衛生部工作計劃

時間：2022-09-25 13:59:24 工作計劃我要投稿

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衛生部工作計劃集合9篇

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將迎來新的進步，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編幫大家整理的衛生部工作計劃9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

衛生部工作計劃集合9篇

衛生部工作計劃篇1

　　一、招新目的

　　衛生部是與同學們學習、衛生息息相關的部門。經貿學院衛生部主要負責包括內檢、后勤、助學金在內的與同學們大學衛生密切相關的事物。鑒于學院剛剛組建，衛生部在新學期內的工作也隨之有了新的變化。為使衛生部更為貼近同學們的衛生，更好地為大家服務，同時提升自身部門的工作與實踐能力，提高部門的影響力。特開展20xx年第一學期衛生部招新工作。

　　二、招新方案：

　　(一) 招新對象

　　主要面向20xx級經貿學院各班新生，其次為20xx級同學。

　　(二) 招新宣傳

　　1. 衛生部各副部長分工至各班進行新生軍訓的保健工作，在關注新生軍訓衛生的同時宣傳并展示衛生部風采。

　　2. 聯系大一各班衛生委員，嘗試組織一次大學衛生交流會，通過衛生委員傳達衛生部對于大一新生的關注。

　　3. 中秋佳節舉辦外省新生交流會，由衛生部負責，意在了解外省新生對于學校衛生的難處并予以解決。

　　4. 學生會統一招新時宣傳衛生部。

　　(三) 招新人數

　　6~8人(原則上每班均有成員為優，男生不低于70%)。

　　(四) 基本應聘要求

　　1. 思想積極向上，對衛生部工作充滿熱情;

　　2. 待人友善，有足夠耐心應對各種繁雜事務;

　　3. 人際關系和諧，有一定溝通能力;

　　4. 有團隊意識，樂于奉獻，扎實肯干。

　　三、招新實際操作

　　(一) 面試流程：

　　1. 第一輪：自我介紹;對于學生會以及衛生部的理解;日常工作突發情況問答。合格者納入衛生部成為預備理事。

　　2. 第一輪面試后公布預備理事名單。

　　3. 第二輪：學生會統一進行考察，主要為在工作中進行考驗。根據考察期的觀察，摸清預備理事的優缺點，最后再宣布入選名單。

　　4. 決策：部長副部長推薦表現優秀的人選;然后由副部長以上成員公投，衛生部部長裁決后確定正式理事。

　　5. 公布最后錄取名單。

衛生部工作計劃篇2

　　轉眼之間大家期待已久的暑假已經過去了，學校又恢復了往日的熱鬧。新的學期新的開始，任何事情都是這樣，工作上可以有新的創意、學習上可以從現在起開始努力、生活上可以有新的追求。心理衛生部也將為大家帶來新的精彩，為大學生活增加一味調料。關注解決大家的心理健康問題是我們義不容辭的責任。

　　對于上學期的工作，我覺得還存在許多不足之處，比如活動的參與人數不多，參與積極型不強等，可能因為活動本身沒有吸引力，那么在這個學期，我們會征求更多同學的意見，開展一些不一樣的活動，而不是僅僅局限于以前。希望這樣可以調動大家的積極性，也可以更加豐富大家的生活。下面是我對這個學期工作的規劃：

　　1、配合各部門做好新生迎接工作。以最大的熱情讓學弟學妹們能感受到學校的溫暖。由于剛剛來到大學他們對于大學生活的方方面面會有許多疑惑與不解，可以通過定期的發放由心理健康中心印制的“心語指南”來為學弟學妹們排憂解難，同時也會適時的舉辦一些心理講座，希望可以對他們有所幫助。

　　2、在十月的心理衛生宣傳月中多開展一些有趣并且有意義的活動，讓大家對心理衛生部有一個具體的了解。

　　3、組織大一大二各班心理衛生委員參加心理衛生學校的培訓，并參加了心理衛生學校的結業考試。

　　4、積極配合校心理衛生部的活動安排，在十一月校學生會會有游園會，我院爭取在游園會期間好好表現，不僅要延續在上次心理游園會中我院心理部承辦的“身心趣味體檢活動”，也可以在允許的情況下，開放動植物標本館，讓更多的同學走進生科院，了解生科院，同時擴大心理衛生部在學校的影響。

　　5、心理班會、心理征文、心理衛生部圖標設計等活動會相繼舉辦。要求心理班會結束后每班上交材料匯編一份，留以存檔，我相信這些活動既可以豐富大家的業余生活，又可以在活動中增長很多知識。大學的校園就是展示自我的平臺，只要你有才，就可以露一手。

