科協工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，快快來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家整理的科協工作總結 ，歡迎大家分享。
科協工作總結 1
今年以來，縣科協在縣委、縣政府的正確領導下，在市科協的有力指導下，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的十八屆三中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐主題活動，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真履行“三服務一加強”的工作職責，扎實開展科學技術普及、學術交流等工作，圓滿地完成了全年的各項工作任務。現將工作總結如下：
一、加強領導，部門協作，著力抓好科普工作
(一)積極推進《全民科學素質行動計劃綱要》的實施工作
按照《XX縣關于貫徹〈全民科學素質行動計劃綱要〉的實施意見》要求，各成員單位充分發揮各自職能作用，繼續抓好農民科學素質培訓，進一步全面推進未成年人、城鎮勞動人口以及領導干部和公務員等重點人群科學素質行動，以帶動全民科學素質的整體提高。4月中旬，按照市綱要辦的'工作要求，縣綱要辦對綱要成員單位實施XX縣《全民科學素質行動計劃綱要》工作進行專項跟蹤和檢查，并將《全民科學素質》工作納入各鄉鎮XX縣級有關部門年度目標考核工作。
(二)積極參與“科技之春”科普宣傳月等科普教育活動
在今年三月開展的XX縣“科技之春”科普宣傳月活動中，縣科協組織人員積極參與在新寧鎮、永興鎮、甘棠鎮等地集中科普宣傳活動，發放《稻田養鴨》、《養豬飼料調理》、《春玉米育苗移栽要點》等10種科技資料和書籍, 并為當地群眾進行義務咨詢和現場答疑等，共印發宣傳資料15000余份，發放反邪教掛圖20xx余張，咨詢人數300人次，活動取得明顯成效。
在九月“全國科普日”期間，縣科協與縣教育局聯合開展科普知識講座進校園活動。邀請我縣優秀輔導員在普安中學傳授了《青少年如何進行科技創新制作》、《科普動漫制作之我見》等科普知識，有200余學生參加了授課。
(三)積極實施“基層科普行動計劃”
根據中國科協《關于組織開展20xx年“基層科普行動計劃”項目申報推薦工作的通知》的要求，結合我縣實際情況，縣科協對符合條件要求的協會和科普帶頭人進行申報。目前XX縣騎龍鄉板栗協會已通過全國基層科普行動計劃獎勵補助的評審進入公示階段。對XX縣梅家鄉果樹協會、XX縣鵝業養殖協會進行了實地查看和項目驗收，爭取到全國、全省“基層科普行動計劃”專項獎補到位資金30萬元。組織人員對20xx年“基層科普行動計劃”符合條件的協會、社區、科普帶頭人進行預申報工作。
(四)積極開展青少年科普工作
我縣緊緊抓住培養青少年創新精神和實踐能力這個關鍵，通過開展青少年科技創新大賽、科技輔導員培訓等活動，促進了未成年人科學素質的提高。縣科協與縣教育局聯合組織參加了第29屆四川省青少年科技創新大賽，成績突出。
其中獲一等獎 2件、二等2件、三等獎3件，同時XX縣科協、XX縣教育局在本次大賽中榮獲全省基層優秀組織獎 在第29屆全國青少年科技創新大賽中，XX縣甘棠初級中學科技輔導員梁尤洪的科技創新成果競賽作品《遙控斷線節能防雷音樂炫光插座》獲三等獎。
10月下旬，縣科協與縣教育局聯合組織在全縣各中小學校開展XX縣第30屆青少年科技創新大賽，共征集作品1001件，經過專家的認真評選，共選送140件作品參加XX市第30屆科技創新大賽。
(五)開展科普“站、欄、員”建設工作。
一是大力開展科普宣傳欄進學校和社區。在開江中學、縣職業中學、新寧鎮濱河社區制作了科普宣傳欄;二是投入資金8萬元，在普安鎮寶塔壩村、新寧鎮橋亭村等地新建3個科普宣傳欄。三是更新更換科普宣傳欄內容。組織人員對科普畫廊和科普宣傳欄內容每月定期進行更新更換，讓群眾通過信息欄了解最新的科普知識和科普動態，提高群眾對科普的意識。
(六)開展科普培訓工作。積極組織縣級有關學(協)會和市、縣級有關部門的工作人員和農技專家，對全縣科普使者、農技協會員、社區居民、農民工等進行科普培訓工作，提高他們的科學素質和技能水平。今年以來，共舉辦各類培訓20余次，培訓人數1.5萬余人，發放科普資料5萬多份，受益人數在2萬人以上。
(七)開展“銀會合作”推進工作。
科協工作總結 2
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在省、市科協的指導和幫助下，區科協圍繞中心，服務大局，以深入貫徹《全民科學素質行動計劃綱要》為指導，以服務“三新突破年”，推進“城鄉統籌、科學發展”為核心，以科普宣傳為抓手，以提升全區城鄉居民科學素養一體化為目標，按照局、協黨組年初確定的“發展質量要更好、發展速度要更快，對經濟社會發展的貢獻要更大，在五城區領先的優勢要更強”的總要求，圍繞《綱要》確定的未成年人、社區居民和涉農地區居民等重點人群，積極開展各項科普活動，全面完成各項目標任務，現將20xx年完成主要工作總結如下：
一、領導重視，保障有力
二、全面貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，為提高全區公眾科學素質服務
（一）成立了區全民科學素質領導小組，健全組織領導機構。20xx年8月成立了以區委副書記，區長同志為組長，區委辦等18家成員單位組成的區全民科學素質領導小組，為全區進一步貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》夯實了基礎。
（二）科普組織網絡得到進一步加強和完善
1、社區科普組織網絡健全。基層科普組織是開展科普工作的基礎網絡，今年我們在新成立的和街道及時成立了街道地區科協，目前全區13個街道辦事處均建立了科協組織，全區已有超過80％的社區建立了社區科普小組，目前全區社區科普組織已形成橫向到邊、縱向到底的科普網絡。
2、繼續加強了對全區科普志愿者隊伍的建設和管理，重點在規范科普志愿者組織，積極組織科普志愿者開展各種活動上，全年組織科普志愿者參加大型科普活動4次，開展科普志愿者培訓交流3次，通過規范管理和各種活動保持這支隊伍的活力。
3、進一步加強企業科技人員“建家”的工作，為科技工作者服務。我區已有15家民營企業建立了科協組織，今年我們注重并加強了企業科協組織建立起后怎樣充分發揮它的作用，保持它的生命力方面的工作。我們通過經常深入到企業調研，了解企業的需求，有針對性的召開企業科協秘書長會議進行交流等形式，既增進與企業科協的情感交流，又促進了工作，溝通了思想，使企業科協在促進企業科技創新和科技進步等方面起到了很大的推動作用。
4、加強對區級協、學會的管理，發揮好協、學會的作用。協、學會工作一直是基層科協工作的重點，我們長期都在探索如何更好地開展我區協、學會工作，如何更好地發揮我區協、學會的作用。今年我們繼續組織各協、學會參加各種學術交流活動和科普活動，在每次開展大型科普活動時各協、學會都積極參加，特別是區老科協在開展社區科普活動方面做出很大的成績，得到省、市科協領導的高度評價。
5、加強組織協調，保證信息暢通。今年我們繼續堅持地區科協秘書長例會制度，全年召開地區科協秘書長例會4次。由于街道地區科協工作人員變動調整較頻繁，為了保證基層科協工作不因此受到影響，我們每次在地區科協秘書長例會上除了安排部署科協科普工作以外，都還要開展針對基層科協干部的業務培訓。今年我們還召開了2次區科協全委會議，調整了部分工作已發生變動的區科協委員，同時將區科協的重要工作和重大事項向委員們進行通報，并討論了區科協的發展和工作思路等重大問題。
（三）科普陣地不斷鞏固
1、科普畫廊（宣傳欄）和市民科普學校的`建設與管理。今年，我們緊緊抓住市創建文明城市的契機，進一步加大了科普畫廊（宣傳欄）建設和管理的力度。我們在年初就通過網絡目標將科普畫廊（宣傳欄）和市民科普學校的建設與管理任務下達到各單位，今年在全區新建科普畫廊4處，科普宣傳欄40余處，目前全區共建有社區科普宣傳畫廊、科普宣傳欄108個，每個社區都有不少于一處的科普畫廊（宣傳欄），并且全部納入公司規范管理。
去年，區13個街道辦事處全都建立了市民科普學校，為充分發揮科普學校的作用，今年加強了對科普學校的規范化管理。我們通過市民科普學校在社區組織開展各類科普講座、下崗職工和失地農民技能培訓等活動，為提高居民科學文明素養和促進城鄉一體化工作做出了很大的貢獻。
