【精品】年度工作總結范文七篇
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的年度工作總結7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
年度工作總結 篇1
時光如梭,一學期很快過去了,作為教師一員,我在工作中感受到欣喜,快樂,以及還有不可避免的艱辛,但是不管怎么說,XX年已經接近尾聲,請讓我從以下幾點給我的教師生涯做出年度工作總結:
1、備課
這是教師最基本的工作,所謂不打無準備之仗,在本學年度給學生上課之前,我首先要做好備課工作,備課的教案需要反復修改,扣緊教學大綱,并且作為一個新人,我虛心向其他老師請教,吃透難點,并找到授課的重點,寫好教案。
2、上課
備好課,那么接下來就是給學生上課了,總結現在的學生都很機靈,不喜歡沉悶的課題氣氛,所以我必須做好課堂氣氛的活躍,調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。另外,從優秀的教師經驗總結中,我了解到,培養學生的學習興趣很重要,我采取了有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答的策略,效果非常明顯。
3、作業輔導
課后作業是幫助學生學習進步的重要方法,但是教師不應該給學生布置“寫不完”的作業,我在XX學年度布置的作業總是經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業,遇到學生不明白的問題耐心講解輔導,爭取成為一名合格優秀的教師。
另外提醒,學年度工作總結不僅是“總結”,計劃日后的工作方向,也是教師工作總結的一部分,可以讓領導看到你一年中學到的內容,如何更好的運用在日后的工作中:
努力方向 工作計劃 :
首先,加強與同事交流。虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。
其次,加強對成績不好學生的關系。成績不代表一切,教師要更多的對差生給予關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
最后,嚴格要求自我,提高教學水平。想要教育出優良的學生,首先我自己必須是優秀的,教師事業是把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,積極推進素質教育,提高自身教學能力。
XX馬上就要過去了,新的學年度就要到來,授業育人的教師們,寫好工作總結不僅是為自己過去一年的工作畫上圓滿的句話,也是承啟下學年教學工作的總結計劃書。
年度工作總結 篇2
在校領導的領導下,我們初二年級組完滿完成了20xx-20xx學年度的各項工作任務,取得了較突出的成績,現總結如下:
1、明確提出了年級組學期工作重點:抓穩定,謀發展在初一年級和初二年級第一學期的基礎上,根據學校要求,我們初二年級及時提出了年級工作重點,那就是“抓穩定,謀發展”。經過一學期的實踐證明,這一年級組工作思路是完全正確的。初一年級時,我們的工作重點是“重養成,抓常規”,一年下來,我們年級組工作取得了滿意的成績,學生的學習習慣、文明衛生習慣等都已形成良好風氣。在此基礎上,我們又進一步提出“抓穩定,謀發展”的工作思路。本學期,我們年級組教學質量穩步提升,各項工作在全校評比中名列前茅,實現了年級組師生的共同和諧發展。
2、教學質量穩步提升經過全組師生的共同努力,本學期教學質量穩步提升。從期中考試學校進行的教學質量分析來看,語文、英語、生物、政治等學科與上學期相比,在片區學校中的位次都有不同程度的提升,數學、地理等學科穩定在原有基礎上。預計期末考試還會有進一步的提升。優生數量也穩中有升,保持在30位左右,培優工作切實有效,成績顯著。
3、各項常規工作名列學校前茅
本學期,學校組織多次教學常規檢查,我們初二年級組都得到的教導處的好評。教師的備課、上課、作業布置和批改等“教學五認真”都得到了普遍認可。學生的出勤情況、上課狀態、自習課紀律、著裝和儀表等方面,在政教處的考評中成績突出。
4、努力構建和諧年級組我們初二年級組是一支具有較高政治素養和教師職業道德規范的教師隊伍。多少個夜晚,我們以筆為伴,以書為侶,雖苦雖累,卻終不悔“護花”之志。因為我們知道,只有這樣,當我們走進教室,面對一雙雙渴望的眼睛時,我們的心里才會踏實。為了學生,我們刻苦鉆研教材,在探索教法學法的“大海”中遨游;為了學生,我們在課堂中引進了新課改的新理念,引導、幫助學生學習。一年多來,年級組各項工作蓬勃發展,教育教學質量穩步提高。穩定、進步,這是我們常常聽到的表揚和獎勵;團結、和諧,這是我們引以為自豪的集體。
我們的老師,用高尚的師德,真誠的師愛塑造了學生的靈魂;用豐富的知識和技能,征服了學生的心;用得體的言行感化了學生的行為。教師,這平凡而謙遜的葉,襯托出朵朵紅花的嬌艷和美麗。
