傳幫帶工作總結匯編15篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的傳幫帶工作總結,歡迎閱讀與收藏。
傳幫帶工作總結1
“傳幫帶”既是我校的優良傳統,又是我們同組教學管理的重要組織形式。開展好“傳幫帶”活動不僅可以完成學校“以老帶新,共同發展”活動任務,而且可以加強教師隊伍建設,可以促進教師團結與融合,更有利于發揚我學的優良傳統,加強教育教學科研,使全體教師共同發展、共同提高、共同進步。
在20xx-20xx學年度“傳幫帶”活動中,我能夠做到:
(1)指導xxxx老師指定工作計劃
(2)指導xxxx老師工作的各個環節、傳授自己的`工作心得
(3)每學期都經常聽xxxx老師上課,每節課都必須與他交換意見
(4)指導xxxx老師進
行課改和科研
(5)開放自己的課堂、公開自己的教案本和學生練習本
(6)全面關心xxxx老師的工作、學習、生活和思想
(7)加強與相關班主任和學生聯系,了解xxx老師的工作情況,指導其及時調整工作目標和工作方法。
傳幫帶工作總結2
根據學校的安排,本學年我與李文容老師結為師徒,一學年來,我們相互學習,相互幫助,都取得了一定的進步。現總結如下。
一、樹信心,走好起始路。
新教師剛走上講臺時,大多會有一種忐忑不安的心情。此時,指導老師的一句輕聲的安慰,一個鼓勵的眼神,一次肯定的講評,都會讓帶著壓力的青年教師充滿自信地走上那陌生而又企盼的講臺,并且在三尺講臺前,表現得越來越自如,越來越灑脫,越來越精彩。一方面,新教師自己要有足夠的自信面對新的挑戰,另一方面,指導教師要幫助青年教師樹立信心,尤其是在青年教師遇到挫折和困惑的時候,我們要牽手他們走好教學的起始路程,從而為今后的發展奠定堅實的基礎,正可謂“良好的開端是成功的一半”。
二、傳經驗,縮短適應期。
教材的處理、資料的收集、課堂偶發事件的處置、調皮學生的引導、教學內容中德育點的挖掘、教學內容深淺程度的把握、作業的布置與批改、教學常規的建立、學生學習習慣的培養、與學生家長交流的方式方法等等問題,對于新教師來說都是全新的,此時他們非常希望能得到過來人指點一二。指導教師的一次幫助、一次指點、一次示范,都能給新教師以啟迪和思考,再通過付諸實踐,轉為自己日常的教育教學行為。指導教師的.經驗傳授往往能大大縮短青年教師的適應期,從而盡快地走上教育教學的正常軌道。
三、勤交流,彌補不足處。
新教師教學技藝的長進,除了觀摩指導教師的課堂教學外,還有很重要的一個方面就是勤于交流,在交流中彌補自己在認知、觀念和行為等方面的不足之處。交流的方式是多樣的,有集中時間的專題討論,有發現問題后隨時進行的探討,有聽完隨堂課以后的切磋等等,交流的內容是廣泛的,可以是對教材內容的理解,也可以是對教材內容如何進行處理的意見;可以是教學方法的改進設想,也可以是多媒體課件制作的技巧;可以是激發學生學習興趣的方法,也可以是駕馭課堂的好的做法。在交流中,大家相互取長補短,共同得到提高。
四、給機會,攀登新臺階。
指導教師要積極并善于為新教師創造各種提高教學業務水平、展示他們才華的機會和條件,以更好地激發青年教師的自信心。指導老師要經常鼓勵新教師積極撰寫教學心得和論文,鼓勵他們積極參加各種公開課教學活動,鼓勵他們參與各種教研活動,以在短期內提高自己的教學業務水平。在20xx年春期全校青年教師匯報課比賽中,獲得數學組一等獎。
回顧一學年來的經歷,我深切地體會到,“傳幫帶”工作不僅為青年教師的成長提供了良好的條件和機會,同時也為指導教師的進步增添了動力。新教師們虛心好學的精神、爭強好勝的品質、助人為樂的真誠,都給我留下了深刻的印象并值得我去學習。
傳幫帶工作總結3
本學年我與劉青青結成了“傳幫帶”,所以不論在教學或者在日常班級管理工作方面,我都給予劉青青很大的幫助。在傳幫帶活動中,學年初制定的計劃基本做到:
1、幫助她制定了工作計劃。
2、指導她工作中各個教學環節,傳授她優秀的'工作心得。
