建設工作計劃

時間：2022-09-18 18:03:32 工作計劃我要投稿

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【精華】建設工作計劃錦集10篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又邁入新的階段，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編幫大家整理的建設工作計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精華】建設工作計劃錦集10篇

建設工作計劃篇1

　　法治中國示范城市”工作會議部署，結合羅湖區總工會工作實際，現就全面推進工會法制化建設，進一步發揮工會組織在構建和諧勞動關系的積極作用，制定工作方案如下：

　　一、建立走訪巡查制度

　　建立企業走訪、薪資巡查制度。街道、行業級別的工會聯合街道勞動部門、工商聯等單位對轄區企業薪資發放情況進行統計、上報，及時有效處理和化解勞資糾紛隱患事件。定期深入走訪企業，聚焦重點行業、重點領域、重點群體，廣泛開展安全生產宣傳教育、能力提升、隱患排查、監督檢查、工傷探視等五大行動，充分了解基層職工狀況和勞資隱患。

　　二、優化勞資糾紛源頭治理

　　總結和推廣源頭治理勞資糾紛試驗區經驗和做法，加強試驗區體系制度建設，廣泛推動轄區企業民主建設。推動轄區已建會企業、行業工聯會成立勞動爭議調解委員會，依法、及時、有效化解企業內部各類勞動爭議。使職工的知情權、參與權、表達權、監督權得到充分有效保障，從制度上、源頭上保障職工利益和發展利益。

　　三、深化落實集體協商制度

　　以已建會企業為重點對象，依法推進工資集體協商，不斷擴大覆蓋面、增強實效性，形成反映人力資源市場供求關系和企業經濟效益的工資決定機制和正常增長機制。推動企業與職工就工作條件、勞動定額、女職工特殊保護等開展集體協商，訂立集體合同。在羅湖區開展集體協商溝通對話能力的系統性培訓，加強集體協商代表能力建設，提高協商水平。同時，發動企業積極工會分子，監督企業內部集體協商的落實。

　　四、建立職工訴求快速反映處理通道

　　建立多級聯動信息報送機制，工會工作人員以核心問題為導向，按照“屬地管理”原則，會同樓宇工聯會、社區工作站，不定期的走訪了解職工生活的情況，充分發揮工會的職能，排除勞資糾紛隱患，預防勞資糾紛事件發生。街道總工會與街道勞保所建立預警機制，遏制重大勞資糾紛事件發生，防止勞資糾紛事件惡化。區總工會與區人力資源局勞動對接，參加較大、重大勞資糾紛事件，切實維護和保障職工合法權益。

　　五、健全協調勞動關系三方機制

　　完善協調勞動關系三方機制組織體系，建立健全由人力資源社會保障部門會同工會和企業聯合會、工商業聯合會等企業代表組織組成的三方機制，根據實際需要推動行業聯合會、樓宇和產業園區建立勞動關系協調三方機制。

　　加強和創新三方機制組織建設，建立健全協調勞動關系三方委員會，由同級政府領導擔任委員會主任。完善三方機制職能，健全工作制度，充分發揮政府、工會和企業代表組織共同研究解決有關勞動關系重大問題的重要作用。

　　六、完善法律援助保障

　　落實“律師駐點”、“律師入企”、勞動爭議律師代理服務等為廣大職工和基層工會提供“零門檻”的法律服務，加大法律援助宣傳，暢通法律援助通道。

　　配合市總工會深入開展一社區（工業園區）工聯會一法律顧問制度，擴大律師服務團隊，將法律服務工作將進一步優化、深化。

　　七、成立勞動爭議訴調對接工作室

　　工作室由區人民法院指派專門工作人員以及區總工會派駐的駐點律師團隊共同組成，法院為工會組織調處勞動爭議提供業務指導；工會則作為職工的代表組織，有效引導職工依法理性維權，為法院有效化解勞動爭議提供協助。

　　工作室建立每月一次的爭議隱患信息互通工作機制，切實履行好“第一知情人、第一報告人、第一協調人、第一幫扶人”的四個“第一人”工作制度；同時，建立健全調解組織，加大調解工作力度，提高調解效率；區人民法院和區總工會定期對典型性、苗頭性、普遍性勞動爭議案件召開專題研討會議進行深入分析研究，共享相關數據成果，把“工作室”作為探索多元化解矛盾糾紛的突破口，實現源頭化解矛盾糾紛。

　　為快速化解矛盾糾紛工作，工作室創新方式，采用“互聯網+爭議調解”工作模式，設立了遠程調解室，法官通過互聯網的形式網絡遠程視頻進行調解，用信息化手段擴大人民調解覆蓋面，便于第一時間將矛盾糾紛快速化解在基層，實現“無需奔波，化解糾紛于千里之外”，為群眾節約了時間、訴訟成本，高效便民。

　　八、加強基層工會隊伍建設

　　選拔、培養一支應急分隊，建立一支職業化專業化的基層工會工作者隊伍和一套高效、聯動迅速反應機制，平時深入開展新時期工會工作課題調研，積極開發創新工會服務職工新項目，第一時間反映、報送職工思想生活及訴求狀況信息，遇有重大群體性勞資糾紛或其他應急情況時，則在市總、區總的統一調度和安排下，參與處置勞資糾紛、應對突發事件。

建設工作計劃篇2

　　20xx年是我市統計基層基礎建設（以下簡稱“雙基”）重點推進年。為進一步打牢統計工作根基，規范基層統計工作，提高基層統計工作質量和基層統計隊伍能力，努力構建基層統計工作新格局和新機制，結合我市實際，特制定20xx年全市統計雙基建設工作計劃。

