【推薦】科研工作計劃范文九篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編整理的科研工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。
科研工作計劃 篇1
一、 指導思想
本學期,教科研工作以《綱要》、《指南》的精神為準繩,以幼兒園園務工作計劃為指針,以課題研究為載體,以課堂教學為主陣地,充分發揮教科研的先導作用,使教科研“源于教學,高于教學,指導教學”,精心打造教師隊伍,全面提高教學質量,力爭使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。
二、工作重點及主要措施
(一)注重學習,豐富科研知識
1.名家導學。本學期,盡量邀請專家、行家來園進行專題講座、指導,幫助教師建立新的教育理念。
2.交流互學。本學期,開展《指南》解讀交流活動,鼓勵教師熟讀《指南》,對《指南》觀點進行闡述,結合自己的課堂實際,列舉案例來說明。并在每次教科研例會前十分鐘由教師組織學習交流。
3.激發自學。本學期,結合幼兒園制定的教師讀書方案,每月向教師推薦一些有價值的教育教研書籍,每位教師每學期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學刊物、每周精讀一篇教學論文或案例。并作摘記和簡短的讀后記錄,通過幼兒園網站或讀書交流會進行交流。讓讀書成為教師的習慣,提高自身的理論修養和業務水平。
(二)規范管理,提升科研品位
1.做好課題結題工作。
重視做好3項課題的結題工作,xx市級課題《幼兒園“意象” 繪畫活動的實踐與探究》(涂園長負責)、xx市級課題《利用本土資源創設幼兒園特色美術區域的實踐與研究》(計娜負責)、區級課題《將“漁”文化融入美術活動的探索研究》(戴海珍負責)、在課題研究過程中,教保證大多數課題能高質量地完成,發揮課題研究的最大效益,為新一輪研究工作奠定基礎。(xx市9月1日前上交)
2.做好課題管理工作。
在課題研究過程中,教科室將嚴格執行課題管理的相關制度,加強對各級各類課題的管理,保證課題研究扎實有效地開展。繼續在課題承擔者中開展“六要”:
(1)要期初制訂好課題研究具體實施計劃;
(2)要每月參加一次教科研例會,小結并匯報課題研究情況,小型研討交流活動根據實際情況隨時開展;
(3)要根據實施計劃認真落實,及時記錄實驗中的成功經驗與困惑;
(4)要圍繞自己承擔的課題上好研究課;
(5)要期末寫好課題階段小結;
(6)要期末做好資料的收集、整理工作,并上交教科室。
3.做好課題指導工作。
對于立項的各級各類課題,教科室將作跟蹤管理,定期做好課題的開題、中期檢測、研究資料、課題管理記載冊等方面的指導,促進課題研究向規范有序、高效優質地方向發展。
繼續做好2項的研究工作,xx市級課題《巧借“爸爸邦”促中班幼兒科學活動中探究能力發展的研究》(王椿負責)區級課題《在幼兒園實施輪滑教學的實踐研究》(涂少眉負責)。
(三)重在實踐,提高科研水平
1.加強教研組管理,開展“園本小專題”研討活動。
各教研組圍繞“園本小專題”組織教師進行連續研討交流,各教研組研討開展“自主游戲的有效指導策略”,各段以教研組為單位,根據大中小不同年齡段孩子的特點,開展自主游戲的研討,為促進全園性的自主游戲做好準備。
小班段重點以“小班幼兒日常常規的養成”為主,中班段重點以“如何利用“爸爸邦”促進中班幼兒科學活動中探究能力的培養”為主,大班段重點以“大班幼兒行為的培養和處理”,真正達到共同交流、共同學習、共同成長的目的,具體見“園本小專題”活動方案(第5周出臺)。
2.為教師搭建平臺,開展形式多樣的園本教研。
結合教師學科素養提升主題,開發教師 “游戲教學”展評活動。為參加區里評比做好準備。具體要求為:(1)游戲領域為社會,可分為規則游戲和創造性游戲,游戲必須符合幼兒年齡特征,屬個人原創,若發現竊取取消展評資格。(2)游戲方案以幼兒的社會領域發展為分類維度,每個游戲方案包含游戲名稱、設計意圖、游戲目標、游戲準備、游戲玩法、游戲價值說明等6個部分。(3)游戲內容要與“指南”精神相符合,要珍視幼兒游戲的獨特價值,努力創設豐富的教育環境,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。要變幼兒的“學”為“玩”,變教師的“教”為“幫”,還原幼兒學習方式。同時還要特別關注幼兒學習品質的培養。
