保安工作計劃

時間：2022-11-12 12:22:58 工作計劃我要投稿

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【薦】保安工作計劃

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，讓我們一起來學習寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編幫大家整理的保安工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【薦】保安工作計劃

保安工作計劃1

　　回顧20xx年的工作，現在已經是結束了，作為一名物業安保人員，我的責任重大，身上擔著的是一份信任，是物業的對我的信任，也是住戶們對我的信任，過去的一年工作當中經歷了很多，我非常希望能夠做好這些相關的工作，我也相信只有把這些事情處理好了才能夠說的上是做好了，在工作當中我能夠體會到這一點，展望20xx年依然是任務重大，安保工作讓我很充實，我一定要對得起這份信任，現在我也對未來的工作規劃一番。

　　首先在業務能力上面，我會進一步加強對自己的提高，做安保工作需要認真負責好小區安全，在工作當中我一直都銘記這一點，不管是在什么時候都應該對的起自己的工作，過去一年來我總結了很多經驗，這些都讓我在接下來的工作當中有了很多準備，讓我感覺到很安心，但是我沒有松懈，因為安保工作時間還長的，未來的一年我還是需要加緊對自己工作能力的提高，保持一個更佳的狀態，雖然有的時候安保工作比較累，可是這也是我的動力，讓我時刻都知道自己身上的責任，在20xx年的工作當中我一定會做的更好，這也是我對工作一個規劃。

　　在安保工作上面，我一直都有在虛心的請教，我知道有些事情是能夠進一步提高的，過去的一年有很多經驗等著去消化，這一年已經開始了，但是依然是有很多需要完善好的地方，我非常相信下階段的工作我會做的更好，時間不等人，在安保工作上面，我會比20xx年更認真，事無巨細，保持好的態度，讓小區更加安全，加強對監控死角的巡邏，進一步的為業主們提供保障，再有就是消防設施上面縮短檢查周期，經常對這些設施進行測試，我相信只有大家一同努力了才能夠營造更好的生活環境，不管是在什么時候安全都是排在第一位的，有的時候需要知道自己還有哪些問題，進一步去的完善糾正。

　　20xx年是充滿希望的一年，也是我們安保人員進行一個全面整頓的一年，在我們物業安保人員的努力下，我也相信大家能夠把工作做的更好，這是一定的，工作沒有大小之分，只有做的好與不好，我當然是希望能夠在未來的工作當中做的更好，因為我們沒有最好，只有更好，這是一定的我也相信只有不斷的去提高自己的能力，這樣才能給小區安全一個保障，20xx年我一定砥礪前行。

保安工作計劃2

　　尊敬的公司領導:您們好!

　　時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間已過一周,回顧上周的工作,在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安和保潔的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是安保人員禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就上周的工作情況總結如下:

　　安保人員的工作安排

　　1.為了維護廠區電纜設施和辦公設備的安全，特此對安保隊員的崗位安排如下：安保人員共計21人，每班白班7人，夜班6人，白班設1號門2人，2號門2人，1號倉庫1人，2號倉庫1人，巡邏1人。夜班設1號門2人，2號門2人，1-2號倉庫1人，巡邏1人！

　　2.對施工人員和車輛貨物的管控，對施工人員我們要求施工方提交了人員的名單，進出廠區都要核對人員姓名，車輛進出都已登記，貨物進出由相關負責人確認核實后予以放行!

　　3.對廠區電纜設施和辦公用品等物品都已進行交接和管控。

　　4.對安保和保潔上下班人員都已進行簽到管控

　　5.安保人員上下班對管控物品及設施都已進行交接和管控。

　　注：8月5日進廠空調62套，已進行交接和管控。8月5日進廠托盤200個，已進行核實和簽收。8月6日進辦公桌22張已進行核實和簽收。8月6日進廠托盤100個，已進行核實簽收。8月6日至8月8日全場電纜設施全部退場，已進行記錄備注。（兵工審批）8月6日至8月8日對強臺風“梅花”進行預防，（檢查關閉所有門窗、切斷所有電源）8月6日馬工移交物管樓1-4樓鑰匙79套共計140把、已進行交接管控。

　　保潔人員工作安排

　　因廠區施工一直沒完工對保潔人員清潔帶來一定的影響，所以對保潔人員的工作安排簡略如下。

　　8月1日-8月2日2號倉庫辦公樓全面清理，現已清理完畢。

　　8月3日-8月4日物管樓四樓和二樓局部清理。

　　8月5日物管樓、門衛室局部清理。

　　以上是對上周的工作總結匯報，如有任何遺漏和不足望領導指導批評！

保安工作計劃3

　　一、崗位職責

　　1、根據所簽物業管理合同，對所負責的物業項目制定物業管理方案，定期向公司匯報管理情況。

　　2、監督、管理和指導下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開展工作。

　　3、根據公司相關管理制度和物業處具體情況，制定本物業管理細則。

　　4、完成公司交辦的其它工作。

　　二、車輛管理制度

　　1、對所管項目區內車輛依法循章開展管理工作，負責指揮區內車輛行駛和停放，維持交通、停車秩序。

　　2、機動車輛在區內行駛，時速不得超過15公里，禁止鳴號、試車、修車、練車。

　　3、嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應立即勸阻，并報告班長及時處理，避免交通意外事故發生。

　　4、車輛出庫時，仔細核對出庫之車和駕駛員（車主），有疑問時，應立即到車擋面前向司機敬禮，再有禮貌盤問。

　　5、指揮車場內的車輛整齊停放、存放、監護同時并在《車輛進出登記表》上做好記錄，車輛必須登記備案。

　　三、報警：

　　1、一旦發現打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時向領導匯報、通知所有護管員集合并報警。

　　2、報案人要講明發案地點、人數、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。

保安工作計劃4

　　物業管理部20xx年10月27日成立，從10月底開始籌建XX物業管理有限公司，努力探索園區物業管理服務新模式，為園區內的企業提供優質物業管理服務，為集團公司上市打好基礎。現將有關情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　XX物業管理有限公司根據行業特點和工作需要，現設置了綜合科、物業管理科、業務一科、業務二科、業務三科五個部門，設置了三大工作片區，下設8個管理處。截至2月18日，現有集團公司編制人員12人、派遣在崗員工422人，物業管理面積達96.8萬方，其中寫字樓15.3萬方，公寓48.1萬方，商業6.2萬方，廠房和倉庫24.7萬方，其它2.5萬方。