　　一、指導思想

　　以保障“四大工程”建設、全面推進企業一套表制度實施為核心，切實加強統計基層基礎建設，進一步健全基層統計機構、提高隊伍素質、改善工作環境、完善統計制度、暢通信息網絡，實現基層統計工作法制化、制度化、規范化、科學化的工作目標。

　　二、實施范圍

　　統計“雙基”建設的實施范圍是：各縣（市）區統計局、各鄉鎮（街道）統計機構、企事業單位（重點是“三上”企業）。

　　三、工作內容和目標

　　（一）縣（市）區統計局

　　工作目標：2家以上縣（市）區局通過省級規范化考核驗收

　　1、5月份，召開基層基礎建設工作推進會議。

　　2、5-6月份，各縣（市）區局按照國家統計局《縣級統計工作規范》要求，開展規范化建設自查自評，并申報省級驗收。市局根據對各地督導情況，推薦參加省局規范化驗收。

　　3、7-8月份，組織參加省局規范化考核驗收。

　　4、9-10月份，召開全市縣級統計規范化建設工作會議，交流總結經驗，全面推進縣級統計機構規范化建設工作。

　　（二）鄉鎮（街道）統計機構

　　工作目標：各縣（市）區50%左右鄉鎮（街道）規范化建設達標

　　1、5月中旬前，督促各縣（市）區局參照《市鄉鎮（街道）統計基礎規范化建設實施方案》制定工作方案，加強對鄉鎮（街道）統計基礎建設的領導，指導鄉鎮（街道）完成規范化建設標準所要求的相關工作。

　　2、5月份，市局召開現場觀摩會，推動鄉鎮（街道）統計工作規范化建設。各縣（市）區局組織對轄區內鄉鎮（街道）統計工作規范化建設進行驗收，將結果報市局。

　　3、6-8月份，各縣（市）、區局指導未達標的鄉鎮（街道）查漏補缺，并組織對考評不達標的鄉鎮（街道）再次驗收，將結果上報市局。

　　4、9-10月份，市局組織對已經建立的11個鄉鎮（街道）示范點和各地申報的先進單位進行驗收，對各地考核驗收情況進行抽查，并將結果通報縣（市）區政府。

　　（三）“三上”企業

　　工作目標：“三上”企業統計人員100%持證上崗，50%以上“三上”企業規范化建設達標。

　　1、4-5月份，市局制定“三上”企業規范化建設工作方案。各專業根據省局《省“三上”企業統計工作規范（試行）》，指導企業開展規范化建設達標活動。

　　2、6-8月份，市局組織各縣（市）區局開展對各地企事業單位（重點是“三上”企業）統計執法檢查，重點檢查統計人員持證上崗、依法統計等基礎工作。

　　3、9-10月份，組織“三上”企業統計人員參加統計從業人員資格考試；結合統計人員繼續教育培訓，對“三上”企業人員開展統計業務和統計法規培訓。

　　四、組織實施

　　（一）加強領導，提供保障

　　各縣（市）區局要高度重視統計“雙基”建設，要成立相應的領導小組負責組織協調本行政區域“雙基”建設工作。把加強統計基層基礎建設作為貫徹落實《統計法》和省市有關加強統計工作意見和要求的重要措施，列入議事日程，制定專項工作計劃，積極籌措必要工作經費，為統計雙基建設提供良好保障。

　　（二）精心組織，指導落實

　　各縣（市）區局、市局各部門要每季檢查指導本地區、本專業的統計“雙基”建設工作，要把統計執法檢查、日常評比與統計基層基礎建設緊密結合起來。要突出抓好“雙基”工作典型，總結經驗教訓，通過抓兩頭促中間的辦法，以點促面，點面結合，推動“雙基”工作扎實有效開展。

　　（三）量化考核，注重長效

　　各縣（市）區局要根據“雙基”工作的目標任務，制定量化考核驗收工作方案，積極謀求將鎮級和“三上”企業統計基礎建設列入當地政府對鄉鎮綜合目標考核內容，加強對“雙基”各項工作的檢查督促和考核驗收，探索建立統計基層基礎工作長效機制。

　　（四）重視宣傳，輿論引導

　　各地、各部門要通過多種新聞媒體，采用多種形式宣傳統計“雙基”建設的目的意義、要求做法和先進典型，正確引導統計“雙基”建設工作，營造廣大基層統計人員積極參與、社會各界廣泛支持和配合的良好局面，促進我市統計“雙基”建設工作順利開展。

建設工作計劃篇3

　　羅湖區是深圳市最早開發的城區，也是中心城區之一。改變粗放的開發模式，建設自然積存、自然滲透、自然凈化的海綿城市意義尤為重大。20xx年，區海綿辦按照市海綿辦《關于印發20xx年全市海綿城市建設工作任務分工一覽表的通知》（深海綿辦〔20xx〕7號）的要求，在各政府投資與社會投資項目中深度挖潛并落實海綿城市理念，積極推進海綿城市建設。現將我區20xx年工作情況及20xx工作計劃匯報如下：

　　一、20xx年工作完成情況

　　（一）積極推進落實新增海綿城市面積及既有設施海綿專項改造項目

　　我區20xx年度海綿城市建設工作任務包括：1）新增海綿城市面積1.5平方公里；2）既有設施海綿專項改造項目20項。我區積極響應任務分工，在政府投資項目中推進落實，并對羅湖區所有在建工程進行了現場調查，全面梳理落實海綿城市理念的項目，形成了切實可行的20xx年海綿城市項目庫。目前我區20xx年可完成海綿城市建設項目38項，總面積約1.5平方公里，既有設施海綿專項改造項目29項。

