鄉鎮工作總結

時間：2023-01-08 18:26:01 工作總結我要投稿

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鄉鎮工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的鄉鎮工作總結，歡迎閱讀與收藏。

鄉鎮工作總結

鄉鎮工作總結1

　　今年，我們認真貫徹落實省紀委七次全會、市紀委十一屆二次全會、縣紀委十五屆二次全會和國務院、省、市、縣廉政工作會議及糾風工作會議精神，堅持以人為本、執政為民，標本兼治、糾建并舉的原則，突出工作重點，狠抓工作落實，加大糾風治亂力度，著力解決群眾反映強烈的突出問題，大力加強政風行風建設，糾風工作科學化水平不斷提升。

　　按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的要求，縣糾風辦切實履行職責，認真落實糾風工作責任制，充分發揮牽頭部門的職能作用，及時制訂印發了《今年全縣糾風工作要點》，全面部署安排糾風工作，強化監督檢查，有力推進糾風工作深入開展。

　　一、以專項治理為抓手，著力解決群眾反映強烈的突出問題

　　我們以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，強化督查，深入推進專項治理，切實維護群眾合法權益。

　　1、扎實開展六個重點領域亂收費專項治理。及時成立了六個重點領域專項治理工作領導小組，制訂印發了《關于治理商業銀行等六個重點領域亂收費問題的實施意見》，部署開展了商業銀行、電信行業、物流領域、大型零售企業向供應商及教育、涉農等六個領域亂收費問題專項治理，明確提出治理內容、標準要求、工作步驟和各牽頭單位和部門工作職責。各單位、各行業及時召開會議動員部署，認真開展了行業自查和集中整改，清理收費項目，設立收費公示欄，對收費項目、標準等進行公示。組織有關部門對教育收費、農民負擔和涉農收費、“綠色通道”政策落實及公路“三亂”等情況進行專項檢查5次，有力的糾正了有關行業隨意增設收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準的問題，維護了群眾合法權益。共查處涉農亂收費、亂罰款、集資攤派等損害群眾利益案件1件，哄抬農資價格、出售假劣農資坑農害農案件3件涉及15萬元，套取國家移民搬遷資金案件1件涉及1.5萬元。追究教育系統相關人員責任3人。

　　2、深化清理和規范慶典研討會論壇活動工作。把展會、博覽會納入清理范圍，在全縣組織開展了展會、博覽會、論壇、研討會等清查工作，并對各類中介組織進行了調查摸底，規范活動報批、審核、備案等管理制度，嚴格控制活動次數和規模，減少節慶活動1個，節約經費47萬元，鞏固了專項治理成果。

　　3、切實糾正征地拆遷、保障性住房等方面的不正之風。督促住建、國土等有關部門認真落實土地征收和房屋拆遷補償相關法律法規，加強信息公開、制度建設、監督管理，嚴格征地拆遷工作程序，規范征地拆遷等執法行為，縣城西大街和南大街拆遷改造進展順利，依法依規拆遷1.87畝涉及30戶。同時，強化對保障性住房建設的監管，推動建立和完善保障性住房建設、分配、監管機制制度，向萬成佳苑保障性住房建設工程派駐監察組，全程參與工程建設、資金監管和保障性住房公開搖號及分配等事項，確保了保障性住房建設工程的規范實施。

　　4、堅決糾正食品藥品安全領域的不正之風。建立健全食品藥品安全事故責任調查制度和責任追究機制，落實各級各部門工作責任，部署開展小餐飲專項整治，嚴格采購登記、留樣等管理制度，加強日常檢查，通報處理2人，確保了群眾飲食用藥安全。

　　5、扎實抓好公務用車專項治理。認真貫徹落實省、市公務用車專項治理工作會議精神，按照“堅持分級負責，齊抓共管,總量控制，規范管理,積極穩妥，注重實效,標本兼治，糾建并舉”的原則，成立領導小組，制定了《XX縣黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》，嚴把公車標準和審批關，對全縣66個單位的公務用車進行清查登記，建立了車輛數據庫和單位車輛檔案，對全縣黨政機關、直屬事業單位和所屬事業單位逐一核編了公務車輛數，新核編車輛數比實有車輛數均縮減了6%以上，專項治理取得實效。

　　二、以“深化提升年”活動為主題，不斷提高制度執行力

　　以制度建設“深化提升年”活動為主題，堅持在鞏固中深化，在創新中提升，拓展延伸覆蓋領域，著力提高制度的執行力和實際效果。

　　1、全面深化醫療機構藥品“三統一”制度。基層醫療機構藥品“三統一”制度延伸到所有縣級醫院和165個村級衛生室，2所縣級醫院全部實現藥品網上集中采購，全縣集中采購配送藥品2625萬元，降價幅度達到20%。大力加強醫德醫風教育，在全縣醫療機構開展了“三好一滿意”、衛生職業精神大討論、“講職業道德、樹行業新風”演講比賽、創建人民群眾滿意基層醫療衛生單位等活動，教育引導衛生工作者遵守職業道德規范、廉潔行醫、文明行醫、優質服務。強化對新合農制度推行的監督管理，開展了合理檢查、合理用藥、合理收費專項檢查，查處擅自調高檢查收費項目等不正之風7件，責任追究3人。

　　2、不斷健全完善便民服務網絡體系。突出“以人為本、服務群眾”主題，以便民利民、務實高效、規范管理為原則，進一步完善服務制度，規范服務行為，基層便民服務工作制度不斷深化，建立了縣市民中心、行政服務中心，全縣12個鎮158個村全部設立了公共服務中心（站），全部投入運行。部分村創新便民服務模式，將服務點延伸到組，推行鎮干部為群眾代理辦事制，為群眾提供便捷服務，在全縣形成了縣、鎮、村、組四級互動的全方位、網格化服務網絡，實現了服務群眾“零距離”，密切了干群關系，提高了便民、利民、為民服務水平。

　　三、以政風行風建設為重點，著力提升政府公信力

　　我們把政風行風建設作為展示政府形象、提高政府公信力的重要途徑，創新方法，豐富內涵，扎實推進，務求實效。

　　1、全力抓好政風行風測評工作。對20xx年測評中群眾提出的意見建議，及時歸類整理，下發整改建議書，督促有關單位全面整改。同時，在去年信息庫的基礎上，組織各部門、各單位按照“一點三面”要求，對政風行風測評信息“母庫”進行擴充完善，全縣共采集服務對象、鎮村干部、群眾代表信息75746條，有效信息達到38611條，占全縣總人口的14.68%；按照各單位“三定”方案和工作職能，經與各單位協商確認，確定了69個參與測評單位的信息庫比例構成。通過發布電視公告、拍攝電視專題節目、印發宣傳資料等方式，組織各有關單位進行了深入廣泛的宣傳，提高了群眾參與測評工作的積極性。10月31日至11月1日，組織69各單位在寶雞電信大廈通過現場抽取“子庫”、現場電話測評的'方式圓滿完成了測評工作。

　　2、深入開展創建人民群眾滿意基層站所活動。在通報表彰20xx年度先進單位的基礎上，實現動態管理，全面安排深化創建活動，下發文件，明確創建目標、實施步驟，完善領導體制、工作機制。堅持典型引領，大力宣傳近兩年我縣在基層站所創建活動中涌現出的先進典型和標兵單位，發揮示范帶動作用，推動各基層單位改進服務，爭先創優。把創建人民群眾滿意基層站所活動與基層站所負責人述廉述效等活動緊密結合，基層站所開展點題述廉述效15場次，解答群眾點題65個，整改問題12個，基層站所為民服務的質量和水平不斷提高。

　　3、不斷提升“政風行風熱線”效果。堅持精心組織、規范流程、完善機制、提升效果，年內組織人社、國土、交通運輸、民政、林業、工信、質檢等7個部門在縣電視臺舉辦政風行風熱線節目7期，41名領導干部現場解答群眾關心的養老保險、就業創業和惠農政策落實等熱點問題73個，整改問題18個，拓寬了群眾反映問題、表達訴求和民主監督的渠道，為黨群干部搭建了一個交流對話的平臺，取得了良好的社會效果，“政風行風熱線”節目已成為廣大群眾喜愛的品牌欄目。

　　四、以監督檢查為手段，積極跟進寶雞副中心建設

　　按照及時跟進寶雞副中心建設、跟進重點項目建設暨招商引資和民生工程、跟進全縣經濟社會發展大局“三個跟進”的要求，我們不斷強化對全縣經濟社會發展重點工作的監督檢查，努力為縣域經濟發展提供堅強保障。

　　1、深入開展優化發展投資環境集中整治。成立領導小組，制定印發了《關于在全縣開展投資發展環境集中整治活動的通知》，部署在全縣行政執法部門開展以“三規范一改進兩提高”為主要內容的“規范行政執法行為、優化投資發展環境”活動，從治理干部作風入手，以改善服務環境、法制環境、信用環境等為重點，分行業開展專項整治、專題調研，深入招商引進企業、重點項目建設和公共服務窗口單位檢查督查2次，全方位規范行政審批行為、規范行政管理和執法手段、規范政務和辦事公開、不斷改進行業干部作風、提高服務發展的質量和水平、提高行政執法效能，堅決糾正查處破壞發展投資環境的突出問題，切實促進招商引資、項目建設工作，全縣發展投資環境持續優化。

　　2、加強重大工程項目資金的監管。出臺《XX縣項目建設和招商引資工作效能問責辦法》，強化對重大工程項目和專項資金的監管力度。全年共開展項目專項檢查4次，形成檢查通報4期，對未完成項目建設和招商引資節點工作任務的4個單位的8名領導干部及相關人員實施了警示訓誡，對4個項目建設進度滯后和11個招商引資不力的單位進行了通報批評。向投資總額在1千萬元以上的隴州文化廣場等3個重大建設項目派出監督檢查組。

