三份醫院銷售工作的計劃書
篇一:醫院營銷部年度工作計劃
一、根據醫院實際,找準營銷部職能定位,充分發揮營銷部應有的作用。
醫院營銷策劃部在醫院整個職能系統中應該充當一個什么角色,如何定位,這對于營銷部有效地發揮職能作用是十分重要的,因此,我們對營銷部的職能定位是:戰略規劃、市場拓展、品牌推廣、客戶管理、科室指導、服務培訓。其主要任務是:
1戰略規劃:充分利用各種信息,對醫院的優勢、劣勢、機會與威脅進行分析,從戰略角度做出醫院的營銷發展規劃,為醫院領導的經營管理決策提供依據,做好醫院領導的參謀和助手。
2市場拓展:通過拜訪客戶、市場調研等多種形式積極拓展市場,增加醫院客戶量,提高客戶忠誠度。通過引進先進的醫療技術、設備和資金,或者輸出我們的技術與管理品牌,廣泛開展醫療技術項目合作或其它相關項目的合作,提高醫院市場占有率。
3品牌推廣:與醫院宣傳和醫務部門密切配合,充分利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動等整合營銷模式,做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作,不斷提高醫院的社會聲譽和品牌形象。
4客戶管理:建立重點客戶檔案(包括團體與個人),做好各項跟蹤服務與信息反饋工作。利用多種形式與客戶發展和保持良好的關系,建立忠誠客戶群。特別是要加強大客戶的營銷關系管理,提高與大客戶的關系層級,形成利益共同體。抓好客戶服務中心的管理工作,為顧客提供診前、診中、診后完善、全面、高品質的一體化服務。指導全院臨床科室、臨床醫生和護士運用數據庫對到院顧客開展全程服務與管理工作,形成院、科、個人三個層面的客戶群,對院、科、個人三級客戶群進行立體管理,消滅服務盲點,提高顧客對醫療服務各環節的`滿意度。
5科室指導:經常與各職能部門和臨床醫技科室進行溝通與協調,對全院醫療服務營銷活動進行指導,協調各科室的醫療服務行為與競爭行為,使醫療流程更加合理,縮短客戶等候時間等。
6服務培訓:做好醫護人員和其他人員的營銷培訓,配合相關業務部門做好服務技能培訓,指導科室開展營銷技能訓練,提高全員營銷水平。
根據以上職能定位,將制定營銷部工作職責范圍和相關制度,今后營銷科將按照職責范圍規定,規范化地開展營銷工作。
二、對本市其他醫院的營銷、客戶服務工作進行調查了解,了解同行和競爭對手的服務戰略與戰術.
營銷部人員要對本市其他醫院的營銷與客戶服務情況進行情報搜集,了解同行和競爭對手的服務戰略與戰術。對照我們的運作辦法,與所了解到的情況進行對比分析,積極吸收兄弟醫院的好做法好經驗,不斷改進我們的工作。在全面調查了解的基礎上,要寫出調查報告呈交院領導,并在適當的范圍內做分析報告。具體安排為一季度內對海珠區所有醫院進行調查了解,二季度對市內大型醫院調查了解,三季度有選擇的對市內其它醫院進行調查了解,四季度做出總結報告。
三、利用整合營銷手段,加大品牌推廣力度,不斷提高醫院 的知名度與美譽度。
整合營銷是指對各種可以利用的營銷手段進行有效的整合,以提高營銷效果。我們要采取有效措施加大醫院品牌的推廣力度,在不斷提高醫院知名度的同時來提高醫院的美譽度。具體要做好做好醫院網頁、院報、各種宣傳品等院內傳播媒介的有關工作,讓更多的群眾了解醫院,認識醫院。
篇二:醫院2015年市場部工作計劃
×××醫院
在上年為了進一步做好我院醫療服務的市場發展工作,市場部特制定此工作計劃,內容如下:
中心工作
了解醫療市場的動態及市場需求,負責醫療市場信息,競爭信息等的信息收集,統計與分析,為領導決策提供依據,負責策劃,組織醫院大型學術會議等活動,結合醫院的各項活動,通過媒體將各項活動的目的內容和意義推廣到社會各界,與政府機構,兄弟醫院,協作單位等社會各界保持良好的關系,為醫院的生存與發展建設良好的環境和土壤。
市場部要與體檢中心緊密配合,篩查病人,科學嚴謹的介紹病人,向亞健康市場拓展,為了做好市場部相關工作,市場部需要配備2—3名工作人員。
時間及具體安排:
3—6月份的具體工作①每月組織安排義診,宣傳醫院優惠政策及中醫藥保健知識②搜集及整理季節性疾病,多發病,常見病的預防保健知識,整理制定成冊③出院病人的回訪調查④完成臨時性任務 7—12月份具體工作
①每月組織安排義診,發放健康知識宣傳手冊②每月下鄉走訪重
點鄉村衛生所,征求意見及建議,宣傳相關科室及醫務人員,發放相關人員的名片等③每月完成出院病人的回訪調查及臨時性任務④收集與分析醫療市場相關信息⑤適當的時候,進行醫院全員營銷培訓,逐步提高醫院整體營銷水平⑥收集各鄉鎮衛生院及村醫的聯系方式,利用短信平臺群發我院問候信息,及宣傳我院醫療技術新開展業務等相關信息。
××醫院市場部
篇三:醫院經營工作計劃
醫院經營工作計劃
1、對企劃、網絡、市場和咨詢部進行統籌規劃;
2、組織制定網絡部、企劃部推廣和品牌戰略,做好市場拓展、轉診工作計劃,報領導審批后組織實施;
3、對咨詢部及總導醫臺提供的數據進行綜合分析,并做好醫院月、季、半年、年度經營業績進行總結,適時調整營銷戰略,并提出下一階段的營銷方案;
4、做好網絡營銷策略、網絡推廣方案并組織實施,嚴格控制投入產出比;
5、根據醫院年度預算,制定年度、季度經營計劃和方案,并貫徹落實和執行;
6、對各部門人員加強相關業務培訓并考核,提升各部門服務職能,
7、制定綜合績效考核辦法,完善激勵機制,確定人才引進和培養目標,制定醫院的業務開發、新技術引進和經營工作目標,采取有效措施,促進醫療(服務和質量的提高;
8、了解競爭對手的營銷策略,對醫院的經營發展和營銷戰略提出建議。
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