半年工作總結（通用22篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編收集整理的半年工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　半年工作總結 1

　　按照我局年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向單位職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，單位職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，辦公室無人吸煙，職工控煙意識增強。在這半年來我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度健全

　　在創衛控煙領導小組的統一組織下，局長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

　　二、出臺控煙措施

　　1、成立控煙小組，組長：xx；副組長：xx；成員：xxx、xx、xx、xx。控煙小組負責各辦公室創建無煙單位、無煙環境工作。

　　2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

　　3、各辦公室、走廊等公共場所嚴禁吸煙。

　　4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

　　5、單位職工有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著

　　充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對單位職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高辦公區內的控煙知識，培養單位職工不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

　　四、領導帶頭，人人參與控煙活動

　　單位領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的'主人，相互監督。有力地提高了單位干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、控煙宣傳遍及單位和家庭

　　在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，建議單位職工及家屬控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

　　經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，確保單位職工好的健康習慣，促進良好的心態，為我局控煙健康做出了一定的成績。我們將為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力，在下半年我局將做得更優秀。

　　半年工作總結 2

　　我縣的森林防火工作在縣委、政府及上級主管部門的正確領導下，在林業系統全體干部職工的共同努力下，實行以“預防為主，積極消滅”的生產方針，以宣傳貫徹《森林防火條例》和《省林區野外用火管理辦法》為主題，大力建設防火體系為主線，夯實基礎設施建設為抓手，堅持依法治火、科學防火，全面提高了預防、撲救森林火災的綜合能力，有效降低了災害損失，鞏固了林區建設成果，確保了全縣森林資源安全。現將上半年森林防火工作總結如下：

　　一、強化組織領導，嚴格落實森林防火責任

　　森林防火工作實行各級行政首長負責制，鄉鎮行政主要領導是森林防火工作的主要責任人，全面負責轄區森林防火工作的組織領導、安排部署、監督檢查等職責，與全縣44個鄉鎮簽訂了20xx年度森林防火目標管理責任書。同時鄉鎮與村、村與農戶都層層簽訂了簽訂森林防火目標責任書，把森林防火責任落實到具體人頭，確保林有人護，山有人巡，火有人管，責有人擔。

　　二、加強宣傳教育，切實營造全民防火氛圍

　　為提高廣大干部群眾的森林防火安全意識，我縣積極利用文件、會議、標語等方式，積極開展了以《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》為主題的宣傳活動。一是組織技術人員進學校，開展“六個一”活動。今年3月，在鎮小學開展了一堂森林防火知識講座，加強了對中小學生森林防火知識宣傳，通過“小手拉大手”，真正達到了“教育一個，引導一片，帶動一面”的效果。二是在重點林區鄉鎮開展了“科技下鄉”、“安全生產月”、“百日安全生產”等活動。組織技術人員深入林區，通過院壩會議、打招呼、發放森林防火明白紙等形式，向林區群眾開展了面對面的森林防火宣傳教育。三是在縣城主要街道開展了安全生產集中宣傳咨詢日活動。組織技術人員利用縣城趕場之機，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）和“四面向”（面向基層、面向企業、面向職工、面向操作手）的原則，采取引導、警示的方式，通過散發外形美觀、內容醒目的森林防火宣傳年畫、防火手冊等資料，把森林防火宣傳教育融入到日常生活中，讓群眾真正明白森林火災的危害及注意事項。截止6月底，共召開局務會、職工會議研究安全生產、傳達上級有關會議精神達10次，在電視臺滾動播放森林防火標語2期，發放安全生產以及森林防火文件、通知、電文等共12份，張貼、懸掛安全的宣傳標語，橫幅60條（幅），督促有成片林的鄉鎮刻制、粉刷巖石森林防火標語350幅，發放鋁制宣傳標牌500余個，發放宣傳資料5000余份，全縣召開了各種林業安全生產會議達50余次，進一步提高了人們的森林防火意識，杜絕了全縣森林火災和各類林業安全事故的發生。

　　三、強化火源管理，加強森林防火督促檢查

　　深入貫徹《省林區野外火源管理辦法》，嚴格落實野外用火的有關規定。一是嚴格用火審批制度，凡需野外生產用火的單位或個人都必須向縣政府提交用火申請，經審批后在落實相關的防火措施方可組織實施。二是防火期內在林區要道和景區入口設立檢查站，加強對進山人員的檢查并做好登記，堅決把火種堵在林外。在重大節假日和重要時段，采取定期、不定期的檢查督促，加強了林區火源管理，消除了各種火災隱患。上半年共開展了2次專項督促檢查，檢查了20余個鄉鎮，近50個重點林區村，發現隱患3起，整改3起，整改率達100%。縣委縣府分管林業工作的領導也高度重視，縣委副書記李國生、副縣長姚長瓊等領導在“清明節”、“五一節”等重要時段前深入長田、魚峰等重點林區鄉鎮進行了森林防火督促檢查，指導森林防火工作，有力促進了全縣森林防火工作，維護了林區群眾正常的生產生活秩序，確保了林區安全。

　　四、加強基礎建設，提升防火綜合控制能力

　　一是按照省上明確的時間節點，采取下任務、明責任、定人頭、限時間等措施，堅持抓硬件建設和軟件配套相結合，扎實推進重點林區“六有”鄉鎮建設，確保在規定時間重點林區鄉鎮全部達到森林防火“六有”建設標準；二是抓好森林防火隊伍建設。各鄉鎮按照森林防火面積的大小、重點林區村的.多少及防火程度的難易，都組建了20人以上的森林消防民兵應急隊或義務撲火隊，采取以會代訓和短期集中培訓相結合，理論學習與實踐操作相結合的方式，分批組織防火隊伍學習林火原理、安全避險等理論，熟悉風力滅火機、油鋸等撲火機具的性能和操作方法，有效提高森林防火隊伍的撲火作戰能力。

　　五、強化應急值守，科學有序處置森林火情

　　一是落實了值班帶班制度。在防火期及重要節假日期間，為確保森林火災及早發現，從縣局至各鄉鎮實行全天24小時值班，節假日都有一名安全領導小組成員帶班，發現隱患，及時整改，強化了林業安全生產的預防管理。二是抓好應急演練，做好撲救工作。根據《縣森林防火應急預案》規定，按照預警分級響應預案要求，在明確了職責、落實了資金、物資等保障措施，有針對性的開展了森林防火演練。今年5月，縣林業局組織魚峰鄉應急分隊人員與各片區林業站長到魚峰鄉開展了森林防火演練。通過演練活動的開展，較好地展示了縣近年來狠抓森林防火工作的成果，進一步強化了干部群眾的森林防火意識，錘煉了森林防火應急隊伍，為及時發現應急預案中存在的問題，進一步修訂完善應急預案提供了參考和依據，有力地促進了全縣森林防火綜合防控能力的全面提升。

　　六、存在的不足及下步打算

　　（一）存在的問題：

　　一是隨著森林管護面積的增大，增加了森林火災的發生幾率；

　　二是防火經費嚴重不足，導致防火器材缺乏，個別鄉鎮的管護人員經費補助不到位，有其名而無其實；

　　三是森林防火宣傳還存在死角，個別干部和少數群眾的防火意識不強。

　　（二）下步打算。下半年的防火工作將繼續發揚成績，克服不足，自始至終地將“預防為主，積極消滅”方針貫徹于森林防火工作，進一步細化監管措施，強化森林防火紅線意識，杜絕和減少較大以上森林火災的發生，為加快林業發展，促進生態文明而不懈努力。

　　半年工作總結 3

　　在同事和保安部員工支持配合下，較圓滿地完成公司領導安排的各項工作任務。為了不斷提高保安部員工的整體業務素質，在儀容形象、內部紀律、宿舍衛生、規章制度等方面加強了管理，使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正規化，發展趨勢良好，為了總結經驗，尋找差距，規劃前景，促進下一步工作再上一個新臺階。保安部主要負責園區的治安、消防監控、車輛出入管理、飲用水的配送等日常工作。按照保安部內部運行機制，現將近期來具體工作情況總結如下：

　　一、取得的成績及其它工作。

　　1、在機防、人防的共同作用下，半年內沒有發偷盜事件。

　　2、在部門員工的認真努力下、在部門員工不間斷的巡邏下，園區內未發生流竄人員影響客戶事件。

　　3、半年中，園區未發生重大火災事件。

　　4、部門內部員工之間的協調比20xx年有所好轉。

　　5、客戶投訴基本沒有。

　　6、工作完成質量、效率有所提高。

　　7、各員工的服務意識、態度有所提高。

　　8、園區內巡邏點的增加、覆蓋面更廣，未出現漏打點情況。

　　9、對在巡邏過程中發現并上報的各種情況做到及時報告，可以處理的現場處理。10、組織部門進行了治安管理條例、消防知識理論、物業管理常識及突發事件處理、“四個能力”等的培訓。

