年終工作總結范文合集九篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編收集整理的年終工作總結9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
年終工作總結 篇1
在公司領導的關懷下,在公司同事的幫助下,這一年我學會了如何跟別人相處,如何開展自己的工作。剛進公司沒多久,公司的業務部成立,我由原來的行政部門轉到業務部,直屬上司由行政主管變成業務部經理。當時聽到我要轉到業務部時,我有種不安,因為我對公司業務一點都不熟悉,我怕自己做不好。當時我面臨的不單單是工作內容的轉換,還包括工作上的適應與心態上的調整。還好,有行政主管和同事的幫助,我才從那段不安的情緒中走出來。下面是我在這年工作情況的回顧。
一、工作表現從我進入廣州保華以來我的工作表現可以用“好奇—熱情—不安—迷茫—平靜”來總結。好奇是因為我剛踏入社會,對社會和公司不熟悉,所以對公司的業務等抱有好奇;熱情是因為自己滿意這份工作;不安是因為我調查業務部門,不知自己是否勝任這份工作;迷茫是因為一段時間過去了,發現自己每天總是等著別人來安排我的工作,覺得在公司自己沒有存在的價值;平靜是因為自己知道該怎樣安排自己的工作。
在這一年里,我的收獲在:(1)和阿珍協力搞好公司第一次的旅游活動,雖然期間出現一些不愉快的事情,但總算順利結束。(2)在某些工作方面得到上司的認可。(3)應上司的要求,出了一份新進調查員的測試題,并得到行政主管的贊賞。(4)正確認識自身的工作和價值,學會處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系。
二、工作中的不足和今后努力的方向這一年來工作上雖然取得一定的成績,但也存在一些不足。主要表現在:
1、在某些工作上不夠認真和虛心,工作上出現的錯誤都是因為自己的粗心和不虛心造成的。
2、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了,不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,而自己卻經常無所事事。
3、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象。如平時沒有主動去了解和跟進調查員的工作情況,等到上級問到時,才打電話過去了解。
4、作為業務部的經理助理,在上司去了中山、佛山那邊,自己并沒清楚知道上司去那邊做什么事情。
對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,為此,我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,不斷學習才能知道自己與別人的差距,總結不足找出解決方法才能上進,為此,我將認真總結,分析自己工作上不足的原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進,以下為下一年我決心做好的幾個方面:
1、認真虛心的向同事學習,聽從上級的教誨。
2、主動配合同事的工作,主動了解調查員的工作狀況,及時向上級反應他們的工作狀況。
3、加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個人在這一年的工作總結,如我還存在一些不足而我不知道的方面,請指出,致謝!
年終工作總結 篇2
銀行員工年終工作總結 (05-18)物流公司員工年終工作總結 (05-18)秘書人員年終工作總結 (05-18)年終工作總結感言 (05-18) 業務員年終工作總結 (05-18) 在京九電氣化改造工程接觸網施工中,網一段領導給予了我們很大的幫助,從接觸網下部施工開始,每一個施工環節都有領導的精心指導,我們也優質地完成了施工任務。如兩天時間幫助任丘~河間區間挖坑二百多個;一個點內整桿五十多個;在一個封閉點內放線13根;兩天時間完成大官廳車站拆遷后下部工程;40多天的時間里完成肅寧車站基礎澆注。在這一年的實際工作中,從基坑定位、基坑開挖、基礎澆注等每一個細節都有領導的關懷與幫助。我們也努力要求自己,完全按照設計規范施工,避免了施工浪費與返工現象。在這一年的時間里,在領導的帶領下,理論聯系實際,多從現場著手,將圖紙上與現場不一樣的地結合起來。在設計允許范圍內對支柱的跨距,基礎的位置進行移動,處理好電纜與基礎澆注的關系。考慮各方面實際存在的問題與其它影響,在實際施工中還處理好了相關的安全質量問題,保證了行車安全、人身安全、施工安全。沒有出現意外傷亡事故發生;無違章違紀事故。