5、下學期思路馬上進入初三的學習了,初三是初中階段的最后一年,也是學生人生道路上一個重要的轉折點。為了確保中考的全面豐收,我們要深入貫徹學校工作計劃精神,認真學習貫徹各學科的課程標準,緊緊抓住“以人為本”這個核心,規范教學常規管理,鎖定中考目標,狠抓教學質量,團結和依靠全體
教師,凝心聚力,求真務實,樹立為每一個學生健康成長的教學理念,在管理中不放棄任何一個學生,尊重學生人格,發展學生個性,抓緊抓嚴抓實。對學校榮譽負責,對學生的前途負責,對家長和社會負責,鑄造中考新的輝煌。
年度工作總結 篇3
根據期初德育工作計劃,以小學生日常行為規范教育為抓手,以學生的日常行為規范教育為基礎,加強對學生的思想道德、行為規范和禮儀常規教育,堅持"突出重點,注重實效"地開展德育工作,圍繞校園文化建設,積極開展各類主題教育活動,使學生學會做人,學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:
一、改進德育工作方法,提高德育工作實效
學校堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改進學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
1、加強師德師風建設
搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。組織教師學習《中小學教師職業道德規范》等,使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風范。愛生樂教,勤奮工作,勇于創新,樂于奉獻。全面關心、愛護暫時落后的學生,杜絕體罰與變相體罰現象。構建平等、民主的師生關系。
2、抓好班主任隊伍管理
適時召開班主任工作會議,與班主任老師一起探討學校德育工作的方法,布置每月的工作重點和主題教育活動,及時反饋、處理班級中發現的問題。并不斷完善班主任崗位職責,工作條例、考核、獎勵制度,做好班主任工作的月查,加強班主任工作的過程化管理,并把班主任工作的實績作為晉升、評優、發津貼的重要依據。
3、構建社會、家庭、學校同步教育網絡
德育工作離不開社會、家庭的配合,為此學校積極構建社區、家庭、學校德育工作網絡。《二小周報》,每兩周出版一期,及時傳達學校中心工作,各項主要活動,教育教學成果,指導家教工作等等。為廣大學生、家長提供了一個交流的平臺,努力使家庭教育與學校教育能默契配合。
4、加強后進生管理
做好品德差生的幫教轉化工作。本學期,各班都能結合本班實際,做好品德差生的幫教轉化工作,建立幫教檔案,并制定了具體的幫教措施,記載好幫教情況,努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態之中。德育處做了大量的工作,對重點的問題學生“一對一”個別談心,對本校的后進生、單親家庭子女進行排隊摸底,落實結對幫教教師和措施,增強教育轉化的責任感。
二、強化行為規范訓練,改變學生精神面貌
本學期的行為規范教育繼續加強。
1、加強行為規范養成教育,開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣進行訓練和教育。
2、強化行為規范教育的檢查、評比、量化措施。
本學期,對行為規范的檢查、評比措施進一步完善與落實。重新制定評分內容和標準,重新設計較合理、較規范的評比版面。對衛生、課桌椅、眼保健操、自行車排放、班報評比、標志佩戴情況、食堂取飯情況、違紀情況的檢查評比落實到位。對衛生、課桌椅、眼保健操、自行車排放、食堂用餐采取天天檢查的方式,對佩戴情況采取突擊檢查的方式,對班級墻報、班級布置采取定期檢查的方式。
3、充分發揮值周生、班級干部、校內110的值日監督作用。一學期來,各部門認真負責,檢查公平公正,值周工作到位。
4、繼續對各班行為規范進行檢查、評比,每周評出流動紅旗及每月評出行為規范示范班,起到表揚一批、激勵一批的作用。評比總分與班主任期末的量化考核直接掛鉤,有力地調動了班主任工作。
5、學校新出臺了校學生家庭禮儀、學校禮儀常規,并把兩個禮儀常規的評價細化:家庭禮儀由學生的家長負責;學校禮儀由班主任老師負責。并將兩項的評價結果與學生的思想品德考試成績綜合,最終得出學生的思想品德成績。
通過對學生的行為規范教育,讓他們養成文明禮儀、勞動衛生習慣等。通過對行為規范教育的檢查、評比,形成班級競爭,促進了全校的行為規范。
三、加強法制教育工作
學校把10月份定為法制宣傳月,并聘請我市看守所的劉中舉同志為我校的法制副校長。在10月中旬學校還組織六年級的全體學生去參觀市看守所,并觀看了在押犯人的演出,接受法制教育。10月30日學校還請到了我校的法制副校長為二址的全體學生做了《做知法懂法守法的好少年》法制報告會。收到了良好的教育效果。
四、其他工作
1、家庭教育工作
本學期,成功召開了全校學生家長會,家長出席率達90%。在家長會上,校領導以具體事例講述了家庭教育的方法;每位班主任認真準備、精心布置教室,主題鮮明突出。家長會的召開,拉近了家庭與學校的距離,溝通了家長與老師的情感。