　　二、20xx年目標任務

　　（一）指導思想

　　提升管理水平，實現管理規范化；保證服務質量，實現服務標準化；強化經營意識，實現公司效益化。

　　（二）目標任務

　　1、管理目標：（1）建立內部管理制度，實現規范運行；（2）全年不發生重大安全責任事故，即重大安全責任事故量為零；（3）保障設施設備正常運行率在95%以上；（4）加強員工培訓與管理，提高素質，員工培訓率達到100%。

　　2、服務目標：客戶滿意率在95%以上，全年有效投訴不超過10件。

　　3、經濟目標：管理100萬方物業，預計收入1800萬元，實現利潤200萬元。

　　三、重點工作

　　（一）加強內部管理。出臺部門職責、崗位職責、操作規程、財務制度等，為公司規范運行提供保障。

　　（二）加強人員培訓。完成管理層人員的管理和業務培訓，一線員工的業務培訓等。

　　（三）加強設施設備的管理。完成對電梯、消防、監控、中央空調等設施設備的全面維護保養，確保園區生活、生產的正常運行。

　　（四）加強安全管理。提高安全意識，加大安全宣傳力度，開展安全培訓，建立健全安全管理制度，預防安全事故的發生；日常定期排查、重點時段重點部位要重點排查，對存在的安全隱患及時進行整改，杜絕隱患。

　　（五）加強財務管理。明確會計、出納、客服人員等崗位的職責，完善財務制度，規范收費及資金管理流程，確保資金安全。

　　（六）加強服務意識。做好入園企業服務工作，建立重點企業協調機制，通過走訪、電話聯系、郵件聯絡等方式了解企業的需求，并及時改正管理服務中的不足，保障服務品質。

　　（七）加強社會化管理工作。針對富士康員工的社會化管理，進一步完善管理模式，通過消防標準化建設、貴重物品寄存制度、宿舍管理制度、設立門禁及監控系統等，為企業員工提供安全、舒適的生活環境。

　　（八）加強成本管理。樹立經營意識，提高物業管理費收取率，追收歷史欠費，規范物資采購與領用制度，適時對管理處進行成本核算。

保安工作計劃5

　　（1）

　　1、與各部門簽訂20xx年度消防安全責任書；使人人肩上有擔子人人心里裝安全確保酒店安全萬無一失。

　　2、完善各項規章制度，保酒店平安。必須保證酒店的消防安全運轉，確保酒店消防安全，做到萬無一失，堅持以防為主，防消結合。工作中不斷完善和遵守各項規章制度，用制度管理人，成立安全巡查小組，定期對酒店及周圍各種場所進行巡查，發現安全隱患，及時協同其它部門進行整改，杜絕一切安全事故的發生。

　　3、與人力資源部配合對新入職員工進行崗前消防安全培訓考核，對于考核不合格的堅決不允許上崗。并且每季度組織一次全員消防安全培訓。

　　4、開展學習讀書活動，建設學習型組織。針對部門員工平時不太注重理論學習，制定詳細的學習計劃，改變這種不學習的習慣，多發一些酒店資料，或者寫學習心得的形式，督促和鼓勵部門員工的學習，特別是酒店業務知識的學習。做到月、季、年有檢查，有成果，有提高。全面提高部門員工的素質。

　　5、崗位采取輪崗制。對部門各個崗位，（立崗、停車指揮、消防監控、保安）進行兩個月一輪崗，改變過去那種固定崗位的模式，做到每一個人都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多能，全面發展。

　　6、加強內部考核，采取末位淘汰制。樹形象，統一制服（配齊皮帶、肩章、帽徽等），部門員工一律上班著裝，以新的面貌展示。結合人資部制定的考核標準，對每一位部門員工進行考核，采取末位淘汰。如連續三個月考核分最低，作下崗處理。人員的補充采用招聘高素質的退伍軍人。

　　7、整頓保安宿舍。向部隊宿舍管理學習，把好的宿舍管理經驗學過來，做到擺放整齊，條塊分明帶動酒店整個宿舍的管理，力爭上一個臺階。

　　8、平時多注意員工的想法，經常進行交流，關心、愛護員工。對個別比較差的員工進行個別談心，幫助，找出存在的問題，激勵他們在新的一年在服務質量方面要有一個飛躍的提高。

　　（2）

　　一、繼續以“預防為主，防消結合”為方針，與各部門簽訂20xx年“消防安全責任書”使酒店人人肩上有擔子，人人心里有安全，確保酒店全年安全工作扎實到位。

　　二、完善各項規章制度，加大保安員的培訓考核力度，扎扎實實的把各項工作落到實處。

　　三、制定、細化各種“應急預案”使隊員了解各種突發事件的處理方法提高“處突”能力。

　　四、加大整個賓館重點部位的巡查力度，發現問題解決問題，處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態，拒事故于安全之門外。

　　五、提高認識，創新思路主動的有創造性的去開展工作，合理分工充分達到人盡其責、物盡其用。

　　六、規范停車場秩序及保安員的車輛指揮手勢，確保賓館車輛停放有序整齊，交通始終暢通無阻。

　　七、嚴格檢查出入酒店的物品，做到“松進嚴出”認真核對放行條，對有有問題的物品堅決扣留，直至說明真相。

　　八、進行細化管理，層層細化使所有隊員，所有崗位明確職責，清楚任務。

　　九、積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風，好的工作方法保留并發揚下去，使之形成一種好的傳統。