接觸網下部施工是接觸網工程很重要的一步,接觸網上部工程是在下部工程的基礎上建立起來的,要求對基礎以及拉線基礎進行精確定位,符合設計規范,才能保證接觸網上部施工能夠順利進行。車站岔區道岔柱定位以及錨段關節柱的定位更要精確。因此我們在實際施工當中采用自我監督;同事相互監督;取長補短,各個環節都有專人負責,有效地避免了出現不達標的事件發生。
大官廳車站的拆除改造工作更是體現了我們工作的高效率,領導親自安排,統一布署,所有員工上下一心,加上外協隊伍的一起努力,夜以繼日,5月30、31日兩天時間干完了大官廳車站所有下部工程,書寫了電氣化提速的新篇章。大官廳車站在拆除后兩天完成下部工程,效率著實喜人。剛拆除車站時現場混亂,許多廢棄鋼軌堆放在軌道兩邊,嚴重影響接觸網支柱的基坑開挖以及立桿工作。鑒于此情況,領導也和工人一樣,頂著六月的烈日,現場親自指導工作,和工人們并肩奮斗;為工人們送飯送水。受到領導們的鼓舞,工人們干勁十足,大家一起努力。上下齊心,整整花了兩天的時間,大官廳車站總算是攻克下來了。因為領導送來的不只是水和飯菜,還有一種烈日下的溫暖,鼓舞著現場的每一個人,激發出每一個人的最大能量。大官廳的下部工程快速完成,是在領導正確的領導下所有人的共同努力的結果。多次受到領導們的好評。
09年6月16日,京九線饒陽~深州區間,我作業隊僅用一個封閉點的時間內,扣去區間作業車運行時間外,架設承力索、導線13根,共計正線19545.4m,開創了電氣化改造接觸網架設的又一次飛躍。施工效率之高,鼓舞著每一個員工積極性。這就要求施工負責人必須考慮到每一個環節,對每一種情況下有充分的準備,在時間上爭分奪秒,做到忙而不亂,同時必須趕在封閉點結束之前圓滿完成任務,這只是承導架設的一個例子,如平時作業車安排較緊的時候,人工放線、安列放線、都是優質高效地完成任務。保證了京九線按原計劃開通。開啟了接觸網架線新的理念。
7月份是一個非常大轉折點,從那時起接觸網下部工程基本結束,正式進入上部調整工作,從那時候起安排隊上人員到工班監督學習接觸網上部調整工作,由于區間調整比較單一,相對簡單,但是也要求對每一個細節合符標準化,每一步必須嚴格按照技術交底執行,我們也做到嚴格要求自己,嚴格要求他人、特別重視工班技術員現場交底工作,讓各工班副工長,各小組負責人以及每一個工人都能明白技術交底,讓每一個人都能明白為什么,在項目部多次的考查中,我們都取得了優異的成績。我們對技術員更是嚴格要求,各種測量計算工作更是精益求精,如通過測量、計算出吊弦的長度,安裝好定位裝置以后接觸網調整工作就基本上已經到位了,調整的時候接觸線導高拉出值基本符合要求,各部分零件安裝完畢。接觸網的細調工作結束后基本上是最終狀態,各種參數達到設計標準,接觸線導高、拉出值合符標準誤差范圍以內;補償安裝曲線的各種值達到設計標準。各個部位做到細化美觀,外觀統一。但是在實際施工中卻因為有各種各樣的難度而使得現實沒有完全按照設計步驟施工,導致施工中也存在著一定的施工不到位,沒有達到設計標準、部分具體數據不達標、外觀不統一、存在一定的返工現象等,我們把調整工作分成兩個階段,粗調與細調,第二階段完成后,保證了達標率99%以上。
為趕在年底開通京九線,大干130天進入倒計時階段,進入8月,最重要的是隊上管段各個車站的難題,雨蓬柱的施工。由于接觸網支柱與雨蓬柱合建在一起,施工地點為站臺上,旅客行人較多,站場內延伸到調度信號室的各種電纜都由站臺經過,而且接合建雨蓬柱需要基坑開挖面積很大,如何保證車站旅客安全,如何確保列車運行信號安全,外加上正值汛期雨季施工,如何保證雨蓬柱基礎質量問題,領導也顧不上休息,投入大量的人員堅守一線,領導親自在現場指導工作,對基坑開挖,電纜的防護處理以及鋼筋籠架的綁扎等每一個環節親自指導,終于按照原計劃時間內完成了各車站雨蓬柱的基礎澆注工作。在領導們的高度重視下,車站大面積施工進行得有條不紊,無任何不安全現象出現,一切順利地完全了雨蓬柱基礎澆注工作。