3、劉青青經常與我互相聽課,每次聽課課后都相互交換意見。
4、幫助她學習課改和科研。
5、我開放自己的課堂,公開自己的教案。
6、幫助其努力提高工作、學習能力,提高生活和思想覺悟。
7、幫助她加強班主任工作和與學生聯系,在我指導下及時調整工作目標和工作方法。
8、指導她如何組織開展課外興趣活動,教育教學技能得到大幅度提高。
9、指導其參加20xx年春期全校青年教師匯報課比賽中,獲得二等獎。
然而,做為一個新教師,我覺得她有很大的提升空間和創造能力,可塑性極強。相信在不久的將來,通過她自己的勤奮努力和學習,一定能成為一名優秀的教師。
傳幫帶工作總結4
我校為加強教師隊伍建設,培養一批高素質、高水平的青年教師,積極探索,多措并舉,充分發揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學方法,練技能,修師德,逐步提高教學能力和教學技能,有效推動學校教師隊伍的建設。
一、通過“傳幫帶”學教學
學校建立了“傳幫帶”制度,通過“聽課”、““評教”等方式,關注青年教師在備課和上課過程中是否符合規范要求;關注青年教師在授課內容的解讀上是否到位,教學目標的設定是否正確,教學環節的安排是否合理,教學問題的`設計是否圍繞目標展開,教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。幫助青年教師糾正授課過程中出現的不足,有效地提高教學質量。
二、采取教學觀摩學方法
學校建立了教學觀摩制度,每學期由教研組組織教師進行2~3次教學觀摩。通過教學觀摩課,青年教師向上課的老教師學習教學課件的設計、教學方法的安排、授課技巧的運用。青年教師通過向老教師的學習,形成自己的教學規范,提高自身的教學技能。
三、結合“傳幫帶”傳技能
為繼承和整理老教師的教學思想和教學經驗,提高青年教師教學能力,按照學校要求遴選并安排青年教師向老教師學藝。老教師對青年教師進行手把手的傳授,將多年來的教學心得和經驗毫無保留的傳授給他們,并且對青年教師的疑問和困惑給予一一解答,為青年教師的成長提高注添了新的動力。
四、圍繞愛崗敬業修師德
在教學工作中,老教師“愛崗敬業”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教師學習,促進了自身師德師風的提高。老教師不僅關心青年教師的工作和生活,還鼓勵他們自奮、自律、自強,使他們以愉快的心情投入到教育教學和教研活動中去。
五、通過教學比賽促成長
通過老教師的言傳身教,通過“傳、幫、帶”的方式,青年教師的授課技能和教學質量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業、勤業、樂業。經過一年的培養和學習,彭海波老師在教育教學的各方面都有了很大的進步。他在20xx年春期全校數學教師教學技能比賽中,榮獲一等獎。
傳幫帶工作總結5
青年班主任是學校班級管理的新生力量,他們如能快速成長將會極大促進德育管理的發展。為此,我校實行新老班主任幫帶工作計劃,發揮骨干班主任的引領作用,加強對青年班主任的指導,提升廣大班主任工作的藝術性和實效性,并不斷加強班主任之間的學習和交流,提高班級管理水平。為使幫帶結對工作正常化、制度化,特制訂本條例。
一、目的意義
通過師徒結對活動,充分發揮我校骨干班主任的示范指導作用,提高年輕新班主任的.教育水平,促進全體班主任共同進步,共同發展;使新班主任掌握新的教育思想和教育方法,將其有效滲透到日常教育教學活動之中,迅速提升班級文化建設水平。
二、“師徒結對”條件
1.幫帶班主任的條件:有優良的師德和踏實的工作作風;有較豐富的班主任工作經驗,擔任班主任三年以上;所帶班級考核成績優良的骨干班主任教師;
2.被幫帶班主任的條件:班主任齡三年以下的現任班主任。
三、幫帶班主任職責
1.在師德修養上為被幫帶班主任樹立典范。教育被幫帶班主任愛護學生,熱愛班主任工作,促進他們在思想上健康成長。