開展“園本小專題”研討活動相結合的“自主游戲”觀摩活動。各段根據研討的情況,開展自主性游戲,并在園內觀摩。
做好“幼小銜接教研活動”中課例的研討——繪本《小黑魚》,組織老師進行試教、評課、修改、反思,因此為契機,提升全體老師的課堂反思能力。共2頁,當前第1頁12幼兒園第一學期教科研工作計劃
開展區六幼“教學能手”系列評比活動(11月份前)
具體內容及要求:鋼筆字——現場書寫。講故事——現場提供內容,現場講述,并分析故事教育價值。彈唱——現場即興,幼兒歌曲。主題繪畫或舞蹈二選一,主題繪畫現場,舞蹈自己準備好。制作教具——折紙,或制作其他教具。試課——現場設計教案、試課、兒童心理行為及保健知識現場分析問題
開展專業基礎理論:《指南》考試活動。促進教師對指南的理解,督促教師認真學習指南、運用指南。
開展“自主游戲”專題園本培訓活動。為了給教研組研討理論支撐,切實促進教研組研討的實效,讓全體教師對自主游戲有一些基礎性的了解,開展園本專題培訓。
結合課題,邀請專家對教師進行輪滑培訓。普及輪滑運動的基本技術和安全防范知識,為后面開展幼兒輪滑活動做師資準備和宣傳。同時做好家長工作:宣傳輪滑教學開展的情況和意義
加強教師的分層培養,繼續做好教師師徒結對工作。由骨干教師擔任新教師吳章明、李曉敏的學科指導師,做好師徒結對協議簽訂。營造一種互幫互學、共同進步的氛圍,并結合教學中的難點和熱點開展互動活動,幫助新教師梳理和形成有效的教育教學經驗,更好的開展各項活動,使新教師盡快成長。
加強示范輻射工作,實現優質資源共享。充分發揮示范園的帶動作用,配合區教研室做好海城片區聯動教研,加大對結對幼兒園的示范輻射作用。
做好教科研專題博客。及時上傳教科研的動態和園本培訓的開展情況,迎接區督導研訓處的定期檢查。
(四)督促筆耕,多出科研成果
1.做好教學案例評比工作。教科室將組織教師及時總結教育教學經驗,撰寫教學案例,做好案例的評比工作。
2.開展“教學論文”評比活動。為了督促教師多寫,多記錄自己教育教學過程中的細節,提升教師的反思能力,將舉行教師論文評比,把好質量關,為明年的區內評比做好準備,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。共2頁,當前第2頁12
科研工作計劃 篇2
在院領導的親切關懷和正確領導下,依靠兄弟科室的支持幫助,科研科全科同志團結協作、求真務實、勤懇工作,創新工作思路,全年工作取得了一定的成績,現總結如下:
一、學科建設
重點學科是體現醫院特色和水平的重要標志,加強重點學科建設對提高醫院科技創新能力和學術隊伍建設具有重要的推動作用。院領導高度重視學科建設工作,提出了許多建設性意見。科研科認真貫徹落實院領導指示精神,不斷加強醫院學科建設工作,著力打造國家、省、院三級學科建設體系。
1、國家級重點專科申報實現零的突破
科研科多方協調解決國家臨床專科申報工作的存在的問題和困難,認真組織做好申報工作,經過不懈努力,20xx年2月我院康復科(即康復醫學科)被國家中醫藥管理局確定為國家中醫“十二五”重點專科建設培育項目;20xx年7月呼吸內科(即呼吸與危重癥醫學科)被衛生部確定為20xx年度國家臨床重點專科建設項目。2個國家級學科的獲批,結束了我院無國家級專科的歷史,標志著我院學科建設實現了新的突破,是醫院學科建設新的里程碑。
2、積極做好省臨床
安徽省自然科學基金6項;安徽高校省級自然科學研究項目12項,其中重點項目1項,一般項目3項,自籌項目8項;安徽高校省級優秀青年基金1項;安徽省中醫藥課題2項;蚌埠市科技計劃項目3項;蚌埠醫學院課題49項。
2、成果方面
由我院整形外科李光早教授領銜的科研團隊的最新科研成果《腓腸外側神經-小隱靜脈營養血管蒂皮瓣解剖及臨床應用研究》榮獲安徽省科技進步三等獎。
3、著作論文方面
截止20xx年12月31日,全院共發表論文345篇,其中SCI論文21篇、MEDLINE收錄論文7篇、外文期刊論文4篇、二類期刊35篇、三類期刊92篇。論文發表數量穩步增長,高檔次論文不斷涌現,說明我院科技競爭力正持續提升。科研科認真做好論文版面費報銷工作,并將發表論文統計、核對、匯編成冊,為醫、教、研表彰做準備工作。
4、學術活動
為活躍學術氛圍,擴大學術交流,借建院60周年之機,在院領導的指導下,科研科積極邀請專家來我院講學,成功邀請到以我校著名校友段樹民院士、衛生部北京醫院副院長、中華醫學會呼吸病學分會主任委員王辰教授、上海交通大學醫學院研究生院常務副院長顧琴龍教授、中國醫學科學院腫瘤醫院副院長王綠化教授、上海肺科醫院周彩存教授等多位學者來我院講學,收到很好效果。
