初三年級工作計劃書
一 、指導思想
根據(jù)我校歷屆初三畢業(yè)年級的成功經(jīng)驗，我們堅信“成績是拼出來的”，“分數(shù)是練出來的”，結(jié)合本屆的學生實際、統(tǒng)籌規(guī)劃，科學安排，扎扎實實育人，兢兢業(yè)業(yè)教學，以我校領(lǐng)導的“沒有最高，只有更高”的工作理念為指導思想，力爭2010年的中考成績?nèi)〉米畲蟮妮x煌。
二 、工作目標
1不斷強化養(yǎng)成教育，確保整個年段學生安全穩(wěn)定。
2 積極配合學校的各項活動，以活動帶動學生學習的積極性。
3 中考力爭過重點中學分數(shù)線學生達10%以上，過二類中學分數(shù)線學生達50%以上。
三、工作策略
1．統(tǒng)一性和差異性相結(jié)合。
各學科備考工作既要保持與市校教研室及學校備考計劃的統(tǒng)一性，又要體現(xiàn)本學科的特點，符合本學期學生的學情。
2．抓綱務本，注重“三基”
鉆研考綱、教材、指導書、整合教材知識體系，收集信息，分析試題，研究考點。突出“三基”，即基礎知識、基本能力和答題的基本技巧。
3．實施目標管理。各備課組、各班都有明確的目標及達標措施與計劃。每班都要根據(jù)學生學習情況及考試信息總結(jié)反思，不斷調(diào)整措施與方法。
4．邁小步，走慢步。
即對初三的整個教學過程實行精細化管理。扎扎實實抓好教學的每個環(huán)節(jié)，一步一個腳印地往前推進。
四、 工作措施
（一） 班級管理（一個優(yōu)秀的班級直接昭示著一個優(yōu)秀的班主任）
1．狠抓班風、學風建設，保證良好的學習秩序，營造拼搏向上的學習氛圍，營造良好的班風學風。
2．班主任是班級管理的直接責任人，圍繞年段學風建設目標，各班要有切實的長遠工作計劃措施。工作計劃要能體現(xiàn)出中考目標，切忌頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，鼠目寸光。班主任要堅持不懈地做好深入細致的思想工作。勤到班，常找學生談話，以自己的智慧和汗水換來學生的進步與成績。
3．班主任要及時了解學生每科學習及表現(xiàn)情況，對成績優(yōu)秀與進步大的學生要要及時表揚，樹立榜樣，退步明顯的要及時與科任老師和家長聯(lián)系，做好思想工作，防止繼續(xù)滑坡。
4．每月至少組織召開一次班科分析會議，要有具體的內(nèi)容，明確的目標，切忌走過場。及時與家長聯(lián)系，了解學生的思想動向，組織好每學期一次的家長會。
5．抓兩頭，帶中間。對優(yōu)秀的學生實施“導師制”，開展學科競賽，鼓勵他們脫穎而出。班主任結(jié)合各班實際情況每階段要定出“重點生”的名單，分配到各班任課教師，班主任和任課老師要為每個“重點生”制定學習計劃，時時跟進，確保目標的實現(xiàn)
6．班主任必須時時刻刻把學生的安全工作放在心間，掛在口頭。不得打罵學生，侮辱學生人格。未經(jīng)學校同意，不得隨意給予學生停學等有損學生身心健康的處罰決定。
（二）教學管理
如果說初三的工作是學校工作中的重中之重，重點班的工作則是初三工作重中之重。為使我 校優(yōu)生的數(shù)量和質(zhì)量不斷擴大，全面提高重點班學生的學習成績，擴大尖子生比例，爭取中考過重點中學線人數(shù)達到10%以上，特提出以下要求：
1）．通過定期開展會議，協(xié)調(diào)好兩個重點班的教師關(guān)系。本學期將通過定期召開的質(zhì)量分析會對出現(xiàn)的各種情況進行匯總，共同協(xié)商解決問題，以期使各學科教師和各班的科任教師間形成合力。
2）．通過召開全校尖子生學情調(diào)研會和“中考百日誓師大會”等活動充分調(diào)動學生的積極性，使學生的學習熱情被充分調(diào)動使學生的潛能得到最大程度的發(fā)揮，學生是學習的主體，只有他們真正發(fā)自內(nèi)心的把學習當作自己的責任和使命，成績才能夠不斷提高。
3）．通過分析上學期的各科成績分析找出尖子生的薄弱學科，由學生、班主任、科任教師共同制定薄弱學科的提高計劃，爭取在第一次摸底考試時就收到一定效果。
1）．以提高學校的辦學聲譽為己任，關(guān)注每一個學生的發(fā)展，加大對普通班的管理，搞好控流工作使普通班成績在現(xiàn)有的基礎上有長足提高。中考各科的及格率、平均分等各項評比在區(qū)里排名保“2”爭“1”。