2.指導并督促被幫帶班主任盡快熟悉學校制定的各項班級管理制度;指導被幫帶班主任制定學期班級工作計劃和班級規章制度,并逐步完善。
3.指導被幫帶班主任進行班干部隊伍建設,健全班級組織管理體系。
4.指導被幫帶班主任設計主題班會,協助其組織開展班(團)會活動,勉勵他們積極創新。
5.指導并督促被幫帶班主任對班級班徽、班訓、班級公約的設計與制定;班級近、中、遠期目標的制定;班級全員設崗、事事設崗并定期輪換;班級宣傳櫥窗內容的設計與更新;班級教室環境布置等“小班化”班級的特色工作及班級文化建設材料的收集、整理工作。
6.協助、指導被幫帶班主任做好后進學生的思想轉化工作及對學生的教育、管理方式、方法的指導。
7.指導被幫帶班主任積極做好家校聯系工作,取得家長的配合。
8.引導被幫帶班主任努力學習德育理論,探索德育規律和德育方法。指導被幫帶班主任撰寫班級工作總結。指導被幫帶班主任每學期撰寫一篇德育論文。
9.每學期結束,應填寫一份對被幫帶班主任的工作情況考核表交政教處存檔。
10.幫帶結對結束,幫帶班主任應寫出幫帶結對小結,交政教處存檔。
四、被幫帶班主任職責
1.被幫帶班主任應自覺加強師德修養,虛心學習幫帶班主任的思想作風和工作作風。
2.被幫帶班主任應認真學習貫徹班主任工作條例。盡快熟悉學校各項班級管理的規章制度。
3.及時了解班級學生情況,在幫帶班主任的指導下,針對班級實際制定班級工作計劃。
4.在幫帶班主任指導下,認真制定主題班會計劃和各項班級活動計劃,并切實組織實施,努力接受新經驗,力創班級管理特色。幫帶結對結束前,必須開設一堂主題班會匯報課,接受全體幫帶班主任的考核鑒定。
5.在幫帶老師指導下,及時做好班級班徽、班訓、班級公約的設計與制定;班級近、中、遠期目標的制定;班級全員設崗、事事設崗并定期輪換;班級宣傳櫥窗的設計與更新;班級教室環境布置等“小班化”班級的特色工作及班級文化建設材料的收集、整理工作。
6.做好對典型學生的思想轉化工作和案例記載分析工作,學習幫帶班主任對學生教育、管理方式、方法的工作經驗。
7.積極做好家校聯系工作,并有較詳細的記載。
8.自覺學習德育理論,探索德育規律和德育方法,及時撰寫期末班級工作總結。每學期至少撰寫一篇德育論文、隨筆或心得體會。
傳幫帶工作總結6
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。看到孩子們一天天成長起來,作為教師的我該有多么欣慰。所以我做了一個學期的數學老師,總是從關心愛護他們出發,堅持正面教育,耐心引導,肯定他們的成績,愛護他們的自尊心,鼓勵他們繼續努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。
初次站在講臺,總是有那么的壓力,感覺自己什么也不會。在經過學校組織的傳幫帶活動中我受益甚多,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
一、認真備課,虛心請教
在教學上,有疑難問題迅速請教老教師。在各個章節的教學上都積極征求老教師的意見,學習他們的'方法,同時,多聽老教師的課,做到先備課,然后跟班聽老教師的課,課后進行二次備課,修補教案,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,備課組是學校教學領域中最活躍的細胞,它影響著全年級的教學質量,備課組組長團結組內的教師,研究教法,探討教學中的疑難,互通教學上的策略。各備課組成員間經常互相聽課,學習開課教師之所長,發揮集體備課的作用,真正做到了備課組活動扎實、有針對性,使我收益匪淺,集備之外,我認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分準備,課后在老教師的輔導下及時對該課作出總結,寫好教學后記。
二、增強上課技能,提高教學質量