2、健康、環境教育
在本學期,二址校園環境美化,學生們更加喜愛我們的學校,學生們很少有人踐踏草坪,更沒有折花枝、樹枝的現象出現。學生們更加愛惜校園里的花鳥魚樹,能夠給垃圾分類,扔到指定的垃圾點。同時,同學們能夠很好的利用起校園里的廢舊電池回收箱,把拾到的、家中的廢舊電池收集到回收箱里。總體來說,作為國家級綠色學校的一分子,同學們都知道自己應該為此殊榮做些什么。
3、交通安全教育
同學們在本學期能夠很好的遵守交通規則,上學能夠自然成排走進校園,放學后各班能夠由小組長負責有組織的離校。同學們能夠按交通信號燈的指示過人行橫道,不橫穿馬路。經過全校師生的努力,我校再次被評為“遼寧省交通安全學校”光榮稱號。
總之,本學期學校德育工作做了不少工作,也取得了不少成績,但與上級要求還有較大差距,一些焦點問題有待解決。
1.學生日常行為習慣不盡人意。如課間上下樓梯、走廊行走不按要求去做、一些學生衛生習慣較差,隨意丟棄臟物,還有少數學生有在校園內吃零食的不良習慣,這也是造成學校衛生狀況不佳的主要原因之一。
2.個別問題學生在校內茲事生非的現象也時有發生,對學校聲譽造成直接損害。
3.班級之間存在不平衡,班風、學風參差不齊,某些班級在管理上還存在一些問題。
年度工作總結 篇4
20xx年,派駐我市的省級礦產督察員,在省國土廳及市國土局的雙重領導下,認真學習黨的方針、政策貫徹執行《礦產資源法》等法律、法規,履行自身的督察職責,采取多樣的工作方法,促進礦業開發的有序、規范。取得了較好的督察效果。現就我市一年來的礦產督察工作總結如下:
一、督察工作概況
1、指定的督察礦山數量
由于今年的采礦許可證編號由部統一編排、省國土資源廳執行省政府的要求停止審批新辦和延續礦山的采礦權以及我市第十一個五年規劃要求等原因,許多礦山的采礦許可證有效期滿后無法延續,我市現有指定的督察礦山數為9處。
2、督察完成量
根據督察工作制度要求,1年來共對指定的督察礦山現場督察36次,提交《礦產現場督察備案表》35份,礦山督察報告35篇(1處礦山的采礦許可證于7月份頌發,上半年督察2次,1次未編寫報告)。半年小結1篇,年度總結1篇。與此同時,對一些非指定督察的礦山也進行針對性地了解督察,但未提交《備案表》及督察報告。
二、督察的礦山情況
(一)礦山分類
1、按開采方式可分為地下開采和露天開采2種。地下開采的礦山僅1處,露天開采的礦山8處。
2、按礦種可分為金屬礦山和非金屬礦山2種。金屬礦山1處,非金屬礦山8處。
非金屬礦山又分為飾面石材,普通石材和石英共3種,其中普通石材又可細分為建筑用塊石料和建筑用混凝土骨(集)料。
(二)各礦山現狀
1、XX省XX區銀坑鉛鋅礦業有限公司銀坑鉛鋅礦
該礦山是我市唯一的金屬礦山和地下開采礦山,雖已開拓運輸和開采巷道千米,但也連續幾年處于停產狀態,現開通了礦山至主干公路(省道)的礦石運輸道路,目前仍未實施采礦工作。
2、XX縣東湖石英場鉀長石、石英礦
為露天凹陷開采礦山,采用淺孔鉆打眼,火藥爆破的方法開采,因產品銷售不理想,今年只開展上履剝離工作,采礦作業暫停。
3、XX省愛爾愛司石材有限公司莆禧花崗巖礦山
露天凹陷開采的飾面石材礦山,采用圓盤鋸切采礦法,生產能力強(超過設計生產能力),開采效果高,荒料率達40~50%,目前企業與生產工人因健康爭議而停產。
4、XX市XX區三紫石材閃長巖礦
露天凹陷開采的飾面石材礦山,部分采用圓盤鋸切法,部分采用火焰切刈,黑火藥爆裂法開采,其生產效率大有不同,鋸切法效率高,荒料率達50~55%,爆裂法效率低,荒料率僅15~20%,總體生產能力超過設計規模。
年度工作總結 篇5
我作為八(5)班的班長,曾經是生活委員。我做事勤勤懇懇,盡心盡力,從不因為個人的原因而影響至班級。自從我當上班長的那一刻起,每周一中午去開班長例會成了我的一種習慣,沒有落下一場例會。返回班級后,我還要向同學及老師匯報今日學校的布置的活動與任務。我也會在聽到班級一周的行規沒有問題而高興,也會因為衛生的扣分而沮喪,從而更加激勵自己,做好自己的本職工作,帶領好整個八(5)班。
學校開展科技節的活動,我跑前跑后,詢問了多個同學,確定科技之星的人選和科技積極分子的名單。在校慶的準備期間,正值學校宣傳“119”消防日,我被告知要上交共十份征文。為此,我利用午餐時間,征集人選,力爭將工作完成,從而耽誤了自己的午餐時間。同時,中午我和財產保管員一同前去開會。由于期中考試,大家吃完午飯已經離開學校回家復習。我卻在開完會后,確保財產保管員已經前去檢查桌椅,才安心離去。
我作為一名班干部,學習成績優異。由于英語成績較為突出,我被安排輔導一些同學。每天都督促同學多做課外練習的基礎和較為困難的閱讀。不僅僅是簡單的批改,我還會告知同學這道題所涉及的語法知識或者是固定搭配。在我的幫助下,同學的英語成績已有提升。作為八(5)班的班長,同時也作為一名學生,我工作認真負責,未曾出過較大差錯,學習刻苦,成績優異。我認為,班長只是一個名稱,它的真正本質是為同學服務。
新年愿望:預祝同學們期末考試取得好成績!