　　11、有序開展部門每周早訓。（跑步、隊例訓練）

　　12、成功處理了兩例突發事件。（源勝公司大辦公室垃圾桶起火、及斯萊克公司房間漏水處理）

　　13、根據領導指示，完成了對防汛預案制度修訂及防汛物資的儲備。

　　14、小核酸項目的交接及回歸園區的后勤工作。

　　15、配送飲用水1798桶。

　　16、協助招商、客服部開門驗房交房工作。

　　17、應園區派出所的要求，完成了《實有人口入戶走訪上報表》及園區保安員資料的備案。其民警對易制毒企業走訪、資料備案、及消防檢查配合工作。

　　18、園區幾次組織會議，對車輛的臨時管控工作。

　　二、目前存在的問題

　　1、員工的責任心有待進一步加強。

　　2、服務意識還有待提高。

　　3、巡邏力度還需加強。

　　4、崗位檢查還需進一步加強。

　　5、管理力度需要加強。

　　6、新員工的各項培訓需要加強。

　　經過半年的工作，保安部需要提高、加強的地方還很多，在過去的'半年里，保安部的工作基本達到了公司的要求，但部門的管理力度還有所松懈，因此，在今后的工作中，保安部的各項工作必須加強，希望在下半年里，保安部能夠真正成為客戶認可、公司領導放心的部門，給客戶的工作環境做出完美的安全保障。

　　半年工作總結 4

　　20xx年已經過半，在授信審批部經過了半年多的工作與學習，特別是從今年工作任務比較繁重的二季度中，我認識到了自身的許多不足，通過領導對我的幫助指導，我總結了今后的改進方法和努力方向。

　　通過半年的工作，我總結出了目前存在的不足有以下幾方面：

　　1、對于文件學習的重視程度不夠，一些關鍵性問題對文件掌握不夠清楚。

　　2、對于自己拿不準的問題沒有及時請示領導，造成一些事情的處理不夠妥當。

　　3、對于工作中遇到的共性問題，經常以主觀判斷，沒有及時與同事交流、和領導溝通。

　　4、工作節奏安排不好，投入工作時間較多，但效率與之不成正比。

　　針對以上問題，我總結了下半年的工作方法：

　　首先，利用中午時間，每天學習文件，目前已經學習了授信政策指引、擔保管理辦法、直客式住房商用房管理辦法等幾個工作中較為常用的文件。在熟練掌握文件的基礎上才能避免出現合規風險并提高工作效率。

　　其次，今后工作中在審查或與支行溝通時遇到問題，及時向領導請示，避免使部門處在被動位置。還要多學習處理問題的方法與經驗，提高自身綜合素質。

　　最后，合理安排工作節奏，工作中要分清主次，對于支行上報貸款要抓緊審查，把貸款中存在的'問題及時向領導匯報，然后馬上與支行溝通，避免在審查過程中給支行造成延誤。給支行下反饋要清楚明確，分清主次，盡量做到一次性反饋，反饋后要及時跟蹤，了解支行目前解決的程度及困難，盡量給予審查方面的支持與幫助。

　　今后工作中，要安排好時間，提高工作效率，明確工作目的和重點，對工作認真負責，審查要細致，對一些問題掌握不好時，不輕易做出判斷，多與同事溝通、向領導請示。與支行溝通時注意說話方式，已解決問題為最終目的。

　　半年工作總結 5

　　20xx年公司新組建以來，我在辦公室擔任文秘干事工作，通過半年來的工作，在辦主任的幫助指導和同事們的協助下，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

　　一、以踏實的工作態度，適應辦公室繁雜工作

　　辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，不得不放下手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，原本計劃要完成的工作經常要利用休息時間來做。另外有時機關會議較多，例如開專題會期間，幾個專題會連續開，工作時間全用來開會做記錄，而會后的會議紀要整理下發有時效性，不能拖，我就把一些文字工作帶回家去做。辦公室行政辦公人手少，工作比較繁瑣，對此，我首先思想到位，樹立踏實的工作態度，對領導交辦的臨時性任務、對部門之間遇到其他同事來查閱文件或是復印文件等，都會及時辦妥。下屬機構遇到問題來咨詢或者要求幫助，都會第一時間解答與解決，認真做好各項服務工作，以保障工作的`正常開展。

　　二、盡心盡責，做好本職工作

　　1、公文傳閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照企業規章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

　　2、規范公文處理。為進一步加強企業管理，規范公司公文的收發工作，提高辦公效率，制定下發了《xx公司公文處理辦法》，針對公文辦理中的收文辦理和發文辦理兩大部分，從公文辦理、管理、整理、歸檔等一系列的工作，做了詳細的規范。20xx年上半年截止6月30日，xx公司共編發文號至xx號。除認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作外，對分公司所有的文件整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。

　　3、認真做好行政文秘工作。協助辦主任草擬行政文件和其它等文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉。對每周列會和其它各種辦公會議及專題會，認真記錄，會后及時整理會議記錄，并發送公司領導及各部門傳閱，上半年共記錄、整理提煉會議紀要xx期，其中包括各項專題會xx期。對會議有關重要決議的實施督辦。

　　日常工作中及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。配合協助辦主任建立了公司辦公體系文件，體系文件包括：總則、辦公管理、公文處理、公章管理、節能管理、后勤物資管理、計算機及辦公設備管理、固定資產管理、計生管理、食堂管理等十部分，鑒于合同管理的重要性，另出管理辦法進一步補充、完善。日常辦公中進一步規范機關科室文印管理工作，做了復印情況登記表、辦公耗材領用登記表等，及時記錄。較好完成辦公室文秘職責工作。

　　4、認真做好計生工作。一是與下屬各單位簽訂了計生目標管理責任書，成立了公司計劃生育工作領導小組，并下發20xx年xx公司計劃生育工作安排。二是按公司要求建立健全統計報表制度、信息通報制度、信訪制度、流動人口管理等各項規章制度。認真做好“四簿兩表”的填寫工作。根據公司要求，及時將統計信息數據匯總并進行信息反饋，按規定報送報表。三是利用宣教文化陣地，開展形式多樣的宣教活動，宣傳新型生育文化和計劃生育的基本國策，引導職工樹立新型婚育觀念。四是根據上級有關安排精神，我公司在20xx年“六一”兒童節期間，以“迎奧運，我參與，我奉獻，我快樂”為主題，認真開展了人口與計劃生育宣傳活動。為獨生子女購買了慰問物品，對獨生子女家庭進行了慰問，進一步體現了對獨生子女地關愛和關注。

　　5、合同管理逐步規范。建立了合同管理總臺帳，細分為：建筑合同、采購合同、租賃合同、其它合同四大類，分別進行登記。出臺了公司合同管理辦法，并做了公司合同評審表和合同評審情況記錄表。

　　總結上半年的工作，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但存在許多差距與不足。例如：工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自己本職的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。工作熱情與主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

　　三、下半年努力方向

　　第一，加強學習，拓寬知識面。由于感到自己身上的擔子很重，所以不能掉以輕心，要加強學習，力爭經過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力上有大的進步。

　　第二，熱愛本職工作，并認真努力貫徹到實際工作中去。本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正起到行政文秘的作用，做好領導的助手。

　　第三，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。為公司跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。

　　半年工作總結 6

　　在局黨委的正確領導和大力支持下，我科室全體工作人員精誠團結，求真務實，奮力進取，全心全意搞好本職工作。圓滿完成了20xx年初的目標管理任務和局黨委安排的中心工作任務。下面就我科在20xx年的具體工作和學習情況向局黨委作一匯報，敬請批評指正。

　　一、加強政治理論學習，不斷提高業務水平

　　思想是行動的先導，不斷加強政治理論和業務知識的學習，提升個人綜合素質，是搞好本職工作的前提和保障。在思想上我們以“大膽、謹慎、創新、熱情周到、積極主動、實事求是”的宗旨來對待工作；以“八榮八辱”的榮辱觀端正我們在工作中對人對事的態度。在執法過程中我們堅持“以事實為依據、以法律為準繩”；對待來訪人員做到了“事無巨細、有問必答”，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”，“吃、拿、卡、要”等不良現象的發生，以優質的服務水平、過硬的業務素質樹立起林業工作者的良好形象。