教學起初犯了一刀切的毛病,就是對一切學生采取同一種教學方法,沒有根據學生實際情況對癥下藥.在老教師的輔導下,我克服了這個弊端,課上,放慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
三、以老帶新,促進教師隊伍的成長
如果說數學知識是一瓶酒,學的時間越長就越能品嘗它的醇厚;那數學教師在教學時,就好比在釀酒,讓學生品嘗到英語科學的精華。對初出大學校門的青年數學教師而言,光有豐厚的專業知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語言和學生達成溝通。
為了幫助新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備帶教老師。在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,老教師無私地向我們開放課堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,帶教老師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,老教師除聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有老教師拳拳的愛心。帶教老師處處關懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教師學習的好機會。有時甚至到了晚上11點多,師徒倆還在共同閱卷。
經過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過于我們新教師,因為我們是學校最年輕的教師,也是經驗最最缺乏的教師,各項工作都需努力改善,使自己盡快成長起來,才能適應和跟上學校不斷發展的腳步,我們還有很長的路要走,新的一年必將更加努力。
傳幫帶工作總結7
我組為加強教師隊伍建設,培養一批高素質、高水平的青年教師,積極探索,充分發揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學方法,練技能,修師德,逐步提高教學能力和臨床技能,有效推動學院教師隊伍的建設。
本學期本組的“傳幫帶”活動主要由北京來的高鵬老師帶領全組成員完成。其內容涉及備課、上課、聽課以及說課和評課等環節。以講座的形式在每周二教研活動進行,要求寫出“傳幫帶”活動的計劃、內容和總結。
通過一個學期以來高鵬老師的辛勤付出,經過我組教師的認真學習和專研,我組教師在以下方面取得了長足進步。
一、備課
高老師的講座使我們的老師明白了,備課不是一味的照抄教案,它是要從很多方面進行籌劃的。備課第一核心要素:備學生。備課第二核心要素:備課程備課第三核心要素:備情境。備課第四核心要素:備自己。備課第五核心要素:備設計
二、上課
我們做教師可能時間到了一定的階段,就會產生一種固定思維,使得我們的課堂缺少新意,缺少變化,按部就班。現在明白這種“復印”式的教學是沒有前途的,前方只能是死胡同。要上好一堂課,教師是最主要的因素,只有在教學擁有“源于生活,寓于生活,高于生活”的思想,才會極大地激發學生的興趣,從而學得輕松,學得快樂。
三、聽課
以前我們聽課大多數時候沒有明確的動機與目標,只是為了完成學校強制規定的聽課任務而聽課。這類聽課方式就好比電腦中的復制與粘貼,不作任何修改按部就班把授課人的教學步驟抄到聽課本上,沒有批注,沒有點評,沒有任何評價。通過高老師的講座,我們老師的`聽課觀念和聽課方式也發生了改變。現在不僅是帶著耳朵和手,更是帶著心,帶著問題去聽,去尋找答案。
四、評課
以前的我們對一堂課的評價,只是就課論課,沒有考慮其他的因素,而通過學習和研討。我們的老師明白了評課時要考慮個體、時間、空間、情境等多種因素,把小整體放到大整體中去思考。必須正視教學的復雜性,以復雜的思維和觀點去看待教學活動。無論是聽評課的動機、過程還是結果,都要主張多樣性的統一,并且多樣性之間必須要有必要的張力。
