總務處工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候抽出時間寫寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家整理的總務處工作計劃，希望對大家有所幫助。

總務處工作計劃1

　　一、指導思想

　　本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃,堅持后勤為教育教學服務的思想.以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高師生對后勤工作的滿意度，努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作,學習和生活環境.為創造一個和諧校園而努力.

　　二、工作目標

　　1,堅持"以人為本",.總務處經常組織后勤工作人員認真學習崗位規范,使他們思想觀念與時俱進,跟上時代步伐,思維方式與時更新,思維層次與時提升,進一步增強服務觀念,明確服務宗旨.鼓勵他們以自己的作用換地位,用自己良好的言行,優良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽.完善后勤方面和各項規章制度。

　　2、加強對食堂的管理，提高師生對食堂的滿意度。

　　4、抓好學生伙食管理,關心師生生活.對師生伙食從采購到制作進行全過程監督管理,嚴防食物中毒.炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作,不斷學習鉆研,提高廚藝,精心制作,切實提高伙食質量,努力使師生滿意.總務處要經常深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題.

　　5、在住宿生的各項管理上,力求在原有基礎上,使住宿生的生活習慣,學習習慣,行為習慣再上一個臺階,讓家長放心,學生安心.

　　6、堅持勤儉辦學,嚴格財務管理.嚴格把好日常經費使用關,杜絕一切浪費現象的`發生.在經費使用上,從學校實際出發,做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統籌兼顧,保證重點.辦事堅持廉潔奉公,積極推行財務公開,增強財務工作的透明度.

　　7、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，進出庫手續，繼續完善校產管理程序，做到數量、價格準確，保管責任到人。

　　8,嚴格收費管理.嚴格按收費標準收費,收費標準公布上墻,增強收費工作的透明度.嚴格貫徹"一費制"制度,不亂收費.

　　9、進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。抓好購物管理，本著對學校負責的態度，在各方面用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，同貨物比價格，同時抓好庫存物資的管理，采用教學用品領用登記制度，減少浪費。

　　三、主要工作安排

　　八月份

　　1、安排好新教師宿舍，為他們盡可能提供舒適的宿舍。

　　2、協助校長室完成食堂工作人員招聘工作、簽訂浴室承包協議和廁所打掃承包協議。

　　3、完成食堂開學前生活物資購買與食堂衛生大掃除等其他準備工作

　　4、完成教學區、生活區的除草，與花圃剪枝，美化學校環境。

　　5、檢查食堂、教學樓、宿舍等電路、吊扇等用電設備，并及時維修，確保用電安全。

　　6、檢查學校其他安全隱患，并整改到位，如河邊圍墻加寬，檢查各功能室滅火器等。

　　九月份

　　1、食堂衛生質量檢查，重點督察食品留樣，提高工作人員留樣意識。

　　2、協同校長室召開食堂人員會議。

　　3、與各班主任簽訂公物保管協議書，落實公物保管職責。

　　4、做好秋季流行病的預防和宣傳工作。

　　5、協助完成教師節慶祝活動

　　十月份

　　1、加強對食堂的衛生檢查，開展“滿意在食堂”服務月活動。

　　2、協同政教處對全校師生開展食堂菜譜問卷調查，并對菜譜進行適當修改。

　　3、對食堂存在問題進行整改，提高師生滿意度。

　　十一月份

　　1、檢查校園水、電情況，發現損壞及時維修，保證用水、用電安全正常行轉。

　　2、督促綠化人員定期維護好學校的綠化。

　　3、組織食堂工作人員對食堂進行徹底的大掃除，消除衛生死角

　　十二月份：

　　1、做好后勤服務工作；

　　2、對教室、各科室的物品進行檢查，驗收；

　　3、加強檔案的管理。

　　4、配合團總支搞好一年一度的元旦文娛活動

　　一月份：

　　1、配合學校做好期末復習工作；

　　2、做好假期前的校舍安全檢查工作；

　　5、撰寫工作總結；

　　6、配合學校做好其他事務工作。

總務處工作計劃2

　　小學是一所半寄宿制小學，既有住校生，又有走讀生，安全管理難度較大。學校領導一致認為，安全無小事，安全工作重于泰山。為了確保學生在校內校外的安全，使家長放心，學生放心，社會放心，楊崗小學采取了多種措施。

　　一、開學初，學校與每位教師簽訂了安全工作責任狀，使每位教師樹立了主人翁意識，增強了安全工作責任感。

　　二、每周每班上一節安全教育課，對學生在校內校外的行為進行規范、指導。

　　三、利用集會（早操、課間操、升降旗）的間隙對學生進行安全教育，對危險行為進行批評教育。

　　四、每月定期對學校圍墻、床鋪、課桌椅、室外體育器材等進行安全排查，發現安全隱患及時清除。

　　五、對未住校的學生，學校與其家長簽訂協議，要求學生上早晚自習時家長必須接送。

　　六、推行站路隊制度。學生放學后排隊，由教師護送回家。

　　七、學生就餐時有領導護隊，防止出現踩踏、燙傷事故。

　　八、在學校樓梯等危險處書寫警示語，提醒學生注意安全。

　　九、放長假前（如“十一”、寒暑假前）發放《致家長的一封信》，對學生及其家長進行“防水、防火、防電、防毒、防拐騙”的“五防”教育，增強家長的'安全意識。

　　十、為每位在校學生入“校園平安險”，為學生加構起一道堅實的安全保障。

總務處工作計劃3

　　一、指導思想：

　　以學校的整體工作思路為依據，以教育教學為中心，以提高學校整體素質為目標，在2xxxx年完成數字化校園示范校創建、校舍維修改造工程任務后，工作重點由校園建設轉入加強制度建設和實施，強化內部管理，保持和發揚創建成果，整改和完善創建過程中存在的問題，總務處將全心全力配合學校各部門做好各項工作。努力搞好學校內部資產管理、使用和維護工作，創造必要的各種教學硬件設施，為學校教育教學及招生宣傳工作奠定基礎。

　　二、工作目標

　　1、保證正常的教育教學經費的開支和必要的服務活動。

　　2、公用經費使用方向

　　(1)要求各處室部門用足用好專項經費和規定的經費使用指標，提前告知經費的數量和使用范圍(如教師培訓費、工會活動費、體檢費、中餐費、設備添置費等)。

　　(2)辦公費、水電費、郵電費(37萬)

　　(3)音、體、美、實驗室建設(2萬)

　　(4)圖書館建設：圖書(2萬)、報刊(2萬)合計4萬。

　　(5)整合消防安全設施(0.5萬)

　　(6)會議室1、會議室2音響系統添置兩套(2萬)

　　(7)教師培訓費(13.5萬)

　　(8)臨時人員經費(60萬)

　　(9)部分電腦超期使用，更新8臺(3萬)

　　3、加強校產的管理，所有的班級保修全部上報數字化平臺統一管理，節約維修經費。班級玻璃、窗簾、電腦等財產維修費全部各班自己負責(已在上學期試行)，學校負責班級電風扇、日光燈等維修，多媒體系統還處在保修期。體育器材室借用器材做好登記，做到開學前清點器材，學期結束依舊清點，如有報廢做好統計。

　　4、為學校的發展，提升辦學條件爭取資金

　　(1)改建校園塑膠跑道。

　　(2)爭取資金更換教師已過報廢期限的電腦(上學期已經向局里申報)

　　(3)爭取資金打造美麗校園，校園體育場周圍樹木急需更新載種。

　　5、協助其他科室做好各項創建工作

　　在學校校長室的領導下，通過全體老師的共同努力，進一步完善總務處各項工作，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優。圍繞學校工作中心，努力提高校園環境、校園綠化以及校園文化品位。積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。本學期繼續加大學校安保工作，大力提高學校食堂管理，為師生的生活和學習提供有力保障。