　　我科室大部分為新同志，對林業方面的法律、法規都沒有進行過系統的`學習，老同志充分發揮“傳、幫、帶”作用，幫助他們盡快熟悉科室業務，早日適應獨立工作需要。我們還不定時的組織大家學習《森林法》、《野生動植物保護法》、《森林法實施條例》、《林地管理條例》、《自然保護區條例》等與工作密切相關的法律、法規以及相關的業務理論和辦理林權證的相關程序等知識，并在工作中加以實踐。現在大家所掌握的業務理論知識已基本能滿足工作的需要。

　　二、明確工作重點，圓滿完成林改發證工作

　　林權發證是集體林權制度改革的重要環節，也是我科室在過去一年的工作的重點，我們本著“積極熱情、細致謹慎、寧缺勿濫”的工作原則，為辦理林權證的申請人提供了相應的業務指導，嚴格審核申請人提供的相關材料（審查內容包括：會議記錄、村民代表簽字記錄、林改方案、鄉鎮政府的批復或者司法公證處的公證書、林地承包合同或者股份制協議、聯戶發證委托書等），科室負責辦證的同志每人審查一遍，確認沒有不符合法定要求的材料后，開始實施現場勘界（必須要有鄉鎮政府、村委會、權利人到場）、填表、制圖、公示、發證的程序。同時，在整個辦證過程中也讓同志們進一步鞏固了所學的理論知識。在林改辦和我科室的共同努力下，20xx年，林權證發放范圍涉及到16個鄉鎮，87個村，面積達29.4萬畝。歷年來共發放林權證面積達52.8萬畝，占全市林地總面積的51%。20xx年，我們將度繼續努力，盡量不讓一本不符合法定程序的林權證從我科室發放出去。

　　三、嚴格執法程序，全面規范林地管理

　　近年來，國家對林地的保護管理非常重視，《森林法》、《河南省林地保護管理條例》及國家林業局《征占用林地審核審管理辦法》中明確規定，嚴格禁止一切非法占用林地行為。

　　在局黨委的安排部署下，我科室協同森林公安分局、稽查大隊等科室，舉行了兩次大規模的林地整頓治理執法宣傳活動。在開展的林地清理整頓活動中，我們對重點區域進行了逐一排查，發現一起處罰一起，整治了一批非法占用林地的單位（個人），有效地遏制了亂占、濫挖等破壞林地案件的發生。

　　20xx年我科室共申報永久征用林地2起，分別是上八里鎮西坡1000畝生態經濟林實驗基地基礎設施建設用地和九連山非物質文化遺產基礎設施建設用地，均已得到批復，同意征用。同時我們還分別受理了新鄉輸變電公司、新晉高速公司、移動公司、黃水朱洼、南寨秋溝等數起臨時征用林地的申請，現已明確批復，并著手準備新晉高速公司的臨時征地材料。我們對申請人提供的用地申請，同樣進行嚴格審核（審核材料包括：征占用林地可行性報告、征地協議書、補償協議、法人證明等），經主要領導同意后，方作出批復。

　　我們將在20xx年將繼續加強與兄弟科室的合作，對我市的石灰窯、采石場、采沙場等凡涉及到征占用林地的單位和個人進行全方面的整治治理，進一步規范林地管理工作。

　　四、強化管理力度，全力抓好野生動植物保護工作

　　為加強森林資源保護，我局在重點林區、重點景區、重點村張貼《保護野生動物通知書》200余份，先后出動宣傳車20余輛次，通過多種方式，大力開展野生動植物保護宣傳活動。并對自然保護區、景區、重點林區等區域進行重點治理，嚴厲打擊獵捕、殺害、販賣野生動物及非法采伐、毀壞珍稀野生植物等違法犯罪行為。

　　森林公安分局和我科室密切配合，共同組織開展了保護野生動物專項行動，分別于4月25日——4月26日和9月26日——9月27日，兩次對我市重點區域的飯店、賓館進行了突擊檢查，檢查中未發現經營野生動物現象，但是普遍存在以野生動物名義招攬顧客的行為，我們沒收含有野生動物菜名的違規菜譜200多份，并當即下達了整改通知書xx0余份，要求其限期整改。在野生動植物救護方面，先后救護國家二級和省重點保護動物20余次，主要有黃嘴白鷺、麝鼠、狍子、鷹隼等。我市的野生動植物救護工作先后被新鄉市《民生頻道》和《平原晚報》進行了報道，這不僅提高了我市林業工作的知名度，更對我市野生動植物的保護起到了很好的宣傳作用。

　　五、著眼長遠規劃，有序加強自然保護區建設

　　在局黨委的正確領導和悉心指導下，經過近一個月的精心準備，今年3月份，我們將自然保護區的續建工程項目報送國家林業局審批，現已批復。續建工程國家發改委已經立項，我們正在做續建工程的初步設計。保護區的建設與管理，正在按照“保護區建設總體規劃設計”有計劃、有步驟地進行著。今后，我們將在局黨委的正確領導下進一步加強自然保護區的建設管理工作，加大宣傳力度，力爭保護區的建設與管理再上一個新臺階，達到規劃總體設計的最終要求。

　　此外，我們還積極參加了森林防火、秸稈禁燒等局黨委安排的其他中心工作。

　　回顧20xx年的工作，科室人員做到了盡心盡力、盡職盡責。但也存在這樣或那樣的問題，主要表現在合作分工不夠明確，條理不夠清晰，責任心不夠強，還存在等靠的現象。我們將在今后的工作中著力解決這些影響工作效率提高的問題，理清20xx年的工作思路，使我科室在下年度的各項工作再上一個臺階。感謝局黨委對我科室的幫助、指導。

　　半年工作總結 7

　　20xx是公司發展轉型的重要階段，更是公司繼往開來的一個重要轉折點，黃埔新溪二期2棟30層的高層住宅順利封頂了！這是新民人的全新的紀錄！在業務拓展方面比如房地產、施工、監理等都有收獲：從化286項目，造價約8664萬的公路施工項目、從化溫泉村11畝地塊的房地產項目、黃埔87中造價約23萬的監理項目。隨著公司業務的發展，上半年公司在資金方面承受了很大的壓力，常言說得好，公司大發展就會有大困難，小發展就會面臨小困難，只有不發展才不會有困難，所以公司總經辦領導運用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領各自團隊全面完成年初制訂的目標任務。

　　一、上半年公司工作總結：

　　（一）施工方面

　　（1）上半年在建項目總產值：3241.8萬元

　　（2）竣工項目產值：100萬

　　從化二標游泳池：建筑面積6008平方米，總造價1675萬元，今年上半年完成產值32.5%（546.1萬元），累計完成47.5%總產值達797.4萬元

　　從化項目

　　在20xx上半年從化項目部的主要工作任務是：已完工程的總體驗收、結算及資料整理，把剩余工程游泳場完成。在項目全體人員的共同努力下，順利完成上半年的工作（總產值約820萬），在上半年著重于成本控制。重新選用施工班組，施工單價盡可能低。具體表現在一期間墻及游泳池瓦工班組的選用上。工程量較少樓層高、施工難度大，相當部分都是高空作業；游泳場主體施工過程中，充分利用舊材料，盡量減少周轉材料開支，游泳場主體結構已完成，從結構的觀感來看質量還算比較好，沒有出現明顯缺陷外觀良好，有效協調解決施工班組的合理訴求，克服困難，順利把游泳場結構完成；并且每月組織活動一次，加強員工之間的了解與溝通、增強員工的凝聚力。

　　xx項目

　　xx二期項目±0.00以上主體工程于20xx年2月8日正式開工，主體工程于20xx年7月5日完成封頂，在20xx年6月28日完成一～十七層構實體檢測。磚砌體工程在20xx年6月30日完成至26層；地下室負一層和負二層墻柱面水泥砂漿抹灰完成80%，第一遍扇灰完成30%。上部結構完成了第六層水泥砂漿抹灰，發電機排煙管完成了80%。2～20層磚墻水電消防線盒及線管安裝完成；2～6層戶內配電箱及弱電箱的安裝接管完成；2～6層電梯間消防箱及加壓送風口底框的安裝完成；根據施工總進度計劃，水泥砂漿抹灰工期有滯后，應重新策劃，把滯后的工期搶回來。新溪二期項目累計完成總產值為5412.5萬元。

