上干部碰頭會議，傳達上級市綜治工作會議精神，統一班子成員思想，分析研究本鎮的矛盾信訪和綜治工作形勢。根據工作需要和人員變動情況及時調整工作重點。為搞好平安創建、綜治和維穩工作，落實責任，鎮黨委、政府與各村及企事業單位分別簽訂了《平安創建社會治安綜合治理維護社會穩定責任書》、《消防安全工作責任書》、《信訪工作責任書》、《安全生產責任書》、《禁毒責任書》等共計1020份。
（二）強化基層基礎，狠抓隊伍建設。一是加強村、重點企業社會服務管理室建設。進一步明確專職治保、調解主任，落實治保調解信息員隊伍到自然村，現有治安信息員、調解信息員26名。二是加強義務護村（廠、校）隊建設。按照“警力有限，民力無窮”的工作思路，積極發動和組織群眾，加強群防群治力量，鎮里統一安排各村巡防隊不定期時間巡邏，鎮集中巡邏每月二次，其它時間自行組織巡邏，發放補貼費3萬多元。三是抓好培訓。積極組織鎮綜治辦、司法所人員參加市綜治委、司法局組織的各類培訓，不斷提高綜治辦成員的工作能力和業務水平。組織行政村治保主任調解培訓3次，提高基層隊伍業務水平。
（三）排查不安定因素，化解各類矛盾和糾紛。在綜治工作中，我們堅持把信訪苗頭的排摸解決與矛盾糾紛排查調處緊密結合起來，落實每月召開一次綜治工作領導小組會議，傳達學習上級文件和會議精神，聽取匯報，研究部署工作。堅持每月5日信訪分析制度，10鎮村干部信訪接待，15日鎮聯合接訪。月20日左右召開治保、調解工作例會，集中排查不安定因素。今年以來，鎮調委會共調解糾紛22起，調處成功21起，其中重大疑難、非正常死亡糾紛7件，成功率6起，未發生因調處不當而引發民轉刑案件和群體性上訪等惡性的事件；共辦理市轉信訪案件28件，辦結26件。落實責任考核，確保“十八大”無京訪、越級訪。
（四）突出“嚴打”整治，保持“嚴打”勢頭不放松。積極配合公安部門的專項整治活動，有力地震懾了違法犯罪分子，確保了鎮的平安和穩定。同時，緊密結合鎮實際和案發特點，針對性地開展整治工作。通過開展企業安全整治、企業消防安全整治、學生交通安全宣傳月、安全生產月等活動，突出抓好專項整治。經常性開展消防安全檢查工作，查隱患、堵漏洞，及時發現問題，采取措施，限期整改。堅持每月外來流動人口、出租私房檢查，加強危化企業密集場所、出租房消防安全檢查。
（五）加大青少年教育管理力度，積極做好預防未成年人違法犯罪工作。繼續抓好警校共建工作，進一步完善法制副校長制度，完善民警聯校機制，一是成立民警、教師、家長和村干部組成的幫教小組，發放聯系卡，加強聯系；二是幫教小組人員定期對幫教對象開展談心談話活動，進行課外輔導；三是每月對幫教對象的現實表現進行小結。對雙差學生，由民警結對，制訂幫教措施，預防和減少青少年違法犯罪。同時，我們積極凈化學校周邊環境，嚴厲打擊敲詐勒索學生的行為。認真抓好文化市場凈化工作，有效地阻止了未成年人上網。
（六）社區矯正工作立足歌山實際,積極探索創新,狠抓措施落實,進一步加強和改進社區矯正監管安全工作，積極配合東陽市矯正辦部署的“防脫管、防漏管、防嚴重再犯罪”專項行動。截止11月13日，共有在冊社區服刑人員26名，其中緩刑24名，假釋2名，管制1名，剝奪政治權利1名。男性27名，女性1名,沒有出現脫管、漏管和重新違法犯罪事件，今年已解矯8名。在社區矯正日常管理中，堅持從嚴管理，切實發揮社區矯正作用，認真改造社區服刑人員，努力將他們改造成為社會中守法的良好公民。
（七）加強幫教組織建設，開展幫教安置工作。在對歸正人員的幫教安置工作中，我們進一步完善了社會幫教網絡，鎮幫教領導小組經常召集有關職能部門研究、協調幫教工作，及時調整充實幫教隊伍，建立幫教責任制，簽訂幫教責任狀，實行單位領導負責制。一是建立刑釋解教人員檔案和登記制度，做到歸正人員底數清、情況明；二是實行每年一次的考察制度，對刑釋解教人員中有重新犯罪傾向的情況做到心中有數，并積極做好疏導和幫教工作；三是制訂幫教措施，落實幫教責任人；四是幫助落實戶口、山田政策；五是根據其本身特長，協調各方關系，幫助解決其實際生活問題。
（八）深入開展法制宣傳教育，加大依法治理力度。
1、繼續推動公職人員的法律知識普及宣傳教育工作。加強以領導干部為重點的公務員普法學習宣傳教育，繼續堅持領導干部的學法用法各項制度。
