年度工作總結

時間：2021-03-12 19:43:29 工作總結我要投稿

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【精選】年度工作總結范文錦集8篇

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的年度工作總結8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精選】年度工作總結范文錦集8篇

年度工作總結篇1

　　三年來在市委市政府和市機關工委的關心支持下，我局嚴格遵守各項工作要求，積極與幫扶村、掛扶辦加強溝通聯系，掛扶工作開展有序，取得了明顯的成效。現就三年工作匯報如下:

　　一、深入調查研究，為掛扶工作制定幫扶工作計劃

　　根據市委[20xx]33號文件精神和市級機關“百村千戶”掛扶工作要求，新一輪“百村千戶”掛扶工作，統計局結對根思鄉雙聯村。自從市委、市政府明確我局到該村掛扶后，我局積極深入掛扶村和農戶家中,開展上門走訪活動，拉家常、摸實情，及時了解掌握困難群眾的生產生活狀況、思想動態和合理訴求，梳理和幫助解決困難群眾生產生活中的實際困難和問題。與村“兩委”成員、與黨員、村民促膝談心，開展調研活動，一起座談討論，清理脫貧的思路，確定當前和今后脫貧的突破口。并經常請村干部到局里開展交心，及時發現和解決工作中的矛盾和問題，共同謀劃發展大計，不斷為他們鼓勁、加油，有效保證扶貧工作的順利開展, 深入調查研究，為掛扶工作進言獻策,注重扶貧扶智扶能力。制定出圍繞統籌城鄉發展、構建和諧社會這條主線，以壯大村集體經濟、增加農民收入為目標，以發展特色產業、提高素質培訓為重點，充分發揮優勢，切實加大幫扶的詳實工作計劃。

　　二、積極爭取項目，為農業和農村設施添磚加瓦

　　農村基礎設施建設對促進經濟發展和改善群眾的生產生活條件有著十分重要的意義。統計局機關人員少、經費少，社會活動空間也有限，雖然在籌集資金的過程中困難很多，壓力很大，但為了完成市委、市政府下達的扶貧指標計劃，我局積極謀劃，認真思考，及時提出合理化建議。先后從辦公經費中擠出17.5萬元作為引導資金，幫助協調資金上一百多萬元，加強該村基礎設施建設，三年來累計鋪路23公里，新建橋梁4座，新建和改造泵站12座，修建渠道2500米，累計投入11.5萬元，協調資金86.4萬元；加大村莊環境整治力度，整治河道1000米，安裝路燈300盞，綠化道路4000米，改廁率達95%，村莊面貌有了顯著變化。

　　三、引進技術人才，為農業可持續發展增強“造血”功能

　　掛扶工作的重點是幫助發展村級經濟，促進農民增產增收，為農業可持續發展增強“造血”功能。為此，我局想方設法，因村制宜，努力提高該村的“造血”功能，切實拓寬增收渠道。一是發展現代高效規模農業，致力致富農民。我們與兩委會聯手，發動群眾搞好土地流轉500畝，動員安徽能人發展洋蔥種植、螃蟹養殖，解決了部分群眾家中上有老、下有小、不能外出打工的難題，讓他們能在家門口就業，既節約了項目的生產成本，又為當地的農戶增加了收益。二是積極組織勞務輸出。勞務輸出是增加農民收入的重要渠道。我們動用多種關系，組織能人帶領，解決富余勞動力350人，大大提高了農民收入。三是興辦企業，興辦銘鑫建材、鵬志減速機、雙聯舞臺設備三家工業企業，目前三家都已經在工商部門登記注冊，投資者信心十足。

　　四、加強指導管理，為掛扶工作發揮更大的作用

　　作為雙聯村的幫扶單位，我局始終心里裝著百姓，真情投入，為民辦實事，三年來在村干部的帶領下，局領導多次走訪了解了雙聯村貧困戶每戶家庭實際情況和脫貧打算。根據實地走訪，雙聯村貧困戶主要是殘疾人多，因病致窮的多，北莊的孤兒多。我局牢記權為民所用、情為民所系、利為民所謀的使命，把雙聯村的困難當成我局的困難，動員全局干部職工積極行動起來，開展捐款、捐物活動，解決貧困農戶基本生活和社會穩定的問題；三年共幫扶貧困戶50戶，孤兒9個，累計資金投入2.5萬元。二是按照市委、市政府要求的各項規定動作到位，三年在局領導的帶來下先后送科技下鄉6次，黨建“三下鄉”3次，送文化下鄉10次，幫助訂閱報紙等刊物43份。

　　五、強化黨組織建設，為基層隊伍提高戰斗力和凝聚力

　　加強干部隊伍建設，提升村級黨組織的整體水平，固化班子的戰斗力，保持班子團結奮進的發展優勢。圓滿完成村兩委會換屆選舉工作。加強黨員教育管理，優化黨員隊伍結構。進一步堅持和完善“三會一課”制度，充分利用黨員遠程教育室、黨員活動室、農家書屋等場所對黨員進行多種形式的教育。堅持好黨日活動、民主評議黨員、黨員目標管理等重點制度，加強村級黨組織規范化建設，進一步完善臺賬，規范管理。

　　通過三年的努力，有力地促進了雙聯村產業結構的調整，進一步加快了該村經濟從“輸血”型向“造血”型的轉變，有效地提高了農民的素質和雙聯村的自我發展能力，較好地實現了農業增效、農民增收的目標；進一步加快了各項事業的建設步伐，群眾的生產、生活條件得到了較大的改善；同時通過黨建工作“三下鄉”活動，豐富了幫扶內涵，進一步提高了村黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，強化了黨的執政基礎。三年幫扶工作措施到位，成績突出。

　　鄉位于縣城西30公里處，是典型的山區純農業鄉，全鄉幅員面積17.45平方公里，轄7個自然村56個社，5898人，全鄉境內無工業企業，全鄉以茶葉種植為主。20xx年在鄉黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞農民增收的目標，加強農村基礎設施建設，積極引導群眾發展茶葉、石斛、藤椒等特色產業，在茶林中套種水果、核桃，20xx年全鄉農民人均純收入達到11684元，較20xx年增長1022元，增幅9.59%。現將我鄉助農增收工作簡單總結如下：

　　一、鄉黨委、政府高度重視，把助農增收作為一把手工程來抓。成立了以黨委書記、鄉長為第一責任人，各農業部門、村支兩委為成員的助農增收工作小組，將任務分解到各村，納入村級年終目標考核，根據各村情況細化工作舉措，確保責任落實，任務到人。

　　二、加強基礎設施建設。俗話說要得富，先修路。由于我鄉海拔較高、地勢險要，交通不便，早在90年代初，全鄉出行僅靠一條機耕道，一斤菜要少賣幾角，一棵樹要少賣幾元，一頭豬要少賣幾十元，老百姓吃盡了苦頭。近年來，鄉黨委、政府和村干部積極發動群眾籌資投勞，爭取上級資金項目幫扶，修建村社道路、產業路、扶貧路、茶葉便道，使得村村、社社、戶戶通水泥路的路網格局基本形成。路修好了，群眾的出行方便了，農副產品的銷量好了，價格高了，農民的收入自然也就高了。