　　（二）開展海綿城市專項規劃及重點區域詳細規劃編制工作

　　根據市海綿辦《關于征求落實深圳市20xx年度海綿城市試點績效評價專家意見的工作方案意見的通知》（深海綿辦〔20xx〕32號），要求各區加快推進規劃編制，實現重點建設片區詳細規劃（實施方案）的全覆蓋。我區目前已完成《羅湖區海綿城市專項規劃及重點區域詳細規劃》（送審稿），預計將在20xx年底正式發布。該規劃包含現狀分析與問題識別、規劃目標與指標體系、總體思路、海綿城市建設分區與空間格局分區、管控單元海綿城市建設策略與指標分解、海綿城市相關基礎設施建設內容、建設時序規劃、規劃實施保障措施等，從規劃層面指導全區海綿城市建設。

　　（三）將海綿城市建設納入“兩證一書”審批

　　為全面落實海綿城市建設，20xx年我區根據《深圳市海綿城市建設專項規劃及實施方案的要求》，在建設項目前期開展的詳細藍圖、單元更新規劃等規劃的編制過程中，明確海綿城市建設目標、年徑流總量控制率等核心指標及相關的措施；并結合建設項目規劃審批程序，將年徑流總量控制率等指標作為城市規劃許可的管控條件，納入規劃“兩證一書”審批流程。

　　（四）開展海綿城市培訓講座

　　20xx年我區組織開展了“羅湖區海綿城市專題講座”，對區內各相關單位和參與羅湖區各類項目建設的各建設單位、設計單位、施工單位進行了海綿城市專題培訓。講座主要內容包括海綿城市建設背景及目標、海綿城市設計流程與海綿設施設計方法、海綿城市施工運行維護要點等，從實際需要出發，解決各單位設計、施工中的疑問，并提升設計施工人員技術水平，便于更好的為羅湖區海綿城市建設服務。

　　（五）我區海綿城市建設初見成效

　　布吉河泥崗路-河口段，長約5.3公里，由北至南穿越羅湖區，為區內主要的人文水系及生態廊道。布吉河流域水環境綜合治理工程，對布吉河進行了截污、生態岸線、防洪、河道清障清淤等多方面的綜合整治。同時，圍繞環境的可看、可享、可通“三可”展開思考，以優化慢行系統、建設濱水休閑空間、打造“羅湖印象”標識、構建濱河綠帶、完善服務及安全設施的建設內容作為羅湖國際消費中心的先導工程，帶動羅湖中心區健康發展之路，最終打造面貌一新，精神煥發的“活力布吉河”，賦予布吉河新的活力。

　　圖1 布吉河實景圖

　　百仕達小學位于羅湖區百仕達花園，屬于具有外語特色的國有民辦學校，學校占地面積達10730平方米，建筑面積為4860平方米。改造前校園除綠地外，其余地面均為硬化的不透水面，年徑流總量控制率僅為20%~25%。20xx年百仕達小學進行了海綿專項改造，預期年徑流總量控制率可達66%。具體建設內容包括綠色屋頂、透水鋪裝、生物滯留設施、生態樹池、立體綠化、雨水桶等，目前一期工程已經完工。

　　圖2 百仕達小學透水鋪裝實景圖

　　二、20xx年海綿城市建設工作計劃

　　（一）積極推進并落實海綿城市建設

　　根據市海綿辦20xx-20xx年各區海綿城市建設任務分解表（深海綿辦〔20xx〕78號，附件2），我區20xx年應完成2.63平方公里的新增海綿城市面積。

　　我區將在20xx年的工作基礎上，繼續積極推進落實海綿城市建設。計劃對筍崗片區約2.5平方公里開展海綿城市專項改造，適時啟動大望梧桐片區生態修復和海綿化改造的前期工作。

　　（二）繼續完善各類項目海綿城市建設管控機制

　　20xx年，我區將在《羅湖區海綿城市專項規劃及重點區域詳細規劃》的指導下，繼續梳理各類項目海綿城市建設管控流程，建立健全海綿城市管理辦法，探索海綿城市運營維護機制，為繼續切實落實海綿城市建設提供進一步的制度保障。

　　（三）繼續開展海綿城市教育與宣傳

　　20xx年，我區將繼續開展海綿城市教育與宣傳，在相關活動中推廣普及海綿城市理念。同時，將繼續開展海綿城市專題講座，針對公眾及各類技術人員在海綿建設中遇到的實際問題，開展相關研究并答疑解惑。將通過多方面的宣傳引導公眾理解海綿城市建設，期待海綿建設的預期效果，并參與到海綿城市建設中來。

　　深圳市羅湖區環境保護和水務局

　　20xx年12月14日

建設工作計劃篇4

　　一、新農村建設工作情況

　　今年以來，為全面推進社會主義新農村建設，煙臺市從調查研究入手，圍繞政策制定、動員部署、成立機構、輿論宣傳、典型培養、督導檢查等方面，連續開展了一系列工作，迅速打開了工作局面，各縣市區、市直有關部門工作全面啟動，新農村建設正在扎實推進。兩個月來，主要抓了以下幾個方面工作：

　　一是做好社會主義新農村建設的啟動工作。去年下半年，按照市委主要領導要求，市委農村工作領導小組組織專門力量對建設社會主義新農村進行謀劃研究。今年1月5日，煙臺市召開社會主義新農村建設動員會議。會上，將《關于建設社會主義新農村的意見》作為今年市委1號文下發，煙臺市社會主義新農村工作全面啟動。會后，各縣市區和市直有關部門結合傳達貫徹會議精神，及時對新農村建設進行部署安排，形成了富有各地特色的工作思路。蓬萊市提出新農村建設重點抓好“四新”（“四新”指發展鎮村經濟，大力培植農民增收新途徑；加快城鄉一體化進程，努力打造農村建設新面貌；關注民生問題，全力構筑農村社會保障新體系；加強農村組織基層建設，建立農村管理新機制），龍口市全面實施“五通、雙建、六保”（“五通”指村村通柏油路、通公交車、通有線電視、通自來水、通科普知識，“雙建”指創建綠色村莊、衛生村莊，“六保”指開展新型農村合作醫療、農村義務教育、經濟薄弱村運轉經費、農村養老保險、農村五保供養、農村低保等六保工作），萊陽市新農村建設突出“六個優化”（“六個優化”指產業優化、環境優化、居住優化、服務優化、管理優化、素質優化），開發區新農村建設主抓“五大工程”（“五大工程”指富民工程、保障工程、安居工程、幫扶工程、固本工程），等等。各地均有特色，均有重點，政策到位，措施有力，行動迅速，使新農村建設有了一個好的開局。

