年度工作總結

時間：2021-04-26 13:02:20 工作總結我要投稿

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年度工作總結范文六篇

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，快快來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的年度工作總結6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

年度工作總結范文六篇

年度工作總結篇1

　　20xx年在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業。時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

　　一、加強學習，不斷提高思想業務素質。

　　這一學期，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業。時時以一個好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應社會發展的需要，適應崗位競聘的需要。

　　一學期來，我還積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養。同時，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。 “學海無涯，教無止境”，作為一名教師，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。隨著社會的發展，知識的更新，也催促著我不斷學習。所以，本學期，除了積極參加政治理論學習外，我還積極進行業務學習，提高自己的工作能力和業務素養，使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結合課程改革利用書籍、網絡，認真學習課程改革相關理論，學習他人在教育教學中好的經驗、方法等。通過學習，讓自己樹立了先進的教學理念，也明確了今后教育教學要努力的方向。

　　二、求實創新，認真開展教學、教研工作，教育教學是我們教師工作的首要任務。我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。并虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，積極利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動動性。力求讓我的數學教學更具特色，形成自己獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高教學質量�？傊还茉谡n堂教學中，還是在課外輔導中，我都以培養學生能力，提高學生的成績與素質為目標，力求讓數學教學對學生的成長和發展起到更大的作用。

　　三、任勞任怨，完成學校其他工作。我在工作之余，把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

　　四、加強反思，及時總結教學得失。 反思本學期的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：

　　1、對數學教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢。

　　2、教育科研在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。

　　3、數學教學中有特色、有創意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數學教學的特色點。

　　4、工作的積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。

　　五、繼往開來，開創新的天地。

　　鑒于自己在本學期的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足，我今后的努力方向是：

　　1、加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練，注重對學生能力的培養。

　　2、對后進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

　　3、加強學生行為習慣方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要能嚴格約束自己。

　　4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。一份春華，一份秋實，在本學期的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，沉甸甸的情感。

年度工作總結篇2

　　時光似箭，歲月如梭，轉眼進入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。

　　一、年度工作情況

　　1、熟悉了解公司各項規章制度。

　　我于xx年8月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行了解，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務。

　　2、熟悉了解工作流程

　　作為設計師助理，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設計師的指導帶領下，不僅懂得了許多專業方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理。

　　二、存在的不足以及改進措施

　　xx年已經隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點:

　　1、缺乏溝通，不能充分利用資源

　　在工作的過程中，由于專業知識不夠扎實，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細致，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。

　　2、缺乏計劃性

　　在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

　　3、專業面狹窄

　　作為一個現代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄，對其它專業的基本認識都沒有，這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

　　三、xx年目標計劃

　　1.加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實際更好的開展考勤工作。

　　2、積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。

　　3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

　　末，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業且什么也不懂的我一個這么好的學習平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。

　　真誠的感謝。

　　也真摯的希望我們在**年越走越好。

年度工作總結篇3

　　20xx年，我委在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委經濟工作會議精神，緊扣年度奮斗目標，真抓實干，加大產業培植力度，全力推進重點項目建設，積極培植財源稅源，園區社會經濟發展取得了可喜的成績，固定資產投資、財政總收入、入庫稅收等主要經濟指標增幅達20%以上。

　　一、主要經濟指標超額完成

　　20xx年，我委超額完成了市委市政府下達的主要經濟指標任務，具體情況是：實現地區生產總值（GDP）48.37億元，同比增長3.2%；完成固定資產投資55.77億元，同比增長25%；完成財政總收入13.59億元，同比增長20.6%；完成一般預算收入3.32億元，同比增長17.3%；實現入庫稅收12.02億元，同比增長20.89%，稅占比達88.44%；全年預計實現工業稅收總額1.3億元，同比增長18%;預計服務業增加值同比增長15%;規上服務業企業營業收入同比增長39.73%；服務業投資同比增長25.1%。