　　十、開展經常性思想教育工作，平時多注意隊員的思想動態，對個別較差的員工多進行交流、談心幫助其找出存在的問題，激勵他在新的一年里工作應該有新的飛躍。

　　十一、響應酒店號召，積極參與、投入到酒店的各項工作中來，

　　回顧了走過的20xx，展望充滿希望的20xx，我們信息滿懷，全體隊員都卯足了勁準備在新的一年了做出新的成績。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地、雷厲風行的工作作風，為酒店的發展和穩定做出新的'貢獻！

保安工作計劃6

　　在商場擔任保安的自己當然明白11月份的重要性，至少此刻的我能夠通過商場增加的人流量感受到自己肩上的責任有多么沉重，所以面對這樣的問題還是應該早些進行規劃才能避免因為意外而讓商場蒙受損失，所幸的是以往在保安工作中積累的經驗能夠為自己此刻的謀劃增添許多精彩之處，因此我針對11月份的商場安排制定了這份保安工作計劃。

　　在我看來11月份自己除了在商場外圍和門口進行巡邏以外還需要在內部進行巡視，實際上由于之前發生過商場內部的顧客發生爭執的意外狀況，但是由于自己距離較遠導致未能及時處理這起突發狀況而影響了商場的形象，所以這次在進行分組以后自己需要作為內部保安人員而進行秩序維持才行，尤其是收銀臺區域需要重點進行觀察并避免因為排隊人數過多而產生爭執，而且這樣做也是為了防止插隊事件而造成難以在短時間內處理的矛盾，另外對于人流量比較大的區域也需要注意一些才能從容應對突發狀況的產生，這對我來說則需要參與其中才能在商場找到更多的安全隱患。

　　商場的電梯區域也是需要自己在11月份重點觀察的區域，而且對于帶小孩的顧客則需要叮囑對方不要讓小孩在電梯區域進行玩耍，即便是使用推車放置預購商品也不能貪圖省事而將小孩放在上面，鑒于電視中出現過部分商場因為這方面的問題發生過事故則需要格外小心一些，而且對過于相信推車固定電梯卡槽裝置的顧客也要站出來告知對方不能這樣做，除此之外則是告知那些有需求的顧客應該在商場的哪些區域找到自己想要的產品。

　　由于天氣轉涼則需要對商場火災等事故做好提前的預防工作才行，因此自己在11月份需要對商場的滅火器材進行更換并確保可以正常使用，而且對于商場外部的消防栓也要劃分出一塊空地避免被停放車輛所攔住，由于以往并未在商場發生過火災的緣故導致安全通道被當做臨時倉庫而儲存物品，所以自己應該在和商場負責人進行溝通以后將安全通道清理出來避免因此而遭受損失，而且為了徹底消滅火源需要對顧客做出要求并禁止對方在商場區域抽煙。

　　其實以上的規劃只不過是作為商場保安的自己臨時想到的可能性而已，對我來說還需要在后續的時間內根據具體問題再做出相應的調整才行，只不過具備以往商場保安工作經驗的自己相信可以在這份工作計劃規定的范圍內完成相應的任務。

保安工作計劃7

　　為維護小區平安和諧，實現文明小區持續創新發展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結去年工作經驗及教訓的的基礎上，結合上級要求制定小區本年度工作計劃。

　　一、保安工作指導思想

　　認真執行《保安服務管理條例》，充分發揚“敬業、服務、卓越”的精神，密切聯系小區保安工作實際，為創一流服務、保一方平安而奮斗！

　　二、保安工作安排

　　全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標；其次要實現整改任務，克服不求進取的頑疾，實現思想觀念及工作成果的大跨越；再次要做堅持創優爭先不動搖；每月組織一次精細化管理情況檢查。

　　三、著力解決的幾個問題

　　1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。

　　人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創出新佳績。

　　2、抓住關鍵，大力業務技能培訓。

　　勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。

　　3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。

　　充分發揮班組作用，調動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。

保安工作計劃8

　　為了進一步提高安保員工的義務遵命、效力熟悉戰應對處理各種突支事變的能力。20xx年正正在商場的上級率領下，環繞安全第1、預防為主、內緊中緊的義務目的。現迥殊針對安防、員工隊伍拔擢培訓、平凡義務戰宿舍經管，狠抓落實，特制訂義務打算具體以下：

　　1、安全經管

　　1、貫徹戰落實廈門市公安局閉于商場的治安經管規矩，履行群防群治，結構商場員工認真學習商場的治安經管制度戰相關規矩，從自己做起，狠抓落實。

　　2、加強對商場的巡查力度，預防可疑人員及有閉人員進進商場地域，中止偷盜戰破碎摧毀舉行。

　　3、做好全商場營業場所的治安保衛義務，做到預防為主，預防突支事變的發生。

　　4、閉于告急來賓及大年夜型舉行，安保隊伍將遴選精干力量，組成專業警衛隊伍，以保證各項義務安全有序。

　　5、對中來拆建人員寬格加強經管，中來拆建人員必須到商場相關部門做好刊出，辦理相關的手絕，啟受安全教育戰落實有閉規矩，經贊同火線可進進，并對違反規矩者給予呼應的處罰。

　　6、加強保安隊伍中部經管力度，對中來拆建人員的現場施工情況中止監控，根絕安全隱患;寬格實行商場員工憑工號牌進進的相關制度;勾引非靈巧車輛到指定職位停放，寬禁治停治放的情景;對中出物品中止寬格檢查。

　　7、加強員工的培訓力度，使其有更好的能力處理各種突支事變，抵達義務下效的目的。

　　2、幫手消防

　　1、安保局部員工均為義務消防員，懇求每位正正在職的員工必須做到“四懂”：即清楚火災的風險性，清楚預防火災的程序，清楚火災撲救的方法，清楚火場遁生的方法。清楚“四會”，“四會”即會報水災,會應用滅火工具，會撲救初期火災，會結構人員疏散。