2、社區科普活動（閱覽）室建設。截至目前，全區13個街道辦事處均建立有科普活動中心，80％的社區（村）也都建立了科普活動（閱覽）室。這些科普場所成為了轄區居民平時休閑、娛樂和學習科學知識的好地方，同時這些新建科普設施也使我區的科普陣地得到了進一步鞏固和加強，極大地促進了我區科普工作的開展。
3、積極推動新媒體應用，科普宣傳陣地有了新手段。
今年繼續在區委機關報《今日》上專門開辟了科普專欄，在電視上也開辟了科普欄目，定期播放《科普大篷車》節目；同時，為了適應時代的需求，區科協在“科技”和“公眾網”上專門設立了科普專欄，利用網絡手段來進行科學知識的傳播和科普信息交流。通過各種媒體的應用，大大提高了我區科普工作的影響力和顯示度。
4、加強科普教育基地建設。為了更好地發揮我們已有的16處科普教育基地的作用，我們將這些基地納入我區科協組織的網絡體系，今年專門走訪了每一個科普教育基地，深入調研，收集情況，并匯總成冊，下發到各街道辦事處、社區和學校，以使這些社會科普資源能夠面向社會發揮出更大、更好的作用。
（四）、堅持以人為本，群眾性科普活動豐富多彩
科普活動是科協工作的重要內容，是開展科普工作的重要形式。因此，為了增強科普工作的實效，我們從社會發展和群眾的需求出發，精心策劃組織各類科普活動。我們堅持著眼于提高人們的思想道德和科學文化素質，并把它始終貫穿于科普宣傳活動之中，以（本免費公文來自，轉載請注明！）活動促宣傳，以宣傳帶活動，使每一次科普活動都顯現出濃厚科普氛圍和明顯的宣傳效果。
科協工作總結 3
簡單總結本學期開學至今本協會所開展的活動：
1.招新——嚴格按照學校、學院級社團部的招新要求，并融入本協會自主的招新方案；招新過程順利進行，各部門分工協作，互相配合，招收新會員能達到預期目標。
2.校運會特色服務活動——跟學院7大社團合作，能處處體現政行社團一家親的精神面貌。
3.創新杯后期指導和收稿——學術部工作及時到位、耐心指導，在組織上得到了同學和學院領導、分團委老師，校大學生科協的認可和贊揚。希望我們學院在第12屆“創新杯”學術競賽中再創佳績！
4.完成創新杯學院獎勵評審制度——在上一屆協會會長的指導下已經完成此份章程，也已上交分團委書記審核。還未收到返回意見。
5.走進中學課堂積極策劃聯系進行中，會在11月末舉行，希望能使會員及其他同學真正從中受益。
6.與學院紅十字會會干聯誼活動正在策劃中。
不足：
1.在招新過程中準備不夠充分，對協會的精品項目宣傳力度欠缺，新會員也沒有對大學生科協形成認同感。
2.沒能夠給新老會員、助理真正的關心和培養。
3.團隊凝聚力不夠，隊員歸屬感不強，部分團隊成員工作積極性不高，厭煩工作繁雜，未能夠拿出細心與耐心。
4.會干之間、助理之間，會干助理之間普遍存在溝通不到位現象。
5.例會常因個鐘主觀或客觀原因延誤，沒能夠及時總結活動和進行下一活動的策劃安排。
6.成員有時不敢表達自己的想法，說出自己的意見。
展望：
一。繼續繼承前人的優良想法，積極極探索新項目，打造協會的新形象和品牌，大膽創新，開拓進取，努力走出一條好路子。
二。我們協會繼續以創新務實的精神去引導我協會會員會干的`思想，提高他們的能力，提升適應社會生活能力，加強創新意識。
三。協會干部形成“內求團結是一家，外求發展為協會”精神，開展和組織有意義的活動，進行嚴格的討論和仔細的策劃。
四。明確社團發展理念，完善社團機構設置，重視團隊建設，建立好人事安排及培養工作。特別是10級助理的培訓和培養，發展和培養下一屆干部的各項工作能力，以便接手自如，開展工作順利如水。
五。協會在各項的建設上還存在盲目性。對于本學期的工作計劃表很多都沒做或沒達到預期目標，讓部分人對協會失去信心。
六。我們需要加強與學院及總會的合作與交流，加強與先進單位“取經”吸取優秀社團的管理理念，為以后我們更好地舉辦活動積累經驗，進一步提高我們工作的積極性與主動性。
只要我們努力，我也相信我們會去開拓更廣闊的發展空間！做科協人，為科協奮斗！
科協工作總結 4
一、領導重視，明確考核的重要性。
為了準確評價我單位工作人員的德才表現和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，單位領導對這次考核工作十分重視，就20xx年度工作人員考核工作召開黨組會議，認真學習了《關于認真做好20xx年機關事業單位工作人員年度考核工作的通知》，研究部署今年年度考核工作，明確指出一年一度年度考核工作的重要性，使大家從思想了提高了對此項工作重視程度，為年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
二、嚴格按照考核程序，保證工作有序進行。
一是成立了考核領導小組，切實加強對考核工作的'領導和指導，扎實做好年度考核工作；
二是嚴格按照考核程序，分類、分層組織考核，增強年度考核的科學性和準確性，不隨意降低考核等次標準，不隨意減少考核環節。
三是進一步建立和完善了各項規章制度，將平時績效考核，作為年度考核的基礎，并將每年的年度考核工作作為了干部調整使用、升降去留的重要依據，充分發揮了考核工作的獎勵和鞭策作用。
三、嚴格考核結果反饋和公示制度
確保結果公平、公正。單位及時將考核結果通知被考核人，被考核人在年度考核登記表上簽署個人意見，如對等次有不同意見，可提出復核和申訴申請，同時，設立公示欄，對考核結果進行了為期7天的公示，并公布了監督舉報電話，廣泛接受群眾監督。
科協工作總結 5
20xx年是全面貫徹和落實全面深化改革的第一年，是實施"十二五"規劃的關鍵一年，也是邁入新城時代、全面承接城市核心功能的重要一年。區科協工作在區委、區政府的領導和市科協精心的指導下，履行"三服務一加強"職能，積極推進具有現代化核心城區特色的科協工作新格局。
一、以科協換屆為契機，科協組織隊伍進一步加強。
一是做好新科協代表、委員和常委的推薦工作。新科協代表、委員和常委的選取和推薦，充分適應了新時期江東區科協工作的重點和要求，將更多的名額轉移給企業家和企業科技工作者，進一步提高了江東科協為企業、為科技創新服務的能力。企業代表48名，超過代表總數一半；新增2名企業家當選為區科協副主席，常委由的9名增加到的13名，其中企業代表增加3名，企業家和企業科技人員常委達到7名。圓滿地完成了科協八次的召開和科協組織的轉型，為下一步科協工作奠定了組織基礎。
二是抓好企業科協的培養和隊伍建設。針對企業科協隊伍良莠不齊的現狀，及時組織召開了企業科協秘書長會議，對企業科協工作進行了必要的鼓勵、督促和指導，同時整合街道科協的力量共同推進企業科協工作，對因搬遷或停業而導致工作無法開展的企業科協進行注銷，扶持成熟企業組建新科協，10月份組建了吉博教育科學技術協會，現共有企業科協9家，目前正在籌建完美在線科學技術協會。
三是通過培訓和交流抓好街道和社區科普隊伍建設。全國科普日期間，組織了各街道和社區科普干部參加"我的夢我的家"社區優秀科普場館展示活動，通過參觀安居社區中草藥養生館、丹鳳社區汽車科技生活館，促進了全區各社區間科普工作的協作與交流。組織了一期由街道秘書長、社區科普干部等參加的全區科協干部培訓班，通過參觀、培訓和互動交流等形式，促進了區科協組織內部縱向交流和橫向聯系，同時也進一步提高了基層科普干部的業務能力。
四是通過各種活動凝聚科普志愿者隊伍。通過5月份科技活動周舉辦的"創意科技引領生活"活動，整合了寧波創客科普志愿者隊伍；通過認真舉辦每一場科普報告進企業活動，增進了與市科協科普志愿者的交流，擴大了科普志愿者資源；通過與市文明辦、各街道、社區合作，使"科學蜂巢"志愿者隊伍進一步得到了凝聚；組建成立了"科學蜂巢"團，通過在各社區開展科普講座，進一步提升和活躍了"科學蜂巢"隊伍。近日，江東區"科學蜂巢"科普志愿者聯盟榮獲20xx年度寧波市優秀志愿服務組織稱號。
二、以精準科普為理念，科普基礎設施進一步提升。
一是依托校園陣地拓展，打造江東區中心小學"圓夢中心"科技館。針對目前3D打印技術的飛速發展，為促進3D打印知識的普及和下一代3D技術人才的培養，與區教育局一起合力打造了江東中心小學華光校區科技館，該科技館共有600平方米，"圓夢中心"的3D播放區、虛擬實驗室、3D打印區以及配套的科普互動長廊、DIY實驗室等科技項目體驗和教學，是至今全市乃至全省功能、技術最先進的校園科普場館，被授予江東區科普教育示范基地，在江東區第科技人才周期間揭牌并對外開放。