傳幫帶工作總結8
我自擔任班主任工作至今,已有十年。回顧這期間的工作,感觸良多:傳幫帶工作效果怎樣,與教職工協調如何,教育教學改革走了多遠,教師教學觀念變化程度如何,等問題難以言表,一言難盡,如今靜下心來,回首往事,以求找出成功的經驗,便于推進今后的工作。
班主任作為班集體的中心陣地,提班級的政治思想素質、道德品質水平是激發學生激情,增強教師責任心和責任感,形成教育教學工作合力的重要前提。為此,我在傳幫帶工作中加強了《新時期教師職業道德修養》的學習培訓,本學期,在傳幫帶工作中,我傾向了低年級的班主任教師——齊鳳霞老師,我注重激發齊鳳霞工作動力,形成了工作合力和凝聚力,提升教師的戰斗力。
為此,我在傳幫帶指導工作中對齊鳳霞做到:一是學。學習文化基礎知識,學習新教材課程目標,新教材理念,新技術、新教材教學方法,通過學習討論,豐富教師文化知識,掌握課標,積累理論知識,轉變教學觀念,提高自身的教學能力。二是看。看光碟,欣賞名人名師的教學風采,啟迪自己的.智慧,積累教學經驗。三是聽。聽身邊教師的課,提高自己的鑒賞水平,取長補短,不斷豐富自己的專業知識和理
論水平。四是仿。把自己看到的、聽到的、學到的運用到自己的教學實踐中去,多摩仿,從實踐中創新專業技能,形成自己獨特的教學特色。
我作為班主任,自身站在教學的前沿,親身體會教學實踐中新課標的把握與落實,新課程理念的貫徹與實施,新教法的改革和創新,新技術的運用和效果,切實體驗促進全體學生全面發展過程中的矛盾與得失。真正地從實踐中與教師共同學習,共同進步,把自己取得的經驗和成績與教師共享,把自己的失誤和不足用來作為教師前進的鋪路石。
丈有所長,尺有所短。每一次傳幫帶活動,我要求齊鳳霞教師要能取長補短,同時又要揚長避短;要抓住教師的特長,充分挖掘教師的潛能,張揚教師的個性;要積極培養,形成骨干。通過指導活動中,可以看出對學生素質產生的深遠影響。組織高質量的各種活動,促進學生全面發展。
建設和諧的師生人際關系,形成學校、家庭、社會的教育網絡。我們通過一系列傳幫帶活動的開展,制度的落實,加強教師和學生的管理,在增進師生情感,方面取得了許多寶貴的經驗,使師生之間,學生之間更加融洽。召開家長座談會和家訪制度,借此增進師生之間的了解,在增進師生友誼的同時,加大了學生管理和教育的力度。
總之,齊鳳霞老師能堅持到底,虛心請教,贏得了良好的教學效果。我更要以百倍的精神,堅定信心,乘著教育改革的東風嚴謹治學,開拓進取,愛崗敬業,為人師表。
傳幫帶工作總結9
“傳幫帶”既是我校的優良傳統,又是我們同組教學管理的重要組織形式。開展好“傳幫帶”活動不僅可以完成學校“以老帶新,共同發展”活動任務,而且可以加強教師隊伍建設,可以促進教師團結與融合,更有利于發揚我學的優良傳統,加強教育教學科研,使全體教師共同發展、共同提高、共同進步。
在20xx—20xx學年度“傳幫帶”活動中,我能夠做到:
(1)指導xx老師指定
(2)指導xx老師工作的各個環節、傳授自己的工作心得
(3)每學期都經常聽xx老師上課,每節課都必須與他交換意見
(4)指導xx老師進行課改和科研
(5)開放自己的課堂、公開自己的`教案本和學生練習本
(6)全面關心xx老師的工作、學習、生活和思想
(7)加強與相關班主任和學生聯系,了解xx老師的工作情況,指導其及時調整工作目標和工作方法。
傳幫帶工作總結10
我校為加強教師隊伍建設,培養一批高素質、高水平的青年教師,積極探索,多措并舉,充分發揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學方法,練技能,修師德,逐步提高教學能力和教學技能,有效推動學校教師隊伍的建設。
一、通過教學督導促教學