　　三、主要工作及措施

　　1、做好相關老師的技能培訓工作。

　　由于學校后勤人員大多由一線教師兼任，在一些工作上明顯經驗不足，工作起來效率不高，因此，總務處將適時組織老師們進行技能培訓，為學校后勤工作的'開展做好保障。具體內容為：(1)開好一次后勤工作會議，(2)后勤工作人員進行一次有針對性的業務培訓。

　　2、切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量。

　　加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，進出庫手續。定期進行物品領取并做好相關記錄。

　　3、建立財物檔案。

　　對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，嘗試兌現損壞賠償制度，把公物的損壞維修、賠償與班級、全面先進班級體評比掛鉤。建立健全對全校物品的管理。并以此為契機對學生進行相關教育。

　　抓好購物管理，本著對工作負責的態度，在各方面管好用好每一分錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發，同時抓好庫存物資的管理，繼續采用教學用品領用登記制度、回收制度，減少浪費。

　　5、重點做好學校安全工作。完善學校安全系統，重點做好防盜、消防、用電安全。繼續完善學校監控、紅外線報警器等安全器材的使用，使設備發揮應有的作用。與有關部門、人員簽訂安全工作責任狀，嚴禁私接亂拉電源。繼續做好學校的安全保衛工作，對老師進行相關技能培訓等。

　　6、加強在校生就餐及食堂管理。

　　做好教師早餐工作安排、做到衛生、及時。做好就餐人數統計工作，對未按要求上報人數的班級第一時間通報。每周不定時檢查食堂的環境衛生、食品衛生、操作情況、服務態度等，發現問題及時整改和處罰。定期進行意見調查、交換工作(師生對食堂的意見及食堂工作人員對師生的意見)。嚴格確保不發生食物中毒事故并與食堂工作人員簽訂相關責任狀。努力提高學校飯菜質量，做好師生就餐工作。堅決加強食堂管理，晚上食堂管理制度，明確工作人員職責。積極做好食堂基礎設備的維護工作。

　　7、校園綠化、凈化、凈化工作。

　　校園綠化工作總務處有專人負責，一方面及時督促相關人員做好草坪、綠化帶清理雜草、割草、花木噴藥滅蟲、澆水等，另一方面配合政教處、團委做好跑道、路面、地面的衛生凈化工作，重視做好教學區、辦公區、生活區美化工作，同時做好常規和重點突擊相結合。

總務處工作計劃4

　　一、指導思想

在基地政治部的統一領導下，認真學習全面貫徹市教育局的文件精神，進一步明確學校工作教書育人、管理育人、服務育人的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發展，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使我校后勤工作在規范化、制度化、社會化方面再有新突破，再上新臺階。

　　二、工作目標

在學校的正確領導下，通過學校后勤全體人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來取得的工作成果，不斷健全和完善后勤工作方面的各項規章制度，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子，圍繞學校工作的中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校建設添磚加瓦。

　　三、主要工作及措施

㈠強化后勤管理，努力提高自身素質。

　　認真學習，借鑒先進的'后勤管理工作經驗，統一思想認識，強化師風師德教育，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻，明確后勤工作是為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續發揚勤快、務實、高效、優質的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

　　㈡切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量

　　1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。

　　進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符。開學初對各班教室（桌椅、多媒體等）的財產進行登記，與班主任核對學校財產登記。學期結束后對各班財產進行檢查發現有損壞的進行適當維修與添置。

　　2、抓好校園環境衛生管理。

　　我們將在原來基礎上，與德育處密切配合，切實加大校園各班清潔區的管理力度，每天安排保潔員清掃校園，同時通過集會、廣播向全校師生進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、修剪、整形各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　3、進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。

　　重點抓好學校節水節電的管理工作。本學期我將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實到位。學校抽水時有專人（校保潔員陳師傅）負責，這樣在確保安全的情況下，又做到不浪費，節約資源。

　　四、狠抓安全管理工作

1．門衛工作要狠抓落實不放松，要進一步加強落實門衛值班人員崗位責任制，定期召開班主任會議。每周利用班會重點強調學生接送家長車不要開進八一巷，堅持每天路隊出校門，并做好檢查記錄，若發現安全隱患報告學校并及時解決，同時定期對學校有安全隱患地方進行檢查，及時排除險情。

　　2．每學期期初、對校舍進行一次全面性的安全檢查，重點是用電、消防安全，定期檢查用電線路的破損情況，對老化的電線進行更換，本學期對各年級辦公室、教室和多媒體教室網線聯網檢修。

　　3、在臺風等惡劣天氣時，要對教學樓、辦公樓的教室的門窗進行突擊性的檢查，發現問題及時處理，不留安全隱患，不留安全死角。

　　4、對監控室的設備進行使用與維護。

總務處工作計劃5

　　一、指導思想。

　　本學期學校后勤部門將進一步以教育局行政會議精神為指導，結合我校實際情況，圍繞校園“三香”建設，認真做好協調配合工作，更新管理理念，不斷探索新型管理模式，不斷追求后勤服務的高質量、高實效，切實增強后勤人員工作的積極性、主動性，力爭我校總務工作再上新臺階。

　　二、主要工作。

　　1、加強后勤隊伍建設、制度建設。不斷提升后勤服務人員的服務意識和服務技能，打造一支務實、高效的后勤隊伍，做到“事事有人做，人人有事做”；努力實現后勤工作的規范化、制度化，推行后勤人員崗位責任制，做到“人人有責，責任到人”。

　　2、抓好安全工作，構建和諧校園。加強安全措施的`落實，加大對安全隱患的排查力度，對發現的問題進行徹底整改。對校舍、設施、器材，每周做全面的檢查，及早消除安全隱患。校園監控系統明確專人負責，確保正常運轉；同時加強對門衛、保安的管理，保安必須按時規范上崗，落實保安職責，把好校門安全關，為師生安全打下堅實的基礎。

　　3、配合做好衛生工作。本學期總務處將繼續配合隊部落實衛生檢查工作，定期檢查辦公室衛生，加強對學校各衛生死角的巡查力度，以便及時消除衛生死角；同時針對春季防疫工作的特點，安排好衛生防疫工作。

　　4、進一步加強資產財務管理。

　　加強學校資產管理，大宗物品的添置采用招標的原則，日常消耗品采用多家比價、網絡采購相結合的方式進行購置。做好校產校具的管理，做到責任到人，確保學校各種儀器不受到損失。建立校產教具保管使用責任制度，強化管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養工作，延長使用壽命，提高使用效率。

　　嚴格執行中央“八項規定”，把學校財務管理納入法制化、制度化、規范化的軌道。嚴格執行財經紀律，厲行節約，杜絕亂開支，堅持財務公開；認真組織班子，做好維修項目的經費測算和質量管理，主動接受教職工民主監督。

　　1、制定學校總務。

　　組織學習明確新學期的工作重點和要求。

　　2、做好各項開學準備工作，分發書本及各種教學用具，采辦衛生潔具等學校日常用品，并分發到位。

　　3、做好學生飲用奶的征訂工作。

　　4、召開學校保安工作專門會議，明確責任，規范要求。

　　5、召開食堂工作人員會議，學習安全衛生方面的法律法規。

總務處工作計劃6

　　一、指導思想

　　以學校工作計劃為指導，緊緊圍繞學校工作中心，以后勤工作為教育教學服務的宗旨，加強后勤工勤人員的政治理論學習，組織學習黨的教育方針政策，堅持為學校、為師生、為學校的一切教育教學保障服務宗旨。結合當前海口市、區教育局和本校布置的“雙創”工作任務和學校組織的“馬上就辦，馬上就改，從我做起”工作紀律作風整改活動，讓全體工勤人員參加到其中去，使其受教育，讓他們知道海口市創建全國文明城市和創建國家衛生城市的工作知識內容，促進他們愛崗敬業，吃苦耐勞，樂于奉獻的精神得到充分的發揮。

