公司普法工作計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，來為以后的工作做一份計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的公司普法工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司普法工作計劃1

　　為加強法制教育，推進依法治企，增強公司領導、管理人員和員工的法制觀念和法律意識，增強學法、守法、用法、護法的自覺性，切實貫徹管委會關于七五普法的要求。結合我公司實際情況，特制訂本公司普法工作規劃。

　　一、指導思想、主要目標和工作原則

　　1、指導思想

　　緊緊圍繞公司的發展目標和體系建設，緊密結合公司中心工作，動員和依靠廣大員工，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，為公司發展順利實施營造良好的法治環境。

　　2、主要目標

　　通過七五普法規劃，進一步提高全體員工法律意識和法律素質，進一步提高管理層依法經營管理公司的水平，切實提高為公司服務的法律風險防范能力，為做大做強公司提供法律支撐。

　　3、工作原則

　　堅持圍繞中心，服務大局；堅持以人為本，維護好公司員工的合法權益；以規范公司生產經營相關的法律法規為重點內容。

　　二、主要任務

　　1、加強相關律制度的宣傳教育學習。

　　進一步宣傳教育學習《合同法》、《公司法》、《安全生產法》、《勞動法》、《社會保險法》等法律法規，誠實守信等市場基本法律原則和制度，促進公司依法生產經營和管理；并及時熟練掌握與本公司經營管理和業務開展密切相關的.專業法律、行政法規和相關規章，培育全體員工法制觀念，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。

　　2、加強維護員工權益和穩定公司和諧的宣傳教育。

　　深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，促進員工依法行使權利、履行義務，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚；增強員工依法參與管理社會事務的能力，依法維權、合理維權，并正確引導和幫助職工維護合法權益，促進公司和諧與管理規范化。

　　三、對象和要求

　　七五普法的對象是公司全體員工。重點是公司領導、法律顧問和中層經營管理人員。

　　1、切實加強學法守法用法，做好公司全員普法工作。

　　圍繞公司發展中心工作，把七五普法作為日常學習的重要內容，并有針對性地組織全體員工參加專業法律知識培訓，幫助提升其守法意識，積極推進公司學法制度化、規范化，提高公司全員遵紀守法的自覺性。

　　2、積極開展公司領導、法律顧問和中層經營管理人員。

　　建立和完善公司領導、法律顧問和中層經營管理人員學法制度，以法制講座的形式，定期進行專題學法，要求必須完成七五普法規定的學習任務。并及時提高公司領導、法律顧問和中層經營管理人員依法管理、依法經營、依法辦事的能力。

　　四、工作步驟和安排

　　1、宣傳發動階段

　　20xx年上半年，制定七五普法規劃，認真做好宣傳發動和組織實施等工作，全面啟動七五普法。

　　2、組織實施階段

　　20xx年下半年—20xx年，根據規劃的要求和重點，制定法制宣傳教育年度計劃，做到部署及時、措施有效、落實到位。

　　3、檢查驗收階段

　　20xx年下半年，按照管委會七五普法檢查驗收標準，進行自查評估、考核驗收。

　　五、組織領導和保障措施

　　1、加強組織領導

　　成立由公司董事長兼總經理為組長，分管副總經理為副組長，各部門經理為成員的七五普法工作領導小組，做到分工明確、齊抓共管；設立普法工作辦公室，承擔日常工作，從組織機構上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進行。

　　2、保障措施

　　⑴加強法制宣傳教育陣地建設。

　　充分利用視頻、網絡等宣傳工具，積極開展法制宣傳教育，辦好宣傳專欄、流動板報、法制圖片展、專題講座，既為員工喜聞樂見，又能增強法制教育的感染力和針對性，實現普法工作的綜合效應。

　　⑵建立法制宣傳教育激勵監督機制。

　　定期對普法工作實施情況進行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機制，對在七五普法工作中表現突出的部門和個人應及時給予表彰，調動全體員工學法守法用法積極性。