　　2、對商場局部安保人員中止消防知識教育培訓，提高消防安全熟悉，每年中止許多于兩次的消防應急操練練習，提高安保隊伍的應急能力。

　　3、安保隊伍拔擢及培訓

　　1、加強戰完善安保隊伍的經管制度，對員工履行半軍事化的經管，針對員工的優勢戰不足中止全圓位的身手培訓，來增強員工的單方面素養，每周一戰周三中止身手培訓，并經常性夜班查崗，以敦促員工更好的完成義務。

　　2、樹立安保隊伍的集團籠統，不論是上、下班皆寬格懇求，迥殊是對客效力、儀容儀表、禮節端正圓面要做到主動跟仆人問好、效力、儀容儀表清潔整潔、措辭文明端正、盡量盡快的滿足仆人的懇求。

　　4、平凡義務

　　1、每日接班前對員工的儀容儀表中止檢查，并對文明用語及業務知識中止培訓。

　　2、每日中止安全巡查，并做好相關的記錄，睜開防盜防火的宣傳，克制違反商場安全規矩的十足動作。

　　3、增強安保員工取各部門之間的折衷能力，支揚傳、幫、帶浸染，做到取長補短。

　　4、培養栽種汲引每位員工有劣越的少進心及客不雅能動性，服從率領安排，執行辦事下效的目的，以自動的心態完成上級交卸的各項責任。

　　5、做好交卸班的記錄，使每位員工對上班情況有所懂得，安保主管需對記錄中止寬格的檢討。

　　4、宿舍經管

　　1、安保部員工宿舍需保持安適整潔，寬禁正正在寢室內側又畏旁游鎩

　　2、個人衛生需保持清潔整潔，有劣越的個人籠統，衣物要勤洗勤換，身上沒有克沒有及有同味。

　　3、寢室設室少一名并履行輪流值日的制度，將每天的衛生義務落實到實處，室少對寢室的衛生及安全狀況中止看管戰檢查，使寢室每天清潔整潔、安全。

保安工作計劃9

　　為了能夠更好的適應保安隊長的工作，進一步提升個人的工作能力。對即將開展的保安工作做如下計劃：

　　一〃工作目的

　　1.全面落實公司的指導精神和決策部署，幫助完成公司的工作任務。做好與各部門的協調工作。

　　2.做好保安隊伍人員的穩當工作，控制人員流失。全面提升隊伍的整體素質與整體凝聚力，和頑強的戰斗力。

　　3.做好本小區的一切日常安全防范，消防防范。

　　4.抓好保安隊伍的建設，做好招聘，培訓，訓練工作;形成良好的優勝劣汰模式。

　　5.完善保安隊伍工作，培養一支紀律嚴明，訓練有素，文明執勤，和善待人，作風頑強，保障有力的保安隊伍。二〃具體工作安排

　　(一) ：保安人員的培訓工作

　　一〃隊列培訓

　　1. 立正。跨立。稍息

　　2. 停止間轉法

　　3. 行進與立定(起步，正步)

　　4. 脫帽，戴帽

　　5. 敬禮，

　　6. 坐下。蹲下。起立

　　7整齊報數

　　8.集合，解散

　　9.出列，入列

　　二〃保安員崗位動作訓練內容

　　1. 交接崗位動作

　　2. 車輛指揮手勢

　　三〃消防器材的使用與培訓

　　1. 消防基礎知識

　　2. 消防隱患知識

　　3. 消防器材培訓

　　4. 消防疏散知識

　　四〃保安理論學習 1〃保安規則制度學習

　　2〃保安人員基礎知識，

　　3〃保安人員日常儀容儀表

　　4〃保安日常工作突發事件解決培訓 5〃保安文明用語

　　6〃保安日常巡邏規范，

　　五. 物業小區管理制度培訓

　　1.保安人員管理制度

　　2.交接班，交接崗制度

　　3.人員車輛進出登記管理制度

　　4.巡邏管理制度

　　5.消防安全管理制度

　　6.突發事件管理制度

　　(二)：小區消防安全管理

　　1.熟悉本小區內的一切消防設施，并做到日常檢查與維護，登記。

　　2.熟練的掌握消防設備的使用。

　　3.對小區內可能存在的消防隱患做到提前發現，及時處理。并做好記錄，做定期巡查。

　　4.做好對小區業主的消防安全常識，和應急逃生的方法普及。

　　5.做好本小區內的消防通道暢通。

　　(三)：小區公共安全管理

　　一.小區內各安全崗位分配：

　　1.大門口保安崗位職責

　　(1)負責進出本小區內的業主，車輛登記。

　　(2)負責對進出本小區的外來人員，車輛登記。

　　(3)確保進出大門口道路暢通。

　　(4)負責大門口內外的交通指揮，人員疏導。

　　(5)對進入小區的裝修，搬家，送貨等要與業主聯系確認后，做好登記，予以放行。對出小區的貨物，外來施工人員，送貨人員，以及車輛要進行嚴格的盤查，并與業主確認后方可放行。

　　2.巡邏崗位職責：

　　(1)對全小區進行全天24小時巡邏，

　　8:00-18:00每3小時巡邏一次

　　18:00-8:00每2小時巡邏一次

　　對純在安全隱患，偏僻地段，要做到不定期，不定時，不定人的巡邏，發現問題，及時上報并加以處理。

　　(2)在巡邏期間，應按規定佩戴相應設備，以及通訊設備。

　　(3)當班期間做好巡邏登記制度，發現問題要做好詳細登

　　記，并及時上報。

　　(4)巡邏期間，應不定期的對圍墻安全設備做相應的檢查，并通知監控室予以確認。如發現問題，及時向當值主管隊長，班長上報，及時維修。

　　(5)巡邏期間如發生突發事件，要保持冷靜的頭腦，積極采取相應措施，同時上報值班領導。

　　3〃監控崗位職責

　　(1)上崗前做好交接班程序，并第一時間查看值班日志。

　　(2)在崗期間認真監視本小區內的監控情況，發現問題或異常情況應記錄在值班日志，并立即通知當班人員及時處理。

　　(3)密切注視外來人員及陌生人員的進出，發現可疑人員及時通知當班人員進行盤查。

　　(4)發現如：安全報警，消防報警，應及時的將準確地點通知當班人員，及時處理。并根據事態發展程度及時上報，同時做好記錄和錄像。

　　(5)定期配合工程部，保安部，做好對小區內的一切監控，報警等設備的檢查，測試，維修。

　　4.停車場保安員職責

　　(1)維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交

　　通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。

　　(2)提醒業主或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。

　　(3)嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車場。勸阻超高、超長車輛進入車場。嚴禁車輛亂停亂放。