　　二、招商引資工作成果斐然

　　根據高新區土地資源緊缺的現狀，我們除了引進科技含量高、用地面積少、產能效益好的新興產業外，還積極引進金融保險、科技服務、電子信息、創意文化等生產型服務業。采取“小分隊招商”、“節會招商”、“以情招商、以鄉招商”等新舉措大力招商引資，同時采取措施促進項目早落地、早開工、早竣工、早投產、早見效。今年共引進項目5個，實現到位資金18億元，其中3個已竣工投入營運，1個春節前即將竣工。具體情況是：半島假日酒店，總投資5000萬元，已投入營運；光大銀行分行，總投資額2500萬元，已營業；浦發銀行分行，總投資額20xx萬元，已營業；步步高一中分店，總投資額1億元，現正進行裝修，計劃春節前開業；糖酒茶精品城（紫金花園），總投資2.5億元，已對外開始招商。

　　我們堅持一手抓招商引資，一手抓項目儲備，在做好招商引資的同時，積極做好項目儲備工作，20xx年策劃包裝項目15個，深度開發項目5個。目前有在談項目3個，分別是：神州數碼科技園，總投資10億元；神龍五星級大酒店，擬投資5億元；興業銀行，總投資20xx萬元。全年完成內聯引資17億元，完成外貿進出口5.26億美元，實際利用外資1938.13萬美元。

　　三、重點項目建設平穩推進

　　我們認真貫徹落實重點項目優化環境相關政策，落實目標責任，采取領導干部分項目包干負責制，切實為項目做好服務，區內重點項目建設總體平穩。今年區內共有11個項目被列為市重點工程建設項目，年度投資總額12億元，已完成投資12.04億元，為年度任務的100.39%。其中：公園一期完成投資1.7億元，累計完成投資3.9億元，已正式開園；連卡福百貨完成投資3.15億元，現正進行裝修，預計明年竣工開業；金柘北區安置房完成投資1.7億元，預計春節前全面完工；蒸水花苑安置房完成投資5200萬元，預計春節前完成主體工程；糖酒茶精品城完成投資4200萬元，項目主體已完成；金化國貿中心完成投資9500萬元，即將完成主體工程建設；衡州小學完成投資4200萬元，預計20xx年8月完工；酃湖公園一期本年度完成投資1.1億元，累計完成投資2.5億元，已基本完成征地拆遷任務；紫光古漢完成投資1000萬元，開工前期手續已辦理完畢，準備開工建設；銀泰城（百貨）完成投資1.3億元，即將啟動征地拆遷工作；中興網信全球共享服務中心完成投資6836萬元,一期研發中心已完工并投入運營。

　　四、城市建設管理再上臺階

　　今年，我們繼續著力打造生態宜居園區，營造宜居環境。全年累計投入基礎設施建設資金10億元（包括征地拆遷資金）,新建光輝路、永和路等道路2.26公里；完成祝融路、延安路等道路亮化6.99公里；新鋪人行道板2萬平方米，提質改造1萬平方米；完成門店招牌提質改造7.5萬平方米；完成衡洲大道、船山大道、蒸水大道等隔離帶綠化及潭衡西匝道綠化廣場等綠化提質改造工程近45萬平方米，新增喬木、亞喬木4.5萬株；完成蔡倫大道、衡州大道高新區段道路兩廂提質改造工作。園區內美化亮化綠化再上新臺階。

　　進一步加強城市管理，深入推進城市管理精細化。在區內開展以“包衛生、包綠化、包秩序”為主要內容的“門前三包”活動，共清理門店2700個，清除牛皮癬48000條；加大對門店違規、違法廣告整治力度，共清理橫幅、條幅1100余條，拆除違章戶外廣告239塊，約6000平方米；創新城管工作模式，開展城管環衛聯合作業，配備印有“白色垃圾收撿”字樣的專業車輛，隨走、隨停、隨收撿，實行流動保潔。園區城市管理和衛生保潔居全市最好水平，20xx年獲得市城市管理工作先進單位。

　　重視區內生態環境質量管理，突出抓好總量減排，重點抓“水、大氣、固廢、噪聲”幾個熱點。深入開展污染隱患大排查專項行動；積極推進大氣污染綜合治理工作；認真開展蒸水河道高新區段的非法砂場整治。取締非法砂場10家，拆除河道內違章建構物31棟，共計6022平方米，清運砂礫11.3萬立方米；認真完成湘江污染防治工作，區內無污染事故和環境安全問題發生。