　　二是組織了較大規模的輿論宣傳活動。按照中央和省、市委的要求，為擴大工作影響，濃厚輿論氛圍，市里在春節前后連續組織了兩輪輿論攻勢。全市新農村建設動員會后，市級各大新聞媒體迅速對新農村建設開展了大規模地宣傳報道。

　　三是召開一系列政策措施研討會，初步形成了指導新農村建設的配套政策性文件。為配合市委1號文件的貫徹落實，2月上旬煙臺市在有關縣市區召開現場研討會，分別對“新農村規劃建設和土地政策”、“建立財政投入有效機制”、“加大農村基礎設施建設投入”、“提升農村社會事業和保障能力”、“‘3+1’聯手共建社會主義新農村”等問題進行了專題研討。同時根據煙臺市“山村、漁村、鄉村、城村和市區村”的不同特點，按照“因地制宜、分類指導、張顯特色、全面推進”的原則，2月下旬分別召開了“五新建設”現場座談研討會。本月7號開始，還就如何推進新農村支撐體系建設到幾個縣市區召開現場座談會，專題研究具體政策措施。根據討論意見，正在研究制定出臺配套文件。

　　四是采取有力措施，加快培養新農村建設典型。新農村建設要有好的開局，關鍵是要抓出一批典型，靠示范引導帶動工作全面開展。在近三年農村全面小康社會建設中，市里通過實施“雙百工程”，開展“十百千萬”小康創建活動，先后培植起13個小康明星村、111個小康示范村和近700個小康文明村，這部分村是引領全市新農村建設的典范，也是今后新農村建設的“亮點”和“看點”。為發揮這些典型的示范作用，煙臺市已將小康明星村和小康示范村的情況編輯成書，發放到每個村，讓全市廣大農村干部群眾學有榜樣，趕有目標。為突出新農村建設特色，及時培植一批過硬典型，最近還專門下發通知，要求各縣市區在搞好分類指導的基礎上，集中連片抓出一批能夠代表本地水平、有示范意義的典型，引領全市新農村建設深入開展。目前，各縣市區都對典型培養工作做出了具體安排和規劃。龍口市初步定于4月份，組織一次現場觀摩活動，要求每個鎮街要確定一個最好的典型進行展示。把“亮點”串成“線”，連成片，最終培育成相互輻射帶動的“亮區”。福山區按照城市拉動型、園區帶動型、集體經濟發展推動型、農業產業結構調整幫扶促動型等不同特點，集中連片確定了13個示范村居，整合資源，重點突破。萊山區圍繞城中村、中心村和山區村三個層面，確定了20個試點村，從人力、物力、財力等多方面支持，上半年將建成5―10處新農村亮點，在此基礎上，向周邊村拓展，帶動新農村建設向面上開展。招遠市一次性拿出100萬元，重點用于在小康示范村基礎上進一步培養連片典型，萊州市財政撥付200萬元，專門用于示范點建設等等。

　　五是組建起了上下配套聯動的組織指揮體系。為切實加強對新農村建設工作的組織領導，市委對農村工作領導小組進行了充實調整，對農工辦力量進行了加強。同時，在原市委農工辦框架基礎上，從有關部門抽調部分同志，成立了新農村建設辦公室，與農工辦合署辦公，并在辦公場所、車輛、人員和經費等方面作了具體安排。2月8日，市新農村建設辦公室正式組成辦公，下設指導、調研、宣傳和綜合四個組，各項工作已步入正軌。2月20日，召開了全市農工辦主任會議，重點聽取了各縣市區農村工作組織機構建設、新農村建設工作動員部署以及下步工作情況匯報。從目前看，13個縣市區已有4個成立了正科級辦事機構、4個縣市區將新農村建設辦公室設在縣市區委辦公室或組織部門、4個為臨時機構，還有1個縣市區為單設機構。應該講，推進新農村建設的組織體系開始形成，工作框架初步拉開。

　　從總體上看，煙臺市新農村建設啟動早、行動快，開局較好，建設社會主義新農村已成為目前全市上下最熱門的話題。

　　二、下階段新農村建設工作安排

　　在剛剛結束的全省農村工作會議上，省里明確提出了社會主義新農村建設的目標、任務和戰略措施。目前，市委常委會議專門聽取了貫徹全省農村工作會議精神的匯報，對煙臺市工作進行了專題研究。下一步，煙臺市社會主義新農村建設，要結合全省農村工作會議精神的貫徹落實，在工作縱深推進上下功夫。

　　一是迅速傳達學習好中央、省兩個一號文件和兩個農村工作會議精神。目前，煙臺市正在將“省部級主要領導干部建設社會主義新農村專題研討班精神”、中央和省農村工作會議精神，進行歸納整理，以“兩辦”文件下發各縣市區、市直有關部門。要求市直各部門要立即組織好對全省農村工作會議精神的傳達學習，并結合本部門工作和正在制定的新農村建設配套政策，對新農村建設工作再進行一次深入研究，制定出更符合農村實際，更貼近農民需求的政策；各縣市區也要結合各自實際，通過召開會議等多種形式，迅速把省會議精神傳達到基層，要通過對會議精神的傳達貫徹，推動新農村建設更加深入開展。