　　(4)車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。

　　(5)認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級匯報。

　　(6)認真、如實作好值班記錄表。

　　5.班長崗位職責

　　(1)班長上崗前應做好一切準備工作，帶領本班全體成員交接班。

　　(2)在崗期間應安排好本班人員崗位，巡邏，檢查等日常工作安排。

　　(3)對突發事件要有一定的處理和應變能力，并做好記錄及時上報。

　　(4)在人流高峰時段根據實際情況調整隊員加強對外來人員的盤查疏導力度。

　　(5)監督隊員按職完成工作。

　　(四)日常工作安排與巡視

　　1.每日做好當日的工作安排，做到三有：有計劃，有行動，有落實。

　　2.每周工作要有簡單的總結，要從中吸取經驗和教訓。

　　3.每月做全面的工作總結，

　　4.每周要有不定期的對當班隊員的工作進行檢查，發現問題及時處理。

　　5.逐步完善隊會，班會制度。多與隊員溝通，聽取大家對工作的看法和建議。并從中找到好的建議，和需要改進的方面。

　　(五) 前期工作重點

　　1.裝修：

　　對于一個剛剛交付的小區，裝修一直是工作中的重點，也是對小區安全隱患最關鍵的時刻，在次階段要著重對外來施工人員，施工單位，送貨人員，進出小區的車輛進行盤查，同時也要對小區做好全面的巡邏和消防安全檢查，堅決把一切安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　2.入住

　　裝修完成后馬上就會迎來業主的入住階段，這個時段的工作重點，是對搬家公司的人員車輛出入進行嚴格的登記，盤查，并與業主做好良好的溝通。

　　3.沖突與突發事件

　　前期工作中難免發生于業主，裝修單位人員等各種沖突，與突發事件。為不影響以后的工作發展對突發事件作如下處理原則和方法：

　　(1)、在執行任務、處理日常事務工作中，一定要端正態度、擺正位置、靈活機動、盡心盡職。

　　(2)、出現糾紛矛盾，可通過說服教育辦法解決，主要是分清是非、耐心勸導、禮貌待人。

　　(3)、對一時解決不了又有擴大趨勢的問題，應采取“可散不可聚、可解不可結、可緩不可急、可順不可逆”的處理方法，盡心勸開、耐心調解，把問題引向緩解，千萬不要讓矛盾激化，不利于問題的解決。并及時向當值負責人報告。

　　總之，為更好能適應保安隊長這個職位，我會在工作中踏踏實實，勤奮努力，吸取別人長處，彌補自己的不足。今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我將迎難而上，做好工作，在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升。

保安工作計劃10

　　時間易逝，做保安的這些日子讓我感慨許多，一年又一年從我的眼前逝去，而我也在堅守崗位的同時著重提升自我。這一年的工作圓滿完成，接下來一年也已經為我們拉響了警鐘，是時候該為接下來的日子做一次計劃了，以下使我對將來一年工作的初步計劃：

　　一、做好本職工作，注重工作方式

　　以前我認為自己只是一名普普通通的保安，而現在的我卻覺得自己這份事業有著不一樣的光輝。這制服雖沒有警服那么帥氣，但是在我的心里，這制服就是公平公正、和平的象征，更是一種責任和義務。我在這個崗位上也已經堅持了六七年了。每一年、每一天我都會告訴自己，首先你要做的就是做好自己的本職工作，維護好銀行的秩序，關注周圍安全。銀行是一個非常嚴肅的地方，不容任何差錯的發生，否則這個后果是我們誰也無法承擔的。所以工作的每一天我都會保持警惕，不敢放松一刻，只有嚴格做好了自己的工作，我的心里才會安心，未來的每一天我也將會這樣，時時刻刻警醒著，防止任何錯誤的發生。這是我將來一年必須要注重的一件事情，也是我工作上必須重視的一件事情。

　　二、提升理論文化，注重個人形象

　　雖然是一名保安，但是公司對我們的培養沒有終止。好幾次培訓之后，我也已經明白了，雖然我站在一個保安的職位上，但是我應該為自己的個人素養努力，保安并不是說只要自己的行動就可以解決問題的。這需要提升我們自己的素養和文化，只有理論上提升上來了，我們個人的綜合能力以及解決事情的能力才能提升上來。在銀行工作久了之后，我對銀行的一些業務也有了一些了解，所以平時我也可以幫助一些不懂的客戶處理一些問題，這也讓我變得更加有責任一些了，也有了一些不同的成就感。接下來的日子，我會繼續提升自己的理論文化，將個人形象也樹立起來，為銀行的形象增添一道光彩。

　　三、多領域學習，提升個人綜合能力

　　學習是無論哪個崗位都應該做的事情，首先我們要學習，然后才能進步，這是不容置疑的。而對我來說，學習也是必不可少的一件事情，未來的時間我們是望不到盡頭的，所以為了更好的自己，只有不斷的學習，向多個領域出發，豐富自己的見識，也讓自己的綜合能力得到提升，這便是最好的辦法了。將來的時間就請交給我自己吧，我會努力提升自我，去實現自己價值的最大化！