三、實驗室生物安全
實驗室生物安全關系到職工及廣大人民群眾身體健康與生命安全,科研科認真落實衛生部及省廳文件精神,提高業務水平與防范意識,加強實驗室生物安全管理及毒菌種的管理與檢查,規范病原微生物實驗活動,防止病原微生物逃逸和擴散,確保實驗室生物安全,并順利通過了省市兩級政府主管部門組織的專項檢查。
四、藥物臨床試驗管理
科研科科注重對臨床試驗的管理,組織各專業研究人員參加國家局GCP培訓,提高其GCP意識;響應省藥監局號召,積極參加藥物臨床試驗機構聯系會議,與省內同行交流機構管理體會;嚴格試驗審查和準入,注重對受試者的保護,強化臨床試驗的質量控制,積極發現并組織協調試驗過程中出現的問題。全年新承擔藥物臨床試驗研究項目23項,其中國際多中心臨床研究2項;器械臨床驗證10項。
五、研究生培養
為進一步加強我院碩士生臨床和科研工作的管理,根據國家教育部、衛生部、國家中醫藥管理局、蚌埠醫學院等有關文件精神,結合醫院實際,科研科制定了《蚌埠醫學院第一附屬醫院研究生管理辦法》,新辦法完善了研究生在院期間管理要求;明確了培養流程;加大了對研究生生活補助力度,碩士生由原來的每月260元提高到500元、博士生提高到1500元;為醫院研究生管理提供了堅強制度保障。
按學院要求,認真組織20xx年碩士生導師遴選工作,共遴選出導師106人。
對研究生培養全過程進行追蹤控制,從進院培訓,輪轉考核、發放補助、開題報告、中期考核、論文發表、直至畢業答辯離院。尤其是邀請國內外和本院專家就研究生關心的領域進行講學,拓寬了研究生視野,擴大了研究生知識面。本年度20xx級106位研究生全部順利通過論文答辯并獲得碩士學位,20xx級125名研究生也順利進入臨床輪轉。
六、醫學會工作
科研科全心全意為醫學科技工作者服務,認真推選各學會專家委員,為各會員提供各種及時信息服務,按時繳納醫學會會費,積極參與組織安徽省醫學會會員代表大會及換屆改選工作,起到了很好的溝通醫學會與醫學科技工作者的作用。全年共推選學會省級專家68名、市級專家16名。
七、三甲復審工作
科研科牽頭條款10個,檢查專家評價A級6個、B級3個、C級1個,達標情況超過了三級綜合醫院甲級標準要求。衛生廳專家反饋意見認為我院科研管理工作規范,但是高水平成果和國家級科研成果轉化方面還需進一步提升。
科研工作計劃 篇3
工作思路
本學期本處室工作繼續以“陽貴一中第四屆三次教代會、十四屆工代會三次會議”中的《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《學校“十二五” (20xx——20xx)發展規劃綱要》為統領,以建設智慧校園、促進學校科研和教師繼續教育為發展目標,將“以數字化校園系統的使用推進學校教育教學和管理發展”、“深化我校教師“十二五”繼續教育工作,推進課題研究為核心的科研興校戰略”為發展方向,以“加強隊伍建設,實施科學管理,提高工作效率,確保工作效果”為處室工作出發點,在總結過去經驗與教訓的基礎上,把提高管理水平、提升服務質量落實到具體工作環節,確保學期工作目標的全面完成。
主要工作:
一、處室常規管理
1、加強崗位管理,提升服務質量
嚴格執行崗位目標管理和事故責任追究制,全面推行公開辦公、師生監督的工作機制,按照本處室的“目標考核辦法”,完善常規工作的管理流程、服務流程,形成科學的管理和服務運行機制,不斷提高管理水平和工作效率,確保有效的工作效果。嚴格執行處室人員工作周志填報制度,落實績效考核辦法。
2、提升處室人員技能
盡可能為處室專業人員創造機會,使他們及時了解信息技術方面的科技前沿,為學校信息技術建設提供決策參考。加強本處室專業隊伍培訓,促使本處室專業人員崗位意識、專業技能得到提升。本學期要求處室專業人員在完成本人工作的前提下,了解并學習其它人員的工作內容與技能,盡量使處室專業人員掌握第二種專項業務。
3、處室檔案管理及信息報送
加強處室檔案管理,包括處室相關制度、設備維修記錄、設備合同等,做到電子檔案、紙質檔案雙存檔;嚴格按照學校要求,及時填報并報送處室信息。
二、科研工作
1、全面推進課題研究的常規化與過程化管理
加強申報課題的管理,切實執行管理制度,做到每月召開一次教科研例會。課題進展情況嚴格執行“月反饋、月公示”制度,做到有目標、有內容、有記錄、有檢查。對新課題上網管理,形成過程性資料,以課題研究促進教師專業成長。加強課題交流,本學期擬召開一次全校課題交流會,或外請專家對全校教師進行教科研培訓。完成本輪校級課題的結題工作。啟動新一輪校級課題指南的收集編撰工作。完成市教科所市級課題研究招標工作。