　　6、每月寫好工作簡訊，在不斷總結中前進，希望可以為大家提供更多的幫助。在工作的上傳下達方面一定要做好，不拖拉，把上級下達的通知在第一時間準確無誤的傳達下去。在每次活動通知下達之后，要認真監督同學們完成的進度情況。

　　7、在工作上多多進行創新，讓大家對我們所舉辦的活動更有興趣。

　　8、做好宣傳工作，讓同學積極參加心理咨詢等活動，并對心理咨詢有一個正確的認識。做心理小卡片、手抄報等宣傳海報。提高大家的心理健康認識水平。

衛生部工作計劃篇3

　　12月，一個嶄新的月份如期而至，為此，我們應該繼續發揚上月的工作精神，但又要進一步完善自己，完善生活衛生部。本月，我部門的工作計劃如下：

　　一、文明監督崗

　　每周的星期一的上午及中午是由我們經管系站崗的日子，制止同學帶早餐、穿拖鞋進入教學樓，如有發現，應及時制止。如有不聽勸、鬧事的人，應記下名字和班級，并上交校部。做到紀律嚴明，格盡職守。

　　二、衛生工作

　　1、寢室：對我部門來說，寢室衛生和安全檢查是工作的重中之重，因為寢室是同學們學習、生活的場所，所以每周都要進行檢查，監督同學們將衛生打掃干凈，并且進行打分。讓同學們能有一個干凈的生活環境。

　　2、衛生區：除寢室外，衛生區也是工作重點。我們會安排每班每周進行一次大掃除，我們會檢查各班衛生打掃情況，并將結果公布出來，讓同學們注意衛生，為學校營造一個良好的學習環境，也提高同學們的保護環境的意識。

　　三、女生剪報

　　我們每月都會讓各班級圍繞一個主題展開思考，去作女生剪報，并在25好之前上交女生剪報。這個月我部門會召開女生委員會議，交流經驗，讓這個月的剪報內容更加豐富多彩，色彩鮮明，最后結果我們會給予一定的定位。

　　我們在這個月會以十足的熱情和動力參與到工作中去，積極完成自己部門的工作，并且配合其他部門的工作，互相幫助。在工作中改善自己的不足，逐漸完善自己，使工作完成的更好。

　　以上就是我部門12月份的工作計劃。

衛生部工作計劃篇4

　　衛生部本著服務同學、幫助老師的宗旨，承擔著院里的衛生監督、檢查、治理工作，并配合學校進行每周一次的校衛生檢查。新一屆學生會的成立，面臨著新的挑戰與機會，在這個起點上能否取得良好發展對以后的衛生工作將會產生重要影響。我部除了做好本職工作以外，還將配合其他部門承辦實踐活動及完成各項任務，盡努力做到。現將未來幾個月的工作計劃如下：

　　一、迎新生前后的工作

　　9月份，大一新生將入校。衛生部的首要工作便是協助學生會其他部門，確保完成迎新的各項任務，例如貼床號標簽、迎接新生、以及新生入住后各班宿舍、床位號及姓名的統計，衛生檢查員名單的確定及其工作安排。

　　二、衛生檢查工作

　　衛生檢查工作是我部最重要同時也是最辛苦的工作，通過與新任副部及衛生檢查員的配合，我們將在繼承原有工作模式的基礎上，積極創新，保證有條不紊地按計劃進行檢查，其中：

　　（1）.每周一至周五，我們會組織衛生部成員進行不定時間、不定宿舍的抽查，檢查結果將整理上報并公示，以促使同學們養成自覺保持宿舍衛生的良好習慣。同時，為了避免應付檢查的情況發生，我部落實了嚴格的獎懲政策，針對抽查到的宿舍那些未起床、未疊被、存在違章電器的宿舍或同學，將扣除一定的德育分，以此督促他們進行整改。

　　（2）.每周四下午一點半進行衛生例檢，衛生部成員分成若個小組分別到不同宿舍樓檢查衛生。例檢時檢查員除了要做好記錄工作，還要指出宿舍衛生中存在的問題并督促改正。隨后由副部及干事將各宿舍成績以樓號為單位匯總起來，制成表格，于每周日晚七點之前在b區宣傳欄上公示，通過這種方式是同學們能夠及時了解所在班級和宿舍的衛生情況，并與優秀宿舍進行比較，找出差距，以便以后改正。