　　五、園區秩序和諧穩定

　　今年以來，我們制定預案，認真應對區內征地拆遷、建筑質量安全、企業生產安全、危險化學品經營等工作中出現的矛盾和問題，積極做好依法行政、應急管理和信訪維穩等方面的工作，園區秩序和諧穩定。

　　一是信訪維穩工作。及時有效做好各種矛盾、糾紛的化解、調處工作，按期辦結上級交辦信訪事項，重大敏感時期穩控得力。全年接待各類群眾來訪2109人次。處理和回復各類來信來訪件共計1047件（其中“12345”群眾熱線交辦工單765件）。修訂和完善《關于處置群體性突發事件的應急預案》。

　　二是依法行政工作。加強組織領導，強化學習培訓，做到執法人員知法懂法，熟練掌握執法程序。完善制度，規范依法行政行為。

　　三是綜合治理工作。與各社區居委會及132個坐落單位層層簽訂綜合治理責任狀，轄區各村（居）及座落單位成立了人民調解委員會。全年調解各類矛盾糾紛1370起，無民轉刑案件發生，社會管理綜合治理工作年終考核成績為優秀。

　　四是區內無違反計劃生育政策行為，計生工作考核優秀。

　　五是安全生產工作。成立高新區安監局，按照“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的原則，在園區開展“三大行動”“安全生產月”和“大排查大整治”專項活動，共查出整改安全隱患575處。取締非法煙花爆竹銷售點14家，取締私設加油站點1家，區內未發生較大以上的安全責任事故。

　　六是扎實開展打擊和處置非法集資工作。制定工作方案，在區內廣泛開展宣傳和調查摸底工作，發放宣傳資料4000份，立案查處2起。

　　六、社會事務穩步推進

　　在加快園區開發建設步伐，穩步推進各項事業發展的同時，我們注重改善民生，推進社會事務和諧發展。

　　一是加大教育投資。全年投入2700萬元，新建了第二實驗小學和蒸水小學綜合樓，共計1萬平方米，有效化解大班額現象；新建衡州小學；積極創建兩型示范學校；加強教師培訓，全年完成國培計劃97人次，派出教師培訓72人次。

　　二是不斷完善和規范社會救助、保障體系。

　　三是積極支持低保對象參加城市居民基本醫療保險和農村農合醫療，今年共發放城市低保金710萬元，農村低保金40萬元；

　　四是開展失地農民和下崗工人就業培訓，全年培訓失地村民50人，培訓下崗職工1063人，安置失業人員73人；

　　五是全年為2591名村民辦理了養老保險；

　　六是完成征地1100畝，拆除房屋14.2萬平方米，充分保證了新進項目的用地。

　　依法依規進行安置補償，新建設安置房面積約23萬平方米，安置房屋840套共計7.6萬平方米。七是落實青峰、楊柳、祥瑞三個新增社區的辦公用房，完善軟、硬件設施建設。八是認真開展群眾文化活動，全年共舉辦廣場旬旬演2場，社區周周樂活動31場。九是認真開展文明創建工作，積極推進“講文明、樹新風”、“文明餐桌”“文明交通”等活動。

　　七、群眾路線教育扎實開展

　　從20xx年2月開始，高新區工委按照中央、省、市的統一部署，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。

　　一是創新活動載體，深入開展學習。我們采取了集中學習和自學相結合、書本學習與網絡學習相結合的方式進行學習，除了規定書籍之外，還編印了《黨的群眾路線教育實踐活動基本知識》學習“口袋書”。工委副書記、管委會主任黃保錦為全體干部職工上了一堂生動的黨課；工委班子成員都分別為所屬支部黨員上黨課。

　　二是深入職工群眾，虛心聽取意見。多渠道廣泛征求意見建議，在高新區網站開辟專欄，設立意見箱；深入開展“大走訪”活動。走訪慰問困難群眾27戶，發放慰問金14000余元，解決矛盾糾紛20余起，征集群眾意見建議120條。

　　三是高質量開好專題民主生活會和組織生活會。工委召開了專題民主生活會，所屬各基層黨組織分別召開專題組織生活會。班子成員深入指導基層各黨支部認真開展批評與自我批評，推動基層黨組織及黨員隊伍建設。