接下來就是大干真正開始的時候了,各部分工作都在緊張地進行著,接觸網區間調整工作,區間橋鋼柱托架焊接與橋鋼柱安裝工作都在忙碌地進行著,在此期間工人們很少有休息時間,“大干130天”進入最忙碌的階段。
從雨蓬柱合架桿的立桿開始,我隊管段各車站的放線調整工作又發生了質的飛躍,在很短的時間內就完成了車站的調整工作,調整效果喜人,9月份最重要的供電線設計方案也下來了。隊上立即投入大量人員組織供電線下部基礎工作,在外協隊伍的共同努力下,供電線下部工程快速地結束了為年底送電開通打了堅實的基礎。牽引供電也是很重要的一部分,由于供電線鋼柱基礎經過車站岔區,現場實際情況與圖紙設計有很大的區別,需要做較大的改動,經工程部領導同意下對某些支柱位置進行移動,但是由于現場經驗太少,實際工作中存在著不少的問題,沒有能夠很好地完成任務,導致后來上部施工存在著一定的難度,多處存在絕緣距離不夠的問題,這些現場經驗在以后的工作中將是一份寶貴的財富。
調整工作結束以后就是設備的安裝以及符加元器件的安裝,分段絕緣器、隔離開關、避雷器三大器件的安裝以及后期的調試工作都是一個反復的過程,在實際行車過程中可能會遇到種種問題,因此,在這個階段隊上組織了隊上技術對工班技術及工人進行交底指導工作,在調試的時候就要求嚴格按照要求施工,未出現返工現象。
在這一年的工作中,結合著實際工作中,從克服困難中我們又學到了不少的東西,使我隊整體水平進一步地提高。面對困難我們沒有通縮,沒有辜負領導對我們的信任。在實際的工作的,我們也有某此的地方做得不足,我們也積極展開自紀自律工作。馬上就進入20xx年了,希望在新的一年里全隊能發揮整體的力量,讓火車跑得更快,讓祖國更加強大。
年終工作總結 篇3
市人口局:
xx月xx日你局對我鎮進行年終檢查,按照統計工作要求對我鎮家靈村和聯合村進行入戶調查,調查果當天聯合村與家靈村共有16個出生未在本地申報出生,為些我鎮黨委政府召開了緊急會議,要求把人頭實事求是核對清楚,并對轄區內的行政村和社區分4個工作小組進行自查,現將自查果匯報
一、關于家靈和聯合村的核對情況
兩個村合計符合政策10人(其中:有3人已領取外地生育服務證,有4人在外地已申報出生,有1人雙方戶口均不在本地,有2人由于當事人告知婦女主任要在對方報表(按照現居住地在當月報表);不符合政策6人,其中:(1人是由人口局核定我鎮申報不考核我鎮,外地5人。)
二、各村、社區自查情況
全鎮xx年10月1日至xx年8月31日共計出生250人,一孩共計出生208人,符合政策192人,二孩35人,符合政策24人,多孩7人,異地申報出生73人,查出計牙懷孕16人(異地申報出生花名)。通過走訪,個別村對報表口徑和流動人口管理存在概念模糊,在信息收集方面辦法少,腳板不勤,有的村還依靠隊長來了解信息,特別是合并村,去年我鎮也作了自查,發現問題沒有嚴格要求。針對此次問題,我鎮將積極添措施找問題,為來年計生工作打下堅實的基礎。
三、措施
1、黨委、政府將加大對計生工作的重視力度,找準問題標本兼治,對鎮計生辦、村兩委提要求,責任到人頭,努力完成市局下達的各項工作目標,力求工作顯成效。
2、我鎮將嚴格遵循統計制度,按照計劃生育統計基本任務,對全鎮育齡群眾的婚姻、生育、節育狀況提供可靠的統計信息,為領導決策提供依據,真正起到了參謀助手的作用。
3、認真做好統計工作,堅持實事求是,做到“摸實情、講實話、報實數”,以系統指導工作,提高統計準確率,使來年的報表統計質量有明顯提高,統計數據能如實反映全鎮人口形勢,使我鎮的統計工作上新的臺階。
4、強化統計制度和報表統計新口徑及相關法規的學習。各村包村干部與統計、微機人員熟悉統計制度與統計口徑,嚴格按照事實報數據,按照新統計口徑做報表,不弄虛作假,確保統計數據的真實性。