　　二、工作目標

　　1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

　　2、認真做好學校教育設施、體育設施、教學電器設備的'保養和維修工作，保證教育、教學、師生活動的順利進行。

　　3、加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內消防安全隱患，確保校園安全。

　　4、加強校產管理，落實上級相關文件精神要求。

　　5、加強學校校園綠化護理、學校樓道走廊、各教學功能室和廁所衛生保潔工作，不斷改善和美化環境。

　　6、加強學校的“病媒防治”工作和除“四害”工作，堅持每月對校園衛生區進行全面消毒。

　　7、加強學生實踐種植園地的建設和管理，充實、擴大學生的知識面。

　　8、認真完成學校布置的“雙創”任務。

　　三、工作措施

　　(一)抓好后勤隊伍建設

　　1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習，提高后勤人員的政治水平和業務能力，讓他們安心于后勤工作，愛崗敬業，積極為師生提供教與學的方便，確保教學教育工作正常、有序的開展。

　　2、完善的后勤管理制度，對學校的各后勤崗位，我們將進一步完善更為周詳的規章制度，使后勤工作有章可循。另外，平時加強對后勤人員工作的檢查和考核，并予以適當的獎懲。

　　3、確保每月一次的后勤人員會議，統一思想，落實任務，明確責任，總結工作，切實提高總務后勤工作的質量和管理水平。

　　(二)加強安全防范工作，增強師生的安全意識

　　1、預防為主，防消結合，抓好學校的消防安全工作。按照有關消防法規，補充制定消防安全制度，消防安全操作規程;定期組織防火安全隱患檢查，及時消除火災隱患;定期進行消防器材設施檢查，落實消防器材設施責任制，對出現的問題及時整改維修;保障疏散通道，安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。本學期請消防專家到我校進行消防知識專題講座一次。

　　2、加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業規定，加強校園用電設備和線路的規范化管理使用，保證教室電器設備工作性能正常。不準私拉電線亂接開關，不準使用大功率用電器，確保校園用電安全。

　　3、加強門衛安全管理。實行學校保安人員持證上崗，要求保安人員會正確使用安保器材，操作監控系統，嚴格校門出入登記制度，切實做好“三防”（防火、防盜、防安全事故）建設和24小時門衛值班制度，確保校園安全。

　　(三)加強學校的校產管理

　　1、進一步完善校產管理制度，對于財物的損壞及時進行調查并進行維修，對于故意損壞的財物在調查的基礎上，按學校制度及相關規定進行賠償。

　　2、嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，教師、班級、辦公室等領取辦公物品需辦理登記手續，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。

　　4、開學初總務處對班主任明確職責、提出要求，班級物品管理班主任為第一責任人，期末對照登記。

　　(四)抓好衛生區、綠化管理

　　1、本學期計劃實行衛生區和綠化管理責任制，將綠化帶分成若干塊，實行包干責任制，經常督促檢查班級衛生區和工勤人員衛生區的管理維護工作。

　　2、加強檢查和評比工作，每周檢查一次，每月評比一次。對做得較好的班級和工勤人員給予表揚，對于做得較差的班級和工勤人員給予通報批評。

　　3、加強校園的綠地、花圃、樹木的修剪、除草、施肥管理，力爭做到每月修剪、除草、施肥一次。

總務處工作計劃7

　　一、指導思想

　　始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心;做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

　　二、工作目標

　　1.開源節流，增收節支，管好水用好電，切實減少費用支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。

　　2.進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產審核，杜絕浪費。建好固定資產明細帳，管好、履行好財產保管與使用責任書。

　　3.全面提高后勤人員素質，服務意識、節儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學校“三滿意”。

　　4.制定并逐步落實校園整體規劃，依照“創辦特色，規范辦學”的整體要求，不斷優化校園環境，發揮環境育人的整體功能。

　　5.嚴肅財經紀律，規范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監督。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。

　　三、工作措施

　　1.建立健全科學、規范的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

　　2.建立完善各項制度，加強學校財務管理。

　　3.加強教學設施的維修與更新。

　　4.加強綠化管理，美化校園環境。

　　5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

　　6、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

　　7、完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收入庫工作。

　　8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　四、抓好重點工作

　　1、重點抓好學校安全工作。

　　(1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　(2)認真負責地做好各項后勤常規管理工作。

　　2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。

　　(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的`愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

　　(2)加強對校產的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

　　(3)嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　(4)完善財務制度，經費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務審查和復核;實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據，杜絕過期或偽發票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據與物品入庫簽字手續。

　　(5)實行民主理財。學校的財經收支情況，定期向教職工公示，做到財務公開，主動接受教職工監督。

　　(6)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

　　五、具體安排

　　二月份：1、做好開學初的常規工作。A、分發新書;B、分發各類布置教室物品。2、各室公共財產登記。3、發放教師基本辦公用品。4、調整部分教室的課桌椅。5、協助學校做好開學迎接檢查工作。6、做好鍋爐取暖工作。

　　三月份：1、做好校園綠化工作。2、做好財務、固定資產季度報表工作。3、繼續做好取暖工作和停爐后的保養。4、完成節能飲水機的安裝工作。 四月份：1、做好校舍防雨工作。2、學校安全工作自查。

　　五月份：1、安排“五一”假值班。2、對學校的電扇、空調進行安全檢查和維修。3、用電線路安全排查。

　　六月份：1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。2、擬定暑假維修事項。3、安排教職工假期值班。

　　七月份：1、做好后勤工作總結。2、財產驗收(各班、各室)。3、檔案整理。

　　4、安排教職工假期值班。

　　四、強化安全工作，建設平安校園，打造高效后勤

　　進一步加強綜合治理工作，嚴格執行各項安全管理制度，牢固樹立安全無小事、責任重于泰山的理念，健全落實治保安全的各項措施，加強治防安全和外出交通安全教育，確保學校安全穩定。做到組織落實，措施落實，行動落實。實行每日巡查校園、每周發布巡查記錄統計，發現問題及時解決，杜絕隱患。加強校園里各項設施安全檢查與維修，確保校園安全無事故。學校車輛進出學校須慢速行駛，速度不得超過5Km∕h。

　　2、車輛進校后必須按規定路線行駛且停放在學校規定的停車地點。

　　4、外出車輛必須由學校專職駕駛員駕駛，如他人自己駕駛，一切責任自負。

　　五、加強食堂質量的督查。

　　(1)繼續抓好食堂工作，不斷總結、創新、力求在運作中逐漸完善，食堂管理員從購買食品與菜品搭配、食品存放、衛生等嚴格按要求做，嚴防食物中毒，完善食堂的設施配備，認真抓好食堂衛生工作。進一步完善學校食堂衛生監督動態評價制度。

　　總之，我們后勤全體工作人員將牢記 “用文化經營學校，以和諧打造校園”的辦學理念。努力為學校的中心工作體現好后勤工作的服務宗旨。

總務處工作計劃8

　　一、指導思想：

　　本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃，堅持后勤為教育教學服務的思想，以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為抓手，強化總務后勤工作的規范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作，學習和生活環境，為創造一個和諧校園而努力。

　　二、工作目標

　　本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規范、精細、帳物相符；確保學校水電、飲食、活動的安全，杜絕事故的'發生；四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益。