年度工作總結 篇6
**年,王店鎮農村農業工作在鎮委、鎮政府的領導下,以“農民增收”為目標,狠抓柑橘、生豬兩大產業,大力加強農業基礎設施建設,優化調整農業產業結構,貫徹落實各項惠農政策,全鎮農業生產穩定增產、農民收入穩步增收,農業經濟呈現可持續發展的良好態勢。
一、主要工作完成情況
今年,農村農業工作在鎮黨委政府的領導下,圍繞年度工作目標任務,自我加壓,在抓落實上很下功夫。
(一)特色產業規模進一步擴大。水稻、油料、水果、畜禽等板塊經濟形成規模。柑橘種植作為王店鎮促進農業經濟的主導產業,多年來備受鎮黨委、鎮政府的重視。為了推動我鎮柑橘產業持續、快速、健康發展,提高廣大果農的科技意識和精品名牌意識,全面提升柑橘管理水平。我鎮積極爭取到當陽市農產品標準化示范基地創建計劃,形成了以白河500畝的示范基地為中心,輻射帶動全鎮的柑橘產業發展。雙蓮現代農業示范區中柑橘精品果園正在籌建過程中。將以白河、泉河為核心的示范園,精品果園面積1500畝。全鎮柑橘生產按照柑橘生長環節,一是狠抓管理,加強了以大實蠅為重點的病蟲防治,采取市級發藥,村級購藥,農戶自購,統一藥品配方,統一防治時間,努力做到防治不留死角。二是抓品種改良,提高果品品質,推廣科學施肥,配方施肥。三是抓產品銷售,鎮組織專班外出跑市場,訪客商,談業務。同時充分發揮柑橘生產合作社的作用,以泉河柑橘生產合作社為龍頭的產供銷為一體的生產加工銷售一條龍的服務。
(二)主要畜禽產品生產獲得全面增長。**年全鎮主要畜禽產品生產獲得全面增長。其中,生豬出欄21.5萬頭,比上年同期增長15% ,牛出欄 2700 頭;羊出欄 8000 只。家禽出籠235萬只。一是認真組織開展了春、秋兩季動物防疫,全鎮組建18個“六員”專班,對動物六種重大疫病進行了防疫注射。據防疫統計,生豬年末存欄13.9萬余頭,春秋兩季防疫注射豬瘟、藍耳病、口蹄疫疫苗 21.1萬余頭次,耕牛防疫注射 2700余頭,山羊防疫注射7916只,家禽 30萬羽。二是為確保今年不發生重大動物疫情,又全面開展了以生豬高致病性藍耳病為重點的二次強化免疫。共注射豬瘟 疫苗1.3余頭,豬藍耳病疫苗 5.1萬余頭。三是督促落實月補針制度。重點是能繁母豬和補欄仔豬的補防。四是積極向上申報養殖新模式項目建設,全鎮共驗收14戶,爭取獎補資金24萬元。五是核實上報能繁母豬養殖補貼2.1萬頭,共發放補貼210萬元,六是按時完成**年能繁母豬保險的投保工作,共投保2.6 萬余頭。育肥豬保險投保1萬余頭,為養殖業的健康發展提供了保障服務。
(三)搶抓三夏,確保糧食、油料作物增產增收。一是搶種,搶抓有利的氣象條件,確保了我鎮水稻種植面積達57000畝,在五月遭受暴雨災害時,及時組織農民搶險抗災,搶插。秋季早動員,早行動,冬播生產行動快,標準高,為明年農業生產奠定了基礎。二是搶收,抓住晴天,引進農業機械收割,夏季收油菜,秋季收水稻,全年糧食、油菜籽等作物增產增收。三是強管,加強病蟲害防治。農技、植保部門加強田間巡查工作,重點開展病蟲害的預測預報,有針對性的開展了農作物病蟲害監測和防治。
(四)強化了農業產業體系基礎設施建設。按照農業板塊與集群發展模式,建立完善農業產業發展所需要的交通、水利、倉儲等基礎設施條件。一是大力加強通村公路的建管。到目前為止全鎮共硬化通村公路282.03公里,今年硬化道路24公里,其中國家驗收11.5公里。同時對全鎮通村公路加強建后的管護,增設安全標志牌18個。修復水毀工程20處。二是加大農業水利基礎設施建設。充分利用“一事一議”獎補資金政策,全面維修十條跨村渠道,硬化末級渠6500米。三是切實開展防汛抗旱工作。今年上半年雨水充沛,我鎮認真落實市防辦要求,成立了防汛抗旱指揮部,明確責任分工,上半年,連續兩次大暴雨,農作物及道路、堰塘、渠道等基礎設施毀壞嚴重,全鎮積極抗災救災,投入防汛勞力7400人,任務涉及15個村。四是加強一事一議項目申報和建設。全鎮共上報了16個“一事一議”項目,涉及到15個村、1個居委會,包括水毀工程修復,通村道路維修,堰塘整治,該項目已全面完成。三是爭取沼氣項目建設,新建沼氣350口。
(五)增強了農業科技對農業產業體系發展的支撐力。 支撐現代農業產業體系建設的內在力量是農業科技。為了做好農業科技服務,加快農業標準化建設。我鎮強化農業推廣部門、農業企業、農民合作社組織之間的雙邊合作機制。一是大力開展科技培訓,廣泛提高農民的科技水平。共召開培訓會15場次,參加培訓3000多人次。二是組織農技人員,深入田間地頭指導農業生產,幫助農民群眾解決生產中的實際問題和困難。三是為農業企業和農民合作社牽線搭橋,促進生產與銷售的緊密對接,著力發展生態農業。大力發展畜牧產業。