2、認真抓好中小學校法制副校長和法制輔導員的充實完善工作。堅持政法部門與學校掛鉤聯系制度，加強青少年法制宣傳教育。會同派出所有關人員到各中小學給學生上法制課，重點講解了《農村反邪教警示》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《道路交通安全法》以及《預防未成年人犯罪法》等法律法規，從而提高了學生的法律意識。
3、切實加強法制宣傳，著力提高公民的法制素質。開展“法制下村”、“法制進村”活動。
4、堅持依法治理。在普法的基礎上，各村、企事業單位完善了各種管理規章和自治章程，依法治村、依法治校（廠）等工作取得了明顯成效。同時，我鎮加強了對土地、城建、交通、社會治安的專項治理工作，積極依法查處各類違章違法現象。
（九）加強鎮社會服務管理工作中心建設，規范運作程序。鎮委、鎮政府認真貫徹落實省、市關于加強鄉鎮社會服務管理網格化建設會議精神，下大力抓好鎮社會服務網格化建設。
二、20xx年的平安綜治工作打算
（一）抓好平安創建基層基礎工作的落實，努力營造穩定和諧的社會環境。健全新一屆村級綜治組織，提高治保、調解業務培訓，認真落實創建工作領導責任制，形成黨政領導、綜治牽頭、部門配合、群眾參與的創建工作格局。繼續開展“治安安全村、平安村、治安安全單位”創建活動，擴大創建覆蓋面，提高創建質量，使創建參與率達到100%，達標率80%以上。健全網格化管理，縱向到戶，橫向到各單位、企事業。
（三）堅持“嚴打”經常性工作機制，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。繼續貫徹“嚴打”方針，重點打擊殺人、爆炸、綁架等嚴重暴力犯罪、涉惡犯罪、盜竊、搶劫等嚴重影響群眾安全感的侵財型犯罪，堅持“什么問題突出就整治什么問題”的工作思路，努力鞏固“嚴打”成果。
（四）創新發展新時期“楓橋經驗”，積極預防和化解各類矛盾糾紛。大力開展矛盾糾紛排查調處工作，正確處理人民內部矛盾和社會矛盾，完善排查機制，健全反應靈敏的.情報信息工作網絡。認真解決好經濟發展中所涉及的群眾切身利益問題，主動解決熱點難點問題，遏止“三訪”勢頭，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態。建立預警預案和防范機制，努力實現“零進京”、“零滋事”的目標。
（五）大力加強社會治安防范工作，全面推進社會治安防控體系建設。堅持“打防結合，預防為主”方針，通過平安創建，努力構筑預防違法犯罪的社會網絡，形成打防控一體化的工作機制。大力加強群防群治隊伍建設，依靠村治安巡邏隊、護村隊等，開展巡邏防范。加強外來人口和重點人口的管理。高度重視預防青少年違法犯罪工作，完善預防組織機構，及時整治學校周邊環境。
（六）認真抓好企業安全、消防安全教育。把企業安全知識和消防常識作為教育的重點，努力提高各類安全知識的知曉率。通過各種宣傳教育工具和手段，不斷強化企業主和廣大人民群眾的安全生產意識和消防意識，努力提升教育質量和教育效果。
（七）深入開展法制宣傳教育。在“五五”普法的基礎上，積極開展“六五”普法工作。繼續抓好各級領導干部、行政執法人員、管理人員、青少年的法制宣傳教育工作，通過各種行之有效的方法和途徑加大宣傳力度，定期組織執法大檢查和專項治理，嚴格規范文明執法水平，進一步推進依法行政，扎實開展“民主法治村”的創建活動，全面推進依法治村進程。
（八）做好矯正人員和吸毒人員的管理、教育工作。積極摸索，認真總結其工作經驗，嚴格規范管理和教育程序，按章辦事，依法行政，確保管理、教育工作的質量。
維穩工作總結12
20xx年以來，我局在縣委、縣政府和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實有關綜治維穩工作的意見及要求，以維護社會治安和諧穩定和實施社會治安綜合治理聯動工作為重點，積極探索社會綜合治理的長效機制和運作機制，落實各項防范措施，為全縣綜治維穩工作做出了積極貢獻，現就我局半年以來的工作總結如下：
一、統一思想、提高認識
