做好年度工作總結的通知
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，是時候寫一份總結了。但是總結有什么要求呢？以下是小編收集整理的做好年度工作總結的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
做好年度工作總結的通知1
各市（區）建管局，醫藥高新區住建局：
為貫徹落實住建設部和省、市政府關于加強安全生產工作的一系列指示，切實落實安全生產責任制，總結xxx年度全年安全生產工作，決定召開全市xxx年度年終建筑安全生產工作會議。現將會議有關事項通知如下:
一、參會人員：
各市（區）分管局長、安監站站長、醫藥高新區質安站站長。
二、會議時間：
xxx年12月29日下午2:30。
三、會議地點：
泰州市建工局六樓會議室。
四、會議內容：
1、四季度安全生產工作完成情況匯報。
2、xxx年全年建筑安全生產專項整治回頭看情況通報。
3、xxx年建筑安全生產工作總結（各市區安全生產工作總結帶會）。
4、全市xxx年安全生產工作目標考核，各市區安全生產工作目標完成情況相關臺賬資料帶會。
5、部署春節前安全生產工作。
6、領導講話。
聯 系 人：xxx 聯系電話：xxxxxxxxxxxx
請各市（區）接通知后，安排好工作，準時參加會議。
泰州市建筑工程管理局
20xx年xx月xx日
做好年度工作總結的通知2
公司各部門：
年度總結是公司生產經營中承上啟下的一項重要環節。在200xx年工作告一段落，20xx年初始之際，各部門要高度重視、認真對待，做好過去一年的工作總結。檢視我們工作中的失誤、發揚我們工作中的成績。以期達到“有所發現、有所發明、有所創造、有所前進”的目的，增強下一段工作的主動性、自覺性。
具體要求如下：
一、客觀真實。既要肯定成績，也不掩蓋問題；要真實反
映問題，既不回避也不夸大；要客觀公正，既要檢查客觀因素，也要檢討主觀失誤。
二、全面具體。內容要涵蓋全年工作，重點工作逐項回顧，
不可遺漏缺失。做法、成績和經驗要面面俱到，內容充實，數據準確，不可泛泛而談。
三、重點突出。要突出部門的分工內容、工作特點，抓住主要工作、重點工作。
四、抓住本質。 總結的使命就是將感性認識上升為理性認識，探尋工作的規律性，為以后的'工作導航。通過總結將工作中的認識、經驗上升為規律性的東西。請各部門務于x月x日前按上述要求完成年度總結。
xxx部門
日期：20xx年xx月xx日
做好年度工作總結的通知3
各下屬公司、公司各部門、各項目部：
在即將過去的20xx年里，在公司領導的正確領導和全體員工的共同努力下，公司取得了長足的發展和進步，呈現出蓬勃發展、欣欣向榮的態勢。為總結經驗，正視問題，改進不足，確保在充滿機遇和希望的20xx年創造更加輝煌的業績，公司要求各下屬公司、各部門、各項目部本著全面客觀、求真務實的'精神，組織員工認真做好20xx年年度工作總結，精心謀劃20xx年年度工作計劃，具體要求如下：
一、高度重視，認真組織，人人參與，全面回顧、逐項總結20xx年度所承擔各項工作指標（或任務）的實際完成情況。既要肯定工作成績，又要客觀分析存在的問題和不足，提出切實可行的改進意見或合理化建議。
二、認真總結，理性分析，精心計劃。在認真總結20xx年度工作的基礎上，結合公司實際及發展目標，理性分析內外環境，精心計劃20xx年度的工作，做到計劃目標清晰、重點突出、措施可行。
三、表述時應抓住重點、突出亮點，語言簡潔，注重用事實和數據說話。
四、《年度工作總結和計劃》提交截止時間為20xx年x月x日。中層以下員工交所在部門經理，同時將電子版發送至行政人事部XX郵箱；中、高層管理人員還須制作好PPT匯報版一并交公司行政人事經理XX處。
五、公司將于12月下旬組織召開員工年度總結述職考評會議，聽取匯報，具體考評方案和考評時間另行通知。
特此通知。
xxxxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
做好年度工作總結的通知4
親愛的的同事：
大家好！
20xx年各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對_20xx年工作進行全面認真總結，現將有關事項通知如下：
一、上報時間：
于20xx年x月x日前上報辦公室。
二、總結內容：
1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的'目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和20xx年工作思路。
2、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、總結要求：
1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
各分支機構領導要高度重視，總結要祥實，數據要準確，謝謝大家。
做好年度工作總結的通知5
各部門：
為全面回顧20xx年的工作，認真總結工作經驗，查找工作中存在的.問題，研究制定20xx年工作重點和目標，經總經辦研究決定，現就開展20xx年工作總結有關事項通知如下：
公司各部門主管及各部門員工均需提交工作總結，主要總結一年來目標責任落實完成情況，執行規章制度情況，推進開展工作的做法和舉措，并結合部門工作開展情況查找存在的主要問題和不足，特別是部門之間的相互協調配合、開展工作流程、員工遵紀守規及端正工作態度等方面，總結工作成績，查找工作中存在的問題，認真分析原因，提出改進措施。
要求：各部門主管及員工必須根據實際情況撰寫工作總結，禁止夸大其詞及上網抄襲，部門員工撰寫工作總結后應提交部門主管初審，部門主管審核后統一送至行政人事部；提交日期截止至20xx年xx月xx日。
xxx部門
日期：20xx年xx月xx日
【做好年度工作總結的通知】相關文章：
關于做好年度收尾工作通知01-26
做好年終總結計劃的通知05-02
關于做好年終績效考核工作的通知01-26
有關做好2017年度新農合籌資工作的通知01-20
做好收文管理工作的通知05-06
2017年關于做好防汛的通知06-20
關于做好防汛工作的通知（精選10篇）06-29