(六)大力發展以農產品加工和綜合利用的農業產業化龍頭企業。堅持把農業優勢轉化為工業發展優勢,鼓勵引導現有產業化龍頭企業發展壯大,引進培植一批競爭實力強、經濟效益好、帶動面廣的農業產業化龍頭企業,大幅度提高農產品附加值。5月份市委常委、市委副書記覃緒華帶隊,市直相關職能局到王店調研,確定把王店作為現代農業綜合示范區,將重點扶持建設。全鎮農民專業合作經濟組織達到16家,規模以上農產品加工企業達到 6家。創建雙蓮現代農業示范區,其項目建設主要內容是新建、擴建兩大農業園、三大合作社、三大基地。以宜昌匯龍有限公司農業生態園為龍頭,該項目位于雙蓮村,現已流轉林地6000余畝,計劃投資3億元,目前公司已在當陽注冊,并開工建設,平整土地、整治河道投資已達5千萬元,該項目建成后,將集生態園、農業觀光旅游、標準化蔬菜產業園、農民宜居村莊為一體,將成為王店農業生產、農民收入新的經濟增長點。
二、存在的主要問題
一是農民把握市場的能力不夠強,發展經濟的思路不夠靈活。二是抵御自然災害的能力薄弱。上半年的強降雨,給農業生產和農民生活帶來了一定的影響。三是農業投入基礎設施建設的需求大、地方財力緊,制約了農業生產的快速發展。
三、**年目標和措施
工作目標:
1、推進農業現代化,加快轉變發展方式。重點抓好優質水稻、柑桔、生豬及定單農業的板塊基地建設,引進、引導龍頭企業與農戶建立緊密的利益關系,使農戶進入產業化鏈條。
2、充分利用農村公益事業“一事一議”獎補政策,推動農村基礎設施大改善。
3、建立健全農民負擔監督機制,規范、落實國家各項惠農政策,建立健全政策性三農保險工作機制,有效抵御自然災害的風險,確保農民持續豐收。
工作措施:
(一)立足柑桔產業,強化管理及產后服務。
1、針對近幾年來柑桔市場價格起伏較大的特點,認真收集市場信息,增強廣大農戶加強管理的積極性。
2、以泉河、白河、熊河、金星、雙蓮村的柑桔園為基地,向上爭取項目資金,新建王店生態農業示范園。
3、以柑桔大實蠅的防治為重點,加強柑桔病蟲害的防治,采取層層簽定責任狀,技術指導到田塊,工作督辦到村組的方式,努力減少病蟲危害。
4、以協會和企業為依托,加強產后的銷售服務工作。
(二)依托傳統產業,積極引導農民發展以生豬為主的畜禽養殖業。
1、以養殖大戶和養殖小區為龍頭,積極引導廣大農戶適度規模養殖,標準化養殖,生態健康養殖。
2、加強疫病防控,為生豬產業提供有效保障。首先是加強防疫員隊伍管理,簽訂服務合同及責任書,提高防疫員的責任意識;其次是嚴格和規范防疫操作程序;再次是落實村級強化防疫工作的責任制。
3、建立責任追究制。凡是因程序不到位,責任不落實,造成疫病發生和流行的,除按責任制兌現外,年終目標考核兌現時直接從總分中扣除5-10分。
(三)加強農村基礎設施建設,努力改善農業生產生活條件。
1、依靠國家對水利加大投入的政策機遇,努力向上爭取項目,對線路長、滲漏嚴重、引水難度大的北支渠、焦河支渠進行硬化;加大水毀工程的修復力度,提高抵御自然災害的能力。
2、努力爭取農村安全引水項目,年內解決3000人的農村安全飲水問題。
3、立足生態家園建設,繼續加強農村能源建設,明年力爭將未建沼氣池農戶全面建設,,使農村戶用沼氣池達到農戶數的95%以上;加強沼氣安全生產的教育,不出現任何安全事故;大力推廣示范“豬-沼-果”、“豬-沼-魚”等立體種養模式,解決農村臟亂差等突出問題。
4、加強農村通村公路的建管,確保通村公路安全暢通,特別是加強建后的管理,必須達到路面清潔、路邊無障礙物、邊溝暢通的標準,爭取再添置安全標識牌30個,努力減少通村公路安全事故的發生。
5、充分利用農村公益事業“一事一議”獎補政策,大力興辦農村公益事業,力爭村村有項目,一年一個項目,每年給老百姓辦一件看得見、摸得著的實事。
(四)加大“三新”技術的推廣力度,確保糧食豐產豐收。
1、加強農業技術服務人員的管理,努力提高技術人員服務于農的積極性。
2、年內“新技術、新品種、新模式”的推廣面積要達到水稻面積的80%以上。
3、加大新型農民培訓力度,努力提高農民的文化素質、科技素質,依托“新型農民科技培訓”、“陽光工程培訓”、“科技入戶示范工程”,年內培訓達到2萬人次。