三、教師繼續教育工作
1、進一步完善全校教職工繼續教育檔案。使教職工繼續教育工作做到制度清晰、計劃明確、項目明細、個檔完整。在網站上完善教師“繼續教育”專欄。嚴格執行并完善教師繼續教育進度的`反饋與報告制度,強化教職工繼續教育意識。
2、以“三名工作室”為抓手,積極推進教師繼續教育工作;以“毓翠工程”為契機,扎實推進學校教師隊伍建設。
3、完成全校教師“班班通”使用技能培訓,并分多次對高一、高二教師進行強化培訓,提升教師信息化教學水平。
四、設備管理工作
1、做好設備入賬與出賬登記
嚴格執行各種設施設備管理制度、日常電子用品出入庫制度。繼續完善教室多媒體設備、音響設備、電視臺設備等申購入賬記錄與領用出賬記錄,并做到入賬與出賬分人記錄。確保學校相關設備的正常運行。
2、嚴格電教值班制度
進一步加強教室多媒體設備及電視系統的管理。完善報修制度,以更人性化的方式提供維修服務。
3、完善數字化校園建設
本學期將重點投入精力在建設學校服務平臺上。計劃更新、改版現有的“招生報名系統”平臺,推廣試運行“校園辦公平臺”,使我校的數字化辦公系統真正服務于學校的教育教學管理,提高與規范行政辦公。進一步推進學生平安卡的使用,實現學校、老師與家長的便捷溝通。推進閱卷系統的使用,啟動教學診斷系統和數據分析系統的使用,使其服務于教學工作。進一步引導教師增加對錄播教室的使用,提升教師教學質量。
4、完成本學期校園信息化建設改造
完成本年度學校信息化建設的招標工作。根據招標情況,力爭在10月前完成高二、高三年級“班班通”項目的建設,盡力減少因設備缺失和老化對教育教學帶來的影響。9月內完成學生計算機教室的改造和教師辦公電腦的配發工作。完成學校網絡系統的改造和部分交換機設備的更換工作,確保網絡系統更好地為教育教學工作服務。
五、宣傳工作
確保學校各類消息、新聞與通知在校園網上及時發布,使學校網站成為學校宣傳的重要陣地。
六、服務性工作
1、為課堂教學做好服務工作
2、配合教學處,做好各級公開課、示范課的服務工作,確保教室多媒體設備與錄播教室的設備使用。
3、為學校開展的各項活動做好服務工作。如大型慶祝活動、校園文化節、學生家長會等,確保設備正常使用,直播與轉播順利進行,保證活動的圓滿完成。
七、認真完成學校安排的臨時性工作
如配合教務處進行上填報志愿、配合教學處進行會考與學業水平考試、配合校辦進行臨時活動的攝錄等。
科研工作計劃 篇4
一、本學期教研工作重點:
(一)提質量
1.以XX版《英語課程標準》理念為指導,鼓勵教師研磨教材,創新方法,突破難點,努力建設以學為主的課堂,通過教材“文本解讀”備課會暨新課標解讀培訓會,小班化聯盟校小學英語課堂教學評優活動等發揮學科課改項目的輻射力和影響力,多元探索以學生為中心的有效課堂教學。
2.立足單元目標整體設計,繼續深化三項教研主題活動。
3.以學業質量檢測調研為抓手,加強教學質量監測和指導,通過數據分析與學情分析,發現教學問題,提供解決策略,幫助教師改進教學,尤其要關注后20%學生的學習習慣、學習方式和學習效果。
4.通過組織全區五年級學生的英語書寫評比活動,全面提高學生英語書寫能力和書寫質量。
(二)促均衡
1.改進教研方式,規范教研流程。通過集體飛行調研和教研員個體調研等活動的開展,促進農村及薄弱學校教育的均衡發展。加強農村學校聯系人的工作力度,做好聯系人工作的學科間合作和教育扶持工作。
2.通過舉行農村英語教師英語簡筆畫現場評比、小班化聯盟小課堂教學評優活動和部分農村學校連片教研活動,切實提高農村教師及薄弱學校教師的整體素質。
(三)抓培訓
1.通過16學時和90學時的教師繼續教育培訓等多項工作的開展,切實做好教師培訓工作。
2.通過學科研究課題的深入開展,多方位提升教師教學素養和教研能力。
二、學科教學研究課題:
小學英語“獨立語段”教學的實踐研究
三、活動安排:
小 學 英 語 教 研 活 動 表
周次
日 期
活 動 內 容
活動地點
參加對象
預備周
8.27—9.2
8月29日(周三)教師報到
8月30-31日(周四、五)學生注冊繳費、始業教育
9.3—9.9
溫州市小學英語“新課標 新教材 新課堂”培訓暨教研員工作會議
甌海縣(市、區)教研員及教師代表
9.10—9.16
小學英語教材“文本解讀”備課會及新課標解讀培訓會
待定
9.24—9.30
區農村小學英語教師現場簡筆畫評比
