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工作計劃

時間:2023-09-09 07:07:38 工作計劃 我要投稿

工作計劃9篇[優秀]

  日子如同白駒過隙,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家整理的工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃9篇[優秀]

工作計劃 篇1

  為進一步貫徹落實衛生部結核病防治工作相關技術方案,確保20xx年結核病防治年度目標的實現,制訂本年度工作計劃:

  一、年度目標

  1、計劃全鎮發現活動性肺結核病X例,新發涂陽肺結核病人X例。

  2、涂陽肺結核病人全程督導管理率95%以上,初治涂陽肺結核病人強化期(前2月)督導管理率達95%以上。

  3、傳染性肺結核病人治愈率保持在85%以上,其他肺結核病人完成治療率達99%以上。

  二、工作指標

  1、全鎮發現的'肺結核病人、疑似肺結核病人、結核性胸膜炎、各類肺外結核病人限時100%網絡報告、報告卡報告,肺結核病人、疑似肺結核病人、結核性胸膜炎病人轉診率100%,轉診到位率達95%以上。

  2、配合縣疾控中心,報告的轄區內肺結核病人、疑似肺結核病人實行限時追蹤率達100%,追蹤到位率90%以上,總體到位率達95%以上。

  3、初治肺結核病人規則治療率達95%以上。

  4、鎮、村醫生結核病防治技術培訓率達100%。

  5、公眾結核病防治知識和政府免費政策知曉率達85%以上。

  三、主要措施

  1、成立結核病管理工作小組,成員如下:

  組長:XX

  成員:XX XX XX XX

  辦公室設在防保科,由XX負責具體工作。

  單位領導要充分認識結核病防治工作的重要性、緊迫性,切實加強領導,充分履行結核病防治工作職責,認真實施好院內結核病歸口管理工作,做好結核病人,疑似結核病人的發現、登記、報告、轉診及健康教育工作。

  2、認真執行“兩免”政策。

  3、在“3·24世界結核病防治日”之際,開展結核病健康促進活動,進一步加強政府“兩免”政策和結核病防治知識的宣傳,在3月中旬前,對每村3-5條墻體標語作一次維護和補選,重新整理或調換宣傳展牌。

  4、進一步應用好“結核病管理信息系統”,

  5、加強網絡人員培訓,提高服務能力。舉辦一期村級結防醫生培訓班,每季度完成對村級結防醫生的技術培訓,做到有簽到、備課、教育、教員、考核、小結、照片等資料。

  6、加強督導訪視工作、督導結果和整改意見及時反饋到被督導單位,以便及時整改。每月督導1次,每次督導覆蓋村85%以上,每例涂陽肺結核病人治療全程共訪視4次,初治涂陰肺結核病人治療全程共訪視3次,無涂陽肺結核病人的行政村,要列為督導重點單位,應進行不定期督導,督導結果及整改措施及時反饋給各村。

  四、年度考核驗收

  1、20xx年12月考核全年目標完成情況,每月督導評價序時進度完成情況及工作質量,并納入到全年總分(每次占25%)。

  2、考核驗收指標

  (1)登記、報告轉診率達100%,轉診到位率達95%以上。

  (2)系統管理率達100%,即涂陽肺結核病人全程督導,初治涂陰肺結核病人強化期督導管理分別達95%以上。

  (3)治療管理病人按期復查,取藥率達100%,規則服藥率達95%以上。

  (4)藥品保存、保管合格率達100%,治療管理卡及時、正確填寫率達100%。

  (5)網絡疫情追蹤到位率達85%,總體到位率95%。

  (6)涂陽肺結核病人密切接觸者篩查率達85%。

  (7)村結核病防治醫生培訓率達100%。

  (8)每村更新1-2次宣傳欄,宣傳覆蓋率100%。

  (9)結核病防治費用及時兌現率100%。

  (10)公眾結核病防治知識和政府免費政策知曉率達85%以上。

  XX衛生院

  20xx.X.X

工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  學校體育工作是學校教育工作的一項重要內容,我校以“健康第一”為宗旨,以科學的管理促進學校體育工作的全面健康發展。積極開展各種形式的體育活動,加強學生健康知識教育,提高學生的健康水平。

  二、具體工作:

  1、嚴格執行課程計劃,上好體育課,保持成績發揚優點。

  2、要努力創造條件,豐富課外體育活動的,開展豐富多彩的體育活動,保證學生每天一小時體育課外活動時間,同時積極開展校園舞蹈活動。

  3、認真開展“兩操”,積極推廣第三套全國中校學生廣播體操。

  4、扎扎實實抓好課余訓練工作。制定好周密而詳細的計劃。每天早晨和下午各訓練一個小時。建立田徑梯隊,為以后的比賽打好基礎,并規范運動隊訓練制度,力爭在開發區中小學生田徑運動會中取得優異的成績。同時積極開展跳繩踢毽子活動和籃球訓練工作,為每年開發區教育局的比賽做好準備。

  5、加強學校體育的`教科研工作。鼓勵體育教師積極參與教科研工作。每月上傳兩篇教學反思。

  6、組織體育老師定期對現有的體育器材、設施進行安全檢查,對組織教學、課外體育活動、業余訓練和體育競賽進行安全教育,防止意外傷害事故的發生。

  三、主要工作安排:

  1、制定體育工作計劃

  2、校田徑運動隊開始訓練

  3、參加區中小學生籃球賽

  4、開展冬季長跑活動

  5、組織全校跳繩、踢毽比賽

工作計劃 篇3

  新學期開始了,又開始了新的工作。俗話說“優越的開始是勝利的一半”,一個好的詳細的學期工作計劃也會帶來一學期工作成效的刷新。學院團委秘書處將奮不顧身,本著為學院全體學生辦事的態度和勤勤懇懇工作的精神,希望通過我們的盡力可以或許為團委增色添彩,在團委扶植歷程中留下本身的影子。本學期我們目前的`計劃包括如下幾項:

  一、迎新生

  新生是新鮮的血液,也算是每年9月初的一件大事,為了順利歡迎新生,我們計劃從以下幾點做起:

  1.開秘書處全體成員會議,轉達迎新生精神。即關切、愛護新學生,為他們盡職盡責辦事,部門成員要互相贊助,幫忙組織搞好這次運動。

  2.依照會議精神嚴格要求本部門成員,如果沒有要緊事,盡量不告假,做好本身分內的事,如果方便,要贊助和幫忙其他成員做好工作。

  3.常常和其他部門溝通,注意部門之間的互助,同時也注意與學生會成員的協同工作。

  4.迎新事后的一段光陰內多關切關切新同學,贊助他們盡快盡好地熟悉情況、適應生活。

  二、籌備工作

  為了更好地完本錢學期的工作,首先做一些需要的籌備工作,具體內容如下:

  1.開部門會議,研討和總結以往工作的缺點和不夠,并且細化到每一個人的不夠之處,并想出辦理法子,人人一起改正,配合提高。

  2.常常和進入秘書處的新干事聊天,了解他們,贊助他們盡早熟悉團委工作,適應學生干部生活。

  3.為執行好會議制度和簽到制度,籌備好簽到單和會議記錄表。

  三、工作

  團委的制度與條例內容基礎可以執行,但不停以來不是執行得很到位,秘書處抉擇在本學期內通過一些步伐改良這一近況。

  1.開會研討改動的具體內容。

  2.完善后,認真執行,使團委成為有規律有效率的集團。

  四、看護、簽到、會議、告假工作

  1.看護要到位,細到每個部門,每個人,霉畚運動。

  2.認真執行簽到制度,并將霉畚運動或是會議簽到存入檔案。

  3.執行好會議記錄工作。

  4.認真履行告假制度。

工作計劃 篇4

  一、學校概況:

  我校位于南京市玄武區紅山街道月苑小區營苑南路3號,是玄武區教育局和南京市第十三中學20xx年8月新落成的一個校區。學校現擁有初中三個年級共23個班級,1000余名學生,近六十名教職員工。經過三年的運轉,學校校風優良、教師敬業、管理嚴格、設施先進、教育教學質量突出,在紅山及周邊地區擁有良好的聲譽,尤其是第一年的中考,在學校生源基礎非常薄弱的情況下,取得了較為優異的成績,在家長中產生了較好的反響,隨著學校間競爭日益激烈,學校面臨不斷提高教學質量、做顯學校特色的壓力。

  二、指導思想:

  以玄武教育理念(用愛、用心、用力,辦人民滿意的玄武教育,讓每個學生成才、讓每位教師成功、讓每所學校成名)為指導,認真發揚“認定目標、團結實干、勇奪第一”的玄武教育精神,堅持全面貫徹黨的教育方針,認真實施素質教育,努力把我校區建成在三區交界處享有盛譽的校風一流、師資一流、設施一流、質量一流的生態型學校,為做大做強十三中和實現“五區五領先”的玄武教育目標的實現做出切實的貢獻。

  三、目標和措施:

  (一)生態型管理:堅持以人為本,建立和諧校園,提高執行力,努力使學校的管理工作做到規范化、精細化、高效率。

  1、真心實意依靠教師。教育工作是“以愛點燃愛,以智慧啟迪智慧”的工作,需要教師以真情全身心地投入。學校管理的核心工作就是真心對待教師,幫助每位教師成長、發展,幫助每位教師擺脫職業倦怠,讓教師心理快樂起來、健康起來,從而落實促進每位學生得到發展這一宗旨。為了提高教師的學校生活質量,培養教師在學校的幸福感,實施溫馨工程,逐步進行校園和辦公室的綠化、人文化建設,改善教師就餐環境和就餐質量,裝修體育館,為教師提供寬松、雅致的工作和校園生活條件,隆重舉行教師節表彰等活動,讓努力工作的教師得到實實在在的激勵,為教師的發展的途徑和條件。

  2、進一步推進精細化管理。根據上級教育行政部門的要求,調整好學校校級和中層的分工,并幫助每人盡快勝任自己的工作。堅持和完善條塊結合、以塊為主的管理體制,繼續實行分管校長責任制和分管主任負責制,層層負責,層層把關,按照層級處理和解決問題,提高每一個人的責任心和解決問題的能力。行政干部實行責任制和周報表制。加強處室和行政人員的服務意識和作風建設,把服務意識和服務質量作為干部作風的一個最重要的方面來考核,在管理工作中既要嚴格要求,又要充滿人文關懷,變單向的管理為熱情的關懷、期望和實實在在的幫助。

  3、從校風建設的高度抓好師德建設。校風首先是師風,進一步弘揚好紅山的優良校風就必須要進一步建設好一流的師風。為此,學校提倡激情工作,同時強調搞好平衡,既要大力弘揚艱苦奮斗的精神,更要切實發揮團結奮斗和科學奮斗精神,既要對學生嚴格要求,又要切實做到熱愛學生,依法管理學生,切實做到有令則行,有禁則止,使每一位教師都能做道德教師,建立以平等、關愛、嚴格為基礎的新型師生關系。我們要像斯霞老師那樣,愛校、愛生、愛崗、愛教,講崗位責任,講社會責任,講國家責任,果能如此,我們就能不斷提高工作和生活質量。