二是依托社區企業共建，推動打造丹鳳社區汽車生活科技館建設。白鶴街道丹鳳社區充分整合社區企業資源，利用誠弘名車現有500平方米的場地，在區科協、街道和企業的大力支持下，通過精心設計和策劃，6月份完成了汽車生活科技館建設，7月7日正式對外開放，接待了省、市科協領導和義烏市等兄弟單位科普工作者，以及其他街道、社區居民，截止目前參觀人數已達到上千人，為社區科普基礎設施建設開創了一個很好的先例。
三是依托"福"字品牌效應，推動打造福城社區氣象科普館。福明街道福城社區通過廣泛調研，在征求區科協和街道的意見基礎上，確定了氣象科普為主題的社區科普館建設方案。市氣象局對該館的建設給予了很多有益的指導，并給予了多方面的支持。社區在氣象科普館硬件建設同時，注重培養氣象科普志愿者隊伍等軟資源，彌補了該館場地面積方面的缺陷。"福惠樂"氣象科普館于9月份完成建設，10月17日正式開館并對外開放，取得了很好的效果。
四是依托中醫名家志愿者，推動安居社區中草藥養生科普館升級。安居社區在原有基礎上，進一步提升改造中草藥養生科普館，利用社區服務中心周邊的空地，將各類中草藥分門別類種植培養，掛牌科普；合理利用圍墻、房屋外墻等，制作小型展板和圖片進行科普；應用現代化設備，將室內展館進一步做活、做細。同時，常年有社區退休老中醫坐堂，作為志愿者宣傳中醫知識并免費為社區居民服務。
此外，科普畫廊等基礎設施也進一步得到完善。經過多年的建設，我區社區科普畫廊已經達到1千多延米，今年又新建朝暉、寧豐、戎家、東柳坊等社區科普畫廊，完成援建奉化市江口街道張村高標準10米科普畫廊一座。20xx年累計下撥畫廊及科普基礎設施建設和維修經費33萬元，由各街道科協分別牽頭實施。另外，江東區青少年宮的黃陳月莉科技中心、機器人展示中心等場館完成升級改造，成為江東區青少年科技活動綜合性場館。
今年以來，福明街道和百丈街道七塔社區、東勝街道泰和社區、明樓街道常青藤社區先后獲得省級科普示范街道和省級科普示范社區稱號。
三、以素養提升為目標，科普活動內容進一步做實。
一是積極參與20xx年"科技活動周"。今年5月份科技活動周期間，整合了寧波創客的科普志愿者資源，由寧波創客空間和寧波蜂巢信息科技有限公司合力承辦了一場以"創意科技引領生活"為主題的大型科普互動活動，運用了最新的3D打印技術和AR虛擬實現技術，活動取得了市科技局和科探中心的支持，參與互動的觀眾達到上千人，同期舉辦了江東區社區科普工作展示，收到了很好的效果。
二是組織好我區20xx年"全國科普日"活動。今年9月份全國科普活動日期間，組織了各街道和社區科普干部參加"我的.夢我的家"社區優秀科普場館展示活動，組織了十場"科學蜂巢"科普志愿者團進社區講課活動；下撥專項經費支持各街道根據自身特點組織的各項活動，部分街道結合了"五水共治"宣傳，東柳街道的"中國夢水鄉夢"主題活動，明樓街道的"同飲三江水"書畫沙龍活動以及東勝街道張斌社區的科普文化藝術節活動等，各項活動內容豐富多彩。
三是用心做好了20xx年"科協會員日"活動。以"家"的溫馨，節日的問候為主題，一是召開企業家座談會，征詢企業科技工作者的意見建議；二是深入基層一線看望慰問科技工作者，為科技工作者送溫暖、辦實事；三是表彰了20xx年度優秀科協信息員；四是組織了科技工作者參觀寧波科探中心、中國港口博物館、鎮海口海防歷史博物館等科普教育基地，營造了中國科協會員日作為科技工作者節日的氛圍。
四是以務實的態度和方法將各項協辦的科普活動落到實處。協助市科協舉辦了多場科技咖啡館活動，有針對性地組織互動聽眾等活動參與者；組織了企業科協和部分有需求的企業參加市科協舉辦的四場高科技企業科協主席論壇；組織了數百人次的學生、家長和社區居民，參加了市科協舉辦的科技活動周、全國科普日啟動儀式、中國現代科學家主題展和第青少年科學嘉年華展示活動，力求將每次活動做實做好。
此外，與其他單位聯合主辦的宣傳活動滲透多個領域。聯合區質監局主辦了特種設備安全知識"百日宣傳"活動暨紀念《特種設備安全法》頒布一周年廣場宣傳活動；聯合區人武部開展國防教育宣傳周活動，制作宣傳展板、贈送圖書，并到國動委成員單位和基層武裝部巡展；聯合江東大隊開展道路交通科普知識專題宣傳，贈送圖書、張貼宣傳畫，舉辦交通"微系列"宣傳，開展"進企業、進單位、進學校"交通安全宣傳活動。
四、以點帶面為手段，全面推進學協會工作。
一是以關愛下一代成長為出發點，用心做好青少年科普工作。組織全區科技教師參加寧波市OM頭腦奧林匹克培訓班、寧波市科技體育輔導老師培訓班、寧波市青少年創新大賽培訓輔導班，使得輔導教師能力有了很大提高；以賽前"家鄉一景"和現場"搭建心中的夢想"命題創作兩個環節，組織江東區少兒智力七巧板創意大賽；積極整合家門口的科普資源，提高科學實踐課有效性，探索中學生在科探中心開展科普教育；積極組織學生參加各級各類競賽，并取得了豐碩成果。第2寧波市中小學生程序設計競賽中，取得了4個一等獎、3個二等獎、7個三等獎的可喜的成績；第全國青少年信息學奧林匹克聯賽（浙江賽區）比賽中，明樓中學的張霽陽同學榮獲普及組二等獎；第2浙江省青少年科技創新大賽上，獲得了1個一等獎，1個二等獎和4個三等獎的優異成績；寧波市第青少年科學嘉年華，獲得了8個一等獎、17個二等獎和15個三等獎。
二是以人才和學術為重點，做好會計珠算學會工作。積極開展學術理論研究交流活動，組織部分理事、課題調研骨干分子、區屬市會計領軍人才召開課題研討會，對20xx年度優秀論文獲獎者進行表彰；組織開展20xx年"會計學術調研"征文活動，收到參選論文53篇，其中優秀論文15篇，在省、市優秀論文評選中獲二等獎3篇、三等獎3篇的好成績；采用"請進來走出去"的方式舉辦會計學術講座，組織區上市公司財務負責人參加高層次培訓，提升高級會計人員業務素質；精選25名高級會計師、入選市會計領軍人才、具有會計師職稱的企事業單位財務負責人、業務骨干，組建會計專家庫；圍繞財政中心工作，充分發揮助手作用，對會員活動經費及會費使用制度作進一步完善，使各項工作更加規范化科學化。
三是以重點學科建設為引領，全面推進醫學會工作。鞏固和加強六院的省重點手外科和省市共建重點骨科，以及眼科醫院的市重點眼科的學科建設。成功舉辦世界顯微外科穿支皮瓣峰會暨第國際穿支皮瓣；共獲得省、市科技廳和衛生廳14個項目立項；3個項目順利通過驗收，2個項目獲市級以上獎勵，共發表科研論文110篇，其中SCI9篇，Ⅰ類雜志26篇。舉辦《腕關節損傷新技術》、《斷指再植與手外科新技術》、《眼內鏡臨床應用》等繼續醫學教育項目4項，省級2項，市級5項。實施臨檢質控中心培訓、禽流感培訓、埃博拉病毒實驗室生物安全等專業技術培訓，受訓人次達1200余人。承接并完成了政府委托的各類職稱考試共計250余人，完成了全科醫生、護士上崗培訓報名30余人。通過學會推動重點學科建設各項手段，進一步推進了區域醫療特色和優勢的形成。
四是以構建健康體系為核心，做好預防醫學會工作。在區健康管理服務中心基礎上，引進營養膳食指導、適量運動虛擬場景、健康指南信息查詢等國內先進的3D影像軟硬件，打造集健康科普、心理咨詢、健康自助服務為一體的健康生活科普園地；調整充實區健康教育團隊伍，組織團開展季節性重點疾病健康教育，推出了"點單式"專家巡講健康教育服務模式，實現了社區講課方式由"定單"到"點單"的轉變；開展科研培訓，服務社區醫務人員科研項目，5項社區衛生院的科研課題得到立項，區疾控中心"市場鮮活水產品衛生品質監測與腹瀉疾病季節變化相關性研究"課題獲浙江省醫藥科學創新三等獎；加強全民健康教育宣傳，免費贈送《健康博覽》雜志，推出健康科普宣傳版面210塊、播放健康宣傳片14種，發放各類宣傳資料30萬份，推動設立中小學慢性病健康教育課。
五、以服務創新為引領，企業科協工作進一步推進。
一是服務企業技術創新。扎實開展"講比"活動，鼓勵企業科技人員通過技術創新活動，幫助企業攻克科技難關、提高核心競爭力。推薦吉品科技陳書義為市科協20xx-20xx年度"講比"活動先進個人；推薦完美在線朱偉委為省科協最美科技工作者；幫助企業獲得上級科技經費資助1200萬元；幫助完美在線、吉品科技、高云電氣3家企業進入高新技術企業公示；新認定2家市級科技型企業，推薦省級高新技術企業研究開發中心1家，市級工程技術中心2家；獲得各類科技計劃項目立項3項；新認定區級服務業創新示范企業3家、創新服務平臺4家、區級知識產權示范企業4家、區級工程技術中心6家；韻升都有為院士工作站通過市科協考評，獲得經費支持20萬元。