待定
10.1—10.7
中秋節、國慶節
10.15—10.21
區小班化聯盟校小學英語課堂教學評優活動及部分農村學校連片教研活動
待定
小班化聯盟校選手和部分農村教師
10.22—10.28
組織參加全國優質課評比觀摩
教師代表
區小學生英語書寫評比
全區五年級學生
11.5—11.11
市小學生英語書寫評比
全市五年級學生
11.12—11.18
市小班化聯盟校小學英語課堂教學評優活動
小班化聯盟校選手
11.19—11.25
課題組活動(一)
區基于單元目標整體設計的主題教研活動
課題組成員及相關教師
12.3—12.9
市第二屆小學英語學科課改領航現場會
瑞安教師代表
12.24—12.30
區小學英語教師閱讀教學優秀課例設計及課件征集評比
1.7—1.13
XX年市小學英語學業質量調研抽測分析
1.14—1.20
區各年級期末學業質量檢測
1.21—1.27
市小學英語教師閱讀教學優秀課例設計及課件征集評比
縣(市、區)推薦選手
1.28—2.3
學期結束工作(2月1日寒假開始)
科研工作計劃 篇5
2x16年膠州市教育科研工作的總體要求是:以山東省、青島市教育科研工作會議精神為指針,緊緊圍繞全市教育改革和發展的中心工作,牢固樹立“真情奉獻教育,打造科研品牌”的意識,以“堅守、創新、服務”為工作理念,充分發揮教育科研的先導性作用,面向實際、開拓創新、突出實效,以扎實高效的工作業績進一步擴大教育科研在興教、強校、塑師方面的影響力,為推進素質教育深入實施和我市教育內涵發展做出積極貢獻。
1.進一步加強科研工作的規范化管理,重點引導鎮處、學校建立起兩級教育科研水平自評體系。倡導鎮處、學校建立教育科研年會制度,積極探索有效的教育科研運行機制。
2.召開膠州市教育學會第xx屆年會,表彰教育創新先進單位和個人,同時舉辦“膠州市教育科研走進膠北”活動,屆時爭取承辦山東省教育學會現場會。
3.圓滿完成“x五”立項課題研究任務。2x16年,是x五課題結題年,各承擔課題研究單位,要加大課題研究力度,確保高質量的實現研究預期目標,出精品成果,打造“拳頭產品”,擴大學校“教育品牌”影響力。
4.繼續積極促進教育科研成果的轉化,適時通過舉行膠州市“優秀科研成果推介會”、主題現場會、課題研究觀摩課等形式,推廣優秀科研成果。
5.以教育科研作引領,積極推進校園文化建設。要加強學習和交流,走出去,請進來,通過舉辦學習思想沙龍、專家報告會、主題研討會、成果展示會、科研項目月等活動,營造濃厚的科研氛圍,結合學校的精神建設、制度建設、物質建設等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構校園文化。
6、以主導性課題作引領,促進學校特色建設。幫助學校明確學校發展主題和方向,加大學校主導性課題的建構和研究力度,發揮好教育科研的引導性、探究性和實踐性,集中群體智慧,協力攻關,努力培植一批特色品牌學校。
7.加強校本研究,促進教師專業化成長。要充分認識教育科研在教師專業化成長過程中的重要作用,要使校本研究成為學校日常工作的常態。要引導和鼓勵全體教師積極參與教育科研工作,讓教師“在工作中研究,在研究中工作”。要積極鼓勵教師開展課題研究,并為教師創造良好的工作環境和研究條件,為教師隊伍的專業發展和教育科研的全面普及搭建更為寬廣的平臺。
8.深化“青島市中小學教師xx閱讀工程”。要認真總結xx教師閱讀工程的經驗,為開展xx閱讀工程做好準備,年內啟動“書香校園”和“教師讀書人物”的評選活動。
9.編制“xx”課題規劃,加強教育科研宏觀引領,增強教育科研的前瞻性、針對性和實效性,適時出臺《膠州市“xx”教育科研課題研究指南》。
10.辦好《膠州教育》,秉持“堅持指導、注重實用、提高學術、增強服務”的辦刊原則,為學校經驗交流,教師專業成長提供優質平臺。
教科所2x16年工作主要活動安排
一月份
1.制定下發《膠州市2x16年教育科研工作計劃》
2.編制《膠州市2x16年教育科研課題發展計劃》
3.編制《膠州市教育學會發展十五年》
4.參加青島市教育科研工作會議
二月份
1.對2x16年立項課題進行成果鑒定
2.評選“膠州市教育創新先進單位、先進個人”
三月份
1. 教育創新先進單位驗收
2. 籌備膠州市教育學會第xx屆年會
四月份
1.召開膠州市教育學會第xx屆年會暨“膠州市教育科研走進膠北現場會”(擬承辦山東省教育學會現場會)
2.擬召開青島市“現代班集體建構”現場研討會
五月份