  4、高標準做好省示范初中驗收的一切準備工作。從課堂教學、校風建設、材料準備、校園環境、基礎設施等方面做好精心準備,確保高質量通過省示范初中驗收,為成為省示范初中中的窗口學校打下堅實基礎。

  5、切實做好今年的畢業班工作。成立由校長為組長,書記具體分管由全體行政干部參加的初三工作領導小組,要進一步加強全體初三老師的作風建設,初三教師要統一思想,統一步調。要組織好對中考的研究。組織教師參加教研室安排的中考命題思路講座,加強研究,把新課改要求、中考命題思路與平時教學結合起來,把研究成果體現在課堂教學中。狠抓初三年級所有學科的'教學和復習質量,不搶進度,不搞題海,注重質量、注重效益。注意學生的體育鍛煉,確保學生有充沛的精力上好每一節課。采取切實有效的措施提高升學率,每個行政干部聯系一個初三班級和一個學科,確保今年初三的均分超區均分,學生達十三中高中分數線100人,超過區里規定的趕超目標學校。

  (二)生態型德育:堅持育人為本,積極營造和諧健康向上的校園文化,加強班集體建設和學生習慣養成教育,努力使學校成為師生共同成長的精神家園。

  1、大力加強班集體建設。班集體是學校機體的細胞,是學生實現成長和社會化的重要基地。建設一個優秀班集體,提高班級生活質量,為學生營造充滿成長氣息的精神家園,營造一個有安全感、舒適感、和諧愉悅、能凝聚人心、能催人上進的良好氛圍,是學校德育工作的首要任務。班集體的核心是班級精神、優良的班風,而班集體的目標是指引集體成員前進,形成班級精神的方向。明確的目標是維系師生團結奮斗的紐帶;以活動為中介,促進班集體形成;讓學生成為班集體的主人;積極動員各科教師共同創建班集體。認真搞好學校的九月份的“班集體建設月”。建立和完善星級生態型班集體的創建工作(必備條件(討論):班級有植物、有書架、有對公物和環境的愛護、有班訓、有良好的人際關系、有良好的行為習慣等),并把生態型班集體的創建作為生態型學校建設的抓手。繼續做好行為規范示范班的申報、認定等工作,要加大行為規范示范班的評比在星級生態型班集體評比中的比重。

  2、大力加強班主任隊伍建設。加強學習和研究,認真總結德育工作中的得與失,努力提高德育工作的科學性和藝術性。學生處要認真抓好班主任的培訓和指導,繼續辦好班主任論壇,加強班會的計劃性和規范性,精心搞好每一次的德育活動,每月要有一次讓學生動情、動容的精品活動。

  3、認真進行行為習慣養成教育。加強學生的基礎文明養成教育,努力幫助學生形成良好的行為習慣和學習習慣。繼續強化懂禮貌(對父母、對師長、對同學、對他人)守規則(遵守學校紀律、社會公德、交通規則、對他人的諾言)教育。通過踐行活動,本學期重點抓幾個習慣的鞏固:文明的習慣,良好的服飾、發式習慣,進校就讀書的習慣,講衛生的習慣、寫字的習慣、做好操(整好隊)的習慣,本學期要還要重點抓好愛護公物(校園環境)的習慣、讀好書的習慣。各班級一定要抓好開學初一個月(行為習慣養成月和民族精神月)的良好的教育契機,通過各種形式,抓好對學生進行以上良好習慣養成的教育,月底進行相關評比表彰,學生處提前設計好相應的活動并制定好相關細則。學生處要加大檢查評比的力度,年級組長要把本年級的學生常規檢查抓在手上并定期進行講評,加大對本年級常規管理的力度,以促進各班的常規工作不斷上臺階。

  4、精心構建有生命力的校園文化。根據學校的地理位置和環境特點,努力形成學校的文化特色。學校校園要努力做到區域布局合理,環境整潔優美,設施設備完好,合理規劃綠地,營造賞心悅目的氛圍,逐步建成富有自然美與藝術美的校園環境。各班教室要堅持統一要求與個性化布置相結合。國旗、校訓(或校風、學風)、班級板報,要有統一要求,同時鼓勵各班進行個性化設計,充分發揮學生創造力和想象力,使教室成為能激發學生學習積極性、有凝聚力、吸引力的溫馨家園和充分發揮學生才能,培養個性的舞臺。營造和諧融洽的校園人際關系,建立民主、平等、積極、向上的校風校紀,構筑寬松進取的學習環境。認真辦好學校的櫥窗、班級的黑板報、學校走廊上的壁報,努力讓學校的每一個角落都散發著濃郁的教育氣息,為學生學習和生活提供良好的環境和氛圍。深入開展讀書活動,進一步組織好能促進學生成長和發展的學生社團并指導學生開展好相關活動。認真組織好團、隊和學生會的活動。努力挖掘社區教育資源,繼續加強家校合作,切實尊重家長,把家長做為學校南京市第十三中學紅山校區20xx學年度學校發展計劃,

  教育的最重要同盟軍。繼續開展好“家長開放日”活動,學校文化形成了學校的教育生態,學生在學校的生態環境中汲取營養,最終內化為自身的素質。

  5、大力提倡全員育人。學校中的每一位教職員工都是德育工作者,都要做學生的楷模和表率,都能以自己良好的人格和言行來影響和感染學生,都要變成學生的優良的教育環境,為讓學生過有道德的校園生活打下堅實的基礎。每一位教師都要充分挖掘教學中的教育性因素,充分發揮教學中的教育作用,每一位教職工都要本著對學生、對學校高度負責的精神,切實負起對對學生教育和管理的責任來,自己課堂的事自己負責,每位教師都要有自己的幫教對象,都要對學生從嚴要求、管教管導。