我局堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，統一思想，提高認識，進一步增強綜治維穩工作的責任感、使命感和緊迫感，認真組織學習，深化干部職工的思想，牢固樹立大局意識，責任意識、憂患意識和穩定意識，切實提高做好綜治維穩工作的自覺性和積極性，堅持從講政治的高度，把綜治維穩工作當作一項政治任務來抓，周密部署，并結合我局工作實際，認真研究和制定相關方案和工作要點，并健全相關工作機制，狠抓工作落實，有力推動綜治維穩工作的深入開展。
二、領導重視、有序開展工作
一是年初，局班子就確定并印發了我局20xx年綜治維穩工作要點，為了使全局上下圍繞這一目標人人有責，個個使勁，成立了以局長為組長，局班子成員為副局長，局屬各單位、機關各股室負責人為成員的綜治維穩工作領導小組，層層簽定了綜治責任書，同時將綜治工作列入重要議事日程，確保工作有效落實到位。
二是定期召開綜治維穩工作會議，部署縣綜治辦交辦各項工作，積極組織參加縣綜治辦組織的各項活動，確保每項工作有組織、有部署、有重點、有小結，真正做到有的放矢。
三、發揮職能、切實抓好工作落實
(一)、積極開展綜治維穩宣傳工作。結合“七五”普法和其他普法宣傳和業務工作學習，積極開展綜治維穩宣傳工作。有針對性的地對干部職工進行法制宣傳教育和培訓，提高廣大干部職工的法制觀念，提高其依法決策和依法行政的能力水平，強化其自覺維護社會和諧穩定的法制意識。并堅持學法用法，同過各種形式大力倡導求真務實精神，大力弘揚見義勇為美德，激發廣大干部職工樂于參與、敢于參與同違法違紀、不道德行為作斗爭的勇氣和信心。
(二)、認真開展專項整治工作。一是根據社會治安綜合治理要目標管理責任要求，進一步加強對涉及建設部門的`安全生產隱患排查整治、信訪事件等工作的專項整治，確保無重大安全事故、無群體性信訪事件等影響社會穩定的情況發生。二是開展了全縣建筑行業安全專項整治暨半年安全生產大檢查工作，對建筑施工安全和城市供水安全等重點領域的專項整治活動，杜絕各類安全生產類事故的發生，去報我縣城市基礎設施正常運行。三是相繼有序推進了施工安全專項整治“掃雷”行動、“清零”行動，依法查處因忽視安全生產、違法違規而導致發生重大安全事故的責任主體和責任人。四是抓好了建筑市場的安全質量管理。加大建筑安全監管力度，實行了安全監督責任制，推行了建設工作文明施工管理辦法，開展了建筑施工管理安全生產重大危險源的辨識和防治工作，對重大危險源進行了備案登記、排查整改。改進工作質量的監督辦法，狠抓工程檢測，加大工程質量檢查執法力度，對存在工程質量安全隱患的及時予以整改。五是加大工作力度，解決拖欠農民工工資問題。
截止6月底，我局監督新開工工程45個，建筑面積約375915.84萬平方米，其中房屋工程30個，市政工程13個，裝修工程2個，建筑施工安全生產形勢整體保持穩定，未發生任何建筑施工安全事故。
1.強化安全生產責任目標管理，抓好安全生產各項制度的落實。按照年初制定的建筑施工事故死亡人數為“零”的控制目標，與各在建工程項目部簽訂建筑施工安全管理目標責任書，強化目標管理。同時，對我縣建筑施工安全情況較差的在建工程除責令其進行整改外，對企業的主要領導采取約談制度，幫助施工企業和監理企業分析安全生產形勢和存在的問題，督促制定落實整改措施，認真履行安全生產責任。
2.突出重點，抓好建筑施工安全專項整治。堅持每季度召開建筑施工安全生產工作會議，并結合我縣實際制定了《XX縣20xx年建設工程施工安全整治行動工作方案》、《XX縣建筑起重機械安全專項整治行動實施方案》、《20xx年XX縣城鄉建設系統“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動實施方案》等活動方案，突出抓好落實安全主體責任、加強企業安全生產管理。通過專項整治行動，認真落實安全生產監管責任和企業安全生產主體責任，及時消除安全隱患，使安全生產監管措施落到實處，確保不發生建筑施工安全事故。上半年多我縣在建的48個工程依次進行了檢查(其中公建項目33個，開發項目15個)，排查出安全生產隱患376處，下發隱患整改通知書37份、停工整改通知11份。3月26-29日，還進行了“回頭看”，新排查出安全生產隱患28處，下發隱患整改通知書42份、停工整改通知6份。
3.依法行政，建立健全綜治維穩工作機制。根據各單位、股室的職能和工作，把責任切實落實到具體的人，隨時掌握情況，認真開展矛盾糾紛排查，及時進行調處工作。