　　二是把會議精神體現在即將出臺的配套政策文件之中。按照市委1號文和全市新農村建設動員會議要求，目前市委農工辦正在與有關部門一起研究制定相關配套文件，準備近期陸續出臺。特別是如何建立以“醫、學、水、路、社保”為重點的社會保障機制，如何整合利用有限的財力資源、通過“以獎代補”等形式獎勵、激勵新農村建設等，要求按照省里的要求，抓緊研究，盡快拿出操作性強、引導性強的政策措施。煙臺市要在適當安排市級財力支持新農村建設的情況下，重點研究縣市區如何在這方面加大力度、率先突破的問題。同時發揮好財政資金的杠桿作用，利用好市場機制的導向作用，引導社會資金投入新農村建設，盡快解決資金制約問題，力爭新農村建設在較短時間內取得明顯成果。

　　三是采取有效形式推進各項工作。新農村建設是一項全新的系統工程，各級要多研究些點子，多出些思路，采取多種形式，推進工作扎實有效開展。市委初步決定，選擇適當時間，組織縣市區和部分市直部門領導外出參觀考察，開闊眼界，鼓勁加壓。參觀考察后，拿出兩天時間，召開一次全市新農村建設工作交流推進會，結合外出考察和市內觀摩情況，進行座談交流，進一步統一認識，理清思路，加大措施，推動新農村建設工作深入開展。各縣市區、各有關部門，也要按照這個思路，結合本地本單位的工作實際，深入搞好調查研究，找準工作的結合點和切入點，在新農村建設中做出應有貢獻。為了全面扎實地推進新農村建設工作，市委決定，本月底開始組織啟動“3+1”聯手共建新農村活動，通過市縣兩級機關、事業單位、群團組織、各級駐煙單位、各級所屬工商企業、集體企業、外資企業和民營企業以及全市所有小康村這“三駕帶一”活動，全面推動城鄉統籌戰略的實施，為“以城帶鄉、以工促農”開辟一條新路子。

　　四是進一步理順新農村建設組織領導體系。新農村建設必須建立強有力的組織領導體系，這是各級黨委目前面臨的首要任務，也是推進新農村建設的當務之急。中央、全省農村工作會議都明確提出要求，各級要建立新農村建設工作的協調機制，健全和加強辦事機構。對此，煙臺市要更好地貫徹落實。市委已對新農村建設辦公室領導力量和工作人員進行了充實加強，從有關部門抽調人員集中辦公。也要求各縣市區從各自實際出發，對農工辦或新農村建設辦公室機構設置和人員配備問題進行專門研究，在前段調整充實的基礎上進一步理順加強，特別要實行獨立辦公，配備專職、得力的工作人員，并明確職責分工，形成上下配套聯動、方便高效的工作系統。

　　五是研究制定新農村建設考核監督機制。社會主義新農村建設是一項長期、艱巨和復雜的工作，煙臺市將按照“三個體系”建設的要求，著手制定新農村建設工作的具體評價方法，確保新農村建設扎實有序地進行，不斷開創工作新局面。要求各縣市區也要著手研究新農村建設的考核辦法，并將其納入機關崗位責任制，作為領導干部政績考核內容，切實調動起各級各部門參與新農村建設的積極性和主動性。在抓好年度考核的同時，要加強日常調度和督查，確保工作環環相扣，抓好落實。

　　六是進一步加大輿論宣傳力度。重視輿論宣傳的導向作用。中央和省委都要求，要努力營造全社會支持和參與新農村建設的輿論氛圍。煙臺市各級各部門將繼續做好宣傳發動工作，不斷提高對新農村建設重要性的認識，增強全社會對新農村建設的參與意識。宣傳部門要繼續長期地把新農村建設宣傳放在突出位置，盡快制定下發“全市社會主義新農村建設宣傳綱要”，并緊密配合新農村建設進程，不斷在全市范圍內形成強大的宣傳輿論氛圍。要及時總結和宣傳新農村建設的先進典型和經驗，擴大新農村建設的影響力和感染力。年內，爭取在全國、全省范圍內推出幾個新農村建設重大典型，樹立煙臺新農村建設的良好形象。在重視媒體宣傳的同時，要廣造社會輿論，使新農村建設的目標口號上街上墻、進村入戶，做到新農村建設家喻戶曉、人人皆知。

建設工作計劃篇5

　　師德建設是學校工作中的重中之重。良好的師德建設是學校教育振興的`起源。是當前的首要任務。我們根據上級的要求，結合師德建設的評估標準的項目，來制定師德工作計劃，使我們的教師遵章守法。

　　一、組織教師學習，了解相關的形勢。要了解《教師師德行為》《師德素質》等具體內容。

　　二、加強師德建設活動的有效性。

　　1、結合師德建設中的要求，組織教師開展講師德、做奉獻崗上練兵活動，全員參與。促進教師師德行為達到標準。

　　2、每兩年評選一次師德建設標兵，注重教師的師德表現。

　　3、結合教育工作的實踐，召開專題性的座談交流討論會。針對教師的師德素質，師德行為展開討論，經常照鏡子，自查不足，寫思想匯報，將評價的結果記入教師檔案。

　　三、專設家長接待日，及師德的舉報制度，對教師的師德行為進行及時檢查，監督。

　　四、建立健全師德考核組織機構及制度。

　　1、按照師德的考核細則，每學期領導小組進行考核一次。

　　2、每學期對教師進行一次師德考評。

　　五、加強檔案的管理。

　　（一）設專職人員管理檔案。

　　（二）健全檔案管理制度，制定考評細則。

　　（三）建立健全獎懲制度。

　　1、對違反師德事件的教師要加強教育，嚴加懲處。

　　2、對師德表現出色者要給予表彰鼓勵。

　　3、對素質品質較低的教師指派專人進行幫教，使之盡快的達到高標準式要求。

建設工作計劃篇6

　　主要通過知識講座、輔導報告、集中學習、暑期培訓、電化教育、網絡學習、理論研討、課題研究、競賽測試、體會交流等載體，扎實開展有關創建工作。

　　1.黨組織主要負責人每學期給黨員做學習報告不少于2次；黨員干部要帶頭執行“學習日”制度；全年參加各類學習培訓不少于7天；每年讀黨的理論或業務書籍至少2冊，有學習筆記，校長專業成長信息庫中有記載。