  (三)生態型教學:按照精細化管理的要求,加強常規管理,提高教學力,努力減輕學生過重的學習負擔,提高教學質量。

  1、大力加強教學常規管理。在做好“四邊雙過關”總結工作的基礎上,認真研究并開展“四邊雙優秀”活動。教師要嚴格按課程表上課,完善聽課查課制度,認真抓好備課、上課、作業、講評、輔導等環節的管理,要做到“精備、精編、精講、精批、精補;有發必收,有收必批,有批必評、有評必補”。完善學生定期座談反饋制度,完善班級日誌制度,完善互幫互學的教研組、備課組聽課、評課制度。要積極解決低層次干擾教學行為問題,力求95%以上的學生能專心聽課,積極思考,確保每一節課高質量。進一步加強早讀課管理,努力提高早讀課質量。堅決管好教輔資料的征訂(所有學生資料的征訂必須經過教導處,凡征訂教輔材料的不再印發任何講義,任何費用的征收都須經過校長室同意)。

  2、大力加強教研組、備課組建設。繼續實行教研組長和備課組長負責制,強化集體備課活動,備課組長要抓好四統一,即統一進度、統一重難點、統一作業、統一檢測。校級領導每個聯系一個教研組。要用校本管理的方法,加強教研組和備課組自我層面的管理,按照學習型教研組和備課組評比標準,選配業務能力強、威信高、有事業心、能起協調統率作用的組長,培育團隊成員為了團隊的目標和利益而相互協作、盡心盡力克服困難,不斷進取,充分發揮教研組和備課組在提高教研水平、促進教師發展和大面積提高教育教學質量中的作用。

  3、提高教學力,對不同階段教師提出不同要求。處于第一階段(1至3年)的教師,重點工作是做好師徒掛鉤結對學習活動,力爭在一年的學習后站穩講臺并初步掌握教育教學的新理念。處于第二階段(4至9年)的教師重點工作是做好磨課活動和公開主題教研活動,并指導好研究性學習活動。處于第三階段的教師(含區級及以上骨干教師培養對象)的重點工作是做好示范教學、教學研究、課題研究、教師論壇、校本課程的開發等工作。本學年將按計劃開展師徒掛鉤學習活動、新教師上崗課、初三新教師上崗課、志遠杯青年教師基本功比賽、教學案例評比、教育碩士論壇等活動,通過這些活動的舉辦來進一步提高全體教師的教學力。

  4、切實解決作業和學習習慣問題,把作業和學習習慣作為教學質量提高的突破口。要努力解決學生作業中存在的“勞民傷財”、效率低下問題:數量太多、難度太大,現成資料使用過多、過于重復,作業沒有層次、學生選擇性差。本學年要以作業量控制為切入點,解決作業的編制質量問題、層次性問題和效率問題。主要學科每門限配一套課外資料,作業次數與周課時一致,每次作業3~5題,學生根據自身能力選做3題左右;鼓勵教研組、備課組集體協作,研制學案、教案一體化的作業,并注明是基礎題還是提高題,是必作題還是選作題,還有哪些是多解題,以供不同層次的學生選做;要求教師對課堂作業全批全改,改后統計分析,個別存在的問題及時當面幫助,共性的問題則在本學科課上講評,并反思教學中存在的問題,嚴禁私自占用自習課、課外活動課等時間集體上課;每周由年級組或班主任組織學生填寫作業質量感受表,及時反饋給科任老師,努力提高作業效率。

  5、認真繼承和發揚學校業已形成的好的傳統,吸取過去三年的經驗教訓。積極借鑒教學案的有益經驗,積極實施“課前學、課中考”的教學模式,要積極提倡學生課前自學,先學后教,當堂訓練,在教學中提倡主學科留出時間給學生當堂做作業,教師下課帶著作業走,每節課教師講授時間原則上不得超過30分鐘。認真、扎實地推進洋思中學的“三清”(即堂堂清、日日清、周周清)運動,通過“三清”要向每節課要質量,向每天要質量,向每周要質量。各年級要借鑒借鑒去年初二三清的經驗,堅決有效地預防差生的形成,拿出“三清”的具體辦法。在教學中注意學法指導,努力培養學生良好的學習方法和習慣,初一學生要在開學第一個月解決聽課、預習、作業常規的問題。各年級都要積極探索獨具特色、符合教育規律的大面積提高教學質量的辦法。

  (四)其他工作

  1、本著為教學服務宗旨,要加強財經、校產管理,增強開源節流意識,減少資源損毀和浪費。做好校園的凈化、美化、人文化建設,。

  2、本著為學生生命高度負責的精神,樹立安全第一的意識,加強行政值班。宿管人員和值班人員必須認真做好住校學生的管理工作,確保住校生的安全和住宿質量。

  3、切實做好小升初銜接工作和招生工作,做好學校的宣傳報道工作,樹立學校良好的社會形象,不斷擴大學校的影響和知名度。

  4、做好人事及學校文書檔案的整理工作。

  5、從學生的健康成長出發,認真貫徹《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》。體育工作要認真抓好課堂教學和課外體育鍛煉,培養學生自覺鍛煉的習慣,組織好兩課兩操、田徑運動會,積極參加競技性的體育比賽并力爭出成績,衛生工作學生的健康教育要抓緊抓好,既要美化環境,更要養成孩子良好的衛生習慣,防止各類傳染病。