　　總之，我們在糾風工作中，取得了一些成效，但還存在工作進展不平衡、糾風治亂工作不夠深入等問題，與上級對我們的要求還有一定的差距。今后，我們將堅持圍繞中心、服務大局，認真落實省市關于糾風工作的決策部署，強化措施，創新載體，加大力度，健全機制，奮力開創糾風工作的新局面，為打造寶雞副中心、建設幸福新隴州做出新的更大的努力。

鄉鎮工作總結2

　　近年來,在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明委的直接指導下，以十七大和十七屆三中全會精神為指引，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞建設社會主義新農村“生產發展，生活富裕、鄉風文明、村容整治、管理民主”的總體要求，堅持以文明創建五個工作組和村民委員會為主體，以創建活動為抓手定期和常抓相結合，全面整治亂倒垃圾，亂擺攤點亂停車輛不良行為，切實做到了，特別是桑澗和天河兩個集鎮把垃圾裝起來，把馬路讓出來，把門前包起來，讓街容街貌及路容、路貌綠、凈、亮和美了起來，將我鎮廣大農村和集鎮的文明程度有了一個顯著提高。

　　一、統一思想，提高認識鎮黨委政府深刻認識文明創建是建設社會主義新農村、加強小城鎮建設和“兩個文明”建設的重要環節，始終把文明創建放在突出位置，召開文明創建工作專題會議和黨政聯席會議研究部署文明創建工作，成立組織、加強領導、建章立制、加大投入、規范操作，全鎮干部統一了思想，提高了認識，以極大的熱情投入到文明創建工作中。

　　二、建立建全領導機制鎮黨委、政府堅持把文明創建工作作為新農村建設、全面建設小康社會的重要議事日程，成立了以鎮長為組長的文明創建領導小組，下設五個工作小組，即：一個是由鎮武裝部長為組長的文明創建常抓工作組，一個是由鎮組織部長為組長測重抓集鎮規化和村容村貌的綜合管理工作組，一個是由分管新農村建設的副鎮長為組長重點搞好新農村建設示點、示范工作的工作組，一個是由分管村村通工作的.副鎮長為組長具體抓鄉村道路綠化、凈化、美化、亮化的專門工作組，一個是由黨委宣傳部長為組長的專抓文教衛的宣傳工作組。五支隊伍齊抓共管，各負其責，收效十分明顯。

　　特別是開展鎮村干部定期上街義務大掃除活動，受到了廣大居民和群眾的一致好評。廣大干群文明創建的意識有了進一步提高，文明創建的氛圍日益濃厚。

　　三、科學論證、合理規劃我們通過多方努力，在鎮財力不寬裕的情況下，不怕花錢編制了小城鎮總體規劃和建設規劃等一系列規劃、計劃，并通過了專家經評審和縣政府批準。

　　四、注重投入，加強環衛隊伍建設建立健全環衛隊伍。各行政村成立了環衛死角清理小分隊，鎮成立了四個環境整治小組和一個環境整治監督組，沿定滁路分段包保，責任到組，做到了路側無暴露垃圾，基本無亂攤建筑材料違障搭建等。

　　另外桑澗和天河兩個街鎮分別成立了由四人組成的環衛所，人員工資到位，機械和環衛工具到位，鎮政府在財力拮據的情況下，拿出4萬元分別建設了天河垃圾場和桑澗垃圾場。

　　五、注重檢查督促，確保道路暢通特別是逢集時，鎮里派出文明創建組和違章建筑綜合治理組，準時在擺攤之前到崗到位，指揮交通，指定攤位有序擺放，杜絕占道占路擺攤、停車、攤物，保證道路暢通。收到了良好效果，受到了廣大市民和前來交易的群眾廣泛贊譽。

　　六、突出街道“硬化”，門前管理到位桑澗和天河兩個街道重點路段實行鎮里拿大頭、居民拿小頭的出資方式，即鎮里出材料，居民出工的辦法，全面實現地面硬化，整個街容街貌基本達到了凈化、綠化、美化、亮化的要求。街道店面和住戶推行“門前三包”也基本到位。

　　七、合理規劃，規范市場管理通過鎮政府牽頭，工商、公安等相關部門集中整治和每到逢集鎮兩個治理小組具體到位指揮，做到了行商歸市經營戶入場經營。市場內無嚴重破損和雜亂無章、整潔有序、文明誠信經營、水果堆群、小百貨市場、農貿市場設置合理，布局錦然，管理規范，基本杜絕了臟、亂、差現象。

　　八、突出重點，加大車輛停放管理客運停放點一直是個棘手的事,特別是來往定城的小面的管理更是難上加難,為徹底解決客運停放占道占路的情況,鎮政府拿出一定的補助派專人管理，另外設置明顯標致場(點)，設置辦公室兩間、建停車場1200平方。

　　九、加強窗口建設管理，樹立良好形象寬敞、明亮、舒適桑澗鎮行政服務大廳是為民辦事、為民提供服務優質高效的服務所，對此，鎮人大主席專門分管服務大廳工作，每日早晨、中午都有值班工作人員打掃衛生，保證大廳的明亮整潔，受到了省市縣一致好評和表彰并被省、市以“標兵”形式向全省推開。

　　十、抓項目推進，加強文體設施建設我鎮轄１１行政村，共有９個行政村置辦了乒乓球室、籃球場等體育設施，特別是桑澗村、青春村天河兩村更是較為齊全，有圖書室健身房和有關健身器材及棋牌室等娛樂活動場所。鎮政府09年投入50萬元，興建了一個多功能高標準、設施齊全的文化站，其內有文化活動室，信息資源共享服務室、書刊閱監室、多功能活動所、文化科技培訓室。

　　庭院內還有多功能的健身活動場所和標準齊全的健身器材。總之，桑澗鎮近年來文明創建工作有了一定發展，收效也較為明顯。

　　隨著社會主義和諧社會的不斷推進，桑澗鎮的精神文明建設和桑澗鎮干部群眾的整體覺悟和文明創意識建都有了一個顯著的飛躍。但我鎮文明創建工作仍存在一些不足，與上級的要求還有一定的距離。

　　今后，我們將不驕不躁，繼續深入地抓好文明創建工作，使之成為黨委政府的重要工作之一，持之以恒，常抓不懈，齊抓共管，合理推進，爭創一流。

鄉鎮工作總結3

　　20xx年6月我社區婦聯圓滿完成換屆選舉工作后，新一屆社區婦聯班子成員用心推進社會主義和諧社會建設，按照街婦聯工作的總體要求：以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，開拓創新、扎實工作，不斷提高婦女素質，為推動社區家庭和諧，做了一些工作，現將一年工作做如下總結：

　　（一）推動了婦女兒童x工作

　　維護婦女兒童權益是建設和諧社區的必然要求，我們把維護好、實現好、發展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧社區的著手點，努力幫忙解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，限度地增加和諧因素，提高了民主參與意識，堅持依法x、科學x、源頭x、社會化x的工作方針，鼓勵婦女用心參與社區活動，如社區合唱團、花棍隊等。我婦聯高度關注與婦女利益相關的各種法律法規，做好相關政策宣傳工作，認真貫徹落實《婦女權益保障法》的實施，加強了x建設，做好來電、來信、來訪登記工作，充分發揮婦聯的作用，切實加強信訪工作，調解糾紛、化解矛盾、維護社會穩定工作，及時向上級反映婦女意愿，引導婦女正確對待自我、他人和社會，推動“和諧家庭”建立為推進社區各方面工作創造更加便利的渠道，新局面的開創發揮著用心作用。

　　（二）加強了對婦女的宣傳教育引導工作

　　我社區從維護社會穩定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合上級部門在社區婦女中深入開展加強鄰里團結、反腐倡廉的宣傳教育，引導居民婦女群眾在維護社會穩定、加強廉政文化建設和先進性文化建設中發揮用心作用，用心推進和諧家庭建立工作，以家庭和諧促社區和諧，以推進和諧家庭建設為著力點，把樹立美德與建立學習型家庭、和諧家庭等為對象的各類特色建立活動有機整合起來，在構建和諧家庭的活動中，透過各種社區活動形式，深化禮貌家庭建立活動，將和諧理念與精神寓于禮貌和諧家庭建立活動之中，深入開展學習型家庭建立活動，促進家庭關系和諧融洽、家庭環境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發展；把和諧家庭建設的資料融入“五好禮貌家庭”建立活動中，引導廣大婦女和家庭樹立新觀念，營造新環境，提高禮貌素養和生活質量，促進禮貌和社區環境整潔，充分體現了我社區家庭文化建設的豐碩成果。

　　雖然我社區地處大面積拆遷區，但在我社區婦聯領導下的婦女們的.精神禮貌建設一向開展得紅紅火火，為迎接八一建軍節，我社區開展了題為“雙擁共建迎國慶，軍x歡魚水情”聯歡會，在我社區婦聯的用心動員下，復員女軍人、軍嫂、黨員等婦女同志們都紛紛熱情參與其中，大家透過歌舞和詩歌的形式歌頌祖國六十三年來取得的巨大成就。這其中每一天都有感動的事情發生，社區的婦女們不懼酷暑暴雨，始終堅守在自我的崗位上，社區老黨員張春娥同志，雖然已經年逾古稀，但仍每一天按時到崗，認真履行安全巡邏值班職責，正是這種“舍小家、為大家”人人參與的精神，共同維護著國慶平安，有效的制止了各類警情的發生。其中，低保人員、單親母親、黨員、社區居民代表等都參與其中，她們為社區的國慶安保工作圓滿順利的完成做出了的巨大的貢獻。

　　為了使社區的姐妹們都能享受到政府對婦女生殖健康的關愛政策，我社區工作者們下大力度對育齡婦女生殖健康檢查進行宣傳通知，并做好登記、檢查、化驗結果發放工作，充分調動了社區居民的能動性，滿足了居民對文化健康的需求，使政府的惠民政策落到實處。

　　社區婦聯充分利用宣傳陣地，動員廣大婦女開展捐資助困獻愛心活動。云南地震號召全社區居民捐助受困地區，社區婦女同胞們首先用心響應，大家紛紛捐款捐物，其中涌現出許多愛心人士。