　　水電項目

　　進入20xx年上半年的下半段，新溪項目室內開始磚砌體的施工，水電、消防方面的工作也進入到室內墻身線盒及線管的安裝。

　　在質量方面保證了每種線盒的'安裝高度滿足圖紙的要求及橫平豎直的觀感要求，但水電班組在與磚砌體班組的配合上存在不足的地方，例如墻身在沒有頂磚的情況下水電工人就開始打鑿墻身，影響磚砌體的質量，當發現這種情況后，主管領導一方面督促磚砌體班組在滿足時間要求的情況下盡快安排人手進行頂磚，另一方面則嚴格要求水電班組在沒有頂磚的情況下禁止打鑿墻身，收到成效保證了工程質量。

　　在材料方面的控制工作，主管領導基本做到每種水電材料都進行計算及采購統計，每張材料采購單都由自己開給采購員，在保證材料供應不影響進度的情況下，杜絕浪費材料的現象。

　　水電資料方面的工作，主管領導與項目部資料員緊密配合，預埋方面的資料工作與進度相配合，得到了監理的肯定。

　　20xx年上半年，在從化水利學院一、二期水電方面的工作主要是一期的機電結算書的制定工作、一期增加弱電設備、室外光纖的報價及二期游泳池項目增加消防水炮系統的報價工作，主管領導都能與經營部相互溝通、緊密配合，按時按要求完成。

　　（二）經營方面

　　（1）項目產值進度款的申報

　　上半年主要在建項目有黃埔新溪項目和從化游泳池項目，二個項目向業主申報產值達3147.7萬，業主申批到位工程款約1435萬。

　　小游園項目于申請114.48萬工程款，業主于今年6月支付23萬，累計支付工程款102.2萬。

　　（2）項目預結算工作

　　上半年本部門進行了三個項目的增加預算，增加預算工程造價為998.7萬，其中：新溪地下室擴建增加預算896.7萬元；從化A13、食堂增加室外道路41萬元。

　　黃埔小游園結算（176萬）今年3月送至監理公司審核，監理公司于今年6月13日審核160萬。

　　（三）監理方面

　　（1）20xx上半年三分部共有在建監理項目3項，分別為：廣東青年干部學院新校區一期工程、大田花園工程、天普藥業動物房。新建項目1項：八十七中學生宿舍及飯堂（目前未開工）。后序配合項目2項：86中曲棍球場改造（監理費尾款收取）、石化路道路升級工程（監理費尾款收取）、黃埔區雨污分流工程六標段（項目竣工驗收、收尾階段其他監理工作及監理費收取）。

　　（2）監理費收取情況：至目前為止，監理費已收取520萬元，占總額的72.7%（其中本年度上半年收取143.18萬元，占總額的20%）。

　　（四）房地產方面

　　在20xx年的上半年，在金華興業領導的正確指導以及全體員工的共同努力下，主要取得了兩方面階段性的成果：

　　1）取得首個地塊項目——于20xx年6月18日（星期一）上午在廣州琛博拍賣行以500萬元競得“舊天湖地段從化干部療養院”項目，實現實體性投資項目的質量飛躍；

　　2）各項工作有效的開展和推進，目前經驗正逐漸積累、沉淀，有望快速、穩定的進入發展軌道。正在跟進的項目如下：

　　（1）“從化干部療養院”項目

　　金華興業公司于20xx年6月18日（星期一）上午在廣州琛博拍賣行以500萬元競得該標的，該地塊投資測算、具體投資操作分析將于7月份內完成，作為項目投資方向參考。

　　（2）xx地塊項目跟進

　　迎賓大道項目作為金華興業一直以來關注的重中之重，在過去的半年時間里，主要完成保障房轉商住用地的審批跟進、項目取地策略總體策劃研究以及征地（供地指標）審批手續正在跟進。

　　（3）xx村項目

　　據該項目的旅游屬性，參考東部華僑城案例，對項目發展方向作總體策劃，并通過搜集關于東部華僑城資料（茵特拉根酒店等）資料，對項目總體定位、投資進行研究。其中主要研究內容為兩方面：

　　①該項目（29畝）土地招拍掛相關流程，以及租賃部分如何承接利用；

　　②項目定位以及發展方向、發展設計建議。

　　（4）xx項目

　　主要關注村留用地項目、小產權項目相關政策以及銷售相關環節及技巧。期間已就本項目的初步設計與設計院接觸，并通過多次內部研究后形成初步規劃效果圖等，為項目合作開發做準備。目前因項目合作人的原因，項目跟進暫緩。

　　（5）xx學院等新增地塊項目

　　南方學院項目土地面積約346畝，用途：住宅用地。同時，經金華興業各成員拓寬業務渠道以及積極溝通接洽，如“芳村（鶴洞真光中學旁）舊廠房改造”、“番禺大石地塊的項目”等新增項目亦將進入業務洽談合作階段，有望下半年成為金華興業計劃外的創收新項目。

　　（五）財務部

　　公司財務部是公司的潤滑劑，更是幕后功臣，上半年，公司工程進度款項由于種。種原因，回款不及時，造成財務資金運轉困難，公司財務部遭受了很大壓力。在公司部門領導不懈地努力下，依然克難前行。上半年完成計劃內工作任務達96%，計劃外達100%。主要完成工作體現在：回籠資金、融資貸款、開源節流、完成會計核算、財務日常工作處理及配合公司交辦的其他工作等。（如：回籠資金、融資貸款、開源節流等。在日常工作中，財務做到執行工作雷勵風行、勤策勤力，協調一致，努力完了成各項工作。表現較為突出的有回籠資金、開源節流工作兩方面。

　　（六）辦公室

　　（1）成立總經辦權力機構

　　于開年初，召開月度會議通過的第一項決定：確定成立公司權力決策領導機構——總經辦，以及總經辦主要領導成員，該機構有權對公司未來如下各重大事項行使決策權與審批權，

　　1、經營計劃和投資方案，決定公司內部管理機構的設置；

　　2、審核批準公司的基本管理制度；

　　3、制定公司中長期戰略發展規劃；

　　4、制定每年總體施工計劃和年度經營目標；

　　5、審批財務計劃；

　　6、統管公司的經營管理活動；

　　7、拓展新業務領域；

　　8、處理公司內外重大事件等。

　　（2）公司20xx年管理架構

　　同此會議還通過第二項決定：廣州新民建設工程管理有限公司20xx年管理架構，明確規定了公司各高、中層主管領導職責，在基礎上各領導職責基本未作大調整。僅在施工管理方面，公司為了更有效地對施工工程項目進行管理，今年實行片區管理責任制，從而確定了孔祥潛、包烈東二位副總經理分別分管從化片區及黃埔片區的管理職責。

　　（3）重新修訂《xx制度》

　　為了更好地規范公司的經營管理模式，加強公司員工勞動紀律，維護公司正常工作秩序，進一步規范公司內部管理體制，公司提出全新的經營理念：依德納賢，以智創業，依法治司，以勤致富。我們從未停止過對《xx制度》的探究和完善，持續修訂和完善具體制度內容來規范公司管理，強化制度的約束作用。改版后的《新民制度》于20xx年進行了第二次修訂，并于本次員工代表大會審議通過，自二O一二年七月十日起正式施行，原《xxx制度》（20版）同時廢止。

　　辦公室在總經辦領導下，認真落實每一件事情，按照工作框架與辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質量及效率，竭盡全力去完成了領導交辦的各項任務，上半年辦公室完成全年工作計劃達52%，總完成率約：80%；計劃外工作占73%，總完成率約：90%

　　二、分析存在問題與提出解決問題方案

　　（一）工程部

　　（1）加強材料管理，降低工程成本

　　1、施工過程中嚴格把控材料管理，減少材料浪費，

　　2、加強采購技巧，拓寬采購渠道，貨比三家；

　　（2）加強安全文明施工，杜絕意外發生

　　1、項目管理人員應注意安全防范意識，及時發現和消除安全隱患。

　　2、各級管理人員應遵守安全標準及注意事項。

　　3、對于出現異常征兆、事態或發生事故的應急救援措施。

　　（3）嚴格把控質量關

　　1、各項目部、施工隊必須有保證工程質量的管理機構和制度，有專人負責施工質量檢測和核驗記錄，并認真做好施工記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄，確保施工質量符合要求；

　　2、進行經常性的工程質量知識教育，提高工人的操作技術水平，在施工到關鍵性的部位時，必須在現場進行指揮和技術指導；

　　3、施工現場工程質量管理必須按施工規范要求抓落實，保證每道工序和施工質量符合驗收標準。堅持做到每分項、分部工程施工自檢自查，把好質量關，不符合要求的不處理好決不進行下道工序施工。