工作計劃 篇5

  又是金秋送爽,丹桂飄香,秋高氣爽的九月天,告別了暑假激情的喜悅之中,迎來的是我們一個嶄新的開始,新的學期,新的起點,夢想在這里重新插上翅膀,工程學院團委學生會生活部,熟悉并不陌生,因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒,我們都一起見證,一起走過,心中有著太多的感慨!院生活部,作為團委學生會的一個部門,以服務全院的'同學為宗旨,認真的做好本部門的每件事情,認真積極地配合學院做好各項迎新工作。我部的迎新計劃如下:

  一)在迎新時,學生會生活部會把準備好的宣傳單交給迎新的人,讓他們在給新生檔案時把宣傳單也給他們。其中宣傳單里的內容是:

  1、手機的保養以及使用時的注意事項

  2、如何辨別推銷、行騙行為

  3、附有學校的地圖,方便家長新生購物

  二)就軍訓期間,生活和副部會走進宿舍,了解大家所需以及生活中遇到的困難,并給與適當的解決問題的方法。

  三)調查問卷:主要讓調研部幫忙設計調查問卷,主要內容是:

  1、你心目中的生活權益部是怎樣的?

  2、生活權益部該怎樣幫助大家解決生活上的問題?

  3、你最想了解大學生活的哪些方面?

  4、你覺得大學生活中最常遇到的問題有哪些?

  5、你對生活部定期檢查宿舍怎么看待?

  四)和輔導員商量新生在軍訓期間怎樣過這個有意義的中秋節?

  五)接近接近九月軍訓尾聲時,發宣傳單介紹武漢小吃文化,好玩的地方,為大家過國慶節作參考。

  六)條件允許的話我們生活部會聯系賣票處,幫助新生解決買火車票回家的問題。

  以上是生活權益部的迎新的初步策劃,在過程中我們會不斷的改進和完善。

工作計劃 篇6

  今年以來,清管處堅持“更新觀念、轉變思路、強化管理、重心下移”的指導思想,按照市局強勢管理的要求,支部一班人克服困難,團結協作,心往一處想,勁往一處使,對內按照“四帶”“四有”(即:帶著責任去工作,帶著理性謀發展,帶著拼勁渡難關,帶著熱情去服務;有舍才有得,有勞才有功,有為才有位,有耕耘才有收獲。)的工作理念,爭做模范清管人的工作要求,抓好內部考核管理,形成了人人想干事,個個爭上游的和諧氛圍。對外全面履行三項職能,圍繞市局工作目標,推進環境衛生工作、清路治亂、道路出新任務的全面完成,取得了較好的效果,主干道“牛皮癬”治理有了明顯的進步,洗車站點的管理有了明顯的提高,不潔樓宇清洗有了明顯的改善,市民舉報呈現下降趨勢,舉報處理滿意率達100%。截至目前全市共清理“牛皮癬”30多萬張(條),搗毀制作“牛皮癬”窩點18個。

  一、今年以來的工作情況

  (一)制定全盤計劃,抓好三項考核。年初,我處按照強勢管理、創新管理的思路,針對如何抓好城市清洗管理工作,領導班子分別帶領骨干到江南八區走訪調研,征求意見,制定了《南京市城市清洗管理考核辦法》,上報市局指揮中心。3月開始《20xx年南京市城市長效綜合管理考核辦法》正式實施后,為推動清管工作有序開展, 3月25日,組織召開了江南八區分管局長、市容科長和城管隊伍共50多人參加的《城市清洗管理推進暨培訓會》,明確了考核內容、標準和要求,今年清管工作的安排和打算,三項考核全面啟動。同時,加大宣傳力度,通過媒體、簡報等形式宣傳三項考核工作,形成良好的輿論氛圍;堅持市區聯動,管執結合,正確發揮考核的導向作用,以考核抓管理,以考核促管理,有效地促進了各區三項管理工作的落實,各區也都根據市局的要求制定了計劃,將清洗管理工作正式納入年度管理目標,建立清洗管理工作機制和網絡,并劃出專項經費予以保障,通過考核,各區清洗管理工作水平在上半年都有了明顯的提高。玄武區:投入大,市場化運作效果好;鼓樓區注重管理與執法的結合;白下區抓好城市管理網格化,城市清洗管理進步明顯;秦淮區六措并舉,整治城市“牛皮癬”效果顯著;建鄴區率先抓源頭端窩點,清管工作力度大;雨花臺區一直保持良好態勢;棲霞區、下關區清洗工作管理網絡健全,開展工作有序,清洗管理工作各有特色。

  (二)調查摸底,掌握全市清洗工作量。為全面抓好城市清洗管理工作,確保20xx年清洗管理考核工作的順利進行,我處在對三項工作進行調查摸底的基礎上,首先,將原來市管的66條道路按照區域劃分進行分解,下放到各區。同時,通過近一個月的實地考察,認真核對全市315條被列入考核范圍每個區每條道路的名稱,以確保道路準確無誤,并通過市局OA平臺發送至各區,主動聽取各區的意見和建議。其次,要求各區統計上報轄區的有證、有場地的洗車站點和無證非法的洗車站點,然后根據上報的資料進行實地考察,一一核對,確保每一個洗車站點都納入管理考核范圍。第三,組織人員對全市25條出新的道路兩旁的樓宇進行全面調查摸底,列出菜單。為了讓每個樓宇業主充分了解《規定》,履行義務,自覺維護建筑物外立面的整潔,我處聯合各區城管局分批分次深入一線,從25條出新道路兩旁的5000多幢樓宇中排查出不潔樓宇60余幢,挨門逐戶向不潔樓宇業主發放《致南京市建(構)筑物業主一封信》,宣傳政府規章,了解業主的資料。盡管我們在宣傳過程中,遇到冷臉相對、相互推托、拒之門外等諸多困難和阻力,但我們依然和聲細語,耐心細致地做好解釋和宣傳工作,曉之以理,動之以情,最終贏得了大多數業主 的信任和理解,并得到了業主的支持。