　　四是狠抓整改落實，促進建章立制。針對查擺出來的具體問題，制定了《高新區黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》。在制定全面整改方案基礎上，提出專項整改方案，經認真梳理，廢止制度5項，修訂完善制度6項，新建制度18項。

年度工作總結篇4

　　本人1976年12月至1978年12月在哈爾濱鐵路工程學校機械專業學習，后于84年9月至87年6月在哈爾濱職大鐵道工程專業學習。

　　1988年至1990年即在四川岷江大橋工地重點負責直徑1.8m的大孔徑鉆孔樁施工的技術工作。并直接參與了加筋土路堤施工、雙導梁架梁和20m后張法預應力梁的施工。三年中，由于自已的積極工作，為大橋的順利完工做出了應有的貢獻。特別是當1.5T重的鉆頭因突發洪水而被塌孔埋在孔內16m深處時，沒有因此而變更設計，而是采取了一套特殊的處理方法，終于將鉆頭打撈上來，受到了業主的高度稱贊。加筋土路堤施工中，我們發現了采取不同的設計理論就會有不同的設計結果，后經與設計單位聯系，結合現場實際情況，重新進行了檢算，部分管段的路堤內減少了大量的拉帶數量，為企業增加了效益。岷江大橋被業主評為優質工程和優秀管理獎。由于本人的積極工作，90年被破格晉升為工程師。

　　在濟南北環二期工程中，我任九隊技術主管，直接參與了鐵道部科研項目16mSRC型鋼梁的施工，積累了大量的資料和經驗。特別是在濟南東站(原北關站)站場改造中，設計要求在保證既有線通車的條件下，對既有橋墩臺進行加高并撤換部分梁體，這是一項十分艱巨的工程。由于施組編制的合理，現場組織有力，即保證了安全質量，也保證了工期，創出了較好的經濟效益。

　　在膠黃鐵路膠州大橋施工中，我對墩帽模板采取了特殊設計，利用墩身上的預留螺栓建立工作平臺，不設地面支撐，而且砼內不設一根拉筋，減少了勞動強度，提高了工作效率，增加了砼的表面光潔度。

　　菏日復線施工中，身為總工程師，主持了全標段58.4km包括180座橋涵工程、路基工程、軌道工程、給排水工程、房建工程、通信信號工程、電力工程等全面的技術工作，主持編寫了全標段的實施性施工組織設計和三個站場改造，三處換邊的過渡方案的制定。

　　在洙趙新河大橋板式墩身模板設計中，采用技術手段，砼內不設一根拉筋，增加了外觀美，也為創建精品工程創造了必要的條件。針對全標段46座頂進涵橋的施工，分別采取了不同的施工方案，從技術角度來保證施工始終處于最佳控制狀態。

　　菏日復線五處管段只有一孔12m梁和一孔8m梁需現場預制，制作一套模板成本很高，我就四處打聽，終于在蘭煙線兄弟單位找到了同型號模板，為企業節約了資金。

　　在膠新線濰河二號特大橋26#~30#墩明挖基礎施工中，由于遇到了表層為3~4米厚的中砂層，下部為砂巖，且地下水極其豐富的老河床，地質條件較為復雜，使施工一再受阻。該種條件下鋼板樁因進不了砂巖而無能為力;大開挖、草袋圍堰又因地下水極其豐富，砂層淤積而無法開挖，砼沉井又因基礎尺寸過大而無法實施。最后通過試驗采用了利用現有的長12.5m的I50工字鋼圍堰下沉的施工方法，最大限度地加快了施工進度，降低了成本，保證了工程質量。