　　（二）經營部

　　（1）加強合同管理，加快合同審批簽訂流程。

　　（2）完善班組結算工作

　　（三）監理部

　　采用積極穩妥的經營模式

　　由于監理建設項目的減少，在建項目即將完工，人員的飽和成了企業的負擔。任何企業都必須為企業的生存做出無奈的選擇。我們監理第三分部也同樣面臨人員壓縮問題，為此我們采取勸、辭退的方式放走一些監理員。留下一些中堅力量。以上是出我們面對目前經營狀況所采取的短小精干、動態管理的模式。

　　（四）房地產部

　　（1）調整工作計劃，針對實際業務情況，制定有效專項的工作計劃管理，從而直觀的反映各項目跟進情況、難點及問題；

　　（2）業務跟進及工作力度加大，在有重點、有序的項目跟進計劃基礎上，在已有的工作方式方法上進行改善，采取更為直接的方式介入，從而有效推動項目的進程；

　　（3）工作中遇到問題及時溝通，形成專項項目溝通機制，實時完整的將問題反映，并及時形成對策，以應對瞬息萬變的項目特性。金華興業的前景是開闊的，但仍需要及時的抓住機遇。

　　（五）財務部

　　（1）加快資金回籠，緩解資金壓力

　　（2）在原有資金計劃基礎上，繼續強化資金分配

　　（六）辦公室

　　（1）招聘力度需要加強，及時滿足公司人才需求；

　　（2）管理制度仍需加強完善，落實力度要進一步加大；

　　（3）辦公室人員整體素質和工作責任心有待進一步提高；服務觀念有待進一步轉變；

　　（4）與各相關部門進一步密切聯系，工作應當更進一步注重實效等。

　　三、下半年目標任務

　　下半年的主要工作任務是：各部室全力以赴完成年初制訂的各項工作目標任務，在現有工作基礎上進一步改進工作質量，提高工作效率。20xx年，是新民“二五規劃”的第二年，我們的戰略經營導向是：繼續堅持規模和業績同步增長，堅持預算控制和適度從緊的財務政策。確保新民制度執行和項目管理的有效性和嚴肅性，多角度著手，有效地降低公司整體運營成本；以人為本，重視經營人才培養，關愛員工，加強新民企業文化建設力度，培育員工專業化技術，為構建新民更強更好的共同事業平臺，奠定良好的基礎。

　　在發展路上，有收獲的喜悅也有艱難的困惑，不管怎樣，我們依然前行，上半年工作也反映出我們管理上存在諸多不足，只要我們善于總結改進再摸索，前途是充滿陽光的。

　　最后，請讓我代表新民公司再次謝謝全體員工的辛勤付出！謝謝！

　　半年工作總結 8

　　一、上半年主要工作進展情況，工作中的創新和亮點

　　1、在方案設計方面，確定設計單位，開始方案設計，現已完成小區總體規劃和一期工程第一輪方案設計。

　　2、在開發協調方面，向商丘市政府提交了有關請示，并經過多次政府相關部門協調會，就項目地塊上附屬物清理、拆遷以及蔡河治理和帝嚳路修建工作穩步推進。

　　項目備案工作，已陸續完成省市發改委備案程序，異地開發經營備案已完成企業注冊地主管部門備案程序，項目所在地主管部門備案手續正在辦理中。項目建設用地規劃許可證的辦理，資料已整理齊全，手續正在辦理中。項目地塊拆遷工作，拆遷協議已簽訂，等待資金兌付后即可拆遷。

　　4、在營銷方面，編制了項目團購方案，與團購業主委員會協商討論，并實施了團購住宅問卷調查工作。

　　5、工作的創新和亮點，項目一期投資估算已完成，以及新增電鍋爐采暖系統投資估算已完成；同時也完成了團購合作銀行談判相關工作。

　　二、存在的問題

　　面對項目開發建設任務和復雜的市場形勢，我們面臨的項目開發問題也日益凸顯，主要表現為：

　　1、國家政策部分調整，增加了項目的投資成本

　　近來國土資源部出臺了關于進一步做好征地管理工作的通知，強調提高征地補償標準，進而增加了項目的`開發投資成本，為此應盡快解決資金問題，加快項目拆遷工作。

　　2、資金不足，制約項目開發進展

　　目前，項目由于資金不足，嚴重影響項目的開發進展。當前，項目采取定向團購銷售的辦法，預收啟動資金，但是由于團購工作進展緩慢，導致項目開發持續不前。

　　三、項目面臨的內外部環境分析

　　由于該項目土地款不到位，土地閑置面臨兩年時間已到期，不能如期支付土地款和啟動拆遷工作，政府要收回土地使用權并支付土地違約金問題。

　　四、下半年工作重點及主要措施

　　下半年工作重點：按照公司領導的指示精神，緊緊圍繞公司發展規劃和20xx年經營目標，積極推進項目開發，提高項目運作水準，全力以赴完成20xx年經營目標，爭取項目年底前早日開工建設。

　　主要措施：及時推進項目團購工作進展，盡快落實團購認購工作；加快落實資金籌集事項，推動項目拆遷工作進程；推動項目一期工程圖紙設計，為適時推進各項開發報批工作提供條件。

　　半年工作總結 9

　　轉眼間半年已過去，經過在辦公室不斷學習，在領導、同事的關心和幫助下，我已逐漸融入到了這個大家庭中。始終跟著公司發展的步伐前進，本著一切為公司負責，認真學習為先標。在工作中，團結同事、虛心請教，提高自己的工作能力，較好的完成公司領導交予的各項工作。現將我半年來的工作情況簡要總結如下：

　　辦公室作為公司運轉的一個重要樞紐部門，是內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作特殊性。在這半年里，公司舉辦的活動，我都會積極配合和參加，與同事心往一處想，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

　　一、本職工作方面：

　　1、收發文管理。1—6共收文29份，發文13份，能嚴格按照簽發、登記、下發等程序辦理；收文時，按照收文登記、審批、發送、歸檔等辦理，無差錯。

　　2、規章制度及受控文件管理。截止上半月規章制度及受控文件共46份。1—6月份發放規章制度共12份，聚酯配方單9份。并根據公司實際情況，對三利手冊及ISO文件部分內容進行了修改。所有的規章制度及受控文件均保證其適用性，并嚴格按照程序發放、使用、回收、作廢等。

　　3、新聞稿件及接待來訪。上半年培訓、接待及公司活動新聞共10篇，其中重大新聞有6月5日黃山市副市長至公司調研。出稿方面一直保持及時性、有效性。

　　4、三利簡報管理。上半年發放簡報兩次，分別是20期、21期。簡報發放做到按質按量，對稿件收集、排版、審核都進行了層層把關，確認沒有任何問題時再印發，并及時發放至集團各單位、公司領導及各部門、各車間。

　　5、檔案管理。目前檔案分兩部分：辦公室檔案和檔案室檔案。檔案室為不常用資料，內有圖紙類、歷年來的紅頭文件及收文等，并做到分類放置；辦公室檔案柜放置公司重要的文件及常用的文件等，已做到有標識、有目錄、分類保存，不僅便于查找，也提高了工作效率。

　　6、協調溝通。在工作上能做到主動補位。并能與其他部門人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成。不屬于自己工作范圍，配合其他人員能完成的也要按時完成。

　　7、公司會議。上半年共有19次會議，其中包括總經理辦公會、經理辦公會、績效考核會、安全生產會議等，并及時做會議記錄。

　　8、辦公設備、辦公家具管理。5月份對公司所有辦公家具進行統計、登記、標識，做到辦公家具管理有序，明確使用主體、家具使用狀態，并對使用部門及個人進行簽字確認，明確其責任范圍；6月份對所有電腦、空調、打印機等辦公設備進行統計、登記、標識，建立一機一帳制，所有的.辦公設備保管、維修都做到了有記錄。此項工作將一直持續下去，并要求自己精益求精，努力完善辦公設備、辦公家具的管理。

　　9、辦公用品及勞保用品管理。辦公用品1—6月份共花費6000元，20xx年上半年勞保用品費用共56869元。其中季度勞保用品已發放三個季度，發放時間為一、四、七月，費用11136元；1月份冬季沖鋒衣費用23350元；3月份車間工作服11160元；4月份辦公室人員夏季工作服費用9504元；6月份購夏季防暑降溫藥品費用共1719元。對各部門報送的辦公用品及勞保用品一一進行核對，并制成電子版報領導審核確定，再進行統一購置。在發放的過程中嚴格做好領用登記工作。