　　三、堅持做好后勤服務常規工作：

　　1、8月份：

　　⑴26日全面打掃外圍衛生。

　　⑵27日整理課桌椅及班級衛生，全面檢修教室的燈、插座；后勤人員和安保人員會議；食堂進行打掃衛生。

　　⑶校園花木、草進行一次修剪和除草。

　　⑷配齊本學期所需的辦公用品、保潔用品。食堂人員辦理健康證。

　　⑸裝訂好安全門衛五本帳，食堂食品衛生安檢、留樣記錄和班主任、行政人員安全隱患記錄。

　　⑹做好財務管理工作，報名前的準備工作。

　　⑺理好書和分發好各年級書。

　　⑻制訂后勤工作計劃；安全自查。

　　⑼制訂好食堂所需購買清單。

　　2、9月份：

　　⑴開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位。

　　⑵簽訂保安、食堂人員、教職工、中層領導、實驗員安全責任書。

　　⑶制訂好9月份食堂所需購買清單。

　　⑷召開后勤人員會議，安全自查，校產登記。

　　⑸安排好學生停車位，重新劃分位子。

　　⑹繼續完善學校水電維修和其它工作，確保正常的教學秩序。

　　⑺xxxx年秋季安全穩定和綜合治理工作現場大檢查。

　　⑻安排好中秋、國慶節日值班表。

　　3、10月份：

　　⑴制訂好10月份食堂所需購買清單，結清9月購買帳目。

　　⑵對全校校舍、體育器材、監控、電路等進行全面檢查。

　　⑶積極配合教導處月測工作。

　　⑷召開后勤人員會議，食堂安全衛生自查。

　　⑸注重對花木進行除蟲、除草、打藥水和常規性整枝等工作。

　　4、11月份：

　　⑴制訂好11月份食堂所需購買清單，結清10月購買帳目。

　　⑵積極配合教導處做好期中考試工作。

　　⑶宣傳安全教育展板，增強師生的自我保護意識。

　　⑷召開后勤人員會議，總結半學期工作情況。組織食堂人員學習操作技能和衛生知識。

　　⑸安全自查，發現問題及時解決隱患。

　　⑹做好全校用水越冬檢查工作。

　　5、12月份：

　　⑴制訂好12月份食堂所需購買清單，結清11月購買帳目。

　　⑵做好校園環境衛生的常規管理，綠化美化工作。

　　⑶召開后勤人員會議，工資分配、病事假、后勤考核等事情。

　　⑷加強食堂衛生監督和檢查力度。

　　⑸做好常規工作及領導交給辦的其它工作。

　　⑹安排好元旦值班表。

　　6、xxxx年1月份：

　　⑴制訂好xxxx年1月份食堂所需購買清單，結清12月購買帳目。

　　⑵積極配合教導處做好期末考試工作。

　　⑶做好校產評比工作。

　　⑷安全大檢查，設施、設備的檢修，確保安全。

　　⑸總務處工作總結。

　　⑹做好寒假值班表。

　　7、xxxx年2月份：

　　⑴結清食堂xxxx年1月購買帳目。

　　⑵寒假各種維修和下學期的準備工作。

總務處工作計劃9

　　一、營造校本教研的良好氛圍，培養一支專業化的教師隊伍

　　1、師德建設常態化

　　師德是每一個教師立身之本、為師之魂，教師作為一種與時俱進的職業、一種向上向善的職業，尤其需要鑄就高尚的師德。本學期的師德教育，教務處黨支部是臨汾警校黨委直屬黨支部，黨支部委員會委員共3名，其中書記一名，支委二名。現共有黨員30名。其中研究生學歷6人，本科24人；高級職稱12人，講師6人，助講7人，其他5人。針對教務支部95%的黨員都是一線的教師實際情況，我們確立了以黨建促教學的工作思路。教務支部把黨建思想工作融入、滲透到教學的各項具體工作中，突出兩個詞“引領”、“帶頭”

　　俗話說：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。我們說黨員起模范帶頭作用，最重要的是黨員領導干部要以上率下，起示范作用，要求普通黨員和教師做到的，領導干部要做到，所以，我們提出的要求的是領導干部帶頭干，普通黨員創新干，群眾跟著黨員干。教務處要著力提高教師的“三心”，即教育的事業心、對學生的愛心、對工作的責任心，引導教師把教書育人作為畢生的事業追求，自覺擔負起教書育人的神圣職責，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生。要建立中層領導和教師談心制度，全面掌握教師的思想動態、工作表現、學習狀況、廉潔行為，促進教師愛崗敬業、認真履職、增強教師隊伍的凝聚力、戰斗力。中層領導和教師談話談話每學期不少于5人次。

　　2、教學工作學習化

　　現代社會網絡的發展、媒體的豐富和信息的充分共享，使師生間開始出現知識的反不對稱現象，這促使教師在改變教學方式的同時，必須加強自身的學習。要讓學生擁有“一杯水”，教師要有“長流水”。我們強調工作與學習不可分離，把工作的過程看作是學習的過程，在對工作反思的過程中學習，讓學習成為全體教師的自覺需要。我們引導教師積極主動地對教學問題進行研究，探索解決問題的途徑和方法，形成“問題――設計――行動――反思”的良性循環，不斷提高自身的專業素養。

　　3、教學反思實效化

　　教學反思制度已經成為我校師資隊伍建設的一項重要制度，并成為教師考核的一項重要內容。但在實施的過程中存在有些教師的思想認識不到位，導致了反思行為的缺失。有些教師雖然寫了，也是為了應付檢查而寫，但教學反思的質量偏低。寫教學反思，貴在及時，貴在堅持。一有所得，及時寫下，長期積累，必有“滴水成川、聚沙成塔＂的收獲。本學期希望全體教師能認真進行教學反思，學會把自身作為研究的對象，研究自己的教學觀念和實踐，反思自己的教學行為、教學觀念以及教學效果。通過反思，不斷更新教學觀念、改善教學行為、提升教學質量。

　　4、教研活動多元化

　　教研活動是提升教師教學及科研能力的重要載體，以往我們的教研活動形式比較單一，這也使得教研活動缺乏活力。本學期，各教研室要開展豐富多彩的`教研活動，活動內容可以是理論學習、觀摩優秀課例、組織案例分析、交流教學心得等。通過充滿活力的教研活動，促進每個教師研究自己，分享別人成長的經驗，讓知識共享成為學校的文化。

　　二、強化教學常規管理落實，關注細節改進。

　　1、備課抓常規

　　教務處將不定期組織抽查，抽查結果及時反饋給老師。備課要做到“三個有”，即“胸中有教材，心中有教法，眼中有學生”。書寫教案要教學目標明確，重點突出，難點分析準確，教學方法得當，教學案例貼近實際。

　　2、課堂抓過程

　　課堂是教學的主陣地，教師上課要合理安排教學內容，講述條理清楚，要積極開展現代化的課堂教學模式和教學方法的研究，要在激發學生興趣、調動積極性上下功夫，促使學生主動學習。同時，教師更要加強課堂紀律管理，按照《臨汾警校學生平時考核辦法》做好學生課堂評價工作。

　　3、作業抓反饋

　　教師布置作業時應根據學生的實際情況，每次作業必須根據學生特點，按照一定的難易組合，體現針對性和層次性，既有基礎性檢測題，又有鞏固提高題，還應有拓展性訓練題。作業布置與批改要做到“四精”、“四必”：即要精選、精練、精批、精評，做到有練必選、有發必收、有收必改、有改必評。

　　4、實效抓考評

　　本學期教務處繼續按照《臨汾警校教師教學常規考核細則》和《臨汾警校教師學期綜合量化考核辦法》對全體教師進行全方位考評，考評結果與評優、評先工作緊密掛起鉤來，激勵全體教師進一步加強師德修養，整座品格優秀、業務精良、師德高尚的教育工作者，讓用心教書、苦心育人的教師不吃虧，讓“能干事、干成事的老師”收益。