總之，上半年，我們緊緊圍繞經濟建設發展為中心，落實了綜治維穩目標考核各項工作，發揮了建設部門應盡的職責，為縣域經濟發展創造了良好的治安環境。下一步，我們全局上下將團結一心，進一步貫徹落實黨的十九大精神，嚴格落實好縣政法委、縣綜治辦交辦的各項工作任務。
維穩工作總結13
在本次標準化大檢查中，查出41001工作面防塵設施未刷白色反光漆、二采軌道巷隔爆水袋個別水量不足、560延伸大巷防塵設施不完善，部分未連接高壓管。這反應出我隊基礎工作干得不扎實，標準掌握不清、不細，制度不健全，未做到責任到人，針對以上存在的問題及不足，在今后的工作中將采取以下措施：
1、組織全隊職工認真學習山西焦煤及集團公司有關標準化規定，以后無論干任何工作一定嚴格按標準來，杜絕返工現象。
2、完善綜合防塵質量標準化檢查評分辦法，及綜合防塵管理制度，做到定人包面，所有防塵設施做到定期檢查維護，確定責任人。
3、工作面的'防塵設施由防塵隊負責安裝，按標準進行防腐刷漆，由隊組負責移設、連接膠管，發現防塵設施損壞、未及時移設、連接膠管，將對隊組負責人進行處罰。
4、加強外包隊伍管理，外包隊伍的防塵設施由防塵隊負責加工并指導安裝，由隊組定期進行移設，發現有損壞將按價賠償。
5、通風區及防塵隊不定期對所有工作面進行檢查，發現不使用防塵設施等問題及時進行解決處罰。
6、在31006工作面按規定進行煤塵注水，安裝綜合防塵設施，從源頭上治理煤塵。
7、防塵隊定期對采區以上巷道進行沖洗，杜絕煤塵產生與飛揚。
維穩工作總結14
1、切實加強領導，健全工作機制。根據集團公司的文件精神，我公司成立了維穩領導小組機構。同時，建章立制，建立了矛盾糾紛排查制度、重點人員聯系人制度、敏感時期24小時值班制度、維穩工作報告制度、維穩應急預案等，較好地保障了維穩工作的有序開展。細化責任落實，明確職責分工。層層簽訂相關目標責任書，理清工作職責，把排查矛盾糾紛、信息報送反饋、解決重點突出問題、處置時限等各項責任全部落實到具體負責人。
2、加強源頭管理，及時化解矛盾。及時掌握各類信息資料和重點人員思想動態、情緒變化，及時進行溝通交流，牢牢把握矛盾糾紛治理的主動權，能夠化解的，盡快化解；一時不能化解的，盡量緩解。完善應急預案，落實管控措施。為應對可能出現的突發情況，如暴力抗法、越級上訪、聚眾鬧事等，編制了各類切實可行的應急預案，充分考慮各類復雜因素，制定相應措施。對重點人員落實專人管控，防止出現過激行為。并和街道、公安等部門主動溝通，共同維護穩定局面。
3、妥善處理投訴，提升公共服務。旅客對駕駛員的服務態度和意見的.投訴，進行認真接待、妥善處理，努力提升交通服務能力，努力提高旅客的滿意度。
4、抓好安全生產工作，維護交通運輸行業安全和穩定，確保人民群眾安全出行，避免重特大道路交通事故的發生，做好駕駛員隊伍和職工的思想工作，維護企業和員工隊伍穩定。
維穩工作總結15
又一個月過去了，國慶節假期一過，感覺時間飛逝般的告別了金秋十月。外語學院勤工助學分中心在本月中共做了如下工作。
第一上個月在老區校外開拓的工作崗位在十一黃金假期后的第一周里實行了崗位落實。我們共安置了六名大一新生，并按照學校關于校外青工助學崗位的安全告知規定，組織新生分別與廠家簽訂了《××大學校外學生勤工助學協議書》，作為工資和安全的保障。下圖所示為該協議書。
第二遵照學校勤工助學的統一安排，我們部門全體人員參加了持續五天的西南科技大學勤工助學干部干事培訓活動，內容涉及專業工作知識、心理培訓和水平訓練等。通過此次培訓，我們對校學生勤工助學中心及分中心的工作有了更深一層的理解，對自己工作的重要性和必要性有了更透徹的理解，增深了與各兄弟學院的友誼，也有利于我門下一步展開工作。
第三校勤工助學中心家教部將于近期展開家教培訓工作，這將是有史以來最正式的一次家教培訓。外語學院依據本身學語言的優勢，獲得比其他學院略多的教員名額。我們分中心負責本學院的教員報名工作。我們張貼通知，安排人員登記相關資料，并將名單上報給校那邊的負責人。另外，我們還負責在本學院征集家教部標志的'工作，在18號將所有同學的創意投稿如實上交。
第四在第六屆校運動會上，我們部門負責學院大本營基地的飲水機看管、文稿發放及衛生打掃和秩序維持工作。我們部門每天安排一個部長和三名干事在大本營執勤，真正的做到了有事必應，有需必答。同時在20號下午協助文藝部為迎新晚會做布置會場的工作。