保安工作計劃11

　　工作了這么久，我發現20xx年的時間過的格外的快啊，這還只是一月份呢，就要過年了，既然新的一年馬上就要來臨了，我自然也得好好地總結一下本年度的工作才行，此外我也得計劃一下新年的任務，別看我只是一名普通的保安，但是我的任務也不輕松，所以還是計劃一下比較好，至少這不會令我再變得過于迷茫了。

　　在20xx年里面，我認真聽從了上級領導的指示，除了把銀行的安全工作給做到位了之外，還專門去學習了銀行里面的業務知識，這樣就能更好的幫助人民群眾了，畢竟可不是每一個人都熟悉銀行里面的業務流程的，有時候銀行里面人多了，我就得承擔起服務大眾的責任，為大家提供解答，雖然這和我的安保工作沒有太多的關系，但是每一次我幫助了別人之后我會覺得十足的暢快，這讓我喜歡上了助人為樂的這種感覺。所以在20xx年里，我會繼續加強個人的業務知識，我除了會參加安保人員的培訓之外，我也會多多聽一下其它方面的講座，這樣才能更好地承擔起銀行保安的職責。

　　在不少人的印象里，銀行保安是一份悠閑的工作，的確，銀行里面一年到頭下來基本上也不會出現什么大問題，頂多會出現一些業務糾紛的問題，這時候就得讓我去進行調解了，說到這里我就得深刻的反思一下自己啦，因為我整個人比較粗，所以說起話來有時候就不太好聽，這也給我的工作帶來了不小的影響，畢竟大家都希望自己能和友善一點的人進行交談，所以我得好好地調整一下自己，爭取做到耐心細致，能更好地服務于大眾，為大家解決一些基本的銀行業務問題。安保工作對于我來言倒也是一個問題，畢竟我現在的年齡也不算小了，有時候去參加一些培訓活動時，會覺得自己跟不上別人的動作和想法了，所以我也得抽出更多的時間去鍛煉自己的身體素質，畢竟雖然銀行一般不會出什么事，可要是發生了什么意外的話我還是得頂上的，不然就辜負了銀行領導對我的信任。

　　雖然我的新年計劃已經大致的確立好了，但是實際操作起來肯定還是會出現諸多意外的，所以我會提前做好準備，爭取盡早提升自己各方面的工作能力，早日為咱們銀行分憂解難！

保安工作計劃12

　　指導思想：

　　以平安校園、和諧校園為指導，認真做好學校門衛工作具體工作措施: 一、學校教職工進出校門一律憑工作牌，學生憑校徽進校，憑接送證出校；學生出校，必須履行出校手續，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。

　　一、重點工作：

　　1、與各處室、各部門簽訂20 年安全目標管理責任書，將安全工作落實到部門領導，做到責任明確。

　　2、深入到各班級、各重點要害部位進行安全工作檢查監督；完善學校安全工作制度。

　　3、設立班級安全信息員，隨時能掌握班級學生的動態，對信息員建立檔案聯系方式等。

　　4、積極組織開展校園安全隱患排查，特殊體質學生的排查與建檔和矛盾糾紛化解工作。通過對不穩定、不安定、不安全因素的排查工作，及時全面掌握可能影響學校安全穩定的因素，增強掌控穩定安全的能力。今年的工作重點是排查學校發展中出現的問題和矛盾。

　　5、對重點部門、重點人群，加強監督，落實各項安全管理措施，實施重點監管。

　　6、提高教師和學生的安全防范意識，加大法律和安全的宣傳力度

　　二、保衛處工作

　　（一）日常安全管理工作

　　1、加強校園安全檢查，清查管制刀具，配合有教育處對學生的發型及儀表進行整頓，要求班主任帶領學生重溫學校的管理制度。

　　2、做好保衛處的常規工作（檢查胸卡，查宿等）。

　　3、以人防、物防為主，逐步建立完善的校園安全防范機制，充分發揮學校監控設施的作用。

　　4、加強對臨時用工人員的管理。對門衛、食堂及宿舍的臨時聘用人員、及施工人員等進行及時登記，加強監督。

　　5、進一步加強校園交通秩序的管理，不許校外車輛入內。規范學校老師車輛的停車管理，杜絕亂停亂放行為。。

　　6、凈化校園周邊治安環境。依靠地方政府、公安機關清理、整頓校園周邊環境，鞏固整治成效。

　　7、做好值班工作，認真組織做好24小時值班，加強值班管理，及時掌握各種不良信息和處置突發事件。

　　8、加強大型活動、校內外集體活動的安全管理、安全監督工作。

　　9、加強門衛管理工作禁止外來人員車輛入內和安排值班值宿。

　　10、做好開學安全隱患的排查工作。每次開學（3月1日和9月1日）都要進行一次全校安全大檢查。發現問題及時解決，消除隱患。

　　11、進一步完善安全制度和安全目標責任制，切實做好“邪教”、“火”、“盜”、“毒”管制刀具的防范工作，消除安全隱患，使學生人身安全落到實處，杜絕傷亡事故發生，保障學生的在校安全，創設和諧校園。

　　12、嚴肅查處攜帶管制刀具，找人打架，搞對象，帶手機，在宿舍吸煙，逃宿等嚴重違紀現象。

　　13、及時組織力量加強對重大節日、重大活動、寒暑假前后的安全檢查工作，查找隱患，及時落實整改措施。

　　14、加強內宿生的管理，配合有關部門做好宿舍星級管理工作。

　　15、強化宿舍工作人員的責任，每個人按樓層分工（負責打分衛生紀律等全方面的工作）。

　　16、保衛人員進行分工分責任區，強化責任意識。

　　17、樹立良好的保衛人員形象，增強愛心意識和責任意識，嚴禁保衛人員體罰，打罵學生，向學生索要財物。

　　（二）消防安全工作

　　1、加強對義務消防員管理和培訓，充實調整義務消防員隊伍。

　　2、及時更換、維修學院內到期的消防器材，保養與維修消防基本設施。3、五月份搞一次內宿生消防疏散演習。全校搞一次防震疏散演習

　　（三）法制宣傳、安全教育工作

　　1.加強對師生員工的安全教育和法制教育。

　　2.法律法規學習活動。新生入學后，組織法制教育報告專場。

　　3、利用5.12,11.9，12.2，12.4等宣傳日活動，加強生存技能教育，提高師生的自防自救能力。

　　（四）制度建設工作

　　認真貫徹國家省市及學校的有關安全保衛工作的法律法規和規章制度，充實、完善修訂學校相應的安全管理制度。重點是細化各種制度、安全預案，制定日常安全管理的崗位責任制度。