　　10、后勤管理。后勤工作是基礎也是保障工作，涉及較廣，其中包括員工宿舍、門衛室、廠區的綠化、公司活動、對外協調等。在后勤服務方面始終以公司的角度出發，及時將員工的意見及建議采納，并做出相應的解決。

　　二、在工作中的不足

　　在本職工作中還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還需提高，偶爾會有粗心大意、做事草率的情況。

　　三、下半年計劃及今后努力改正的方向

　　A、下半年工作計劃的力度：

　　1、每月做好辦公用品及勞保用品的采購工作，并根據公司實際需求情況加大成本節約；

　　2、做好發文及收文工作：發文方面進一步提升文字水平，收文方面加大督辦力度及督辦質量；

　　3、協助做好項目的申報工作，并在項目的申報中進行自我學習、自我提升；

　　4、做好三利簡報、稿件及對外宣傳工作：進一步豐富三利簡報的內容，加大對外宣傳的力度，對新聞及稿件進一步提升個人寫稿的質量及水平；

　　5、加大后勤保障工作的力度，提升公司的后勤服務質量；

　　6、進一步優化檔案室的管理，做到定時整理、定時更新；

　　7、加強會議紀要的力度，及時將公司重要會議的會議紀要整理出來；

　　8、按時按質按量的完成領導交辦的各種工作，進一步加大工作的力度，提升工作效率及個人水平。

　　B、努力改正的方向：

　　1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與同事溝通，多學習公司的各項管理制度及工作技能，提高自身的工作水平。

　　2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、責任感。在每一件事情做完以后，要認真思考、審核、檢查，真正使本職工作較好的完成任務。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

　　3、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力；在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，做到言必行，行必果。

　　4、要注意培養自己的綜合素質，經常學習鍛煉自己，提高自身的工作能力，為創業公司價值的同時也實現個人價值。

　　總之，也真誠地希望在今后的工作中，同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同事們給予批評和指正，在以后的工作里，我將更加努力工作，改正自己不足。

　　半年工作總結 10

　　流云系不住，清風帶走了歲月。在上半年里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現總結如下：

　　一、思想方面

　　在上半年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優質服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。

　　兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

　　二、業務方面

　　在上半年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發現等等，都有了顯著的提高。

　　兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的`未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

　　三、個人修養素質方面

　　隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。來到xx醫院這個大家庭已經x年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業務指導，回顧以往的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。

　　目前我院的發展速度迅速，醫院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節奏的工作要求，為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量！

　　半年工作總結 11

　　技術部在過去半年里，落實公司戰略方向，創新科技研發模式，團隊迅速實現了一系列技術方面的突破，為產品研發、解決客戶困擾和提升核心競爭力作出了卓越貢獻。

　　本次技術部半年工作總結，主要羅列如下：

　　一、新產品開發

　　技術部在研究新技術的同時，進一步提升自己的技術水平，進行多元化的研發項目探索，順利推出了數個優秀的新產品，并在市場上獲得廣泛好評，并帶來了優秀的經濟效益。

　　二、成果應用推廣

　　技術部在研發成果后，按照市場需求規劃推廣和應用方案，加強了與市場銷售和客戶服務的'緊密聯系，積極實踐創新技術的應用和落地，在技術領域加快了市場化進程。

　　三、團隊培養

　　技術部注重團隊建設和人員培養，為了使人員不斷成長和提升，我們對員工的技能和知識進行實際的操作和練習，不斷完善了研發體系和培訓機制，引導員工不斷學習前沿技術，更加有自信地引導團隊創新發展。

　　總體來看，技術部在半年內積極實施創新技術研發戰略，緊抓機遇、扎實推進工作，在建設高素質技術人才、提高技術服務質量、打造一個“以技術為本”的團隊方面，都取得了實質性的進展，為公司發展作出了重要貢獻。

　　半年工作總結 12

　　20xx年下半年已經過去，在這半年的時間中我通過努力的工作，也有了一些收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進行簡要的總結。

　　我是去年9月份到公司工作的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏對汽車行業銷售經驗和產品知識。為了迅速融入到這個行業中來，到公司之后，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教各品系經理和領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方發和對一些比較難纏的客戶進行應對方針，取得了明顯的效果。

　　一、通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗

　　現在對我們現在處的市場有了一個大概的認識和了解。

　　現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的`努力，也成功談成了一些用戶購買我們的產品，在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發事件。對于一整套流程可以完全的操作下來。

　　還有我的20xx年下半年工作重點是二線兼銷售，二線的工作環節是十分關鍵重要的，在我們銷售的每臺車都要經過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁，一是，把一線的工作進行補充和完善，二是給用戶進行指導和維系。在20xx年下半年里我在二線的崗位上工作了半年，對我的全年工作滿意度基本上是良好，我服務的用戶，全年計算來可以說至少有一百多個！這么多用戶是我感覺有些自豪感！8月底去總部進行模壓訓練，做一名合格的銷售人員，10月份在我們的二級公司進行據點銷售和市場考察，在中興我也學到了很多的競品的業務知識，這對我們產品銷售十分有利。

　　二、對20xx年下半年工作中存在的問題進行改進的措施

　　對于車價差萬元的情況我們在第三季度會議已經做了相應的調整，現在的產品價格，用戶大部分都可以接受。

　　還有一些提前上牌車型有誤的，我們已經做好準備，趕在今年旺季把車消化一部分，看看市場，到底是什么情況，做一個準確的判斷！減輕公司和部門的資金壓力，讓我們輕松上陣，挑戰下一個工作任務！

　　三、20xx年下半年個人工作目標和計劃

　　我在20xx年下半年中堅持銷售人員的三項基本原則，最守紀律，執行命令，完成任務，做好此崗位的工作。再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實！

　　我希望再20xx年下半年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位，成為一個完整的銷售人員，我在20xx年下半年的全年中我已經熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作半年多的經驗，應對和處理一些突發事情有自己的一些辦法，我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上，我會努力使自己的銷量和利潤化。

　　半年工作總結 13

　　一、上半年工作開展情況局屬企業管理工作

　　1、財務統計報表工作：按照省里的總體部署，及時準確的完成了農墾企業20xx年度財務決算和統計報表工作。上報財務報表和統計報表各6份。

　　2、五個農墾企業109戶危房改造前期工作已經完成，具體改造工作目前已完成80%。

　　3、五七家屬工的補報工作已認真完成。

　　4、做好二鹿場改制和拆遷工作。為了積極支持振國藥業和英額布水庫的生態旅游開發工作，我們通過召開職工大會，逐戶走訪，面對面商談，完成拆遷21戶（共35戶）。二鹿場共有57名職工需要改制補償，到目前為止已有40名職工領取了工齡補償金，三險的`補繳工作正在辦理中。

　　二、鄉鎮企業管理工作

　　1、完成了鄉鎮企業直報點統計工作。按照省、市的要求，我縣已完成了全縣十五個鄉鎮及聚新經濟開發區1000余戶企業五月份的數據統計工作。截止到五月份鄉鎮企業實現銷售收入243817萬元，利潤總額40758萬元，上交稅金12501萬元。

　　2、積極開展休閑農業與旅游業情況調查。結合全縣的發展實際，在全縣范圍內，進行了認真調查，經調查截止到20xx年上半年全縣共有園區總數29個；規模以上的沒有；其中農家樂與民俗村14戶。解決從業人員369人，農民工501人。資產總額28910萬元；營業收入698萬元；實現利潤189萬元；上交稅金10萬元。此次調查，為今后我縣休閑農業、旅游農業納入全國鄉鎮企業協會開展的現代農業，鄉村旅游活動中奠定了基礎。

　　3、積極為企業申請發展專項資金。三月份我們會同財政局企業科一起深入到企業通過認真篩選，逐戶審核，向省鄉企局申報了“通化金禾米業有限公司”“通化三生農林開發有限公司”“通化縣鑫盛泉酒廠”三戶企業發展專項資金項目。

　　二、下半年工作

　　1、完成農產品加工企業統計半年報及年報工作。

　　2、繼續完成109戶危房改造各項工作。

　　3、完成450人的鄉鎮企業藍色證書培訓、職業技能鑒定宣傳培訓工作。

　　4、完成下半年鄉鎮企業月報及年報、休閑農業與旅游農業季報及年報、農產品加工企業統計半年報及年報、等各項報表工作。

　　半年工作總結 14

　　回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作狀況總結如下：

　　一、辦公室的日常管理工作。

　　辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調研資料、數量都要為決策帶給一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

　　1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的.優勢，用心為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx證書、項目立項手續xx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