　　三、做大做強茶葉產業、多業發展。通過多年的探索和發展，鄉黨委、政府提出了茶葉興鄉、多業發展的思路。多次組織村社干部、村民代表到雅安名山、馬邊等地實地考察、學習茶葉種植，從起初的群眾不愿干到村社干部、黨員帶頭干，到群眾自愿主動干，形成了茶葉連片發展，截止20xx年底全鄉茶葉種植面積達到18750畝，每畝收益達到5000元，大大的增加了農民的收入。鄉黨委、政府在穩定茶葉生產的基礎上，積極引導農戶發展畜牧業，茶林套種發展藤椒、種植水果、桂花、銀杏等。規XX縣宏誠生豬養殖專業合作社，投產的龍溪養殖場養殖能繁母豬200頭，年出欄仔豬20xx頭，成為縣最大的能繁母豬養殖基地。積極引導扶持龍園茶葉專業合作社，年初新建投產的龍園茶葉加工廠實現了3500萬元的茶葉銷售目標，依托龍園茶園專業合作社投資近300萬元新建的茶葉加工廠正在修建中，預計20xx年3月投入生產，到時將大大提高我鄉農業生產附加值。

　　四、部門幫扶助農增收。近年來鄉黨委、政府積極爭取農、林、水利等部門的大力支持，積極爭取上級資金、技術上的支持，新建蓄水池、改良茶葉品種、實用技術培訓等，改善了農業生產條件，增加了農民收入。

年度工作總結篇2

　　一、基本情況

　　1、年初，列入產業項目11個，共252.8萬元，其中科技6個34萬元，扶貧2個55萬元，農業3個163.8萬元。

　　2、制訂并印發了《XX區20xx年扶貧產業實施方案》、《XX區脫貧攻堅產業項目以獎代補實施方案(試行)》，整合資金150萬元用于光坡雞、五黑雞、鵝、水產養殖等養殖業，紅衣花生、紅香薯等種植產業、新成立的種養專業合作社、家庭農場的扶持。

　　3、做好產業發展規劃:年初確定光坡雞、五黑雞、水產養殖等為養殖特色產業;紅衣花生、紅香薯種植等為種植特色產業;崗松、紅米、蔬菜、芋蒙、牛大力、火龍果等種植，鴨、鵝、豬、牛、蜂等養殖，捕魚、捕蝦、捕蟹、扒螺等淺海耕作為輔助的產業發展項目，納入鎮(街)發展總體規劃。10月份后根據自治區特色產業發展的69個目錄，又重新調整了產業發展的規劃，確定蝦蠔、螺 (文蛤)、特色品種(光坡雞、五黑雞、雁鵝)、雜糧雜豆(紅薯)、大豆花生(花生)等5個主導產業和鄉村旅游與休閑農業、崗松等2個自選產業(“5+2”產業)。村級“3+1”產業基本覆蓋有勞動力在家的貧困戶。

　　4、積極推進“公司(合作社)+基地+農戶”等模式，引導貧困戶積極參與，對吸納貧困戶參與經營、勞動增收效果好的龍頭企業、種養大戶、農民合作社，在預算安排、資金補助、貸款貼息、良種良法、品牌建設、基礎設施建設等方面給予支持。

　　5、積極創建旅游扶貧示范區，重點打造了大東沙生態旅游示范帶和大龍口、欖埠、紅沙萬等10個宜居鄉村建設，打造集濱海生態特色和現代高端休閑為一體的城效旅游示范帶和宜居村屯，發揮精品和宜居的幅射作用，帶動貧困戶脫貧致富。

　　6、全區370多戶貧困戶養殖光坡雞、五黑雞、雁鵝近6.5萬羽。

　　7、雁鵝養殖是我區貧困村欄沖村引進的一個新項目。該項目采取“公司十基地十貧困戶”的模式，首批4500多羽雁鵝十月初出售。

　　8、全區水產養殖80000余畝，其中海上養殖26255畝，灘涂養殖31335畝，陸基養殖21410畝。貧困戶通過自籌資金，有90戶貧困戶實施水產養殖493余畝。

　　9、全區今年種植花生近12000多畝，其中貧困戶420多戶種植近20xx畝。欄沖滿豐專業合作社對欄沖村34戶貧困戶免費發放紅薯苗一點紅、小甜薯兩個品種。白沙村三角井150畝紅米已收獲完畢。

　　10、98戶貧困戶種植或入股寶興工藝發展崗松工藝產業。蔬菜、牛大力、火龍果、芋蒙等種植和管護得到進一步托展和加強。

　　11、一個公司和一個家庭農場土地流轉450畝。

　　12、電商平臺建設取得新進展，企沙、光坡、王府街道三個鄉鎮級，貧困村山新、欄沖和面上村紅沙、北港等村級電商服務點已建成，并在扶貧工作中發揮出顯著作用。

　　13、全部完成三個貧困村村級集體資金、資產、資源“三資”清理整合，村級經濟發展得到提升。山新、欄沖、白沙等三個貧困村在原有村集體收入渠道的情況下都有新的項目，20xx年，全區三個貧困村村級集體經濟收入均超達2萬元，其中企沙鎮山新村收入2.3萬元，欄沖村收入2.182萬元，白沙村收入2.24萬元;此外，三個貧困村各注入50萬元資金入股XX區城投公司參與開發。

　　14、開展旅游扶貧就業專場招聘。為深入貫徹落實中央、自治區和市委堅決打贏“十三五”脫貧攻堅戰的重大決策部署，根據市旅發委和市人社局有關工作部署，為切實推進農村勞動者特別是農村貧困人口轉移就業，著力推進扶貧攻堅。制定了《20xx年XX區“春風行動”之旅游扶貧就業招聘會工作方案》，并于2月10日上午聯合區人力資源和社會保障局在光坡鎮舉辦開展“春風行動”之旅游扶貧就業招聘會，本次扶貧專場招聘會共有22家企業參加招聘會(XX區酒店賓館、旅行社、旅游車船企業等7家，其他企業15家)，提供近300個工作崗位，有近30人與旅游企業達成初步的就業意向。招聘會崗位涉及旅行社計調、越南語翻譯、導游領隊、餐飲服務員、客房服務員、市場營銷、前臺接待、收銀員、保安、保潔員等多個崗位。11月18日-19日在桃花灣廣場舉辦防城港秋冬旅游扶貧招聘活動提供多個就業崗位信息，引導有勞動能力的貧困戶參加。