　　總之，今年在街道婦聯的正確領導下，在社區全體工作人員的努力下，我社區的婦聯工作逐步完善并且取得了必須的成績，總結以往的經驗和教訓，干得算是有聲有色，各項工作進行得有條不紊。但仍存在一些不足。如工作上創新意識不夠，社區婦女工作的力度還有待于加強，各項工作發展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改善。我相信在我們共同的努力下社區婦聯工作在今后將會開展的越來越好。

鄉鎮工作總結4

　　本人于20xx年xx月調任歸仁鎮黨委副書記、鎮長，年月經公推公選任歸仁鎮黨委書記。按照縣委、縣政府的工作部署，現將本人近三年來勤廉方面的有關情況陳述如下，熱忱歡迎廣大黨員干部、社會各界人士予以點評并提出寶貴意見。

　　一、執行黨的路線、方針、政策情況：

　　能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。作為基層領導干部，能夠在思想與行動上和縣委、縣政府保持高度一致，能夠認真學習黨的各項涉農政策法規，做到“以民為本、依法行政、身體力行、實事求是”，對于工作中遇到的諸多矛盾和問題，能夠堅持民主集中制和黨的群眾路線，正確處理點與面的平衡關系。

　　二、執行黨風廉政建設責任制有關規定情況：

　　任現職以來，能夠認真執行黨風廉政建設責任制的有關規定，自覺擔當起黨風廉政建設第一責任人的責任。對職責范圍內的黨員干部從嚴要求，對于違反黨風廉政有關規定的黨員干部，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，嚴格管理、嚴格監督，發現問題，及時提醒糾正，對于問題嚴重的，按照黨紀條規的規定，及時予以處理。近三年來，先后制訂出臺了《招待費管理制度》、《公車使用制度》、《財政支出管理制度》等多項制度并認真予以實施。近年來，在直接管理范圍內，沒有發生明令禁止的不正之風和致使國家、集體、人民生命財產遭受重大損失或在社會穩定等方面造成惡劣影響的重特大案件和事故。

　　三、完成縣委、縣政府部署的年度工作目標任務情況：

　　今年以來，對照縣委、縣政府部署的年度目標工作任務，明確責任、層層分解、量化考核，在維護大局、保持穩定的基礎上，全力推進草改瓦、降氟改水、新型農村合作醫療、鎮村道路鋪設等五件實事的落實，各項社會事業健康發展。目前，對于階段考核在全縣排名靠后的招商引資、財稅收入等項目，鎮黨委、政府已加大落實力度、進一步明確了相關人員的責任和獎懲標準，力爭在全年沖刺階段奮起直追、迎頭趕上。

　　四、執行“富民優先”情況：

　　抓好勞動技能培訓和勞務輸出工作，今年以來，全鎮共實現勞動力內轉外輸。萬人；大力發展民營經濟，全鎮新增私營企業家，個體工商戶戶；發揮黨員村組干部的模范帶頭作用，對副村級干部實行致富項目量化考核；認真落實黨的農民減負政策，在政策允許的范圍內，堅持“少取多予、富民優先、實事實辦、群眾自愿”的原則，合理制定稅費的征收范圍、征收標準；努力做好掛鉤幫扶工作，為社會弱勢群體提供生產、生活上的幫助。年至月，全鎮個行政村（居）的校園危房全部改造到位，年價值萬元的中學教學樓及價值萬元的鎮區條水泥路、下水道相繼建成并投入使用；年月至今，全鎮個行政村的改水工作得到大力推進，全鎮新增改水受益人口達xx萬人/年，全鎮條鎮村主要道路相繼招標開工，預計到今年年底，總長。公里的鎮村道路將建成并如期投入使用；近三年來，全鎮累計改造草危房戶，幫扶的特困農戶達余戶。

　　五、求真務實開拓創新情況：

　　能夠堅持實事求是的.思想路線，按照科學發展觀的要求，針對歸仁發展中存在的矛盾和問題，有的放矢地研究解決辦法。在具體工作中，不跟風，不冒進，不急于求成，穩中求快，量力而行。結合歸仁實際，積極探索工作新路子，上半年建立了工作交辦督辦制度，成立了歸仁鎮政務顧問團，目前正在擬訂歸仁鎮縣（鎮）聘人員分流方案及鎮區建設與管理等相關方案等。

　　六、執行民主集中制情況：

　　能夠嚴格堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極維護領導班子的團結。在全局性問題、重大事項、干部推薦和任免等方面，堅持領導班子集體研究決定，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，不搞一言堂，不唱獨角戲。

　　七、分管工作和職責范圍內其他各項工作開展情況：

　　目前我鎮鎮長尚未選配到位，黨委、政府全面工作皆由本人負責主抓。在實際工作中，本人深感責任重大。一是工作經驗尚需不斷積累，二是對部分村組隱性的矛盾和問題了解不夠深入，三是在處理具體問題時理性有余而感性不足。為此，本人在今后工作中將不斷地完善自己，加強學習，積累經驗，力爭為歸仁的繁榮、穩定與發展做出自己應有的貢獻。

鄉鎮工作總結5

　　20xx年，半月鎮工會在市總工會和鎮黨委的正確領導和鼎力支持下，積極作為、穩步推進，高標準、高質量完成了各項工作目標，以良好的精神狀態、真摯的群眾感情和務實的`工作作風履行了工會組織各項職責。

　　（一）細化“兩個普遍”

　　鎮工會采取現場指導、直接督辦、多措并舉的方式，大力推進走訪企業普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協商，采取區域性、行業性建會建制與單獨建會建制相結合的方式，集中力量突破中小企業特別是勞動密集型企業建會建制的工作難點。

　　（二）深入走訪十二個基層班組

　　在服務職工活動中，鎮工會干部深入湖北新世紀食品、晶盛惠糧油、華爾食品、華瑞飼料、黑豹建筑、家森建材、久久鑫建材、雅香源食品、大有公司、匯豐酒店飛翔米業、三滿園乳業等14家企業的一線班組，與基層職工交心談心，做好職工思想政治工作，指導基層班組開展形式多樣、健康向上的工會小組活動和建設“職工小家”活動，增強基層工會小組的活力，提升班組建設和管理水平。目前正在積極籌備為職工送清涼活動，為基層職工送去工會組織的關懷和溫暖。認真開展了基層工會組織建設情況調研活動。

　　（三）建立勞動爭議大調解組織7家

　　活動期間，指導晶盛惠糧油、華爾食品、東升公司、雅香源食品、家森建材、華瑞飼料、飛翔米業等7家企業建立了勞動爭議調解組織，認真做好勞動關系矛盾排查、勞動爭議調解和法律援助工作，充分發揮勞動法規宣傳員、勞動關系矛盾排查員和勞動爭議調解員的作用，促進企業勞動關系和諧穩定。

　　（四）開展定向幫扶20人

　　鎮工會深入困難企業和困難職工家庭，積極開展走訪慰問和扶貧濟困工作，努力在就業創業、生活救助、子女助學、醫療幫助、法律援助等方面為困難職工排憂解難。同時，按照突出重點、明確對象、強化措施、定向推進的原則，大力開展“聯系困難企業、幫扶困難職工”活動。今年上半年積極爭取市總工會支持，重點聯系4名困難職工，有針對性地進行幫扶。春節期間，走訪慰問困難職工20人，并發放慰問金10000元。今年3月，為困難女職工開展了免費體檢活動。目前正在積極籌備“金秋助學”活動，緩解困難職工及困難農民工子女上學難問題。

　　（五）加強工作宣傳，各級媒體發表稿件5篇

　　鎮工會充分運用報紙、電視、廣播、互聯網多種新聞媒體，切實發揮工會新聞宣傳陣地作用，先后在工會網、湖北當陽網、當陽黨建網發表稿件3篇，在《工會情況》上發表信息2篇，形成了強大的宣傳聲勢，積極爭取黨委政府的重視支持，社會影響力不斷擴大，為活動的深入開展營造了良好的外部環境和社會氛圍。

　　（六）廣泛開展職工勞動競賽活動

　　一是以辦發[20xx]17號文件調整鎮職工勞動競賽委員會；二是制定了半月鎮勞動競賽實施方案；三是衛生院積極開展技能比武，此次活動在當陽工會網、宜昌女生網相繼刊發；四是積極組隊參加了市叉車技能競賽活動。

鄉鎮工作總結6

　　二〇XX年是“十二五”規劃的關鍵之年，一年來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級各部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“建設一區兩帶三基地，打造生態旅游鄉”這一奮斗目標，迎難而上搞基建、因地制宜調產業、全力以赴促民生，全面完成了今年的各項任務，全鄉經濟社會各項事業實現了較快發展。現將2XXX年的工作匯報如下：

　　一、加強基礎設施建設，創優發展環境

　　今年，我鄉結合自身實際，搶抓政策機遇，在全鄉鋪開了一系列工程項目，在改善農村面貌、提高新農村建設水平方面取得了一些成績，主要有以下幾方面。

　　1、村級陣地建設

　　在20xx年的基礎上，進一步改善標準化村委會辦公場所、文體健身場所普及率，全面完善村級陣地建設。主要做了以下幾項工作：高標準新建西行彰村委會陣地，并配備辦公器材；完成葉峪、后莊、西溝3個村的文體健身場所建設，并配備健身器材；完成后莊、海眼、東形彰3個村的路燈亮化工程；重點實施了村府前廣場建設工程，現已完成第一階段墊土工程。

　　2、鄉政府辦公場所建設

　　通過對鄉級站所辦公場所的新建、改建以及設施配套，全面提升鄉政府行政辦公條件。完成鄉財政示范所建設、鄉社會服務管理中心建設并配套相應的辦公器材；為解決吃水問題，在院內新打一眼深井，并配套相關設施，極大地改善了鄉政府形象。

　　3、海眼小流域治理

　　繼續完善海眼流域生態綜合治理項目附屬工程建設，提高海眼水土流失治理度，改善流域生態環境和農業生產條件。在工程措施方面，新建谷坊50座，新增溝壩地100畝，修建田間道路3.5公里，修建排洪渠道1000余米；生物措施方面，營造以喬木為主的水土保持林20xx畝，發展以核桃、酥梨、杏為主的經濟林100余畝。