　　2、及時了解xxx狀況，為領導決策帶給依據。作為xxx企業，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，用心和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

　　3、用心響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司（0xx號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展狀況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售狀況。就xx號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

　　4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

　　5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。

　　6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在xx月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。

　　7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

　　二、加強自身學習，提高業務水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

　　第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

　　第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；

　　第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到：

　　第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數；

　　第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；

　　第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　　半年工作總結 15

　　悠悠萬事，制度為先，安全為大，質量為本，這是我今年一切工作的出發點。以計劃作為先導，以管理貫穿過程，以效益注釋成績。我在部門負責施工管理、安全生產、質量控制、計劃統計、維修回訪等方面的工作。下面就我個人上半年的工作，總結如下：

　　一、建章立制明確責任

　　公司運作后不久，在領導支持下，部門對全年的工作做出安排。在專業會上，公司領導與所屬11個主要負責人簽訂了安全責任狀，落實安全責任。建立并完善了各項規章制度，參照《項目管理手冊》、安全責任狀、質量創優等資料，部門先后制定出臺了《安全檢查制度》等12個管理規定，規范機關和項目的管理，從根本上理順了公司與項目經理部工作的責任和權利的關系，使公司施工生產日常工作有序進行。

　　二、計劃施工文明生產

　　上半年司的生產任務，相比而言，結構要合理一些。在建的xx個項目中，工程在進行地下室施工，兩項目在進行主體施工，在進行裝修收尾，進場作前期準備。項目先后交付業主使用。在上級領導的關心、幫助下，通過全體員工的共同努力，上半年累計完成施工生產產值xx億元，其中自行完成xx億元，目前在建項目xx個，建筑面積xx㎡;竣工項目xx個，竣工面積xx㎡。

　　我受領導委托，主管公司施工生產，從施工計劃入手，在監督、協調、控制、組織等方面，在公司班子的領導下，在機關部門的配合和支持下，對施工各項目做了一些工作。堅持每月的安全檢查和生產調度，協助項目解決生產中存在的疑難，總是在第一時間到存在質量、安全等的問題施工一線，確保生產順利進行。

　　在抓生產的同時，我十分注重現場的文明施工。因為它不僅是一個企業的形象，提高企業的知名度，而且為項目創造和諧的施工環境。所以在每月的檢查和巡視中，都將文明施工放在很重要的位置，積極協助項目開展CI創優工作。

　　三、安全預防立體防護

　　堅持項目施工檢查，每月18～20日，公司部門安全管理人員依實際對各項目的'不同階段，有側重的檢查;每季度的第三個月，組織了項目施工檢查組，工程、物資、財務、綜合等部門參加，對所屬的在建項目，進行了以安全生產為主的項目施工綜合大檢查。對腳手架、井字架、塔吊等重要設施，對高處作業、三寶四口、臨邊防護，施工用電的等進行了重點檢查。

　　要加強安全工作的統一管理，實現安全管理人員的有效管理，就必須實行垂直管理制度，而召開安全例會是實現垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會制度，每月22日全體安全員在一起召開安全例會。主要內容為傳達上級文件、精神，匯報工作情況和困難，以及在項目進行檢查交流等等。通過這種方式，公司能夠更加及時的了解項目安全生產情況，增進安全員之間和安全文秘家員與公司之間的溝通，及時解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開展得更全面、有效。

　　半年工作總結 16

　　回顧20xx上半年的工作，我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作：

　　一、合理調整勞動組合確保完成生產任務

　　在生產工作中包裝車間根據生產科的生產計劃安排，為了確保生產計劃的順利完成，特別是在旺季生產的時期，充分調動生產技術骨干和員工的積極性，在勞資部門和生產科的積極支持下合理招收短期合同工，合理調整勞動力、有效利用工作時間。通過車間。工段長和各班組長的積極配合努力，本年度x—x月車間完成了公司及生產科下達的生產任務，及各項生產質量技術指標。保證了銷售的供貨需求。

　　二、嚴把質量關

　　1.車間在生產過程中各班組對自己的產品負有主人翁的責任感，對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關，不管是工段長。班組長對自己所包裝的成品負責，配合檢驗員層層把關，有效的杜絕不合格的產品流入下道工序，保證了產品質量，降低了生產成本，提高了產品的市場競爭力。

　　2.在生產旺季到來以前車間配合質管和其他部門對凈化間進行了管理提升，增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質量的意識教育，做到自覺遵守規則，人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產生。保證產成品的無菌入庫率為100%。

　　3.在新產品面膜的試制和產品的生產過程中，在操作技術都不建全的情況下，車間本作對產品質量和產品銷售負責地太度積極地配合質管以及相關部門反復摸索，成功地完成了新產品地試制和生產。在批量生產的過程中車間將繼續不斷地摸索，提高，逐步規范適應今后各種新產品的產生。

　　4.今年x月質檢部門發現黃芪系列出現質量問題，是公司從未出現而且是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫問藥查資料。我們車間也極積的配合質管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間(期間正處于公司放年休假)，對全車間所使用全部設備以及生產用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒，經過質管部門反復抽查，化驗確定無菌后此項工作才算完成，成功地杜絕了細菌在此地的發生。

　　三、安全生產

　　1.年生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度，嚴格執行安全生產條例，嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發生。

　　2.車間對安全事故做到了齊抓共管。x月出了一個輕傷事故，由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件，車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視，找原因，排故障，做到了安全事故“四個不過”的原則。并采取了相應的措施，杜絕此類事件的再度發生。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規程和安全的意識教育。把事故消滅在發生之前。

　　3.通過車間工段班組細致的工作，車間在本年度的`安全生產基本達到了公司對車間的指標和要求。

　　四、學習、提高

　　車間領導，工段長以及班組長在部門主管領導的帶領下，發揚團結協作的精神，戰勝了“xx”給大家帶來的重重困難，員工們努力克服自己的恐懼心理，調整好心態，加強理論和技術方面的學習，提高自身的政治素質和管理水平帶領全車間各班組員工，不斷學習提高，重視產品質量，配合各部門保證安全生產不折不扣地完成公司下達的生產任務和各項指標。

　　五、發揚成績找差距

　　公司經過改制通過全員購買的方式變成了民營企業員工又變成了股東。多年的國營企業機制在員工心目根深蒂固，不管是需求，心態和勞動態度以及積極性都和民營企業的要求差之甚遠。要改變現狀只有公司加深改革力度，要么就用時間來磨合完成。

　　六、下半年工作計劃

　　下半年就要到了，在即將開始的新的工作，車間將繼續帶領員工加強自身的思想和業務學習，將繼續調動生產技術骨干和各工段，班組人員的積極性，配合各部門保質保量的完成公司、生產科下達的生產任務和各項指標。在生產過程中加強加大現場管理的力度做到安全生產，消除隱患。要讓安全生產在車間員工心目中警鐘長鳴，安全生產意識不減。加強質量管理嚴把質量關，杜絕各類事故的發生。高標準的完成下半年的各項工作。

　　半年工作總結 17

　　每一名員工都應該對自己的工作進行階段性的總結。在總結之中發現問題，吸收經驗教訓，能夠讓自己不斷的成長起來。今天在這里給大家帶來的就是有關于半年工作，總結個人的相關范文，希望可以給大家能夠有所幫助，歡迎大家閱讀參考借鑒。

　　來到公司已經有半年的時間了，在這段時間里面，我在我們公司主要出讓財務和出納這項職位。從剛來到公司的陌生到熟悉，回顧自己在公司中的點點滴滴，學到了很多，也是考了很多。在自己工作上發現了以下幾點，對于工作不細心。在剛來的時候，以為自己什么都會做，事情一點也不細心，經常毛手毛腳，而且也會粗心大意，導致在工作上經常會出現一些失誤，引起不必要的麻煩。

　　這也就要求了自己在以后的工作之中，一定要注意細節，不能夠漏檢，要從每一件小事做起，要做的仔細認真，發現規律，保障質量也要保障速度。工作不耐心，因為出納這項工作是非常枯燥乏味的，沒有生機也沒有刺激感，所以因此在工作之中也經常出錯，業務整理并不熟悉，導致自己不檢查單據，看錯數字不記筆記，腦子想等失誤，以后要在工作中鍛煉自己的意志和耐心。對于資金管理不嚴格，因為在工作之中有財務支出，就需要將資金給他們，沒有經過必要的手段，導致資金不合理的流失，以后要嚴格并且合理的利用資金開支。在工作之中總是會存在焦慮的情緒，為了完成工作而導致一些細節上出現失誤，出現一些不該有的失誤。在公司的`這段時間也讓我明白了，不管是在工作，學習，生活方面，都應該做到更好要。