2）．加強對班主任的管理，一個好的班主任就是一個好的班級體，要求班主任做到三勤：即眼勤、腿勤、嘴勤。
3）、細化各班的目標，明確各班主任的工作職責。要求各班主任與課任教師一起確定本班二類重點高中希望生名單、普高希望生名單，確定各班的控流目標。并根據(jù)初三階段成績即時進行分析，查找邊緣生薄弱學科，進行重點跟蹤，重點關(guān)注，盡量挽救邊緣生的偏科現(xiàn)象，確保完成學校既定各類高中中考人數(shù)目標。各任課教師要加強與班主任間的互通交流，與班主任通力合作。
教學常規(guī)工作落實的好壞直接影響著教學成績，為此本學期從教師教學的基本環(huán)節(jié)（備課、上課、批改、輔導、評課）抓起，由教務處，教研室定期檢查，并及時與相關(guān)教師溝通交流，做好反饋。
1）實行集體備課組長負責制，各備課組每月第一周和最后一周各舉行一次集體備課。集體備課前定主講人、定主講內(nèi)容，做到細致分工、責任到人；切實提高集體備課質(zhì)量，使每為位初三教師都能熟悉中考說明，明確各整個初三的備課分為三個階段：即初備、復備、精備。初備即集體備課前的教師個人備課。復備即集體備課，精備即教師在集體備課基礎上的個人再備。（集體備課首先由主講人進行課標或考試說明的解讀、然后共同研討教法和學法，最后精選習題和作業(yè)）重點向初三備課組集體備課要成效，要求全體初三教師樹立“功夫用在課前”、“成績出在課上”的思想意識，在課前自備、集體備課中認真扎實的進行初三復習課教學的設計研究，把提高課堂教學實效性放在首位，堅決杜絕“課堂漏、課后補”的加班加點的惡性循環(huán)，從根本上提高教師教學水平，促進教學質(zhì)量的提升。
2）．出題：因為以往的教學中過于依賴現(xiàn)成資料，有些題目浪費了學生的大量時間，而且沒有收到好的效果。因此本學期的`訓練中提倡教師自己精選試題“出題”，提高學習效率。各備課組應在這方面做好合理的安排。
3）輔導：初三各類自習輔導嚴格執(zhí)行學校課表，不得私自串課。提倡利用中午和休息時間無私奉獻。中午輔導要求針對個人不面向全體，周日下午的輔導要針對重點生的薄弱學科。
4）評課：針對平日課堂教學，同學科教師特別是年輕教師要經(jīng)常相互聽課、評課，通過相互學習使參與教師業(yè)務水平得到提高。
5）做好兄弟學校間的教學信息搜集整理工作。
4. 重視考試在教學中的指引功能（以考指練，以考促練） 1）每月按中考模式組織一次全面的大型考試。
2）每次月考嚴格實行“四分析”：年級分析，班級分析，備課組分析，教師個人分析。 為了使初三全體任課教師認清學校發(fā)展的新形勢和自己肩負的使命，切實將初三全體教師的思想統(tǒng)一到學校的要求上來。本學期將以每次初三年級會為平臺，從多方面、多角度使初三教師形成統(tǒng)一認識，即形成團結(jié)、務實、拚搏、奉獻這一共識，爭取上一個臺階，為確保2010年中考再創(chuàng)輝煌打下堅實基礎。
1）.每位老師嚴格按照學校作息時間上好每節(jié)課每個自習，不遲到，不曠堂，不提前下課。 2） 老師有義務有責任保證課堂良好的教學秩序，課堂上嚴格要求每一個學生，不聽之任之，注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣。不隨意將學生趕出課堂。課堂中手機關(guān)機，不接聽電話。
3）老師在課堂中應及時處理學生任何危急情況，不體罰學生，不侮辱學生人格。 4）任何老師未經(jīng)學校批準，不得給學生訂閱課外輔導資料。
5）學校實行以年級為單位的集體坐班制度，提倡早晚坐班。按學校對畢業(yè)年級的要求，每位老師每周坐班時間不少于35節(jié)。
6）班主任嚴格實行“五到堂”制度。特別是每個時間段的頭和尾。 7）每天安排專人檢查學生晚上學習及就寢情況。 1）給予每次大型考試中成績突出的教師一定的獎勵。 2）給予勤到班，班級管理優(yōu)秀的班主任一定的獎勵。 3）給予在招生工作中成績突出的個人特別的獎勵。
4）對于超出學校每周規(guī)定坐班時間以外的給予每節(jié)2元的獎勵。 5）給予在中考中完成任務的班級以特別的獎勵。 6）給予在中考中成績優(yōu)秀的個人以特別的獎勵。 五 具體工作安排
以上僅為大致時間，具體時間以學校通知為準！
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