　　2.黨員個人積極參加各類學習型組織的學習，在建設學習型系統中發揮表率作用；“新三學”、普通話推廣使用達標；全年參加各類學習培訓不少于5天；每年讀黨的理論或業務書籍至少1冊，有學習筆記；積極投身新課程改革，有效利用教師專業成長記錄袋。

　　3.黨員干部堅持“三會一課”、民主生活會制度；堅持每月黨員活動日制度，每月集中學習時間不少于4小時；以黨支部為單位定期或不定期開展黨員讀書會或學習交流會。

　　4.先進性教育常抓不懈，全年至少開展一次先進典型宣傳教育活動；以先進性教育為契機，切實解決黨員學習中存在的突出問題。

　　5.邀請本系統或本行業專家學者做業務講座，全年不少于2次；每年進行知識、業務、技能的競賽活動至少一次；結合單位實際，在校園網上逐步建設“黨建網頁”，探索“黨建網絡學習”的新途徑，不斷創新學習載體。

建設工作計劃篇7

　　一、切實加強領導，落實目標責任制

　　堅持黨政一把手親自抓、負總責不變，把人口與計劃生育工作真正擺到實施可持續發展戰略的首要地位，黨委會堅持每年召開不少兩次的商量有關計劃生育工作會議。堅持和完善人口與計劃生育目標管理責任制。進一步落實企業法定代表人計劃生育工作責任制，切實落實“一票否決”制度。充分發揮各單位計劃生育工作領導小組的協調指導作用，明確各有關部門計劃生育工作職責。積極建立新的工作舉措，健全綜合治理機制，形成齊抓共管的良好局面。

　　二、加大宣傳教育的力度，營造新型生育文化氛圍

　　繼續深入貫徹學習《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作，統籌解決人口問題的決定》，充分利用各種形式、各種渠道大力宣傳《人口與計劃生育法》，優質服務理念、“三進五送”、優生優育、避孕節育、知情選擇、預防性病艾滋病知識。健全人口學校和其它計劃生育宣傳教育陣地，開展“服務式”宣傳，根據群眾需要提供法律、法規、管理等信息和計劃生育、優生優育、生殖健康、性病艾滋病預防等科學知識，提高群眾的依法生育意識、避孕保護意識、優生優育意識和生殖保健意識，倡導男女平等和文明進步的婚育觀念。

　　廣泛開展婚育新風進萬家、進企業活動，大力普及計劃生育、避孕節育、優生優育、生男生女都一樣的科學、文明、進步的婚育觀，引導干部群眾正確認識了解我市目前的人口形勢和生育政策，糾正那種認為現在放松計劃生育政策錯誤認識。努力建設社會主義新型生育文化。全年計劃生育干部的優質服務念和基本知識知曉率達95％以上；育齡群眾對計劃生育知情選擇知曉率達90％以上，對計劃生育基本知識知曉率達90％以上，預防性病艾滋病基本知識知曉率達85％以上。

　　三、積極探索流動人口管理工作新模式

　　加強對流動人口的清理清查工作及規范管理和服務工作，繼續認真貫徹落實《流動人口計劃生育管理辦法》，突出重點、難點，以點帶面，分類指導。積極探索適宜我局流動人口管理服務的新路子。加大流入人口計劃生育屬地管理力度，繼續做好對在城施工工地計劃生育工作檢查工作，查驗好《流動人口婚育證明》，強化管理服務措施，確保外來建筑施工企業的育齡婦女來壇3個月以上納入我方同服務、同教育、同管理。努力探索向工地流動人口中實行計劃生育夫婦免費提供避孕節育技術服務工作，切實保障其合法權益，努力提升流動人口計劃生育工作水平。

　　進一步爭取市人口與計生局的支持，做好流出人口婚育證明的好放工作，確保持證率在80%以上。

　　四、進一步加強計劃生育信息采集和服務工作

　　積極開展計劃生育信息采集工作，一是建好信息網絡，摸準服務脈搏，實行分工負責，全面采集信息。二是實行內外結合，拓寬信息采集渠道。三是整合信息資源的分析應用，提升服務與管理水平，為最大限度地發揮信息在日常管理和服務中的作用，從完善信息的分析和應用入手，使信息貫穿于服務工作全過程，促進了整體管理與服務水平的提高。四是實施信息引導服務，促進計生優質服務健康發展，把信息作為評估工作效果，實行科學管理，提供優質服務的重要依據，為有針對性地指導和改進工作提供了方向，為計生優質服務工作注入了新的活力。

　　推行避孕方法的知情選擇，認真執行避孕節育手術術前知情選擇同意書制度，指導群眾自主選擇適宜的避孕方法，提高綜合避孕率、避孕及時率和長效率。健全避孕藥具發放供應網絡，努力滿足群眾避孕和預防性病艾滋病的需求。

　　推廣全市實施的出生缺陷干預工程：一是大力宣傳和推進免費婚檢，提高婚檢率，二是免費向新婚待孕、照顧再生育婦女發放三個月劑量的葉酸營養素。三是免費開展孕前優生托體篩查。四是積極推進嬰幼兒早期教育，探索建立金壇市嬰幼兒早教中心、世代親子園等，五是認真完成國家《出生人口性別比調控的應用研究》項目的現場調查。