　　三、民警培訓工作

　　作為山西省民警培訓基地，民警培訓課教學已成為教務處常規教學中的一項重要任務，7月6日―7月24日，11名教師犧牲休息時間，完成了xx年度臨汾市公安局第二期司晉督警銜晉升培訓任務。7月底，我們接到省廳通知，共有280人在我校進行初任民警培訓，此次培訓和以往培訓不同，內容涉及面廣（培訓對象是非公安專業的本科生，不分警種，綜合性較強，內容涉及面廣：治安、刑偵、交通、經偵、出入境、國保、派出所等），時間長（省廳安排的是120天，4個月）。接到通知以后，校黨委高度重視，孫校長親自主持召開培訓教師工作會議，從更新培訓理念，統一思路，強調作風紀律等對培訓授課教師提出了明確要求，程校長對培訓教學提出了很好的建議。本次培訓共有28位教師參與，大多是一直承擔民警授課任務的教師，為了保證培訓教師隊伍的可持續健康發展，本次我們還選拔了4位優秀青年教師李洋、李麗麗、牛振挺、張倩參與到培訓教學，希望承擔培訓授課任務的教師能按照“實戰、實用、實效”的培訓原則，精研細磨自己的教學課題，充分展現自己良好的教育教學水平，同時做好統籌兼顧工作，把學生教學與民警培訓兼顧好。

　　四、開展一次活動

　　本學期各教研室要組織豐富的學生課外活動。要求各教研室利用活動時間，結合本教研室學科特點開展形式多樣的課外興趣活動。基礎教研室和藝術中心要做好迎新生文藝晚會，xx元旦文藝晚會及迎元旦書法展覽。警體部要組織好xx年度軍訓及校閱，法律教研室要組織一次模擬法庭實訓教學，計算機教研室要開展一次技能競賽。

總務處工作計劃10

　　一、指導思想

　　本學期總務后勤工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衛生管理等各項工作

　　二、工作目標

　　在學校校長室、黨支部的領導下，進一步鞏固和發展近年來后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。

　　三、主要工作及措施

　　(1)組織后勤人員認真學習：

　　借鑒先進的后勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識，加強理論和業務學習，努力提高專業水平和現代信息技術管理水平，以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的'方向，繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

　　(2)進一步完善后勤工作各項制度：

　　認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。

　　(3)切實抓好后勤常規管理：

　　本學期我們將在原基礎上，切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　(4)進一步加強開源節流的工作：

　　管好用好學校的每一點財力、物力。重點抓好學校節水節電的管理工作；抓好購物管理，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發，采用教學用品領用登記制度，減少浪費；認真抓好分部多功能教室裝修工作。

總務處工作計劃11

　　一、學校現狀

　　1．總體狀況

　　隨著新課程改革的不斷推進，打造知識楊浦的要求提出，學校緊緊圍繞“培養黃浦江畔現代中國人”這一發展目標，走以追求高文化品位、具有學校自身特點的品牌為主的內涵發展之路，打造一所培育新時代黃浦江畔現代中國人的新優質學校。融入浦江特色，建育人機制新氛圍；深入“創智課堂”，探課堂教學新模式；結合主題活動，育浦江之畔新少年；借助科研引領，促成長專業新團隊；依托項目建設，創學校特色新發展。

　　2．努力方向

　　關注兒童成長，做一個“有序有行、親切尚禮、悅納合作、潔凈優雅”的人，成為一名“崇公、養品、靜思、立能”的現代小公民。優化師資隊伍，營造“溫善慈美，嚴教勤學，敦品勵行，海納百川”為主題的教師文化，形成一個樂學善教、合作共研的教師群體。

　　二、指導思想

　　依據區教育局《20xx年教育工作要點》，深化整體教育綜合改革與第三輪基礎教育創新試驗區建設，結合學校五年規劃，立足課程推進，立足課堂創新，著眼學生成長、教師發展，加快推進教育現代化，辦人民滿意的學校，努力實現學校均衡和可持續發展。

　　三、工作目標

　　構建和諧校園，完善多元豐富的學校文化建設，提升學校文化品位。深化學校管理，加強師德修養，充分調動教師教育教學積極性及參與學校管理的主動性。營造探究創新的教育教學氛圍，以課程開發推進為抓手，聚焦課堂教學，積極構建有效課堂模式。

　　四、工作要求

　　實踐中探索，創新中反思，合作中共贏

　　五、主要工作

　　（一）加強德育工作建設

　　1.開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研。對標“率先實施教育現代化”要求，深入基層和一線調研走訪，全面梳理調研中反映和發現的問題，研究制訂解決問題的方案。及時總結調研實施、問題梳理、研究解決階段形成的好做法、好經驗。

　　2.以區級項目“浦江之畔新少年”和“城市行走”的推進為抓手，結合“自組織”建設，落實與完善學生自主學習、自主管理、自主成長的少先隊組織管理模式，以校本項目為抓手、以活動課程為平臺，以點帶面培養學生自我管理、自主發展的能力，形成一支“浦江之畔新少年”的學生團隊。

　　3.進一步完善學校德育管理工作網絡，落實學校德育工作的責任制，結合上海市行為規范示范校的工作要求，兩個行規一起抓，兩支隊伍一起抓，促進德育內化、關注明理導行。

　　4．進一步學習推進《中小學德育工作指南》，加強社會主義核心價值觀教育和中華傳統優秀文化教育，以孝親敬老品牌項目為抓手，開展主題教育系列活動，促進學科德育建設。

　　5.積極開發社區德育資源，不斷拓展學生社會實踐空間，完善家長委員會組織機構，健全家長委員會工作程序，充分發揮綜合德育功能，努力構建學校、家庭、社會橫向溝通的學生德育工作體系。

　　（二）提高教學工作質量

　　1.以校本課程的開發和推進為抓手，促進國家課程校本化實施。加強課程管理，嚴格執行課程計劃，并結合學校校本課程的推進總結積累教學管理、教師培訓、教學設施配備等方面的經驗，在形成獨具特色的學校課程體系的同時，探索校本課程開發的模式。

　　2.深化“創智課堂”教學實踐，挖掘“創智課堂”內涵。結合市、區級課題，進一步完善部分學科“基于課程標準”的教學路徑設計、操作要點說明和典型課例設計。注重提高課堂教學效益，突出教學結果與教學過程并重，智力因素與非智力因素并重，一般能力培養與創造能力培養并重。

　　3.優化教學過程管理。根據學校教學常規及基本要求等制度，抓好所有學科教學過程管理，注重過程性資料的積累。不斷完善質量評價與監督機制，認真做好教學質量的監控和質量分析工作，強化過程管理，發現問題，及時研究對策，總結推廣先進經驗。

　　4.加強以培養問題解決能力為導向的校本作業設計，探索“減負增效”的校本實踐。把質量監控工作放在平時、放在過程中，加強對學困生的關注。

　　5.深入推進區域“創智云課堂”項目，嘗試byod項目與學科的結合，探索數字化書包的運用。

　　（三）深化教育科研管理

　　1.梳理匯總市級課題《兒童的發現——跨學科活動課程中的學習》的研究成果，以“創智課堂”和“跨學科活動”為主線，形成相關論文集、個案集和活動課程集錦，并做好總結及經驗推廣，讓課題研究成果為教育教學實踐服務，為學生自主發展、教師專業成長服務，為創建特色學校服務。

　　2.圍繞“課程標準”、“綠色指標”以及“創智課堂”的要素，將科研與教研相結合，聚焦創新素養核心指標，引導教師把教育教學中的“問題”轉化為“課題”，形成集教、研、訓為一體的科研氛圍。