　　進入橋墩臺身施工后，為了保證創優目標的實現，橋墩臺的外觀質量又成了重點難點。在指揮部的大力支持下，高精度的模板和先進的機械設備已經為創優工程奠定了堅實的基礎，施工工藝的優化成了關鍵。為此，我組織參建單位的施工、技術人員到鄰近的兄弟單位參觀學習，在原材料的選取、模板的加固及接縫的處理上動心思，組織技術人員成立了墩臺混凝土外觀質量控制QC小組，并親任組長，對模板的接縫處理提出一個又一個優化方案。調查選取了新材料DBF高性能礦物超細粉做為混凝土的外加劑，此新材料減少了混凝土水化熱，增加了混凝土的密實度;還設計采用了柴油、機油、液壓油混合液配置的模板隔離劑;同時對模板接縫采用強力膠粘貼6mm厚、9cm寬橡膠條外附雙面膠條2-3層，保證了接縫嚴密不漏漿。這些措施的采用保證了混凝土的外觀質量。

　　在膠新線20多家局級施工單位推薦的84個工程項目中，只有全長2597m的濰河2#特大橋被建指評為全線唯一的“最佳工程”，并在竣工驗收中以全優工程通過了接管單位驗收。目前正在申報局級、部級優質工程。

　　為了全標段整體創優的目標，對全標段的人行道步行板、站臺帽石等小型混凝土預制件的施工，又調查采用了橡膠模具的施工方法，使得混凝土預制件的外觀質量得到了大大的提高。

　　20xx年底我來到膠濟線，直接參與了200km電氣化改造工程施工。由于既有線行車密度大、正線為無逢線路、幫寬橋多且施工難度大、技術要求標準高、工期緊等眾多特點，為確保既有線行車安全，我們認真編制了每一項施工方案，解決了既有線擠密樁施工、抽換Ⅲ型枕施工、級配碎石最佳配比確定、橋幫寬施工時的線路加固和SC325道岔焊接等多項技術難題。

　　為了積累好的經驗和做法并積極加以推廣，我在局科技處主編的《科技通訊》雜志20xx年第3期上發表了題為《混凝土表面增光技術》的文章;在山東省深基礎工程協會主編的《山東深基礎工程》20xx年第2期上發表了題為《注漿布袋樁在鐵路橋涵地基加固中的應用》的文章;在《科技通訊》20xx年第4期上發表了《長大線路多頭鋪軌施工的計算與控制》、《箱涵快速頂進施工與經濟分析》、《注漿布袋樁施工技術總結》三篇論文;在《科技通訊》20xx年第2期上發表了《既有線橋涵接長施工的安全技術措施》一篇論文。在局20xx年《科技通訊》雜志第4期上發表了《液壓噴播植草邊坡防護》和《既有線限時人工插入砼道岔施工方法》二篇論文;濰河二號特大橋的《砼表面質量控制》也在20xx年《科技通訊》上發表。

　　關于《頂進大跨度斜交框構橋時既有線路加固質量控制》一文獲局第22次QC小組成果二等獎;《濰河2#特大橋混凝土墩臺施工質量控制》獲局第23次QC小組成果二等獎。

　　在部級刊物《鐵道標準設計》20xx年第二期上發表了《濰河2#特大橋混凝土墩臺施工質量控制》一篇論文。自87年從事技術工作以來，我先后參加了四川新津岷江大橋的施工和濟南北環鐵路二期、膠黃線、京九線、青臨線、山東棗莊公路大橋、藍煙一期復線、菏日復線、膠新線、膠濟線電化改造等公路、鐵路工程的施工建設。20xx年11月我被集團公司命名為第七批中青年科技人才;20xx年2月被濟南局菏日復線建設指揮部評為20xx年度“先進個人”;20xx年2月被公司評為20xx年度“優秀科技工作者”;20xx年12月被濟南局膠新指揮部評為“優秀指揮長”。20xx年10月被集團公司聘任為高級工程師職務。今后，我還將加倍努力地工作，充分利用自己的智慧和汗水，為公司的振興與輝煌作出自己應有的'貢獻。

年度工作總結篇5

　　今年以來，望城區委督查室牢固樹立為區域“穩增長、促和諧”當好“推手”和“助手”的工作理念，緊貼區委、區政府，充分發揮督查的職能作用，圍繞階段性中心任務深入一線扎實開展工作。為確保上級和區委、區政府的決策落實以及各項工作目標任務的完成和超額完成作出了積極貢獻。