　　五、加強計劃生育協會工作

　　堅持行政管理和群眾工作相結合，充分發揮計生協會的作用，進一步發揮計生協會“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”五大職能和“自我教育、自我管理、自我服務”三自作用，充分利用計生協會組織，開展豐富多彩的活動，繼續幫助50人以上的企業組建協會，促進各企業計生協會的建立健全和管理工作的順利開展。在慶“三八”系列活動中開展計劃生育法規知識的學習和競賽。

建設工作計劃篇8

　　**酒廠**年環境建設工作計劃根據總公司<<關于加強環境建設的總體要求>>，結合我廠實際情況。為了做好企業環境建設，促進企業發展，營造良好的工作及生產生活環境，使環境建設更好地服務于企業，內增效益，外樹形象，提高企業知名度，把酒廠建成集生產、銷售、旅游觀光為一體的現代化開放企業。結合總公司年終對我廠檢查提出存在的不足，我們會認真總結經驗，找出差距，爭取在**年使我廠環境建設工作更上一個臺階，在**年我們將主要做好以下幾方面工作：

　　一、加強領導，高度重視企業環境建設抓好企業環境建設首先要領導重視，成立以李懷民廠長為組長的環境建設領導小組，共有16人。從領導轉變觀念，提出明確要求，把環境建設工作切實落實到實處。通過召開有關會議和生產例會，具體布置此項工作，使全廠的環境建設做到四統一，即統一規劃、統一布置、統一標準、統一檢查。把環境建設工作作為一項長期任務，配合企業“321”戰略任務的一項重要工作來抓，貫穿于企業發展的始終。

　　二、加強檢查力度，把工作真正落實到實處按照總公司制定的環境建設準則精神，結合我廠<<環境衛生管理制度>>（環境建設經濟管理條例），進一步明確各部門衛生責任區及責任人。為了保證廠區環境建設工作真正落實到實處，環境建設小組堅持每周對全廠各部門情況進行檢查，并按標準進行考核，檢查結果并在全廠進行通報，與經濟責任制掛鉤，對存在問題比較嚴重的部門，由企業管理部對其進行200－500元不等的經濟處罰。

　　三、加強環境投資力度，改善廠區環境按照廠部精神，為更好的打造對外觀光式企業，我們將在今年加大廠區環境的整頓力度，具體要落實以下幾方面工作：1、投資500萬元新建廠大門、噴泉、雕塑，對3000平米路面進行改造，同時對大門兩側和主路兩邊1200平米進行綠化。（在4月份完成）2、太空水北側東西兩塊綠化帶1200平米種上灌木和三葉草。（在4月份完成）3、對成品庫和包裝庫前700平米綠地進行改造，種上三葉草，把包裝庫西側原有的月季進行改造，種植重瓣的品種月季，達到花在廠中，一步一景的效果。（在5月份完成）4、為歡度國慶節準備在廠區擺放5個花壇，各種草花約12000盆。以達到烘托節日氣氛，達到展示企業形象的目的。（這項工作在9月20日完成）5、在太空水前新建“老**”微縮景觀，綠地面積3000平米，展示三百年的**二鍋頭源遠流長的歷史和酒文化，增加客戶對原產地和老字號的了解，為打造**二鍋頭世界第一品牌，達到宣傳我廠的目的。（此項工作將在9月完成）6、加強保潔人員的管理，消滅臟亂死角，通過規范化、制度化、日常化的管理，創造井然有序、整潔舒適的生產、工作環境。

　　7、對廠門外路燈進行更新。

　　8、與旅游公司密切配合，加強對參觀游客的管理及引導，堅決杜絕吸煙現象的發生，保證企業的防火安全。

　　9、嚴格按照食品衛生法要求，加強食品衛生安全工作，以確保食品衛生安全。

　　10、爭取**年對全廠所有垃圾點進行封閉管理。

　　為確保**年各項工作目標的順利完成，全廠上下齊努力，充分認識環境建設在企業的重要性。牢固樹立“我與奧運同行，人人都是環境”的思想，著眼全廠發展大局，從每一名員工做起，確實把環境建設工作擺在重要位置，抓緊抓好，為加速我廠的發展貢獻力量。

建設工作計劃篇9

　　20xx-20xx學年是“xx中小學實驗室建設年”，為了進一步做好實驗室建設年工作，切實提高實驗室建設水平、管理水平和應用水平，促進學校實驗室工作更上一個新臺階，特制定如下工作計劃。

　　一、加強實驗室硬件建設，提高實驗室裝備水平。

　　1. 新配一只科學實驗室全部裝備和一只實驗準備室裝備，配備足量的儀器櫥和標本櫥。

　　2. 按新的科學實驗標準和要求配置全部的教學儀器和藥品。

　　3. 為所有的科學實驗室配齊多媒體教學設備。

　　4. 為實驗室及儀器室配齊必要的防火、防盜設施，化學藥品、危險品有專門的櫥柜存放并上鎖，有專人管理。實驗儀器的存放科學、合理、整齊。

　　5. 加強實驗室的環境建設和氛圍布置，營造具有學科特點的探知氛圍，充分發揮環境育人的功能。

　　6. 加強對實驗室兼職實驗員的培訓，確保中青年實驗教師的學歷達標，持證上崗。

　　通過上述努力，力爭使實驗室和實驗教學儀器在數量是達到省ⅰ類標準。

　　二、完善實驗室內部管理，提高實驗室管理水平。

　　1. 完善各室的管理制度，并張貼在醒目位置。定期組織實驗室人員和學生學習，認真執行。各室管理制度在學校網站中公布。

　　2 建好完善實驗室實驗儀器、器材、設備的分類帳、總帳和低值易耗品帳（紙質帳冊）；各類帳冊記載及時、準確。

　　3. 按《省中小學標準化實驗室評估標準》和《XX市中小學實驗室管理指導意見》的規范要求做好實驗的管理工作。設有“學期實驗教學計劃執行一覽表”和“實驗教學周課程表”的公示展版。正常記載《實驗室日志》，積累和建立實驗室的各類管理資料。訂閱實驗室工作雜志。