　　二、加快產業結構調整，促進農民增收

　　按照“一鄉一業、一村一品”的發展思路，始終將通過農業產業結構調整，促進農民增收致富作為重中之重來抓。緊緊圍繞我鄉干水果、小雜糧、畜牧業的產業優勢，擴規模、強管理，逐步培育形成富有地方特色的土特農產品產業結構。

　　1、核桃干果經濟林產業

　　鄉黨委、政府確立了保證完成3700畝，力爭發展規模達到420xx的總體目標。從3月初啟動實施，歷經摸底、動員、培訓、整地、調苗、栽植等階段的攻堅奮戰，目前共完成栽植4326畝，共調苗、栽植10萬余株，完成總任務的105%。其中設計規模1034畝，涉及河窊、巖良、圪坨、蒼竹溝4村、213戶的河窊千畝優種核桃連片精品工程已于今年4月15日之前全部完成栽植。核桃成活率在90%以上，目前全鄉核桃樹長勢良好。再接再厲今秋明春已落實栽植核桃樹1800余畝，涉及3個村。

　　2、畜牧產業

　　在笨雞養殖上，到目前為止全鄉共新增笨雞6萬余只，并培育西溝、西河底、管石崖3個專業村，周村、寄子2個重點村，1個孵化合作社，發展笨雞圍欄規模養殖基地4個，現全鄉笨雞存欄量穩定在11萬只左右；西行彰投資1000萬元的肉雞養殖基地一期工程現以竣工；葉峪村投資500萬元的生態養豬基地已經開始運轉；府青生態養殖園已完成建設，前期投放的1萬笨雞苗已經開始產蛋；肉牛養殖上，現存欄20xx頭，西溝、輝教肉牛繁殖基地已基本建成。

　　3、設施蔬菜產業

　　在設施蔬菜上，目前在村已建成10個高標準的蔬菜大棚，實現設施蔬菜大棚零的突破，起到以典型示范帶動全鄉設施蔬菜產業的發展的作用。青陽坪省政府后勤基地正在建設中，成功引進山東壽光蔬菜管理技術，建成高標準蔬菜大棚6個。

　　4、酥梨產業

　　全鄉新發展酥梨300畝，全鄉優質酥梨達到3800畝，年產優質酥梨20xx萬斤。在前莊村投資47萬元，實施了千畝酥梨灌溉配套工程。基本形成以前莊、巖良為重點輻射帶動全鄉的酥梨產業帶。今年為提高經濟效益，破解種植干果頭幾年無經濟收益的難題，積極引進萬壽菊、參地藥材在梨樹下間作套種試驗，效果明顯。

　　5、小雜糧產業

　　現全鄉共發展小雜糧1.36萬畝，基本形成以東形彰、青陽坪為重點輻射帶動全鄉的雜糧產業帶。同時依托小米專業合作社，選用“晉谷21號”優質品種，走品牌化道路，現已形成集種植、加工、銷售為一體的小雜糧產業體系。

　　6、休閑觀光農業

　　現巖良村已基本形成集休閑、觀光、體驗于一體的產業框架，且對云竹湖周邊村旅游開發帶動作用明顯；占地約20xx畝的果老村旅游莊園，現二期工程已基本完工，莊園投入運營后將對平頂、葉峪、西溝等周邊村旅游開發形成強勢帶動。

　　三、強化基層組織建設，凝聚全鄉合力

　　1、村級組織建設有序推進

　　一是加強宣傳動員，充分利用各類宣傳渠道，在村民中廣泛宣傳十七、十八大相關政策精神，營造良好的文化氛圍；二是深入摸底排查，有效消除矛盾隱患，保證平安的建設；三是加強組織培訓，開展農村領頭雁工程培訓、雙千人培訓工作、大學生村官創業培訓等。通過一系列措施建立一支有凝聚力、戰斗力的村兩委干部隊伍。

　　2、學習型機關建設取得明顯成效

　　今年我鄉提出了打造學習型機關”的工作思路，結合基層組織建設年活動，采取多項措施推進。一是每周例會定期組織全體鄉級機關干部學習；二是在7.1建黨節、10.1國慶節組織兩次團隊建設專題學習活動。三、每月組織黨員進行黨員一日奉獻活動，學雷鋒活動，在實踐中鍛煉鄉村兩級干部。四、積極開展黨的純潔性教育活動，組織鄉村兩級干部學習相關文件精神通。過以上措施，有效地凝聚了全鄉干部職工奮力趕超的合力，在全鄉形成了你追我趕、爭先創優的.良好發展局面。

　　3、行政效能建設成效顯著

　　今年，我鄉始終將干部教育、團隊建設擺在各項工作的首位，在機關黨員干部中組織開展了以學習“文建明3+2工作法”為主題的專題學習活動，并參照“文建明工作法”中的“三制”，以制度建設為核心，以明確職責為重點，以干部教育為抓手，制定出臺了值班制度、例會制度、考核制度等常規工作制度，并針對各項具體工作、重點工作分類制定實施方案，有效地推動了各項工作高質量、高效率的推進，鄉級機關行政效能建設取得了明顯的成效。

　　四、大力發展民生工程，夯實發展基礎

　　1、新型農村社會養老保險參保率達到99%

　　圓滿完成了新農保參保資金的籌集工作。全鄉符合參保條件的有7238人，實際參保為7180人，共累計籌集參保資金798400元，參保率達到99％。

　　2、合作醫療參合率達到100%

　　圓滿完成了合作醫療參合資金籌集工作，全鄉符合參合條件的共有11748人，實參合人數為11654人，參合率達到99.2%。其中需繳納參合資金的有11654人，享受民政救助的有332人。

　　3、計生工作總體水平明顯提高

　　開展計劃生育“六清理六落實”服務月活動中上環共完成343例，社會撫養費征收35.96萬元，全縣排名名列前茅。寄子村在今年5月28日代表全縣接受了市的人口與計劃生育觀摩，受到了市、縣領導的一致好評；舉辦了七期大規模的技能培訓，共培訓協會會員和育齡婦女2595人次，并為參加培訓的育齡婦女免費發放11060只雞苗，價值33180元；繼續開展“三查兩補一治療”工作。

　　4、低收入農戶“愛心煤”發放工作

　　通過入戶調查，召開村民代表會議通過，并報鄉政府審核后，全鄉共確定享受本次“愛心煤”政策的低收入農戶4563戶，共計發煤4563噸，現已全部送至農戶手中，真正把黨和政府的關懷送到每個貧困戶家中。

鄉鎮工作總結7

　　上半年，我鄉黨、委政府在縣委縣府的正確領導下，緊緊圍繞“雙超雙跨、建設強縣”的目標，按照三個三的思路，即夯實“三個”基礎（夯實干事創業的思想基礎，夯實基層組織建設基礎，夯實和諧穩定的社會環境）;力求“三個”突破（實現財稅的新突破，實現民營經濟、招商引資的新突破，實現城鎮建設的新突破）;達到“三個”效應（進一步提高社會關注度和支持力度，提高知明度和外向度，提高自身發展的活力和自身發展的能力），求真務實，干事創業，拼搶趕超，狠抓落實，促進了經濟和社會各項事業健康穩定發展。1---6月份，全鄉實現財政總收入萬元，其中地方財政收入萬元，同比增長；合同引進鄉外資金萬元，實際到位資金萬元，同比增長分別達到、；民營經濟健康快速發展，實現銷售收入億元，完成固定資產投入萬元，比去年同期有了較大幅度的增長。在上半年的中，在以下六個方面取得了比較明顯的成績：

　　一是基層基礎更加牢固，保障作用明顯增強。

　　始終把農村基層組織建設作為一項經常性的任務常抓不懈，特別是認真組織開展了第三批先進性教育活動，得到市、縣的一致肯定。為了確保效果，將農村班子整頓建設作為頭等要事，在運行中檢修，在中提高。還突出抓了農村干部的培訓教育，重點解決面對新形勢、新任務無所適從，發展經濟無思路、無方法，做群眾呆板、簡單、粗暴等問題。積極探索農村干部的考核激勵機制。對民營經濟、招商引資和農業結構調整實行單列考核，并且試行了鄉財政發獎勵補助工資的辦法，有力地推動了幾項中心的開展。

　　二是加快發展的意識不斷提高，引領經濟發展的氛圍明顯增強。

　　我們認識到，××之所以起步慢、發展慢，同這個地方群眾的經濟發展意識落后、觀念陳舊是密切相關的。基于這些，我鄉千方百計采取走出去看、請進來教、座下來議、剖析典型、開會動員等形式和方法引導教育干部群眾擺脫束縛、提高眼界改變觀念，跳出××看××，面向全縣評價××，通過比、看、議、查等措施，應該說目前上上下下發展的意識明顯增強，氛圍大大提高。今年以來有名支部書記和名村委主任新上了投資過萬元的項目。這在以往是做不到的。

　　三是招商引資的力度不斷加大，企業對財政的貢獻明顯增強。

　　3年前，××的企業還基本上是一片空白，從上一屆開始，黨委政府班子加大招商引資力度，企業由無到有，由小到大，實現了穩步健康發展。目前全鄉已擁有企業56家，規模以上企業6家。且所上的幾個項目具有市場前景好、規模相對較大、生產經營穩定、效益高、成長性強等特點，去年稅收達到萬元，今年能夠達到萬元，對財政的貢獻率越來越大。

　　四是農業內部結構調整力度加大，抗拒市場風險的能力明顯增強。

　　年初我們對全鄉的農業進行一次大普查，真正了解了產業情況的底數。在此基礎上，科學合理地分配了調整的任務，將產業結構調整列入對村的專項考核。今年以來就新上大棚菜畝、草莓畝，大蒜生姜畝，黃瓜種畝，調整力度是這幾年最大的一年。同時還新成立了大蒜、蔬菜、農機等協會組織，并新建立3處小型批發市場，基本滿足了調整需要，確保農產品產得出、銷得完、有錢掙。