　　和人處理好人際關系，在平凡的工作崗位上也要做出不平凡的工作。讓我明白了自己的不足，需要有效的溝通，良好的語言表達能力，果斷地審視度勢的態度，以及對自信心缺失等許多的不足，都需要自己在以后還要有待提高。時間讓我懂得了如何才能提高性格，并不是工作能力的決定性因素，工作方法，溝通能力，思維方式的改變才是提高自己業務能力的根本出發點，知識是學來的，能力是練出來的，品德是修養出來的。并要擺正為自己能力，提高工作態度。相信一定可以克服困難，從普通到優秀。

　　半年工作總結 18

　　20xx年上半年，經營部全部員工在物業公司的領導下，加強政治理論學習和業務知識學習，不斷創新，努力完成各項任務，現將上半年工作總結報告以下：

　　1、完成了東部新城xxx國道供水管道的PE管的投標工作，該工程是濟南市第一次大批量使用PE管的工程，影響力龐大。經過兩個月的努力，該工程已基本竣工，并得到監理和甲方的認可，為偉星PE管道在濟南市場推廣打下了堅實的基礎。

　　2、完成了經一路供水管道改造工程的PE管的投標工作，該工程中標價為xx。x萬元，目前合同正在實行中。由于經一路地處市區，在開挖和與駐地單位和諧配合上比較困難，所以工程進度緩慢，可能會影響我們的`結算。

　　3、完成了山大新校供水管道PE管的投標工作，工程中標價xx萬元，已履約xxx萬元，該工程地處南外環，是市里的重點工程，目前已經打壓實驗，驗收合格，只差一點后來增加的掃尾工程。

　　4、完成了資產評估物業公司的倉庫盤點工作。

　　半年工作總結 19

　　x年的工作已經過去了一半。此刻，我覺得今年的時間過得很快。多是各種情形的影響，感覺春節就在昨天，但是這段時間的工作真的在告知我，我已經工作半年了。在公司領導的指導和關心下，我們部門很好地完成了上半年的工作計劃，我個人在工作中也很好地實行了自己的職責，所以我在工作中的表現是可以接受的，這讓我體會到了完成工作帶來的收獲和滿足感。在這半年的工作中，我也覺得自己比去年進步了很多。現在，讓我總結一下我在20xx年上半年的個人工作：

　　一、工作方面

　　20xx年初，春節還沒過，我們還在上班。當時，隨著一年的鄰近，公司的各項業務都到了緊要關頭。我們能否完成當年的工作計劃，乃至獲得更好的成績，取決于最后一段時間。所以公司對我們各部門所有員工的要求都比較高，大家都期望做出更好的成績，拿到年終獎，所以大家都在努力，都在被大家感染。后來到了春節終止上班的時間，由于特別原因影響我們在家工作一周。老實說，這是對我自己能力的考核。這不是工作能力的問題，而是我工作態度的問題。沒有公司制度的'束縛，沒有領導的監督，在工作中很容易荒廢，但榮幸的是，我堅持自己的內心，認真對待自己的工作。雖然當時的工作任務完成的有點晚，但是在規定的時間內完成了。沒多久我們就復原正常工作了，由于是年初，所以我們都想有個好的開始。所以公司接手了幾個大項目，比如xx公司的裝修方案，xx酒店公司的設計圖紙。雖然那段時間很累，但是經過我們的努力，在規定的時間內完成了，客戶非常中意。

　　二、思想方面

　　由于之前已經有一個多星期的網上辦公，而且由于那種模式要求每個員工都要成心識，一個員工工作思想的不規范考核，所以通過那段時間的工作考核，我的責任心和認真對待工作的態度都有了很大的提高，自我束縛的能力也有了很大的進步。所以后來就去公司上班了，到現在也有幾個月了。我沒有犯任何遲到或違背公司規定的毛病。由于要處理家里的事情，所以我只請了一天假，所以我對公司制度的合規性變得更嚴格了！

　　半年工作總結 20

　　半年的工作已經終止了，現在回想起來的時候我也是感觸很多，作為xx的一位員工，我也深知我還需要連續努力，半年的時間雖然比較長，但是我愿意去提高自己，認清楚自己的方向，這也是我應當要去努力的，這半年來的時間確切還是感覺很成心義的，我也一直都能夠看清楚自己的方向我，這是我應當去努力的，在這一點上面我也還是感覺非常充實的，這半年的工作當中我會連續去落實好自身各方面的能力，現在也總結一番工作。

　　我應當要對自己有足夠客觀的認識，在這一點上面我也還是應當要堅持去做出好的成績來，半年來還是感覺非常的充實的，我也期望可以通過自己的努力去獲得更好的成績來，這也是我對自己應當要有的態度，在這方面我也始終都相信自己可以做的更好，未來也應當要鑒定好自己的態度，我對這一點非常的在乎，上半年的`時間不長，在這半年當中也學習到了很多東西，我感覺這樣下去自身能力也是會有一定的提高，這對我而言也是應當要連續去落實好的，我也對此感觸很多，應當要連續去做好相干的調劑。

　　這半年來我也確切一直感覺很成心義的，由于我也認識到了的自己各方面也是應當要連續努力的，這段時間以來的工作當中，我也在的不斷的摸索自身各方面的成績，對此我也是認識到了自己的問題，在這個進程當中我也是需要好好的反思，這對我而言也是很成心義的，我也感激周圍同事對我的認可，我自己也進步了很多，確切這讓我覺得非常的成心義，我一定會鑒定好自己的態度。

　　半年工作總結 21

　　轉眼間20xx年上半年的工作已經結束了，在20xx年上半年的工作中，給我留下深刻印象的事情不是很多，不過工作就是這樣，沒有很多轟轟烈烈的事情，只是在平淡中慢慢的工作。這才是生活和工作的真諦，這才是能夠做好工作的前提。要是每天都有大事情發生，員工怎么才能夠安下心來工作呢，所以平淡才是真。上年年的工作就是在這樣的平淡中度過了。

　　回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

　　一、加強自身學習，提高業務水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　二、辦公室的日常管理工作

　　辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

　　1、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂；

　　2、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實。公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在xx月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準；

　　3、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

　　4、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx證書、項目立項手續xx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

　　5、及時了解xx情況，為領導決策提供依據。作為xx企業，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

　　6、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司（xx號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx又到xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就xx號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

　　7、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

　　第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

　　第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的`不是十分到位；

　　第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在下半年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

　　一）注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　　二）加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；

　　三）本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手。

　　展望20xx年下半年的工作，我想說，我只要保持上半年的狀態就好了，在慢慢的進步中得到更多的發展，這才是我一直以來所堅持的，我會在不斷的前進中找到方向，我相信我會做的更好的，我知道這一切都是不平常的，但是我會努力做好這一切，相信下半年的工作一定會去的更大的發展！

　　半年工作總結 22

　　轉眼間，20xx年已經過了一半，回想上半年的工作，有收獲也有不足，歸納總結后分為以下幾個方面：

　　1、工作中的收獲：

　　一是學習張總報告，從中讓我了解本企業的發展前景、及目標，也為醫藥企業工作總結自己今后工作指明了方向。

　　二是積極參加站上組織的`各項技能培訓活動，從而對自身是一種修正和提升過程，雖然原來也培訓過，但技能是要不斷改進，才能滿足工作和自身的需求。

　　三是在高速分站體驗一天，讓我認識到責任團隊的重要性，團結協作才能出收益。

　　四是參加本科室組織的各項活動，積極與新老員工溝通，學習老員工處事的沉穩靈活，學習新員工積極向上、敢于嘗試的態度，取長補短，提高工作激情。

　　2、工作不足之處：

　　一是工作方法不善于歸納總結，遇到特殊事情往往處理完了，就不再去考慮一下有無更好的處理方法。

　　二是業務知識方面還需要再加強，服務技能也需要再提升。

　　三是遇到到棘手問題，不夠沉穩，思路不清晰、不靈活，應變能力需要進一步提高。

　　3、下半年的工作打算：

　　一是積極改進工作方法，提高工作質量和效率，不斷總結經驗，吸取教訓，提高自身應變能力。

　　二是努力學習業務知識，為旅客準確無誤提供乘車信息。

　　三是利用業余時間多看點書，拓寬一下知識面，豐富一下自己的頭腦。四是為人處事多做換位思考，將工作做細，同事間互幫互助，更好的為旅客服務。

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