　　15、舉辦農民實用技術培訓班7期，415人參加了培訓。

　　20xx年，全區扶貧特色產覆蓋率為93%(其中企沙鎮91.16%，光坡鎮90.8%，王府街道93.04%，沙潭江街道97.1%)。

　　三個貧困村的產業覆蓋率分別為:企沙鎮山新村為92.4%，光坡鎮欄沖村為94.8%，王府街道白沙村為78.43%。

　　三個貧困村的集體經濟收入分別是:山新村2.3萬元、欄沖村2.18萬元、白沙村2.28萬元。

　　二、主要做法

　　1、確定主導產業。今年以來，XX區扶貧產業開發專責組牽頭組織農業、扶貧、科技、水產畜牧獸醫、林業、旅游等部門和各鎮(街)根據精準扶貧要求，進村開展調研工作，根據各村資源優勢和產業基礎，確定了特色光坡雞、五黑雞、水產養殖、種植紅衣花生、紅香薯等為扶貧主要產業。10月份，根據自治區產業發展的要求，按照“5﹢2”重新調整了以蝦蠔，螺 (文蛤)，特色品種(光坡雞、五黑雞、雁鵝)，雜糧雜豆(紅薯)，大豆花生(花生)等5個為主和鄉村旅游與休閑農業、崗松等扶貧產業的發展方向，

　　2、推進農業產業精準扶貧工作。通過組織產業專責小組成員單位深入開展調研工作，召開聯席會議，并征求各鎮(街)、村的意見，制定《XX區脫貧攻堅產業項目以獎代補實施方案(試行)》、《XX區脫貧攻堅特色種養業培育實施方案》和明確扶貧產業項目等相關措施，派出8名科技特派員到各鎮(街)、村開展精準脫貧幫扶和產業技術指導，大力推進農業產業精準扶貧工作。

　　3、組織有實力的企業建立“扶貧+”模式。通過建立“公司(合作社)﹢基地﹢貧困農戶”的模式，多形式增加貧困戶收入。一是組織防城港市鄭氏養殖有限公司、防城港市寶興工藝品有限公司等農業企業在各自的產業基地設置工作崗位，吸納貧困戶到基地務工、認管;二是由企業為貧困戶免費提供科學種養技術、崗松編織工藝技術等。

　　4、指導貧困村建立覆蓋面廣的村民合作社和各種種養專業合作社以及家庭農場。為做好產業扶貧工作，指導貧困村組建農民專業合作社、家庭農場等新型農業經營主體，發展特色產業適度規模經營，帶動村民及貧困戶增收致富，實現共同富裕。白沙村組建了力星和創富種養2個專業合作社、山新村組建了新富養殖專業合作社、欄沖村組建了海源水產畜牧養殖專業合作社，全區共建立種養專業合作社94家，新增10家，家庭農場54家，新增11家。三個貧困村的村民合作社的設立工作已于10月份全部完成了選舉、公示、登記、備案、刻制印章、銀行開戶等工作，每村50萬元的村級集體發展基金轉入合作社賬戶，10月27日三個貧困的村民合作社與區城投公司旗下的捷駿公司簽訂了合作協議，并開展了其他業務工作。

　　5、大力開展土地流轉、村級集體資產整合、電商平臺建設。

　　6、精心組織，嚴密部署。產業發展專責組成員單位認真貫徹落實工作部署，制定工作方案并組織實施。專責組根據工作任務定期或不定期召開碰頭會，對工作中出現的新問題、新情況及時研究解決，確保工作順利開展。

　　三、工作亮點

　　1、以XX區光坡鎮原種光坡雞產業示范區為示范帶動的家禽養殖產業，使地方特色品種(光坡雞)的養殖成為XX區發展“5+2”產業的主打產業之一。XX區通過光坡鎮原種光坡雞產業示范區帶動輻射，極發展家禽養殖，目前，引進養殖企業5家，成立養殖合作社5家，養殖家庭農場2家，全區全年養殖達到30多萬羽，其中376戶貧困戶養殖具有地方特色的光坡雞和五黑雞近5.5萬羽，貧困戶養殖家禽產業基本全覆蓋。

　　2、以XX區光坡鎮滿湖金色果蔬示范區為示范帶動的水果蔬菜種植產業，通過種植光坡紅香薯等作物成為XX區發展“5﹢2”產業的主要產業之一。XX區地處市政府所在地，發展城郊農業具有獨特的優勢，通過創建XX區光坡鎮滿湖金色果蔬示范區，示范帶動全區積極開展土地流轉，建設果蔬基地8個，種植面積達1450畝，有31戶群眾通過基地建設務工脫貧，有12戶貧困戶通過土地流轉獲得收入，有420多戶貧困戶種植紅衣花生、紅香薯近20xx畝。

　　3、以防城港XX區臨海松濤崗松產業示范區為示范的崗松種植加工產業。我區于20xx年8月開始啟動崗松種植加工扶貧產業。三年來，通過龍頭企業防城港寶興工藝品有限公司帶動了欄沖、光坡、紅沙等3個村16個生產組200多戶群眾種植崗松3000多畝，其中98戶為貧困戶，發展農村崗松加工點60多個，有45戶貧困戶與公司合作入股分紅，一共帶動166戶貧困群眾增收致富，人均年增收7000元。

　　4、以簕山古漁村休閑漁業示范區為示范帶動的休閑旅游產業。我區在去年創建簕山古漁村休閑漁業示范區的基礎上，今年又創建了XX區光坡鎮港灣龍口休閑農業示范區和光坡鎮小八黑休閑農業示范區兩個休閑示范區，進一步完善了我區旅游基礎配套設施，打造建立一批農家樂、停車場、公廁以及旅店等設施。通過鄉村休閑旅游加強示范帶動，有計劃地帶動貧困戶參與到鄉村旅游中來，不斷增加貧困戶收入。

　　5、加快村級集體經濟發展步伐，推進村級集體經濟健康發展

　　為進一步加快發展壯大我區村級集體經濟，特別是加快貧困村集體經濟發展，夯實打贏扶貧攻堅戰的基礎，今年以來我區結合區情實際，采取“公司+合作社+實體經濟”發展模式推動村集體經濟持續發展，通過公司與村集體(村民合作社)共同合作開發產業扶貧項目(大型汽車修理廠)，以固定投資收益及入股分紅合作的方式增加貧困村的集體經濟收入，20xx年達到5萬元以上。

　　“公司+合作社+實體經濟”變“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧。我區今年積極籌措了150萬元，撥付每個貧困村50萬元作為發展集體經濟資金，并制訂了《XX區大型汽車修理廠產業扶貧項目實施方案》。目前XX區政府已審定通過該方案，正進入前期工作實施階段。按照方案，三個貧困村集體(村民合作社)以150萬元入股到與XX區城投公司共同發起成立的新公司。新公司注冊資金350萬元，XX區城投公司出資200萬元占股57.14%，三個村集體出資150萬元占股42.86%(各占14.29%);現階段主要建設經營項目就是位于大西南臨港工業園的大型汽車修理廠。項目占地50畝，計劃總投資470萬元左右，主要收益為停車泊位收益、商鋪出租收益及車輛維修收益，測算年收益(凈利潤)為140.58萬元。各貧困村集體所得分紅，必須提留50%作為村集體經濟發展基金，其余的50%作為村集體辦公和提升村級公共服務投入。