學校建立了教學督導制度,成立了教學督導組,邀請了一批有經驗的老教師參與學校的教學督導,督、導結合,通過“聽課”、““評教”等方式,關注青年教師在備課和上課過程中是否符合規范要求;關注青年教師在授課內容的解讀上是否到位,教學目標的設定是否正確,教學環節的安排是否合理,教學問題的設計是否圍繞目標展開,教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。通過教學督導的有效督促,幫助青年教師糾正授課過程中出現的不足,有效地提高教學質量。
二、采取教學觀摩學方法
學校建立了教學觀摩制度,每學期由教研組組織教師進行2~3次教學觀摩。通過教學觀摩課,青年教師向上課的.老教師學習教學課件的設計、教學方法的安排、授課技巧的運用。青年教師通過向老教師的學習,形成自己的教學規范,提高自身的教學技能。
三、結合師承計劃傳技能
為繼承和整理老教師的教學思想和教學經驗,提高青年教師教學能力,按照學校要求遴選并安排青年教師向老教師學藝。老教師對青年教師進行手把手的傳授,將多年來的教學心得和經驗毫無保留的傳授給他們,并且對青年教師的疑問和困惑給予一一解答,為青年教師的成長提高注添了新的動力。
四、圍繞愛崗敬業修師德
在教學工作中,老教師“愛崗敬業”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教師學習,促進了自身師德師風的提高。老教師不僅關心青年教師的工作和生活,還鼓勵他們自奮、自律、自強,使他們以愉快的心情投入到教育教學和教研活動中去。
通過老教師的言傳身教,通過“傳、幫、帶”的方式,青年教師
的授課技能和教學質量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業、勤業、樂業。
傳幫帶工作總結11
在本學期我有幸與付志琴老師簽定師徒合同,學習她在教育教學方面優秀的經驗和育人方法。
我主要是從以下幾個方面做的:
一、聽課:在教學環節上非常重要的交流的途徑就是聽課,而且聽課后,付老師及時且耐心的給我指出授課的不足以及存在的問題,之后進行教學方法的調整,通過比較、總結經驗,取得明顯的成效,從而不斷提高課堂教學的質量和駕馭課堂的能力。
二、討論:要想教學技能與方法得到不斷的提高與完善,討論、交流是有效的方法。我和付老師經常在一起進行研討,有時候還進行一些簡單的模擬,遇到這樣或那樣的問題怎樣解決,或是用什么樣的方法可以把課上得更精彩,付老師給了我很多好的.建議和意見。
三、研究教材:鉆研教材是上好一堂課的重要前提之一,本學期我們除了利用規定的教研時間經常坐在一起以外,其它時間也隨時交流,鉆研教材、研究教法,及時反饋學生的學習狀況。
四、我主動聽課(以聽指導老師的課為主),做好聽課記錄,及時作好筆記,總結教學經驗,方法,并且互相交流教學上的經驗和教訓。
五、汲取班級管理經驗:付老師是一位從事班級管理的有著豐富的班級管理經驗的老班主任,我無論課上還是課下,積極主動與其交流班級事務,聽取她的意見,結合班級情況,適當采用,并與其探討班級個別學生的情況,汲取她的育人經驗。
在付老師的指導下,我積極學習,積累理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大的提高,教育教學方法更為科學,教學深受學生歡迎,在此我衷心感謝我的師傅。
傳幫帶工作總結12
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。看到孩子們一天天成長起來,作為教師的我該有多么欣慰。所以我做了一年的班主任工作(以后的工作生涯),總是從關心愛護他們出發,堅持正面教育,耐心引導,肯定他們的成績,愛護他們的自尊心,鼓勵他們繼續努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。
初次站在講臺,總是有那么的壓力,感覺自己什么也不會。所以在這個一年的收獲中,我的師傅給我的幫助很大,他在我面前時是毫無保留地教我,教我如何處理教材,如何管理學生,真正發揮了“傳”、“幫”、“帶”的作用,使我在各方面上有很大的提高。