　　3.加強課題的過程性管理，區級規劃課題、區級一般課題、校級課題分層管理，全方位關注課題的進展研究情況。抓好課題研究過程的管理和指導，按計劃積極開展課題研究工作，提倡教師之間的合作、探究，注意研究成果的推廣。

　　4.做好學校的特色課程《申江鐘聲》教師版的編制錄像工作，擴大其在市、區的影響面，讓《閱讀童話》、《蛋蛋屋》、《跳動的銀球》等區域共享課程在區域、集團校共享的過程中，得到更廣泛的推廣和應用。

　　（四）提升師資隊伍素養

　　1.結合校本研修制度，繼續借助“景行講壇”和“陋巷論壇”讓教師提高認識、轉變觀念，增強使命感和責任感，引領教師專業成長。

　　2.結合新一屆區級骨干、校級骨干的評選工作，發揮骨干教師專業引領作用，做好師徒結隊，培養青年教師快速成長。

　　3.結合學校各個創新專用教室的使用目標和任務，形成一支創新教室負責教師隊伍，培養一批具有創新意識、實踐能力和團隊合作精神，并善于培養和激發學生創新意識和思維能力的教師。

　　4.幫助教師自我定位，并為教師的專業發展提供充分的自由發展空間，鼓勵教師立足學校、立足課堂、立足崗位，通過專家引領和團隊互助、集體研究和個別指導等以點帶面，分層推進的方式，幫助教師進步，促進教師成長。

　　5.提升基礎教育信息化應用能力，在教學實踐中熟悉電子白板、ischool平臺等信息技術的運用，并積極參與課件開發及資料庫形成。加強學校信息化特色教師的培養，提升教師學科教學與信息技術整合的能力。繼續推動“一師一優課、一課一名師”工作。

　　（五）加強特色項目推進

　　1.結合市級項目“洗手工程”的深入研究，區域“近視干預”項目研究、“放心學校食堂”建設，做好常見病、學校食品安全、飲食、飲水等衛生工作，有效推進“健康校園”工作。深化學校“紅十字”工作，開展學校“紅十字”實踐工作。完善“醫生進校園”機制，做好衛生教師培訓基地工作。

　　2.以“小學體育興趣化”試點校工作為抓手，結合“運動休整室”工作及市級體育傳統學校工作的推進，有效落實校園陽光體育活動，校園足球工作，切實開展多元化的.學生體育社團及校內外體育特色活動。

　　3.有效落實藝術與科普工作。將特色課程的開設、特色社團的打造以及快樂拓展日、學校城市少年宮活動的實施有機整合，以積極的姿態迎接新一輪藝術特色學校、特色項目學校、民族文化教育基地學校、科技特色學校和科技星級社團的評估。

　　4.做好學校自主項目推進工作。在學校自主項目有序開展的基礎上，深入推進，鼓勵申報更多的項目，凝聚更多教師參與，以項目開設促學校發展，以項目研究促教師成長，以項目推進促學生素養。

　　（六）落實各項常規工作

　　1.確立依法治校的觀念，學好教育有關法規，從辦學行為、收費行為、從教行為等方面規范管理，切實做好20xx年規范教育收費自查、抽查和專項檢查。確保學校教育的公平、公正、公開，辦人民群眾滿意的教育。

　　2.做好平安校園建設工作，簽訂平安校園履職責任書。全面建立隱患排查和治理制度以及重大事故隱患治理情況報告制度，重點做好防汛、防臺、消防、禁毒、交通安全等工作。開展好安全教育第一課，不斷豐富“安全教育周”、“安全教育月”等主題教育活動形式與內容。

　　3.積極參加集團辦學工作，貫徹落實集團的工作目標與工作要求。重點做好集團柔性流動、教學研討、課題研究等工作，充分發揮自身優勢，努力學習先進經驗，在互利共贏中不斷提升辦學水平和辦學成效。

　　4.加強學校用語用字的規范管理，深化學校語言文字工作落實。充分利用學校圖書館、網絡平臺、廣播櫥窗以及富有書香氣息的書法教室等平臺，深入開展中華經典誦寫講行動和悅讀童話活動，落實學校“墨香校園”工程。

　　5.定期組織工會委員例會，及時了解教職工的需求，經常關心教職工的生活，配合行政有效落實《學校績效工資管理實施意見》。積極組織開展工會活動，以正確的輿論引導人，以多彩的活動凝聚人。

　　6.打造數字化校園，優化教育信息化基礎設施環境，全面推進“創智云課堂”、“阿波羅E學習銀行”、“小思閱讀”、“小思徽章”、“小思萬里行”等學校信息化項目的實施，不斷提升學校的教育現代化水平。

　　7.做好電子閱覽室的建造和使用工作，充分開發學校圖書館的資源庫功能，把課程建設與學生閱讀活動有機整合，讓師生在愛上閱讀、感悟閱讀、分享閱讀的過程中逐漸成為讀書人、文化人。

　　8.規范學校檔案資料管理，進一步提高檔案管理的信息化應用程度，以提高檔案查閱的便利性。檔案資料由專人負責，做到日常化、系統化、標準化。促進全員檔案意識的進一步增強。

　　9.完善教育保障工作。做好資產管理，加強預算管理、監督檢查、信息公開，進一步規范教育經費使用。開展節約型校園的建設，要精打細算、合理開支，供給及時，管好錢，理好財。加強對食堂的衛生安全管理，校園環境的保潔維護，創造安全,整潔，美麗的校園環境。

　　10.平穩有序地做好一年級新生入學招生工作和五年級畢業班工作。

總務處工作計劃12

　　后勤工作本著為全校師生服務的宗旨，有良好的職業道德，自覺履行工作職責，樹立以校為家，提高服務質量為原則。這學期后勤工作做以下幾方面工作：

　　1、要創建良好育人環境，做好校園環境建設。綠化環境，一年四季有成片嫩綠的草坪，保護好樹木，讓校園的空氣更清鮮。學校的主體環境，景觀布局，做到科學合理、美觀。如走廊文化建設，教室文化、食堂文化、宿舍文化等，讓良好的環境陶醉人、教育人、激勵人。

　　2、食堂是后勤的重要工作，學校不但要搞好教學工作，師生的吃住也是不可缺少的。要搞好食堂，首先要加強管理制度，建立后勤領導小組。菜譜每周一行政會議討論通過，每周公示。采購時需嚴把關，必須堅持采購索取證件制度，不能買無檢疫證明海鮮、肉類、蛋類、食用油等產品，要保持食堂環境和食品加工操作衛生。必須堅持每天一小掃，每周一大掃，有臟隨時掃。庫房有專人負責，嚴格執行出入庫制度，做好出入庫記錄。使用后的餐具必須在指定的`洗滌槽內沖洗干凈，并進行消毒。工作人員工作時間一律穿工作服，戴工作帽，講究衛生。采購食品時，首先考慮單位要過硬，食品是否生鮮。然后看看價格是否合理，再想想學生是否喜歡吃及飲食的合理搭配，最后考慮經濟實惠。即要購到好食品，又要價錢合理，以大市場批發采購為主，食品搭配營養科學均勻，讓學生健康成長，讓家長滿意。

　　3、住宿班管理，要做到讓家長稱心、放心、滿意，讓學生在學校生活、學習感到幸福快樂。管理必須精細化，住宿部建立后勤管理領導班子，住宿部全體人員要自覺履行工作職責，樹立以校為家，愛生如子的思想，既重視言教，又重視身教，給學業生做出榜樣。組織照料學生就餐，確保每個學生吃飽吃好。加飯舉手，加菜加湯舉拳。要求宿舍與公共場所、過道做到“六無”，即床上無雜物，房頂無蜘蛛，地面無垃圾，門窗無污垢，寢室無異味。