　　“公司+合作社+實體經濟”進一步拓寬貧困人口增收、就業渠道。新公司同時采取業績獎勵機制，提取盈利的10%作為業績資金，引導三個村集體(村民合作社)和農戶積極開拓客戶市場，如成功引進客戶且完成業績訂單的，新公司登記在冊，當年年底根據盈利情況、各村集體(村民合作社)總業績進行分紅和分享業績獎金，再由村集體(村民合作社)獎勵引進客戶并完成業績訂單的農戶個人或團體。根據目前的規模，新公司管理人員及職工共為13人，通過培訓后將優先接收貧困人口中適合人員就業;下一步隨著企業的發展壯大，所需用工將持續通過優先培訓貧困人口解決。

　　四、存在的主要問題及原因分析

　　一是扶貧產業規模小，分散不集中，龍頭企業帶動貧困戶脫貧作用不大。

　　我區今年重點扶持的五黑雞、光坡雞、雁鵝、紅香薯、紅衣花生等特色產業規模小、分散，與自治區剛出臺的產業規模標準要求有較大的差距。按照自治區剛出臺的《全區有扶貧務縣(市、區)特色產業目錄和認定標準》(桂扶產業發[20xx]27號，我區能達到規模產業標準的只有海水養殖產業的兩個產業。一個是蝦蠔養殖，規模達3萬畝以上，一個是文蛤養殖，規模達6000畝以上，其他產業如光坡雞、五黑雞養殖規模要年出欄60萬羽以上、雁鵝養殖規模年出欄量要達到10萬羽以上、紅香薯和紅衣花生種植規模要分別達到1萬畝以上才能符合扶貧產業標準。因此，盡管我區扶貧產業覆蓋率達達到60%的指標要求，但現有的產業還是未能達到規模產業的要求。

　　二是村級集體經濟項目推進緩慢，非貧困村集體經濟發展薄弱。

　　我區三個脫貧村每個村集體經濟發展資金50萬元及產業發展資金17萬元早已劃撥到村，三個脫貧村與區城投公司簽訂的大型汽修產項目合作協議，項目進展也很緩慢，沒能按照預定目標完工。其他非貧困村由于沒有安排村級集體發展資金，集體經濟收入甚少，個別村沒有達到年收5000元的目標要求。

　　五、20xx年工作思路

　　針對存在的問題，我們將加大力度采取措施，著重抓好以下工作:

　　一是整合資源優勢，調整產業規模格局。

　　根據自治區《全區有扶貧任務縣(市、區)特色產業目錄和認定標準的通知》(桂扶產業發[20xx]27)號文精神，我區及時調整工作思路，根據產業優勢，強化產業結構，整合資源，拓展產業模式，形成扶貧產業5+2格局:5就是發展蝦蠔(南美白對蝦、大蠔)養殖、螺(文蛤)養殖、雜糧雜豆(紅薯)、地方特色品種(光坡雞、五黑雞、雁鵝)養殖和鄉村旅游與休閑農業這5個規模特色產業，助推農民增收。2就是發展果蔬(特色水果、紅衣花生、時令蔬菜)種植、崗松種植這2個規模較小但頗具特色的產業。

　　(一)以防城港紅樹林海洋漁業(核心)示范區為示范帶動的海水養殖產業，使發展蝦蠔、螺養殖成為XX區發展“5+2”產業的主導地位。XX區海域面積2488平方公里，海岸線長343公里，三面環海，港灣眾多，海水潔凈，非常適合發展海水養殖產業。據統計:目前全區海水養殖面積80000多畝、養殖戶5368戶，其中蠔排養殖462戶11300 多畝、對蝦養殖1863戶20000 多畝、文蛤養殖976戶11800 多畝、魚類養殖163戶2400多畝、其他養殖556戶34200 多畝。帶動150多戶貧困戶增收。

　　(二)以XX區光坡鎮原種光坡雞產業示范區為示范帶動的家禽養殖產業，使地方特色品種(光坡雞)的養殖成為XX區發展“5+2”產業的主打產業之一。XX區通過光坡鎮原種光坡雞產業示范區帶動輻射，極發展家禽畜，全區全年養殖達到30多萬羽，有勞動能力且在家的貧困戶養殖家禽產業基本全覆蓋。

　　(三)以XX區光坡鎮滿湖金色果蔬示范區為示范帶動的水果蔬菜種植產業，通過種植光坡紅香薯等作物成為XX區發展“5+2”產業的主要產業之一。XX區地處市政府所在地，發展城郊農業具有獨特的優勢，通過創建XX區光坡鎮滿湖金色果蔬示范區，示范帶動全區積極開展土地流轉，建設果蔬基地8個，種植面積達1450畝，有31戶群眾通過基地建設務工脫貧，有12戶貧困戶通過土地流轉獲得收入，有420多戶貧困戶種植紅衣花生、紅香薯近20xx畝。

　　(四)以防城港XX區臨海松濤崗松產業示范區為示范的崗松種植加工產業。我區于20xx年8月開始啟動崗松種植加工扶貧產業。通過龍頭企業防城港寶興工藝品有限公司帶動欄沖、光坡、紅沙等3個村16個生產組230多戶群眾種植崗松3000多畝，其中109戶為貧困戶，發展農村崗松加工點200多個，有45戶貧困戶與公司合作入股分紅，一共帶動166戶貧困群眾增收致富，人均年增收7000元。

　　(五)以簕山古漁村休閑漁業示范區為示范帶動的休閑旅游產業。我區在去年創建簕山古漁村休閑漁業示范區的基礎上，今年又創建了XX區光坡鎮港灣龍口休閑農業示范區和光坡鎮小八黑休閑農業示范區兩個休閑示范區，進一步完善了我區旅游基礎配套設施，打造建立一批農家樂、停車場、公廁以及旅店等設施。通過鄉村休閑旅游加強示范帶動，有計劃地帶動貧困戶參與到鄉村旅游中來，不斷增加貧困戶收入。

　　(六)統籌資金，轉變產業獎補模式，助推產業有序發展。大力推進農村扶貧供給側改革，持續深入促進扶貧產業實現特色化、多元化、組織化、股權化、規模化、市場化，制定先實施后獎補，多產多補產業獎補政策的，充分結合群眾生產習慣，不斷提高貧困戶生產積極性，激發脫貧內生動力。加強對重點產業的引導和補助，加大獎補力度，重點發展生態農業、農產品、林產品和海產品，充分發揮農業、漁業核心示范區效應，輻射帶動脫貧出列村、貧困群眾發展生產。推進“一村一品”、“一村多品”“一鎮一業”“一鎮多品”特色產業格局，打造XX區特色農業產業品牌，年內初步完善產業發展布局，發揮品牌效應，帶動XX區農業發展邁向新臺階。