5、充分利用微機統計的科學性和可靠性,通過常規統計,收集和整理有關計劃生育資料,提供準確、可靠的統計信息,制定行之有效的計劃生育工作計劃,指導我鎮的計劃生育工作,促進人口發展與社會經濟發展相適應。
總之,我鎮有信心和決心做好計生統計和其他計生工作,雖然我鎮xx年和xx年做了大量的工作,但許多地方還需要充實完善。今后我們將更加鞏固統計工作基礎,提高統計質量,使我鎮計劃生育工作上一個新臺階。
年終工作總結 篇4
在院學生會的正確領導和院學生會以及上屆老干部的大力支持下,新一屆生活部運轉已經將近幾個月了,在我們接任生活部這幾個月中,無論是獲得或是付出真的很多,獲得的是更多的是自己能力得到提高,付出的是我們心力和汗水,充分發揮全體干部的積極性、主動性和創造性,勤勤懇懇工作。
從本學期開學以來,我們本著為全院師生提供服務為宗旨,積極的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和文明監督及甲流的防控工作,通過生活部成員的共同努力,生活部的工作得到了很大的改進和提高。現將本學期生活部開展的一些工作總結如下:
一、工作的完善
本學期的常規工作主要負責餐廳秩序和文明監督及甲流的防控工作現將工作分開總結。
首先為餐廳秩序的維持和監督工作:
1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度,大家各司其能,明確責任分工,保證工作的順利進行。
2、我生活主要負責餐廳的執勤工作,由于餐廳場地和環境限制,給我們生活部的工作帶來了很大的不便,特別是在同學們排隊打飯方面,效果很不好,但在我們的部長和干事的共同商量下,我們解決了這一問題,現在食堂的排隊基本讓我們滿意。
3、 由于原有生活部的干事缺乏,需要補充新鮮血液,使我生活更加完善,我們還在10月底招進了5名新的干事。新干事上任后,表現出較高的工作積極性,為每個人安排的任務,大家基本都能出色的完成。
4、 為了能讓我們生活部的成員執勤得到合理的分配,我們結合各位的課程表安排了食堂執勤,并根據個人能力安排工作,各盡其責,各盡其能,分工明確,責任到人;并印制了人員分配表,并將表格的形式發放到每一位成員手中。
5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平臺,生活部先后建立了qq群和網站,并及時發布最新消息,還將生活部每位成員的聯系方式打印后發放給每一位成員。
6、 經過一段時間的食堂執勤,我們發現生活部的干事沒有以前那樣的認真,達不到我們所要的效果,在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議——各干事的自評總結會議。通過此次會議,干事已經沒有了思想問題,工作由開始的不想干、怕苦、覺得丟臉變成了現在的愿意去干、不怕苦、不怕丟臉了,并且想去把它干好,干得漂亮。生活部的干事有了明顯的進步,當然效果也非常明顯,并超出我們所想象的效果。
7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監督,生活部每周還要會同學生處及飲食管理服務中心的領導對各個餐廳的內部衛生進行檢查,發現問題及時上報,保護師生的利益免受侵害。
8、每月一次的餐廳滿意度調查,將同學們們反映的問題上報飲食管理服務中心及學生處,并提供《滿意度調查報告》。實時掌握餐廳的衛生狀況。
9、在學院“雙評”期間,為了保證雙評工作的順利進行,生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤,并安排專人負責,出色的完成任務,并受到領導好評。
甲流防控工作:
針對今年甲流疾病蔓延形式,應團委學生處要求,生活部每日對全院同學的體溫檢測情況進行監督檢查,保證了同學們的身體健康情況,具體安排如下:
1、建立“學生體溫體溫晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進行。
2、檢查落實到班、具體到人,每日將各個班級的感冒發燒人員或有此癥狀者上報,保證調查結果的實時性,可靠性。
3、檢查時發現體溫異常及有感冒發燒狀況者,現場檢查體溫并要求隔離,做好記錄,要求班級負責人將疑似患者送至醫療機構檢查就醫。