　　（3）.每周日晚六點召開全院各班衛生委員例會，總結一周以來的衛生檢查工作，對出現的問題和不足及時進行反饋。對學校檢查成績突出的宿舍舍長加1.2分、其他成員加0.8德育分，對于成績落后的宿舍除了進行通報批評外，舍長扣2分、其他成員扣1分德育分作為懲罰，通過這種方式來提高同學們的衛生意識，進而使我院的衛生成績得到提升。

　　三、舉行一定的活動

　　在搞好衛生工作的同時，我部也會協助其他部門組織策劃院級活動，如宿舍diy、＂宿舍幫幫幫＂等。希望能在活動中拉近與同學及與各部門之間的距離，順利的的完成任務。

　　展望未來，我們還有很長的路要走，許多地方存在不足需要加以改進。但是我們相信，只要我們付出更多的努力，一定能將我院的衛生成績提高到一個新的高度。請相信，我們一定會在自己的崗位上做出更優異的成績！

衛生部工作計劃篇5

　　寒假已經過去了，我們迎來了新的學期，新學期，新氣象。過去的一個學期不管是好，還是不好，都已經過去了。我現在要做的是制定新的計劃，來迎接新的學期。

　　上學期的問題

　　由于是剛接觸衛生部的工作，什么都不會，心里總是很茫然，也不知道該怎樣做，我們只是單純根據副部們的只是做事，卻又不懂得與副部們交流，所以總會出現這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下：

　　1、工作經驗不足。由于我們剛加入衛生部，對衛生部的工作都不了解，工作經驗不足，需要慢慢的去摸索，所以經常出錯。也有班干部對我們的檢查工作提出不滿與質疑。

　　2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節為例，因為助理沒有積極配合副部的工作，使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然，而這些問題也沒有在第一時間向副部報告，到總結時才提出。

　　3、助理與副部之間的交流少。由于潛意識中的上下級觀念，讓我們對副部們有一種高山仰止的感覺，這也就導致我們與副部之間的交流十分少，對于一些工作上的問題，也只有在例會時才會提出，而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢，而副部對我們的了解也很少，這樣十分不利于各項工作的展開。

　　新學期的調整

　　針對上學期的不足，我提出以下幾點改正建議：

　　1、經過一學期的工作后，我們對衛生部的工作有了一定的認識，我們可以在不斷的交流中取長補短，不斷的調整自己，讓自己更好的發展。

　　2、要提高工作積極性，要主動找工作，而不是被動的等分配，積極配合各項工作，還要學會發現問題，并提出問題，提高自己的`工作能力。

　　3、要加強與副部之間的交流，這樣可以使我們與副部之間互相了解，更好的合作，更好的完成各項工作，讓我們更好地開展各項工作。

　　新學期的計劃

　　1、上學期在檢查衛生時，經常會出現一些分歧，也有班干部對我們的檢查工作提出質疑和不滿，所以，我們可以召開班長，團支書的會議，明確衛生細則，也可以讓他們衛生部的例會，參與討論，一些問題可以當面解決，從而使他們更好的配合我們的工作。

　　2、我們可以進行模范宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模范宿舍，進行觀展，再從模范宿舍中選出最規范的一個進行觀展，這樣可以使每個宿舍明確衛生標準，并相互學習，提高各宿舍的衛生水平。

　　3、我們可以將例會固定化，定期召開會議，這樣我們可以在每次例會錢，對前一段時間的問題和建議進行歸納，做好會議準備，這樣可以使我們的例會更加高效的進行，從而發揮更大的作用。

　　4、每個人都要對例會做會議記錄，這樣不僅會加深個人對各個問題的認識，從而提高助理們的工作水平，也可以互相交流，以便于充分吸收會議內容。總之我們要以新的姿態來迎接新學期的工作，讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衛生部越來越好，共同促進衛生部的發展。

衛生部工作計劃篇6

　　一、衛生先鋒隊，每周二疏導課對各班進行大掃除檢查（包括教室、包干區有關衛生方面等）。

　　二、后勤監督小組對后勤公司進行管理和監督，對食堂衛生進行定時或不定時的抽查，成績公布。向食堂負責人反應同學們的看法、建議，探討食堂的衛生狀況（一般每月一、二次）。