　　二是加快村級集體經濟發展步伐，推進村級集體經濟健康發展

　　(一)是根據區情找準村集體經濟發展路子。企沙鎮的山新村、光坡鎮的欄沖村、王府街道的白沙村是我區的三個貧困村。貧困村底子薄，發展集體經濟的可利用資源缺乏。如何發展好貧困村集體經濟，一直以來是XX區重點思考的問題。近幾年來，XX區工業發展態勢更加向好，大西南臨港工業園的進駐企業日益增多，大型物流車輛也越來越多，但由于園區內提供大型物流車輛檢測、維修、保養及停放等配套服務的企業少，導致很多物流車輛得不到及時維修、保養及妥善臨時停放，物流車輛亂停于周邊公路，既影響園區環境，也形成交通安全隱患。在園區內建設大型汽車修理廠解決物流車輛的維修、保養及停放問題，是進一步完善園區服務功能、優化園區環境的必要舉措。同時，發展大型汽車修理廠可以作為壯大貧困村集體經濟的路子，也在XX區上下形成共識。

　　(二)是“公司+合作社+實體經濟”變“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧。我區今年積極籌措了150萬元，撥付每個貧困村50萬元作為發展集體經濟資金，并制訂了《XX區大型汽車修理廠產業扶貧項目實施方案》。目前XX區政府已審定通過該方案，正進入前期工作實施階段。按照方案，三個貧困村集體(村民合作社)以150萬元入股到與XX區城投公司共同發起成立的新公司。新公司注冊資金350萬元，XX區城投公司出資200萬元占股57.14%，三個村集體出資150萬元占股42.86%(各占14.29%);現階段主要建設經營項目就是位于大西南臨港工業園的大型汽車修理廠。項目占地50畝，計劃總投資470萬元左右，主要收益為停車泊位收益、商鋪出租收益及車輛維修收益，測算年收益(凈利潤)為140.58萬元。公司每年根據盈利情況分紅，各貧困村集體所得分紅，必須提留50%作為村集體經濟發展基金，其余的50%作為村集體辦公和提升村級公共服務投入。

　　(三)是“公司+合作社+實體經濟”進一步拓寬貧困人口增收、就業渠道。新公司同時采取業績獎勵機制，提取盈利的10%作為業績資金，引導三個村集體(村民合作社)和農戶積極開拓客戶市場，如成功引進客戶且完成業績訂單的，新公司登記在冊，當年年底根據盈利情況、各村集體(村民合作社)總業績進行分紅和分享業績獎金，再由村集體(村民合作社)獎勵引進客戶并完成業績訂單的農戶個人或團體。根據目前的規模，新公司管理人員及職工共為13人，通過培訓后將優先接收貧困人口中適合人員就業。

年度工作總結篇3

　　時間過的真快，轉眼間，進入×××公司已近兩年，雖然說以前有獨立的經營管理一個單體酒店的歷程，但時間不長；雖然說以前有星級酒店管理的經歷，但都沒有像現在這樣能有機會獨立的去思考、去決定一些日常經營管理方面的事情。因此，加入×××，我感到很慶幸，很榮幸，也很感恩。

　　在×××的這段時間里，我不僅增加了知識，提高了對社會、對行業、對人生的認識，而且也提高了實踐管理的能力，提高了對行業、市場的感知度，提高了對事物的判斷力，提高了處理復雜問題的能力。

　　個人工作總結與組織的工作總結是不同的，個人的總結主要針對個人的個體總結，是圍繞“個人”展開的。下面分幾個方面對20xx年度的學習、工作、進步與不足較為客觀、較為系統地進行總結，從中汲取有利的可以再復制再操作的方面和需要改進的、提升的方面。

　　持續的學習

　　“學習”作為人類主要行為之一已經被各公司廣泛運用于實踐或被作為重點強調。學習始終與創新是分不開的，只有不斷創新，人類才有不斷的發展和進步。因此學習是社會不斷進步的力量源泉。學習是提高一個人的綜合素質和實踐能力的重要方法，只有不斷地持續地學習、實踐、總結，個人的能力才能得以提升，個人的生產率才會不斷提高，發展的空間才可以不斷拓寬，個人的社會貢獻和企業貢獻才可以逐漸得以實現。

　　結合酒店行業本質特性、行業的市場動態特征和現代行業管理需求，利用一切可能和機會進行學習是我的日常生活的重要部分。客人對經濟型酒店提供的服務的基本訴求；經濟型酒店客源市場變化的特征；市場客源以及市場銷售份額比例和銷售渠道的拓寬的變化；從事酒店行業人員變化了的管理特點等等。所有這些都需要去通過細心的觀察和學習才能去進行深入了解和掌握。只有熟練掌握這些知識，才能在日常的經營管理，切合酒店自身實際狀況加以有效整合、改進，把服務工作做到更適應市場、貼合顧客需求。

　　因此，作為一名相對獨立組織的“管理者”和“領導者”必須要不斷地學習才可以維系和提高該組織的運轉效率。而這一點是組織良好運轉的必要條件，而不是充分必要條件，因為影響組織生命和運轉效率的因素很多。而離開這一點，要想讓組織“青春常在”是絕對不可能的。

　　我的工作

　　給我留下印象最深的是20xx年上海世博會。從前期的準備工作到183天的繁忙接待，期間經歷著緊張、壓力、汗水以及熱情。緊張的是行業各級管理機構一次次會議，不斷施加的管理要求和世博接待標準，反反復復的蒞臨檢查。壓力來自外部客源數量和內部床位等設施的接待能力。汗水是包括所有員工在世博會期間所付出的高強度的體力。熱情當然是較為圓滿的完成世博會的.接待任務。

　　早在春節剛過，世博管理局、旅游局、公安、消防、衛生部門等就陸陸續續抵達店內對接待規范、安全、衛生、客人登記、消防等各方面、各角落進行檢查，提出整改明細。特別是在“軟件”上提出一系列更高的要求。在緊接著的三個月里，我們進行多次的服務知識、技能培訓，強化接待服務意識，增強接待服務本領，完善接待服務標準，加強衛生質量管理，規范安全操作，加強消防檢查，規范登記手續。在此基礎上，我們才可以順利的較圓滿的完成世博會15000多人次的接待工作。在世博會期間，幾乎每天都在迎接新的挑戰，如何控制房價和出租率是確保收益最大化的關鍵，而如何安排接受每日的客人預訂又是確保收益最大化關鍵的關鍵。同時，對市場的預測和如何合理配比客源結構比例也時刻考驗著我。這些時刻變化的行業特性是日常經營管理對我提出的新的挑戰。面對這些動態的挑戰，那些細微的變化都需要加以密切關注，加以縝密的分析和慎重的決定。