4、每晚對各班同學的體溫進行抽查,并對結果與班級內每日上報的體溫表進行比對,保證調查結果的真實性,意在督促各班級同學每日檢查體溫,預防流感。
二、工作交流
1、為了加強各系部的工作交流,我們主動與餐廳聯系,交流各自的工作經驗,我們相互幫助,相互學習,使兩著能夠更好的開展工作。
2、主動與學生會的其它部門進行溝通,聽取其他部門的計劃,向他們介紹我們的工作,增強彼此之間的了解。
3、我部在剛開始展開工作時,由于我們大多是大一的新生,對很多的情況都不了解。而在此時,各部門的老干部給了我們很大的支持。
4、積極配合其他系部及上級的工作。
5、積極與各系(院)生活部或相關負責部門加強聯系。
三、學生會干部培訓
為了更好地服務于同學,我系生活部的干部和干事都積極地參加了院上和系上的各種培訓。通過培訓,我們對生活部有了更深層次的了解,我們的干事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多積極的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的建議。
我們在12月份邀請實踐部對部門進行了素質拓展培訓,培訓主題為“團結、感恩、內部建設”,在培訓上,同學們都積極發言,各抒己見,通過培訓,大家對工作有了更深的認識,并表示在今后的工作中盡職盡責,積極為大家服務。
四、管理制度
1、加強干事的出勤情況管理,我們實行考核制度,每天生活部2位副部長都會到食堂對每位干事打考勤,并作好每一位成員的出勤情況作好記錄。
2、實行人性化管理,淡化等級,增進溝通,共同促進。工作時,擺正態度,認真工作。一切都要按照規定來執行。工作之外,我們是同學、是朋友。
五、組織建設
1、責任分工,對各個副部長進行責任分工,分為工作與思想兩個方面,保證兩項工作的順利進行,兩手抓,兩手都要硬。
2、生活部內部分為常規組、秘書組及活動組,常規組主要負責每日的常規檢查,是重中之重;秘書組負責每日人員的考勤、信息統計及書面活動;活動組負責常規工作之外的內部活動,保證大家的工作積極性。
六、活動舉行情況
本學年年,我們制定了“生活知識競答”等活動,但是由于“甲流”、及“雙評”工作的影響,均未能實施,但各項準備工作均以完畢,計劃于下年實施,主要的活動如下:
1、生活知識競答
2、五顆星評選活動
3、 飲食服務部門見面會活動
七、獎懲制度
根據學年的出勤情況好、工作積極性高、對內部工作有實質性幫助的同學實施獎勵,以提高大家的工作積極性,保證工作的順利開展。
對于工作積極性不高、不服從安排、組織性紀律性不強的同學視情節實施懲罰,輕則內部通報,重則開除。
八、例會制度
每周五召開部門例會,上交部門周工作總結,針對本周內部門出現的問題做出總結,并對下一周的工作進行安排,做到工作有計劃、有組織、有總結,確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄,并注意留存。
九、其他臨時性工作
除部門本職工作外,生活部積極完成上級領導安排的臨時性工作,如“雙評”晚會期間的服務工作,“一二·九”長跑期間提供服務工作等,均得到領導表揚
以上是在過去的一學期里,生活部的具體工作情況。在工作中我們也發現了許多的不足,但相信我們在下學期里,我們會在不足中尋找新的起點,爭取多為學院和同學們做更多的事情,全心全意地為大家服務,能夠得到大家的肯定。
我們會再接再厲,我們也會以身作則,遵守學校學院的各項規章制度,對前期的工作進行認真地總結,并在以后的工作中能夠做到更好。
以上為本學年工作總結。
年終工作總結 篇5
光陰似箭,春暖花開,不知不覺中又迎來了新的一年!回顧上一年的工作歷程。作為公司的一名老員工,我深深的感到公司的蓬勃發展和全體同仁熱情、拼搏、向上的精神。我擔任銷售公司經理助理一職,在公司領導和同事的關心和幫助下走過了一年,我在這一年中從各方面努力地完成了公司給我的各項指標。
一、首先就本年度市場的整體環境現狀進行總結(諸如行業市場容量變化、品牌集中度及競爭態勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態變化及特點、消費者需求變化、區域市場特征等等)
