學生會生活部招新工作計劃
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學，我們每一個新的學年都要從新生中招收新的.學生會成員。下面小編給大家帶來的是學生會生活部的招新計劃。
一、招新目的
生活部是與同學們學習、生活息息相關的部門。經貿學院生活部主要負責包括內檢、后勤、助學金在內的與同學們大學生活密切相關的事物。鑒于學院剛剛組建，生活部在新學期內的工作也隨之有了新的變化。為使生活部更為貼近同學們的生活，更好地為大家服務，同時提升自身部門的工作與實踐能力，提高部門的影響力。特開展20XX年第一學期生活部招新工作。
二、招新方案：
(一) 招新對象
主要面向20XX級廣州校區各院系各班新生
(二) 招新宣傳
1. 生活部各副部長分工至各班進行新生軍訓的保健工作，在關注新生軍訓生活的同時宣傳并展示生活部風采。
2. 聯系大一各班生活委員，嘗試組織一次大學生活交流會，通過生活委員傳達生活部對于大一新生的關注。
3. 中秋佳節舉辦外省新生交流會，由生活部負責，意在了解外省新生對于學校生活的難處并予以解決。
4. 學生會統一招新時宣傳生活部。
(三) 招新人數
10-15人(原則上每班均有成員為優，男生不低于70%)。
(四) 基本應聘要求
1. 思想積極向上，對生活部工作充滿熱情;
2. 待人友善，有足夠耐心應對各種繁雜事務;
3. 人際關系和諧，有一定溝通能力;
4. 有團隊意識，樂于奉獻，扎實肯干 。
三、招新實際操作
(一) 面試流程：
1. 第一輪：自我介紹;對于學生會以及生活部的理解;日常工作突發情況問答。合格者納入生活部成為預備理事。
2. 第一輪面試后公布預備理事名單。
3. 第二輪：學生會統一進行考察，主要為在工作中進行考驗。根據考察期的觀察，摸清預備理事的優缺點，最后再宣布入選名單。
4. 決策：部長副部長推薦表現優秀的人選;然后由副部長以上成員公投，生活部部長裁決后確定正式理事。
5. 公布最后錄取名單。
【學生會生活部招新工作計劃】相關文章：
再試析社團、學生會招新的面試問題03-11
學生會招新面試題目及回答技巧06-11
學生會生活部面試題03-03
學生會生活部的個人總結12-22
學生會招新面試題目及參考答案08-30
社團招新面試題10-19
學生會生活部面試題目匯總11-29
學生會生活部工作總結優秀范文08-13
學生會生活部個人工作總結04-25
新冶2015招聘簡章11-01