1.召開“讀經典,塑品行 ”研究成果現場展示會(暨膠州市第五屆“品讀經典、感悟教育、音像演講”展示會)
2.組織教師參加省教科所論文評選活動
六月份
1.召開“激勵藝術”研究成果推介會
2.組織教師參加青島市教育局論文評選活動
七月份
1.組織2x16年膠州市“《每周一讀》·品讀經典,感悟教育”優秀論文評選活動
2.各單位進行教育科研半年工作總結
八月份
參加省、市教科所舉辦的各種教育科研培訓班和學術交流活動
九月份
全市立項課題中期指導檢查
十月份
1.繼續立項課題中期指導檢查
2.組織專題研討會
十一月份
1.開展“教育科研面對面活動”
2.膠州市“書香校園”和“教師讀書人物”評選活動
十二月份
1.膠州市教育科研年度評估
2.組織XX-2x
科研工作計劃 篇6
一、指導思想
以打造學習型學校、堅持走內涵發展的道路、深化教育改革、全面提高教育教學質量為指導,進一步增強學習意識、效率意識、服務意識,充分發揮教科研的先導作用,以“親近教師、走進課堂、關注學生”為原則,做到“工作科研化、問題課題化、活動經常化、參與個性化”,深入教育教學實踐,從小處、實處著手,扎實開展教育教學科研。
二、工作要點
1、組織開展以“學”為著眼點,以閱讀為主線的“學習型”教研。主要是通過理論學習、經典閱讀、外出培訓、專家報告等活動,營造良好的讀書氛圍,提高教師的理論素養、信息視野和文化底蘊。
2、組織開展以“教”為著眼點,以課例為載體的“教學型”教研。主要是發揮教研組的功能,以常規教研活動為載體,通過公開課、評課、同課異構等活動,聚焦課堂,來研究提高課堂教學的有效性。
3、組織開展以“研”為著眼點,以課題為載體的“研究型”教研。主要發揮骨干教師的功能,以持續性的專題研究活動為載體,通過主題引領和任務驅動下的實踐干預,聚焦問題,尋找研究問題解決策略,提煉教研成果,提高教師的科研水平。
4、組織開展以“思”為著眼點,以博客、教后感、沙龍活動為形式的“反思型”教研。主要通過教師個體通過各種形式的自我反思,促進教師專業成長。
三、具體工作
(一)學習+思考——增強教師科研意識,提升理論研究層次。
1.教師的科研能力來自于學習,來自于實踐。我們要堅持“邊學習、邊實踐、邊反思”的原則以“導學、自學、互學”等形式,繼續加強教師的理論學習,組織教師學習教科研理論、有效教學理論,促進教師轉變教育理念。
2.繼續開展共度一本書學習活動,每位教師讀一本教育專著,寫好教育教學札記、讀后心得,進行讀書心得交流。學校做好教科研指導和服務工作,著力組織教師積極參加下半年各級各類的征文、論文競賽,并力爭在獲獎的面上進一步擴大,獲獎的層次上有較大提高。
(二)實踐+研究——提高課題研究實效,促進教學質量提高
1、組織、指導開展不同層面的課題研究工作,規范課題管理,深入開展研究,重點抓好省重點課題《基于過程哲學的小學民間故事課程開發研究》以及市級規劃課題《生活教育理論指導下的小學民間故事課程資源開發研究》的研究工作。把課題研究深入到平時的工作中,不斷總結提升,形成我校特有的促進學生良好行為習慣的策略和方法。
2、規范課題管理,做好課題研究的過程性資料。
3、擴大教科研影響,積極提煉課題的教科研成果,參加各類比賽,以賽促研,進一步提升學校科研層次,提高社會聲譽。
(三)網絡+博客——拓展學習渠道,提供交流平臺。
1、充分利用學校校園網這個網絡平臺,一方面繼續完善各個學科的資源庫,另一方面組織理論學習資料、教育經驗的交流與分享,本學期教科室將有計劃地在校園網上推薦和課題相關的教育理論以及最新的教育教學信息供全校教師學習。
2、積極鼓勵青年骨干教師開展網絡教研,鼓勵青年教師寫好論文、心得,在網路上開展教育研討。
(四)平臺+促進——促進教師成長,推進名師工程
1、學校骨干教師制定專業發展的更高目標,有計劃地向高一級名師邁進,努力提供骨干教師相互學習相互交流的平臺,并全力挖掘我校特級教師、學科帶頭人的資源,發揮他們在課堂教學、教育科研等方面的輻射、引領作用。
2、組織本校部分骨干教師建立學校“科研工作坊”,通過工作坊的系列主題沙龍活動,培養一支事業型、復合型、科研型青年骨干教師隊伍。
四、各月份工作安排
四月
1、制定校教科研工作計劃
2、寒假讀書心得交流會
3、組織參加優秀論文競賽
五月
1、德育課題課堂研討會
2、骨干教師課題研究活動
六月
1、交流匯報課題研究情況
2、舉辦課題研討現場會
七月
1、統計本學期各類教育教學成果
2、評選教科研先進個人
3、教科研工作總結4、課題資料歸檔
科研工作計劃 篇7