　　三、后勤監督小組還負責小店商品價格的合理性，保障同學們的利益。衛生先鋒隊還對各值周班的工作進行抽查。

　　四、衛生宣傳小組負責每二周一期的衛生專刊，向同學們傳遞衛生信息，幫助同學們培養良好的衛生習慣。大掃除檢查成績公布其中。

　　五、專設一個信箱，讓同學們對衛生部的要求、建議以及對學校后勤服務公司等的工作情況以書面形式反映上來，切實使衛生部真正為同學服務。

衛生部工作計劃篇7

　　為了給XX級新生營造一個和諧、文明、團結的寢室氛圍，并積極推進我系的學生寢室文化建設，以良好的衛生環境迎接湖北省大學生運動會在我校的隆重舉行。根據本部門的實際情況，現向我系招收XX級學生進入部門。為了能更好的服務于同學，根據衛生部工作需要，茲定于20xx年9月–日面向全院同學招收衛生部干事，為衛生部注入新鮮血液。

　　一、招新目的:

　　1.保證學生會有新鮮的血液的注入，促進;校團委學生會組織蓬勃向上的發展。

　　2.通過招新為同學們提供一個展示自我的舞臺，并為大家營造一個良好的寢室氛圍。

　　二、招新計劃及流程

　　本次招新共招20名干事分兩階段進行如

　　下：第一階段：報名

　　一、報名時間：20xx年9月–日

　　二、報名地點：校二食堂前

　　三、報名對象：全校12級新生

　　四、報名流程：

　　(一)20xx年9月–日，在校二食堂前報名，填寫報名登記表。

　　五、招新標準

　　(1)能嚴格遵守校紀校規、學生會規章制度

　　(2)能夠吃苦耐勞，做事認真、主動、細致，有上進心、責任心;

　　(3)有較強的創新能力、應變能力，組織能力，語言溝通能力,強個人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識;

　　(4)熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職，有樂于奉獻的精神。

　　面試

　　一、面試時間：

　　待定

　　二、面試地點：

　　待定

　　三、面試流程：

　　初試：

　　1.自我介紹(一分鐘)

　　2.現場答辯(三分鐘)

　　三、實際工作能力考核

　　新生參與學生會近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應聘者各方面的能力。最終確定學生會的保留成員。

　　四、招新原則

　　公平競爭、擇優錄取

衛生部工作計劃篇8

　　為了認證貫徹執行《學校衛生工作條例》，加強學校衛生工作，提高學生健康水平，根據市下達的工作任務要求，結合我校具體情況，特制訂20xx年工作計劃。

　　具體措施

　　一、學生健康檢查

　　9—10月份對全學生進行健康體檢，體檢率要求98%以上。做好體檢的組織工作，安靜有序，把此項工作作為展示本校學生行為規范的平臺。體檢結束后，做好學生營養和身高體重等級發育評價，并做好學生體檢情況體系反饋工作。

　　二、學生健康狀況綜合檢測

　　抓好學生健康體檢因病缺課管理工作。協助市疾中心對學生進行血紅蛋白和腸道寄生蟲病監測，對陽性學生進行矯治。

　　三、班級衛生監督

　　1、各班級的室內外衛生進行經常性衛生監督。為確實抓好本校衛生工作，校經常性的衛生監督檢查，特建立一支監督崗，檢查的學生隊伍，從二年級到六年級各班輪流值班要求檢查。

　　（1）地面：無粉筆頭，無紙屑、果殼、無污漬。

　　（2）窗、墻面：窗子清潔無灰塵、墻面無污漬、手印、腳印等。

　　（3）衛生工具，課桌椅：衛生工具擺放整齊，課桌椅整潔。

　　（4）學生的個人衛生：學生衣著整潔，紅領巾無破損污漬，無頭虱，勤剪指甲，頭發整潔。

　　四、衛生宣教

　　1、“9。20”全國愛牙日，我校將利用橫幅，廣播，放錄像等不同形式進行廣泛宣傳。

　　2、做好艾滋病防治宣傳工作。

　　3、根據不同季節，進行預防腸道、呼吸道傳染病及學生常見病、多發病止、個人衛生習慣培養宣傳。

　　4、開展口腔衛生、青春期等專題健康教育，培養學生自我保健的良好衛生行為。

　　5、掌握健康教育課情況（課本、課時、教案、有評價）

　　6、各班要堅持每周三次晨間個人衛生間查，記錄完整。

　　五、學生常見病防治

　　各校常見病防治領導小組定期召開會議，期初有計劃、期中有檢查、期末有總結。根據《全國學生常見病防治方案》與《技術規范》，切實抓好學生常見病防止工作。學校根據視力情況，采取切實有效的措施，降低近視率。