作為一位教師,一位人類靈魂的工程師,更清楚的知道自己肩上的重任,我們是先進文化的傳播者,是肩負著祖國的.希望,我必須努力學習先進的科學文化知識和現代的教學理論。我主要從以下的幾個方面做起:
1、聽課:作為一名教師,吸取經驗是非常有必要的,但有些事不一定要自己親力親為,但你也可以從別人的身上取得經驗。周老師總能認真聽著我的課,聽后還會幫我指出哪里還不足,哪里處理教材不正確,通過比較、總結經驗,取得明顯的成就,從而不斷提高自課堂的教學質量和課堂的駕馭能力。
2、鉆研教材:鉆研教材是上好一篇課文的一個不可缺少的步驟。當我難以把握教材的時候,我都會請教周老師的幫忙,在周老師的幫助之下,都撥開我腦中的那些輕輕的霧。
3、我主動聽課:這個課不光是指導老師的課,還有我學校的那些老教師的課。做好聽課記錄,及時做好筆記,總結教學經驗、方法,并且互相交流教學上的經驗和教訓。
4、汲取班級管理經驗:師傅是一個有著豐富教學的教學經驗,也有著豐富的班級管理經驗的一位老班主任。我無論是課上還是課下,積極主動與其交流班級的事務,聽取他的意見,結合自己班的實際情況,采取最終的方法。
在師傅的指導下,我積極閱讀教學雜志,積累平時的理論知識和經驗。我的教育教學水平有了很大的提高,教育教學方法更為科學,深受小朋友的喜歡。
傳幫帶工作總結13
不知不覺,一個學期又過去了,回顧這一學期的語文教研工作,幾多收獲,幾多感慨。現將作如下總結:
一、形式多樣,做活潑有趣的教研
一個有活力的教研組應該能夠承辦各種形式的教研活動。本學期除了常規的課堂展示和聽評課外,我們還舉辦了讀書沙龍,師徒攻擂,團隊試課,接龍點評等特別形式的教研活動,不少老教師說:這樣別開生面的教研會,真令人難忘!新教師也情不自禁地感慨:要是以后的教研活動都這么有意思,那真是太好了!
二、關注細節,做有溫度的教研
為了讀書交流的時候能暢所欲言,組長們精心布置會場,特別準備了茶水點心,邀請所有語文老師,圍坐一圈,邊說邊聊。從孩子到教育,從教育到人生。很多老師講得有聲有色,聽得津津有味,陳麗珍老師和吳俐俐老師從兩個不同的角度介紹了同一本《另一種可能》,更是激發了所有老師閱讀這本書的欲望。
課堂展示時,組長親自上陣,調試電腦,擺放桌椅。把一次次學校層面的課堂展示,愣是做得和縣里公開課一般。滿滿的儀式感,激得老師們思想上也高度重視了,聽課的刷刷刷地寫,上課的全心投入地上。這樣一來,一改之前上面上大課,下面開小會的不正之風。
最后一次教研活動時,正值年輕的代課老師黃敏上課,由于她即將參加教師考編。組長特意為她策劃了接龍點評環節,呼吁所有老師給她獻計獻策。這樣一來效果出奇的好,本來沉默的老師們一下子打開了話匣子,有說教態的,有建議板書的,還有針對她的課進行了細致點評。會后黃敏老師感動地眼淚直在眼眶打轉。我想,我們的教研是真正有溫度的教研。
三、重視交流,做有品質的教研
對于農村學校老師來說,走出校門實在太難了!我不只一次聽到老師們如是抱怨,我們也一直積極地探尋解決的辦法。功夫不負有心人,在教科室牽頭下,我們得以牽手學區,開展新教師師徒豫時孫摩展示會,在這次活動中,我校骨干教師周婷婷和她的徒弟同課異構為老師們導向了兩種不同的閱讀教學之路,潘玉茹老師的精彩點評更是讓所有老師豁然開朗。
一次成功的活動必能喚醒很多沉睡的.心靈。果不其然,本學期我校語文老師的教研成果是豐厚的。基于校本課程《古韻新聲》的課題在本學期順利結題,有待獲獎。吳俐俐老師走出平陽,在寧波象山做講座,并且作為平陽代表成功進入溫州教育寫作班學習。陳麗珍老師作為優秀代表在縣教科研大會上做專題講座。語文教師中在省級刊物發表論文的人數3人,課題獲獎6人。
教研總結大會上,幾乎每個老師人手一張證書,多的甚至有四五張,或市級的,或縣級的,或學區級的,或校級的。只要肯參與,就會被肯定,只要有付出,總會有收獲,這樣的教研,品質還用擔心嗎?