　　五是城鎮建設投入加大，對經濟發展拉動作用明顯增強。

　　今年以來在原有的基礎上加大了對鄉駐地的改造力度，聘請省設計院專家對小城鎮建設進行規劃，并已報經縣政府批準。投入80萬元修砌完成了兩邊的石渠，今年春天又對街道兩邊進行了綠化。目前又協調電信、廣播等部門完成了線路的規劃設計，實現光、電纜下地，現在施工正在進行中，年底大街路燈也將安裝。目前，又規劃開工了近20座沿街樓房和2座辦公樓，10月份就能全部完工。積極學習其他鄉鎮好的做法，完成了工業園區的規劃，目前正在搞好相關的配套。小城鎮的載體功能已大大提升。

　　六是其他社會事業加速發展，對經濟發展的保障服務功能明顯增強。

　　平安創建扎實有效，有力地凈化了環境，近期正在開展專題嚴打斗爭，重點整治市場秩序。進一步深化了教育改革，教學成績明顯提高，投資萬元的河西小學基本完工，暑假后能夠按時開課。計劃生育已經轉出低谷，納入正常。

　　關于問題和不足：

　　一是招商引資和發展民營經濟的力度還不夠大，任務分解量化不到位，時冷時熱、時松時緊、部分人熱部分人冷的現象很突出。

　　二是××的招商引資、民營經濟起步晚,底子薄,企業家隊伍沒有形成，資金、技術、管理等制約因素太多，直接影響了發展。

　　三是企業落地難的問題比較突出，特別是土地使用上有很多困難，好多項目不能按時落地。

　　四是鄉里的財政單薄，“無錢辦事”的矛盾突出，基礎設施建設遠遠達不到要求，也影響和制約了發展。

　　關于下半年打算：

　　（一）要進一步加大招商引資力度

　　把招商引資作為各項的重中之中，確保招商引資任務再上新臺階。首先是要進一步強化專業招商隊伍建設，要真正“走出去、引進來”，對已接觸到的招商項目，要加大力量盯緊、跟上、抓住不放，切實提高項目成功率；其次要督促和引導我鄉的骨干企業大膽的走出去，采取合資、合作、產權轉讓等形式，全方位、多渠道引進資金和項目；三是要通過有效的招商引資，來調整優化經濟結構，培植新的經濟增長點，增強經濟發展的后勁。

　　（二）拓寬農民增收渠道，提高農民增收本領

　　大力做好農業農村內部增收文章，通過搞好發動自覺調、樹立典型帶著調、提供服務幫著調、搞好開發促進調、加大獎懲逼著調措施，進一步加大農業結構調整力度。通過逐步建立建全農村富余勞動力培訓機制，提升農民工的務工水平，使勞務輸出成為農民增收的又一有效途徑。并通過農民外出務工這種形勢，學本領、開眼界、長見識，把外地先進的管理經驗和職業技能帶回來，為鄉鎮經濟發展做出貢獻。

　　（三）加快小城鎮化建設步伐，努力改善發展環境

　　要加大投入力度，完成鄉駐地主要街道的通信線路入地工地工程及路燈工程，進一步美化、亮化鄉駐地，打造發展的硬環境；在軟環境方面，以良好的服務態度、優質的服務內容吸引客商，樹立人人都是環境、每個單位都是環境的.意識，積極服務，以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商，既要引得進，又要留得住。

　　（四）強化各項措施，新農村建設要有新成效

　　深入開展“美在農家”、“綠色家庭”等活動，加大“四改”、“五清理”力度，使村容村貌進一步改善；通過加大農業結構調整力度、發展個體工商戶、加強農業實用技術培訓、加大勞務輸出等措施，廣辟農民增收渠道，增強農民致富本領；以各村成立的莊戶劇團為載體，加大對廣大群眾的思想宣傳力度，使村風民風得到有效改善；加強對農村黨員干部的教育，提高他們的綜合素質能力，特別是民主管理、說服教育群眾及駕馭全局的能力。

　　（五）積極營造安全穩定的社會環境

　　進一步認真落實穩定責任制，進一步完善領導包案責任制和群防群治網絡體系，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態；要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩定。要高度重視安全生產，始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發生。

　　（六）大力發展各項社會事業，促進社會全面進步

　　認真貫徹市委市政府農稅改革精神，切實減輕農民負擔。切實把教育放在優先發展的戰略地位，加大對教育事業的投入，改善辦學條件。完善人口與計劃生育目標管理責任制，加強對人口的管理，保持和穩定低生育水平，不斷提高人口素質。積極發展衛生事業，建立、完善衛生服務體系和醫療保健體系，加大扶貧救助力度，進一步做好農村新型合作醫療，不斷擴大大病救助和醫療救助范圍，確保群眾生命健康。大力發展文化事業，為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。

　　在縣委、縣府的正確領導與大力支持和幫助下，我鄉上半年所取得的成績使我們信心倍增，下半年我們將再接再厲、頑強拼搏、扎實，一心一意謀發展，與時俱進創新業，為圓滿完成全年的各項目標任務而努力奮斗。

鄉鎮工作總結8

　　我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業局黨委的正確領導下，在局行政的大力支持下，根據年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創了我局扶貧幫困工作的新局面。

　　一、幫扶方式

　　1、“一對一“”包扶：一名科級領導干部包扶一名困難職工。

　　2、項目幫扶：對有一定勞動技能申請創辦第二產業的困難職工，發放一定數額的扶貧幫困周轉金。

　　3、一次性救助：對因天災、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

　　二、主要幫扶措施

　　1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。

　　2、設立了橋北林業局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

　　3、深入調研，摸清底數。對全局分流職工基本情況、職工子女待業情況、困難職工子女入學情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查，建立了困難職工、職工待業子女、職工子女就學情況電子檔案，做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業需求清。

　　4、認真分析，理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。

　　5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好，能夠在全局發揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現金1000元，副職現金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領導不得被評為先進，應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

　　6.加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脫貧情況。

　　三、幫扶內容

　　1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念，轉變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

　　2、幫創收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務的前提下，利用林區的有利條件搞產業開發，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

　　3、幫信息和技術。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術幫助，竭誠為他們排擾解難。

　　4、幫資金。當困難職工在產業開發或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關。

　　5、幫子女入學與就業。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設法幫助其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業信息，多方尋找就業門路積極幫助困難職工解決子女就業問題。

　　6、幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫。

　　四、幫扶成效

　　2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為李萬軍，溫建強等三名困難職工發放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金xx0元，又從市民政局為趙霞云，雷百林，劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。

　　3、制定了 “三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的`關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰斗力。

　　4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康情況電子檔案。 6、不斷提高困難職工的勞動技能，實現分流職工的再就業。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產業，8人一次性安置，118人投身于養殖業、種植業中。項目幫扶分流職工37名，發放幫扶周轉金累計達82500多元，幫扶脫貧率達到40%以上。

　　雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下，我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。

鄉鎮工作總結9

　　作為xxxx的選調生，參加工作至今已是五年時間了。五年來，在市組織部和有關領導的重視關懷，悉心教導下;在鎮黨委、政府領導的言傳身教，精心培養下;在機關同事的支持幫助，密切配合下，我學到了很多知識，提高了工作能力，也得到了領導、同事和群眾的認可。回顧五年來的成長歷程，點點滴滴無不凝聚著組織的培養和廣大干部和群眾的支持，火熱的實踐鍛煉給了我很大的收獲，也有了一些體會:

　　一、領導重視、組織培養是成長的基礎保證

　　領導重視和組織培養對選調生的健康成長起著關鍵性的作用。近年來xx市委組織部不僅從學習和工作上，更重要的是從生活上，從各個小的方面給我關懷，讓我感受到溫暖。正因為各級領導的重視和組織部門的重視和積極培養，我才能擺正心態，找準位置，扎根基層，開拓進取。

　　首先自己能夠從一名學生，成為一名選調生，成為一名基層干部就得益于組織的培養。從剛參加工作的那一天起，我就深深地感到組織和領導對我們的重視，組織部門考慮到我是外地來的，就優先考慮把我分到xx鄉鎮(xx鎮)工作。到xx后，鎮黨委副書記作為直接“傳、幫、帶”責任人，采取“一對一”的形式，對我具體工作進行直接指導;在日常生活中，積極幫助解決我個人生活中遇到的難題，解除后顧之憂。在五年工作中，鎮領導有意識對我進行多崗訓練，先后在鎮組織辦、黨政辦、經濟辦等重要部門進行鍛煉，并在20xx年x月到市委辦公室進行了兩個月的學習，20xx年x月又借調到市政府辦公室工作半年時間，特別是20xx年x月，xx鎮黨委大膽打破傳統用人模式，對中層干部全部實行競聘上崗，領導們都鼓勵我大膽參與，最終我走上了經濟發展辦公室主任的崗位，20xx年，根據組織上安排，又補選我為xx鎮人大主席團成員、xx鎮人大代表。可以說，沒有領導們的重視，沒有組織上的培養，我不可能取得現在的成績，是xx市委組織部和xx鎮黨委及領導們為我提供了施展才華的大舞臺，鋪設成長進步的快車道。

　　二、面對現實、適應環境是成長的關鍵環節

　　鄉鎮確實是環境艱苦、生活清苦、工作辛苦，而且面臨許多挑戰和考驗，怎樣能及時調整好自身的心態，努力適應環境是個人成長的關鍵所在。自己在工作中能夠放下架子，擺正位置，端正學習態度，積極主動轉換角色，虛心向鎮村干部學習，深入基層，深入實際，深入群眾，加強與他們的交流和溝通，并不斷提高自身素質和業務水平，學會如何開展農村工作，逐漸地適應了鄉鎮的工作環境。