(五)鞏固農村綜合配套改革的成果,加大農村政策落實力度。
1、嚴格實行公益性服務合同管理,不斷完善“以錢養事”機制。結合我鎮實際,細化服務項目、服務內容,完善考核機制,嚴格考核兌現。
2、認真落實國家各項惠農政策,執行政策不走樣。嚴格國家糧食補貼、農機補貼、能繁母豬補貼的標準、范圍、程序,不得以任何形式截留、抵扣、挪用惠農資金,不得以任何形式虛報、冒領國家惠農資金。
3、加強農村“三資”管理,努力增加村集體收入,化解村級債務。年內對村集體資產、資源再進行一次清理登記,確保資產、資源利益的最大化,同時按農村財務管理制度嚴格村級資金管理。凡有村級債務的,年內化債要達到上年度債務總額的8%,當年經濟合同兌現率要達到95%以上。
年度工作總結 篇7
本學期,總務處工作堅持以學校工作計劃為指導,以學校教學工作為中心,以我校創建吳忠市文明單位、自治區示范高中為奮斗目標,本著服務教育、保障供給的原則,落實崗位責任制,強化過程管理,加大檢查落實力度,細化考核標準,充分調動全體工作人員的工作積極性,努力提高后勤服務工作質量。切實抓好校舍設施維修與管理,為師生創設一個優雅、寧靜、美觀的學習、生活和工作環境。現就一學期的工作總結如下:
一、強化后勤隊伍建設、制度建設,提高員工素質。
1、強化理論學習,提高認識。
開學初,組織全體工作人員認真學習《學校管理制度文件匯編》,使全體工作人員明確依章治校的重要意義,更進一步明確自己的崗位職責,同時還相繼學習了飲食衛生制度、食品法、衛生法、學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定等制度和法律法規,通過學習,統一了思想,端正了態度,不斷地提高全處工作人員的服務意識和主人翁意識。
不斷改進服務態度和工作方法,工作效果明顯提高。
2、定崗定位,各司其職
從學校工作需要出發,總務處進行了定崗、定職,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實;
3、做好考核工作,改變工作作風;
進一步完善后勤工作人員考核方案,細化考核標準,完善考評條例,做到分工具體,職責明確,考核有標準。堅持事事有人做,人人有事做,多服務、服好務。工作中通過多思考、多學習、多聽反映、多聽意見,進一步改進工作作風和工作方法。遇事都能做到及時處理,不拖拉。同時不定期召開總務處工作人員會議,分析總結各崗位上的工作情況,查找各崗位上的不足和存在的問題,及時采取措施進行整改,保證教育教學工作的正常進行。
二、切實抓好后勤常規管理,不斷提高服務質量
1 、加強財務、財產管理,落實財務、財產管理制度。
(1)財務管理方面,要求財務室嚴格執行學校財務管理制度和經費使用管理制度,嚴格收費制度,落實財務月報制度。收取的款項全部及時入財政專戶,收支情況定期公布,接受師生監督。
更進一步規范伙管室財務管理,伙管室設立財務專戶,定時為學生刷卡,刷卡收入當日全部進入銀行專戶。當日現金收入及時進入帳戶,規范采購票據和報支手續。
(2)財產管理方面,落實購物、保管、使用等財產管理制度。一方面,切實做好教學的物資供應。根據教學需要,及時購置一些設備,保證教學的需要。同時完善物品采購制度,對大件設備、物品采購采取先計劃,后申報校長辦公會研究審批后報市政府采購辦進行招標采購。對辦公用品的采購,嚴格按照先申報計劃填寫購物單,經主管領導批準后,再采購、入庫的規定進行采購,使用時填寫出庫單由主管領導簽字后方可出庫,做到手續清楚。對學校貴重物品的使用,必須填報使用單,主管領導批準后,方可借用。本學期根據學校教育、教學工作的需要,通過政府采購,購置投影儀一臺,鐵皮文件柜20個。另外,為行政辦公室購置電腦一臺,體育組購置更換籃板3付,為編輯室購置配備了打印復印機、掃描儀、心理咨詢室配備了DVD等設備,有力地保證了教育教學工作。另一方面,完善了校產管理責任制、財物出借制度和損壞賠償制度。保管員對學校財產負總責,對各部門財產建立分帳,做到帳物相符,帳帳相符。開學后總務處與保管員簽訂財產管理目標責任書,保管員與各處室辦公室使用人、各年級主任、班主任簽訂財產使用目標責任書,財產一包到底,在使用過程中,損壞丟失都由班主任追究學生修復、賠償。各處、室、組財產損壞或丟失由處、室、組負責人追究責任,并修復賠償。切實落實損壞賠償制度,對班級財產管理加強考核,堅持每日一巡查,一周一考核公示,月末匯總,將檢查結果報政教處納入班級考核。有效地促進班級財產管理。