　　4、這學期要建立學校財產檔案，固定資產登記管理檔案。學校公共財產分類保管制度，如辦公室、教室、食堂、宿舍分類建立財務登記管理制度，損壞公共財產賠償制度等，使后勤管理走向規范化。總務在工作上應該以全局出發，處處為學校著想，本著節約為原則，時時留心，發現有浪費現象，要及時督促師生，讓大家重視節約，知道勤儉節約是中華民族的優良品質。

　　5、注重學校安全工作，一是師生人身安全，二是學校財產安全。學校采取幾項措施：人防，嚴格門衛督查制度，進入學校要實行嚴格的登記制度；技防，全校安裝全球眼，隨時監控各方面的情況；物防，加裝防盜門窗，夜間保安加強巡視。教師自己的辦公室、教室離開時要隨時關好門窗，讓學校的安全做到萬無一失。

　　6、后勤工作應該為教師提供服務，不但在教學上提供服務，在生活上要多關心，學生能體會到在學校學習有愉快感，促進學生不斷進步，教師不斷成長，學校不斷發展。

總務處工作計劃13

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校財物的管理、財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

　　二、工作目標

　　1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

　　2、認真做好學校教育教學設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

　　3、做好學校財產的登記工作，加強管理。

　　4、做好學校財務管理。

　　5、全程跟蹤監督廁所改造工程、校園主入口景觀綠化工程、南圍墻和體育室拆遷重建工程等，做到工程資金合理化使用，確保工程保質保量按時竣工。

　　三、主要工作及措施

　　（一）校產管理

　　1、對學校新增的財產進行登記、造冊，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規范化，明細化，專業化，嚴防學校財產的流失。

　　2、加強對低值易耗物品的管理工作。如復印紙張、油墨、辦公用品等。

　　3、規范物品采購的流程。實行校長審核，再由總務處具體購置，并做好入賬記錄。

　　4、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配，提高校產的利用率。

　　（二）加強學校財務管理，繼續做好財務公示制度

　　1、認真執行《義務教育階段免收學雜費制度》，做好學校的收費工作。

　　2、公布學校財務情況，并接受上級有關部門的財務檢查和審計。

　　3、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

　　（三）加強開源節流工作

　　1、加強節水、節電教育，同時加強巡查管理力度，對師生中出現的浪費現象進行批評教育，對水電設備出現的問題及時維修。

　　2、抓好購物管理，本著負責的態度，在各方面管好用好每一分錢。凡是購物盡量做好貨比三家，對政府采購的物品要按規定采購，同時抓好庫存物資的管理，采用教學用品的.領用登記制度，減少不必要的浪費。

　　（四）加強校園綠化、衛生管理

　　切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　（五）堅持做好后勤服務常規工作

　　1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學、辦公用品到位，使教學工作正常開展。

　　2、定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修。

　　3、及時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。

　　（六）重點做好南圍墻和體育室拆遷重建工程的各項工作

　　總務部門要主動聯系施工方、監理方，隨時了解工程的進度、工程的質量、施工中出現的問題等，幫助協調處理相關事務，主動向領導匯報工作，爭取有關部門對我校工程的關心和支持。

　　四、具體工作安排

　　八月份：

　　1、做好六年級搬遷到海軍中學的各項工作。

　　2、做好開學的各項準備工作，教材、辦公用品等。

　　3、規范各項收費行為，嚴格按照上級規定收費，制定收費項目及標準。

　　4、分發各類教材，做到準確無誤。

　　5、調整各班多余桌凳。

　　6、學校用電線路、用電器材、防火安全檢查。

　　7、做好固定資產盤點工作。

　　8、學生配餐工作的宣傳發動、就餐點及值班人員的安排。

　　九月份：

　　1、對上學期班級財產進行檢查損壞的造冊登記，重新維修。

　　2、暑期各項工程的審計結算。

　　3、配合安全辦對學校校舍、各項設施、水電運行等進行安全檢查，做好節日期間的安全工作。

　　4、固定資產打印并張貼標簽，迎接上級檢查。

　　十月份：

　　1、校園綠花工程管理與維護。

　　2、校園文化建設，大廳布置。

　　3、實施第三批政府采購。

　　4、校園環境綜合治理，重點清理雜草及衛生死角。

　　十一月份：

　　1、進行校園安全檢查。

　　2、加強校園環境衛生常規管理。

　　3、與配餐公司常規對接，強調食品安全衛生管理、食品質量及服務提升。

　　十二月份：

　　1、食品衛生安全宣傳工作，預防傳染病宣傳工作。

　　2、用電、防火安全及房屋安全檢查。

　　元月份：

　　1、配合教導處做好各項考試的后勤服務工作。

　　2、進行校園安全檢查，做好寒假維修工作、配合安保辦做好校園的安全保衛工作。

　　3、各類經費核算。

　　4、各種教學用品檢查與回收。

　　5、整理總務資料，做好總務工作總結。

總務處工作計劃14

　　一、指導思想

　　全面落實學校"20xx—20xx學年度工作計劃"的各項任務和要求；堅持真心誠意為教育教學服務、為全校師生服務的"雙服務"宗旨；堅持管理育人、服務育人、環境育人的"三育人"方針；；堅持以人為本、有效管理、均衡發展、全面提升的"四項"工作目標；堅持"高、嚴、細、實、精"的"五字"管理理念；強化"三全管理"，落實"序化管理"。發揚團結向上、求實進取、善打硬仗的工作作風，努力開創總務工作新局面。

　　二、主要工作

　　圍繞學校的中心工作，結合總務處本學期的任務特點，本學期總務處工作的整體思路是："以人事制度改革為重點、以整合人力資源實施企業化管理為突破點、以追求有效管理為立足點、以落實管理規范為鏈接點、以提高整體管理效益為閃光點。"力爭在原有基礎上實現員工隊伍有新面貌，常規管理有新舉措，難點問題有新辦法，事業追求有新目標。

　　（一）以人事制度改革為契機，本著"教育與務實"并重的原則，全面做好改革和改革后的各項工作

　　人事制度改革的目的，就是要打破傳統的用工和人員管理舊模式，創造能夠發揮每個人潛能的，實現管理效益化的新模式。我們將根據學校的統一部署，圓滿完成改革任務。在改革過程中，我們將本著即重視過程，又重視結果，在過程中體現教育性，在結果中體現實效性的原則，把改革既當作員工素質提高的過程，又當作人員管理的重新整合完善的過程。當做是提高競爭力，提高管理效益的契機。

　　1、人事制度改革的步驟：在人事制度改革過程中，我們將以學習動員、自愿申報、述職評議、考核審查、張榜公布、簽定合同、錄用到崗七個環節來進行，把聘任的過程當作一次學習教育的過程。力爭做到雙豐收。

　　2、改革后總務處將實行企業化管理，推行適應改革后的分配制度，使人員管理具有可流動性，分配制度具有伸縮性。并嘗試合同制和非合同制雙重管理體制。不斷鞏固和提升改革成果，從而達到人員上的整合，管理上的效益。

　　（二）以"三全管理"和"序化管理"為模式，本著"管理與服務"并舉的原則，切實做好各項常規管理和服務工作

　　之所以把常規管理作為總務處工作的立足點，是因為它不僅是總務工作的生命線，也涉及到為教育教學提供后勤保障的方方面面。師生對后勤工作的滿意程度，很大方面取決于常規管理上。本學期在已嘗試的"三全管理"，解決了誰去管；管什么和怎么管的問題基礎上，進一步嘗試"序化管理"，使各項管理工作實現規律性、程序性，最終實現無序。