  (三)做好服務工作,為各區解決難題。今年對各區的考核是一種全新的工作方法,需要有一個適應的過程,有的區在城市清洗管理的方法和辦法不是很多。我處采取請進來走出去的辦法,請部分區的分管負責人參與我們的考核,了解考核過程,以便及時整改。針對城管一線執法和管理人員對市政府251號令及兩個備案管理的'精神、標準、要求,以及執法技巧等方面把握不準,致使實際工作中存在一些問題和阻力的情況,邀請城管執法總隊、江南八區城管局、清洗企業共20多人參加《全市樓宇清洗管理培訓工作交流會》,介紹市政府251號令出臺的背景、意義,及目前我市樓宇清洗工作的管理、執法依據和內容,為推動全市不潔樓宇清洗管理工作不斷創新,促進各清洗企業合法運營,規范作業,文明施工打下良好的基礎。同時,走出去積極參與有關區的城市清洗管理培訓會。4月21日下午,秦淮區在全市率先召開了街道、社區、環衛所、執法中隊、治安巡警等70多人參加的“牛皮癬”整治專業人員培訓會,我處領導應邀參加了培訓會,從法律法規、考核標準以及除“癬”方法等方面進行解析介紹,予以業務指導,現場進行交流探索。另外,處領導帶領業務科長、城管隊伍和媒體記者,走訪公共設施載體的主管產權單位(交通、地鐵、供電、電信等部門),上門宣傳發放《關于加強全市公共設施“牛皮癬”清理工作的公開信》,要求各部門各盡其責,按照“誰設置誰管理”的原則,落實責任區管理制度,明確專人對全市道路兩側公共設施上的“牛皮癬”進行整治,做到及時清理,定期維護。各個公共設施載體的主管產權單位接到公開信后都行動起來。市供電公司:開展戶外設備廣告排查工作,每天派3輛車3支隊伍50人左右對電線桿、配電箱、變電箱等公共設施進行巡查,發現“牛皮癬”,及時進行抹刷,同時用數碼相機進行拍照,填寫統計表格進行存證。南京電信:分片包干,分工負責,落實責任,加大檢查力度,提高保潔頻次,標本兼治,確保了電信公共設施干凈、整潔。市交通運輸局:每天晚上派6輛車40個人左右對公交站臺進行清洗;白天派保潔人員16個人左右對公交站臺“牛皮癬”進行清理維護。市交管局每天上崗前檢查公共設施設備,發現有“牛皮癬”及時通知大隊指揮室,派人進行清理。南京郵政局:每天由投遞員進行巡查,發現“牛皮癬”及時向市局報告,再由市局進行匯總。第二天派工人用綠油漆進行涂刷覆蓋。南京地鐵:成立了聯合物業保潔公務中心,對車站出入口范圍內的“牛皮癬”進行清理。改變過去由城管“一家管”的工作模式,為迎接文明城市復查打下了良好的基礎,及早做好準備。

  (四)創新工作方法,提高考核水平。為抓好江南八區洗車站點的考核工作,我處創新管理機制,聯合各區對洗車場業主組織培訓,現場勘驗,對設施達標、管理規范的洗車場頒發教育培訓合格證,對不符合規定的洗車場責令業主限期整改,不斷提高全市洗車場(站)硬件設施和管理水平。同時,積極爭取南京市洗車場排水許可證行政審批。以排水許可為抓手,提升我市洗車場(站)的建設和管理水平,開創機動車清洗行業文明洗車、利民便民的新局面。為推進我市不潔樓宇清洗管理工作,清管處創新思路,在完善兩個備案制度基礎上,實行“樓宇清洗公示制”,建立更加詳細的“一樓一檔”樓宇資料,強化政策宣傳,對近年來有意拖延的大行宮會堂、蘇寧環球等老大難單位,發放限期整改通知書,在多次上門溝通后,均按要求進行了清洗。

  (五)認真處理舉報,及時進行答復。隨著12345、12319市長信箱和網絡問政的開通,各種信訪舉報投訴大幅度增加。為處理這些舉報,真正落實許局長“群眾的舉報就是領導的批示”的要 求,我處始終把服務群眾放在首位,堅持 “群眾利益無小事”的原則,專門抽調骨干負責,著重解決群眾關注的熱點、難點問題,以最快的速度、最短的時間處理好群眾舉報,為群眾辦實事、辦好事。今年5月11日接到市民關于“鼓樓區龍園西路上面有兩到三個洗車場,都在向河里面排放污水”的舉報。為處理好舉報,讓舉報人滿意,我們于5月12日上午與南京市城市排水監測站同志一起到現場,對龍園西路御沁園洗車場的的污水進行取樣,委托南京市城市排水監測站的同志進行檢測。但由于當時檢測結論未出(檢驗報告需4個工作日),我們將情況如實向投訴人反饋,并告之舉報人檢測報告出來后,立即通知其結果,當時舉報人表示滿意。為進一步提高舉報人的滿意度,我們把工作做實做細,5月20日,我處業務科拿到檢測報告后,第一時間告知了舉報人,檢測結果為合格。舉報人又反映該洗車點污水排放到河道中,對處理仍有疑義。我們又于5月28日上午約請投訴人一起到龍園西路御沁園洗車場,現場查看了污水排放情況,該洗車場污水確實沒有排入河內,而是經三級沉淀排入下水道。另外我們給投訴人出示了該洗車場的污水監測報告,結論是排放標準符合《南京市排入城市下水道水質標準》(CJ343-20xx)B級,投訴人對處理結果表示滿意。截至目前,我處共接到舉報42起,辦結率和滿意率都是100%。