　　（五）隊伍建設工作

　　1、加強保衛人員隊伍建設，增強保衛人員的服務意識和崗位責任意識。重點是充實專職保衛人員。

　　2、加強對保衛隊伍工作的指導和督查，加強對保衛隊伍的教育與培訓，進一步提高保衛隊伍的工作責任心和服務意識。

　　3、加強對學生的指導與培訓，提高自我管理、自我服務的能力和水平。 4、完成學校交給的其它事務性工作

　　學校保衛處

保安工作計劃13

　　為了能夠更好的適應保安隊長的工作，進一步提升個人的工作能力。對即將開展的保安工作做如下計劃：

　　一、工作目的

　　1。全面落實公司的指導精神和決策部署，幫助完成公司的工作任務。做好與各部門的協調工作。

　　2。做好保安隊伍人員的穩當工作，控制人員流失。全面提升隊伍的整體素質與整體凝聚力，和頑強的戰斗力。

　　3。做好本小區的一切日常安全防范，消防防范。

　　4。抓好保安隊伍的建設，做好招聘，培訓，訓練工作；形成良好的優勝劣汰模式。

　　5。完善保安隊伍工作，培養一支紀律嚴明，訓練有素，文明執勤，和善待人，作風頑強，保障有力的保安隊伍。

　　二、具體工作安排

　　（一）：保安人員的培訓工作

　　一、隊列培訓

　　1。立正。跨立。稍息

　　2。停止間轉法

　　3。行進與立定（起步，正步）

　　4。脫帽，戴帽

　　5。敬禮，

　　6。坐下。蹲下。起立

　　7整齊報數

　　8。集合，解散

　　9。出列，入列

　　二、保安員崗位動作訓練內容

　　1。交接崗位動作

　　2。車輛指揮手勢

　　三、消防器材的使用與培訓

　　1。消防基礎知識

　　2。消防隱患知識

　　3。消防器材培訓

　　4。消防疏散知識

　　四、保安理論學習 1、保安規則制度學習

　　2、保安人員基礎知識，

　　3、保安人員日常儀容儀表

　　4、保安日常工作突發事件解決培訓 5、保安文明用語

　　6、保安日常巡邏規范，

　　五。物業小區管理制度培訓

　　1。保安人員管理制度

　　2。交接班，交接崗制度

　　3。人員車輛進出登記管理制度

　　4。巡邏管理制度

　　5。消防安全管理制度

　　6。突發事件管理制度

　　（二）：小區消防安全管理

　　1。熟悉本小區內的一切消防設施，并做到日常檢查與維護，登記。

　　2。熟練的掌握消防設備的使用。

　　3。對小區內可能存在的消防隱患做到提前發現，及時處理。并做好記錄，做定期巡查。

　　4。做好對小區業主的消防安全常識，和應急逃生的方法普及。

　　5。做好本小區內的消防通道暢通。

　　（三）：小區公共安全管理

　　一。小區內各安全崗位分配：

　　1。大門口保安崗位職責

　　（1）負責進出本小區內的業主，車輛登記。

　　（2）負責對進出本小區的外來人員，車輛登記。

　　（3）確保進出大門口道路暢通。

　　（4）負責大門口內外的交通指揮，人員疏導。

　　（5）對進入小區的裝修，搬家，送貨等要與業主聯系確認后，做好登記，予以放行。對出小區的貨物，外來施工人員，送貨人員，以及車輛要進行嚴格的盤查，并與業主確認后方可放行。

　　2。巡邏崗位職責：

　　（1）對全小區進行全天24小時巡邏，

　　8：00—18：00每3小時巡邏一次

　　18：00—8：00每2小時巡邏一次

　　對純在安全隱患，偏僻地段，要做到不定期，不定時，不定人的巡邏，發現問題，及時上報并加以處理。

　　（2）在巡邏期間，應按規定佩戴相應設備，以及通訊設備。

　　（3）當班期間做好巡邏登記制度，發現問題要做好詳細登

　　記，并及時上報。

　　（4）巡邏期間，應不定期的對圍墻安全設備做相應的檢查，并通知監控室予以確認。如發現問題，及時向當值主管隊長，班長上報，及時維修。

　　（5）巡邏期間如發生突發事件，要保持冷靜的頭腦，積極采取相應措施，同時上報值班領導。

　　3、監控崗位職責

　　（1）上崗前做好交接班程序，并第一時間查看值班日志。

　　（2）在崗期間認真監視本小區內的監控情況，發現問題或異常情況應記錄在值班日志，并立即通知當班人員及時處理。

　　（3）密切注視外來人員及陌生人員的進出，發現可疑人員及時通知當班人員進行盤查。

　　（4）發現如：安全報警，消防報警，應及時的將準確地點通知當班人員，及時處理。并根據事態發展程度及時上報，同時做好記錄和錄像。

　　（5）定期配合工程部，保安部，做好對小區內的一切監控，報警等設備的檢查，測試，維修。

　　4。停車場保安員職責

　　（1）維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交

　　通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。

　　（2）提醒業主或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。

　　（3）嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車場。勸阻超高、超長車輛進入車場。嚴禁車輛亂停亂放。

