腎內內分泌科護理工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編幫大家整理的腎內內分泌科護理工作總結，希望能夠幫助到大家。
本年度在護理部、大內科的領導、關心、支持下，全科護理人員能自覺遵守醫院及科室的各項規章制度，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，，醫護、醫患、護患關系融洽，住院病人對醫護服務態度滿意，無投訴事件發生，在全科護理人員的共同努力下，嚴格按照《廣西“優質護理服務示范工程”活動考評標準》的要求完成各項護理工作�，F將一年的護理工作總結如下：
1．加強各項護理工作的'落實，各項護理工作完成情況：
（1）本年度收治病人1456例，其中病危病重118例，搶救142例，搶救成功125例，在危重病人護理方面，重落實，交接到位，對危重及特殊病人使用護理安全標識，杜絕各種并發癥發生。配合醫生完成造瘺手術38例，腎穿手術132例，右頸靜脈長期血透置管術18例。完成胰島素泵護理495人次，監測MBS25550人次，測Bp29200人次，中藥泡足2930次，中藥燙療4380人次，微波治療750人次，艾灸1825人次，穴位注射3655人次，結腸透析190人次。
�。�2）按工作計劃完成各項工作：基礎護理合格率100％，分級護理合格率100％，護理文件書寫合格率100％，急救藥品完好率100％，醫療器械消毒滅菌合格率100％，一人一針一管一用滅菌執行率100％。
2．加強護理業務技術培訓，強化三基、三嚴訓練：
�。�1）各級護理人員的各種理論考試和操作考核達標。
（2）重點加強對新護士基礎理論知識、護理操作技能、�？浦R及護理病例書寫規范的培訓。
�。�3）堅持參加每周一次的科室業務學習，提高�？评碚撝R水平。
�。�4）本年度派出26人次參加省內護理學術交流，派1名護理骨干外出進修，不斷更新護理新知識、新業務，提高�？谱o理的理論及操作技能。
�。�5）組織全科護理人員學習疾病護理常規、基礎護理和專科護理操作規程；病區質控小組每周進行護理質量控制檢查，根據存在的問題進行質量分析、評價，并提出整改措施，使護理質量得到提高。
3．強化人員管理
�。�1）嚴格執行護理人員職業資格準入管理。
�。�2）每月對護理人員進行綜合考評一次，并在每月護士例會上反饋結果。
�。�3）每季度根據綜合考評情況及病人、全科護理人員和醫生的評議，評選“優秀護士”，共人次被評選“優秀護士”。
4．加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病人提供優質、安全有序的護理服務。
（1）不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
（2）加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員。
�。�3）對重點患者如新入院、急危重、老年、躁動、帶泵、造瘺、腎穿、有高危壓瘡危險、激素沖擊治療、血透、0GTT、精神異常、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。
�。�4）對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5．護理服務質量管理
（1）加強與患者溝通，每月底組織病人工休會，聽取病人意見和建議，對存在的問題進行分析整改。
�。�2）每月組織糖尿病患者進行健康教育講座，本年度配合醫生進行2次大型糖尿病教育義診及一次腎友病義診活動。
（3）工作中獲得病人的好評，本年度收到表揚信5封，錦旗一張。
6．護理教學及科研
�。�1）科室設兩名護理教學管理人員，每月開展教學查房、護理小講課共計14次，并定期組織檢查。
�。�2）上交護理部論文13篇，省內護理學術交流3篇，發表護理論文1篇。
7．不足之處：
（1）新技術、新業務及科研立項太少。
�。�2）基礎護理有時不到位，個別病人床單臟未能及時更換。
（3）護理人員的主動服務意識及危重病人的護理仍需進一步提高。
�。�4）健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。
（5）病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
�。�6）個別護士無菌觀念不強。
�。�7）南區病人離護士站太遠，有時沒能及時回應病人的紅燈及時接液體。
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