  (六)狠抓內部管理,轉變工作作風。今年,我處的工作方式方法發生了根本轉變,為適應這種轉變,全面提高干部職工隊伍的整體素質,處黨支部專門制定了《南京市城市清洗管理處內部考核管理辦法》,并針對薄弱環節,召開專題會議,幾易其稿,拿出了“爭做模范清管人”活動方案和創先爭優工作考核評比辦法,由處領導牽頭組成檢查考核小組,按評比辦法的要求,從履行職責完成工作目標任務、工作效率、遵章守紀、文明禮貌、辦公環境、廉政建設、學習任務等七個方面對各科室及個人進行了考核。從考核的結果看,各科室及個人在履行職責、黨風廉政建設方面,都能夠按照所簽的責任書逐條逐項地認真落實。通過考核,我處各科室及個人的工作積極主動性和工作效率顯著提高,想干事,干好事的氛圍更濃了,全處上下都有很強的歸屬感。

  二、下半年工作計劃

  下半年我處將在抓好三項工作考核的基礎上,創新思路,著重抓好以下三個方面工作。

  (一)開展南京市“牛皮癬”治理專項整治行動。今年8月份南京市將迎接全國文明城市復查,市委市政府制定的目標是要沖前三。而據媒體報道城市“牛皮癬”在南京市創建中存在的9個薄弱環節排在第二位,形勢十分嚴峻。為打好迎查的關鍵戰役,徹底扭轉“牛皮癬”治理和“牛皮癬”舉報不斷增加的被動局面,加強我市城市“牛皮癬”工作長效治理,推進“牛皮癬”治理工作的制度化、規范化、精細化和長效化,結合我市清洗管理工作實際,開展南京市“牛皮癬”治理專項整治行動。

  (二)做好車輛清洗站點的排水許可審批工作。為加強對洗車站點管理,從源頭上實施有效的管控辦法,下半年我處將根據市局領導的指示,在經費得到保證的前提下,先在江南八區范圍內,擬從已經登記在冊的洗車站點著手,向其核發排水許可證,然后逐步推廣,爭取用三年時間完成全市洗車站點排水許可工作,以實際行動迎接青奧會的召開。

  (三)開展“十佳”樓宇評選活動。20xx年我處組織開展了全市“十佳樓宇”評選活動,取得較好的社會效益,今年我處將計劃進行第二屆評選活動,確保道路出新任務的全面完成,擴大宣傳,讓廣大業主和市民積極參與,提升城管服務為民的形象,打造南京清潔靚麗城市形象,以扎實有效的工作迎接清奧會的召開。

  (四)加強內部管理。

工作計劃 篇7

  很榮幸能有這么一個和大家共事的機會,在這段時間里,感謝大家對我工作的大力支持,這讓我對以后的工作充滿了希望和熱情。在夏院長的正確引導和各位同事的幫助下,我有信心承擔住院部工作這一重擔,現在我將20xx年度住院部工作計劃跟大家談一下,如有不妥之處,還清大家能提出寶貴的意見和建議。

  1. 嚴格執行《病歷書寫基本規范》和《病房管理辦法》,住院病歷合格率≥95%,門診醫療文書書寫合格率≥90%。嚴格按照相關的規定真實,及時,規范書寫病歷并保證病歷的`質量。

  2. 為了控制院內感染和加強醫院的自身形象為病人營造以個良好的環境。嚴抓住院部病房的衛生,住院部其他科室如醫生值班室、產房、手術室、換藥室、護士站的衛生情況也要保持干凈。及時的對醫療用品消毒或焚燒,及時清理醫用垃圾。

  3. 設立意見箱,廣泛征求病人建議,意見沒及時改進我院的工作,對病人提出的問題要認真的調查核實,并對相關的人員進行合理的獎懲。

  4. 在主管院長的領導帶領下,按照醫院的規定實行查房制度。

  5. 結合醫院的實際情況,積極開展新的業務。對基本功底扎實,工作積極,態度端正的工作人員,將優先考慮培訓進修的資格。

  6. 住院部制度已經人手一份,制度制定了就要抓落實,上面各項都是按照我院的實際情況經過研究制定。所以,請各科室及住院部醫護人員要認真的履行規章制度,以律人之心律己。

  7.嚴格執行請假制,對待病人要親切,不允許上班期間脫崗、串崗、衣著不整齊等,嚴禁上班期間上網玩電腦等情況,如發現,則按照相關制度扣除部分或全部上浮工資。

  8.加強院內感染知識宣教和培訓,強化院內感染意識。

  9. 認真落實消毒隔離制度,嚴格無菌操作規程。

  10. 以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口,抓好重點科室的治理。

  11. 規范抗生素的合理使用。

  12. 加強醫德醫風建設,培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

  13. 建立健全質控職能,加大督導檢查力度。組建質控辦,進一步加強醫療質量控制工作,做到分工明確,責任到人,要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,定期召開例會,匯總檢查結果,找出問題,及時整改。