　　1、防近工作

　　（1）、開學第1周為防近宣傳周，廣泛開展保護學生視力的宣傳，防近小報上交市疾控中心。

　　（2）、視力實行分檔管理，重點抓好5。0—5。1邊緣視力學生的防治，對于視力減退的學生，采取用雙星明、珍視明等眼藥水進行綜合防治，矯治率95%以上，邊緣矯正率90%以上。

　　（3）、新發病率力爭控制在2。5%以內。

　　2、沙眼防治

　　根據體檢結果，對患沙眼的學生采用“利福平”、“氟方沙諾星”等眼藥水組織治療。矯治率95%以上。

　　3、齲齒防治

　　（1）、根據體驗結果，對恒牙患齲的學生通過告家長通知書，去醫院進行、矯治，恒牙充填率要求在30%以上。

　　（2）、在學生中推廣使用保健牙刷和含氟牙膏。

　　（3）、抓好口腔衛生宣傳教育，使學生養成一日“三漱二刷”的良好口腔衛生習慣。

　　六、抓好因病缺課檢測工作，掌握學生健康動態

　　加強傳染病管理，健全疫情報告制度，發現疫情做到“四早”，控制傳染源。

　　七、學生營養衛生與食品衛生

　　1、加強對學生飲食健康教育，普及食品衛生知識學生營養知識，養成良好的飲食衛生習慣。

　　2、加強兩餐的衛生管理，嚴格把好進貨渠道關，杜絕食物中毒事件的發生保障學生身體。

　　八、填報各類報表，嚴格當案管理：

　　1、認真填報學校衛生各類報表，數據正確，按規定時間上報。

　　2、健全《學校衛生保健檔案》管理，填寫完整，清楚，正確。

　　九、積極參與技術培訓，提高業務水平，進行定期培訓

　　十、計劃免疫：

　　1、做好新生憑證入學工作，記載完整。

　　2、做好計劃免疫相關疫苗（百白破，水痘，脊灰，乙肝，麻疹，風疹）

衛生部工作計劃篇9

　　在過去的一個學期里，衛生部的成員在徐老師的帶領下有了較好的默契，在大家的共同配合和努力下我們部的各項工作都有了很大的提高，相信大家在下學期會有更好的表現。本學期衛生部立足本職工作，努力為大家營造干凈優美的學習、生活環境，提升同學們的衛生環保意識，督促同學們養成良好的衛生習慣。作為學生會的檢查部門，下學期我們將繼續本著“公平、公正、公開”的原則，協助學校、為同學們服務的態度，認真負責的完成我們的工作。以下是衛生部的具體計劃：

　　1.認真檢查各班衛生，包括日常檢查、大掃除檢查。檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和公布，盡量減少錯誤。

　　2.做好 “衛生流動紅旗”的評比工作。在日常加大檢查力度，體現出檢查的公平公正。

　　3.更改檢查項目及檢查標準，將上學期新更改的檢查標準列入到我們的檢查標準中，并利用學期初衛生委員會向各班衛生委員做統一講解。

　　4.協助各班做好衛生死角的打掃與清理，督促各班做好教室衛生的保持工作。學期初向各班發放砂紙。

　　5.配合學生科、學生會其它部門的工作，積極認真不推辭。

　　6.每周召開一次“部內成員例會”及時傳達學校布置的任務，對于部里的大事共同討論，大家集思廣益從而把事情做的更好。

　　7.開展“衛生委員一幫一”的活動，由一個衛生較好的班級衛生委員指導幫助一個衛生相對較差的班級衛生委員，互相交流經驗，提出問題，相互幫助。

　　8.定期反饋衛生檢查結果，每日反饋一天內的結果，大掃除結束后反饋大掃除結果，每周二張貼上周總表并以反饋形式對90分以下的班級進行反饋，讓班主任老師及時了解情況。

　　9.定期開展部內成員交流會、衛生委員座談會，互相交流經驗，提出改正意見。

　　10.認真、廣泛聽取同學們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法，及時改正。這樣既能增近我們與衛生委員之間的關系而且有利于我們工作的提高。

　　11.增加衛生抽查，努力使檢查做到真正的不定時、不定班，消除主觀因素，盡量維護公平，引導各班養成良好的衛生習慣，隨時隨刻保持教室衛生、整潔。

　　12.增強各班衛生委員的責任觀念，增加衛生委員考勤制度，督促衛生委員能按時到班督促衛生打掃，按時開會與衛生委員探討管理方式。