　　一是經受住了艱苦環境的考驗。越是艱苦的地方越能鍛煉人，也越能考驗人。眾所周知，xx鎮是經濟條件比較落后的一個鎮，不僅生活環境比較差，工作條件也比較落后，但是自己到xx后毫無怨言，把吃苦當作磨練自己意志的“磨刀石”，五年如一日，保持自我加壓、奮發進取的精神狀態，鍛造不畏艱難、堅韌不拔、百折不撓的意志，主動承擔急難險重的工作任務，努力在處理棘手問題、復雜矛盾的過程中培養自己的實際能力。

　　二是經受住了困難挫折的考驗。在漫長的人生道路上，人不可能一帆風順，總會遇到這樣或那樣的挫折和坎坷。五年來，在工作中有過失誤、在生活中有過困難、在同事間有過誤會，但是自己在面對挫折和困難時，能夠勇敢地面對，積極向同事、領導、群眾請教，尋求他們的幫助。善于“吃一塹，長一智”，以避免在同一個地方犯同樣的錯誤，真正從挫折中領悟人生的真諦，從挫折中積累人生的經驗。

　　三是經受住了激烈競爭的考驗。競爭無處不在，競爭是時代的潮流，優勝劣汰是自然法則。進入工作崗位后，不可避免的`要遭遇激烈的競爭。在激烈的競爭面前，“男兒當向潮頭立”。20xx年x月份，市政府辦公室面向各單位招收兩名文秘人員，自己在領導的鼓勵下，積極參與，最終在數十人中殺出重圍，被市政府辦公室選用;20xx年x月份，xx鎮進行公開競聘，自己又珍惜機遇，通過重重考驗，最后當選為xx鎮經濟發展辦公室主任，成為xx歷史上最年輕的中層干部。競爭不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴，也找到了與別人的差距，明確今后前進的方向，從而奮起直追。

　　三、勤于學習，提升素質是成長的重要條件

　　“水之積也不厚，則負大舟也無力”，自己作為一名高校畢業生雖然具有一定的文化理論知識，但是經歷短、閱歷淺，與實際工作的需要、與廣大干部群眾的要求還差的遠。這就要求自己必須堅持學習，自覺地把學習貫穿于工作、生活的始終，不斷吸收新思想，掌握新知識，豐富和完善自我，努力培養自己成為“學習型”干部。

　　五年來，我十分注重對政治理論和業務知識及文化知識的學習。一是堅持政治理論學習，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質進一步提高;二是堅持法律法規學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;三是堅持業務知識學習，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;四是堅持市場理論學習，不斷增強市場經濟意識和時代感，適應現代社會和遵循規則辦事的能力進一步增強;五是堅持文化知識學習，不斷充電，通過學習，文化素質進一步提高;六是堅持向他人學習，虛心向老領導、老同志及其他領導和同事、群眾請教，學習他們的好作風、好經驗，不斷充實完善自己，組織協調能力進一步增強。

　　四、加強修養，樹好形象是成長的內在要求

　　“有德無才辦不成事，有才無德壞大事”。沒有高尚的人品做保證，就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆。良好的行為習慣、崇高的道德修養是當代青年干部追求的目標，更是自己成長的內在要求。自己多年來的工作體會告訴自己，要想清清白白為政，踏踏實實做事，首先要堂堂正正做人，必須加強人品修養，樹立良好形象。

　　一做到淡化“做官”心理，把理想信念作為人品修養的方向。自己作為一名年輕人，平時努力做到淡化“做官”心理，無論普通干部時，還是中層干部時，都努力擺正自己位置，不爭位置，不爭名利，視名利淡如水，看事業重如山，堅持把是否甘愿為黨和人民的事業做出貢獻，是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養的基本準則。二做到增強奉獻意識，把清正廉潔作為人品修養的重點。自從參加工作以來，五年沒有回過家，沒有過節假日，無怨無悔把青春全部奉獻給xx各項事業建設;并努力樹立清正廉潔的意識，堅決抵制不良風氣的影響，不貪圖享受，不好逸惡勞，從一點一滴的小事做起，用自己良好風氣帶動身邊的同事。三做到常敲自律警鐘，把堅持“四自”作為人品修養的要害。思想防線上打開缺口，始終保持高尚的人品和良好的形象。

　　工作五年，在忙碌而充實的工作中，我學到了很多的知識，也灑下了不少的汗水。組織的關懷，領導的重視，同事的支持，群眾的信任，使我深感作為一名選調生的光榮，我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人，選調生就是優秀”。“平靜的湖面，練不出精悍的舵手，安逸的環境，造不出時代的驕子”，今后，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，以優異的工作成績來展現選調生的風采，不斷實現自我的人生超越。

鄉鎮工作總結10

　　xxxx年，生態環境持續向好。

　　立足農村人居環境整治，按照“五清四化一改”總要求，抽調xx余名干部成立攻堅小組，集中精力全力整治鎮域范圍內的所有行政村。扎實推進廁所革命，全年完成農村衛生廁所改造xxx戶，逐步解決入廁難問題。嚴格落實河長制，圍繞“河暢、水清、岸綠、景美”，全面落實“一河一檔”“一河一策”，督促落實河長巡河制度，認真開展入河排污口、村莊黑臭水體及水源地環境整治工作。積極爭取縣級財政資金xxx萬元配套改造xx家養殖場，全面達到糞污資源化利用標準。進一步強化自然資源和規劃工作，全面落實“林長制”，嚴厲打擊違法占地行為，防止耕地“非糧化”，遏制“非農化”。切實做好鎮國土空間規劃編制前期工作，全年實施土地增減掛項目xxx畝，編制申報土地增減掛項目xxx畝。聯合相關職能部門全面徹底清理非法砂石廠xx個，進一步提高壽六路沿線地段的生態環境保護力度，極大地提高了群眾的安全感和滿意度。

　　xxxx年，強化綠色引領，推進生態文明建設。

　　繼續以農村垃圾、污水、廁所“三大革命”為突破口，守好“三條紅線”，打好藍天、碧水、凈土保衛戰。以大氣污染防治為抓手，強力推進秸稈禁燒；以“三水共治”為重點，持續推進飲用水源地保護和污水整治。全力做好農村人居環境整治工作，緊緊圍繞“五清四化一改”的`工作要求，依據自然村莊特色，抓重點、攻難點，持續做好河長制、林長制工作，加大綠化帶整治力度，抓好造林綠化，落實“一河一檔”“一河一策”，著力抓好土地增減掛項目，系統謀劃xxxx年土地復耕項目，切實推動生態宜居的美麗鄉村建設。

鄉鎮工作總結11

　　今年是效能建設深入推進的一年，按照市委、市府效能建設連抓三年的總體要求，今年鎮黨委一如既往，繼續抓好了機關效能建設，在工作中做到了“盯住目標不放、抓住關鍵不松”，扎實有效地開展了各項工作，促進了效能建設的深入開展。現將機關效能建設開展情況總結

　　一、主要工作

　　1、加強思想教育。思想是行動的先導。鎮黨委把加強機關干部的思想教育擺到突出位置。通過多形式、多層次的思想教育，加深黨員干部對開展效能建設重要性和必要性的認識，激發機關黨員干部參加活動的積極性和主動性。今年，結合先進性教育活動的開展，鎮黨委組織機關干部重點學習了《中華人民共和國行政許可法》，認真研讀了《浙江省影響機關工作效能責任追究辦法(試行)》及《xx市行政效能追究辦法(試行)》，并深入學習了省委提出的“四條禁令”、市委出臺“六條禁令”。由于宣傳到位，教育到位，廣大黨員干部對機關效能建設的認識有了進一步提高，已初步形成了講效能的良好氛圍。

　　2、強化效能監察。加強效能監察是搞好機關效能建設的重要保證。鎮黨委從提高辦事效率，優化發展環境出發，重點抓好了以下幾方面工作：一是開展明察暗訪。根據鎮黨委的統一部署，效能辦開展了明察暗訪，針對遲到早退、上班娛樂等作風問題，對鎮本級和7個下屬單位進行檢查。檢查中存在效能問題2個單位6人次，鎮黨委利用機關干部會議進行通報批評。二是開展村務公開檢查。鎮村務公開小組對15個行政村進行檢查，發現個別村存在村務公開不及時，公開內容不完整，公開欄較為陳舊等現象，對存在的問題鎮紀委及時進行通報，并與村“一把手”進行了聯系，責令立即整改。三是強化招投標工作。對19個5萬元以上的項目進行集中招標，招標項目包括道路澆筑、土地整理、水利工程、教育設施改造、以及農民飲用水工程項目等，涉及金額1901萬元。同時，鎮紀委還組織專人，對村莊整治中村組道路建設情況開展專項執法監察。四是開展財務審計。對各村及鎮屬事業單位進行了審計。五是進一步暢通監督渠道。通過公布投訴電話、設置投訴信箱、聘請效能監督員等形式，暢通監督渠道，時刻接受社會各界的意見、建議和投訴，不斷提高工作水平，真正做到讓人民滿意。

　　3、加強制度建設。制度建設是依法行政的基礎，為了加強管理，鎮黨委從建章立制入手，建立健全了一系列規章制度，促進了各項工作的順利開展。首先鎮黨委、政府在原有機關規章制度的基礎上，制訂出臺了涉及效能建設、廉潔自律、日常管理等三大類的25項機關制度，其中涉及效能建設的制度有便餐制和午餐禁酒令、限時承諾制度、首問責任制度等，目前此制度執行良好。其次規范了機關干部聯村、聯企、聯戶制度，重點是建立了領導干部聯系規模企業制度、聯系重點項目重點工作制度、機關干部聯系困難戶制度，進一步密切了與基層的關系。再次完善了政務、村務公開制度，規范政務、村務公開的`對象、內容和形式，嚴格具體指導、監督、落實政務、村務公開的各項工作。最后建立完善農村工作指導員制度，抽調15名思想素質好、業務能力強的機關干部擔任農村工作指導員。

　　二、工作成效

　　1、工作作風有了明顯的改進

　　效能建設以作風建設為切入點，將管理、監督融為一體，通過加強對機關內部的崗位責任、工作規范、目標管理的基礎建設，強化外部監督制約機制，從治標和治本兩個方面進行綜合治理，切實起到了轉變機關工作作風、密切黨群干群關系的積極作用。機關開展效能建設以后，辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等現象基本消除，機關干部“以管人者自居”的觀念得到轉變，擺正了權力和服務、人民與公仆的關系，基本上能結合各自的工作實際和特點，主動為群眾提供各種服務和方便，為社會經濟發展服務。