　　1、以"三全管理"的成果為基礎，推行以"時序、空序和秩序"為主要內容的"序化管理。重視對時空的管理和程序的管理，使管理更加規范化，最終達到管理者的只管不理乃至不管不理。在推行"序化管理"過程中，我們將以"總務員工工作時間的暫行辦法"為時序的管理內容、以"總務處工作年歷"為空序的管理內容、以|"總務處員工行為規范"為秩序的管理內容。

　　2、進一步加強對服務熱線的管理，將三區的管理維修全部納入到服務熱線的管理之中。把熱線服務的質量和效果做為員工考核的一項重要內容。同時強化四項承諾的執行力度，不擺花架子，但為求實落實。

　　3、暢通各項管理和服務工作的反饋渠道，繼續推行各種區域管理責任制；繼續做好各種反饋調查工作，把師生的滿意做為工作評價的第一標準。并根據師生的要求來調整工作策略。

　　4、加強三區管理的整合，有效利用人員資源和物質資源，努力使其發揮其化效益。在三區管理工作中，尋求化的均衡整體提升。

　　5、增強服務意思，努力提高服務質量，牢牢樹立以人為本的全局觀念，把"雙服務"的宗旨落的實處。

　　（三）以隊伍建設為永恒主題，本著"德能"兼顧的原則，扎實細致地做好員工整體素質的提高工作

　　沒有一支素質過硬的員工隊伍，就無法完成繁重的工作任務。特別是面對改革后人員減少、任務增加的局面，打造一支堅強的員工隊伍尤為重要。鑒于多年來對隊伍建設的積累，我們將充分利用早會和論壇兩個平臺的作用，切切實實地做好以下工作。

　　1、打造團隊的凝聚力，合成向心力。形成一個在"和諧的環境中愉快的工作；在愉快的工作中不斷的追求"的團隊風格。

　　2、充分發揮員工的`智慧，強化員工的主人意識。贊賞創造性的工作、主動性的管理。使每個人都有自我展示的空間。

　　3、依據員工學習培訓計劃，采取循序漸進的原則和多種不同的手段，對員工進行有效的學習培訓。

　　（四）以綠化工作為重點，本著"綠化凈化"相結合的原則，全面提升學校的環境建設工作

　　學校的環境建設直接關系著學校的形象。自我校第一期整體改造工程結束后，學校花費了大量的精力，物力和財力來全面提升校園環境，并取得了令人矚目的成果。然而。隨著原由綠化地植被的老化和我市整體環境建設的提升，我校目前的環境已經顯得落后，與整體校園建設的風格不相適應，在完成了基礎建設之后，我們將把建設的重心轉移到校園環境建設上，依據學校的財力狀況，有所側重地分期完成。

　　1、重新規劃和逐步改造北區校園綠化美化景觀，使其具有園林化的欣賞效果和實用化的休閑運動功能。

　　2、對南校區綠化用地進行高品味的規劃，根據時令特點，逐步進行建設，使之南北兩個校區的環境風格既有所不同，各具特點又遙相呼應，有機融合。

　　3、重視西校區的綠化美化工作，發揮西校區的地緣優勢，在對西校區進行環境建設的過程中，遵循觀賞性和實用性相結合的原則來進行。

　　三、七件大事

　　1、開好本學期的計劃會，領會學校工作計劃的實質精神，分解落實本處工作計劃。

　　2、做好人事制度改革的動員、評聘和后期企業化管理的相關工作。使改革工作切實發揮效果。

　　3、做好員工的培訓工作，做到有計劃、有內容、有總結，有實效。逐步形成獨自的、完整的培訓體系。

　　4、開展好5月分的"安全警示月"的宣傳，教育和整改工作。

　　5、完成對三個校區的環境規劃，并逐步加以實施。

　　6、做好過街天橋后期建設的相關輔助工作。

　　7、根據財力情況完成對北區實驗樓供熱系統的改造工作。

總務處工作計劃15

　　一、指導思想：

　　以學校工作計劃為指導，在校長室的統一領導下，圍繞學校教育教學工作，以確保學校各項教育教學活動正常開展為核心，以為師生服務為宗旨，嚴格管理，勇于創新，團結一致，自加壓力，使后勤工作在規范化、制度化、社會化方面再有新突破，再上新臺階。

　　1、簡化各項服務的過程管理，加大檢查力度，

　　2、積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好、做優；

　　3、圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。

　　4、加強校產管理，保證校產的有效使用 5、結合“規范化學校建設”工作，抓好校園規劃及建設。

　　二、主要工作及措施

　　（一）強化后勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。

　　1、加強理論和業務學習，提高員工的業務素質和服務意識，以勝任形勢的發展和工作的需要。

　　2、組織學習先進的后勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻。

　　3、明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

　　4、完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。進一步細化崗位職責，做到分工具體職責明確，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做。

　　（二）切實抓好學校財產管理工作，嚴格執行財物管理制度

　　1、進一步加強資源節約的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。

　　2、嚴格按照《財產管理制度》做好物資申購、采購、驗收、入庫、保管、使用、借用、賠償等工作，按制度辦事，按程序操作。

　　3、定期清點，及時公布各處室、班級的物品保管、損壞、賠償情況。

　　4、強化文印室的管理工作，采用文印工作分管領導簽發制度。以進一步核定文印工作量，提高服務質量，降低耗材的數量。

　　（三）、加強學校財務管理，繼續做好財務公示制度

　　1、成立學校財務監督小組，定期檢查學校收支情況。

　　2、認真執行《義務教育階段免收學雜費制度》，做好學校的收費工作。

　　3、公布學校財務情況，并接受上級有關部門的財務檢查和審計。

　　（四）繼續抓好學校安全工作，確保師生的健康安全。

　　1、成立由行政和師生代表組成的食堂衛生管理和監督小組

　　2、嚴格按照《集體食堂預防食物中毒指引》及《食堂管理制度》的有關規定，對師生食堂和小賣部進行嚴格管理，杜絕食物中毒事故的發生。

　　3、加強對小賣部的監督管理，每周進行一次檢查，防止小賣部向學生出售煙酒類商品以及銷售三無商品。

　　4、繼續實行校園每日安全一查制度，總務處每天放學后對校園的體育設施和生活設施進行一次全面的安全檢查，做到檢查到位，有記錄，一旦發現不安全的隱患及時排除，使學校的不安全因素始終保證在零狀態。

　　（五）抓好校園環境衛生管理

　　1、落實層級管理模式：總務主任→校醫室→級組長→班主任，把校園環境衛生管理落到實處。

　　2、切實加大校園各保潔區的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔。

　　3、積極開展美化校園，亮麗校園的`活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。

　　4、重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　（六）繼續做好學校的硬件建設，促進學校教學成績的提高。

　　1、改善教職工的辦公條件，進一步完善科組辦公電腦的配置。

　　2、進一步完善教師辦公電腦的配置。

　　三、工作排期

　　2月份

　　1、學生注冊、入帳；

　　2、課本作業本的發放；

　　3、教育、教學設備和用品的配備；

　　4、校園環境、衛生的清理和校園安全檢查

　　5、后勤人員分工與思想政治學習

　　3月份

　　1、學生飯堂、服務部食品衛生檢查及消防安全檢查；

　　2、食品從業人員業務知識培訓；

　　4月份

　　學生飯堂、服務部食品衛生檢查及消防安全檢查；

　　5月份

　　1、課室、宿舍衛生大檢查；

　　2、學生飯堂、服務部食品衛生檢查及消防安全檢查；

　　6月份

　　1、學生飯堂、服務部食品衛生檢查及消防安全檢查；

　　2、做好“中考”的后勤保障工

　　7月份 1、學校財物清點、歸還、保管；

　　2、下學期內宿生統計。

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