二、20xx年度任務完成情況
1、銷售目標任務完成情況;
2、市場占有率、庫存率、回款情況;
3、終端建設及終端形象維護情況;
三、20xx年度工作回顧與總結
1、對內:①協助銷售公司經理做好團隊的建設和綜合管理;
②依照總公司的經營管理理念,協助銷售公司經理制定和完善銷售公司相關政策和要求,并且推動各項制度的高效執行,為進一步地規范運作市場、有效提升市場運營效率做好了基礎工作;
③根據市場動態信息的收集和分析,及時協助經理制定出有效的市場應對策略。
2、對外:①負責與終端賣場(各大商超)負責人的溝通和關系維護,確保公司運營管理的順暢進行;
②根據市場需求,負責與各商場協調組織各種訴求的促銷活動,合理控制費用,確保公司利益化;
四、20xx年度工作設想
1、協助銷售公司經理做好各項管理工作;
2、為確保完成全年銷售任務,自己平時會做好市場信息的收集和分析工作,積極配合經理做好有效的應對策略,以提高產品市場占有額;
3、協助經理做好終端建設和終端形象維護的管理工作;
4、作為銷售公司經理經理,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身職業素養,高標準的要求自己,努力完成公司的銷售任務和目標,同時希望公司和個人再上一個新臺階。
年終工作總結 篇6
時間如是歲月如梭,轉眼間一年的工作已接近尾聲.在這一年的工作中,就我小我 而言,并無驚天之言,也無動地之舉,只是謹小慎微 、做了一些平淡無奇的工作。但我也學會了如何踏踏實實 的完成上級交給的各項任務。在取得提高 的同時,我也深刻認識到自己還存在著這樣那樣的不足,為了更好地完成以后的工作,我將從思想,訓練,工作學習和作風等方面進行如下總結:
首先是思想方面,一年來我們積極參加 政治理論的學習,學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠誠于黨的事業。作為一名下層 戰士,我深刻的認識到要嚴格要求自己,在思想上與傍邊 央保持 高度一致。常學,在耐勞 學習中夯實自己履行職責所需理論水平的基本 ;常思,在立異 中提高履行職責的能力水平,努力在理性思考中提高判斷問題、方案工作和指導落實的能力素質;常用,在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型,務實型,開辟 型,復合型的參謀 人才。
第二是訓練方面,在訓練中我可以嚴格的要求自己,做到沒有最好只有更好。各項訓練也能按要求標準 不錯的完成。積極參加 各類能提高自身軍事素質的訓練,對于賡續 提高自身素質充斥 熱情。我會時刻秉持著做精兵做強兵的思想在訓練方面持之以恒,是自身的素質更上一次樓。
其次就是工作與學習,在一年的班副工作中,錘煉 了我的工作能力,也從各級領導班長及列位 戰友身上學到了許多工作技能 ,我不僅學會了如何與他人配合從而更完美的完成上級領導下達的任務也學會了如何與戰士們更好的溝通。一年的工作中我積極幫助 班長,盡可能完美的完成班級的工作。相信這一年來的名貴 經驗為我以后的工作于學習都打下了堅實的基本 。
最后就是作風方面,優越 的作風規律 是我軍的優良傳統,認真學習條令條例和各項規章制度,在組織的條令條例中能夠充分 應用 時間來學好并應用到平時的生活中。雖然我現在做的還不是特其余 優秀然則 照樣 有所提高的,我會加倍 認真改正 ,加倍 注意生活上的細節,將自身的缺點逐一瓦解。
為了更好的開展新一年的工作,我與對自身讓需提高的部分 做了如下總結:
一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距,
對于政治理論的學習淺嘗輒止不敷 深刻,課后自主學習的意識不敷 強烈。
二是訓練的`豪情 不敷 高漲,專業學習不敷 深入,體能訓練有待進一步強化,隊列素質也需要進一步改良 。
三是在日常業務工作中有時存在著滿足于現狀,上面部署什么就干什么,工作辦法 平平踏踏、照抄照搬的現象。