2、加強生活管理,切實做好食堂、冷飲部的工作,提高伙食質量與服務質量;
人以食為天,辦好食堂對于維護學校正常教學秩序有著密切的關系。本學期我們著重落實食堂工作量化考核制度,建立健全各類檔案資料,切實做好飲食衛生工作,提高飯菜質量工作,更好的為學生提供服務。
(1)加強物品采購、食用的管理,嚴防食物中毒;
著重做好物品采購工作,進一步規范進貨程序和渠道,每月進行一次市場行情考察,實行定點采購,索取所有供貨點的物品生產許可證、營業執照、衛生許可證、從業人員的健康證等相關證件,簽訂供貨合同,嚴格做到嚴把“三關”,嚴格“
三防”,從源頭上杜絕一切不利因素,嚴防食物中毒事件的發生。同時嚴格物品的出入庫手續,相互制約、相互監督,對于購回的蔬菜等物品,要求由炊事班長與庫管共同過秤簽字驗收入庫。杜絕采購無商標、無生產日期、無生產廠家的“三無”物品及腐爛變質物品入庫。同時,在食用前,要求炊事班長、廚師認真核對物品標簽的內容和物品的外表感觀現狀,堵絕使用“三無”和感觀現狀異常的物品,從根本上保證了師生的飲食安全,確保師生健康。
(2)狠抓飲食衛生工作,落實職責;與各崗位工作人員層層簽訂了飲食衛生安全管理目標責任書。我們不定期組織工作人員學習崗位職責和相關的飲食衛生制度,及時傳達各級各部門的文件、會議精神,促使炊事員掌握更多的飲食衛生知識,提高飲食衛生安全防范意識,嚴格規范炊事員的操作程序,嚴把蔬菜清洗關,以防殘留農藥危害師生健康。要求炊事員每天對餐具、灶具認真檢查清洗,每周對餐飲具進行一次消毒,認真做好紀錄,做到葷素菜案、面案分開使用,嚴格執行食品衛生法的.有關規定,餐餐留樣24小時,并認真做好紀錄,同時還注意炊事員的個人衛生管理,本學期組織健康證到期的工作人員進行了體檢,要求炊事員穿工作服、持證上崗,上班期間不得帶金銀手飾,勤剪指甲、勤洗手。有效地保證了飲食衛生安全。
(3)加強炊管人員的管理,不斷提高服務質量
本學期為了更好的服務師生,我們從抓管理入手,以管理促發展,向管理要效益,不斷提高服務質量,嚴格考勤,實行上班簽到制,按照食堂工作量化考核細則,嚴格考核,實行效益結構工資制,極大地調動了餐廳工作人員工作的積極性和愛崗敬業的精神,從而保證了餐廳各項工作的順利進行。
(4)采取有效措施,提高飯菜質量;
一方面,通過業務技能的考核學習、廚師、廚工之間的相互學習提高烹飪技術。另一方面,采取走出去的辦法,到兄弟學校參觀學習,開闊眼界調整思路,改進工作方法,要求管理人員嚴把飯菜質量關,在飯菜味道上下功夫,從初加工開始,形狀、色澤、味道,嚴把每一個環節,同時隨著季節變化,隨時增加花色品種,提前公布食譜和價格,使師生有選擇的用餐,讓師生吃得放心,吃得實惠。同時采取在餐廳設立意見箱和在學生中發放意見征求表及隨時找學生談話了解等方式,廣泛征集師生意見,接受師生監督,針對相關問題及時制定改進措施,切實落實,使飯菜質量有了很大的提高。通過調查了解,我們購置了一次性飯盒,向學生出售盒飯,一方面,縮短了打飯排隊時間,另一方面,又方便了沒有餐具的學生,上灶學生人數大大增加,飯菜質量的滿意率達到90%以上。
(5)加強冷飲部的管理
首先規范進貨渠道,嚴把質量關,進貨時嚴格按照衛生防疫部門的要求索取相關證件,由四人同時驗貨,查看生產日期、保質期、生產廠家廠址,并按照相關要求做好登記,堅決杜絕不合格食品進入冷飲部。其次,根據學生的需要及時增加貨物種類,延長冷飲部的開放時間,更好的為學生服務。
3、加強消防安全工作,確保學校安全;
我校是公安消防部門確定的消防重點單位,做好消防安全工作是重中之重。要求各重點部門管理人員做好每日防火巡查、檢查記錄,發現問題及時匯報處理,不留隱患。針對學生宿舍所處位置和人員比較聚集的情況,我們經常與正科公司聯系協調,確保消防報警系統正常運轉。同時,我們不定期組織相關人員對各重點部位,尤其是電教樓、學生宿舍、餐廳圖書閱覽樓的消防設施進行檢查,及時處理存在問題和更換維修損壞或過期的設施,本學期投資3000余元對消防設施進行更換維修,確保了學校及學生的人身安全。
4、加強校園環境美化管理工作。
切實加大校園保潔綠化的管理工作,細化各環境區域的任務和人員分配,指導和督查并舉,確保校園整潔;