二是服務企業科普活動。百場科普報告從4月份啟動到11月份結束，全年共舉辦科普報告進企業活動10場，圓滿完成了市科協的任務，同時注重報告質量，從專家接送，專家推薦和協調工作等點滴小事上，體現區科協的服務質量和內涵。東方船舶的創新系列講座、韻升股份和金遠東的女性關愛健康講座等都取得了很好的效果。同時，以企業需求為導向，組織參加高科技企業科協主席論壇四場。
三是為企業創新搭建平臺和橋梁。積極推動企業和院校之間的合作，推薦浙江吉博教育科技和寧波工程學院的《基于數據融合技術的網絡教育學生互動系統》研發合作項目，獲寧波市科協金橋工程重點項目；積極參與寧波市科協"海智計劃"，牽頭引進"基于視頻識別技術的智能平臺開發"項目獲評江東區新城杯B類150萬元資助，并在第科技人才周上正式與江東區簽約；吸納浙江吉博教育科技有限公司成立科協組織，企業科協創新活力大大增加。
六、以新媒體為工具，科普宣傳工作進一步加強。
一是完善了本級媒體平臺的建設。借助江東科技信息網改版之際，積極做好科協工作網頁建設，將原來的科普園地擴展為"科協之窗"專用頁面，新增動態信息、社區科普動態、青少年科普、企業科協工作等欄目，極大增強了科協工作信息發布能力；新建了以"科學蜂巢"命名的江東科協微博，及時發布工作動態和熱點科普信息，累計發布微博70余條。
二是暢通了省市科協網站信息報送渠道。建立了街道和社區科普信息報送機制，每個季度發布一次各街道信息報送情況，并對優秀信息員進行表彰和獎勵，各街道信息報送積極性空前高漲；全年報送省科協網站的信息數量在全省各縣（市、區）位居第一，向省、市科協的網站報送并被錄用的信息全年超過200條；被省、市科協雜志錄用《"加一加、減一減、乘一乘、除一除"江東科協演繹社區科普服務的四則運算》、《科技工作中的創新力量--網絡科技工作者朱偉委》等理論和宣傳文章3篇。
三是核心城區科普工作的氛圍不斷濃厚。以區科協、各街道科協、社區科普分會"三位一體"的科協工作體系基本形成；各具特色和規模的區級、市級、省級三個層次的科普教育示范基地和科普場館群格局基本完善，具備對口服務各社區、街道、全區乃至全市科學宣傳的能力；"以點帶面"服務企業科協和服務業企業創新發展的能力不斷提升，核心城區的科普工作各項要素基本具備，科普宣傳能力大幅增強。
科協工作總結 6
一、動科協20xx年工作匯報
自20xx年以來，X區動物科技協會在區畜牧局和區科協的正確領導下，在在坐各位的支持、配合下，同全區人民一起，與時俱進、開拓創新、艱苦奮斗、勤奮工作，蓬勃發展，取得了較好的成績。協會會員由過去的1470人發展到1860名，團體會員由6個發展到17個，專業協會由6個發展到8個，聯系指導農戶數由6800戶發展到7200戶，銷售收入由15000萬元增加到19300萬元，增長28.7%；交納稅金由250萬元增長到330萬元增長32%，利潤由3500萬元增加到4110萬元增長17.4%；會員戶均純收入由10500元增加到11500元，增長9.5%。
下面我就20xx年動科協做的主要工作分五點向大會作一簡要匯報：
（一）、加強組織建設，積極發展會員。20xx年動科協在加強自身組織建設上一是除確定了專職工作人員1名，主持協會的日常工作外，還指派了2名兼職工作人員協助秘書處工作。二是改建了辦公室，購置了計算機，使辦公條件有了明顯改變，辦公效率有了明顯提高。三是直屬的動物科技咨詢服務所、動物疫病監測中心、奶牛冷配中心及動物醫院等4個實體由于分別落實了專人負責，現巳能夠正常開展工作。四是健立和完善了各項管理制度，如會議制度、報表制度、財務管理制度等。動科協在對待專業協會的組織建設上，一是協助烏雞協會成功地進行了理事會改選。二是協助、指導和籌備了胡市山羊協會、畜禽產品經營技術協會的成立。籌備和參與主持了特興養蜂協會年會的召開。三是協助和指導各專業協會建立和健全了內部管理制度。清理登記和建立了會員花名冊。由于新成立了兩個專業協會和對原有會員的清理登記，現動科協在冊會員數達到1860名，比去年增加390名。
（二）、發揮橋梁和紐帶作用，維護會員的合法權益。動科協作為群團組織，積極發揮在政府和有關部門與會員間的橋梁和紐帶作用。為了加快我區萬頭奶牛基地建設，動科協多次派人去徐州與維維集團總部座談，為奶農爭取了多項優惠政策。動科協還積極爭取區委、區政府的支持，與有關部門反復座談，多方面征求意見，使區委、區政府制定的《關于加快推進奶牛基地建設的意見》（瀘龍委發[20xx]9號）更加符合我區奶牛生產實際，制定的各項扶持政策更能充分調動奶農的生產積極性，真正起到了加快推進奶牛基地建設的作用。使我區的奶牛存欄由去年的655頭發展到今年的1700頭，增長160%。特別值得欣慰的是“先鋒奶業有限公司”與“九獅生態農莊”率先引進了100頭澳大利亞荷斯坦高產奶牛，極大的改善了我區奶牛品質，調整了我區奶牛結構，為我區奶牛業的發展起到了率先垂范的作用，奠定了堅實的基礎，具有深遠的現實意義與歷史意義。動科協還主動與魚塘、胡市、特興、石洞等政府配合，為他們獻計獻策，使當地政府分別制定了發展山羊、烏雞、奶牛等優惠政策和措施，極大地維護和保障了會員的合法權益，促進了畜牧業的發展。
（三）、大力開展技術咨詢、技術培訓和技術服務，努力提高會員的技術水平。20xx年動科協主要圍繞區委、區政府萬頭奶牛基地建設，大力開展了以奶牛科學飼養管理為主的技術咨詢、技術培訓和技術服務。采取印發技術資料、趕科技場、現場指導等多種形式，共為3300人次提供技術咨詢。采取派人去北京參加全國奶牛培訓中心培訓，派人到四川農業大學隨專家教授跟師學藝，請全國知名奶牛專家李自成先生來區培訓，以及動科協專業技術人員到鄉鎮培訓等方式，僅動科協20xx年就舉辦各類培訓8期，參訓人員達3600人次。動科協還經常派技術人員到各奶牛場，為奶牛開展防病治病、檢胎配種、修蹄洗口等技術服務。據不完全統計，20xx年僅動科協技術人員為各會員提供的奶牛口蹄疫、粘膜病、牛出敗等預防注射達5500多針次，結核病、布病監測1450頭次，無一陽性病例檢出。提供奶牛細精管人工配種160頭次，情期配孕率達64%。緊急出診搶救危重病例13次，治愈危重病牛11頭。
（四）、狠抓品牌建設，大力開拓省內外市場。動科協與各專業協會一起共同抓了“羅漢”蛋、“龍馬”烏雞、“河春牌”蜂蜜、無公害牛奶品牌建設，按照國家無公害食品生產技術規程，制定了種源、飼養管理、防病治病、生產加工、包裝銷售等環節的技術規范。成功地開發了“龍馬”牌香酥雞、烤香雞，“河春”牌巖蜂系列產品。完成了四大無公害畜產品生產基地建設并順利通過了四川省畜牧食品局的驗收，于20xx年2月取得了無公害牛奶、肉雞、雞蛋、蜂蜜畜產品生產基地資質認證。由于這些產品從種源到生產加工都按無公害食品生產技術規程生產，一投入市場便受到消費者的青睞，現已銷往香港、廣州、上海、重慶、昆明、貴陽、成都等十多個省市。
（五）、進一步規范和完善了內部管理，與專業協會間初步形成了“五統一、三分散”的運行機制。“五統一”即：統一會員標準和會員待遇；統一品牌標準和產品包裝；統一技術操作規程；統一對外宣傳；統一爭取項目和資金。“三分散”即：獨立法人資格，自負法律責任；獨立核算，自負盈虧；自主經營，自擔風險。協會對專業戶和經營企業則堅持“六統一兩協調服務”。即：統一規劃，統一供應物資，統一技術標準，統一疫病防治，統一商品包裝，統一宣傳廣告；協調產品銷售價格，協助解決經濟合同糾紛。
動科協在繼續保持省、市農業產業化經營重點龍頭企業稱號的基礎上，20xx年6月，動科協及所屬團體會員單位羅漢蛋雞協會、龍馬烏雞協會、特興養蜂協會同時被省科協等6部門命名為“四川省20xx年度百強農村專業技術協會”稱號，同時我還不勝榮幸的被當選為四川省農技協常務理事。20xx年10月，動科協及所屬蛋雞、烏雞、養蜂和奶業協會同時被區委、區政府授予“十強協會”稱號，20xx年四月，動科協又被中國科協命名為“全國百強農村專業技術協會”，給動科協的歷史留下了光輝燦爛的一頁，是動科協的又一盛事，也是在坐各位一起奮斗的結果。
二、動科協工作中存在的問題剖析
幾年來，雖然動科協取得了較好的成績，但是我們還必須看到動科協目前存在的問題。
1、思想認識不到位，觀念落后。受各種主客觀因素的影響，企業和農民對動科協的重要性、必要性缺乏足夠的認識，企業和農民之間缺乏利益聯結機制，龍頭企業在思想上沒有把企業的經營與農民的生產有效的聯系起來，沒有樹立起農業是產業化經營“第一車間”的思想意識，沒有充分認識“第一車間”與“第二車間”的唇齒關系，對農民的利益關心甚少，農民在協會中嘗到的甜頭還不多，對它的認同感還不強，因此農民主動參與協會的意識還不濃。
2、覆蓋面低，輻射帶動力不強。雖然目前已有較大數量的農民參加到動科協中來，但與發達地區30%—50%的覆蓋面還有較大差距。