  14. 進一步規范各種護理文書,認真填寫五種表格,根據具體疾病制定出合理的護理方案。

  15以多種形式加強護理人員的培訓,包括到上級醫院輪訓學習,每月開展業務學習以及“三基”考試。

  16. 嚴格遵守護理操作規程,嚴懲護理差錯,護理責任人應嚴格把關,勤檢查,重督導,竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。

  獨木不成林,我希望在夏院長的英明領導下,不光是我們住院部要團結,而是全院職工干部都要緊密團結、統一思想、樹立目標、扎實苦干,為我院的崛起和發展做出應有的貢獻。

工作計劃 篇8

  為保持低生育水平,促進人口與經濟環境持續穩定協調發展,并結合我鄉計生工作實際,特制定以下工作計劃。

  一、充分發揮職能作用,開展好生殖健康活動

  計生工作宣傳教育是先導,技術服務是保證。在宣傳工作中要體現各村組的實際情況,壓濾機濾布采取多式多樣的宣傳方式,大力開展計劃生育政策法規、《流動人口管理條例》等的宣傳,進一步增強群眾的人口意識,促進人們生育觀念的.轉變,積極發展新型的生育文化。每兩年進行一次婦科病普查,讓廣大育齡婦女體會到計劃生育不只關心她們不能違反計劃生育政策,濾布對她們的身體健康也十分關注,讓她們多一些對計劃生育的理解。

  二、以人為本,做好優質服務和“三育”關懷工作

  我所要堅持以人為本,以人的發展為中心,全心全意為人民服務的思想,減少大月份的引產,同時做好婦女的生殖健康保健工作。開展放(取)環、及婦科常見病的診治。“三育”關懷是我所工作的重點,每月統計服葉酸人員名單,并通知到本人到醫院免費領取葉酸片,并發給生育關懷小拆頁,供大家學習參考。每年對服藥、皮埋人員進行一次免費體檢,對節育器到期的婦女建議到所更換,對不孕(育)人員集中帶到縣站進行初查初治,定期對以孕、產、術后、不育(孕)人員進行隨訪。計生委給我們定制了“三育”關懷活動效果圖,每季度更新一次,讓大家都能清楚看到“三育”關懷活動的效果。

  三、大力開展計生咨詢服務工作

  計劃生育工作涉及到萬戶千家,與人民群眾的切身利益息息相關:

  1、為群眾講解計生方針政策及有關法律法規知識。

  2、為她們講解避孕藥品、工具的使用方法。

  3、向她們介紹長效避孕措施的好處,通過咨詢服務工作,深入扎實地開展計劃生育工作。

  4、開展計生專干業務培訓,努力提高專干的業務素質。

  我所定期為村專干進行業務培訓,除出生缺隱相關知識、咨詢葉酸片發放工作流程及要求的其它知識進行培訓。通過培訓,使專干們熱愛計生工作,增強責任感,提高了專干的業務素質。

  四、根據上級安排,服務所人員定期到縣站參加為期三個月的培訓,讓技術服務工作精益求精,杜絕醫療事故的發生,更好的為廣大育齡群眾服務。

工作計劃 篇9

  隨著時間的推移,社會變化萬分。當然也少不了我們校園的發展,學校教學設施不斷完善,規模逐漸擴大,迎來人心所向的新增學院。我們原藝術學院在校領導關注及歷屆師生的共同努力下順利分開。原藝術學院重新分為音樂學院和藝術學院,現在的藝術學院主要是美術專業,這樣不但使學校的規模擴大,也為兩院工作的開展帶來方便。但試這給我們學生會的工作相對的困難。我們面臨著原來藝術學院團總支學生會組織的分開,從原來的一個分為兩個學生會組織,這樣使原來的學生會成員分開到相應的學院,使之各部門不完整,需重新招新。面臨著這樣特殊的情況,我們的工作還得正常的開展,在此對我們部們的工作計劃如下:

  一、結合本學期我院的實際情況,我部需招新成員1-2名,我們仍然將秉承勤勤懇懇、孜孜不倦的工作作風,在做好上級工作的同時,更要調整好心態,結合本部門的特殊性,運用換位思考的理念去為身邊的同學做點有意義的'事情。把工作層次進一步的提高,為了更好的服務于同學。我們還將本著實事求是、熱情服務的原則,認真積極開展工作。

  二、結合我院實際情況,多開展部內交流會議,讓各成員之間有更多的了解,以相互指出對方在工作中的不足之處,認真誠懇的接受批評和建議,多探討如何將勞衛工作做好。并經常對工作進行總結和安排,為接下來更好的工作做好鋪墊。

  三、在原來的基礎上制定更加嚴格的衛生檢查制度和細致的評分標準,要求各成員憑著認真負責任的態度,公平公正的進行衛生的檢查和評分。并把考

  核成績與優秀班級評比掛鉤。

  四、加大對勤工儉學崗位的督查力度。保持教室的清潔,為同學們提供一個良好的學校和休息環境。每周定期檢查和不定期抽查相結合,并做相關的宣傳工作,力爭保持教室的干凈整潔。

  五、搞好與學生會各部門的關系。更多的與校實踐部聯系交流,有利于工作更好的開展。設想在黑板報中作一些關于勞衛知識的宣傳,全面提高同學們的環保意識,從思想上重視勞衛。

  六、為了給各成員提供更好的展現平臺,本部門設想在院內積極組織開展勞衛宣傳等有益活動,努力爭取我院活動的策劃和舉辦權利。

  七、本部將一如既往的配合其他部門的工作,為我院學生會再添輝煌。 以上是我部門本學期的工作計劃,在某些方面還存在不足之處,還望老師和同學們向我們提出寶貴的意見和建議,我們將會積極采納。

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