為了促進我校教育科研工作的深入開展,推進教學課堂達標活動的順利進行,提高我校的教育教學質量,我校全體教師都要樹立“科研興教”“科研興校”的意識,努力開創我校科研工作的新局面。根據鎮中心校年度工作目標和任務,結合我校實際特制定工作計劃如下:
一、 教科研指導思想
成立教科研工作領導小組,及時召開上級領導的有關會議,傳達會議有關精神,使我校教師進一步樹立“科研興教”“科研興校”的意識,調動我校教師積極參與教育教學改革和教育科研,為全面提高教育教學質量服務。
二、 教科研工作策略
1、 學校建立校長、教導主任、校驗組長三級組織,以校長為中心,層層負責,逐級推進,學校領導分工具體明確。
2、 帶頭學習教科研理論并參與教學研究,舉辦專題講座,知道每位教師開展教科研工作,校長、教導主任堅持深入課堂,成為教師真誠的同伴和引領的力量之一。
3、 定期學習教科研理論,交流研討,舉行信息交流會。
4、 根據新課程該革,與教學中遇到的問題形成教科研課題,并逐級落實。積極組織我校教師申報省、市、縣教改課題立項、教科研成果和優秀論文評選。
5、 定期對我校教師的教科研工作進行督導檢查,并把此項工作列入教師工作考核的內容。
三、 教科研的工作內容
1、 從我校的出發,充分考慮學校,挖掘學校所存在的耕種潛力,讓學校資源充分利用起來,讓學校的生命力釋放的更徹底。找準我校的優勢和不足,不沿襲、不照搬,我校并非別的學校,可我校的老師并非是一般學校的老師,我們的學生也不同與別的學校的學生,我們的體制也不同與別的學校的體制,許許多多的不同給我們提供了獨特的研究視角。忽視了我校的具體情況,再好的教育策略也只是一紙空文,再好的教育主張都只能游離與我們學校之外。“教科研”應視為一種立場、一種觀念、一種視野、一種方法。
2、 改善機制,樹立“科研興教”“科研興校”一切為了學生、為了學生的一切的辦學理念,建立教學研究導向機制、激勵機制和保障機制,整合校領導、學科教研組等多種力量,建立直接服務于教師、開放的學校教科研網絡。領導、教研人員勤于深入課堂,通過聽課、說課、評課等多種活動,發現問題、總結經驗、反思教學,探索規律,減少評價式聽課,解放教師思想,減輕教師心里壓力。領導、教研人員、教師無非是抱著共同的目的為了教學研究、為了提升教學水平。為此,才能真正形成教育合力,呈現更加人文化、科學化的教科研氛圍,使全體教師、教研人員、領導都可在研究的狀態下投入自己的本職工作。
3、 用課題帶動課改,鼓勵教師撰寫論文,不斷提升自我,學期末學校要對各項教科研課題進行檢查驗收。要求每位教師每學期至少撰寫一篇論文。
四、 教科研工作獎勵措施
1、 將教師的提高與教師發展性評價等級結合,與年度考核結合。
2、 本學期評選出“教師先進個人”一名,并給與表揚獎勵。
科研工作計劃 篇8
一、指導思想
圍繞學校新三年發展規劃中“育主體型學生,做知識型教師,創地區信譽良好公辦初級中學”的發展目標,本學期教育科研工作圍繞“教師專業化校本培訓”、“校本綜合實踐活動開發”和“強化教育科研管理”三個中心任務,重點落實校級主課題申報區級重點課題、校本綜合實踐活動實施與開發、校本數學課程統整研究深化工作、校本教師專業培訓常規管理工作和學生學習習慣與方法培養研究等工作,積極開展教學改革實驗,改革課堂教學方法,不斷提高課堂教學效益和補缺補差工作效益,做好新一輪校本課題的申報與研究實施工作,促進教師隊伍素質和教育質量的不斷提高。
二、主要工作
(一)提高教育科研課題管理水平
1、舉辦校課題成果評審與表彰會:通過專家、校級課題管理領導小組共同評審,對05-07校級課題進行審核評估,并于10月召開校課題成果表彰會。
2、完成區第九屆教育科研成果獎的組織申報工作。
3、完成區第七屆教育科研先進個人與集體的申報工作。
4、完成07年徐匯區教育科研課題申報工作。
5、完成07年教育科研年檢工作。
6、完成07學年百題工程的組織申報工作。
(二)加強教育科研推廣普及工作
1、繼續做好《“個性分層”教育與學生學習品質培養》的推廣研究工作,做好個別輔導總結工作交流和深化改進工作。
2、加強教育科研培訓,搞好每學期一次的校教育科研論壇,本期論壇名為“教師開拓創新,學生自主發展”,通過論壇交流教師們在一學期教育、教學過程中發揮學生主體作用的實例。
3、開展課程統整校本培訓工作。
(三)推進校本課程開發工作
1、以建設“生命教育試點校”為重點,開發“社會·環境人”德育校本課程,確立以“人與自己”、“人與他人”和“人與社會”的三個課程模塊,借助課程開發提升對學生人格教育、行為品質教育、禮儀教育和環境道德教育的質量。