3、發展水平較低，層次不高。協會的綜合實力較弱，產品的深加工程度不高，市場競爭力不強，對外交往程度不高，市場網絡體系不健全，雖然我們獲得了這樣或那樣的榮譽稱號若干，但對成員的服務面還不夠（主要是技術指導與培訓），在對組織成員統一生產、統一技術標準、統一質量標準還有待于進一步提高，在加工銷售環節上的服務需要花大力氣，下大工夫。
4、管理松散，組織化程度不高。雖然動科協設置了較為健全的機構，建立了章程，制定了制度，但許多管理措施沒有落實到位。
三、下一步工作打算
（一）認清形勢，轉變觀念，積極工作。
1、現代農業具有四大特點：一個是市場化。農產品作為商品，要“為賣而產，為賺而賣”，要面向市場，以市場為導向，組織生產。二個是企業化。農產品生產的主體是企業和農戶，需要按企業化的方式來運作。三個是標準化。市場對農產品品牌和標準的要求越來越高，無公害食品、綠色食品只有做到標準化生產力才有競爭力。四個是信息化。市場瞬息萬變，對千家萬戶來說，加強信息溝通尤為重要。針對現代農業發展的這些特點，農村專業技術協會能夠更好的適應這種多元化的市場需要。
我國加入WTO后國外農產品大舉涌入，市場競爭日趨激烈。目前已有近70個國外協會搶灘中國市場，其中大多數是農業行業協會，帶入了大量的優質農產品，這給我們農業的發展帶來了極大的挑戰，要求我們加快發展壯大農村專業技術協會，增強市場競爭力。
2、黨的十六大提出：“尊重農戶的市場主體地位，推動農村經營體制創新”，“提高農民進入市場的組織化程度和農業綜合效益”。去年年初，中央召開農村工作會議又著重指出：“全面建設小康社會，必須統籌城鄉經濟，更多地關注農村，關心農民，支持農業，把解決好農業、農村和農民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力開創農業和農村工作的新局面”。在這次會上我說這些是什么意思呢？因為這是中央提出的建設現代農業、發展農村經濟的重大戰略，這對動科協的存在、發展是相當有利的。20xx年10月29日，區委副書記付希同志在全區農村專業協會工作上的講話中指出“農村生產力怎么發展？新型農村怎么建設？…… 完成這些任務需要做的'工作很多，其中很重要的就是大力發展農村專業技術協會”。區委區政府把大力建設專業技術協會提上了重要議事日程。政策給了我們巨大的發展空間。
3、具備了良好的發展基礎
動科協現有專業協會8個，團體會員17個，會員1860名，聯系指導農戶7200戶，年銷售收入19300萬元，已經具備相當的規模和基礎。
總而言之，時代對專業協會提出了強有力的呼喚，動科協的發展是有空間，有前途的，在座各位所代表的企業必將在市場經濟的浪潮中作出重大貢獻，請大家堅定信心積極參與動科協的工作。
（二）主要措施
1、加強組織建設
（1）眾人拾柴火焰高。針對目前動科協覆蓋面低，輻射帶動力不強，競爭力不強的局面，今后應大力發展會員，特別要廣泛吸收有頭腦、有潛力、懂管理的技術能手、生產能手入會，進一步壯大協會規模。擴大覆蓋面，增強輻射能力，擴大生產規模，提升規模效益。
（2）明確分工，密切配合。動科協應徹底改變現在分工不明確的局面，一有什么事情大兵小兵齊上陣，造成人力財力的浪費，辦事效率并不高。動科協可以設置相應的機構指派專人負責內勤、市場銷售、技術指導、信息聯絡等工作。下屬各分會實行產業負責制，指派行業帶頭人指導牛奶、龍馬烏雞、羅漢蛋、蜂蜜等產業的生產、銷售以及飼料獸藥的配套供應、使用。此外，會員與會員之間、各分會之間、各分會與動科協之間又要密切配合，做到資源共享、信息互通，提高凝聚力與戰斗力，逐步將動科協建成集科研、生產、加工、銷售和技術服務、咨詢、市場預測等為一體的經濟實體。
（3）改善辦公方式。目前畜牧局已為動科協配備了電腦，并已開通了互聯網、黨政網。我們應充分利用現代信息手段改善辦公方式，提高辦事效率和水平。
2、完善制度建設
人建制度，制度管人，沒有規矩不成方圓。動科協已建立了協會章程、會議制度、報表制度、財務管理制度等相關規章制度，今后應繼續堅持“民辦、民管、民受益”的原則，完善這些規章，建立健全協會內部組織機構，并請大家自覺遵照執行。
今年2月牛奶、龍馬烏雞、羅漢蛋、“河春”牌蜂蜜四大生產基地已取得無公害畜產品生產基地資質認證。各分會除了要進一步完善協會管理制度外，還要按照無公害畜產品生產要求制定并完善相應的生產規程，統一生產標準，提高產品質量。7月29日，區委區政府出臺了《瀘州市龍馬潭區關于規范萬頭無公害奶牛基地建設的通告》，這個通告非常來之不易，對規范奶牛業的發展提供了政策上的保證，我們要充分抓住這個鍥機，完善先鋒奶業協會管理，把奶牛業的發展推向一個新臺階。
3、加強專業人才培訓
現代社會的競爭，歸根結底就是人才的競爭。針對目前協會高級管理人才較少，專業技術人員匱乏的現狀，動科協今后要積極實施人才戰略，結合即將開班的繼續教育培訓，盤活現有人才，開發技能人才，造就專家人才，努力培育和造就一批高素質人才的人才隊伍，充分調動和發揮各類人才的主動性、積極性和創造性，做到人盡其能，物盡其用。“龍馬潭區畜牧局高產奶牛生產管理培訓基地”、“龍馬潭區畜牧局無公害龍馬烏雞生產管理培訓基地”、“龍馬潭區畜牧局無公害羅漢蛋生產管理培訓基地”等五個相關培訓基地已于七月份正式掛牌成立，我們要認真建設好，充分利用好這些既成條件做好人才培訓工作。
4、搞好科技咨詢服務工作
目前，科協所屬團體會員、個人會員都擁有自己一定規模的養殖場所，但是規模普遍較小，技術力量薄弱，現代化程度低，生產成本高，利潤薄。今后，動科協將繼續抓好動物科技咨詢服務所、動物疫病監測中心、奶牛冷配中心和動物醫院的工作，積極籌建奶牛康復中心；積極組織專業技術人員協助會員參與養殖場（廠）的建設、改良，為生產管理，疾病防制，提供技術咨詢。正在籌備中的統防統治體系給我們的咨詢服務工作帶來了福音，它將大大加快加強我們科技咨詢服務工作的力度。動科協若遇到本身不能解決的問題，將積極與高校、科研機構或者其它協會取得聯系，共同研究解決問題的辦法，提高服務質量和服務水平。
5、健全網絡信息服務
網絡是一個大概念，Internet是網絡，動科協本身也是一個網絡。我們有自己的生產、加工、銷售網絡，這是一個實實在在的網絡，我們要充分利用這個基礎，加強技術交流，做到信息互通、資源共享，團結一致，增強凝聚力與戰斗力，做大做強動科協。互聯網又是一個網絡，它提供給我們更為廣闊的市場空間，目前我們已經開通了互聯網和黨政網，今后可以組織專門的人員積極籌建動科協網頁，負責網絡信息的收集、整理以及信息的發布，抓好畜產品加工和市場的營銷工作，努力開拓省內外市場，逐步開展網上交易。
動科協將繼續堅持以“整合資源、實業開發、打造品牌、系統服務、開拓市場、提升效益”為協會宗旨，努力開創動科協工作新局面，實現動科協的新跨越！
謝謝大家！！！
二0XX年八月十日
科協工作總結 7
街道科協工作在街道黨工委的正確領導下，在區科協的指導下，圓滿的、出色的完成全年工作任務，曾連續六年被區科協評為科協工作優秀單位，其主要做法就是能緊緊圍繞區科協年初制定的目標職責狀開展工作，并采取了有計劃、有步驟、層層分解任務、逐項超額完成任務的做法。為此全年工作收到較好成果。具體總結如下。
一、指導思想
為認真貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，落實區委十屆十四次全會精神，全面實施科技興區與可持續發展戰略，進一步貫徹《中華人民共和國科學技術普及法》，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞爭創全國省會城市第一區的目標，在全街范圍內廣泛開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的科普活動。營造普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神的良好氛圍，提高全街居民的科學文化素質，推動技術創新和科學技術普及，為構建和諧和平作貢獻。
二、提高認識。加強科協組織建設今年恰逢社區干部換屆，為使新當選的社區干部能盡快進入主角，開展科協工作，街科協及時組織專干進行業務培訓，采取集中培訓、分散實踐、邊學邊干等形式。各社區老科協組織新增補18某某某某會員，并確定了各社區書記兼社區名譽會長，推選一名老科技工作者任會長，一名專干任秘書長，健全團結的組織機構，為更好地開展科協工作奠定了基礎。
三、科技搭建平臺，建立完美家園