當然我們仍存在很多不足值得思考:
一)聊一聊,此岸或許通彼岸
很多老師其實都有自己的妙招絕招可以分享,但是在一板一眼的教研活動中,很多老師不愿說,不敢說,不知從何說。我想我們應該思考用怎么樣輕松的方式讓老師們愿意聊,大膽聊,有內容地聊。
二)比一比,高手或許皆鄰里
比一比,不僅僅拘泥上課,三筆字,閱讀筆記,聽課記錄,說課,試課,評課,甚至論文總結都可以比,比的初衷不在于看誰更厲害,而在于,發現另一個更美好的自己。
語文教師中百分之九十是一級教師,如何發揚老教師傳幫帶的運用,我想我們可以擴大經費預算,把物質獎勵與精神獎勵相結合,以激發所有老師參加教研活動的熱情。
如果我們下學期從這兩方面進行嘗試,或許我們的教研會變得更加精彩!
傳幫帶工作總結14
在過去的一年里,為了適應新時期教學工作的要求,認真學習有關新課程教學改革的課程標準。從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使"傳幫帶"教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
一、認真備課,虛心請教
在教學上,有疑難問題迅速請教老教師。在各個章節的教學上都積極征求老教師的'意見,學習他們的方法,同時,多聽老教師的課,做到先備課,然后跟班聽老教師的課,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,認真學習其他老師先進的教學方法。每堂課都在課前做好充分準備,課后在老教師的輔導下及時對該課作出總結,寫好教學后記。
二、增強上課技能,提高教學質量
教學起初犯了一刀切的毛病,就是對一切學生采取同一種教學方法,沒有根據學生實際情況對癥下藥.在老教師的輔導下,慢慢克服了這個弊端,課上,放慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
三、以老帶新,促進教師隊伍的成長
為了幫助新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備帶教老師。在帶教期間,新老教師共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。新老教師間互相聽課,老教師無私地向我們開放課堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,帶教老師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。
經過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過于我們新教師,因為我們是學校最年輕的教師,也是經驗最最缺乏的教師,各項工作都需努力改善,使自己盡快成長起來,才能適應和跟上學校不斷發展的腳步,我們還有很長的路要走,新的一年必將更加努力.
傳幫帶工作總結15
本學年我與曹衍均老師結成了“傳幫帶”關系。在“傳幫帶”活動中,充分發揮我的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學方法,練技能,修師德,逐步提高教學能力和教學技能,有效推動學校教師隊伍的建設。我不論在教學上,還是在日常班級管理工作方面,我都給予曹衍均很大的幫助。在傳幫帶活動中,學年初制定的計劃基本做到:
1.聽課:在教學環節上非常重要的交流途徑就是聽課。聽課后,我及時且耐心的給他指出授課的不足以及存在的問題,之后他再進行教學方法的調整。通過比較、總結經驗,取得明顯的成效,從而不斷提高課堂教學的質量和駕馭課堂的能力。
2.討論:要想教學技能與方法得到不斷的提高與完善,討論、交流是有效的方法。我和曹衍均經常在一起進行研討,有時候還進行一些簡單的模擬,遇到這樣或那樣的問題怎樣解決,或是用什么樣的方法可以把課上得更精彩,可以說隨時隨地的交流方法和心得,我給了他很多好的建議和意見。
3.研究教材:鉆研教材是上好一堂課的重要前提之一,本學期我們除了利用下午教研時間經常坐在一起以外,課間時間也隨時交流,鉆研教材、研究教法,及時反饋學生的學習狀況。
4.相互聽課:本學年我和他相互聽課幾十節,做好聽課記錄,及時作好筆記,總結教學經驗,方法,并且互相交流教學上的經驗和教訓。
5.傳授班級管理經驗:我從事班級管理的多年,有著豐富的班級管理經驗。本學年度,我積極主動與其交流班級事務,聽取他的匯報,結合班級情況,共同探討班級個別學生的'特殊情況,有針對性的提出處理建議。
6、取得的成績:在我的指導下,他積極閱讀和學習,積累教育教學理論知識和心得,他的教育教學水平有了較大的提高,教育教學方法更為科學,教育教學風格深受學生歡迎。由于他成長快,各方面表現出色。20xx年春期,他被學校選派參加沐愛片區教研聯組組織的小學數學青年教師優質課展評活動,獲得二等獎。
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