　　2、工作效能有了顯著的提高在開展機關效能建設中，針對機關工作中普遍存在的辦事拖拉、推諉扯皮、紀律松弛、作風散漫等問題，強化了效能投訴、告誡談話等措施，極大地提高了工作效率。在效能建設中，由于我們推行了首問責任制、限時辦結制等制度，機關工作人員普遍增強了“不敬業就失業，不愛崗就下崗”的危機感和緊迫感，機關辦事拖拉，推諉扯皮、效率低下的現象不見了，工作效能顯著提高。

　　3、各項工作有了明顯進步

　　在效能建設的促動下，XX年我鎮經濟社會保持了良好的勢頭，全鎮全年實現工農業總產值34.62億元;其中工業總產值32.96億元，同比增長22.4%;農業總產值1.66億元，同比增長6%。規模以上企業銷售增長迅速，銷售收入達到了18億元，現實利稅9400萬元，同比增長40.5%和12%，增幅處于全市前列。社會事業穩步推進，教育、衛生、文化、城建各項事業蓬勃發展。

　　三、存在的問題

　　盡管我鎮的機關效能建設做了大量工作，取得了顯著成績。但是我們也應該清醒地看到，我鎮效能建設工作中還存在一些不容忽視的問題和不足：一是個別同志對自身要求不夠嚴，在工作時間干與工作無關的事情的現象時有發生。雖然這樣的人很少，但還是存在這樣那樣的問題，有的在外界也有不太好的影響。二是辦事效率和辦事質量不夠高的現象仍然存在。我們有些工作，過于拘泥于傳統的思維和做法，創新意識不強，工作節奏不快，缺乏雷厲風行的工作作風，有些工作還沒有很好地跟上市委、市政府領導的思路、節奏和要求。

　　四、XX年效能建設的打算

　　1、要進一步提高機關干部的服務質量和水平。從群眾關心的事抓起，從群眾盼望的事做起。做好農村工作指導員制度，機關干部聯系村制度，做到線面結合。有選擇地聯系困難戶、經濟特色戶和種糧重點戶。同時進一步完善機關的各項管理制度，推行工作承諾制、辦公無休日，進一步做好政務分開工作。通過建章立制，使機關效能建設走向規范化、系統化軌道，建立起按制度辦事、靠制度管人的機制，從根本上杜絕“事難辦、門難進”的狀況。

　　2、以創建“學習型機關”為載體，在理論武裝上下功夫，建立學習的長效機制，解決機關干部“素質不高”的問題。同時加強對機關干部的教育，使之認識到機關效能建設的重要性和必要性，提高機關干部參與效能建設的自覺性。

　　3、以精簡會議和文件為切入點，切實解決“形式過多”的問題。同時鞏固和完善已經實行的各項制度，如下基層便餐制、午餐禁酒制等。

　　4、要進一步做好結合文章，把效能建設與推動各項工作有機結合起來，要把效能建設貫穿于經濟建設始終，努力為我鎮社會經濟的全面發展創造良好的外部環境。

鄉鎮工作總結12

　　自城鄉環境綜合整治工作全面開展以來，我鎮黨委、政府始終把環境整治工作作為一項重中之重工作來抓，采取統一領導、分級管理、層層負責的辦法，以監督、檢查、治理為手段，結合我鎮的實際情況，采取集中整治和長效管理相結合的方式，著力解決臟亂差問題，努力提高環境衛生綜合管理水平，使我鎮的衛生面貌發生了較大的改觀。下面，將上半年我鎮環境衛生整治工作總結如下：

　　一、組織更精心，目標再明確

　　將環境綜合整治工作擺上重要日程，研究制定了工作方案，明確了工作責任，狠抓了舉措落實。多次召開全鎮環境衛生整治部署會，及時傳達市里會議精神，要求各位領導干部要站在維護全鎮整體形象，轉變干部工作作風，全力推進新農村建設的角度認識環境衛生大整治的重要意義。要求鎮村干部要高度重視環境整治活動，書記、主任親自組織發動，各分工干部要細化方案，推動整治活動深入扎實開展，真正做到統籌有力、推動有方、協調有序、整治有效。

　　二、宣傳更深入，力量再凝聚

　　利用一切可以利用的宣傳陣地，采用公開欄、公開信等形式，加大宣傳力度，不斷提升農民環保意識，引導農民改變傳統陋習，養成良好的衛生習慣，主動參與，搞好房前屋后衛生。密切聯系群眾工作，使環境整治的意義、要求做到家喻戶曉，讓愛護環境衛生真正在人民群眾中入腦入心，讓愛環境、講衛生、破陋習成為全鎮人民共同關注的熱點話題、現實問題，把環境衛生整治由單一的政府行為引導到上下互動，全民參與的行動上來，徹底改變環境衛生整治上頭熱、群眾冷的被動局面。

　　三、工作更細化，責任再落實

　　一是查缺補漏，鞏固環境治理成效。發動鎮村干群，積極參與“建設多彩普跡，打造山水古鎮”環境整治行動，有效改善了背街小巷、農貿市場、邊遠村戶以及公路（節點）沿線、河道沿岸等局部“臟、亂、差”問題；進一步抓好了垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、工程亂象的治理；認真執行駐鎮單位“門前三包”責任制，狠抓企業單位環境衛生評比制度，清除了企業單位衛生陳年垃圾，有效防止垃圾亂丟亂棄現象回潮反彈；進一步解決清掃不到位、垃圾轉運不到位、工地管理不到位、廣告治理不到位、農戶門前雜物清理不到位等治理中的“盲點、死角”，有效鞏固了全年治理成果。二是齊抓共管，提升環境治理水平。加強集鎮環衛承包的隊伍，承包人責任意識更強，清掃效果明顯加強，主街、人行道更干凈更整潔，群眾反映效果更好。對垃圾場進行春季大維修、填埋、整理、滅蠅工作，規范了垃圾場傾倒秩序，降低了對周圍群眾生活的污染。開展以春季滅鼠為重點的病媒生物防制活動，有效降低了鼠密度，完善了病媒生物防制設施。細化工作職責和衛生區域，明確每個村民小區由一名鎮干部和一名村干部協同包干負責，做到責任到人，上墻公布，并認真落實村（社區）對小區、小區對農戶家庭的衛生評比；三是突出靚點，展示農村環境面貌。突出重要節點、道路護坡、沿線村莊的整治，規范秩序，清除亂牽亂掛、亂貼亂畫等影響容貌的問題，推動植樹栽花，提升綠化，展示靚麗、清新的山水田園風光。

　　四、督查更深入，問責再嚴格

　　一項工作的落實必須要有一套嚴格的考核獎懲激勵機制相配套。我辦通過實踐認真修改制定了《普跡鎮環境衛生綜合整治考核獎懲制度》，使制度更加完善，操作性更強。專門成立了由鎮長任組長的環境衛生工作督導檢查組，通過包干督查、交叉督查和集中督查等方式確保了各村（社區）落實整治任務，實現了主干道、河邊等兩側無垃圾、無雜草、無牛皮癬。對活動取得實效的村（社區）進行了表彰，對工作滯后、動靜不大、成效不明顯的.村（社區）進行了通報批評。

　　五、開展“四項集中整治”

　　1、集中整治違法建筑物、建筑占道、非法搭建雨棚現象。對于集鎮街道違法搭建的建筑物，采取專項行動進行集中拆除，共計拆除各式不規范晴雨棚53處，對3戶違規建筑占道進行清理規范，清理居民門口破損廣告、落地廣告87處，切實增強了集鎮主街的美觀效果，確保了車輛行人的正常通行。

　　2、集中整治亂停亂靠、占道經營、農貿市場亂象。在集鎮主街劃定汽車、客車等停靠車位120個，對車輛行駛和停靠進行嚴格管理，基本消除車輛亂停亂靠現象。對于36戶亂擺攤點、占道經營行為進行了集中整治，杜絕店外經營、水果店及汽車修理等商戶占道經營、亂堆亂放行為。規范農貿市場經營行為，明確要求流動商販進入市場經營，實現座商歸店、游商歸市經營。

　　3、集中整治背街小巷臟亂現象。落實社區對環境衛生及鎮容秩序的管理責任，推進背街小巷提質改造工程，提升背街小巷容貌水平。完善環衛配套設施，新增垃圾桶300個，規范設置戶外廣告。對于亂倒垃圾、污水或糞便行為，亂搭亂建亂掛（商業橫幅、促銷標語、晾曬衣物等）現象進行耐心勸導，損壞公用設施、人行道或花草樹木等行為不復存在。

　　4、集中整治鎮村結合部及主要道路沿線環境。完善鎮村結合部環衛公共設施，整治物料亂堆、棚戶亂搭等現象，強化清掃保潔，規范容貌秩序。對于瀏醴高速普跡互通口至集鎮段、花木走廊、瀏躍公路、普鎮公路等主要公路兩廂開展集中整治，拆除各類違章搭建物，實施綠化美化，道路兩廂呈現整潔優美環境。

　　六、下半年工作計劃

　　1、加強群眾環境衛生保護意識，我們將一如繼往地做好宣傳動員工作，將愛護環境衛生責任到戶到人，形成層層有人抓，事事有人管，人人有責任。營造一個人人愛護環境、人人創造美好環境的氛圍，

　　2、加強對廢品回收合作社的管理，鎮環境衛生整治辦按照相關評比細則對廢品回收合作社按季度進行評比。

　　3、加大財政投入，完善“廢品回收合作社十保潔員十農戶”的網絡體系，健全長效機制，形成全鎮上下齊抓共管的良好局面。

　　4、按要求完善我鎮村級精品示范路線和示范點建設，繼續推進“庭院三包“工作。

　　5、健立建全村(社區)環境衛生逐級評比公示制度，在村（社區）醒目位置設置固定規范的評比公示欄，村（社區）公示小區評比、小區公示組評比、組公示戶評比。

　　6、組織在校學生開展以“小手拉大手，共建清潔家園”的宣傳活動，要求每個學生做到“負責一戶、帶動一戶、宣傳一戶”，通過學生引導家長和周圍鄰居積極、主動投入到清潔家園行動中來，形成“小手拉大手，小手管大用”良好效應。