　　在這一年里，另一個讓我感覺有壓力的就是員工的管理。員工招聘和流動以及人力成本成為現實管理工作中的焦點。這不僅發生在我們旅店，在其他賓旅館的也都存在這樣的實際情況。這是個普遍存在的現象。在幾年前，我們還感到無奈的被動或手足無措，甚至懷疑在這方面的管理工作是不是存在疏漏。甚至有許多業內人士提出穩定員工隊伍、控制人員流失的諸多方案和措施。但是實踐告訴我們，局限于80%以上的離職員工關注的福利待遇和企業利潤再分配之間的矛盾的現實，作為管理人員所要做的就是如何面對事實，如何做好事實發生前的準備工作迎接這樣現實的挑戰，接下來就是怎樣讓穩定的服務質量得以持續來滿足不斷變化了的顧客需求。

　　目標、愿景與責任

　　作為我始終如一的站在酒店行業的服務人員。我的最大目標和愿景就是能夠真正“修煉”成為一名酒店行業的“服務人”。為此，我不斷地學習，持續地實踐，不斷地去領悟“服務”的內涵，追求“服務”之道。

　　責任

　　責任，每個人都要有責任。人沒有了責任就失去存在的意義。責任是人生的動力，人要想活的精彩，責任是關鍵。對他人、對公司負責就是對自己負責。如何實現責任，就是正確地去做正確的事，就是堅守崗位，切實履行崗位應盡的職責。

　　自我管理相對于責任的重要性。只有管理好自我，才能管理好別人，才能實現正確的去做正確的事。

　　作為店負責人，就要對全店的正常運轉負責，對公司負責，對老板負責。記得在xx年初來上海店時，員工數量比目前多3個人，但人浮于事，人均工作效率極其低下。后來根據客房出租率和工作量對崗位、人員重新定位。實踐證明，這一舉措不僅提高了工作效率，而且大大降低了人力成本，只是作為管理人員要承擔更多的角色轉換。但為了“責任”，我想這是我們最好的選擇。

　　進步與不足

　　其實每個人每天都會通過學習、與人溝通、處理問題、解決矛盾等途徑增強能力，獲得進步。作為一名酒店管理人員，進步的主要表現是能夠更加有效地組織、帶領這個團隊利用有限的資源為客人提供他們所期望的服務，從而實現社會、公司、顧客和個人的“四維”價值。

　　當然，個人的進步離不開團隊的緊密合作，離不開上級的正確指導，離不開企業的這片土壤。

　　在現實市場競爭如此激烈的環境下，企業生存和發展的空間逐漸被擠壓得兩級分化。能夠正確地前瞻性地分析市場并給出準確地市場定位，然后通過持續有效地為市場提供優質的服務和產品來確保企業的生存和發展。

　　作為一名合格的酒店管理人員必須擁有市場、專業、管理等各方面知識、技能；必須具有預測、分析、統籌、決策、溝通、協調等實戰能力和技巧；必須具備奉獻、服務、團隊等企業精神。

　　我清醒地認識到距離這些標準還有很大的差距，在新的一年里，我會更加努力，立足本職，腳踏實地，通過各種有效途徑來逐步彌補不足，完善自我，以便更好地為社會、為公司、為顧客、為員工服務。

年度工作總結篇4

　　自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。現在又到年末，現對一年來的工作進行總結。

　　一、思想品德方面:

　　在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，認真學習黨的先進理論，本人熱愛教育事業，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長，為社會培養出優秀的人才，打下堅實的基礎。

　　二、教育教學方面:

　　今年我擔任高年級的數學科，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，不斷提高業務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法。

　　1、尊重學生是以學生為主的關鍵。

　　在教學中，深刻體會到要以學生為主個人工作總結，以學生的發展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權，尊重學生的發言權，尊重學生探究精神個人工作總結，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。

　　2、分層合作，是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。

　　學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶于探索個人工作總結，依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組，這樣好的學生永遠成為領頭人，成為代言人，而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰性任務。

　　3、規范作業。

　　學生學習新課和知識的系統化、條理化，要靠一定的作業來鞏固提高。通過規范化的作業使學生的思路明晰，條理清楚。養成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點，而規范化的作業可以使學生的習慣得以形成。養成學生良好的學習習慣。

　　4、多開展語文實踐活動。

　　利用課堂課余及班隊活動，進行一系列的實踐活動是本學期數學教學一個重要方面。“在學中玩，在玩中學”的教學理念。

　　5、制定幫教方案。

　　對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏。例如，自己經常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。

　　三、遵守紀律方面:

　　本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

　　四、工作業績方面:

　　隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現代教育技術培訓。這學期，我所教的科程學生都考出了優異的成績，學生在各方面都有了很大的進步，受到了家長的好評。

年度工作總結篇5

　　20xx年我區人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過優化統計隊伍，注重統計質量，規范業務管理，深化優質服務等措施，全區計劃生育統計工作取得了新的進展。

　　一、全力優化統計環境

　　統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作風優良，業務過硬，管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區人口計生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統計工作。一是充實統計隊伍。今年區劃調整撤鄉并鎮以來，區人口計生局組織對全區7個鄉鎮、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層，優先考慮統計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鄉鎮的統計崗位，其中有6個鄉鎮、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員，目前我區統計員平均年齡25歲。統計員到崗后，區人口計生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織7個鄉鎮、辦事處的分管領導、計生辦主任統計員和村（居）委會、轄區單位計生專干學習“一法四法規”及各項業務3次，參培人員231余人，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，同時還利用每個月統計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育并舉，提高了統計員的業務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區7個樣本點中統計準確率達到99%以上，平時報表及時率為100%。在年度業務考核中大部分鄉鎮、辦事處統計工作扎實到位，一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。二是加強網絡建設。計算機信息引導服務是統計工作中的難點問題，一方面各單位硬件較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平較低，難以適應工作要求，今年我區所有鄉鎮、辦事處都開通了寬帶和市區計生部門進行數據聯網，有5個辦事處更換了電腦和打印機，同時對各鄉鎮、辦事處統計員進行了育齡婦女帳卡管理軟件操作的強化培訓，三月份指導A辦事處計生辦給九個社區居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件，并對社區計生專干進行軟件操作培訓，提高計生統計質量，加速了計生信息化建設進程，切實提高了統計員的計算機操作水平。三是強化業務工作。今年區人口計生局在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生局局長先后多次參加統計員例會，督察統計工作，認真閱看各個鄉鎮、辦事處的統計分析、年度報表。各鄉鎮、辦事處領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作環境。

　　二、認真開展抽樣調查

　　當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次常規調查、3次舉報調查，調查樣本點8個村（居）委會，共調查總人口13000余人，其中已婚育齡婦女1500余人，調查總出生人數330余人，查出錯漏報出生9例，為調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了后進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次調查完畢，統計股都將調查情況進行認真匯總并向全區通報，既為領導決策提供依據，又為基層工作指明了方向。同時每個月根據統計報表情況進行對比分析，嚴格要求7個鄉鎮、辦事處統計員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。

