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十月份工作計劃范文

時間:2020-12-29 19:36:44 工作計劃 我要投稿

十月份工作計劃范文

  為了搞好人員的培訓工作,根據(jù)承運公司培訓制度要求,結合運行部人員的'具體情況特制訂本計劃。

十月份工作計劃范文

  一、技術培訓的組織措施:

  1、堅持“自學為主、部門引導、缺什么、補什么”的原則,嚴格執(zhí)行承運公司培訓學習制度。

  2、嚴格按培訓計劃開展培訓工作。

  3、加大日常培訓力度,不定期進行考核。

  4、不定期進行考問講解活動;

  二、本月的主要培訓工作要點及日程安排

  1、堅持學習“兩票三制”、重慶鼎泰水電運行經(jīng)營公司的各項規(guī)章制度;(日常學習)

  2、堅持學習《運行規(guī)程》、《調度規(guī)程》、《電業(yè)安全規(guī)程》;(日常學習)(9月15日組織考試,重點發(fā)電機規(guī)程)

  3、繼續(xù)開展金屬防腐維護技能的專項培訓;負責人:吳國平、張華(10月1日至10月20日)

  4、及時學習安全文件、及安全簡報,認真開展班組安全學習和部門安全學習。負責人:盧萬權(日常學習、部門安全學習每月15日和30日)

  5、組織對運行維護知識的專項講課。負責人盧萬權(10月20日至10月25日,待黑板購回后進行)

  6、堅持現(xiàn)場考問講解和事故預想制度(日常培訓)

  7、對月度培訓工作進行檢查、評比、考核和總結;負責人盧萬權、吳國平(10月25到30日)

  8、作好定崗培訓準備工作;

  9、利用停機機會開展一次事故演習;

  10、作好取水口柴油發(fā)電機運行維護培訓;

  負責人董長春、張華

  以上計劃,請各班、各位員工結合自身對設備的熟悉情況認真執(zhí)行,凡屬于部門安排的培訓任務,均必須參加,每月的培訓工作完成情況將作為月度考核和以后正式定崗依據(jù)之一。

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