鄉鎮工作總結13

　　剛剛過去的XX年是北留智鎮經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展的重要一年，各項工作取得顯著成績的一年。在縣委、縣政府的正確領導下，北留智鎮黨委、政府一班人組織和帶領全鎮人民高揚“創新實干，跨越發展”主旋律，深入實施“工業立鎮，農業強鎮，商貿興鎮”三大主體戰略，與時俱進，搶抓機遇，迎難而上，克服種種困難，圍繞年初確定的工作目標，狠抓落實，全鎮經濟保持了持續健康發展的良好勢頭，經濟發展后勁不斷增強，城鎮面貌進一步改觀，社會事業全面進步，人民生活顯著提高，農村全面小康和現代化建設邁出了新的步伐，各項工作都上了一個新臺階。

　　1、經濟建設取得較大成就，社會生產力水平不斷提高。

　　XX年全鎮生產總值完成93762萬元，比上年增長7%，其中，農林畜牧業產值完成18235萬元，工業產值完成75527萬元。稅收完成192萬元，其中國稅完成141萬元，地稅完成51萬元，固定資產投入5000萬元，人均純收入4305元，比上年增長5%。農業產業化初具規模，農業生產條件大大改善。一年來，全鎮新打深井32眼，安裝防滲管道4萬米，新增高產穩產田0.9萬畝，新修沙石路12公里，維護油面路37公里，沙石路39公里，方田路78公里。到今年10月份全鎮共有深井178眼，使全鎮45個村，6.8萬畝耕地，全部實現了咸淡混澆。田容田貌、路容路貌和林網樹木繼續保持了良好狀態。

　　2、民營企業發展有了新的起色。

　　XX年北留智鎮黨委、政府繼續下大力抓民營企業發展，進一步完善各項優惠政策，堅持上項目，增投入，壯實力，蓄后勁，招賢納士，挖掘民間閑散資金，鼓勵各村干部和有識之士投資辦企業。對重點項目重點謀劃，確保順利開工建設，對已有意向的謀劃項目加大強度，搞好溝通，盡快啟動。到年底民營企業已完成投資3000萬元以上。在全縣召開全民創業動員大會后，確定新上兩個項目，一是鄭莊汽拖配件廠（法人代表：張志才）原有固定資產90萬元，通過學習全民創業動員大會精神之后，決定再擴大規模，計劃投資500萬元，占地20畝，廠址已選好，廠房正在籌建中。二是堿場王鑄造廠（法人代表：嚴金生）計劃投資500萬元，占地20畝，設備已定購，明年七月份可竣工投產。另外，有16個村新上二十來個密度板廠、木片廠等項目，雖攤點小，資金少，但為我鎮民營企業發展打下良好的開端。

　　3、幫助骨干企業正常運轉。

　　環達紙業有限公司和四個磚瓦廠是我鎮的'骨干企業，環達紙業有限公司資金困難，節能減排工作量大，鎮黨委、政府多方努力，幫其跑辦資金，搞好各項服務，下半年幫助環達紙業有限公司投入500萬元，對污水處理系統進行現代化改造。在全國造紙廠減少60%的情況下，10月份，環達紙業有限公司順利通過國家環保總局、省、市相關部門六次驗收，被省環保局，省環境科學學會評定為清潔生產企業。磚瓦行業是支撐我鎮經濟的支柱產業之一，我鎮磚瓦廠在控制產量，保證運行的同時，積極尋找轉產目標，目前，興達建材廠和王義成隔墻板廠生產的空心磚、隔墻板都將成為紅磚、紅瓦的替代產品，將成為我鎮經濟的新的增長點。我鎮衡水澤邦塑膠科技有限公司是投資600萬元，生產異性膠管的新廠，今年因擴大生產規模，資金周轉困難，鎮領導幫助多方跑辦，籌集資金50萬元，為企業解決燃眉之急。

　　4、農業產業化經營穩步發展。

　　在種植方面，一是擴大蔬菜種植面積，形成規模，提高效益，今年全鎮蔬菜種植面積達到8500畝，其中，保護地蔬菜達到3450畝。二是抓好果樹品種和品質改良，廣開銷路，增加收入。我鎮果樹以蘋果、梨為主，今年總產量達到2150噸。三是抓好特色種植業的引進和示范。XX年我鎮吳莊村種植蘆筍200畝。積累了技術和經驗，取得了可觀的經濟效益。在養殖方面，在原有兩個養殖小區的基礎上，新增養殖戶256戶，新增養殖肉牛600頭，蛋雞8萬只肉雞13萬只，生豬1000頭。

　　5、改觀城鎮面貌。

　　為進一步擴大鎮區面積，提高承載水平，改善鎮區環境，活躍鎮區經濟。城建二期工程投資45萬元對拆遷戶進行補償和基礎設施建設，為確保這項工作順利開展，鎮政府成立了專門的領導小組，通過多次做工作，已全部順利拆遷，共扒房38間，沿街門店建設已基本完工。路燈、下水道、綠化等工程建設已完成。長效管理機制初步建立，城鎮建設的美化、亮化有力的提升了北留智鎮的整體形象。城鎮建設的發展，促進了農轉工和民進城。

　　6、改善教學條件和人民就醫條件。

　　投資70萬元改建了第四完小，現已投入使用。同時，對全鎮中、小學教師加大激勵力度，調動工作積極性，鎮中學在今年中考中獲全縣前五名。投資50萬元改建了北留智鎮醫院，現已投入使用，改善了人民群眾的就醫條件。

　　7、生態文明村建設，超額完成任務，空心村治理取得良好成果。

　　今年第三批生態文明村建設，我鎮三個村有建設任務，我鎮實際完成10個村。目前，全鎮已有36個村啟動生態文明村建設。已達標20個村，其中有6個村建有文化廣場，全鎮村村都有秧歌隊。八東村治理空心村退耕150畝，受到市、縣領導的好評。

　　8、扎扎實實做好人口和計劃生育工作。

　　一年來，鎮政府認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育工作，穩定低生育水平的決定》和省、市、縣一系列安排部署，把人口與計劃生育工作列入重要議事日程，堅持黨政一把手親自抓、負總責、堅持“一票否決”制度，加強計劃生育的設施建設和網絡建設，投資上萬元，新建一現代化一站式服務大廳，為育齡婦女提供了優質服務。穩定計劃生育機構，落實計生工作人員尤其是村組人員待遇，加快利益導向建設，落實計劃生育家庭獎勵扶助辦法和政策外生育懲處措施，建立適應社會主義市場經濟體制要求的人口與計劃生育管理體制和運行體制，為育齡婦女提供計劃生育生殖保健優質服務，做好新時期的人口與計劃生育工作。在今年全縣統一組織開展的計劃生育集中服務月中較好的完成了縣分配的工作任務。XX年度全鎮共出生419人，人口出生率為13.39‰，計劃生育率為92.84%。

鄉鎮工作總結14

　　建設社會主義新農村，是黨中央在新的歷史時期作出的一項重大戰略決策，是貫徹落實科學發展觀的重大舉措，是構建社會主義和諧社會的重要基礎和全面建設小康社會的必然要求。根據《縣新農村建設工作隊及指導員考核辦法》的要求，現結合我局在社會主義新農村建設中的工作實際，特對近一年來的新農村建設工作作如下總結：

　　一、派出單位基本情況

　　縣發展和改革局是政府宏觀經濟調控部門，現有干部職工18人，其中，中共黨員7名。在推進新村建設工作中，我局本著隊員當代表，單位作后盾，領導負總責的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據縣委的統一安排和部署，20xx年我局的扶貧掛鉤點和新農村建設駐村點在鄉村委會。年內派出局辦公室曹新德同志為新農村建設工作指導員。近半年來，我局對派出的新農村工作指導員在工作上、生活上給予大力關心和支持。為推進新農村建設工作，我局直接撥款5000元，幫助和支持村委會的新農村建設。

　　二、掛鉤聯系村委會基本情況。

　　村委會地處鄉北邊，距鄉政府政府所在地7。00公里，到鄉道路為土路，交通不方便，距縣32公里。東鄰大興鎮，南鄰村委會，西鄰長坪村委會，北鄰紅橋鄉。轄哨山、核桃樹等13個自然村。現有農戶455戶，有鄉村人口1991人，其中農業人口1948人，勞動力752人，其中從事第一產業人數523人。全村國土面積74。62平方公里，海拔2450。00米，年平均氣溫13。50℃，年降水量900。00毫米，適合種植洋芋、蕎麥等農作物。全村耕地面積2467。00畝，人均耕地1。2畝，林地93675。00畝。該村屬于絕對貧困村，農民收入主要以種植業、畜牧業為主。

　　三、積極推進新農村建設等各項工作

　　為推進村委會的新農村建設工作，我局緊緊圍繞生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、民主管理的新農村建設要求，認真履行新農村派出單位職責，督促派出指導員的.工作。單位領導及派出新農村指導員積極深入基層，深入群眾，了解駐村委會13個村民小組的發展狀況，立足村委會發展實際，認真分析村委會建設新農村的優、劣勢和存在的困難和問題，積極協助和配合村委會抓好三農工作。我局通過指導、協助、參與兩委換屆、農業基礎設施建設、村容村貌整治、抗旱救災、護林防火等各項新農村建設工作，力所能及地幫助村委會解決了一些實際困難和問題，穩步推進了社區的經濟社會發展：

　　一是積極參與、指導村委會兩委換屆選舉工作，及時研究和解決工作中出現的矛盾和問題，制定措施，加以解決，最大限度地將問題解決在萌芽狀態，使換屆選舉工作順利完成。