　　⑶重點開展對公司中層以上經營管理人員的普法培訓。

　　適時組織法制講座、法律培訓，加強對公司領導、法律顧問和中層經營管理人員學法用法工作情況的考核，并作為考察、任用的重要依據。

　　⑷確保學法時間。

　　根據公司要求，公司全員集中學法時間每周不能少于1小時。

　　⑸重視調查研究和工作總結。

　　針對七五普法工作的難點、熱點問題，開展調研，及時進行總結、改進工作，不斷創新工作方式方法，創優普法效果。

　　⑹落實法制宣傳教育的經費保障。

　　根據費用預算管理要求，合理制訂普法宣傳和依法治理工作經費標準，并做到專款專用，保證法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。

公司普法工作計劃2

　　根據上級普法工作要求，結合我單位工作實際，特制定縣公共資源交易中心20xx年普法工作計劃如下：

　　一、做好七五普法規劃工作

　　1、結合我中心實際認真做好七五普法的各項工作。今年，按照我中心普法工作要點，結合實際，做好七五普法及中期自查工作。我中心普法要堅持服務縣域經濟的原則，緊緊圍繞全縣普法活動要求和我縣發展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快我縣經濟建設，服務于社會經濟和諧發展。

　　2、認真抓好七五普法的中期工作。抓好七五普法工作，要高標準、嚴要求，進一步理順機構改革管辦分離工作要求，把組織實施七五普法中期工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，措施落實。

　　二、普法主題鮮明，內容豐富，推動普法工作不斷發展

　　1、抓好《招標投標法》《政府采購法》等法律法規的宣傳。通過法制講座和板報等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容，促進中心各項工作依法開展和社會和諧穩定。

　　2、加大專業法的學習和宣傳力度。堅持和完善我中心的各項學法制度，組織多形式多渠道的學習，維護社會穩定、守法維權、社會熱點問題與依法行政和人民群眾生產生活密切相關的法律法規。

　　3、結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合3.15消費者權益保障日、4.15全民國家安全教育日、6.26國際禁毒日、12.4憲法宣傳日等，采取各種形式，開展相關的法治學習宣傳活動，形成普法的規模效應。

　　三、切實加強重點對象的法治宣傳教育和干部群眾學法用法工作

　　在進一步落實我中心領導干部人員學法用法各項制度的基礎上，不斷拓展學法用法的`新方法和新途徑。圍繞建設法治單位、法治機關等活動，積極開展以《招標投標法》《政府采購法》《信訪條例》《國家安全法》《監察法》等法律法規為重點的法制教育，結合我中心正全面開展的公共資源交易體制改革工作，繼續推進我中心普法依法治理工作，積極推廣好的經驗和做法，建立起我中心普法依法治理工作的長效機制。

　　四、加強普法工作的組織領導

　　1、高度重視。要切實加強對普法工作的組織領導，貫徹落實黨的十九大三中、四中全會精神，把普法工作納入本地、本部門的工作規劃。

　　2、健全機構。調整充實普法工作機構，明確職責，進一步完善單位領導干部共同參與的普法工作格局。

　　3、加強隊伍建設。要進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發揮普法的作用，建立一支高素質的普法隊伍。加強普法隊伍的培訓工作，不斷提高普法隊伍的業務水平和工作能力。

公司普法工作計劃3

　　20xx年，為了繼續推進依法治企進程，我們將按照市國資委要求，緊緊圍繞xx公司發展目標，以法制建設和普法工作為基礎，不斷提高公司依法經營、依法管理的能力和水平及公司員工法律素質，深入推進法治文化建設，結合公司實際，現制定xx公司20xx年普法工作計劃，如下：

　　一、 提升認識，明確普法工作目標

　　通過深入扎實的法制宣傳教育和實踐，增強xx公司全體員工尤其是領導班子成員以及經營管理人員的法律意識和法律素質，增強企業的誠信意識和法治觀念，進一步提高公司依法決策、依法經營管理的能力；建立健全法律風險防范體系，不斷完善和規范公司內部經營管理機制；提高公司法律事務管理人員及其他管理人員的理論水平和解決實際問題的`能力；推動形成公司內自覺學法、知法、守法、用法的濃厚氛圍，實現公司法制建設再上新臺階。

　　二、強化措施，推進法治宣傳教育

　　1、建立和完善普法學習制度，積極創新普法方式，通過靈活多樣的形式，形成系統的法律教育培訓和考核機制，切實提高員工參與普法的積極性和遵紀守法的自覺性，提高依法決策、依法治企的綜合法律意識和法律素養。