有時工作不敷 耐勞 ,工作不敷 深入,精力 和能力沒有找總結之百地施展 ,“腦勤、嘴勤”做得對照好一點,“手勤、 腿勤”做得差一點。
四是作風規律 不敷 嚴謹,容易放松對細小部分 的要求,不克不及 一如既往的保持 。沒有注意樹立嚴肅認真的形象,給領導和同志們留下了不穩重的印象。
以上是我對于一年的工作和學習所做的總結,深感不十分全面,還有許多自己沒有意識到的不足,希望年夜 家能予以指出我一定加以改正 ,在明年的工作中踏踏實實 ,徹底落實,用實際行動證明這不只是一篇法度模范 性的總結罷了 。
年終工作總結 篇7
自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學習,研究技術,無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變為一名不斷進取中的電廠運行工作人員。今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的。現將一年以來的工作加以總結:
一、工作態度方面
敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現場任何一個細小的設備缺陷,在發現問題的同時第一時間通報級組長,避免了設備重大事故的發生。始終以積極的心態對待工作,特別是#2機組在今年小修期間,連續20多天十二時工作,雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。
二、業務技術方面
技術上用心鉆研,理論上認真學習,努力讓自己熟記操作規程;實踐上嚴格遵守運行規程,培養正確的操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯網等資源補充自己,讓自己視野更開闊,繼續充電,補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,組織各班組進行學習,通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足,激勵了我以后更加努力的學習。
三、工作能力方面
包括協調能力和處理事故能力若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用,才能更好地干好工作。平時注重工作經驗的積累,貫徹公司“節能降耗”精神,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。
四、不足之處
在一年的工作中也意識到了自身的不足。比如現場設備操作及技術知識的欠缺,有時對安全工作的意識不足等。在以后的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性,讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,并加強公司對安全規定的學習與認知,從而為機組的安全運行做出努力。
年終工作總結 篇8
一、圖像及視頻的采集和整理
與各部配合,完成了迎接新生、新生教育大會、導員書記走寢、新生軍訓游園、學生會招新、愛心座談會、黨團宣講會、迎新晚會、健美操比賽、一二九演講比賽、英文短劇大賽及各項體育比賽等活動的臺前幕后的記錄工作。
二、活動開場視頻及回顧視頻的制作
本學期,共制作視頻八個,分別是:第十二屆學生會活動紀實、第十三屆學生會換屆回顧視頻、迎新晚會開場視頻、健美操比賽開場視頻及回顧視頻、英文短劇大賽開場視頻及回顧視頻、寢室布置決賽開場視頻。
三、活動、會議PPT的制作及技術支援
在與文藝部的積極配合下,了解迎新晚會的日程及節目安排,全程跟蹤了晚會節目的編排和審核,并根據“律動青春魅力公管”的主題制作了PPT,且負責當晚晚會音樂的播放工作。之后,負責寢室布置大賽活動PPT的制作和播放及各寢室PPT的鏈接工作。
四、圖像、視頻及簡報的上傳
每項活動結束后,及時整理文件,與宣傳部和調研部合作,更新學院博客及人人網“公學信”主頁,與老師同學們一起分享那些精彩瞬間。
五、部門會議和活動