1、經調查一些離退休老同志退休后由于生活節奏發生了變化很不適應，個性感到孤獨、無聊，還有的領導干部退休后更是產生失落感，呆在家里就是不愿出門，失去了往日的領導風度。如把他們組織起來，借鑒他們的特長和潛力，為社區建設服務就是勞動資源及技術力量的二次開發。街道為發揮老同志作用，采取了為社區建設作貢獻的總動員。首先成立了科技協會。其次，成立了老年科普大學，開辦了各種，此外，為迎接“世園會”，寶環社區組建了老年英語科普大學，自編自演英語短劇會話，取得了優異的學習成績。
還邀請到了有資歷的老科技工作者為居民講解日常生活小常識。透過講解老年人突發病的急救、老年人自我保健知識、綠色食品的識別等學員們個聽的科學常識課，收到了較好的社會效應。
2、讓更多的人走進社區科普大學。
社區科普大學有完整的教學計劃，根據不同人群，不同時期開展有針對性的授課資料。針對非典及禽流感傳播時期，社區科普大學用心開展宣傳，請原陸軍總院退休的芮國瑞心理醫生為大家講預防為主、提高的防病潛力常識，廣大居民，受益匪淺，透過學習，增強了防護意識，社區廣大居民紛紛自發成立了護院小分隊，他們認真嚴把“三門”，即院門、樓門、家門，避免了病毒傳播，確保了一方平安。
3、利用優勢，讓科普知識占領宣傳陣地。
街道科協十分重視科普宣傳陣地建設，今年八月份，以和平區科協為主體、八經街道辦事處和沈陽第一服務處配合建成的“百米科普畫廊”正式在八經街道延安里社區安家落戶，為和平區增添了一項科普知識宣傳的亮點工程。大型科普畫廊將成為促進廣大市民科學文化素質的提高、促進人的全面發展、促進構成全民學習、終身學習的學習型社會的一項實事工程和社會主義精神禮貌建設的重要宣傳陣地。不銹鋼骨架和玻璃箱體使畫廊整體美觀大方，高質量的彩片配合性的文字說明使科普畫廊形象生動、通俗易懂，具有較高的知識性、科學性、藝術性，貼近群眾生產和生活。資料有：維護心理健康和常見病知識，家庭裝修常識、日常生活小竅門、動物與人類疾病、禽流感防治知識、保護生態環境、功在當代、利及千秋等。每一天駐足觀看科普知識的居民絡繹不絕，該科普長廊成為了八經地區的一道亮麗風景線。
經過區科協的努力和爭取，市科協還為遼博社區安置了價值萬余元的科普長廊一處，受到了居民的歡迎。截至目前全街共有長畫廊3處，百米畫廊1處，墻報、板報200處，各社區都能夠充分利用畫廊、板報、墻報宣傳科普知識，并根據不同時期及時更換不同資料的科普宣傳畫，營造了人人講科學、愛科學的氛圍。為此全街科協工作被評為市科協工作優秀單位。
4、社區志愿者攜手共創完美家園。
各社區在科技協會倡導下紛紛成立了老年護綠隊，小紅帽護花隊，志愿者服務隊。他們每一天為社區綠化、美化，奉獻著自己的一片愛心。有的老同志讓遠方親屬寄花種，買盆景，放在社區花園中，為社區大花園增添了一道亮麗的風景線。
5、豐富多彩的活動，促進了社區精神禮貌建設。
科技協會經常組織居民開展科技小制作，陶冶情操。如開展利廢科技小制作活動；有的居民將舊衣服經巧手剪裁，做成了各種小背包；有的居民把廢塑料瓶巧手做成各種花卉、盆景；還有的居民把舊毛衣拆后編織成各種字畫、雕刻樹根等。匯集起來成為一個科技小超市，供大家欣賞。個性是當學生放寒、暑假時，社區讓更多的孩子也走進社區科技小超市，學習小制作，開展小發明活動。其中有一名學生用電腦設計的一幅“科技會館圖”榮獲優秀設計獎。科技協會還經常組織各種老年人文體活動：如沈電社區的老科技夕陽紅歌唱團自編三句半“夸夸咱們社區好干部”；平均年齡70歲以上的時裝表演團、展示了幸福生活樂萬家；書法協會的會員大手筆的贊美“社區就是我的家”，關心下一代協會為孩子們講革命故事等。又如和平新村社區退休老同志徐笑虎為振興和平獻言獻策推薦，他提出應在各交通要道及事故多發地段安裝他發明的“太陽能報警器”。此項推薦經多次考察和論證后，得到了省市領導的認可，達成一致意見在全市推廣應用。實踐證明，安裝“太陽能報警器”使多發交通事故地點變成了安全地帶，收到了良好的應用效果，產生了顯著的.社會效益，還得到了市總工會及省總工會的表彰。
四、廣泛挖掘科技人才，使街道科技工作有了一個新的飛躍
在市、區舉辦的科普活動中多次受到好評及獲獎。這支科技隊伍已經成為社區不可缺少的骨干力量。社區的群防群治離不開他們，分子的幫教離不開他們，鄰里糾紛調解離不開他們；社區安全防范離不開他們。總之他們用自己的特長，為建設和諧社區而繼續奉獻著，同時他們也真正實踐著“老有所養、老有所依、老有所為、老有所學、老有所樂”的老科技事業。
總之，科協工作大有文章可做。透過較為系統地宣傳普及學科學、愛科學，用科學的思想指導工作，相信全民素質的提高將會有一個更大飛躍。在新的一年里，街道的科技工作將會在區科協的指導下，用科學的思想、科學的方法開拓科協工作思路，創新業績。
科協工作總結 8
20xx年5月30日，是第六個全國科技工作者日，為了大力弘揚科學家精神，打造為科技工作者服務的節日品牌，切實增強科技工作者職業榮譽感和獲得感，進一步激發科技工作者工作熱情，展現科技工作者良好風采，5月29日，伊春市科協邀請我市科技工作者代表開展了一場“低碳出行，健康生活”的徒步活動，此次徒步路線為興安寺沿環山路，經過天華大橋，走過健康步道，返回興安寺，全程5.5公里。本次徒步活動吸引了來自全市各行各業的科技工作者100余人參加。
早上7時許，在市科協工作人員的組織下，大家從興安寺出發，飄揚的彩旗、疾行的隊伍，成為沿途一道亮麗的風景線。隊員們一邊感受著徒步運動帶來的輕松愜意，一邊欣賞著沿途美麗怡人的'風景，在親近自然、感受自然的同時，深深體會“生態立市，旅游強市”為我市經濟社會帶來的發展變化，展現了我市科技工作者朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。活動結束后，市科協為全體徒步人員發放了紀念品及科普宣傳手冊。
為全面提高全民科學素質，市科協將以全國科技工作者日為契機，深入開展系列科普活動，包括科普進機關、進企業、進鄉村、進校園、進社區活動；科技館免費體驗7D影院、VR視界活動；第五屆科普征文活動；開展“百會進百企”科技賦能行動；伊春市第十一屆青年科技獎評選活動以及走訪慰問老科技工作者，在全社會營造關心科技工作者、尊重科技工作者的良好社會氛圍，激發科技人員創新創業熱情，助力創新驅動發展，促進科技與經濟深度融合。
科協工作總結 9
xx年是建國60周年，也是科協學習實踐科學發展觀、振興徐州老工業基地的關鍵一年，辦公室將繼續發揮好服務、協調、參謀、助手作用，以科學的精神和務實的態度，研究新情況，拓寬新思路，解決新問題，按照職責分工，加強效能建設，夯實工作基礎，加強管理考核，為科協事業的發展貢獻力量。
一、勤勤懇懇當好辦事員
1、按照上級部署，組織開展學習實踐科學發展觀活動，為加快徐州老工業基地振興多做貢獻。
2、籌備召開"六大"。辦公室將集中全力，積極籌備，同其他處室一起搞好各項工作，保障會議的勝利召開。
3、服務好科協常委會、全委會等科協重大活動。
二、連接上下當好協調員
4、進一步加強與市委、市政府、省科協的.工作聯系，按時完成上級布置的工作任務。繼續加強與橫向部門之間的聯系，聯絡市（縣）區科協常委、政協委員。
5、擴大對外聯系，做好接待來訪工作，加強工作交流。爭取優秀科技工作者和縣市區科協外出考察休養。
三、大張旗鼓當好宣傳員
6、繼續加大信息工作力度，著重抓好信息上報工作，繼續辦好《徐州科協》雜志、《年度工作畫冊》。研究"徐州科協網"的欄目創新和內容更新，不斷擴充信息渠道。
7、增設"六大"專刊，有條件情況下網站增加互動內容，增加"科普攝影作品比賽"、"科普知識競賽"等，使網站建設躍上新的臺階。爭取出刊《科協新聞集錦》，評比優秀好新聞。
8、提高政務信息刊用率。
9、進一步加強與新聞媒體的聯系與合作。積極與《大眾科技報》、《江蘇科技報》、江蘇公眾科技網等期刊網站保持合作，推介徐州科協工作。爭取《江蘇科技報》徐州記者站工作有所突破。
四、默默奉獻當好服務員
10、做好綜合性文件的起草和發文審核，加強文電處理、檔案管理、機要、安全、保衛等政務工作。做好科協重要會議和重大活動的相關保障工作。
11、強化科技工作者之家建設。開展評先、優秀科技工作者、青年科技獎評審推薦工作，組織科普職稱考試評審，拓展基層科協組織，爭取建立"科技人才庫"。
12、為科協基層服務，加強科技評獎、換屆等工作的指導；爭取編制《科協工作文件匯編》，指導基層科協開展工作。為科協界政協委員服務，定期組織考察座談交流；鼓勵科技工作者參政議政，反應呼聲建議，維護合法權益；開展走訪慰問。
五、督促檢查當好監督員