　　一、服務發展抓落實

　　一是抓住區委、區政府的重大決策進行督查。圍繞“穩增長”的主題，年初，我們將區委全會“建設XX區，實現三年大變樣”的重大決策和“兩會”鋪排的重大工作部署特別是關系到地區經濟發展的重點項目、節會活動作為全年的決策督查重點，將督查項目列入全年決策督查計劃，貫穿于全年督查工作之中，根據工作計劃及時開展督查，保證了決策的落實。二是牢牢抓住項目建設督查。區域經濟的發展離不開項目建設，年初開局工作督查中，我們把項目的開工作為主要內容督查，力促項目建設實現“開門紅”。6月份針對我區星城鎮工程項目征拆安置進度偏慢、施工建設落后時間進度的情況，牽頭組織征地辦對項目征拆安置工作進行了專項督查，查明了進度滯后的原因，明確了解決問題的措施，分門別類交相關鄉鎮和部門解決，有力推動了項目建設。10月份，按照區委書記關于在全區掀起項目建設新高潮的指示精神，我們對全區在拆項目的征拆安置工作進行重點關注，聯合有關區直單位深入項目一線，走訪多個項目指揮部，了解項目征拆過程中存在的突出問題，綜合實際情況提出了建設性的建議，為區委、區政府下一步決策作參考，并在全區征拆安置工作動員大會上下發了督查通報，極大的觸動了有關區直部門和各街道、鄉鎮。11月，我們對全區征拆項目掃尾清盤情況進行了跟蹤督查，重點對5戶以下、5戶以上掃尾征拆項目進行了跟蹤督查，建立了征拆臺賬，有力促進了全區征拆工作的推動。三是全力做好系列節會的督查。為推動望城休閑農業、觀光旅游等第三產業發展，區委、區政府打出了以節會促產業的組合拳，銅官窯國家遺址考古公園開園、第四屆中國休閑農業與鄉村旅游節會等一系列活動相繼提上議事日程，為了確保系列節會的順利開展，區委督查室按照各次會議的精神，主動介入，深入到現場及時協調解處理決相關問題，為節會的順利開展保駕護航，派人常駐節會籌備組，督促協調各工作組按時間節點完成各項工作任務，督查室有1人在節會的總結表彰會上獲得區委書記點名表揚并被評為先進個人。

　　二、關注民生促和諧

　　一是著力推進基層矛盾化解。圍繞“促和諧”的主題，區委督查室按照全區信訪維穩工作會議精神，聯合信訪、維穩等部門全力推進“信訪積案化解攻堅年”活動，對全區各街道、鄉鎮和部分區直部門進行了信訪維穩調研督查，按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，逐單位落實了信訪維穩工作小組、信訪維穩應急小分隊的工作機制，促進了覆蓋全區全系統的信訪穩控工作網絡構建，強化了基層矛盾糾紛排查化解，確保了重點時段重點人員的穩控。二是推進城鄉環境綜合整治。針對我區農村環境整治存在的相關問題，我們采取明聽匯報、暗中走訪的方式，對城市社區進行了系列督查活動，對亂搭拱門氣球、違章搭建、衛生清潔等方面的工作進行了重點關注，并協調行政執法、愛衛辦、鄉鎮等部門協同解決，獲得了區委、區政府的高度肯定，確保城鄉環境綜合整治的實效，9月24日，全市城鄉結合部環境整治工作階段性成果展示現場會在望城召開，區委書記譚小平在會上作了典型發言。三是提升城市管理水平。望城撤縣設區后，如何提升城市品質和市民環境衛生意識是擺在區委、區政府面前的一個新課題，為了盡快推進望城由“縣城”向“城區”的轉變，區委督查室聯合城管委對全區各單位城市管理相關工作進行了督查，有力促進了各單位城市管理百日整治行動的開展，在全區范圍內形成了濃厚的城市管理工作氛圍，城市管理理念向縱深發展，城區面貌有了顯著的改善。