信息部內部適時開會交流,進行分配工作、技術交流、工作總結,并且在學習上、生活上互相關心。一起關心探班參加活動的同學們,給予支持和鼓勵。
換屆后信息部處于干事培養與成長階段,工作中我們還存在不足:
首先,由于干事們對部門工作之前沒有接觸,需要一段時間去了解、去適應,導致一些作品中技術稍顯稚嫩,在一些工作上出現了差錯。對此,我們在之后培訓干事的過程中會把相關工作的內容說明清楚,把應該注意的事項進行強調,在細節上還有待加強。
其次,我們在工作方面,由于信息量較大,有時會稍有滯后,我們會在以后的工作中更加注意和督促,及時更新博客與人人網“公學信”信息。
再次,信息部一直以來需要和各部有著緊密的工作聯系,因此我們要更加主動的與各部進行溝通交流,并在為人處事的態度、言語等方面做得更加得體。
我們會繼續努力改進,在下學期的工作中讓大家看到更加成熟的信息部。
這三個月以來,信息部見證著所有大大小小活動的準備、開始、進行、結束、回憶,信息部與所有人一起同開心,共擔當。不管我們有怎樣的困難,不管我們的比賽成績如何,我們都一直在成長,一直在收獲,不斷地前進和發展。
信息部一直以來都是溫馨快樂的小家庭,我們用相機定格美麗,我們用真誠收獲感動,我們用笑容留住青春,我們充實滿足、受益成長。我們還在路上,一起并肩前行。
總結人:
年終工作總結 篇9
一、保證倉庫各項工作流程的順利開展
在領導的關心和指導下,我們倉庫全體人員做好如下工作:
1.產品入庫會把好驗收關,對產品的數量、質量、包裝進行驗收,如發現本次入庫產品不符,倉庫人員會迅速反映給產,采取相應措施。
2.產品出庫會把好復核關,對于出庫產品,倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發貨,對客戶要所發貨逐項復核,做到數量準確,質量定好,標志清楚,并向送貨員(司機)移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現。
3.根據當地市場的情況,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務發貨工作。
4.按照安全、方便、節約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產品適當的墻距、垛距、分層。產品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。
5.對于客戶的退貨產品回倉,以對應的采購退貨單為收據收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產品。
6.倉庫會根據產品性質和倉儲條件,對儲存的產品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務。
二、發貨和努力提高自身的管理
1.協調好客戶定貨所發貨的時間控制,與柳市倉庫協調好所發貨物的周期。
2.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區域的倉庫安全,嚴格執行各項安全規章制度,掌握各種安全知識和技能。
3.加強對產品的進出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無誤,加深對公司所生產產品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。
4.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔,美觀、防潮。
5.努力提高自身的管理業務水平及加深對產品各型號的認識,爭取做到成為優秀的管理隊伍成員之一。
6.提點小建議:
①是否可以少量訂購兩種托盤,一種1.2*1.2的,一種就是現在用的,
②公司生產比較量大的產品時,是否可以不把所有的領料單都打出來,象113b的,可以打出一張在上面寫1*15這樣,然后單據整理也方便。
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