2、結合社會考察實踐活動和科普教育實踐基地,圍繞“社會·環境人”課程主題,開發拓展類、探究類社會實踐活動方案。
3、擬定“社會·環境人”德育校本課程開發方案。
4、收集“社會·環境人”德育校本課程一期開發活動方案設計資料。
(四)抓實學校課程統整研究工作
1、深化六年級數學課程統整研究工作,要求新的六年級教師對原設計的統整指南和教案進行驗證、修改,乃至進行新設計,并在對某一教學內容進行統整教學的基礎上,進行對照班與實驗班在該教學內容掌握上的對照測試和統計分析。
2、編制新七年級第一學期數學課程統整指南,修改六年級第一學期數學課程統整指南。
3、七年級教師繼續開展新年級的數學課程統整實踐和探索工作。
4、教研組開展關于課程統整的每月一次“校本教研活動”,要求每次活動能確定主題。
5、07年11月中旬,借助展示組織一次校際教學研討交流活動。
6、做好課例分析與教案收集的工作。
三、工作日程安排
九月份:
制定教科研工作計劃。
2.收交各課題報告修改稿、推廣課題的個別輔導工作總結。
3.收交06學年第二學期數學課程統整教案、研究論文和備課組工作小結。
4.擬訂校本課程開發方案。
5.組織申報區教育科研成果獎
6.完成區百題工作小結交流工作。
7、開數學課程統整研討工作會議。
8、開推廣課題個別輔導工作總結交流會。
9、校本課程開發教師會議。
10、制定七年級數學課程統整指南。
十月份:
1.組織申報區教育科研先進集體和個人。
2.數學課程統整校際教學研討籌備會。
3、修改七年級數學課程統整指南。
4、收校本課程開發教學計劃。
5、開校級課題頒獎大會。
十一月份:
1.收校本課程開發單元設計。
2、區級重點課題修改與申報工作。
3、組織20xx學年區百題工程申報工作。
4、數學課程統整校際教學研討。
十二月份-一月份:
1、完成校教育科研年檢工作。
2、開“教師開拓創新,學生自主發展”校教育科研論壇。
3、編定校本課程一期開發資料。
科研工作計劃 篇9
一、指導思想:
認真貫徹區科研工作精神,以學校工作計劃三年規劃為指導,遵循“學生、教師、學校”共同發展的原則,充分發揮教科研的先導、服務功能,以積極的精神狀態,務實的工作作風深化課題的研究,進一步做好教科研工作的普及與推廣工作,提高教師的教科研能力,從而推進學校教育教學工作的發展。
二、工作目標:
1、明確科研管理職責,著力于教科研的五大功能建設(即普及、指導、管理、研究、咨詢),提高科研管理水平,提高為教師發展服務的水平。
2、進一步加強課題組的建設,注重課題的過程化管理,認真落實每一項課題的實施,充分積累課題階段性資料,及時做好課題總結,為申報各級各類課題及獲獎提供保證。
3、積極探索符合我校特點的課題研究方向,力爭完成學校課程計劃,申報新的課題;將教科研工作與學校教學工作相結合,以教研組活動為載體,形成科研、教研、培訓“三位一體”的有效工作機制。
三、主要工作和實施措施:
1、將學校重點工作與課題研究和校本研修課程研發有機結合,提升教師在過程中發現研究點及積累資料的意識和能力,進一步促進“教、研、訓”一體化。
手冊編制工作。
語文組:修改完善一至五年級《長橋第二小學語文教學手冊(第二學期)》的文本,以連環推進式磨課形式驗證。
數學組:初步形成具有學校特色的校本手冊文本框架,繼續以一至五年級一單元為例的表格式教案和作業設計示例。
英語組:嘗試構建具有學校特色的校本手冊文本框架和試點年級一單元的表格式教案和作業設計示例。
2)在語、數、英試點年級開展連環推進式研課活動,研究《學科教學手冊》的實施和評價策略,改進課堂教學行為,培養學生良好學習習慣,努力提升“教、學、評”的一致性。
2、做好學校課題與區級規劃課題的過程性管理工作,發揮指導、協調作用,提升科研為教師發展服務的作用。
1)區級規劃課題的中期推進會
學校將在20xx年12月進行費麗娜的區級規劃課題的中期推進會。
2)校級課題的中期推進會
學校將在20xx年1月進行校級課題的中期推進會。
3、區級工作的落實。
1)完成科研年檢工作。
2)送教師論文參與區級教科研評獎活動。
3)推薦教師參與區級培訓。
4)參與區的科研活動。
4、常規工作:
1)繼續做好教科研信息的收集和介紹,及時加以傳播、展示與交流。
2)根據教師在實際工作中的困惑與需求,積極開展教科研培訓工作,執行教科研月例會制度。
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