　　三、敢于探索推創新

　　一是著力強化時效性。督查的出發點和落腳點在于促使決策落實，信息的準確掌握和及時反饋是督查過程中至關重要的一個環節。為了使的信息能夠準確及時的反饋給區領導，我們在督查現場掌握的第一手資料部分通過短信平臺第一時間轉發，確保了高效及時。在第四屆中國休閑農業節會準備工作督查過程中，通過短信平臺反饋相關區領導后，很多問題得到了及時有效處理落實，有力促進了節會準備工作的順利進行。二是大量運用數據。在督查過程中，我們常遇到一些信息量大、相對較為復雜的情況，針對這一情況，我們向沿海發達地區學經驗，弱化文字部分，采取表格化說明，使得督查情況一目了然。這種方式在第四屆休閑農業節會、全區重點工程建設、征拆安置工作等督查中應用，收到了良好的效果。三是著力提高前瞻性。督查工作是一種領導行為，同時也是為領導決策作參考和服務。今年來望城區委督查室時刻以“急領導之所急、想領導之所想”為督查指導思想，在督查工作中緊密結合各階段區委重大會議精神，研判當前區域發展走向，深入分析難點和熱點，加強與區委主要領導溝通，提前介入相關工作，確保了相關工作的順利開展，獲得了區委主要領導高度肯定。

　　回顧今年以來的工作，雖然取得了一些成績，但離領導要求和工作的實際需要還有距離，特別是分析問題、研究問題、解決問題的能力離望城當前的發展形勢要求還有差距。我們將在以后工作中，進一步增強主動性，發揮能動性，樹立創新性，堅定責任性，追求實效性，以更加飽滿的工作熱情把督查工作做好，以督查服務水平的全面提升推動各項工作的優質高效，更好地促進黨的各項方針政策及區委的各項重大決策落實到位。

年度工作總結篇6

　　20xx年，在縣計劃生育委員會的正確指導和分公司領導的高度重視下，我分公司計劃生育工作未出現一例違反計生政策的人和事，達到了縣委、縣政府年初確定的目標。根據縣計劃生育領導小組關于人口與計劃生育工作目標管理考評方案的精神，我公司對20xx年計劃生育工作對照目標管理考評要求進行了自查。主要工作如下：

　　一、領導高度重視，機構健全。

　　計劃生育是我國的一項基本國策。因此，分公司領導一貫以來對計生工作非常重視，并擺上了議事日程。一是根據公司人事變動及時調整了計生工作領導小組，并由分管領導總經理任組長，由各部室主要負責人任成員，日常工作由綜合辦公室兼職人員具體管理本單位計生工作，使計生工作有機構。二是領導小組做到每季度專題研究一次計生工作，使計生工作有位置。三是逢會就要強調計生工作的重要性和嚴肅性，使全體員工緊繃“計劃生育”弦。四是建立健全了干部職工計生檔案，全面了解掌握干部職工的生育情況，做到有的放失。

　　二、遵章辦事，落實措施。

　　為了使全體員工全面了解計生政策，分公司組織員工認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》，嚴格執行計生政策和縣委、縣政府的有關規定，無違反計劃生育政策的人和事。一是抓好在冊員工的環孕檢工作。春、秋兩季按照縣委、縣政府的時間由計生工作人員統一組織對象到指定地點參加環孕檢，參檢率達100%。二是及時落實計劃生育措施，計劃生育實現“四無”。由于我分公司計生政策宣傳到位，廣大員工都能自覺及時地落實計劃生育措施，保證公司員工無早婚、無大月份引產、無計劃外生育、無未落實計劃生育措施的對象。三是認真落實獨生子女“兩全”保險，能夠及時督促員工辦好《獨生子女光榮證》，并落實獨生子女“兩全”保險。全面落實女職工生育、節育的各項假期及福利待遇(根據電信分公司關于計劃生育管理暫行規定落實)。四是積極配合縣委、縣政府做好租房戶計劃生育情況調查摸底及管理工作;五是協助掛點村做好的計生工作。我分公司掛點是洋地逕口村，每次計劃生育高潮，都能積極帶領干部配合鄉鎮工作，領導親自帶人、帶車深入掛點村抓好計劃生育工作，并盡單位努力扶持掛點村計生工作。六是積極支持城區人口計生工作。每年扶助居委會資金不少于500元，支持城區計生工作。

　　20xx年，我分公司計生工作取得了一定的成績，今后將繼續配合縣委、縣政府做好計生工作，使計生工作更上一層樓。

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