　　三. 重視實驗室的應用，提高實驗室的應用水平。

　　1. 有齊全的理科實驗計劃、實驗通知單、周課程表和學生實驗記錄等。理科教師對實驗進行備課，能認真批改學生的實驗報告。學校將教師的實驗開出情況列入年度工作考核。

　　2. 按教材設置和《XX市中小學理科實驗目錄》的要求開全、開足各學科的演示實驗和學生分組實驗。

　　3. 學校充分利用實驗室資源，實驗室對學生開放。

　　4. 相關人員積極參加各級業務培訓、實驗教學論文、自制教具、優秀實驗教學課、實驗操作技能等評比活動；有作品或項目在XX市級以上交流、獲獎或刊物上發表。

建設工作計劃篇10

　　為我鎮一事一議財政獎補項目建設，調動全鎮農民籌資籌勞建設村內集體公益事業的性，村級公益事業長效機制，鎮黨委的“生態文明亮鎮、設施農業富民、項目建設興鎮、二三產業強鎮”的發展理念，農村基礎設施建設和社會事業發展，新農村建設，鎮村社干部搶抓機遇促發展的思想意識，這次培訓會議的安排，對村級公益事業建設一事一議財政獎補項目的規劃、申報、實施等環節的工作輔導，同與會的同志們一起學習、交流、溝通，不妥之處，請大家意見。

　　一、財政獎補資金籌集和獎補的范圍、標準、

　　(一)獎補資金籌集

　　獎補資金包括和省、市財政安排的財政獎補資金、縣財政安排的獎補資金和整合支農資金、獎補資金利息收入等。倡導社會各界捐贈贊助，補助、扶持、社會捐贈、村級自籌和農民籌資籌勞相的，村級公益事業建設的投入新機制。

　　(二)獎補范圍

　　一事一議財政獎補范圍限于以村民籌資籌勞為基礎、村民直益的集體生產生活公益事業項目。主要包括：村內道路(行政村到居民點)、村內水渠(灌溉區支渠的斗渠、毛渠)、橋涵、機電井、小型提灌或排灌站、人畜飲水等小型水利設施、戶外村內環衛設施、植樹造林、村容村貌整治等村級公益事業建設。

　　跨村村范圍的公益事業建設投入，按現有投入渠道解決，原則上不一事一議財政獎補辦法來解決。農民宅前屋后的修路、建廁、打井、植樹等投資投勞，由農民。

　　(三)獎補標準

　　一事一議財政獎補標準普惠制和項目相的原則，農民籌資籌勞的情況。村民籌資籌勞《甘肅省村級范圍內籌資籌勞管理辦法(試行)》(甘政辦發〔xx〕61號)，上限控制。籌資每年每人超過15元，籌勞每年每個勞動力不超過10個標準工日。對籌勞確有的，在農民自愿的前提下，允許以資代勞，每個標準工日超過20元。試點期間，如遇籌資籌勞標準，按新標準。對性村內公益事業建設項目普惠制，可項目大小和農民直益程度，財政獎補比例為籌資籌勞額的50%-100%。對事關生產生活重大、農民需求迫切的公益事業項目，財政獎補比例不超過籌資籌勞額的3倍。

　　(四)獎補

　　一事一議財政獎補先建后補的。為支持基層改革試點，縣財政獎補資金籌措情況可先預撥付試點鄉鎮比例的獎補資金，在項目竣工驗收合格并結算后，由縣財政兌現獎補資金。

　　二、認識一事一議財政獎補試點的意義

　　農村稅費改革前，村提留、鄉統籌和農村勞動積累工、義務工(簡稱“兩工”)是村級公益事業建設的主要資金、勞務來源。農村稅費改革取消了村提留、鄉統籌和“兩工”，規定村級公益事業建設所需資金、勞務，村民一事一議。，一事一議籌資籌勞工作不平衡，整體覆蓋面較小，村級公益事業建設投入的需求，村級公益事業建設投入總體上呈下滑趨勢。農村基礎設施脆弱、社會事業發展滯后，新農村建設和發展現代農業的障礙，需要措施，盡快解決。

　　近年來，地方對農民一事一議籌資籌勞村級公益事業建設財政獎補試點，積累了有益經驗，了。實踐證明，一事一議財政獎補是農業基礎建設，統籌城鄉發展，城鄉公共服務均等化的舉措，是深化農村綜合改革的一項重大制度創新，有利于激發村民一事一議籌資籌勞的熱情，和鼓勵村民出資出勞，調動農民公益事業建設的性，新農村建設;有利于調動基層干部和的民主議事性，運用民主解決涉及農民切身利益的問題，并民主議事機制，農村基層民主政治建設;有利于村級公益事業建設多渠道投入的新機制，讓農民切身感受到黨和的關懷，城鄉發展，社會,財政資金帶動作用。有利于和激活一事一議籌資籌勞制度，讓農民的雙手，在支持下生產生活條件;有利于農村富余勞動力發展村級公益事業，帶動農民就業，拉動農村投資和消費，農村經濟發展;有利于“多予、少取、放活”的方針，為公共財政覆蓋農村開辟新渠道，社會資金流入農村，城鄉公共服務均等化，城鄉經濟社會發展一體化新格局;有利于農民的主體作用和首創精神，以村民大會、村民代表會議為主要的村民民主議事決策實踐，轉變基層政權組織職能，鄉村治理機制，農村基層民主政治建設。

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