13、編制年度、月度工作計劃，并督促提醒，按時完成。
14、按要求做好對縣市區考核測評，完成機關人員考核。完成上級督辦的各項任務（各種創建、匯報、檢查等）。
六、建規立矩當好管理員
15、加強內部管理。完善《制度匯編》和"崗位責任制"，籌劃新城區搬家，注重開展節約型機關建設，在采購物品中比價采購，在日常消耗中減少浪費。做好接待、環境整治、固定資產的管理等后勤事務工作。做好機關辦公設施的換代更新工作，營造和諧舒適的辦公環境
科協工作總結 10
一年來，我鎮科協在市科協的領導下，鎮黨委政府進一步加強了對科協工作的組織領導，鎮科協一班人更是認真學習了《全民科學素質行動計劃綱要》。認真總結了過去在科協工作中的經驗。查找出了不足之處，進一步加大了科普宣傳力度，取得了令人滿意的成績。尤其在今年的創建全國科普示范市的活動中，我鎮科協工作走上了一個更新的臺階。
一、加強了組織領導
我鎮科協緊密地團結在鎮黨委、政府的周圍，認真貫徹執行市科協的指示精神，科協班子成員強化了組織領導建設，加強了對科協志愿者隊伍的領導和管理，鎮黨委政府把加強科普投入、加速科技進步、加快人才引進、加緊科普宣傳列入黨委，政府的重要議事日程。在全鎮十個行政村，一個居委會，三十多個企業中完善了科學技術協會小組的建立，整個科普組織網絡健全，運轉正常。以鎮科協為龍頭的42家科協組織在全民科學素質行動中發揮了重要作用。
二、加強了設施建設
鎮黨委政府很注重科普設施的建設投入和保護。今年在創建全國科普示范市的工作中，為了突出重點、、展示特點、、呈現亮點，鎮科協在市科協的.精心指導和支援下，我鎮又增添了三處新的科普設施，投資近2萬元。鎮科協在原有一個科普惠農活動中心的基礎上又別出心裁，借助通州移動公司的營業點在進行部分軟件投資和硬件包裝后形成了第二個鎮科普惠農活動中心，電腦上網，音像播放，圖書閱覽，科普咨詢等一應俱全。這樣大大方便了遠離鎮區的居民們的科普活動，收到了很好的社會效益。這種舉措，投資小，資源共享，受到了創建驗收組領導的贊揚。
三、加強了科技培訓
一年來，我鎮科協在鎮農科教辦公室的協調下，積極響應市政府的全民創業的號召，認真扎實地開展了農民創業科技知識培訓。分別請市農林局、市科協等數十位專家分別安排到下設的行政村的科普活動點，科普志愿者與農民面對面地傳授和手把手的幫教，先后辦班18期，涉及到農作物的栽培、病蟲害的防治等15個專業項目。受培人數達到1201*人次。其中農村黨員近1000人次，基層干部120人，共編印培訓材料15000份，培訓和示范時間累計達到120個學時，農村黨員，基層干部科技素質培訓面超過了90%，我鎮科協還利用學校這一重要陣地，開展青少年科技傳播活動，中、小學生全員參加每周一次的校外科技活動。
一年來，我鎮科協做了一些實實在在工作。在堅持搞好科普宣傳，搞好各類培訓的同時，我們不斷引進科技人才，加強學術交流，引進了一部分科技項目，尤其是在創建科普示范市的工作方面得到了市科協領導的好評，為創建工作做出了一定的貢獻。
科協工作總結 11
不知不覺，在科協的工作就這樣過去一個季度了。作為科普部的一員從進入科協的第一天起，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。在過去的半年中基本能夠按照上面的指示開展自己的工作，基本順利的完成各項工作，現將上個季度的工作總結如下：
在過去的半年里，我們成功的舉辦了“食全就美”科技文化節。“食全就美”是我們科協科普部的品牌活動之一，也是我們新一屆科普部第一次獨立舉辦活動。在王亞兵部長的帶領下以及各個干事的團結合作，雖然在活動過程中存在一些問題，但總體而言，活動是成功的。在“食全就美”之后，我們又與公共部合作，成功而又完美的舉辦了“低碳校園行”活動。“低碳校園行”是響應國家和學校相關政策的一個時代性的.活動。同時，這次活動也是科普部與公共部的第一次合作。在雙方的共同努力下，“低碳”活動取得了巨大的成功，也在同學們之間產生了良好的口碑。在此之后，我們科普部又成功的舉辦了“讀書報告征文比賽”和“寢室籃球賽”等活動，均獲得了完美結局。
雖然在過去的一系列活動均取得了成功，但是在活動之中暴露出了許許多多的問題，比如在“食全就美”的活動之中，紀律問題始終影響了活動的正常秩序，也影響了活動的完美程度。各個干事之間的協調明顯不是那么熟練，配合還是不夠默契，特別是在最后的頒獎環節，顯得亂而雜。在低碳活動中，雖然活動的結局很完美，但是也存在一些瑕疵。比如像活動地點的硬件設備出了些問題，雖然硬件問題不能避免，但是未能在活動之前認真檢查測試也是由于我們工作失誤而引起的。在后來的一系列活動中，有暴露了個別干事消極怠工的現象。雖然現象并不是那么的明顯，但是卻也嚴重的影響了活動的完美舉辦。
出現了問題，就需要解決，在這個學期，我們要在以下幾個方面進行改進：
一、交流與合作。
我們需要與干事之間進行深度的交流，要能深刻的了解他們的創意和想法；干事與干事之間也要多多磨合，只有這樣才會配合默契地完成各項工作和活動；部門與部門之間要更多的合作，上學期我們主要的合作伙伴是公共部。這學期，我們不僅僅要加深與公共部的合作，同時也要與其他三個部門通力合作。
二、分工與競爭。
活動過程中出現漏洞，最主要的就是大伙分工不夠明確造成的。沒有分工的合作形同虛設，這樣舉辦的活動室不會成功的。分工是指在平時的每個活動中每個人都有固定的工作，而不是臨場的安排。在以后的活動中，不需要分配，大家就能知道之間該干什么。有分工制就會有責任制，有責任才會讓大家認真的完成工作。引入競爭制，能讓大家高效的完成各項工作。
三、學習與技能。
學習是指多向其他部門或者其他學院的相關部門學習，學習他們的運作方法，看看他們是如何舉辦一次活動的。學習他們的創意和思維，一個好的創意不是靠想出來的，而是靠看出來的，而一個好的創業是活動完不完美最關鍵的地方，有前面兩點只能讓活動成功，而這一點事讓活動完美。我們要向騰訊QQ，可以一直在模仿，但從未被超越。一個好的創意和想法就可能需要各項的技能支持，在新的學期，會教干事們一些基本的PPT、PS和一些簡單的視頻制作。這是每個完美的活動所必需的。
總的來說，上個學期的工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著科普部的每一個干事一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。科普部見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在科協這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時，也希望這學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們科普部的工作做的更好。
科協工作總結 12
在校科協工作已經有一年時間了，仍記得一年之前，在熙熙攘攘的人群里等待面試的場景，當初在面試場外緊張忐忑的心情至今不能忘懷，從來沒有一次如此獨立的自己做一件事，并下決心憑自己的能力做好。而得知自己面試通過后，那種成就與滿足感無法言喻，竟仿若那就是一場真正的職場面試一般。
從當初什么都不懂的大一新生，一年之久，在科協里學會了很多很多東西。進部里的第一天，任增翰部長就跟我們說了很多關于科協，關于各部門，關于工作，甚至關于人際交往、待人處事方面的事情，例如辦講座時，需要前期準備宣傳，包括借教室掛橫幅等，以及活動過程中的互動交流等，每一項工作的步驟都很關鍵，每一步都必須做到位才是一場成功的講座，才能令主講人滿意，令科協滿意，令講座的做大受益群體學生們滿意。
只第一次例會，我們便受益匪淺，在此后的工作中循序漸進，逐步將理論應用于實踐，在實踐中摸索創新，熟悉了每項步驟，也將這些經驗銘記于心作為自己寶貴的財富收藏。
在創業實踐部的一年里，對創業實踐部的感情自然不必言說，創業實踐部在我們這些干事心中的分量自然也是無法估量的，畢竟這對我們之中的大部分人來說，是第一次真正的獨立之舉，獨立做決定加入自己喜歡的部門并盡最大努力從事自己熱愛的事情，也算是一次雛形的工作實踐吧。
創業實踐部在科協扮演的角色是任何部門都無法替代的，我們部門的特色觀點論壇經過一年幾經波折的'改版之后，在部長們幾經輪番后，已經初步定形了。現場里，觀眾的反響是對我們工作的最好回贈，也無所謂我們例會中關于講座的激烈討論，然后奔波著跑去借教室，在烈日下宣傳，在晚上貼地貼……觀眾的滿意是我們觀點論壇最大的慶幸，也是對我們最大的鼓舞，我們將會做得更好，更優秀。