要求保潔人員充分協調,堅持每天清理保潔、巡視、檢查、督促工作并舉,及時通知車輛拉運垃圾,不定期對校園內個別垃圾死角部位進行清理打掃拉運,保證了學校環境的整潔有序。適時地對綠化區域進行平整、除草、施肥、治蟲、修剪、冬灌等工作,確保校園環境得到凈化、美化、綠化。
三、主要重點工作:
1、通過政府采購辦招標,利用暑假期間,完成辦公樓的改造粉刷工作,為教職工創造了良好的辦公環境。
2、9月份,通過政府采購辦招標,新建一個微機室,地面鋪設瓷磚,安裝電腦56臺;改擴建3個化學實驗室,地面增高鋪設了瓷磚、改造了給排水管道,安裝了通風設備。完成了微機室、化學實驗室的改擴建工作,保證了教育教學工作的順利進行。
3、本學期,由于高一年級的擴招,住宿學生增加,公寓樓床位不能滿足住宿的需要,我們一方面,盡快通過政府采購辦招標,購置了110付高低床,組織人員連夜加班安裝在電教樓一樓、辦公樓一樓、教學樓一樓的空教室內,先將學生安排住下來,另一方面,積極想辦法,經考察協商,將操場南邊藥政局的辦公樓租了下來,立即組織人員對該樓的衛生間、各房間墻面、窗戶、門鎖、樓下大院等進行了改造維修,同時,針對該樓采暖設施老化,沒有接入水暖公司管網的現狀,我們又聯系市水暖公司將該樓室內外的采暖設施管道全部進行了更換安裝并接入水暖公司管網供暖。在11月中旬,將住在教室的學生順利的搬入樓內住宿,保證了學生的安全和教育教學工作的正常進行。
4、配合政教處完成了高一年級軍訓的各項工作;另外,組織人員搭建舞臺,完成了“校園文化藝術周活動”的各項服務工作。
5、通過政府采購辦招標,利用十一放假時間,完成了學校大門的改建安裝工作。
6、10月份,組織人員購置更換安裝籃板3付,并把藍架、雙杠、足球門、肋木架等體育設施全部油漆翻新。保證了體育課的教學和學生的活動。同時,還把辦公樓三樓平臺欄桿、南側室外樓梯及電教樓連廊橋、樓梯欄桿進行了油漆翻新。
7、針對學校采暖設施老化的現狀,及時安排水暖工提前做好學校采暖設施的維修保養工作,確保了全體師生的采暖。
8、完成了教學樓一樓休息室的地面瓷磚鋪設、墻面粉刷,門房地面的瓷磚鋪設,學生廁所的粉刷,教學樓室內外墻面的清理,校園內教學樓、辦公樓外墻面制作不銹鋼宣傳欄5個,電教樓樓門的遷移等維修安裝工作。
9、及時完成了師生餐廳、學生公寓樓、學生廁所、校園內的排水管道和化糞池的疏通清理工作。
10、組織相關人員不定期對學校各個部位的各個方面進行安全檢查,隨時發現問題隨時進行處理,確保了全體師生和學校的安全。
11、財務室工作人員加班加點,認真反復核對每一位同志的信息,完成了教職工的調資工作;
四、工作中存在的不足和下一步的工作打算;
1、本學期在全處工作人員的學習上主要抓了業務方面的學習,對職工的政治思想教育學習有些放松,使個別同志思想認識不到位,沒有充分認識本崗位的工作,全局意識差,工作積極性差、被動、得過且過,出現工作拖拉,服務工作不到位。另外,有些崗位上的工作人員工作時間與學校安排在下午的全校性大會時間沖突,長時間不能參加全體大會,不能及時準確知道領會大會精神和學校的大政方針,個別同志對學校的有些工作發一些牢騷。也是影響服務工作的因素。因此,在下一步工作中,一方面,在總務處召開的會議上加大政治思想方面的學習力度,另一方面,盡可能協調安排所有崗位上的工作人員全部參加學校的每次集體大會,充實思想,更好的做好本職工作。
2、本學期住宿學生的增加,上灶學生也在增加,打飯排隊的工作做的不夠好,出現插隊擁擠的現象。下一步工作中,采取一些相關措施取得政教處團委的配合,協調考慮安排學生會進行執勤維持,解決插隊擁擠現象。
3、根據調查,部分學生不愿意上灶反映,一方面窗口少打飯排隊等候時間長,不愿意等候,建議增加窗口,縮短打飯時間;另一方面,帶餐盒放在宿舍開飯時宿舍門不開拿不出來或不愿意上樓去拿,帶到教室不好保管,怕麻煩不愿意帶餐盒,建議上公用餐具。上公用餐具要增加消毒設備、人力、加大成本。此項工作有待學校考慮決定
4、辦公樓粉刷維修完投入使用一學期來,盡管我們對兩位清潔工從嚴要求,調整時間進行拖洗打掃,但公用部位衛生保持較差,尤其是二樓樓道、衛生間,各年級組辦公室配合意識差,隨意性大,不能充分利用所配發給的衛生工具,比如,洗拖布不用水桶提,直接將水淋到樓道,在衛生間的使用上,不愛護設施設備,隨意傾倒容易堵塞下水管道的污物,致使污水滿地;雖然本學期學校領導在大會上多次要求,但沒有大的改觀。此項工作下學期能否考慮制訂制度來進行約束保持。