　　2、建立普法工作督促檢查與激勵制度。

　　領導小組對各單位普法工作進行年度考核、階段性檢查和專項督查，建立建全激勵機制，表揚先進，督促落后。公司普法工作領導小組將采取多種方式及時了解各單位普法情況，針對發現的問題，制定工作措施，著力促進公司普法工作的全面提高。

　　3.經費保障制度。為保障普法工作順利開展，辦公室將按各單位、部門普法工作計劃編制普法經費預算，列入公司每年的財務預算中，保證普法工作的有效運轉。經費申請與支付由領導小組辦公室統一負責。各單位、部門根據各自制定的學習計劃，提出普法資料需求計劃，公司普法領導小組辦公室統一采購、發放。

　　三、注重實踐，推動依法治企進程

　　促進普法工作常態化，確保有活動、有部署、有安排、有專人負責，條件允許的情況下，有計劃的組織到公交公司、水務集團等普法工作成績突出的單位去參觀學習，多種形式相結合，全面推進xx公司“六五”普法進程，創建“誠信守法”企業。

　　在此基礎上，總結全年普法工作取得的成績，對表現突出的個人或部門進行內部表彰，為下一年普法工作奠定基礎。

公司普法工作計劃4

　　公司所屬各部門：

　　為全面貫徹落實黨的十八大精神，扎實推進普法依法治理工作，根據**【20xx】**號文件對全系統普法依法治理工作要點的具體內容，圍繞我公司中心工作，深入開展普法宣傳教育，積極推動依法行政，為全面完成全市“六五”普法攻堅提供有力的保障。

　　一、工作目標

　　深入學習貫徹黨的十八大精神，通過法制宣傳教育和法治實踐，深入宣傳憲法，廣泛傳播法律知識，進一步堅定法治建設的中國特色社會主義方向，提高全民法律意識和法律素質，提高全社會法治化管理水平，促進社會主義法治文化建設，推動形成自覺學法、守法、用法的'社會環境。

　　二、組織機構

　　為進一步做好我公司普法依法治理工作，對我公司普法工作領導小組成員進行如下調整：

　　組 長：

　　副組長：

　　組 員：

　　領導小組辦公室設在**科，負責全年普法依法治理工作的安排部署與考核總結。

　　三、工作內容

　　堅持把普法工作落到實處，達到普法與公司實際經營業務相結合的目的。20xx年公司分季度重點學習《消防法》、《憲法》、《安全生產法》、《行政法》等與企業生產經營和職工生活密切相關的法律法規。公司在每季度進行一次普法教育、考核基礎上，將以“11.9”、“12.4”等宣傳日為契機，創新思路，加強策劃，進一步提高職工法律意識。

　　四、普法形式

　　建立健全分工負責、協調配合的法制宣傳教育工作機制。調整普法領導小組，積極探索建立法制宣傳教育激勵機制。

　　1、按照年初制定的普法計劃，切實做好《消防法》、《憲法》、《安全生產法》、《行政法》的普法宣傳工作，各部門以自學和公司集中學習相結合，組織職工認真學習相關法律知識，做好普法考核與批閱存檔工作，通過學習增強職工們的法制觀念和防范意識，普及消防知識，營造良好的輿論氛圍。

　　2、組織對安全生產重點崗位人員進行**安全知識及崗位責任制培訓，經考試考核合格后持證上崗，并將活動的重 - 2 -

　　點放在監督檢查、隱患排查整改上，使活動開展的有始有終、扎扎實實。

　　3、積極調動配合各歸口部門進行法制宣傳教育考核，如配合工會對公司職工進行《勞動法修正案》的教育考核等，以“**”為契機，扎實開展《**》等法制教育培訓及向全市**用戶進行安全使用常識及自測能力提高的宣傳活動。

　　4、配合勞資部門對新進人員進行入職教育培訓工作，結合各部門工作特點及具體工作要求，進一步推廣“菜單式”普法。

　　廣泛宣傳“六五”普法工作中的好做法和先進典型，建立完善“六五”普法工作目標責任制，落實普法工作專項經費保障標準，加強法制宣傳教育隊伍建設，努力拓展法制宣傳教育與職工文化生活相結合，精心組織實施，有效提高領導干部和全體職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、 維護穩定的能力。

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