　　三、扎實開展日常工作

　　統計股可以說是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鄉鎮評估排隊工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中，堅持在全區通報結果。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共發放了二孩《生育證》300余本，未發現一例錯發現象，生育證發放準確率100%。同時統計股工作人員隨時下鄉維修電腦指導信息引導服務工作，保證了全區7個鄉鎮、辦事處計算機信息網絡暢通。

　　通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現為：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，特別是村級計生專干業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成出生錯、漏報現象。二是由于專業結構的局限，各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鄉鎮仍然存在統計錯、漏報現象，計外出生的上報仍受到較大干擾，嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。

年度工作總結篇6

　　時光流逝，轉眼間，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中沖壓車間在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對沖壓車間一年來的工作做以總結，同時也祈愿我們公司明年更美好。

　　一、工作回顧

　　1、產品產量方面

　　過去的一年里，車間在生產過程中批量小、技術不穩定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。為到達客戶產量和質量的要求，我部門合理的調整生產加工工藝，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為今后產品打下了基礎。

　　2、產品品質方面

　　在今年工作中，在確保生產任務的情況下。產品質量比往年有所提高。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下，全力的投入在生產每一個環節中，產品質量一定會穩步提高。

　　3、設備管理方面

　　在過去的一年里，各設備比較良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩定。

　　4、安全生產方面

　　在過去的一年里，我車間將安全生產納入生產日常管理工作之中，隨時做到車間員工的安全知識教育，監督和排除車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發生設備損壞事故。但是也出現了兩次安全事故。

　　二、存在的不足和對策

　　生產車間在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。

　　1、質量管理方面

　　1)員工質量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態度。這與培養員工質量意識，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。

　　2)缺乏全員參與質量管理理念：我們現在缺乏的就是全員參與質量意思，在我們計件和工時制，沒有質檢的巡檢下，有時候會出現一個真空地帶，組員和組員之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。

　　2、人員管理方面

　　員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們必須策劃一下整頓，制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素質，以適應企業以后發展的需要。

　　三、從公司整體方面，我有幾點建議。

　　1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利，以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

　　2、因公司員工的流動量大，個別的團隊凝聚力和歸屬感不強，長期以來必將影響產品質量、工作效率，因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

　　3、經理、廠長、主任、班組長溝通比較少，讓工作沒有明確長遠的方向，建議要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!

　　四、自身總結

　　20xx年的工作已經告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。基本上完成了本年度的工作，經歷這兩年來的生產管理工作為今后的工作打下了一定的經驗基礎。

　　雖然20xx 年有所收獲，但是也有自身的不足之處：

　　1. 雖然年輕充滿干勁，但是經驗缺乏，在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

　　2. 跟不上來料加工單的加工進度，還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性，不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

　　明年工作規劃

　　1.加強自身學習和實踐，繼續提高。針對自己的崗位，重點是深入學習相關業務及研發相關知識，提高解決問題的能力。

　　2.竭盡全力完成生產任務

　　在生產過程中充分溝通，過程受控，在生產上更大的力度，完美的執行，以健康愉快的心態積極主動地完成生產任務。

　　3.完善自身素質。

　　工作保持長久的熱情和積極性，所以這些年來我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。

　　最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態度和心態很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天!

　　我將加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為公司建設作應有的貢獻。

年度工作總結篇7

　　20xx年街道殘聯在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區殘聯的具體指導和各有關部門的配合下，圍繞年初制定的目標，狠抓各項薄弱點，有序推進殘疾人的教就、文體、康復、托安養工作，使得街道殘聯整體工作水平有了切實提升。具體分以下幾塊：

　　一、完善殘疾人職業培訓計劃，促進殘疾人充分就業。

　　隨著企業用工形式的規范和社會整體就業的不穩定，殘疾人的就業形式日益嚴峻，因此20xx年街道街道把促進殘疾人的教育和就業放在重要位置。年初，街道殘聯就制定了系統的殘疾人培訓計劃，通過人員篩選，宣傳、組織合適的人員進行培訓，并通過發放合格證，培訓補貼、聯系勞動站發布就業信息等方式，鼓勵殘疾人學習一門有用的技術，自謀職業，自力更生。一年來，街道共組織23名殘疾人參加職業培訓，發放培訓補貼20xx多元,并組織4個批次殘疾人參加了各類招聘活動,發布就職信息30多條。其中有6人找到了較為滿意的工作。其中，東鶯社區的吳康輝在培訓后通過應聘,獲得了超市面包師工作，東南社區的王蘇亞通過培訓學會了美甲并聘請老師開辦了美甲店，培訓與就業聯動促進機制發揮了滿意的效果。

　　此外，今年繼續對殘疾人自強創業發放補助，今年共計發放1戶自助創業補助7000元補助款。

　　二、加強保障工作，完善保障體系，保證殘疾人的基本生活

　　近幾年來，在區委去政府的高度重視下，我街道對各類保障政策的覆蓋也進行了全面的梳理和完善。目前我街道共有229 人每月享受60-200元生活補助金,另有32名殘疾人納入生保擴面工程。3名重度肢體殘疾人納入居家安陽，街道殘疾人的基礎保障得到了有效加強。

　　另外街道還為自己繳費參加養老保險的23名殘疾人辦理了養老保險補助，為29名接受義務教育或高等教育的殘疾人及殘疾人家庭辦理了寒窗助學補助。同時，通過各種節日，紀念日，對街道50余名殘疾人進行了困難慰問，共投入資金7萬余元。

　　三、深化康復工程，推進社區康復，實現殘疾人“人人享有康復服務”

　　圍繞“人人享有康復服務”的總體目標，以潘火社區衛生服務中心和社區康復服務室為依托，著力加強對康復服務人員和殘疾人家屬的護理技能培訓，切實提高康復服務質量。今年街道通過與社區聯合,邀請了社區康復醫生和寧波天一衛生職業學院的教授，共舉辦殘疾人家屬護理培訓班2期，分別就殘疾人的家庭護理和精神智力殘疾人的心理健康進行了講解和培訓。

　　同時，結合區助聽助明等康復行動，積極開展老年人白內障篩查，及時上報我街道康復計劃名單，今年有 12名白內障老人登記進行了免費篩查，共進行1例白內障免費手術,10多列白內障手術補助。免費配給2臺助聽器,4個輪椅,1個免費假肢安裝,1個助視器，有效提高了殘疾人的康復意愿和康復效果.