除工作之外，在科協里最大的收獲是認識了很多很多朋友，每每值班時看到值班日記上或詼諧幽默或慷慨激昂或溫情四溢的句子，都會覺得科協的大家庭里大家都相處得相當融洽，相當和諧，就像一家人，彼此問候關心，彼此打趣調侃。無所謂級別，無所謂年齡，無所謂長幼，大家因為科協聚在了一起這就是一種緣分，是為了科協的前景不懈努力的動力。
新的一屆學弟學妹們就要來了，我們也在一年的歷練中榮升為學姐學長，科協將注入新鮮的血液。對于科協，說離開，真的有很多不舍，但是，她不會因為我的離開而褪色，新一屆的孩子們會竭盡他們所能和我們一樣盡心盡力為科協服務，把科協辦的越來越出色。
我們期待科協的明天會更好，期待我們為之驕傲的科協依舊美麗下去，而我們，也將努力，讓科協也能為我們自豪。
科協工作總結 13
學年教科研工作將認真貫徹黨的十八大精神，落實《安技中心規劃綱要》、《安技中心十三五發展規劃》，積極推進教育改革發展，圍繞中心辦學思路，認真開展好各項工作，立足中心實際，加強和完善校本教研制度，堅持以人為本，促進教師專業發展和學生終身發展，努力提高新形勢下我校教科研工作水平，充分發揮教科研在教育教學活動中的引領作用，為圓滿完成各項目標，現制定工作計劃如下：
一、指導思想
認真貫徹落實十八大精神，以提高中心的教學質量為中心，認真開展教學、教科研工作。要以促進教師專業化發展為出發點，以全面提高教育培訓質量為目標，狠抓突破口，注重過程管理。要進一步增強教科研工作水平的責任感和緊迫感，迅速轉變思想，更新理念，在創新性、實效性、針對性上下功夫，確實提高教育培訓質量。
二、工作目標和思路
1．作目標：提高教學效益，促進教師專業化發展。
2．作思路：圍繞“三抓一注重”開展，“三抓”即抓常規教研活動、抓年部系教研活動、抓課題研究工作；“一注重”即注重青年教師的培養。
三、具體工作措施和要求
（一）加強和完善常規教研活動
1．教研活動要有針對性，在認真分析教師教學能力和水平的'基礎上，有針對性的開展教研活動，做到活動主題明確、效果良好，授課教師和聽課教師均有收獲。
2．做到理論學習與實踐相結合，促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為，在實踐討論中去學習他人的教學之長，樹立努力提高教育培訓效率目標的意識。
（二）穩步推進專業教研活動向高水平方向發展
1.制訂優秀教案評選標準；
2.制訂校本教研培訓制度；
3.研究設計中心科研課題申請評審書；
4.起草設計三賽方案；
5.制訂說課比賽方案、評價體系；
6.起草第六屆職教論壇文件；
7.示范專業群建設項目總結；
8.參加中心‘十三五’發展規劃研制；
9.參研企校合作新型導師帶徒項目。
四、成果及收獲
1.榮獲山東省經信委山東省企業培訓與職工教育重點課題研究先進單位；
2.課題：“培訓品牌”建設研究——獲全國煤炭行業教育教學成果獎二等獎；
3. 課題：名師培養體系研究——山東省企業培訓與職工教育重點課題研究成果一等獎；
年工作打算
以黨的十八屆五中全會精神為指導，以安技中心“十三五”規劃綱要為目標，重點圍繞推進教育培訓現代化、人才培養、創業創新等重大課題展開研究。堅持理論研究的正確方向，突出重點教科研成果應用轉化，進一步提高教科研水平，促進中心教育培訓事業蓬勃發展。
科協工作總結 14
在我院學生會主席認真的策劃和各部門間密切的配合下，20xx級環工學院學生會碩果累累，以下是我個人對所在科協科技部的工作總結和后期展望。
首先，在上一學期，我部順利完成了納新，為我部門今后的成長又注入新的血液。在隨后舉辦的挑戰本大賽，環保之星大賽，紙飛機大賽等活動中，新干事在部長的指導下，能密切的配合，克服了重重的`困難，最后使各個活動都能圓滿完成，取得了我部門以來的優秀成績。
對于我即其他各個干事來說，在這些活動中，我們收獲的不僅僅是歡聲笑語，更多的則是朋友和一次次難忘的經歷。我們也深刻認識到每順利完成一次任務也是對自己的肯定，更是對個人能力的重大提升。
環工學院科協科技部是一個新生兒，至今為止還為過其兩周歲，對于這樣一個新生兒，跟其他學院相比，我部門確實存在不少問題。
過于走形式，大學是一個培養個人能力的地方，學生會是其中一個重要的舞臺，鑒于老一輩傳承的東西，我們應該取其精華，去其糟泊，要敢于創新。首先，開會，很多時候有些會議是可以簡化的，甚至不開，相反，我們還是傳承下來了。記過收效不大。
過于死板。這一學期有創新，比如紙飛機大賽中對于以往時間測定上的改進。但是好些創新還是基于原先活動舉辦的，這一學期未曾有所大創新。
過于松散，就像“大鍋飯餓肚子一樣：上一學期好些任務部長只是簡單的布置下來，未曾責任到人，從而使有些局面過于混亂，工作效率的、底下。
新的一學期即將開始，我們學生會工作逐步踏上正軌，在這一學期，我們應著手解決上一學期遺留下來的各種問題，大膽創新，舉辦新活動，加強我部門在校內外的影響。
積極“下鄉”深入學生內部，收集各種意見，并及時處理。努力讓我院走向校外，與社會接軌，真正意義上做到促進大學生創新與就業。
“長江后浪推前浪”環工學院學生會科協科技部這個新生兒必將在大家同心協力的配合下逐漸成長。愿我院各個人員努力配合，攜手完成后期工作。
科協工作總結 15
科協工作總結一年來，按照鄉黨委、政府的安排布署，緊緊圍繞社會主義新農村建設這個中心，以“向科技要質量，以科技增效益，用科技求發展”作為工作思路，以“農業增效，農民增收”作為工作目標，全面實施“科教興鄉”戰略，促進了全鄉產業結構的調整和優化，科學技術工作在加快經濟發展和新農村建設中發揮了重要作用。下面將今年來我鄉科協工作簡要匯報如下：
一、提高思想認識，加快科協進步
今年來，我鄉始終將科協工作作為政府工作重點列入議事日程，調動班子成員積極性，發揮政府班子集體力量，明確主要領導、主要部門職責，做到科協與其他各項工作同部署一起抓。在發展實踐中，我們進一步深刻認識到，我鄉農業土地資源有限，增收幅度不大;工業經濟缺乏新的增長點，后勁不足;林業資源還沒有得到有效開發，面臨這樣的困難僅依靠量的擴張無法實現跨越式發展目標。面對新形勢、新任務，要實現經濟的跨越式發展，必須樹立科學發展觀，緊緊依靠科技和人才，堅持實施科技興鄉戰略，走科學發展之路。今年來，鄉黨委、政府就我鄉的重點產業和經濟發展的重大問題開展了專題調研，并先后對全鄉沼氣、養殖、種植等專業戶開展了不同層次的科技技術培訓，成效明顯。
二、完善政策措施，實施科教興鄉
1、科協工作科學部署
一是在研究確立全鄉經濟發展戰略的同時，堅持將“科教興鄉”貫穿于發展經濟的全過程，確立了向科協要質量，以科技增效益，用科技求發展的.工作思路;二是鄉政府每季度召開一次以上辦公會議，專門聽取科協工作匯報，研究部署科協工作，及時、有效地解決科協工作中的實際問題;三是明確分管領導負責制，始終將科協工作列為重要議事日程，要求分管領導明確職責，強化落實，形成了全鄉抓科技的良好氛圍。
2、科技入戶示范工程如火如荼
今年以來，我鄉按照市科協的安排部署，積極開展科技培訓工程。截止12月初，全鄉共培訓1000余人，示范面積1000多畝，示范戶農產品產量和收入提高了15%。
3、農業科技示范基地穩步推進
我鄉始終把科技項目作為帶動經濟發展的重要載體，努力扶持鑫綠蔬菜種植專業合作社和古牛仙莊種植專業合作社等農業科技示范基地，在工作中對項目積極論證、嚴格篩選，編寫了各個項目的可行性研究報告，積極向上級科協部門申報，爭取技術、資金的支持。
三、加強自身建設，優化創新環境
加強黨的建設。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十八大報告精神，加強社會主義榮辱觀建設，引深精神建設，團結帶領鄉科協人員投身科技創新實踐。
加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行作風建設及廉政建設二十二項制度和規定，加強思想作風紀律整頓建設，進一步提高行政效能。
繼續實施“素質提高工程”。認真領會科學發展觀的內涵，優化知識結構，強化創新意識，進一步提升科協管理能力和服務水平。轉變工作作風，堅持深入基層，調查研究，指導幫助工作，解決實際問題。
【科協工作總結】相關文章：
縣科協的工作總結范文05-15
社區科協工作總結報告01-12
科協個人工作總結示例參考12-16
縣老科協年終工作總結01-27
科協人才工作述職報告03-01
市科協工作報告11-10
科協領導演講詞04-05
科協微信宣傳口號大全03-11
學生會競職演講(科協主席)02-27