　　（4）車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。

　　（5）認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級匯報。

　　（6）認真、如實作好值班記錄表。

　　5。班長崗位職責

　　（1）班長上崗前應做好一切準備工作，帶領本班全體成員交接班。

　　（2）在崗期間應安排好本班人員崗位，巡邏，檢查等日常工作安排。

　　（3）對突發事件要有一定的處理和應變能力，并做好記錄及時上報。

　　（4）在人流高峰時段根據實際情況調整隊員加強對外來人員的盤查疏導力度。

　　（5）監督隊員按職完成工作。

　　（四）日常工作安排與巡視

　　1。每日做好當日的工作安排，做到三有：有計劃，有行動，有落實。

　　2。每周工作要有簡單的總結，要從中吸取經驗和教訓。

　　3。每月做全面的工作總結，

　　4。每周要有不定期的對當班隊員的工作進行檢查，發現問題及時處理。

　　5。逐步完善隊會，班會制度。多與隊員溝通，聽取大家對工作的看法和建議。并從中找到好的建議，和需要改進的方面。

　　（五）前期工作重點

　　1。裝修：

　　2。入住

　　裝修完成后馬上就會迎來業主的入住階段，這個時段的工作重點，是對搬家公司的人員車輛出入進行嚴格的登記，盤查，并與業主做好良好的溝通。

　　3。沖突與突發事件

　　前期工作中難免發生于業主，裝修單位人員等各種沖突，與突發事件。為不影響以后的工作發展對突發事件作如下處理原則和方法：

　　（1）、在執行任務、處理日常事務工作中，一定要端正態度、擺正位置、靈活機動、盡心盡職。

　　（2）、出現糾紛矛盾，可通過說服教育辦法解決，主要是分清是非、耐心勸導、禮貌待人。

　　（3）、對一時解決不了又有擴大趨勢的問題，應采取“可散不可聚、可解不可結、可緩不可急、可順不可逆”的處理方法，盡心勸開、耐心調解，把問題引向緩解，千萬不要讓矛盾激化，不利于問題的解決。并及時向當值負責人報告。

　　總之，為更好能適應保安隊長這個職位，我會在工作中踏踏實實，勤奮努力，吸取別人長處，彌補自己的不足。今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我將迎難而上，做好工作，在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升。

保安工作計劃14

　　行行出狀元，做保安工作也一樣。當然，保安工作也許不是我一生的追求。但是，現在做了我就會盡力做好。在這里我要感謝公司各位領導，給了我很多學習鍛煉的機會。這些年，公司領導讓我在保安副隊長的崗位上鍛煉，為了使我能盡快適應保安現場管理崗位，公司領導經常幫助和鼓勵我。為做好副隊長工作，我認真學習保安、消防專業知識，實事求是地做好每一件事。在實踐中我敢想，敢管，發現員工中存在對工作不夠盡職的現象敢于批評指正。在履行保安副隊長職責的同時，還注意不斷充實自己，盡可能多學一點消防、監控設備保養技術，我想只有學好本領，才能更好地完成組織上交給我的任務。為此，在有關公司來我們大樓保養監控、消防設施時，能虛心向他們學習，想方設法討教一些技術要點，使自己的業務水平得到提高。當然，在日常對保安的管理工作中，由于自己年輕心直口快，方法又不多，也可能挫傷了一些人的積極性。一段時間里，自己也感到相當無奈。公司在保安部實行隊部管理人員競聘上崗后，領導又對我寄予希望，讓我擔任隊長，我時常在想：在公司的這些年里，大小場面經歷了不少，看到的事情多了。也從中學到了很多知識，同時積累了一些經驗，為我在今后的工作中打下了良好的基礎，尤其是遇到突發事件，到了關鍵的時候不至于手忙腳亂。然而，在保安隊長的崗位上工作，精神也很緊張，深感責任重大。作為保安隊長平時就要處理許多瑣事，尤其是節假日、夜里，單位領導不在，總會有一些事情發生，大小事都得一把抓，這就需要很強的責任心。稍有風吹草動就要去看個究竟，職責所在來不得半點馬虎，有時在與同事調侃中他們常說；現在上面領導都不在了，你最大了，其實在這樣的時候，工作的責任心會促使我不得不更加認真仔細地對待每一件事，加倍的關注細節。

　　下一步主要從以下幾各方面展開工作。

　　一、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作態度、儀容儀表、崗位衛生等。

　　二、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況

　　，加大對各分隊長的管理，要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。

　　三、嚴格執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。

　　四、做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

　　五、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。

　　六、執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作，做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。

　　七、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調配。發現問題及時解決，重大事件及時匯報。

　　我在近兩年的保安領班工作中，基本上是稱職的，能做好主管的助手，夜間能處理消防、治安等各類應急事宜，還配合保潔車垃圾以及大門崗查證件時的解釋工作。在與主管相處的1年里，我也學會了很多東西，尤其是處理事情的技巧，處理問題時既要果斷，又要不失體面，還要把事情處理的漂亮，在工作中難免會遇到一些比較棘手的問題，就要看自己如何妥善處理。有些事看似簡單，其實要考慮的不僅僅是眼前的效果。經驗在積累，但學無止境。在與同事和班里人員交流的時候，相處的方式就有了提高，以前在布置工作時，只強調效率，但是缺乏一種耐心和手段，現在看來光有好的愿望是不夠的，僅僅靠帶頭做好本職也不夠，平時要深入了解員工的思想，發現問題做思想工作要對癥下藥，因人而異發揮他們的長處，在適當時候對員工的點滴進步作出些表揚，使他們產生自豪感、榮譽感。對于缺點要批評，但盡可能避免直接沖突。在平時工作中我也存在一些不足，比如有時候上班時與同事開個玩笑，雖然是一些小節，但也會帶來一些不好的影響，要吸取教訓，我對自己字寫得不太好大傷腦筋，只能說盡量認真。我也會發揮自己的長處，尤其是動手能力和消防技能方面用自己掌握的知識配合各部門

　　做好工作。爭取在今后把保安領班工作做得更加出色。我決心努力學習，與時俱進，緊密團結在公司的周圍，自覺接受領導交給的任務，不遺余力地奉獻自己青春和智慧。