　　四、倡導良好氛圍，豐富文體生活，努力提高殘疾人文化生活品質

　　以各類活動為載體，弘揚殘疾人自強不息精神。在助殘日、愛耳日,國際殘疾人日等節日里，通過上街宣傳，組織文藝演出，搭建殘疾人施展才華的平臺，同時結合陽光家園的文藝隊訓練開展各類宣傳宣教活動。在全區5.19無障隘設施啟動儀式上，在重陽節慰問敬老院托養殘疾人活動中,還有國際殘疾人日的全區文藝匯演上，街道殘聯都準備了豐富的文藝節目，其中萬江年的獨唱還在全區文藝匯演中獲得了一等獎。豐富的活動在充實殘疾人業余生活的同時，也有力促進了他們自強不息的精神。

　　五、完善殘疾人接訪工作，強化維權職能

　　近年來，隨著街道城市化的進展和福利企業的陸續關停，街道殘聯為切實維護殘疾人的弱勢群體合法權益，優先為殘疾人提供優惠、優質的法律服務，著力解決殘疾人權益保障上面臨的突出困難。上半年,我街道共有8名殘疾人被福利企業退出,其中6名通過做工作，在享受社保或其他就業補助的情況下選擇了個人自行解決后續社保問題,另外2人進入街道搭建的殘疾人社保繳費平臺，享受15年養老保險補助。為3名被企業推出的原三車整治殘疾人落實了后續社保問題，切實維護了殘疾人群體安定團結的局面。

　　六、結合群眾路線教育和三思三創活動，大力推進走企入戶工作，提高街道殘聯的整體服務能力。

　　今年街道殘聯結合各類活動，共上門走訪慰問了40余戶殘疾人，5家殘疾人安置企業。全面了解了殘疾人的家庭狀況，就業情況，并對他們做了相關政策咨詢。新辦理殘疾證28個，更新輸入了20余戶殘疾人的實名制登記情況, 切實推進了殘疾人的信息化事業建設。

年度工作總結篇8

　　XX鎮轄16個村(街)，總人口7.2萬人，建檔立卡貧困戶3710戶貧困人口9750人，貧困發生率為13.5%。其中：一般貧困戶2192戶6754人;低保貧困戶1012戶2449人;五保貧困戶506戶547人。20xx年底已完成脫貧1869戶5764人，其中20xx年至20xx年脫貧1347戶4245人，20xx年脫貧522戶1519人。4個重點貧困村中魏廟和楊圩兩村已出列，尚有1841戶3986人未脫貧，貧困發生率下降至5.5%。20xx年擬實現897戶2300人口脫貧和呂圩、唐店兩個貧困村出列任務。今年以來，我鎮脫貧攻堅工作緊緊圍繞“人脫貧、村出列、縣摘帽”的工作要求，精心部署，以嚴的扎實推進。

　　一、強化隊伍管理，壓實工作責任

　　調整了村扶貧工作隊長，實行工作隊長負責制，對2個村業務業不精的村扶貧專干進行了調換。明確了十大工程單位信息員，堅持村工作隊長周匯報、村扶貧專干和十大工程信息員月例會制度。嚴格落實雙包責任，落實“雙包”工作任務清單位，對部分村的幫扶單位和幫扶責任人包保戶進行了調整，實現了3710戶貧困戶760名省、市、縣、鎮干部職工包保全覆蓋，每人包保不超過5戶，開展了“最美幫扶人”表彰活動。進一步完善出臺了XX鎮脫貧攻堅工作考核管理辦法，嚴明獎懲機制。

　　二、強化檔案管理，夯實基礎工作

　　1、扎實做好 “一戶一檔”建設工作。按縣扶貧辦統一要求，我鎮認真開展了“一戶一檔”資料收集規范整理工作，按建檔14項目錄要求，到戶逐條對照收集，補缺補差，對全鎮3710戶全部建立了檔案。

　　2、進一步規范扶貧手冊和貧困戶檔案資料。通過開展脫貧攻堅突擊周活動，組織幫扶責任人和包組村干部全覆蓋走訪貧困戶，進一步摸清貧困戶情況，對扶貧手冊進行精細化填寫，做到戶、冊和系統信息“三線合一”。對貧困戶資料袋資料逐項進行了整理規范。

　　三、強化建設，推動當前工作

　　1、扎實開展扶貧領域問題專項治理工作。利用春季攻勢和夏季攻堅之機，全面開展“大走訪、大排查、大整改”活動，結合 “重補促”專項整改行動，抓好脫貧攻堅突出問題整改，建立問題清單及整改臺賬，共排查各類問題369條，已整改到位341條，正在整改的28條。

　　2、建立了“五互”互助組織。按“互動、互學、互幫、互比、互促”“五互”要求，村級共組建199個貧困戶互助組，每個互助組選定1名互助組組長，鎮將給予組長每年600-800元補助。對互助組組長進行了相關業務培訓，組織開展了扶貧政策宣講和幫助貧困戶整治家庭環境衛生等活動。

　　3、加強對邊緣戶的管理。對全鎮六類人邊緣戶進行了全面摸底，共摸出邊緣戶383戶923 人。逐戶建立了管理臺賬，確定了幫扶聯系人，做到定期走訪，因戶施策。

　　4、落實好項目工作。進一完善扶貧項目庫，實施了20xx年首批財政專項扶貧資金項目，共完成投資756萬元。到村項目18個。自身發展種養業到戶項目200個，直接打卡發放財政補助資金61.8萬元，增強貧困戶脫貧能力;投入694.2萬元，為村集體購置農機設備和建設扶貧車間，目前設備已經全部購置到位，公開發包出租。用出租收益分紅方式帶動貧困戶增收，可帶動貧困戶468戶。在擬出列村呂圩村、唐店村實施戶戶聯建光伏電站項目，計劃投資財政資金290萬元，分別建141KW和222KW光伏電站2座，計劃6月底并網發電，將有121戶貧困戶直接受益增收。整合資金項目4個萬元，工程已開工建設。

　　4、強力推進金融扶貧工作。按照縣小額貸款工作要求，鎮計劃完成xx74戶貸款，實現新增貸款任務4342萬元。目前已完成貸款戶1012戶，落實貸款額3313萬元，戶貸率28.5%，新增貸款任務完成占比76%。

　　5、強化十大工程工作調度。十大工程牽頭單位負責人和信息員實行一月一調度，嚴明獎懲，確保政策宣傳落實到位。

　　一是抓實產業扶貧。產業扶貧項目238個，覆蓋貧困戶1149戶，占貧困戶總數的30.9%，戶均產業0.06個，其中村集體資產收益分紅項目18個。

　　二是抓牢就業扶貧。全鎮建立扶貧車間5個，帶動貧困戶就業130人，安排公益性崗位77個，吸納貧困人口就業91人。

　　三是抓緊住房安全。20xx年全鎮危房改造120戶，已竣工驗收20戶。

　　四是夯實教育扶貧。全鎮建檔立卡貧困在校生312人，其中幼兒園211人，小學6xx人，初中3xx人，中職273人，高職16人，大學262人。

　　五是抓住健康脫貧。20xx年10月以來享受135和351政策651人，補償資金10924524.44元，享受“180”政策 6600人，報銷金額1850405元。

　　四、存在問題

　　一是我鎮新型農業經營主體規模較小，帶動貧困戶作用不明顯。

　　二是少數貧困戶存在“等靠要”思想。

　　三是貧困家庭勞動力較少，發展后勁不足。

　　五、下一步工作打算